PPRA - Marmoraria

March 25, 2018 | Author: pabloarrpablito | Category: Risk, Natural Environment, Time, Methodology, Planning


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1PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA NR-09 MAMORARIA COLOMBO LTDA PORTARIA 25/94 D.O.U. 30/12/94 / REPUBLICADA NO D.O.U. 15/02/95 1.0 EMPRESA RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PROGRAMA 2 RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA ELABORAÇÃO DO PROGRAMA Napoleão Bonaparte Técnico de Segurança do Trabalho 2.0 – IDENTIFICAÇÃO 3 EMPRESA: Marmoraria Colombo Ltda.: 26.91-3 CLASSIF.º DE FUNCIONÁRIOS: 19 VALIDADE DO PROGRAMA: 01 (um) ano a partir da elaboração 3. C.N. granito.0 . . CONF. ardósia e outras pedras.º 7455 TELEFONE: ( 44 ) 262-0000 C.RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO DO PROGRAMA.J: ATIVIDADE PRINCIPAL: Aparelhamento de placas e execução de trabalhos em mármore. . NR 5: C-1 GRAU DE RISCO NR-4: N.N.ME ENDEREÇO: Avenida Colombo N.P. .A.E. A.4 JEFERSON DE SOUZA MONTEIRO Assinatura ________________________________________________ Nome: Assinatura ________________________________________________ 4.ESTRATÉGIA DE AÇÃO E EXECUÇÃO DO P.P.R. (DIAGRAMA) .0 . 5 PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS P.I. SE NECESSÁRIOS REALIZANDO CURSOS.C. CARACTERIZAÇÃO DE ATIVIDADES E TIPO DE EXPOSIÇÃO POR TRABALHADOR SELECIONANDO E IDENTIFICANDO OS EPI’s ADEQUADOS AOS RISCOS QUE OS TRABALHADORES ESTÃO EXPOSTOS ANÁLISE DE RISCOS IMPLANTANDO ATIVIDADES E PROCESSOS IMPLANTAR PROGRAMA DE MONITORAMENTO FAZENDO MONITORAMENTO EM TODA EMPRESA 5.OBJETIVO: O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA foi instituído pela Portaria n.A RECONHECER RISCOS AVALIAR RISCOS IDENTIFICAR OS RISCOS ESTABELECER PRIORIDADES E METAS REALIZANDO INSPEÇÃO NOS LOCAIS DE TRABALHO E CONSULTANDO LITERATURA ATRAVÉS DE ANÁLISE DE DADOS LEVANTADOS NO ÍTEM 1 . PALESTRAS E INTEGRAÇÃO PARA FUNCIONÁRIOS MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA REALIZANDO ESTUDOS.P. DESENVOLVENDO E IMPLANTANDO MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA E.S.0 . .(NR-7) ANALIZANDO DADOS NO CONTROLE MÉDICO REGISTRAR E DIVULGAR DADOS DO PROGRAMA APRESENTAR DOCUMENTO BASE PARA A DIRETORIA DIVULGANDO RELATÓRIOS TREINAMENTO DETERMINAR E LOCALIZAR POSSÍVEIS FONTES GERADORAS ATRAVÉS DE LEVANTAMENTO DE DADOS NOS LOCAIS DE TRABALHO E RECEBENDO INFORMAÇÕES DO TRABALHADOR E DO SERVIÇO MÉDICO DETRMINAR O NÚMERO POSSÍVEL DE TRABALHADORES EXPOSTOS DIMENSIONAR A EXPOSIÇÃO REALIZANDO AVALIAÇÃO INDIVIDUAL COMPARANDO COM CRITÉRIOS DE RISCOS E AVALIAÇÃO AMBIENTAL. REALIZANDO LEVANTAMENTO DE FUNÇÕES.º . a qual altera a redação da Norma Regulamentadora n.O.P.M.º 25 de 29 de Dezembro de 1994.R.RECONHECIMENTO CONTROLAR RISCOS P. produtos intermediários. sendo elas: A) Antecipação dos Riscos Ambientais e sua priorização. reconhecimento.0 . métodos ou processos de trabalho. setor. O PPRA pode ser estruturado basicamente em quatro etapas principais. Independente de sua principal finalidade de ação e abrangência. visando identificar os riscos potenciais e a introduzir medidas de proteção para sua redução ou eliminação.) e as medidas de controle já implantados. em função dos efeitos do processo operacional. aditivos. 