CURSO DE FORMAÇÃOPROFESSIONAL & SELF COACH GED – GUIA DE ESTUDO DIRIGIDO LEANDRO DELBONI CAMPINAS/SP – Turma 32 JANEIRO/2018 LEANDRO DELBONI GED – GUIA DE ESTUDO DIRIGIDO PROFESSIONAL & SELF COACH Guia de Estudo Dirigido apresentado como exigência para obtenção do título e certificação internacional da formação de PROFESSIONAL & SELF COACH. [Cidade (onde fez a Formação)]/[UF] – Turma [xxx] [Mês]/[Ano] (da entrega do TCC) [Agradecimentos opcionais] ...................................10 COACH CARTER ..................................................................3 QUAIS AS PRINCIPAIS FERRAMENTAS ............ 6 2 COACHING ........................................................................................ 9 2... 27 11 CURRÍCULO ..................2 QUAIS OS ELEMENTOS NECESSÁRIOS .............................................................................................................................................8 MÃOS TALENTOSAS ..4 A CORRENTE DO BEM ................................................................................................................................................................................................................................................................1 CONVERSANDO COM DEUS.............................................................................. 13 6 PEER COACHING.......................................................................................................................................... 10 3 AS PERGUNTAS SÃO AS RESPOSTAS ....................2 PODER ALÉM DA VIDA .............................................................................................. 21 7.......................................... 15 7.] *Favor alterar o sumário de acordo com o desenvolvimento do seu trabalho................................. Não se esqueça de apagar os comentários entre colchetes......................... 8 2.............................................................. 23 7..................... 26 10 MISSÃO DE VIDA ............................... 14 7 CINE COACHING ............................ 11 4 NICHOS DE ATUAÇÃO DE COACHING ................................ 5 1....... 24 8 NÍVEIS DA PIRÂMEDE DO PROCESSO EVOLUTIVO .......................... 25 9 AGORA SOU UM PROFESSIONAL & SELF COACH ..............4 UMA BOA SESSÃO DE COACHING............................................................................................................................. 30 ANEXO 1 – RELATÓRIO DE PROCEDIMENTO E RESULTADOS ....6 A PROFECIA CELESTINA .............................................................................................. 5 1.....................................................1PESQUISA BIBLIOGRÁFICA ........ 17 7........................................................................................................... 16 7............................................................................................................................ 32 ANEXO 3 – COACHING GROUP MAIL .......................................................................................... 20 7............... .............................. 4 SUMÁRIO 1 COACHING EDUCATION ........................9 DIVERTIDAMENTE .......... 28 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..... clique sobre o texto com o botão direito do mouse........................................................ 19 7................ 12 5 MEU NICHO DE NEGÓCIO DENTRO DO COACHING ..................... escolha a opção “atualizar campo” e depois em “atualizar apenas os números de páginas”...............2CONCLUSÃO PESSOAL ................5 A PROVA DE FOGO ................................................. 22 7.................... 7 2............................................1 O QUE É NECESSÁRIO NUMA SESSÃO DE COACHING ...................................................................................................................................................................... 29 ANEXOS.......................................................................... 18 7.........................3 QUEM SOMOS NÓS .................... 15 7................ 33 [Observação: para atualizar o sumário...................... 31 ANEXO 2 – DIÁRIO DE BORDO .................................................................... 7 2.....7 DUAS VIDAS .............. O importante é estruturar um conhecimento coerente capaz de explicar o que alguém que ainda não teve contato com a metodologia o que ele precisa saber sobre coaching.1 PESQUISA BIBLIOGRÁFICA [Pesquise pelo menos 5 páginas sobre o que é Coaching. na internet e em livros sobre Coaching. 5 1 COACHING EDUCATION 1. Total de 5 páginas] . Você pode buscar informação nas apostilas do Curso de Formação. ] . 6 1.2 CONCLUSÃO PESSOAL [Escreva uma página sobre a sua conclusão pessoal sobre o processo de Coaching. ] 2. Escrevendo o mínimo de 1 página para cada uma delas. 7 2 COACHING [Responda as questões abaixo em forma de dissertação.1 O QUE É NECESSÁRIO NUMA SESSÃO DE COACHING [xxx] . 8 2.2 QUAIS OS ELEMENTOS NECESSÁRIOS [xxx] . 3 QUAIS AS PRINCIPAIS FERRAMENTAS [xxx] . 9 2. 4 UMA BOA SESSÃO DE COACHING [Explique com suas palavras como é uma boa sessão de Coaching] . 10 2. Tópico “As Perguntas são as Respostas (Perguntas Poderosas)”. 11 3 AS PERGUNTAS SÃO AS RESPOSTAS [Faça um exercício utilizando o material da apostila . Ao final do exercício você terá um total de 54 perguntas.] . Escolha uma das perguntas de cada um dos 27 temas e formule uma nova pergunta referente ao mesmo tema. sendo 27 perguntas escolhidas/copiadas da apostila e mais 27 perguntas de sua criação. 12 4 NICHOS DE ATUAÇÃO DE COACHING [xxx] . A intenção positiva deste pedido é que você escolha verdadeiramente em que área específica vai atuar ou pretende atuar como Coach. 13 5 MEU NICHO DE NEGÓCIO DENTRO DO COACHING [Escreva a razão e sua conclusão. Obs. Mínimo de 3 páginas] . * Lembre-se que a lista de Coach-coachee é apenas uma sugestão. Caso não seja possível realizar as sessões com o seu coachee escolhido em sala. Os Relatórios de Procedimentos e Resultados de cada um das 10 sessões que você atuou como Coach devem constar no Anexo I deste trabalho]. está autorizado realizar as sessões com outra pessoa de sua convivência. Coachee E-mail 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 . 14 6 PEER COACHING [Preencha a tabela abaixo informando os dados do(s) seu(s) Coachee(s) para cada uma das 10 sessões que você atuou como Coach. 15 7 CINE COACHING [Após assistir duas vezes cada filme abaixo. relacionando o filme com o universo do Coaching. (Mínimo de 20 se linhas e máximo de 30 linhas para cada filme). faça uma resenha com conclusão.] 7. Lembre-se que os filmes podem ser uma importante ferramenta de apoio no intervalo entre as sessões.1 CONVERSANDO COM DEUS [xxx] . 2 PODER ALÉM DA VIDA [xxx] . 16 7. 17 7.3 QUEM SOMOS NÓS [xxx] . 4 A CORRENTE DO BEM [xxx] . 18 7. 19 7.5 A PROVA DE FOGO [xxx] . 6 A PROFECIA CELESTINA [xxx] . 20 7. 7 DUAS VIDAS [xxx] . 21 7. 22 7.8 MÃOS TALENTOSAS [xxx] . 9 DIVERTIDAMENTE [xxx] . 23 7. 10 COACH CARTER [xxx] . 24 7. VII. CONHECIMENTOS (Habilidades.] . II. 25 8 NÍVEIS DA PIRÂMEDE DO PROCESSO EVOLUTIVO [Transcreva a pirâmide dos 7 Níveis do Processo Evolutivo explicando cada nível neurológico com suas palavras. CLAREZA DOS MEUS PAPEIS NO MUNDO (Identidade/ Missão de Vida). RELACIONAMENTOS (Conduta pessoal e profissional / Comportamentos) III. Direcionamento). IV. MEUS PRINCIPAIS SIGNIFICADOS SOBRE MIM MESMO E SOBRE A VIDA (Crenças. LEGADO (Qual a história que vai ficar da minha vida quando eu não estiver mais aqui/Pensamento Sistêmico/ Visão/ Propósito/ Espiritualidade). V. I. MEU POSICIONAMENTO DENTRO DOS SISTEMAS QUE FAÇO PARTE (Pertencimento/Afiliação). Valores). VI. SUPERFICIALIDADE (Ambiente). Capacidades. 26 9 AGORA SOU UM PROFESSIONAL & SELF COACH [Faça uma conclusão geral do aprendizado. Comece com o título: “Agora sou um Professional & Self Coach. de todo o treinamento.] ..”*Mínimo de 30 linhas.. com aproximadamente 30 linhas ou mais. 27 10 MISSÃO DE VIDA [Desenvolva sua missão de vida. adaptando e modelando o modelo da Missão de Vida do Presidente José Roberto Marques.] . disponível na apostila do PSC. 28 11 CURRÍCULO [Faça um mini currículo com foto (tipo 3x4) como Professional & Self Coach. É como você se apresentará para o mercado enquanto profissional de Coaching.] . 2003. Goiânia: IBC. p. de & VASATA. C./jun. F. M. Cecília W.R. 23-34. J.1990. Slides. C. Curso de Formação em Professional & Self Coaching: Módulo I. &Coda. CLARO. . Itajaí: Univali. BERGAMINI.. Behavior Coaching. 2011. MARQUES. São Paulo. 2011. 1997. AZEVEDO. Revista de Administração de Empresas.com/topico. Acesso em 12 maio 2009. São Paulo: Editora Atlas. n.. Qual a importância de motivar equipes?. Disponível em: http://www. BERGAMINI. Psicodinâmica da Vida Organizacional.php?tid=132085. São Paulo: Editora Atlas. Motivação e Liderança. Motivação nas Organizações. abr. São Paulo: IBC. M. 24 nov. 2007. 29 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS [Segue abaixo alguns exemplos de como citar as obras consultadas] ALMEIDA. Motivação nas Empresas. São Paulo. BERGAMINI. Motivação: mitos crenças e mal-entendidos. 1997. In: CONGRESSO BRASILEIRO DE COACHING. W. W. apostila de curso. R. 4º ed. 30 (2).M. Maria Jose de. 2010. 2º ed.F.via6. 30 ANEXOS . . 31 ANEXO 1 – RELATÓRIO DE PROCEDIMENTO E RESULTADOS [Anexe os 10 Relatório de Procedimento e Resultado devidamente preenchidos e assinados pelo Coach e Coachee]. tire cópia apenas dos dias realizados. *Anexar anotações de no mínimo 21 dias. scaneados. Feedback Diário/Ressignificação/as ações para o dia posterior. 32 ANEXO 2 – DIÁRIO DE BORDO [Anexe as páginas do Diário de Bordo.] . Caso algum dia não tenha feito à anotação. 33 ANEXO 3 – COACHING GROUP MAIL [Envie e-mail ao grupo toda sexta-feira (ou um dia por semana) até a data para entrega final do trabalho. Anexe ao trabalho os e-mails enviados ao grupo. *Anexar no mínimo 10 e-mails enviados ao Grupo.] .