UNIVERSIDAD POPULAR AUTOMA DEL ESTADO DEPUEBLA SERVICIO SOCIAL FACULTAD DE MEDICINA INFORME FINAL DE SERVICIO SOCIAL REALIZADO EN CAMPO AGRICOLA POZO MANUEL, HERMOSILLO SONORA CICLO Febrero 2014- Enero 2015 PERIODO Fecha de inicio: 18/02/2014 fecha de terminación: 31/01/2015 ELABORADO POR PSS Hernández Ortega Daniela Grissel ASESOR DEL PROYECTO Dra. Carolina Victoria López Vargas ASESOR DE INFORME FINAL Dra. Carolina Victoria López Vargas A 31 de enero de 2015, Hermosillo Sonora DEDICATORIA Quiero dedicarle este trabajo principalmente a Dios porque sin su luz no estaría aquí, también quiero dedicarlo a mis padres por todo el apoyo y el amor que me dan cada día a pesar de la distancia, por dejarme la mejor herencia que un padre puede dejar a su hijo: el esfuerzo, la fe y el coraje de no doblegarse por más fuerte que sople el viento. A mis hermanos porque ellos endulzan mi vida. A mi abuela por esas comidas llenas de amor y por el brillo de sus hermosos ojos que jamás se apagaran. A Joel porque sin su apoyo no hubiera llegado aquí, por darle un sentido a mi vida, por estar siempre a mi lado y principalmente por el amor que me llena de alegría todos los días con tal solo pensar en él. A Grupo Alta y Fundación alta por darme la oportunidad de formar parte de su equipo, por todo el apoyo y cariño que siempre me brindaron. A toda mi familia y amigos que con sus consejos, risas y apoyo me han dado la suficiente fuerza para vivir INDICE Tema Pág. Introducción…………………………………………….. 1 Capítulo I 1. Aspecto Histórico ……………………………… 4 2. Aspecto organizacional ……………………… 10 3. Aspecto geográfico …………………………….12 Capitulo II. Acerca de la realización de servicio social 1. 2. 3. 4. Problemática detectada y jerarquizada ……. 13 Programa o proyecto de trabajo…………...... 15 Descripción de las actividades………………. 17 Resultados obtenidos ……………………… 21 Capitulo III. Evaluación de la práctica de servicio social 1. 2. 3. 4. Conclusiones………………………………….. 23 Sugerencias y alternativas …………………… 24 Bibliografía…………………………………….. 27 Anexos …………………………………………. 28 INTRODUCCIÓN Escribir un año lleno de cambios y aprendizajes en mi vida, me llena de alegría y orgullo. Debo confesar que hace un año me encontraba sin plaza para realizar mi servicio social y no solo yo, también varios de mis compañeros, fueron momentos de frustración y desesperación, no dejaba de repetirme: “si te hubieras esforzado un poco más para obtener un mejor promedio no estarías en esta situación”. Fueron momentos de mucha reflexión sobre mi actitud ante la vida, mi falta de compromiso conmigo y ver las consecuencias de la mediocridad, porque la única responsable era yo. Y entonces surgió una nueva oportunidad, aun no puedo describir el nerviosismo y alegría que me dio escuchar al Dr. Rojas decir: “Se abre una plaza más para Fundación Alta, Hermosillo Sonora”, no lo dude yo sabía que era la oportunidad perfecta para poder cambiar y madurar ya que días atrás nos hablaron de esta plaza y recuerdo que solo pensé: “No creo que 1 conocer nuevas costumbres y me voy con el interés de aprender un nuevo idioma: tzotzil. pero si tuviera la oportunidad de hacerlo lo haría”. familia. lagrimas. sueños. hice muy buenos amigos. gente muy fuerte a pesar de su baja estatura con ellos y con la población en general que atendí me hicieron sentir la enorme responsabilidad de prepararme lo mejor posible para poder brindarles una . Y en un abrir y cerrar de ojos me encontraba en el avión que me llevaría a vivir una de las mejores aventuras de mi vida así como el cierre de la primera etapa de mi carrera. detrás de cada mirada se esconde una historia. convivir con la gente de campo procedentes de varias partes de la republica me enseño que por más cansado que ha sido la jornada laboral siempre hay una sonrisa y sencillez por vivir. La medicina va más allá de curar una simple gripa o enfermedades un poco más graves. Estoy impresionada por lo rápido que pasa el tiempo. procedente de Chiapas.tenga el promedio para tomarla. suerte. las oportunidades se dan cuando las pides de corazón y por muy locas que parezcan no dudes que es Dios quien está guiando tus pasos.atención medica de calidad. Espero que al leer este libro entiendas el mensaje que quiero trasmitirte: No existen las coincidencias. Ellos confiaban plenamente en mí. 3 . en el tratamiento que les recetaba. Señora derivó en Sonora. día de Nuestra Señora del Rosario. Es conocido por sus características desérticas y sus playas. Su capital y ciudad más grande es Hermosillo. Se ubica en la región noroeste del país. que fue el primer nombre dado a la región por los exploradores españoles. debido a que arribaron al río Yaqui el 7 de octubre de 1533. Aspecto Histórico Sonora es uno de los 31 estados que. encabezados por Diego de Guzmán.CAPITULO I FUNDACIÓN ALTA 1. junto con el Distrito Federal. conforman las 32 entidades federativas de México. Como los nativos no podían pronunciar la letra 'ñ'. Una es que proviene de la palabra Señora. Existen varias teorías sobre el origen del nombre Sonora. . Una segunda teoría indica que los indígenas Vivian en chozas de cañas llamadas en su lengua sonot. Los españoles cambiaron esa palabra a sonora y luego extendieron el nombre a toda la provincia. En las regiones secas se encuentran una gran gama de plantas xerórilas. . no ser muy altos para contrarrestar la fuerza del viento y tener la madera muy dura y raíces largas que penetran en la tierra hasta encontrar un depósito de agua. el palo verde y el torote. como los sahuaros. y árboles como el mezquite. ya que tienen sistemas de adaptación como crecer a la orilla de riachuelos y en las faldas de los cerros. el palo fierro. Sonora cuenta con una gran variedad de especies de flora. el palo blanco.Realice mi servicio social en campo Pozo Manuel ubicado a 40 kilómetros de Hermosillo Sonora. el abeto y el encino. En lo alto de las sierras encontramos árboles perennifolios como el pino. Grupo Alta llevó a cabo acciones preventivas de salud. se encarga de sembrar. culturales y de convivencia. Desde su inicio.Grupo alta es una empresa agrícola Mexicana que surgió en 1989 por Alan Aguirre Ibarra junto con socios y familia. en 1999 . cultivar y exportar a diferentes partes del mundo: Uva de mesa Sandia Durazno Melón Pepino Sandia mini Nuez Tomate roma Fundación Alta surgió como una respuesta de gratitud de Grupo Alta hacia los jornaleros agrícolas por su esfuerzo y desempeño que año con año demuestran en los campos. ubicada en Hermosillo Sonora. Y como una manera de profesionalizar y tener un mayor rango de acción. así como eventos deportivos. quienes están inmersas en la realidad de la gente y desde la comprensión de su situación aportan elementos de crecimiento de desarrollo como personas. las cuales cuentan con equipo para ofrecer medicina alopática. que . Para crear un ambiente de apoyo humano y de formación permanente. tiene 3 clínicas dentales y 3 clínicas de salud en los campos. atendidas por médicos dentales y médicos cirujanos titulados. terapia rife. también se cuenta con un equipo de trabajadoras sociales. Fundación Alta ha implementado una red de comedores y tiendas de abarrotes en los campos. Aguirre Ibarra para guiarla a cumplir su Misión.se formalizó Fundación Alta como una institución asistencial. En enero de 2004. Alan R. Asimismo. A la fecha. área de curaciones. Fundación Alta se constituyó como una institución de asistencia privada y se conformó un patronato presidido por el Ing. homeopática. ya que se están por implementar programas de salud y educativos que beneficien a las familias de estos trabajadores.ofrecen un servicio sano. Las acciones de Fundación