3) Atividade. processo ou atividade. tipo e tempo de exposição. B. observando-se os produtos ou recursos utilizados. A Antecipação deverá então envolver a análise de projeto de novas instalações. instituindo a prazo de 180 dias para entrar em vigência. C) Medidas de controle e sua implantação.1) A próxima etapa do programa se refere ao reconhecimento dos riscos existentes nos locais de trabalho. avaliação e consequentemente controle dos riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. com monitoramento periódico. onde devem ser informados. Tem como objetivo principal a implantação de um programa que busca a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores através do controle de todos os agentes ambientais. ou até mesmo para cada tipo de estabelecimento. levando-se em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. pressão. Esta fase vem ao encontro do que chamamos de “Prevenção” ou mesmo antevisão dos possíveis riscos a serem detectados durante as análises preliminares de riscos de uma determinada atividade ou processo. causas existentes no ambiente de trabalho e eventuais trajetórias dos agentes até os expostos. . D) Monitoramento da Exposição aos Riscos. 6.6 9. no mínimo: 1) O risco identificado. as empresas poderão estabelecer critérios de pré-seleção de quais riscos ou de quais medidas de controle serão mais adequadas e propícias para sua realidade.CONCEITO O PPRA veio ao encontro das necessidades das empresas e dos profissionais da área de Higiene e Segurança do Trabalho ao estabelecer um programa permanente de controle dos riscos ambientais existentes nos diversos âmbitos de cada estabelecimento e constitui parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da prevenção e da proteção dos trabalhadores. manutenção. levando-se em conta as características básicas de cada área. matérias primas. etc. 4) A existência de efeitos.1) A primeira etapa é aquela voltada à antecipação dos riscos ambientais. B) Reconhecimento dos Riscos Ambientais e sua priorização. produtos finais. 2) As fontes. o PPRA deve ser adequado para cada tipo de empresa. devendo ser reavaliada sua eficiência sempre que necessária. ou de modificações daqueles já existentes. A. queixas existentes. 5) A categoria do risco na qual se enquadra a situação. que requer um estudo detalhado dos processos operacionais existentes ou de ante projetos de implantação de um processo de atividade. Isto significa que sua implantação já deve ter sido realizada pelas empresas. Através da antecipação. as condições de operação (temperatura. ou alteração da saúde relacionadas aos agentes. após as avaliações e reconhecimento dos riscos. Sua elaboração foi realizada por um profissional técnico em segurança do trabalho. 7. do Cap.EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NA AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS RISCOS a) . operação ou atividade. estabelecer parâmetros entre a saúde dos trabalhadores e a situação do ambiente de trabalho. sempre que necessário e pelo menos uma vez por ano ser efetuado análise global para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. Dos Empregados: a) Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA. Em resumo o PPRA.ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO O presente trabalho foi elaborado tomando-se como base o reconhecimento.DAS RESPONSABILIDADES Do Empregador: a) Estabelecer. b) . a metodologia de elaboração visa avaliar as condições de trabalho. e circuito de compensação “C”.Luxímetro marca INSTRUTHERM. ou seja. c) Informar ao seu superior hierárquico direto as ocorrências que.000 lux (3faixas). como atividade permanente da empresa ou instituição. b) Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA. identificando os locais ou equipamentos considerados inadequados. avaliação in-loco nos locais de trabalho.7 6) As medidas já existentes.Decibilímetro digital marca INSTRUTHERM. modelo LD – 201. propriamente dita. possam implicar em riscos a saúde dos trabalhadores. em escalas variando de 0 a 50. modelo DEC . através da observação do Mapa de Riscos Ambiental.0 . tipo 2. obrigatoriamente. equipamentos. b) O PPRA deverá. atendendo a Norma Regulamentadora NR-9. a preservação da saúde dos trabalhadores.resposta rápida “FAST”. a seu julgamento. avaliação e controle . 