TALLER UNIDAD 1“SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN COLOMBIA” Desarrolle en este archivo lo solicitado y guárdelo en su computador o dispositivo de memoria con el nombre: “Taller Semana 1_Nombre del aprendiz”, luego envíelo a su instructor a través de la plataforma utilizando el enlace “Taller Semana 1 Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia”, disponible en el botón del menú Actividades/ Actividades Semana 1. No olvide realizar posteriormente la evaluación de la semana 1 y participar según la programación del tutor en la Sesión en Línea de la Semana 1 en los enlaces disponibles del botón Actividades/ Actividades Semana 1. Nota: Recuerde revisar la Guía de Aprendizaje de esta unidad con el fin de verificar que ha realizado todas las actividades propuestas, saber cómo desarrollarlas y entregarlas correctamente Nombre y Apellidos: sebastian puerto Andrade # Doc. Identificación: 97110112746 ID Curso:1001128 Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior: 1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA. Esto con el fin de que se tenga en cuenta para el posterior diseño de las actividades que debe plantear: ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado. Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos. Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional. Escoja y subraye o señale. El 1% es menor de 20 años. -Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales) -Bodega: 500 m2 Información Sociodemográfica de la población trabajadora: El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. o c) Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental. . estudiados en el material semanal: a) Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo. uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo. tejeduría. retorcido.Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá. 2. distribuida así: -Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura. tintorería y estampación) -Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta). y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60. o b) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial. con los empleados de la compañía.R/ Mi subprograma escogido es “Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo” 3. R/ Primeros auxilios Realización de exámenes médicos Vigilancia epidemiológica Investigar accidentes de trabajo y analizar las enfermedades ocupacionales Promover actividades de recreación y deporye 4. en las celdas respectivas consigne las actividades. Cumplimente el siguiente cuadro. y las formas en las que registrará lo sucedido. redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa (sea lo más descriptivo posible). de acuerdo al subprograma escogido en el punto anterior. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar. . para guardar como evidencia en el folder del subprograma. Programas epidemiológica Investigar accidentes de trabajo y analizar las enfermedades ocupacionales Determinar sus causas y trabajo y analizar las establecer las medidas enfermedades ocupacionales preventivas y correctivas necesarias. Vigilancia epidemiológica Se definen estrategias. Ordenes de servicio y la historia clínica ocupacional del paciente. así como las concentraciones de los Vigilancia epidemiológica contaminantes en los ambientes de trabajo. retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores. los hábitos de los trabajadores. los cuales de Vigilancia Informes de investigación Capacitación a los empleados . Remisiones. periódicos ocupacionales.SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ACTIVIDADES DESCRIPCIÓN DETALLADA REGISTROS Realización de exámenes médicos. Primeros auxilios Establecer un plan de capacitación en primeros auxilios que cubra el 10% de los trabajadores. el uso de los elementos de protección individual y otros aspectos relacionados con la exposición ocupacional. clínicos y paraclínicos para admisión Se realizan para ubicación según aptitudes. las condiciones en las que se maneja. reingreso al trabajo. procedimientos y recursos destinados a detectar sistemáticamente la presencia de indicadores de contaminación y efecto en los trabajadores. cambios de ocupación. haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad. Se llevaran a cabo actividades de recreación y deporte para su salud y aumentar su productividad laboral por petición de algunos empleados 2. Promover actividades recreación y deporte de Implementar actividades de recreación y deporte entre los Programa de recreación y trabajadores. Se Indicará el número. la ubicación y el listado de elementos que contiene cada botiquín de primeros auxilios. (Puede apoyarse con otras herramientas ofimáticas) ATENCION 1. por medio del cual. de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Programa de recreación y deporte 5. Se capacitaran empleados para brindar un servicio de . Sea claro. usted informe a los empleados y directivos. evitando el deporte consumo de bebidas alcohólicas. que les anime a participar de dichas actividades programadas. Elabore un folleto informativo (Plegable).estarán distribuidos estratégicamente en diferentes turnos y frentes de trabajo. Usted es muy importante para nuestra empresa no arriesgue su salud. Se colocaran señales preventivas para algunos sectores de la planta sobre tóxicos en el aire 4. Comuníquese con su superior para recibir más información.primeros auxilios. 5. cubículos etc. ¡ESTE FOLLETO IMFORMATIVO ES MUY IMPORTANTE PARA USTED Y SU SALUD! 3. Cada trabajador lesionado dependiendo de su condición será reubicado temporal o permanentemente en un nuevo lugar de trabajo Para que pueda continuar con su labor. . Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo HOLA! Soy Bob a continuación anunciare algunos cambios que se realizaran en la empresa para el bienestar de todos nuestros trabajadores Se visitaran todas las áreas de trabajo. para garantizar la salud del empleado se aran cambios de infraestructura que no permita el buen desempeño del trabajador.