SELEÇÃO PÚBLICA PARA DIRETORES DOS HOSPITAIS DE REFERÊNCIA DAREDE DA SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE DO CEARÁ EDITAL GAB. Nº 01/2012 PROVA OBJETIVA CPF ______________________________ CARGO_______________________________________________________ LEIA COM ATENÇÃO E SIGA RIGOROSAMENTE ESTAS INSTRUÇÕES 1. A Prova Objetiva terá a duração de 3 horas, incluído o tempo para o preenchimento do cartão-resposta e orientações iniciais sobre o processo de aplicação das provas. 2. A Prova Objetiva versará sobre Conhecimentos Gerais e sobre Conhecimentos Específicos, sendo composta de 30 questões de múltipla escolha, cujo conteúdo programático está previsto no edital. As questões de 1 a 10 são referentes à matéria de Conhecimentos Gerais e valem 3,0 pontos cada, e as questões de 11 a 30 são referentes à matéria de Conhecimentos Específicos e valem 3,5 pontos cada. A prova total vale 100 pontos. 3. As questões da prova apresentam um enunciado seguido de quatro alternativas designadas pelas letras A, B, C e D, existindo somente uma alternativa correta. 4. Para cada questão da prova, assinale somente uma alternativa que você considera como a resposta correta. 5. Examine se o caderno de provas está completo e se há falhas ou imperfeições gráficas que causem dúvidas. Nenhuma reclamação será aceita após trinta minutos do início da prova. 6. Decorrido o tempo determinado pela Coordenação Local, será distribuído o cartão-resposta, o qual será o único documento válido para a correção da prova. 7. Ao receber o cartão-resposta, preencha os dados solicitados corretamente. 8. Assine o cartão-resposta no espaço reservado. Não haverá substituição do cartão-resposta ou de prova em caso de erro ou rasura efetuado pelo candidato. 9. Não amasse nem dobre o cartão-resposta. 10. Não serão considerados os pontos relativos a questões quando, no cartão-resposta, forem assinaladas mais de uma resposta ou houver rasura ou marcação a lápis ou não for assinalada nenhuma alternativa. 11. É vedado o uso de qualquer material, além da caneta esferográfica (tinta azul ou preta) para marcação das respostas. 12. Qualquer forma de comunicação entre os candidatos implicará em sua eliminação. 13. O candidato somente poderá ausentar-se definitivamente do recinto da prova após decorrida 1 (uma) hora de sua realização. 14. É vedada a saída do candidato do recinto da prova sem autorização e acompanhamento do fiscal de sala. 15. Os dois últimos candidatos só poderão retirar-se da sala de prova simultaneamente, tendo que registrar sua assinatura em Ata. 16. O candidato, ao sair da sala, deverá entregar, definitivamente, o cartão-resposta e o caderno de prova, devendo, ainda, assinar a lista de frequência. 17. Eventuais erros de digitação de nomes e números de inscrições deverão ser corrigidos no dia das provas, registrados em Ata, pelos fiscais de salas. 18. O gabarito abaixo, para simples conferência, pode ser destacado para uso do candidato. GABARITO PARA CONFERÊNCIA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 b) Acompanhamento da política. participação popular e regionalização. b) Garantir infraestrutura necessárias ao funcionamento das Unidades Básicas de Saúde. b) Estabelecer normas e executar a vigilância sanitária de portos. d) Programar o sistema nacional de sangue. a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes. A Lei nº 8. justiça e necessidade. Assinale a alternativa que possui as características do modelo de proteção social cujo o eixo central está na seguridade social quanto a ideologia. monitoramento dos resultados. se consubstancia por meio do exercício das funções gestoras na saúde. 04. 03. 