7) O prazo de conclusão para alterações do processo.0 . para operação de circuito de compensação “A” – resposta lenta “SLOW”. suas propostas de alterações e as medidas de controle a serem implantadas.CAMPO DE APLICAÇÃO O PPRA visa. 8. de acordo com a Portaria 3214/78. V da CLT. Este trabalho exige. para somar à necessidade de melhorias das condições laborais e.430. e avaliando nexos causais estabelecidos entre dados relativos à saúde dos trabalhadores e as condições de seu ambiente de trabalho. aprimorando a análise destes. 10.0 . em segundo plano. em todos os setores da empresa.0 . implementar e assegurar o cumprimento do PPRA. 9. Os dados obtidos no PPRA deverão ser mantidos por um período de 20 anos. os valores adotados pela América Conference Of.C. Agente de risco ou Risco. • O número de funcionários a que ficam expostos pelos agentes de riscos. ou Limite de Tolerância (valores referenciais). da análise quantitativa (monitoramento ou medição conforme laudo/relatório específico). no final da introdução).H. • Comparativo a que deverá ser tomado.2 . • Registro do resultado final (se houver). • Registro do monitoramento ambiental ou biológico. ou pela maior disponibilidade de recursos disponíveis. • Local efetivo em que o agente de risco está sendo analisado (setor. • Agente ambiental.P.A. Governamental Industrial Higyenists – A. existentes nos diversos setores de trabalho desta empresa.8 dos Riscos Ambientais. serão adotadas para se determinar qual medida é a mais adequada. adotando-se as Normas Regulamentadoras (NRs) de Portaria Ministerial 3. com o número de arquivo do laudo ambiental ou relatório dos exames toxicológicos ou outras informações complementares que poderá ser anexado ao P. já que bastando saber que certo risco está presente no local de trabalho. 11.G. O laudo ambiental a ser apresentado deverá estar em forma de relatório técnico.P. As avaliações foram realizadas.I.1 . conclusões e recomendações. dados obtidos. contendo no mínimo: metodologia. As Medidas de controle foram desmembradas de forma unitária e estabelecido um programa de atividades para cada uma delas. A avaliação quantitativa seguirá as prioridades estabelecidas pela maior categoria de risco.R. constantes nas Normas Brasileiras e na ausência deste. pode-se determinar qual a medida será adotada visando controlar ou eliminar as condições inseguras detectadas. 11.LIMITE DE TOLERÂNCIA (DEFINIÇÃO) .A. 11. área de trabalho).R. Em muitos casos. a avaliação quantitativa foi colocada em segundo plano.AVALIAÇÃO QUANTITATIVA/QUALITATIVA As avaliações qualitativas são empregadas para se obter resultados de como o processo de trabalho está interagindo com os demais.FORMAÇÃO DO P. • Categoria de exposição (conforme anexo 2.. qual implicação ou efeito está gerando. Entretanto algumas avaliações quantitativas. os quais seguem dados. neste local.214 de 08/06/78.0 . Além da identificação dos riscos. Para tal. observando-se os produtos ou recursos utilizados e as condições de operação. o tempo de exposição ao agente. • Medidas que reduzem os níveis ou concentração desses agentes no ambiente de trabalho.O. Este obedece a escala de categoria do risco.ANTECIPAÇÃO/RECONHECIMENTO Foi realizado estudo dos processos operacionais existentes. 11. 11. respeitando-se as limitações do processo de recursos econômicos.6 . e confirmados nas fases de avaliações. com o qual deve-se tomar medidas de controle para não admitir que estes níveis venham a atingir ou superar o Limite de Tolerância. ou mais.O. contendo: . 