Reg. Laboral Cnea - Intranet

June 10, 2018 | Author: Natalia Amaro | Category: N/A


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GERENCIA RECURSOS HUMANOSREGIMEN LABORAL DE CNEA INDICE 1. MODIFICACION AL REGIMEN LABORAL 1.1. REGIMEN LABORAL DE CNEA…………….…………………………………………………………………………....Pág.5 1.1.1. MODIFICACION DEL HORARIO LABORAL, COEFICIENTES Y CONCEPTO DE COMPENSACIONES….Pág.5 1.1.2. MODIFICACION DE POSICIONES ESCALAFONARIAS ASOCIADAS A LOS CARGOS DE ESTRUCTURA..Pág.5 2. REGLAMENTACION AL REGIMEN LABORAL 2.1. LICENCIAS, JUSTIFICACIONES Y FRANQUICIAS…………………………….…….……………………….…...Pág.6 2.1.2. REGIMEN DE LICENCIAS, JUSTIFICACIONES Y FRANQUICIAS…..……………………………………….…..Pág.6 2.1.3. MODIFICACION DE LA LICENCIA ANUAL ORDINARIA……………………………………………………….....Pág.6 2.1.4. MODIFICACION DE LA LICENCIA POR MATRIMONIO DE LOS HIJOS DEL AGENTE………...……….…..Pág.7 2.1.5. MODIFICACION DE LA LICENCIA POR NACIMIENTO (LIC. POR PATERNIDAD)……………...……….…..Pág.7 2.1.6. ADECUACION DE LA REGLAMENTACION DE CNEA AL REGIMEN DE ADSCRIPCIONES……………......Pág.8 2.1.7. TRASLADOS AL EXTERIOR Y NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y RENDICION DE GASTOS DE PERSONAL EN COMISION DE SERVICIO……………………………………………………………………………………………………....Pág.8 2.2. COMPENSACION POR HORAS EXTRAS Y GASTOS DE COMIDA……………………………….………..…Pág.9 2.2.1. REGIMEN DE COMPENSACION POR HORAS EXTRAS Y GASTOS DE COMIDA…..…………………….…..Pág.9 2.3. SUPLEMENTO POR SERVICIO PERMANENTE DE TURNOS ROTATIVOS….……….…………….…Pág.9 2.3.1. REGIMEN DE TURNOS ROTATIVOS……………………………………..……………………………………….…...Pág.9 2.3.2. INCORPORACION DE FRANCO COMPENSATORIO Y SERVICIOS EXTRAORDINARIOS DE TURNO ROTATIVO…………………………………………………………………………………………………………..…………….Pág.9 2.4. COMPENSACION POR ACTIVIDADES ESPECIALES EN SEGURIDAD RADIOLOGICA…….…..…..Pág.10 2.4.1. REGIMEN DE ACTIVIDADES ESPECIALES EN SEGURIDAD RADIOLOGICA………………………..….…..Pág.10 2.4.2. NUEVA REGLAMENTACION DE LAS ACTIVIDADES ESPECIALES EN SEGURIDAD RADIOLOGICA (CONCEPTO, AUTORIZACIONES Y COMPENSACION)…………………………………..………………..…………...Pág.10 GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA INDICE 2.5. COMPENSACION POR DESARRAIGO 2.5..1 REGIMEN DE COMPENSACION POR DESARRAIGO……………………………………………………….…....Pág.10 2.5.2. ESTABLECIMIENTO DE NUEVO CALCULO A LOS EFECTOS DE LA COMPENSACION POR DESARRAIGO…………………………………………………………………………………………………………………...Pág.10 2.6. SUPLEMENTO POR ZONA 2.6..1 REGIMEN DE SUPLEMENTO POR ZONA……………….……………………………………………………….…Pág.11 2.6.2. MODIFICACION DEL COEFICIENTE ZONAL PARA ZONA DESFAVORABLE………………………………Pág.11 2.6.3. INCORPORACION DE PILCANIYEU EN LOS COEFICIENTES ZONALES DENTRO DEL MARCO DE ZONA DESFAVORABLE…………………………………………………………………………………………………………….....Pág.11 2.7. REINTEGRO DE COMPENSACION POR VIATICOS, GASTOS DE MOVILIDAD, GASTOS FIJOS DE MOVILIDAD; INDEMNIZACIONES OIR TRASLADO; ORDENES DE PASAJE Y CARGA; REINTEGRO POR GASTOS DE COMIDA, DE VIVIENDA Y GASTOS DE SEPELIO 2.7.1 REGLAMENTACION DE LAS COMPENSACIONES Y REINTEGROS CORRESPONDIENTES AL PUNTO 2.7 …………………….