rapport de stage ocp safi

March 25, 2018 | Author: IbtissamOu | Category: Phosphate, Pump, Mechanical Engineering, Energy And Resource, Nature


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Rédigé par: Mohammed Yassine Benessalih Encadre par : Mr. M SAIF SECTION : FABRICATION MECANIQUE Période de stage : Du 01/04/2014 Au 30/04/2014 Ecole : ISTA 2 de Safi Année universitaire : 2009/2010 1 Avant propos  Remerciement  Dédicace But de stage  Partie I  Aperçu sur le groupe OCP  Carte du Maroc : gisement de phosphate et sites de transformation Partie II      Aperçu général sur le pôle chimie Organigramme due groupe OCP Organigramme de la direction Maroc phosphore I Organigramme de la direction Maroc phosphore Climatiseur Partie III           l’outillage des dépanneurs présentation de la chambre froide Chambre froide Schéma fluidique Schéma électrique climatiseur Climatiseur Split système Schéma fluidique Schéma électrique Conclusion 2 Je tiens tout d’abord à exprimer ma gratitude au Chef de division qui m’a donné cette opportunité d’effectuer mon stage au sein d’IDS/L/M. Ce stage rentre dans le cadre de la formation des techniciens de l’Institut Supérieur de Technologie Appliquée de Safi (ISTA2) qui nous permet de mettre en application les informations acquises afin de s’adapter avec le monde professionnel et confronter des situations réelles. J’exprime mes meilleurs remerciements au chef du service Je tiens aussi à remercier mon encadrant Monsieur M SAIF Responsables de Maintenance Préventive et Contrôle Matériel Mes vifs remerciements vont également à l’ensemble du personnel de bureau des méthodes pour leur amabilité, leur disponibilité à répondre à mes questions chaque fois que je les sollicite. Je profite de cette occasion pour remercier aussi Monsieur Le Directeur de L’ISTA2 de Safi, mes Formateurs et en particulier Monsieur SAADI Finalement, je remercie tous ceux qui ont agit dans l’ombre et participé discrètement à l’accomplissement de ce rapport 3 monsieur le chef d’atelier et le chefs d’équipes de bien vouloir m’accepter en tant que stagiaire au sein de leurs société sans oublier également l’ensemble du personnel qui m’ont dirigé avec compétence pour réaliser ce rapport. Mes sincères gratitudes à monsieur le directeur Maroc chimie. 4 . monsieur le chef de la division.A vous tous. Ainsi que touts les formatrices et Les formateurs Responsable l’ISTA 2 pour l’effort qu’ils n’ont cessé De fournir afin D’assurer notre formation dans les meilleurs Conditions. un grand merci Je profite de cette opportunité pour formuler ma Profonde Gratitude plus particulier remerciement à Monsieur BOUZAD et Monsieur MOUHIB .   a dédicace est art difficile et présomptueux par la démesure entre la modestie de l’ouvrage et la grandeur du ou des bénéficiaires de la dédicace Je dédie ce travail à mes parents. J’espère que ce rapport donnera satisfaction à toutes ces personnes Et tous ceux qui auront l’occasion de le lire. ainsi qu’à tous mes chers amis. et à toutes les personnes qui ont participé de prés ou de loin au bon déroulement de mon stage. mes formateurs. 5 . en vue de rechercher la meilleure adéquation entre la formation dispensée et les besoins exprimés par la marche de l’emploi 6 .L’institut supérieur de technologie appliquée de Safi dispense un enseignement supérieur fabrication mecanique. Etablir des relations plus étroites entre l’ISTA2 et son environnement socio industriel. Je suis appelée à effectuer un stage pratique dans une entreprise pour me permette entre autre de : Compléter la formation théorique dispensée à l’ISTA2 par une épreuve pratique qui met en exergue les différentes disciplines enseignées à la section de fabrication mecanique. Comparer les méthodes techniques enseignées avec les méthodes pratiques expérimentées au sein de l’entreprise. 7 . la mise en production du gisement de GANTOUR (Youssoufia). Les exportations d’acide phosphorique marchand on atteint 1. 