11. matérias primas. referenciando-se as prioridades já estabelecidas na A.4 . de acordo com o agente ambiental. Tratase de valores abaixo do Limite de Tolerância.9 É a intensidade ou concentração máxima.NÍVEL DE AÇÃO O Nível de Ação a ser tomado com relação ao levantamento ambiental realizado para este documento. deverá ser aplicado o método mais indicado.P. com o que não causará dano à saúde dos trabalhadores expostos a sua vida laboral.R.P. baseados em procedimentos de engenharia. estes foram também registrados e transcritos em formulário intitulado de Análise Preliminar de Risco para Higiene Ocupacional – APRHO. relacionada com a natureza.5 . • Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho. 11. As medidas ou ações implementadas serão registradas no formulário – Planejamento de Ação. sendo cronogramada pela empresa. Deve-se utilizar como metodologia inicial as Normas Regulamentadoras.H. em especial a NR-15 e NR-16.H.R.3 .MEDIDAS DE CONTROLE Todos os problemas detectados nas fases de antecipação e reconhecimento.MONITORAMENTO: Para cada tipo de exposição será determinado o método para caracterizar o limite que o trabalhador está exposto. Dentro de prioridades devem estar pela ordem: • Medidas que eliminam ou reduzem a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde. com a realidade da empresa. será de acordo com o potencial do risco. visando identificar os riscos potenciais. já estabelecida no A. Será realizado através de uma avaliação a cada ano. serão corrigidos ou controlados nesta fase. • Quando a exposição não se encontra sob controle técnico. • Quando não há queixa aparentemente não relacionadas com o agente.PRIORIDADE DE ATUAÇÃO POR FACILIDADE DE EXECUÇÃO: Prioridade por ser de fácil resolução/execução (I). • As medidas de controle já existentes e as medidas de controle a serem implantadas.CATEGORIAS DE RISCO As definições para as categorias de risco devem ser acessadas através da potencialidade do risco em afetar a integridade física e mental do trabalhador. • As fontes/causas existentes nos ambientes de trabalho e eventuais trajetórias dos agentes até os expostos. relacionadas aos agentes. 11. Prioridade por ser de difícil resolução/execução (III). Prioridade por ser de média resolução/execução (II).1 . descritas em literatura. 11. Desta forma nomeamos as categorias de Irrelevante.7 . Prioridade por ser de baixo risco (III). tipo e tempo de exposição. • A existência de efeitos.10 • As descrições das funções.2 . 11. mas que não cause efeitos agudos. significa a avaliação de um .PRIORIDADE DE ATUAÇÃO POR ANÁLISE DE RISCO: Prioridade por ser de alto risco (I). Crítica e Emergencial. II - De Atenção • Quando o agente identificado ainda não atingiu o Limite de Tolerância. Prioridade por ser de médio risco (II).: Média ponderada diária. • Quando o agente representa um risco moderado a saúde do trabalhador. I - Irrelevante • Quando o controle do risco é de rotina e o agente não representa potencial de dano à saúde nas condições usuais industriais. e está acima da média ponderada diária. ou pode representar apenas um aspecto de desconforto e não risco. indicadores biológicos de exposição ou alterações de saúde existentes. • Quando há reclamações específicas e ou indicadores biológicos e excedidos (vide PCMSO). De Atenção. Atividade. • Categorias de risco na qual se enquadra a situação. no final da introdução). queixas existentes. em função das conseqüências do processo operacional.6. (Ver o anexo 1. • Quando há a possibilidade de taxa de oxigênio ficar abaixo de 18%. III - Crítica • Quando o agente pode causar efeitos agudos e ou possui valores pouco acima que o Limite de Tolerância.6. • Quando ainda não há caracterização oficial da absorção da substância através da pele . Obs. Data do levantamento: 30/04/2004 SETOR: Administrativo FASE: ( ) Projeto (X) Operação ANALISE: (X) Função (X) Local Operacional . IV - Emergencial • Quando há exposição a agentes carcinogênicos. • Quando as queixas são especificas e freqüentes. mas que a média final não ultrapasse este. 12 . • Quando há risco de deficiência de oxigênio.Análise Preliminar de Riscos para Higiene Ocupacional.11 agente que se encontra as vezes abaixo ou acima do Limite de Tolerância. com indicadores biológicos de exposição excedidas. • Nas