Alta llegan hasta las comunidades de origen de los jornaleros agrícolas. En la actualidad se encuentran construyendo una nueva clínica dental y médica para campo Santa Lucia. con productos de primera calidad. digno y humano. Guaymas Sonora. . en la forma y en el fondo. que asegure la salud integral de la persona y de las personas. facilitando los elementos necesarios para alcanzar un estilo de vida cada vez más digno en los jornaleros agrícolas. . tanto en la región como en sus lugares de origen.Misión: Ser una institución con un servicio de calidad y calidez humana. Visión: Ser reconocidos como impulsores de un cambio. de actitud. a través de la implantación de una cultura de crecimiento y responsabilidad social y personal en los Jornaleros Migrantes. Carolina López Vargas MPSS José Eduardo González CD. Myriam Molina TS. Javier Domínguez . Fernanda Silva Nutrición Rosy Cortázar MPSS Oscar Enrique Sánchez Castro Medicina Odontología Dra. Josefina Pérez TS. Mauricio Aguilar Dibilduox CD.2. Iris Caro MPSS Daniela Grissel Hernández Ortega CD. Aspecto Organizacional Organigrama Desarrollo humano corporativo Recursos humanos Fundación Alta Coordinador Carlos Herrera Desarrollo humano TS. Objetivo: Mejorar la calidad de vida de los trabajadores mediante la educación en salud y fomento de prácticas y hábitos saludables. . Con el interés de reforzar y garantizar el impacto de estas acciones queremos formalizar la actuación mediante la implementación de un protocolo de servicios médicos. de esta forma garantizamos que el equipo de trabajo de las 3 clínicas en funcionamiento cierre filas hacia un mismo objetivo garantizar el éxito de nuestro proyecto que se traduce en el bienestar de todos nuestros colaboradores. 26. Camino al Sabueso Km. Hermosillo. 23. 26 Guaymas. Sonora 3 Don Enrique Calle Cero Norte. Costa de Hermosillo 5 El compa 6 Pozo Manuel 7 Santa Lucia Calle 12 Sur Km. Sonora Carretera a Ortiz Km. Costa de Hermosillo Carretera a Nogales Km. 43.0 2 La cuesta Carretera a Nogales Km. Sonora .5 4 Campo Grande Carretera a Kino Km.3. 12 Int. 65. Hermosillo. 7. 12. Aspecto geográfico Nombre de campo Ubicación 1 La cuestita Carretera Caborca-Puerto Peñasco Km. CAPITULO II.. la temporada de poda comienza en diciembre y finaliza con la cosecha a finales de junio principios de julio. La principal problemática detectada fue que en sus lugares de origen no se tiene la cultura o los recursos económicos para asistir con el medico por lo que optan por tratarse con remedios caseros o automedicarse ya que en el primer mes de consulta médica la gran mayoría manifestaba extrañes al interrogatorio o a la exploración física diciéndome que solo les diera pastillas. dudaban del tratamiento que se les proporcionaba al ver que no era lo que ellos pedían.Problemática detectada y jerarquizada En campo Pozo Manuel se tienen 500 hectáreas de uva de meza. por lo que en el campo se atendió a una población de 1900 personas en su 90% de sexo masculino de febrero a julio 2014. Acerca de la realización del Servicio Social 1. . procedentes del estado de Chiapas. Puebla y Veracruz principalmente. explicándoles por qué no deben auto . ocasionando que durante la jornada laboral manifiesten síntomas de hipoglucemia y deshidratación. afortunadamente no tuvimos un caso severo por este tipo de padecimientos pero si llegaba a la consulta personas con cefalea que al interrogatorio manifestaban no haber desayunado o tomado suficientes líquidos. Otro punto a tratar no menos importante que el primero es que el 60% de la población no tiene el hábito de las tres comidas básicas en el día. aguantándose hasta el término de la jornada laboral de la mano con este problema se observó que los cuadrilleros ( responsables de 90 personas aproximadamente ) para ahorrar tiempo auto medicaban a sus trabajadores poniendo en riesgo su salud. hubo oportunidad de hablar este tema con los encargados y supervisores.Al proporcionarles antibiótico tomado no siempre seguían la indicación médica. explicándoles en cada consulta la importancia de terminar el tratamiento aunque se sintieran mejor de salud. Zoczilt procedente del estado de Chiapas dificulto en algunas ocasiones el verdadero malestar del paciente así como el entendimiento de las indicaciones médicas. 2. El no saber hablar el idioma natal del 95% de la población. a lo cual han respondido satisfactoriamente. la única solución rápida fue contar con una persona que tradujera pero en lo personal no estaba tan segura que el traductor le estuviera dando las indicaciones correctas. Programa o proyecto de trabajo El programa primordial de Fundación Alta IAP es acercar a sus trabajadores los servicios necesarios para crear en ellos una consciencia del cuidado de la salud y su importancia en el desarrollo del ser humano por tal motivo se ha desarrollado un programa que abarca las siguientes áreas en atención medica comunitaria: Brindar atención medica de primer contacto .medicarse ni auto medicar. ser responsable de la unidad medica Brindar apoyo a jornaleros migrantes Detectar factores de riesgos a la salud Mantener en adecuado funcionamiento la clínica con base a reglamento Manejo de expediente clínico Manejo de papelería interna Presentación de informes Elaboración de pedido de insumos Control de medicamentos ( manejo de recetario ) Manejo de inventarios Solicitar en tiempo y forma el mantenimiento del equipo Manejo de RPBI y fumigación Vigilancia epidemiológica . Con base a la programación de coordinación. En el horario vespertino durante la temporada alta se atiende un promedio de 40 consultas diarias. Durante el horario matutito el número de consultas reduce brindándonos tiempo suficiente para el llenado de la bitácora que consiste en la supervisión del área del casco con la finalidad de detectar factores de riesgo hacia la salud como mantener orden y limpieza de los dormitorios para evitar caídas innecesarias por algún tropiezo. aquí es donde ponemos nuestro conocimiento adquirido en . durante la supervisión se detectan y se canalizan hacia la clínica para una mejor atención y brindarles el tratamiento adecuado. en ocasiones hay personas que no van a trabajar por algún tipo de malestar. Descripción de las actividades realizadas Horario de atención medica de lunes a viernes de 9 am a 14 horas y de 17 horas a 20 horas. detectar comida en malas condiciones para evitar infecciones gastrointestinales o contaminación en el ambiente.3. sábados de 10 am a 14 horas con atención de urgencias las 24 horas del día. tinacos con agua potable limpios y cerrados para impedir contaminación del agua y así evitamos infecciones gastrointestinales por virus. se conforman de un baño para mujeres. el personal encargado se capacita con el taller de primeros auxilios para el uso adecuado. bacterias o protozoarios. exploran y dan el tratamiento conforme a su criterio médico.práctica ya que somos nosotros quienes interrogan. 1 vez por semana junto con trabajo social se visita el área de cultivo: supervisando los baños móviles. Los días martes se da una plática sobre medicina preventiva para crear conciencia sobre cuidados básicos . agua corriente. Junto con personal de inocuidad se mantienen botiquines móviles y fijos surtidos en las diferentes áreas del campo. un baño para hombres y un tinaco con agua potable con el objetivo de mantener una constante limpieza y la exista de papel sanitario suficiente papel para secado de manos. jabón para manos. abeja. hipotermia. convulsiones y epilepsia . 3. Las sesiones abarcaban evaluación por escrito. supervisores y encargados de las diferentes áreas con la finalidad de saber actuar de forma oportuna y eficaz ante cualquier eventualidad. hiperglucemia. Trastornos de la temperatura: golpe de calor. 