2001 : 1. avec plus approximativement de la moitié du marché.21 milliard $US 8 .85 millions de tonnes de phosphate contre 10. Globalement le groupe OCP est le 1er exportateur mondial de phosphate sous toutes ses formes avec une part de marché d’environ 27% en 2001.4 millions de tonnes). . Se classe en 3éme rang des pays producteur derrière les Etats-Unis et la RUSSIE le Maroc est traditionnellement le 1er exportateur de phosphate brut . l’Espagne (1.49 en en 2000.23 milliard $US Les chiffres d'affaires 2002 : 1. comptant pour environ 50% des exportations totales. le royaume est le 2éme exportateur mondial d’engrais solides. la première exploitation du phosphate fut le gisement d’OULED ABDOUN à Khouribga le 1er mars 1921.47 millions de tonnes P205 en 2001 en diminution de 5% par rapport à 2000 L’INDE est régulièrement le principal acheteur de l’acide marocain. Les trois premiers importateurs de phosphate marocain demeurent les Etats-Unis (2. En 1931. En 2001.Le phosphate est la seconde source de rentrées des devises des pays. le sous sol marocain renferme les trois quarts des réserves mondiales de l’or blanc (60 milliard de tonne). le groupe OCP a exporté plus de 10. Par ailleurs cette entreprise étatique prévoit d’augmenter la part du Maroc de la 14 à 21% de la production mondiale de phosphate à l’horizon 2006. puis transforme en dérivés phosphatés 2000 : 1.28 milliard $US dans l’usine Maroc phosphore II. les exportations d’engrais solide (DAP et TPS) ont totalisé 2. en vue de s’y être lavé. le phosphate extrait est soit Séché ou calciné En 1972 ouverture du gisement GANTOUR (BENGUERIR) le phosphate produit est envoyé a l’état humide criblé a Safi.3 millions de tonnes). déteint le monopole de l’exploitation de la valorisation et emploie environ 20000 salariés.21 millions de tonnes en 2000.9) et le Mexique (1. L’office chérifien des phosphates (OCP) entreprise publique crées7 AOUT 1920.45 millions de tonnes en 2001 contre 2. En effet. aboutissant à la construction des usines Maroc phosphore 1 et 2. des efforts soutenus ont été menés depuis le début des années 70. le phosphate extrait est transporté pour le traitement vers LAAYOUNE pour (lavage et séchage). puis récemment Maroc phosphore 3 et a JORF LASFAR. avec la mise en service 1965. la part des produis dévirés dans le commerce international des phosphates se développe au détriment de celui du minerai brut.Suite à la récupération de nos provinces sahariennes. Depuis les années 70. Ainsi après une première expérience à Safi. 9 . Cette évolution structurelle associée a la volonté d’une valorisation industrielle de transformation chimique de grande envergure. le Groupe OCP dispose d’un quatrième centre celui de BOUCRAA. La direction pole chimie Maroc phosphore Safi (PCS) fait partie du groupe office chérifien des phosphates. Elle dispose de six principales divisions :      Division Maroc chimie (CIS/PC) Division Maroc phosphore I (CIS/PP) Division Maroc phosphore II (CIS/PM) Division infrastructure Safi (CIS/PI) Division maintenance centralisée (CIS/LM) 10 .Présentation de la direction Maroc phosphore de Safi.  Gisements de phosphate et sites de transformation: 11 . 12 . après une première expérience à Safi. aboutissant à la mise en service de Maroc Phosphore I en 1975 et Maroc Phosphore II en 1981.Les divisions Le pôle chimie de Safi regroupe les divisions suivantes : 1) Maroc Chimie : PCS/PC  Date de Création : 1965  Forme juridique : phosphore  Actionnaires : 100 % O.P. Cette plate forme est située au sud ouest à 9Km de la ville de Safi. des efforts ont été menés depuis le début des années 70.  Objet : Production d'acide phosphorique et d’engrais.  L’utilisation de l’eau de mer pour le refroidissement des installations I .  Superficies : 50 hectares Société Anonyme absorbée Elle se compose de :  Deux ateliers sulfuriques dont l’activité principale est 13 par Maroc . Ainsi. Cet emplacement est justifié par deux raisons :  La présence d’une voie ferrée permettant l’approvisionnement en phosphate brut de Youssoufia et Ben Guérir ainsi qu’une ligne ferroviaire avec le port de Safi.C. la part des produits dérivés dans le commerce international des phosphates se développe continûment au détriment de celle du minerai brut. ont conduit à la mise en place d’une industrie de transformation chimique de grande envergure. Cette évolution structurelle associée à la volonté d’une valorisation locale. plus importante et plus diversifiée.Aperçu Général sur le Pôle Chimie Safi « CIS » Depuis plus de trois décennies. avec la mise en service en 1965 de l’usine Maroc Chimie. DIVISION MAROC -CHIMIE 14 . Ligne Nord spécialisée dans la production du TSP (Triple super phosphate) à base de phosphate et d’acide phosphorique.  