situações aparentes de risco grave e iminente. Realiza trabalhos burocráticos de escritório. de produção elevação da pressão arterial. portas no sentido contrário ao processo. Data do levantamento: 30/04/2004 SETOR: Produção FASE: ( ) Projeto (X) Operação ANALISE: (X) Função (X) Local Operacional . Exposição AGENTE Físico Concentração Tempo de Intens Exposição idade em horas Funções Expostas Categ.s fornecidos estão descritos nas recomendações finais. visita e medições no local de instalações etc. ventilação natural através de janelas e portas e artificial através de ventiladores. gerenciar os trabalhos administrativos. digitação. receber e anotar recados. redução de produção da capacidade de respiração. impotência sexual. Análise Preliminar de Riscos para Higiene Ocupacional. e o próprio ruído. controlar entrada de matéria-prima e saída de peças fabricadas. com forro em gesso.º FUNC. de forma a impedir que entre de poeira produzida no processo.12 DESCRIÇÃO DO POSTO DE TRABALHO: Prédio em alvenaria paredes claras. artificial através de lâmpadas incandescentes e fluorescentes. stress. fadiga. 02 B Auxiliar Administr ativo DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES 01 Atender telefone e fazer ligações. atender ao público. Biológico: Inexistente Descrição das funções existentes no setor ORDEM FUNÇÃO A Sócio Gerente N. doenças do estômago. MEDIDAS PROPOSTAS DE PROTEÇÃO: Manter portas sempre fechadas OBSERVAÇÕES COMPLEMENTARES: Os EPI. parada cardíaca. Riscos encontrados no Setor AGENTE TIPO DO AGENTE Ruído Físico: CAUSA FONTE EFEITOS Equipamentos do setor Perda auditiva. Químico: Poeira Resultante do processo Silicose plástica. iluminação natural através de portas e janelas com vidros. Risco I III I Anual I III I Anual - - - - 72 dB(A) 8 Químico Qualitativo 8 Ae B Ae B Biológico - - - Prioridades Atuação Execução Monitoramento MEDIDA DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL/COLETIVA EXISTENTE: Local adequadamente fechado. impotência sexual. C I III I Anual 08:00 Hs A. MEDIDAS PROPOSTAS DE PROTEÇÃO: Treinamentos. DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES Lixar pedras em várias etapas.s fornecidos estão descritos nas recomendações finais. Data do levantamento: 30/04/2004 SETOR: Serviços Externo FASE: ( ) Projeto (X) Operação ANALISE: (X) Função (X) Local Operacional . fadiga. OBSERVAÇÕES COMPLEMENTARES: Os EPI. artificial através de lâmpadas incandescentes e fluorescentes. Risco Prioridades Atuação Execução Monitoramento A. redução cortes e lixamento de da capacidade de respiração. C I III I Anual 08:00 Hs A. C Serrador 01 Serrar peças e arrumar peças . cortar e esmerilhar . B. Descrição das funções existentes no setor ORDEM FUNÇÃO A Acabador N. Análise Preliminar de Riscos para Higiene Ocupacional. B. FÍSICO: Umidade Água utilizada no Reumatismo e doenças do gênero lixamento das peças a bse agua. doenças do estômago. organizar pedras no pátio e auxiliar na colocação das pedras. pedras de marmore granito.s. fixar peças e transporte das mesma para as bancadas de trabalho. C II II II Anual MEDIDA DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL/COLETIVA EXISTENTE: Fornecimento de EPI. Exposição AGENTE Concentração Tempo de Inten Exposição sidad e Ruído 86 a 96 dB (A) 08:00 Hs Poeiras Umidade Qualitativa Qualitativa Funções Expostas Categ. aberturas e telhas translúcidas . stress. 05 B Serviço Gerais 06 Limpar a empresa. ardósia e outras predas. QUÍMICO: Poeira Poeiras proveniente de Silicose plástica. Riscos encontrados no Setor AGENTE FÍSICO: TIPO DO AGENTE Ruído CAUSA FONTE Serra Marmore lixadiras EFEITOS e Perda auditiva. ventilação natural através das aberturas e ventiladores. elevação da pressão arterial.13 DESCRIÇÃO DO POSTO DE TRABALHO: Área coberta estrutura metálica e telhas de zinco. iluminação natural através das portas. boliar peças.