………………………………………………………….…………………………………………….….Pág.12 2.7.2. DEROGACION Y ESTABLECIMIENTO DE NUEVOS VALORES EN CONCEPTO DE LAS COMPENSACIONES DE GASTOS FIJOS POR MOVILIDAD, COMPENSACION POR VIATICOS, REINTEGRO POR GASTOS DE COMIDA Y ESTABLECIMIENTO DEL REINTEGRO POR GASTOS DE GUARDERIA…………..……..………………………Pág.12 2.8. REGIMEN DE VIAJES AL EXTERIOR 2.8..1 REGLAMENTACION DE VIAJES AL EXTERIOR……………………………..…………………………………..Pág.13 2.8.2. MODIFICACION DEL VALOR DIARIO DE VIATICOS AL EXTERIOR SEGÚN NIVEL JERARQUICO…..Pág.13 2.9. REGIMEN HORARIO 2.9..1 REGLAMENTACION DEL REGIMEN HORARIO…..…………………………..……………………………….…Pág.13 2.9.2. MODIFICACION DE LA BANDA HORARIA GENERAL…………………………………………………………..Pág.13 ....…………………………............1 REGLAMENTACION DEL SISTEMA DE EVALUACION DE DESEMPEÑO Y ANTECEDENTES ANTERIO- RES….11..........17 .13..Pág.. SUMARIOS 2....4 INCORPORACION DEL PROCEDIMIENTO PARA LA ELECCION DE LOS REPRESENTANTES DE LA INSTITUCION…………………………………………………………………………………………..…Pág....2.………………………….......16 2..........16 2.….......... REGIMEN DISCIPLINARIO 2......14..1 REGLAMENTACION DE LA JUNTA DISCIPLINARIA…………………….....10.…..16 2....…Pág......16 2.....………………...11.... MODIFICACION DEL FUNCIONAMIENTO Y CONDICIONES PREVIAS PARA SESIONAR EN LA CMLP……………………………………………………………………………………………..15.14 2.....……………………………………….... COMISION MIXTA LABORAL PERMANENTE 2..... LEGAJO PERSONAL DEL AGENTE 2...…………………….. CONFORMACION DE LA CMLP......14..........13...14.14.…..1 REGLAMENTACION DEL CMLP…………………….....10.15 2......12....…Pág.……………………........Pág.15 2.......14 2....1 REGLAMENTACION DE LOS SUMARIOS……………………………….…Pág. JUNTA DISCIPLINARIA 2..………………………….1 REGLAMENTACION DEL LEGAJO PERSONAL UNICO…….......14...........12... SISTEMA DE EVALUACION DE DESEMPEÑO 2....Pág.....GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA INDICE 2..………………………………….15.…Pág.....3 ULTIMA MODIFICACION AL FUNCIONAMIENTO Y CONDICIONES PREVIAS PARA SESIONAR EN LA CMLP Y MODIFICACION DE LOS REQUISITOS PARA INTEGRAR LA CMLP…………….........1 REGLAMENTACION DEL REGIMEN DISCIPLINARIO…………………………………………………………...Pág....... 18 3. INCORPORACION DEL DESCANSO DIARIO POR LACTAN- CIA. CUMPLIMIENTO/INCUMPLIMIENTO DE LA BECA.gov. DELEGACION DE FACULTADES AL CUMPLIMIENTO DE LAS REGLAMENTACIONES DE BECAS INTER- NAS Y DE ESTUDIO……………. GERMAN ANDRES E-MAIL: [email protected]…Pág.GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA INDICE 3. DALMASSO.Pág. AUTORIZACION DE LA LIC. MODIFICACION DE LA LICENCIA ANUAL POR DESCANSO……………………………………………….gov.……Pág. REGLAMENTO DE BECAS DE ESTUDIO 4.…Pág. AUTORIDAD INTERVINIENTE.….3. REGLAMENTO DE BECAS INTERNAS..