Deux ateliers phosphoriques qui produisent l’acide Phosphorique (P2O5) à partir du phosphate et de l’acide sulfurique.La production de l’acide sulfurique (H2SO4) à base de soufre importé. Service production Service amélioration et Technique Atelier Sulfurique II et III Service matériel PCS/PC/M Service Régulation Service Mécanique Ateliers Phosphorique I et II Service contrôle Matériel Ateliers Energie et Fluide Service Electrique Ateliers Engrais PCS/PC/PE Schéma de la division de MAROC CHIMIE Maroc Phosphore I: CIS/PP 15 . Atelier sulfurique produisant de l’acide sulfurique 3. Atelier fusion filtration du soufre liquide qui produit le soufre liquide pour ses propres besoins ainsi que pour ceux des unités sulfuriques de Maroc Chimie (CIS/PC) et Maroc Phosphore II (CIS/PM) 2. Organigramme du Groupe Office Chérifien Des Phosphates 16 . 4.Cette division assure la production d’acide phosphorique destinée à l’exportation et d’engrais MAP dont une partie est écoulé sur le marché national. Elle comprend quatre ateliers de production : 1. Atelier phosphorique qui assure la production d’acide phosphorique à partir de l’acide sulfurique et du phosphate broyé. 5. Une centrale électrique avec des services annexes. Atelier MAP qui produit le MAP sec et humide à partir de l’ammoniac et de l’acide phosphorique. Schéma de Maroc Phosphore I 17 . Atelier dede fusion Atelier fusion et et filtration filtration Production Production soufre liquide (a(a soufre liquide base de soufre base de soufre solide solide Atelier MAP Atelier MAP production MAP production MAP secsec et et humide humide (A(A base base ammoniac ++ ammoniac acide acide phosphorique phosphorique non clarifié 5454 non clarifié %)%) Maroc Maroc phosphore phosphoreI I Atelier Atelier sulfurique sulfurique production acide production acide sulfurique sulfurique H2SO4 (A(A base H2SO4 base dede soufre soufre liquide) liquide) Ateliers Ateliers phosphoriques phosphoriques Production acide Production acide phosphorique (A(A phosphorique base d’acide base d’acide sulfurique ++ sulfurique phosphate) phosphate) Maroc Phosphore II: CIS/PM 18 . Cette division a été crée en 1981 afin de valoriser le phosphate humide provenant de Ben Guérir. il dispose d’une laverie de phosphate. Pour cela. Schéma de Maroc Phosphore II 19 . de troix ateliers sulfuriques et phosphoriques ainsi que d’une centrale électrique avec les services annexes. le débarquement des matières premières et le chargement du phosphate et ses dérivés destinés à l’exportation.  Matières Importées :  Soufre solide   Chlorure de potassium Produits Exportés :  L’acide phosphorique  L’engrais TSP  Le phosphate brut 20 .Infrastructure de Safi: CIS/PI Cette division est située au niveau du port. et qui a pour activité. elle se compose actuellement de six services :  Le service approvisionnements et gestion des stocks (CIS/LM/A)  Les services moyens logistiques (CIS/LM/L)  Les services électriques et régulation (CIS/LM/E et CIS/LM/R)  Les services ateliers centraux et génie. voyages organisés. elle assure la production par le suivi et le contrôle des machines. colonies de vacances)  Médecine de travail et de soins  Transport du personnel Cette division assure aussi la gestion du service comptable (comptabilité générale) 21 .civil (CIS/LM/N et CIS/LM/G) Gestion Administrative: CIS/LA Elle assure la gestion des activités de l’infrastructure sociale et le personnel à savoir :  Logements de fonction (723)  Club et économat  Terrain omnisports  Paie du personnel  Activités récréatives au profit du personnel et leurs familles (rencontres sportives.Maintenance Centralisée : CIS/LM Cette division a pour mission la prestation centralisée de l’entretien et la maintenance des installations de la plate-forme. 22 . celle ci est constituée de 3 parties distinctes: • . • . • .la partie hydraulique qui transmet cette puissance à l'eau pour la déplacer (l’aspirer et/ou la refouler).la partie moteur qui fournit la puissance nécessaire au pompage.l'accouplement qui transmet cette puissance à la partie hydraulique. 23 .Les pompes Les pompes GENERALITES Quelque soit le type de pompe. Le déplacement du liquide peut être libre ou contrôlé : 24 . elle fonctionne par déplacement d’un certain volume de liquide pris d’un point puis transporté à un autre .Schéma de principe : Entrée DEFINITION : La pompe est un appareil conçu pour transformer l’énergie mécanique en énergie hydraulique. il est simplement aspiré et transporté. L’une des caractéristiques de ces pompes est que le débit dépend essentiellement de la pression à la sortie de la pompe.CLASSIFICATION DES POMPES : Type : On peut classer les pompes en deux parties : Pompes hydrodynamiques : on les nomes aussi pompes non volumétriques ou bien pompes centrifuges . Pompe à vis. 25 . le liquide acquiert le mouvement aussi bien que la possibilité de monter en pression sans subir à l’intérieur de la pompe un accroissement de vitesse sensible. et subit par la suite un ralentissement auquel il acquiert une pression qui lui permet de vaincre les résistances.Dans ce genre de pompes le liquide est mis en mouvement à l’intérieur de la pompe à une vitesse de rotation élevée. Pompe centrifuge monocellulaire à axe verticale. Pompe à palette. Pompe centrifuge multicellulaire. Types de pompes hydrostatiques : Pompe à engrenage. Types de pompes hydrodynamiques : Pompe centrifuge à axe horizontal et à aspiration soit axiale ou latérale. Pompes hydrostatiques : appelées aussi pompes volumétriques. Pompe à piston. les changements de vitesse d’entrainement modifient le débit . c’est pour cela que le débit d’une pompe est donné pour plusieurs pressions.  Rendement des pompes : Le rendement d’une pompe est un important facteur à considérer dans le choix d’une pompe.Ces fuites nommées pertes. PRESSE ETOUPE : 26 . cette caractéristique permet de définir le rendement d’une pompe. mais c’est la résistance à l’écoulement que rencontre le fluide dans le circuit qui crée une pression.les pompes peuvent être désignées par leur cylindrée . le débit diminue.  Débit: le débit d’une pompe est la quantité de liquide qu’elle peut fournir par unité de temps. la cylindrée est exprimée en cm3 /tr. sa pression admissible et les fuites internes.  Fuites internes : lorsque la pression augmente.  Cylindrée : la cylindrée d’une pompe représente la quantité théorique du liquide qu’elle peut débiter pendant un cycle de fonctionnement puisque la plus part des pompes ont une commande rotative.il est exprimé en L/min. cette baisse est due à une augmentation des fuites internes dans la pompe entre ses orifices d’aspiration et de refoulement .  Pression : une pompe produit un débit.la résistance à l’écoulement est habituellement causée par un étranglement ou un effort antagonique.Caractéristiques d’une pompe : Une pompe est caractérisée par son débit. existent dans toutes les pompes. Le but de la presse étoupe est de réduire les fuites vers l’extérieur qui se produisent au passage de l’arbre à travers la pompe. Boiratd : C’est le logement dans lequel est placée la presse étoupe. 27 . le chapeau de presse étoupe se fixe au corps de la pompe. d’un fond de presse étoupe. il peut faire ensemble avec le corps de la pompe dans certain cas. d’un chapeau et d’une garniture. et d’empêcher les entrées d’aire du coté aspiration. ce qui permet un démontage facile. La presse étoupe est composé d’un boitard. Le rôle de cette pièce est de servir de butée à la garniture et le palier. il peut être amovible. Fond de presse étoupe : il est constitué d’une pièce amovible dans les petites pompes et fais partie intégrante des corps des pompes de dimensions importantes. Chapeau de fouloir : son rôle est de maintenir en place la garniture et de régler son serrage. 28 . NOMENCLATURE : 1 -Bague d’étanchéité 14 -bague de centrage 2 -ressort de garniture 15 -goujon 3 -chemise d’arbre 16 -bague de fixation 4_5 -goujon 17 -garniture mécanique 6_7 -Vis six pans 18 -couvercle de garniture 8 -Clavette 19 -rondelle entretoise 9 -Arbre 20 -corps de palier 10 -turbine 21 -butée à bille -grain support 22 -graisseur 12 -flasque de garniture 23 -rondelle entretoise 13 -grain de garniture 24 -couvercle de palier 11 MONTAGE ET DEMONTAGE DE LA POMPE : PARTIE MECANIQUE :  Montage des roulements. 