º FUNC. abertura nas laterais. B. parada cardíaca. ventilação natural através de janelas e portas e artificial através de ar condicionado e cabine do veiculo (Caminhão).s fornecidos estão descritos nas recomendações finais. doenças do estômago. etc. Motor do veiculo. impotência sexual. OBSERVAÇÕES COMPLEMENTARES: Os EPI.14 DESCRIÇÃO DO POSTO DE TRABALHO: Prédio em alvenaria paredes claras. iluminação natural através de portas e janelas com vidros e artificial através de lâmpadas incandescentes e fluorescentes. Retirar peças das formas e fazer o transporte e entrega das peças para os locais de destino. Descrição das funções existentes no setor ORDEM FUNÇÃO A B DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES Motorista N.s. 14.0 – PLANEJAMENTO 2004/2005 14. stress. Risco A I MEDIDA DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL/COLETIVA EXISTENTE: Fornecimento de EPI.1 . fadiga. Riscos encontrados no Setor AGENTE FÍSICO: TIPO DO AGENTE Ruído CAUSA FONTE EFEITOS Perda auditiva. MEDIDAS PROPOSTAS DE PROTEÇÃO: Treinamentos. 01 Colocador 04 Transportar matéria prima processamento na indústria.º FUNC. elevação da pressão arterial. do porto para o Exposição AGENTE Concentração Tempo de Inten Exposição sidad e Ruído 84 dB (A) 06:00 Hs Funções Expostas Categ.PLANEJAMENTO ANUAL Prioridades Atuação Execuçã o III I Monitoramento Anual . Protetores Auditivos (Atenuação: 25 dB).FORMA DE REGISTRO E MANUTENÇÃO O presente trabalho é um processo dinâmico e contínuo.).15 Serão feitas avaliações ambientais sempre que as mediadas de controle sejam postas em prática. b) Funcionários serviços externo: Calçado de Segurança. Óculos de Segurança contra impactos/partículas.RECOMENDAÇÕES GERAIS 1.3 . . 14. O PPRA ficará disponível nos escritórios da sede central da empresa para a consulta de qualquer interessado. Óculos de Segurança contra impactos/partículas. c) Funcionários administrativos : Para visita na produção. Fornecer gratuitamente e repor periodicamente os Equipamentos de Proteção Individual abaixo mencionados.A. Serão feitas avaliações globais quando as atuais completarem 1 (um) ano após a sua implantação.0 . Protetor respiratório com filtro para poeiras. 2 . 15. que possuam Certificado de Aprovação (C. de como se proteger de tais agentes e quais os cuidados a serem adotados no seu dia a dia de trabalho. Calçado de Segurança. aos funcionários da Empresa.DIVULGAÇÃO DOS DADOS Todos os funcionários que estavam submetidos aos agentes ambientais serão informados. 14. As medidas de controle obedecerão ao Cronograma de atividades. Bota de Borracha. e tornar obrigatório o seu uso: a) Funcionários do setor de produção: Protetores Auditivos (Atenuação: 25 dB). Luva de PVC/Látex. Avental de PVC. A cada nova situação ou fatos serão anexados documentos e numerados na seqüência de acordo com a data de entrada. através de palestra e treinamentos. I. PL RL PL RL PL RL Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abril 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2005 2005 2005 2005 X X X PL RL PL RL PL RL PL RL PL RL PL RL X X X X X X . Aterrar os equipamentos/maquinas elétricas Identificar todas as tomadas elétricas. para prevenir acidentes. Identificar quadros e painéis elétricos com os dizeres: “Perigo – Eletricidade”. e manter arquivadas na empresa as fichas individuais de cada extintor existente na empresa. Anexar a este programa o comprovante do C.s. higienização e guarda dos EPI. Treinar os colaboradores para o uso correto de Extintores em Princípios de Incêndio (Identificação de Extintores e Classes de Fogo respectiva). Treinar os colaboradores em riscos Ocupacionais através da apresentação do PPRA.. Sinalizar os setores Quanto a risco de incêndio/explosão: “É PROIBIDO FUMAR E USAR CHAMA NESTE LOCAL”. quanto à voltagem.CRONOGRAMA DE AÇÕS PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS Responsáveis: N.s fornecidos pela empresa. dos E.P.A.