02. O Sistema Único de Saúde (SUS) é o arranjo organizacional do Estado Brasileiro que dá suporte a efetivação da política de saúde no Brasil. em cooperação técnica com Estados. princípio e acesso.080 de 19 de setembro de 1990 dispõe sobre as condições para a promoção. aeroportos e fronteiras. De acordo com a lei. c) Promover a descentralização para os municípios dos serviços e das ações de saúde. Assinale a alternativa que contempla as quatro macrofunções gestoras do SUS. c) Social democrata. componentes e derivados. regulação e prestação direta de ações ou serviços. hierarquização e regionalização. CONHECIMENTOS GERAIS 01. As ações do Pacto em Defesa do SUS devem contemplar: a) O fortalecimento de reformas curriculares nacionais nas Instituições de Ensino Superior.080 de 19 de setembro de 1990 a iniciativa privada poderá participar do SUS em caráter: a) Majoritário b) Complementar c) Normativo d) Obrigatório Seleção Pública para Diretores dos Hospitais de Referência da Rede da Secretaria Estadual de Saúde do Ceará Prova Objetiva – 2 . De forma geral podemos dizer que os gestores do SUS atuam em dois âmbitos bastante imbricados: político e técnico. solidariedade e filiação por contribuição. acompanhamento das ações gerenciais. planejamento. explicitada na defesa dos princípios do SUS. No âmbito técnico. O desenvolvimento dos sistemas de proteção social permitiu construir a noção de tipos ideais de proteção social para comparação entre países e análise de realidades concretas. O Pacto pela Saúde foi aprovado em 22 de fevereiro de 2006 considerando entre outras questões o compromisso com a consolidação e o avanço do processo da Reforma Sanitária Brasileira. pacto em defesa do SUS e pacto de gestão do SUS. justiça e prova de meios. fiscalização e controle dos custos. São princípios doutrinários do Sistema Único de Saúde: a) Universalidade. e dá outras providências. Municípios e Distrito Federal. O SUS está assentado em princípios doutrinários e diretrizes organizativas. d) Equidade. Desta forma. proteção e recuperação da saúde. c) Ampliação e fortalecimento da relação com os movimentos sociais em especial os que lutam pelo direito a saúde e a cidadania. b) Universalidade. d) Formulação das ações. fiscalização das ações e incentivos financeiros. hierarquização e participação comunitária. Conforme a Lei nº 8. equidade e integralidade. 05. acompanhamento técnico gerencial. financiamento. transferência tecnológica. d) A criação de Comissões de Saúde nas Seções Regionais da Ordem de Advogados do Brasil. O âmbito político se expressa no relacionamento constante dos gestores com outros atores sociais. b) Coorporativo. o pacto possui três componentes: pacto pela vida. a) Formulação da política. 06. caridade e prova de meios. o que compete a direção estadual do SUS de forma exclusiva? a) Elaborar o planejamento estratégico nacional no âmbito do SUS. a atuação do gestor do SUS. a) Liberal. Assim encontramos as seguintes modalidades de proteção social: a assistência social. d) Coorporativo. avaliação progressiva. c) Descentralização. o seguro social e a seguridade social. c) Reorientação do modelo de gestão. cujas atividades sejam dirigidas ao ensino. à pesquisa científica. ao turismo. estudo de caso. ao turismo. humanização. à pesquisa científica.07. c) A categoria central que baseia o diagnóstico estratégico é a produtividade. Seleção Pública para Diretores dos Hospitais de Referência da Rede da Secretaria Estadual de Saúde do Ceará Prova Objetiva – 3 . à saúde e ao esporte. cujas atividades sejam dirigidas ao ensino. c) Humanização. à saúde e ao esporte.637 de 15 de maio de 1998 e 12. ao desenvolvimento tecnológico. b) O diagnóstico estratégico da situação epidemiológica o conceito de causalidade baseia-se na história natural da doença. ao trabalho e educação profissional. ao desenvolvimento tecnológico. os sistemas de atenção à saúde inscrevem-se no campo das ciências biológicas. à defesa do consumidor. c) Pessoa jurídica de direito privado. d) Regulação. à defesa do consumidor. com fins lucrativos. assinale a alternativa que apresenta os cinco tipos de tecnologia de gestão da clínica. Conforme a Emenda Constitucional 29 os Estados e Distrito Federal deveriam alocar: a) 15% de sua receita até 2004 b) 30% de sua receita até 2005 c) 12% do produto da arrecadação dos impostos d) 5% do produto da arrecadação dos impostos 08. ao desenvolvimento tecnológico. alterada pela Lei nº 14. à cultura.781 de 31 de dezembro de 1997. auditoria e regulação. gestão do caso. à proteção e preservação do meio ambiente. pesquisa e assistência emergindo do cotidiano do trabalho em saúde. acolhimento. auditoria clínica e a lista de espera. à proteção e preservação do meio ambiente. acolhimento e fila de espera. b) Pessoa física ou jurídica de direito privado. à defesa do consumidor. Qual a Coordenadoria da Secretaria Estadual de Saúde do Estado do Ceará responsável pela Política Estadual de Educação Permanente em Saúde? a) Coordenadoria de Políticas de Saúde b) Coordenadoria de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde c) Coordenadoria de Promoção e Proteção à Saúde d) Coordenadoria das Regionais de Saúde CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 11. à ação social. sem fins lucrativos. com ou sem fins lucrativos. projeto terapêutico singular. à saúde e ao esporte. à proteção e preservação do meio ambiente. ao desenvolvimento tecnológico. à ação social. do técnico e administrativo. portanto muitas vezes lidam com fenômenos biológicos cujas as incertezas estão sempre presentes na implementação da gestão da clínica. As Leis nº 9. cujas atividades sejam dirigidas ao ensino. à ação social. distinguindo-se o poder político. à defesa do consumidor. sem fins lucrativos. à ação social. Conforme Mendes. à cultura. à cultura. a) Diretrizes clínicas. gestão dos resultados. ao trabalho e educação profissional. ao trabalho e educação profissional. à saúde e ao esporte. ao turismo. à proteção e preservação do meio ambiente. gestão da condição de saúde. diretrizes clínicas. ao trabalho e educação profissional. à cultura. à pesquisa científica. A Política de Educação Permanente em Saúde propõe transformar todos os espaços de assistência em espaço de ensino. qualifica como Organização Social: a) Pessoa jurídica de direito privado. regulação e auditoria. Com relação ao pensamento estratégico de saúde de Mario Testa é correto afirmar que: a) Testa propõe um modo de entender os problemas de saúde e os processos de planejamento considerando o setor saúde inseparável da totalidade social. cujas atividades sejam dirigidas ao ensino. b) Gestão dos custos. d) Pessoa jurídica de direito privado. à pesquisa científica.158 de 01 de julho de 2008. 10. Tomando como ponto de partida a definição de política como uma proposta de distribuição do poder e a definição de estratégia como a forma de implementação de uma política elaborou-se uma tipologia do poder em saúde. d) Testa desenvolveu o Postulado da Confluência. ao turismo. De acordo com Mendes. 09. de desejos ou boas intenções. organizar. exceto: a) Planejamento Normativo ou de políticas b) Planejamento da Qualidade c) Planejamento estratégico d) Planejamento tático/operacional Seleção Pública para Diretores dos Hospitais de Referência da Rede da Secretaria Estadual de Saúde do Ceará Prova Objetiva – 4 . a reabilitação e a manutenção da saúde. c) Autorizar sempre a realização do procedimento. As atribuições básicas dos profissionais de regulação são: a) Verificar as evidências clínicas das solicitações e o cumprimento dos protocolos de regulação. A definição de serviços de média complexidade é: a) Conjunto de procedimentos que. d) É estudar. da equidade e da participação social. voluntário. cuja complexidade da assistência na prática clínica demande a disponibilidade de profissionais especializados e a utilização de recursos tecnológicos. b) É uma mera declaração de intenções. da integralidade. do vínculo e da continuidade. material ou processo particular. da humanização. b) Atuar sobre a demanda espontânea (não na reprimida) dos procedimentos regulados. o planejamento se dá nos seguintes níveis. Orienta-se pelos princípios da universalidade. no âmbito individual e coletivo. específica para um produto. d) Definir os recursos a serem repassados do Ministério da Saúde. d) Conjunto de normas e diretrizes internacionais para sistemas de gestão da qualidade. indicando os objetivos e as estratégias pra que as metas sejam alcançadas. que tende a garantir a qualidade da assistência através de padrões previamente aceitos. c) Conjunto de ações de saúde. c) É um dos produtos de um amplo processo de análises e acordos. 17. O que é Planejar? a) É a arte de elaborar o plano de gerenciamento da rotina.12. 14. da acessibilidade e da coordenação do cuidado. integrando-os aos demais níveis de atenção à saúde (atenção básica e de média complexidade). As ações específicas do Complexo Regulador são: a) Somente Regulação de Urgências b) Somente Regulação de Consultas e Exames c) Somente Regulação de Internações d) Pode ser de Regulação Nacional de Alta Complexidade 13. ações a serem tomadas para a realização de uma atividade visando solucionar um problema ou alcançar um objetivo. o diagnóstico. sem necessariamente envolver alta tecnologia e alto custo. 15. b) Conformidade com as especificações após pesquisa de mercado para adequação às necessidades e expectativas dos clientes c) Processo de licenciamento realizado por autoridade sanitária jurisdicional (ANVISA) ou entidade incumbida de autoridade para este fim. 16. b) Ações e serviços que visam atender aos principais problemas e agravos de saúde da população. objetivando propiciar à população acesso a serviços qualificados. d) É o contato preferencial dos usuários com os sistemas de saúde. envolve alta tecnologia e alto custo. o tratamento. Acreditação Hospitalar é definida como: a) Um procedimento de avaliação de recursos institucionais. coordenar. Tendo em vista o grau de complexidade do processo de tomada de decisões. o nível hierárquico do sistema em que esse processo ocorre e a amplitude de suas decisões. que abrangem a promoção e a proteção de agravos. para o apoio diagnóstico e tratamento. periódico e reservado. no contexto do SUS. da responsabilização. por meio da análise de laudo médico. d) A mais favorável relação entre custos e benefícios. d) Valoriza o processo gerencial. estratégico e tático-operacional. AC. considerando-o fundamental para a tomada de decisões. SIH-SUS. que podem ser salvas em planilhas ou em arquivo. Seleção Pública para Diretores dos Hospitais de Referência da Rede da Secretaria Estadual de Saúde do Ceará Prova Objetiva – 5 . prevê quatro momentos para o processamento técnico-político dos problemas: explicativo. com ênfase na dimensão econômica do processo de planificação. b) Controle do cadastro nacional de prestadores de serviços. O Departamento de Informática do SUS – DATASUS disponibiliza aplicativo que possibilita o cruzamento de variáveis capazes de gerar um número muito grande de tabelas. deverá nortear a alocação de recursos federais da assistência entre os municípios pelo gestor estadual. b) Segundo a vertente estratégico situacional. O gestor estadual é responsável pela gestão da política de alta complexidade no âmbito do estado. na sua forma mais perfeita. III – Sua coordenação compete aos gestores dos municípios-polo. podendo ser conhecida por meio do diagnóstico único. MAC e BPA c) SIM. SCNES e SIGTAP b) SIAB. e do gestor estadual nas demais situações. Eficiência.18. II – Ao ser aprovada pela Comissão Intergestores Bipartite. Os Sistemas de Informação envolvidos no faturamento hospitalar são: a) SIA-SUS. onde os comportamentos são estáveis e previsíveis. pode ser definido como: a) A capacidade do cuidado. SIAB. c) Definir elenco de procedimento de alta complexidade financiados pelo SUS. 19. entre elas: a) Definição de mecanismos de garantia de acesso para as referências interestaduais para alta complexidade. HOSPUB e SISREG 21. Sobre o planejamento estratégico em saúde é incorreto afirmar que: a) Se diferencia de outros processos de planejamento setoriais por englobar além dos valores institucionais. resultado na definição de limites financeiros para todos os municípios do estado. c) A capacidade de se obter a maior melhoria possível nas condições de saúde ao menor custo possível. a regulação é: a) Responsabilidade exclusiva dos gestores das unidades hospitalares. quando o município encontra-se em condição de Gestão Plena do Sistema Municipal. c) Considera a realidade como objetiva. sendo intransferíveis as funções de definição de prioridades assistenciais e programação da alta complexidade. vislumbrando necessidades sociais. de contribuir para a melhoria das condições de Saúde. sendo que a área de abrangência dos municípios-polo e dos serviços de referência será estabelecida pelo Plano Diretor de Regionalização. bem como ao ajuste e resolução dos problemas. b) O quanto de melhorias possíveis nas condições de saúde é obtido. d) É quando se trata de referência intermunicipal. Quando o município possui em seu território hospitais de alta complexidade. MS-BBS. normativo. d) Delimitar a área de abrangência dos serviços de alta complexidade e coordenar a implementação dos mecanismos de regulação da assistência como as centrais de regulação e implantação de protocolos clínicos. 24. 23. 22. b) Responsabilidade do gestor municipal. envolve processos políticos e de negociação. identificado como: a) Sistema de Informações de Atenção Básica (SIAB) b) Sistema de Informações Ambulatoriais do SUS (SIA-SUS) c) Sistema de Informações Hospitalares do SUS (SIH-SUS) d) Tabulador de Informações de Saúde para ambiente Windows (TABWIN) 20. c) Responsabilidade exclusiva do gestor estadual. será efetuada sempre pelo gestor do município polo. um dos sete atributos da Qualidade propostos por Donabedian. SISCOLO e SI-PNI d) TABWIN. por meio de processos que assegurem a participação do gestor estadual. Em relação à Programação Pactuada Integrada (PPI) da Atenção de Alta Complexidade pode-se afirmar que: I – Deverá pautar-se na distribuição de serviços e na proposição pela Secretaria Estadual de Saúde de um limite financeiro claro para seu custeio. penalidades e critérios rescisão. Sobre a Educação Permanente em Saúde. pautada na atualização técnica dos profissionais. Assinale a opção correta: a) Todas as afirmativas são verdadeiras b) Somente II e III são corretas c) Somente I e II são corretas d) Todas as afirmativas são falsas 25. é correto afirmar que: a) Os planos de formação de pessoal dos hospitais devem incorporá-la como uma modalidade de formação que se dá pela pedagogia da transmissão. pode-se considerar que estes tem permitido uma expansão da autonomia dos entes e órgãos públicos. devem ser elaborados pela Secretaria Estadual de Saúde. particularmente no referente a contratação de pessoal. apresentam uma análise dos processos e os resultados alcançados nas diferentes dimensões gerenciais. a) Plano Operativo Anual b) Plano Diretor de Investimento c) Contrato de Gestão d) Relatório de Gestão Hospitalar 27. baseando-se na aprendizagem significativa e contínua. como estratégia de formação de pessoal para o Sistema Único de Saúde. Em relação aos contratos de gestão. prazos. configurando uma ferramenta para a transparência na gestão pública. firmados entre os gestores do Sistema Único de Saúde e a iniciativa privada. d) Deve resultar da integração dos planos de gestão dos hospitais de alta complexidade. respeitando os princípios da Administração Pública. indicadores de avaliação de desempenho. tendo como fundamento as pactuações estabelecidas nas Comissões Intergestoras Bipartite. 26. os quais serão construídos de forma centralizada. d) A terceirização de serviços públicos tem potencializado a atuação do Estado. com a finalidade de garantir a parceria público e privado na atenção à saúde. c) O seu objeto é a organização e a integração das ações e dos serviços de saúde. considerando os prazos e recursos disponíveis. é correto afirmar que: a) Devem ser regidos em conforme o interesse da iniciativa privada. c) Os planos de Educação permanente das unidades de saúde devem ser elaborados de modo a contemplar a equipe multiprofissional. visando a transformação das práticas de saúde. b) Devem ter metas claras. com base na especialidade e na prática autônoma dos profissionais. a partir de temas das especialidades em saúde. descendente e unidisciplinar. 28. entre elas: a identificação das necessidades de saúde locais e regionais. promoção. Assinale a alternativa que apresenta o instrumento de planejamento e gestão no qual os diretores de unidades hospitalares. e a oferta de ações e serviços de vigilância em saúde. Sobre o Contrato Organização de Ação Pública é correto afirmar que: a) Deverá conter disposições essenciais. proposta pelo Ministério da Saúde. proteção e recuperação da saúde em âmbito regional e interregional. d) Os planos de Educação Permanente das unidades de saúde estaduais. Seleção Pública para Diretores dos Hospitais de Referência da Rede da Secretaria Estadual de Saúde do Ceará Prova Objetiva – 6 . preços. considerando os problemas de saúde presentes no cotidiano dos profissionais. c) Considerando os formatos de contratos com as organizações sociais. b) Deve ser firmado entre gestores do SUS e prestadores de serviços da iniciativa privada. sob a responsabilidade dos entes federativos em uma Região de Saúde. b) Visa a transformação das práticas de saúde considerando os problemas de saúde existentes na realidade dos serviços de saúde. experiência comprovada de 02 (dois) anos na função gerencial em unidade hospitalar e curso de especialização em Administração Hospitalar. Em relação ao Plano Diretor de Regionalização (PDR). explicitando cronograma de ações e fontes de recursos financeiros. a quem compete zelar pela qualidade da assistência prestada. d) Sua elaboração é competência exclusiva da Secretaria Estadual de Saúde. estabelecidas nas normas do Ministério da Saúde. considerando o Porte do hospital segundo sua classificação atribuída conforme os critérios do Sistema de Classificação Hospitalar do Sistema Único de Saúde. c) Na sua elaboração deve contemplar somente os municípios sede de módulo e de polo assistencial. mas deve ser aprovado pelos Conselhos Municipais de Saúde e pelas Câmaras de Vereadores dos Municípios integrantes da região de saúde. o responsável pela Direção Geral de Unidade Hospitalar de Porte III deverá ser: a) Obrigatoriamente um profissional médico.29. com experiência de 02 (dois) anos na função gerencial em unidade hospitalar e curso de aperfeiçoamento em Administração Hospitalar. estabelecendo mecanismos de fluxos de referencias e contrarreferências municipais para a garantia do acesso e da integralidade. da organização de redes de atenção à saúde. com experiência de 01 (um) ano na função gerencial em unidade hospitalar e com curso de especialização em Administração Hospitalar. De acordo com a exigências mínimas para a estruturação técnico/administrativa das direções dos hospitais vinculados ao Sistema Único de Saúde. c) Obrigatoriamente um profissional médico. pode-se afirmar que: a) Fundamenta-se na configuração de sistemas funcionais e resolutivos de assistência à saúde. b) Deve atender as prioridades identificadas e conformar um sistema resolutivo e funcional de atenção à saúde. por meio da organização dos territórios estaduais em regiões de saúde e módulos assistenciais. 30. de qualquer área. d) Um profissional de nível superior. de qualquer área. Seleção Pública para Diretores dos Hospitais de Referência da Rede da Secretaria Estadual de Saúde do Ceará Prova Objetiva – 7 . b) Um profissional com nível superior. não sendo requerida a formação em Administração Hospitalar.