1 vez por semana se lleva acabo el Taller de primeros auxilios para ingenieros. picadura de alacrán. Se abordaron los siguientes temas: 1. Diferentes tipos de crisis: asma. Intoxicación por agroquímicos 4. revisión teoría y práctica. Introducción y generalidades 2. deshidratación.personales así como la prevención de cierto tipo de padecimientos esperando que esta información la trasmitan en sus lugares de origen. araña 5. ataque de ansiedad. hipoglucemia. Mordedura de serpiente. RCP El taller de primeros auxilios creo consciencia en los participantes sobre repetir el curso las veces necesarias e invitar a más gente para estar capacitada. heridas. Ellos notaron la gran diferencia de: saber un tema en específico a saber actuar ante una verdadera urgencia. triage 7. también seguir en la preparación continua para mejorar la calidad del taller y lograr los objetivos planteados. ayudándome en mi desarrollo profesional porque . Asfixia: maniobra de Heimlich 8. hemorragia. quemaduras. El reto para el área médica fue desarrollar el curso lo más entendible y practico debido a que la mayoría de los participantes no tenían ningún conocimiento sobre el área médica. esguinces. torceduras.6. Formo parte de promotores de salud de la Universidad de Arizona. las actividades llevadas a cabo se enfocaban a la interacción con las personas y aprender a hablar con ellas. Trauma: fracturas. Participe en las campañas de vacunación por parte de Secretaria de salud e IMSS. proporcionando una mayor seguridad durante la estancia de futuros pasantes de servicio social. vigilancia y seguimiento de los programas de Salud en beneficio a jornaleros migrantes agrícolas. siendo más certera en los diagnósticos así como en el tratamiento. Resultados obtenidos La mayoría de los objetivos propuestos se cumplieron teniendo el impacto deseado en mi formación médica. teniendo más confianza en mí misma y hablar . Con el propósito de certificar los campos restantes de grupo Alta.una de las bases de la medicina es la prevención y saber dar el conocimiento a los demás sobre cómo llevar una vida saludable y equilibrada. 4. En julio 2014 la Secretaria de Salud certifico a campo Pozo Manuel como albergue seguro al cumplir con capacitaciones. Campo Pozo Manuel fue el único campo donde se logró dar el curso completo ya que en los demás campos no se pudo realizar.con seguridad al momento de explicar al paciente sobre su padecimiento actual. Gracias a las pláticas informativas y a los recordatorios verbales en cada consulta no se presentaron casos de deshidratación severa. referí a 1 paciente a 2do nivel con diagnóstico de probable apendicitis. Di un total de 2. .507 consultas de febrero 2014 a enero 2015. Con respecto al taller de primeros auxilios desarrolle habilidades para manejo de grupo y capacitación en técnicas profesionales de primeros auxilios obteniendo resultados notorios cuando se requirió que los participantes pusieran en práctica los conocimientos adquiridos. Únicamente llevamos un registro de consultas. Las actividades realizadas a mi punto de vista son muy buenas porque me relacione con los demás y pude establecer una mejor comunicación y entendimiento hacia el paciente. yo creo que como en cualquier lugar se tienen diferencias y surgen problemáticas porque .Uno de los objetivos planteados no se llevó acabo. Mi servicio social no fue un cuento color rosa pero tampoco fue una pesadilla. la existencia de expediente clínico como lo marca la Norma Oficial 004 donde establece el uso obligatorio de dicho documento en instituciones prestadoras de salud tanto públicas como privadas. CAPITULO III. Evaluación de la práctica del Servicio Social Conclusiones Realizar el servicio social en Fundación Alta formo en mí una nueva visión de hacía qué camino seguir y es: ayudando al prójimo. Serían de gran apoyo durante la consulta. son 4 pasantes. aprender de lo sucedido. sugiero una mejor organización para la realización de su servicio y de ser posible su estancia las 24 horas del día con el horario de atención ya establecido. Sugerencias y alternativas Actualmente se tiene un convenio con la UNISON para pasantes de enfermería. se atenderían a más pacientes por . Me voy muy contenta y agradecida por todas las atenciones y el apoyo de todos.a través de la adversidad se aprende. se podrían realizar rotaciones de permanecer 1 semana en el campo 2 enfermeras y la siguiente semana los otros dos. nos ayuda a madurar y tenemos 2 opciones: la primera opción es no criticar. La segunda opción es quedarte parado criticando y lo más desgastante y triste es quedarte sin hacer absolutamente nada. observar y no solo mirar y lo más importante actuar conscientemente. De igual manera durante el registro de los jornaleros migrantes existiría una mejor organización si se contara con el apoyo del personal de enfermería. Con la existencia de expediente clínico electrónico se simplificaría el registro y control de consulta. En lo personal el método que se lleva acabo para el registro no tiene ninguna finalidad ya que toda la información se pierde y no se cuenta con un control de la misma. en ocasiones me tocaba registrar a 41 personas y al mismo tiempo atender a 20 consultas todo en un lapso de 3 horas. así mismo se contaría con un registro de atenciones previas de cada paciente mejorando la calidad de la consulta médica.que ellos tomarían signos vitales y el medico únicamente se dedicaría a dar la consulta. pudiendo tener una estadística de enfermedades más comunes por temporada. . Para mejorar la estancia de futuros pasantes: El apoyo de pagar 2 veces por mes una noche de hotel en Hermosillo es básico para atender asuntos personales.Durante mi estancia lleve el control de peso de algunos miembros del área de comedor. Dentro de la clínica no hay señal telefónica. sería un gran apoyo darle continuidad creando conciencia en más personas sobre hábitos alimenticios. Proporcionar clave IP en celular personal para acceso a internet. recreativos y es sano. ya que no es fácil estar en aislamiento. los participantes se mostraron muy interesados y comprometidos en respetar las indicaciones médicas para llevar una alimentación balanceada teniendo resultados favorables. una . Ayudando a mantener comunicación constante con familiares. com/ NORMA Oficial Mexicana NOM-168-SSA1-1998. .mx/ http://www.Bibliografía http://hermosillo-historia.grupoalta.blogspot. Anexos Abril 2014 Campañas informativas: que es la salud y como cuidarla. higiene y salud de mis ojos. mi salud y la temporada de calor. . tuberculosis. . micosis. infección por VIH.Mayo 2014 Campañas informativas: Infección de vías urinarias. video sobre infecciones gastrointestinales .Junio 2014 Campañas informativas: Picadura de insectos venenosos. diarrea del viajero. Julio 2014 Campañas informativas: deshidratación y vida suero oral. . que hacer si me siento mal en el campo. Agosto 2014 Campañas informativas: Hipertensión arterial. diabetes mellitus. . deshidratación .Septiembre 2014 Campañas informativas: enfermedades por vectores. higiene personal. Octubre 2014 Campañas informativas: salud reproductiva. . taller de autoexploración mamaria. mastectomía. cáncer de mama. que es la diabetes mellitus.Noviembre 2014 Campañas informativas: glucosa en sangre. síndrome metabólico. . como prevenir diabetes mellitus. Diciembre 2014 Campañas informativas: VIH. prevención de accidentes. . higiene. .Enero 2015 Campañas informativas: enfermedades respiratorias. enfermedad diarreica aguda. Taller de primeros auxilios . . . Promotores de salud . Fotos .