…………….. X DESCANSO O SU LIQUIDACION A OPCION DEL BECARIO QUE SE IN- CORPORA COMO PERSONAL DE LA INSTITUCION. BARBARA E-MAIL: [email protected] 3. REGLAMENTACION DE LAS BECAS DE ESTUDIO……………….. BOTANA. AUTORIZACION AL TRASLADO DE DIAS DE DESCANSO A UN NUEVO PERIODO DE BECA.20 AUTORIA Y ORGANIZACIÓN: DRA. REGLAMENTO DE BECAS 3. LIQUIDACION DE DIAS NO TRABAJA- DOS.……………………….INCORPORACION DE BECAS DOCTORAL Y POSTDOCTORAL EN CONVENIO CON CONICET……….Pág. EXTERNAS Y POR CONVENIO CON OTROS PAISES U ORGANISMOS INTERNACIONLES…………………………………………………….……………………………………………………………………….….ar ACTUALIZACION AL 12/03/2013 . AQUINO..…….2 .1.1.1.ar LIC.19 4.18 3.1.gov. MERCEDES PAULA E-MAIL: [email protected] LIC.…………………….………………. 1 ART.1. 57 . 50 . GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA 1 MODIFICACION AL REGIMEN LABORAL MODIFICA TEMATICA RD N° 10/99 (BAP N° 18/99) 1. 58 INC.1. 5 . A - RP N° 13/07 (BAP N° 03/07) POSICIONES ESCALAFONARIAS ASOCIADAS A LOS CARGOS DE ESTRUCTURA Pág.COEFICIENTES (UNIDADES RETRIBUTIVAS) (REGIMEN LABORAL) ART. 59 .2 PUNTO 2 ANEXO III ART.CONCEPTO COMPENSACIONES 1.1 1.HORARIO LABORAL RD N° 10/99 (BAP N° 18/99) RP N° 157/02 (BAP N° 21/02) ART. PLAZOS Y REQUISITOS P/EL GOCE DE RD N° 24/99 (BAP N° 32/99) RP N° 446/08 (BAP N° 86/08) LA LIC.ANTIGÜEDAD MINIMA PARA (CAPITULO XI ART. JUSTIFICACIONES Y MODIFICA TEMATICA FRANQUICIAS 2. I – PERIODOS QUE NO COMPUTAN P/EL CALCULO DE LA LIC. 3: INC. A.RD 10/99) (LICENCIA ANUAL ORDINARIA) INGRESANTES Y REINGRESANTES INC.1 LICENCIAS.1. ANUAL POR VACACIONES INC. F . . 6 . 61 .2 2. GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA 2 REGLAMENTACION AL REGIMEN LABORAL 2. POR VACACIONES Pág.3 ART.1. GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA LICENCIAS. 140 DEL DECRETO DECRETO 214/2006 MENCIONADO LICENCIA POR NACIMIENTO (LIC. 146 INC.5 ART. POR PATER- NIDAD) Pág. A APAR- DECRETO 214/2006 TADO 2 DEL DECRETO MENCIONADO LICENCIA POR MATRIMONIO DE LOS HIJOS DEL AGENTE 2.1.1.4 ART. C CAPITULO IV DE LA RD N° 24/99 POR EL ART. 8 INC. A CAPITULO V DE LA RD N° 24/99 POR EL ART. 7 INC. JUSTIFICACIONES Y DEROGA TEMATICA FRANQUICIAS 2. 7 . 1. JUSTIFICACIONES Y MODIFICA TEMATICA FRANQUICIAS 2.7 RP N° 03/07 (BAP N° 01/07) COMPLEMENTA AL ART. 25 DE LA RD (VER DISPOSICION GTE GRAL N ° 225/99 (BAP N° 30/99) REFERENTE A NORMAS.1. 12 CAPITULO VIII DE LA RD N°24/99 Y DEJA SIN EFECTO A RP N° 197/07 (BAP N° 26/02) LA RD N°24/01 (BAP N° 16/01) ADECUACION DE LA REGLAMENTACION DE CNEA AL DECRETO 639/2002 (ADSCRIPCIONES) 2.6 MODIFICA ART. N° 24/99 PROCEDIMIENTOS Y RENDICION DE TRASLADOS AL EXTERIOR GASTOS DEL PERSONAL EN COMISION DE SERVICIO) Pág. 8 .GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA LICENCIAS. A Y F . 58 INC.3. 