º Assinaturas: ATIVIDADES RESPONSÁVEL QUANDO mês 02 03 04 05 06 07 08 09 10 Treinar os colaboradores quanto ao uso correto. LEGENDA: PL – Planejamento RL – Realização. Providenciar. quanto à obrigatoriedade de uso dos EPIs. Fazer manutenção corretiva no forro de gesso no setor de produção. Sinalizar os setores da produção. Treinar um grupo de trabalhadores na aplicação de primeiros socorros. para casos de acidentes e manter em local adequado.º Assinaturas: ATIVIDADES RESPONSÁVEL QUANDO mês 12 13 14 15 17 Adquirir caixa de primeiros socorros. Dispor de copos descartáveis nos bebedouros da empresa. queda de peças LEGENDA: PL – Planejamento RL – Realização.17 CRONOGRAMA DE AÇÕES PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS Responsáveis: N. PL RL PL RL PL RL PL RL PL RL Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abril 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2005 2005 2005 2005 X X X X X . como forma de registro deste programa. à disposição das autoridades pôr um período de 20 anos. . Salientamos que o programa é contínuo e todas as informações deverão ser mantidas e arquivadas. realizando o planejamento e anotando a realização de ações preventivas.18 RECOMENDAÇÕES GERAIS DO PPRA A empresa deverá completar a planilha do Cronograma de Ações. LEMBRE-SE O PLANEJAMENTO DAS AÇÕES E O REGISTRO DAS MELHORIAS DO AMBIENTE DO TRABALHO é essencial para a efetivação do PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. da ABNT.214.Consolidação das Leis do Trabalho Lei n º 6. de 22 de dezembro de 1.977 Normas Regulamentadoras. ___________________________________ Napoleão Bonaparte Técnico em Segurança do Trabalho MTE 0000/0000 Mandaguaçú . jun/78.19 Segurança do Trabalho EMBASAMENTO TÉCNICO: • • • • CLT . Norma Brasileira NB-57. Abril de 2004 .º 3. aprovadas pela Portaria n.Pr..514. A.P.R. SETOR MÍNIMA MÉDIA RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO: Capacitação Técnica: Rubrica : RESPONSÁVEL PELA EXECUÇÃO: Rubrica : ANEXO B Capacitação Técnica: MÁXIMA .20 ANEXO A IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS INDIVIDUAIS E COLETIVAS CRONOGRAMA DE PRIORIDADES ORDEM DE PRIORIDADE MEDIDAS PREVENTIVAS P. Declaro ter recebido gratuitamente da empresa acima citada.21 FICHA DE CONTROLE DE EPIS Empresa: Colaborador: Registro: Setor: Função: 1. alínea “b” da CLT. pela falta de uso dos mesmos . Tal como autorizo a empresa a descontar de meus vencimentos o valor correspondente ao EPI que foi entregue. conforme preceitua o artigo n. conforme preceitua o artigo 462. 3. 2. __________________________________ Rubrica do Colaborador DATA QUANTIA TIPO DE EPI RUBRICA DEVOLVIDO EM ANEXO C . parágrafo único.º 158. durante minha jornada de trabalho e a zelar pela guarda e conservação dos mesmos. . comprometo-me a usá-los apenas para a finalidade as quais se destinam. Reconheço que a recusa do uso dos EPIs sem justificativa. parágrafo 1º. em caso de perda ou extravio. caracteriza falta grave que enseja em insubordinação sendo esta passível de punição e demissão pôr justa causa. os Equipamentos de Proteção Individual ( EPIs ) que estão relacionados e rubricados abaixo e. da CLT. Declaro ter recebido treinamento quanto ao uso correto de EPIs e ser conhecedor dos malefícios que posso acometer no ambiente de trabalho. 22 FICHA DE REGISTRO DE TREINAMENTOS Empresa: Treinamento de: Data: Horário: Duração: ASSUNTOS ABORDADOS: _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________ REGISTRO ANEXO D COLABORADOR SETOR FUNÇÃO RUBRICA . Substituição de difusor 3. Mangote 4. Usado em Instrução 13.23 FICHA DE CONTROLE DE INSPEÇÃO DE EXTINTORES MARCA: TIPO: ATIVO FIXO: LOCAL: EXTINTOR N.º HISTÓRICO DATA RECEBIDO INSPECIONADO REPARAD O INSTRUÇÃO CÓDIGOS E REPAROS INCÊNDIO 1. