Centro Universitário Jorge AmadoComponente: Simone Lima dos Santos Reis Teoria de Imogene King Salvador, 04 / 2010 do curso de Enfermagem da Universidade Unijorge ministrado pela orientadora Daiane Burgos. como requisito. 04/2010 .2 Centro Universitário Jorge Amado Componente: Simone Lima dos Santos Reis Teoria de Imogene King Trabalho apresentado. para aprovação na disciplina Dimensões do Papel do Enfermeiro. Salvador. 04 ●Introdução --------------------------------------------------------------------------------------------0 5 ●Teoria de Imogene King ---------------------------------------------------------------------------07 ●O Cuidar A Partir da Teoria de King -----------------------------------------------------------11 ●Aplicabilidade da Teoria de Imogene King no PSF-----------------------------------------13 ●Conclusão---------------------------------------------------------------------------------------------16 ●Anexo I .3 Sumário ●Citação -----------------------------------------------------------------------------------------------.(Simone)---------------------------------------------------------------------------------17 ●Bibliografia---------------------------------------------------------------------------------------------19 . ” Imogene King . reativos. controladores.4 “Os indivíduos são seres sociais. racionais.. com sentimentos.. perceptivos.com propósitos e orientados para a ação e no tempo. King nasceu nos Estados Unidos em 1923.5 Introdução Imogene king desenvolveu sua teoria durante os anos 70. Os meios para alcançar uma meta comum variam em cada grupo profissional e de acordo com sues papeis e funções na sociedade. John Hospital Scool . Dedicou-se entre 1961 e 1966.Em 1981. o título de doutor Honorário. prevenir a doença.Missouri. assim. o modo mais adequado de estudar seres humanos em interação com o ambiente. conquistou o título de mestre em Enfermagem. e. em St. obteve o título de Doutorado pela Universidade de Colúmbia. sistemas interpessoais e sistemas sociais. Faleceu em 24/12/2007. Completou a educação básica em enfermagem em 1946.recebendo. em New York. sendo.em 1980.Process”. na escola de enfermagem do Hospital St. desenvolvendo também atividades educacionais. 1957. Em 1948. Para ela isso só pode acontecer através da interação e transação entre o enfermeiro e cliente. Durante este período trabalhou como consultora. A sistematização ajudará nas mudanças e complexidade das organizações de saúde. exercendo cargo de diretora da escola de Enfermagem de Ohio. a seu livro “Toward a Theory For Nursing:general Concepts of Human Behvior. por desenvolver uma estrutura conceitual de variáveis . provavelmente. ajudá-los a desempenhar suas funções na sociedade. e se preocupar com o doente. Em 1961. ampliou a estrutura original e expandiu a bibliografia. A meta global das enfermeiras é promover a saúde. tornou-se Bacharel em Ciência da Educação de Enfermagem. numa organização formada pelos sistemas pessoas. A meta dessa teoria é ajudar os indivíduos a manter um estado saudável e. relacionado os seus conceitos á estrutura de assistência à saúde.”publicado em 1971. subdiretora de enfermagem no St.Concepts.Neste texto ela fala da enfermagem como disciplina aplicada. administrativas e hospitalares. com a publicação do seu segundo livro “A theory of nurssing systems. também. Louis. King desenvolveu sua teoria com base em conceitos a partir do foco central que é o alcance de objetivos de saúde para o cliente. Jhn. momento muito propicio já que as enfermeiras buscavam identificar as bases para o conhecimento cientifico para a prática da enfermagem e o papel da enfermeira. Pela universidade Illinois. mais especificamente as patologias crônicas como hipertensão e diabetes. Sua utilização permite o desenvolvimento de um currículo para a enfermeira implementar uma base teórica que permita desenvolver um cuidado de qualidade aos indivíduos nos hospitais. mas como citado.pequenos e grandes grupos e a determinação de meios que viabilizem uma recuperação mais rápida . Imogene King não detém sua preocupação apenas em pacientes hospitalizados. O estabelecimento na díade enfermeirapaciente. câncer etc. A meta dessa teoria é ajudar os indivíduos a manter um estado saudável e. As enfermeiras e os pacientes são seres humanos reativos que interagem em situações