11 – SERVICIOS EXTRAORDINARIOS (CAPITULO X ART.RD 10/99) 2.1 RP N° 279/08 (BAP N° 59/08) DEJA SIN EFECTO A LA RD N° 28/99 (BAP N° 33/99) Y LA RP N° 91/01 (BAP N° 32/01) REFERENTE A HORAS EXTRAS Y A LA RD N° 33/99 (BAP N ° 36/99) EN LA MATERIA GASTOS DE COMIDA (CAPITULO X ART. 59 INC. 9 . GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA 2.1 2. 10 – FRANCO COMPENSATORIO ART.2 COMPENSACION POR HORAS EXTRAS Y GASTOS DE COMIDA 2.2. B .RD 10/99 ) Pág.2 SE INCORPORA A LA RD N° 243/05: RP N° 243/05 (BAP N° 32/05) RP N° 438/08 (BAP N° 85/08) ART.3.3 SUPLEMENTO POR SERVICIO PERMANENTE MODIFICA TEMATICA DE TURNOS ROTATIVOS 2. G .5. 59 INC.2 ART.4.RD 10/99 ) AUTORIZACION – COMPENSACION ) 2.4 COMPENSACION POR ACTIVIDADES ESPECIALES MODIFICA TEMATICA EN SEGURIDAD RADIOLOGICA 2. 4 – CALCULO DE LA COMPENSACION RD N° 23/99 (BAP N° 32/99) POR DESARRAIGO DE LA RD N ° 23/99 RP N° 71/06 (BAP N° 09/06) (SE ESTABLECE UN NUEVO CALCULO A LOS (CAPITULO X ART.5 COMPENSACION POR MODIFICA TEMATICA DESARRAIGO 2.1 2. GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA 2. 59 INC.1 2.2 DEJA SIN EFECTO LA RP N° 288/06 RP N° 288/06 (BAP N° 41/06) RP N° 196/08 (BAP N° 45/08) REGLAMENTA LAS ACTIVIDADES ESPECIALES EN SEGURIDAD RADIOLOGICA (CONCEPTO – (CAPITULO X ART. B . 10 .5.RD 10/99 ) EFECTOS DE LA COMPENSACION MENCIONADA) Pág.4. 1 2.6 SUPLEMENTO POR MODIFICA TEMATICA ZONA 2.3 ART. 11 . 2 . 1 . GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA 2.COEFICIENTE ZONAL PARA ZONA RP N° 27/08 (BAP N° 08/08) DESAFAVORABLE Pág.6.COEFICIENTES ZONALES (CAPITULO X ART.6.2 INCORPORA A PILCANIYEU EN LA NOMINA DEL: RP N° 244/05 (BAP N° 32/05) RP N° 158/09 (BAP N° 33/09) ART.6.RD 10/99 ) (CORRESPONDIENTE AL ANEXO RP N° 244/05) 2.ZONA DESFAVORABLE ART. 58 INC. 2 . C . TEMATICA (PARCIALMENTE) Y DE GASTOS DE SEPELIO 2. GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA 2. COMNPENSA- DECRETO 911/2006 DECRETO 1281/2011 CION POR VIATICOS. 12 .7.2 DEROGA VALORES ANTERIORES Y ESTABLECE NUEVOS EN CONCEPTO DE COMPENSACION DE GASTOS FIJOS POR MOVILIDAD. REINTEGRO POR GASTOS DE COMIDA Y REINTEGRO POR GASTOS DE GUARDERÍA (ESTABLECIDO EN DECRETO 1380/2008) Pág. ORDENES DE PASAJE Y CARGA.7 REINTEGRO DE COMPENSACIONES POR VIATICOS. POR GASTOS DE MOVILIDAD Y GASTOS FIJOS DE MOVILIDAD. DE VIVIENDA.7.1 2. INDEMNIZACION POR TRASLADO. REINTEGRO POR DEROGA GASTOS DE COMIDA. 9. 13 .8.8 REGIMEN DE VIAJES AL MODIFICA TEMATICA EXTERIOR 2.9 REGIMEN HORARIO MODIFICA TEMATICA 2. 50 Y 51 . GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA 2. 2 CAPITULO I - (CAPITULO VIII ART.9.1 2. 17 DEL DECRETO DECRETO 280/1995 ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS 280/1995 N° 761/2010 VALOR DIARIO DE VIATICOS AL EXTERIOR SEGÚN NIVEL JERARQUICO 2.RD 10/99) HORARIO Y DEDICACION NORMAL Pág.2 RESOLUCION DEL MINISTERIO DE ANEXO IV DEL ART.8.2 RD N° 17/99 (BAP N° 27/99) RP N° 02/08 (BAP N° 04/08) ART.1 2. 11 JUNTA DISCIPLINARIA 2. 43 Y 44 .11.10 REGIMEN DISCIPLINARIO 2.RD 10/99) 2.RD 10/99) Pág. GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA 2.1 RD N ° 40/99 (BAP N° 39/99) (CAPITULO VI ART.1 RD N ° 41/99 (BAP N° 39/99) (CAPITULO VI ART. 42 A 44 .10. 14 . 42 A 44 .RD 10/99) Pág.12 SUMARIOS 2. 15 . GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA 2.1 RP N ° 409/08 (BAP N° 82/08) (CAPITULO VII ART. 45 A 48 .RD 10/99) 2.12.13 LEGAJO PERSONAL DEL AGENTE 2.13.1 RD N ° 42/99 (BAP N° 39/99) (CAPITULO VI ART. 64 DE LA RD N° 10/99 - CONFORMACION DE LA CMLP RD N° 18/99 (BAP N° 27/99) RP N° 184/05 (BAP N° 21/05) MODIFICA AL ART. 64 A 66 – RD 10/99) DE LA RD N° 18/99 - FUNCIONAMIENTO – CONDICIONES PREVIAS PARA SESIONAR EN LA CMLP 2. 3 ANEXO I (CAPITULO XIII ART.14.2 REEMPLAZA AL ART.14.1 2.14.14. 64 DE LA RD N°18/99 - RP N° 368/09 (BAP N° 63/09) INCORPORA EL PROCEDIMIENTO PARA LA ELECCION DE LOS REPRESENTANTES DE LA INSTITUCION Pág. 16 .14 COMISION MIXTA LABORAL MODIFICA TEMATICA PERMANENTE (CMLP) 2. 3 ANEXO I DE LA RD N ° 18/99 - REQUISITOS PARA INTEGRAR LA CMLP RP N° 343/08 (BAP N° 72/08) ART. 5 PUNTO 5. 5 PUNTO 5.3 ANEXO I DE LA RD N° 18/99 - FUNCIONAMIENTO – CONDICIONES PREVIAS PARA SESIONAR EN LA CMLP 2. GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA 2.4 REEMPLAZA AL ART.3 ART. 15.1 RP N° 318/12 (BAP N° 55/12) ANEXO A LA RP N° 318/12 (BAP N° 55/12). 17 . GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA 2. FORMULARIOS PARA LA EVALUACION DE DESEMPEÑO ANTECEDENTES ANTERIORES: RP N° 251/10 (BAP N° 54/10) ANEXO RP N° 251/10 (PROCEDIMIENTO) RP N° 409/10 (BAP N° 70/10) RP N° 06/07 (BAP N° 02/07) RD N° 12/97 (BAP N° 17/97) Pág.15 SISTEMA DE EVALUACION DE DESEMPEÑO 2. 1.2 CAPITULO 2 DE BECAS INTERNAS ART.1.3 RP N° 310/05 (BAP N° 39/05) ART. 8 PUNTO 8.3.1 3. 2 RD N° 10/98 (BAP N° 19/98) RP N° 33/03 (BAP N° 09/03) SE AGREGA BECA DOCTORAL Y POSTDOCTORAL RN COMVENIO CON CONICET 3. 18 .2 A . GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA 3 REGLAMENTO DE BECAS MODIFICA TEMATICA 3.LICENCIA ANUAL POR DESCANSO Pág. 4 RP N° 131/12) Pág. 8.4 ART. X DESCAN- SO O SU LIQUIDACION. AUTORIZACION DE LA LIC. 19 .2. 8. OPCION DEL AGENTE.11 -CUMPLIMIENTO E INCUMPLIEN- TO DEL PERIODO DE BECA.1. 3 RP N° 131/12 ) DELEGACION DE FACULTADES AL CUMPLI- MIENTO DE LAS REGLAMENTACIONES DE BECAS INTERNAS Y DE ESTUDIO (ART.3. 2 A) -AUTORIZACION AL TRASLADO DE DIAS DE DESCANSO A UN NUEVO PERIODO DE BECA -LIMITACION DE BECA. INCORPORACION DEL DESCANSO DIARIO POR LACTANCIA (ART. AUTORIDAD INTERVINIENTE RP N° 131/12 (BAP N° 22/12) ART.GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA REGLAMENTO DE BECAS MODIFICA TEMATICA 3. LIQUIDACION DE DIAS NO TRABAJADOS -INCORPORACION DEL BECARIO COMO PER- SONAL. 20 .1 RD N° 15/01 (BAP N° 12/01) Pág. GERENCIA RECURSOS HUMANOS REGIMEN LABORAL DE CNEA 4 REGLAMENTO DE BECAS DE ESTUDIO 4.
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