29 .  Montage de l’arbre sur le boitier.  Montage des deux flasques.  Immobiliser les écrous.  Réglage du jeu de la turbine.PARTIE MECANIQUE :  Emboiter le fond sur le boitier. 30 .  Montage du corps de la pompe.  Montage de la turbine.  Extraire le disque et les roulements.Nettoyage de la pompe.  Libérer la chemise.  Séparer l’arbre du boitier du coté turbine.  Déboiter le fond de circulation.  Démonter le couvercle.  Démontage de la turbine. LISTE DES PIECES D’USURE : 31 .  Extraire le gauche disque.  Démontage du corps de la pompe.  Volute.  Chemise. Garniture mécanique.  Arrêt d’huile.  Turbine.  Roulements.  Arbre.  Flasque coté pompe.  Flasque coté accouplement. 32 . Exemples : 33 .  DEUXIEME NIVEAU Dépannages par échange standard des éléments prévus à cet effet et opérations mineures de maintenance préventive.  QUATRIEME NIVEAU Travaux importants de maintenance corrective ou préventive à l’exception de la rénovation et de la reconstruction. au moyen d’éléments accessibles sans aucun démontage ou ouverture de l’équipement.  TROISIEME NIVEAU Identification et diagnostic de pannes suivis éventuellement : .  CINQUIEME NIVEAU Travaux de rénovation de reconstruction ou de réparation importante.de réglage et réétalonnage général des mesureurs.NIVEAUX DE MAINTENANCE Les niveaux de maintenance sont caractérisés par la complexité des tâches de maintenance.d’échanges de constituents .  PREMIER NIVEAU Réglages simples prévus par le constructeur ou le service de maintenance.de reparations mécaniques mineures . voyants  Dégagement d’un produit défectueux après mise en sécurité de l’équipement  Graissage des paliers d’une machine  Contrôle du bon fonctionnement d’un four de traitements thermiques  Remplacement d’une électrovanne sur un système de serrage de pièce  Remplacement d’une bobine de contacteur à la suite d’une surtension  Réétalonnage d’un manomètre donnant des informations de pression erronées  Remplacement d’un clavette cisaillée nécessitant un réajustage  Révision générale d’un compresseur  Démontage.NIVEAU 1 2 3 4 5 NATURE DE L’INTERVENTION  Echange de fusibles. réparation. remontage et réglage d’un treuil de levage  Remplacement du coffret d’équipement électrique de démarrage d’une machine  Révision générale de la chaufferie d’une usine  Amélioration du degré d’automatisation d’une ligne de conditionnement  Réparation d’un engin de levage portuaire suite à une tempête 34 . Mode opératoire de la pompe centrifuge phase Désignation des opérations 00 chariot élévateur 10 -Préparation : déplacement de la Pompe avec chariot élévateur A.X  central (R.C) -Autorisation de travail 20 -Mise en place de la pompe Utiliser palan 1t 30 -fixation de la pompe 40 Boulon M16 clé 24 -Montage et serrage conduit et bride de l’aspiration et refoulement du moteur pompe 50 -Serrage l’accouplement du moteur pompe 60 -Alignement du moteur pompe 70 -Serrage du moteur 80 -Montage cache d’accouplement 90 -Montage voyant d’huile appoint d’huile Croquet outils Boulon M20 clé 30 Boulon M16 clé 24 Alignement par règle Boulon m12 clé 19 Boulon M16 clé 24 35 .D.C. 36 . et ceci dans les délais imposés. En effet. De plus. nous avons travaillé en autonomie. ce stage a totalement répondu à nos attentes. il nous a fallu apprendre à gérer notre temps afin de faire le maximum de travail prévu. la confiance est selon nous un atout indéniable dans l’intégration d’une nouvelle structure.Conclusion L’objectif principal de ce stage était la découverte du monde de l’entreprise et dans cette optique. Il convient de souligner un autre point important qui nous a permis une adaptation rapide dans ce nouveau contexte : c’est la confiance que l’on nous a accordé dans l’OCP. ce qui nous a obligées à prendre quelques initiatives et à rechercher. pour fournir à l’entreprise une application prête. Finalement nous n’avons qu’à exprimer notre satisfaction envers nos relations avec tout le personnel du site qui nous a aidé durant toute la période de stage. car elle nous a permis d’y trouver facilement notre place. Tout au long de notre stage. lors de notre arrivée.
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