especificas para alcançar propósitos específicos. ajudá-los a desempenhar suas funções na sociedade. Há controvérsias da teoria de King no que diz respeito a limitação da sua aplicação a pacientes com dificuldade de interagir competentemente com a enfermeira.6 dependentes e conceitos relacionados.tríades enfermeira paciente e família. em indivíduos com doenças crônicas e sobre os que precisam de reabilitação. mas que ainda assim é possível a sua aplicabilidade. Sendo possível sua aplicabilidade em muitas patologias. assim.ambulatórios e comunidades. Na qual enfatizaremos sobre a sua aplicação dessa teoria dentro do PSF (Programa de saúde da Família). . imagina.7 Teoria de Imogene King King desenvolveu sua teoria com base em conceitos a partir do foco central que é o alcance de objetivos de saúde para o cliente. decide.Self ou ego è um sistema aberto voltado a uma meta.Crescimento e desenvolvimento inclui mudança celulares. Esse sistema envolve o conceito de percepção. deseja. desenvolvimento. è a concepção que o próprio indivíduo tem de quem é que ele é. Os dados obtidos mediantes os sentidos e a memória são organizados. pensa. Percepção é a representação real de cada ser humano. mas também as reações dos outros a sua aparência. mas é a consciência desse que ajuda a tornar um individuo sensível. com crescimento e desenvolvimento na estrutura humana.é necessário que as enfermeiras tenham claro o conceito de espaço . ego. identifica metas e seleciona as que pretendem alcançar. não só o seu corpo. A saúde é definida como ajuste contínuo a estressores no ambiente interno e externo através dos recursos de otimização para alcançar um potencial máximo para viver. Para isso é necessário se empregar três sistemas interativos: Sistema pessoal = sistema compreendido por individuo em um ambiente. é universal porque todas as pessoas têm percepção. Sua ação está voltada ao presente e baseia-se na informação disponível. interpretados e transformados.Sofre influências do passado e especula acerca do futuro. corporal e cognitiva São conceitos com algo que moleculares e comportamentais nos indivíduos.è importante que as enfermeiras entendam para que possam ajudar aqueles que apresentam alterações de auto-imagem.Imagem corporal è maneira pela qual as pessoas percebem.Cada self é uma pessoa inteira.Ajuda as enfermeiras a entenderem as pessoas com problemas na imagem corporal. crescimento. imagem corporal.Um sistema pessoal é uma unificação que o self percebe. tempo e espaço..O self é um ser reativo por natureza. O espaço é definido pela sua área física (Território) e pelos componentes dos que o ocupam. é um conceito muito importante as enfermeiras por permitir o desenvolvimento de uma base para juntar e interpretar informações.Toda enfermeira e paciente tem um self. Pode ser verbal. Sistema Interpessoal = È formado pelo agrupamento de indivíduos em díade (enfermeiro-paciente) tríade (enfermeiro – paciente . diretamente ou não.O desenvolvimento dessa reação vai determinar se a interação continua ou não. tríades ou em grupos. Transação são comportamentos humanos dirigidos a metas. quando inclui gestos. pode aumentar a tensão ou estresse no ambiente. buscando alcançar metas.sendo que uma das formas mais elevadas de interação é a fala. ou seja. será efetiva a transação.8 para aperfeiçoar o entendimento de si mesma enquanto pessoa e para avaliar a percepção de espaço apresentado pelo paciente. São englobados os seguintes conceitos: Papel exige que os indivíduos se comuniquem uns com os outros e interajam com o propósito de alcançar metas.No processo interativo. O papel pode ser aprendido na família ou com outros grupos sociais. Tempo é a duração entre um acontecimento e outro. Acontecem em situações nas quais os seres humanos participam ativamente em eventos e esta participação ativa no . ao que vai decorrer uma reação. ou não verbal. ações e posturas de ouvir e sentir. é uma experiência única de cada individuo.Nas situações de enfermagem é importante haver interação recíproca no estabelecimento de um sistema interpessoal positivo. A função prioritária da linguagem em uma sociedade é facilitar a cooperação e interação entre indivíduos. em presença mutua. interferindo de forma positiva ou não nas interações humanas. O conhecimento do papel é importante para as enfermeiras para facilitar o seu desempenho nos sistemas de cuidado à saúde. participação e auto-realização no contato direto entre as pessoas.Quando uma pessoa interage com outra acontece uma ação. Interação são os comportamentos observáveis em díades. que ocorrem na presença de transação.Caso continue.família) pequenos e grandes grupos (comunidade). O conflito de papeis em um sistema interpessoal. expressões faciais. a não adequação de eu ao papel a ser desempenhado.dois indivíduos identificam metas e os meios para alcançar mutuamente. pois essa pessoa reage com a presença da outra. quando satisfaz desejos de reconhecimento.A interação será influenciada pelo desempenho dos dois papeis individuais. O cuidado de enfermagem envolve conhecimento e habilidades de comunicação com uma variedade de indivíduos. Comunicação é considerada como o processo pelo qual uma informação é repassada de uma pessoa a outra. que reduzem o estresse em uma situação. os seres humanos despendem a maior parte de suas vidas. É essencial à realização de metas e às organizações. elevação moral e facilita o alcance de . desenvolvimento e desempenho efetivo de papéis. possibilitando a regulagem e controle dos estressores. percepções e valores dos sujeitos influenciam a definição. aceitando e obedecendo. Sistema social. é um sistema de limite organizado de papéis sociais. A transação é sempre necessária por ocasião da formação de díades (enfermeiro . comportamentos e práticas desenvolvidas para manter valores e mecanismos de regulação dessas reações. Autoridade é o poder para tomar decisões que guiam as ações do self e de outros. um estado de dinamicidade no qual indivíduos interagem com o ambiente em busca de um equilíbrio que propicie o crescimento. Nela. Sua apropriada utilização em uma organização promove satisfação ao trabalhador. pois os indivíduos e grupos são suas unidades sociais. A interação humana conduz a transações. eficiência. pois. Estresse é. Deve ser controlado porque o estresse excessivo é prejudicial à saúde. O entendimento da estrutura organizacional ajuda as enfermeiras na identificação e no enfrentamento dos conflitos entre a organização e seus papéis e funções profissionais. experiência. que é a forma pela qual as atividades contínuas são administradas para alcançar metas. É um processo ativo e recíproco de transação em que conhecimento. Envolve trocas de energia e informação entre as pessoas e o ambiente.paciente) no sistema interpessoal. Pode-se dizer que as enfermeiras estão numa posição de observadoras de padrões de respostas a estressores. associados a esse poder. torna-se possível a intervenção.9 movimentos /ações par alcançar um meta. Está associada ao conhecimento de autoridade e poder. provoca mudanças nos indivíduos. assim como a autoridade legítima da enfermeira. há a necessidade de entender a autoridade organizacional vigente. identificadas as causas da tensão. A convivência das enfermeiras com a morte pode levá-las ao estresse. confirmação e aceitação dos que se encontra em posições organizacionais. especialmente as formalmente constituídas. Mas que deve ser reconhecida por quem sofre sua influência. Nos diversos sistemas de cuidado à saúde nos quais as enfermeiras trabalham. Os conceitos relevantes que a teórica implica nesse sistema são: Organização. Segundo king as enfermeiras são capazes de compreender como os seres humanos interagem com o ambiente para manter a saúde. Decisões são julgamentos feitos que afetam o curso da ação a ser desenvolvida em situações específicas. O poder existe dentro das relações sociais e os que o exercem podem controlar grupos e organizações. sendo para King a grande meta da enfermagem. Tomada de decisão é um conceito chave em qualquer organização.10 metas. compondo um processo contínuo. A própria ação ou resposta humana é decorrente de um processo de tomada de decisão. nas situações de vida e morte. Poder é uma característica da autoridade. enfermeira e paciente tomam decisões sobre metas a serem alcançadas. Constantemente. É o prestígio adquirido ao desempenhar um papel. Desta forma papel de enfermeira tem mais prestígio que o do auxiliar de enfermagem e é visto como de maior status. . sendo necessário conhecimento e habilidades para que sejam consideradas. Status é como a posição de um indivíduo em um grupo é percebida por outros indivíduos. estado ou problema. que envolve uma situação. respeitando os aspectos éticos. As decisões são situacionais e dirigidas a metas. A vida humana é um contínuo processo de tomada de decisões. sendo o processo através do qual uma ou mais pessoas influenciam as demais numa determinada situação.. ajudar os indivíduos a manter o seu estado de saúde. devendo ser confirmado com os pacientes.Diagnóstico. 5. É extremamente influenciada pela percepção que um tem do outro e pela comunicação estabelecida entre eles. devendo haver concordância entre ambas as partes sobre estes meios.Estabelecimento de metas comuns à díade enfermeira-paciente. Interação inicial é o ponto crucial para dar-se partida ao tratamento. que é a avaliação contínua do alcance de metas. fator esse que vai ser muito influenciado pelo acolhimento que ele terá com a enfermeira. que é um contato inicial que induz uma reação entre a enfermeira e o paciente. desenvolvendo-se bem nos papéis cotidianos.11 O Cuidar A Partir da Teoria de King O processo de enfermagem de King compreende: 1. 2.Exploração e viabilização de meios. Tendo em vista a sua participação do paciente na tomada de decisões que irão influenciar grandemente no tratamento a ser seguido. Diagnóstico deverá ser confirmado pelo paciente a fim de saber se o mesmo estar ciente da sua condição de saúde . para desenvolver a capacidade do paciente de enfrentar problemas. 3. Existe uma sistematiza para a operacionalização do alcance dos objetivos a serem alcançados visando o bem estar e a melhora mais rápida possível do paciente. estando de acordo ambas as partes com as metas traçadas.pois esse é um fator importantíssimo. a viabilização dos meios dependerá de cada paciente. que é a detecção das necessidades de cuidado dos seres humanos com vistas a alcançar a saúde. . Com a participação da família no apoio da sistematização do tratamento o paciente fica mais confiante e disposto a desempenhar o seu papel. então agora.Evolução.Interação inicial. deverão se esforçar para conseguir cumprir o acordo. será o primeiro momento do paciente com a enfermeira. com base nos diagnósticos detectados e em comum acordo das partes.Estabelecimento das metas apartir do diagnostico confirmado. afim de que tudo dê certo como o esperado. ressaltando fatores intervenientes nos três sistemas. de forma mais interativa para não trazer estresse a díade (enfermeira – paciente).Exploração e viabilização de meios para alcançar as metas traçadas. Inicialmente que o paciente vai perceber a sua disposição para o tratamento. 4. a enfermeira irá traçar as metas juntamente com o cliente para facilitar o tratamento. se enfermeira não conseguir preenche o seu ego provavelmente não vai existir uma interação como esperado. quando necessário em díade. por conta disso que antes são traçadas as metas em díade para se ter a certeza que realmente o cliente vai conseguir cumprir o acordo firmado. Evolução deverá conter toda a problematização e as metas que foram acordadas. O julgamento da evolução do paciente deve se dar pelo alcance das metas traçadas. Seu beneficio é a provisão de uma aproximação consistente e sistemática para ajudar os indivíduos a alcançar um estado saudável. Onde será avaliado o cliente para se ter a certeza do desempenho do seu papel. sistema pessoal. explorarem meios e concordarem com eles para alcançar os objetivos. e quais os meios que poderá ser utilizado para desenvolver essas metas. . As metas disponibilizam meios para a enfermeira e os pacientes interagirem. interpessoal e social. e que serão avaliadas dentro da sistematização de King. As relações das metas fixadas servem para a enfermeira monitorar as perturbações ou interferências no paciente. e estar alerta para qualquer nova informação relativa a este. compartilharem informações. que também deverá ser visto entre a enfermeira e paciente. estabelecerem focos mútuos de atenção. permitindo a avaliação da evolução e a redefinição de metas.12 portanto vai variar de paciente para paciente. voltada a que os enfermeiros possam criar condições para o desenvolvimento de potencialidades das pessoas. continua e resolutiva a população. pelo Ministério da saúde. orientados para a ação e orientados no tempo. Busca. Pressupõe ainda que. mulheres em idade fértil e visita domiciliar à puerperas e acamados. racionais. família e comunidade. crianças até cinco anos. conscientes. equânime. A teoria de King publicada em 1981 descreve atuação do enfermeiro mediante a compreensão de que o ser humano deve ser visto em três sistemas interatuastes (o pessoal. dois auxiliares de enfermagem. seis agentes comunitários de saúde e um dentista (que atende a demanda de duas equipes do PSF). Uma equipe é co-responsável pela saúde de 900 famílias. diabéticos. através do perfil populacional da sua área. pessoas e comunidade. Da mesma forma se apresenta a proposta do PSF (Programa de Saúde Da Família). propiciando o desenvolvimento de potencialidades no cliente. assumindo o compromisso de prestar assistência universal. integral. e foi implantado em maio de 2002. pré-natal. a satisfação do usuário através do relacionamento dos profissionais com o cliente. o interpessoal e o social) cuja interação enfermeiro-cliente é fundamental para o estabelecimento e alcance de metas de saúde. desenvolver estratégias para serem trabalhadas dentro da sua área de abrangência. criado em 1994. um enfermeiro. Faz ainda atendimento agendado no posto de saúde tais como: preventivo. que reagem que tem objetivos.13 Aplicabilidade da Teoria de Imogene King No PSF (Programa Saúde da família) O PSF (Programa de Saúde da Família) é uma proposta de reorientação do modelo assistencial brasileiro. supervisionar. . perceptivos.acreditando que estas podem e devem exercer o controle social sobre os serviços de saúde e se autocuidarem. gestantes etc. Cada equipe de PSF é composta por um médico. em conformidades com suas reais necessidades.de suas famílias e da comunidade. desenvolvendo palestras juntamente com a sua equipe para grupos de hipertensos. Sendo a enfermeira que tem autonomia para liderar. Tem seu enfoque voltado para a interação com a comunidade. todavia. os seres humanos são seres sociais. influenciam no processo de interação. Considerando que no PSF o enfermeiro lida diariamente com o cotidiano das famílias.é nesse sentido que o PSF determina o território (espaço) para a atuação das equipes. é importante que os enfermeiros e clientes se percebam como seres que tem uma individualidade e características próprias. Crescimento e desenvolvimento. e estimulo para que os clientes tomem decisões. Sofre mudanças e evolui no processo dessa experiência. sendo conduzidos a um crescimento mutuo. além disso. díade. o que envolve o crescimento e desenvolvimento.Comunicação é o meio para o sucesso das interações entre enfermeiros e clientes uma ferramenta eficaz das equipes de PSF na dimensão da promoção á saúde. porque nele é esperado do enfermeiro ter um conhecimento aprofundado dos traços da sua população adstrita. papel importante dos que integram a equipe de saúde do PSF. torna-se evidente a interação da díade neste processo. no PSF cabem ás equipes de saúde refletirem sobre as mudanças ocorridas na qualidade de vida das comunidades. as metas.no contexto do PSF. é sabido que a interação é um fenômeno presente em todas as ações de enfermagem. observando a aproximação destes com as proposições do PSF (Programa de Saúde da família). metas de saúde estabelecidas mutuamente. de forma a proporcionar um conhecimento pleno das percepções das pessoas sobre saúde e qualidade de vida. no exercício da enfermagem. para que este perceba seu papel dentro do sistema de saúde e passe a exercer sua cidadania.Papel. sobre essa questão acrescenta-se os enfermeiros em uma posição para investigarem o que as pessoas sabem sobre saúde. e como agem para mantê-la . a identificação dos pontos de tensão torna-se mais fácil e a determinação de uma interação adequada enfermeiro-cliente.as necessidades e os valores do enfermeiro e do cliente.14 Passamos a relacionar os conceitos de King. no PSF.apartir de uma interação proposital.Self. Tempo e espaço é importante que o enfermeiro do PSF explore e conheça o território onde ocorrem as interações de . Quanto à interação afirmase que a prática de enfermagem é efetiva por meio do intercambio de informações. adoção de novas práticas e hábitos conducentes á saúde.Percepção consiste na representação que cada ser humano tem de si próprio e de tudo que faz parte de seu meio e de sua realidade. Transação considerando que a promoção da saúde é a grande meta do PSF. ganhando especial interesse no contexto do PSF.cabe ao enfermeiro informar ao cliente sobre seus direitos e deveres perante os serviços de saúde. para o alcance de metas no PSF. certamente irá amenizar as situações de estresse. Estresse. desenvolvimento de serem informados sobre os cuidados de ações individuais e coletivas. podem adquirir outonomia e. em proporcionar a conscientização de cada interação. sem sua necessidade e que possam ser esquecer-se dos cuidados curativos e utilizadas. conscientes. para o saúde. que continua e personalizadas. tomem decisões e alcancem suas metas. que busque a prevenção de doenças. de forma informação para cuidar da saúde. cidadão sobre assim. criando condições para que os clientes ganhem autonomia. Os seres humanos considerados como Os será sociais. participação comunitária são discutidos perceptivos. controladores. que sua saúde e participar das decisões que promovam melhor qualidade de vida. com a comunidade. pequenos e grandes grupos. com ênfase sejam úteis na época certa da sua de na promoção e na prevenção. KING PSF Os seres humanos apresentam três As ações desenvolvidas pelas equipes necessidades básicas: necessidade de são focalizadas na saúde. definir estratégias para doença. Dever do enfermeiro clientes aspectos do informar cuidado seu no e papel processo promover de co- saúdemelhor desempenho de suas potencialidades aos O PSF pressupõe uma ampla interação da com a comunidade. objetivando voltados para a ação e para o tempo. Conclusão . quando os seres humanos forem incapazes de exercer a outo-ajuda.os clientes tem o direito de de prioridades.15 seus clientes em díades.para ajudá-los a tomar decisões conhecimento da realidade.sua saúde e os serviços comunitários. conceitos de cidadania e racionais. consegui-las. definição conscientes. necessidade de atendimento de reabilitação. para uma melhor promoção da participação comunitária. influenciam sua vida. necessidade de atendimento. intencionais. estabelecer objetivos e metas de responsável vida bem como. e ainda em qualquer outro setor que vise estabelecer uma inter-relação na busca do alcance dos objetivos a serem alcançados e que para tanto busque a melhoria de ambas as partes patrão-funcionário-cliente. o modo mais adequado de estudar seres humanos em interação com o ambiente por desenvolver uma estrutura conceitual de variáveis mutuantes e conceitos relacionados.no que diz respeito ao questionamento até que ponto são responsáveis pelas decisões relativas ao tratamento do cliente. pondo em ação novas lógicas que repousam na interdependência e não na hierarquização multiprofissional. é de uma visão mais humanista na enfermagem. Atualmente a utilização de um modelo de sistemas parece ser ideal. Novas proposições surgem para repensar o cuidado. Algumas criticam tem sido feitas ao modelo e á teoria de King. em posto de saúde e em PA.O conceito sistematizado da estrutura conceitual de King proporciona uma forma atual e válida de compreender os seres humanos. com relação a limitação de sua aplicação junto á pacientes com dificuldade de interagir competentemente com o enfermeiro. uma vez que o processo de enfermagem de King é permeado de ação e reação.Simone .centros de reabilitação . A tendência observada atualmente e já evidenciada nas abordagens das pesquisas mais recentes.aprendizagem em enfermagem. pelas mudanças e complexidades das organizações de saúde.pela própria característica interacionista dessa teoria. sendo provavelmente.Contudo podendo ainda sim ser aplicada a esses tipos de pacientes com a ajuda dos familiares. colocando-o ao lado do paciente.16 A teoria de Imogene King é perfeitamente aplicável para a melhoria da saúde no país. e não da doença. Anexo I .Esse sistema pode ser aplicável em hospitais .Esta teoria pode ser utilizada ainda para guiar o processo ensino . devendo ser confirmado com os pacientes. em New York. Exploração e viabilização de meios para alcançar as metas traçadas. que é um contato inicial que induz uma reação entre a enfermeira e o paciente. Em 1961. desenvolvendo também atividades educacionais. administrativas e hospitalares. King desenvolveu sua teoria com base em conceitos a partir do foco central que é o alcance de objetivos de saúde para o cliente formada pelos sistemas pessoas. ego. tempo e espaço. que é a avaliação contínua do alcance de metas. Jhn.em 1980. com base nos diagnósticos detectados e em comum acordo das partes. Evolução. Sistema social. que é a detecção das necessidades de cuidado dos seres humanos com vistas a alcançar a saúde. Pela universidade Ilinois. o título de doutor Honorário. exercendo cargo de diretora da escola de Enfermagem de Ohio. Esse sistema envolve o conceito de percepção. conquistou o título de mestre em Enfermagem. O processo de enfermagem de King compreende: Interação inicial. Sistema Interpessoal é formado pelo agrupamento de indivíduos em díade (enfermeiro-paciente) tríade (enfermeiro – paciente .família) pequenos e grandes grupos (comunidade). Diagnóstico. Louis. King nasceu nos Estados Unidos em 1923. Sistema pessoal compreendido por individuo em um ambiente. na escola de enfermagem do Hospital St. crescimento. 1957. Completou a educação básica em enfermagem em 1946. é um sistema de limite organizado de papéis sociais. subdiretora de enfermagem no St. desenvolvimento. comportamentos e práticas desenvolvidas para manter valores e mecanismos de regulação dessas reações. John Hospital Scool . Em 1948. É extremamente influenciada pela percepção que um tem do outro e pela comunicação estabelecida entre eles. imagem corporal.recebendo. e. em St.Missouri. sistemas interpessoais e sistemas sociais. também. tornou-se Bacharel em Ciência da Educação de Enfermagem.17 Teoria de Imogene king Imogene king desenvolveu sua teoria durante os anos 70. Durante este período trabalhou como consultora. Estabelecimento de metas comuns à díade enfermeira-paciente. obteve o título de Doutorado pela Universidade de Colúmbia. devendo haver concordância entre ambas as partes sobre estes meios. ressaltando fatores . e entre paciente-enfermeiro-comunidade com o objetivo de diminuir a demanda de pacientes em postos de pronto atendimento e até mesmo em internações. É uma proposta do ministério da saúde criado em 1994 e implantado em maio de 2002. através de programas educativos (palestras.evitando assim estressores. seis agentes comunitários. um odontólogo.e com visitas domiciliares a clientes resistentes a seu tratamento ou clientes acamados.dramatizações) com foco em saúde. como ao cliente através de sistemas interaruantes.evitando assim que a doença se aloje no cliente. desenvolvendo-se bem nos papéis cotidianos. estabelecerem focos mútuos de atenção. Conclusão A Teoria de Imogene King que visa o alcance dos objetivos. As relações das metas fixadas servem para a enfermeira monitorar as perturbações ou interferências no paciente. o sistema pessoal. e estar alerta para qualquer nova informação relativa a este. um médico. para desenvolver a capacidade do paciente de enfrentar problemas.e a visão do PSF é de prevenção. e dois auxiliares de enfermagem. Cada equipe de PSF é composta por uma enfermeira. está relacionada tanto a equipe multidisciplinar. explorarem meios e concordarem com eles para alcançar os objetivos.Para tanto precisam trabalhar juntos visando um só objetivo que é a saúde e bem estar do cliente.A aplicação da teoria de King no PSF acontece nos três sistemas interatuastes. A teoria de King com sua aplicação no PSF (Programa Saúde da Família) visa melhorar a comunicação em díade (enfermeiro-paciente) e entre a equipe multifuncional.18 intervenientes nos três sistemas. As metas disponibilizam meios para a enfermeira e os pacientes interagirem.interpessoal e social que visa o alcance das metas em díade(enfermeiracliente).o interpessoal e o social.sala de espera.o pessoal. Referências Bibliográficas . panfletos informativos. compartilharem informações. um dentista. *Fonseca MIF. Nursing theory: analysis. *A Teoria de King e sua interface com o programa “ saúde da Família “. Teoria de alcance dos objetivos de Imogene King: análise crítica. Patrícia A.br/bvs/publicacoes/57cbe/resumos/1086. 1(1):215-25.SP. Potter. 1998. *A Adesão ao Tratamento da Hipertensão. 5th ed. 38(30 270-9).scielo. Col Enferm 1999. Theoretical nursing: development and progress. 3rd ed. SP.saude.application. * WWW. Theory and nursing: a systematic approach. Fortaleza (CE): Faculdade de Farmácia. [dissertação].Fundamentos de Enfermagem.19 *Maria Tereza Leopardi. *Poter Perry. Revista escola de enfermagem USP 2004. Odontologia e Enfermagem/UFC. 1997. *Barnum BJS. 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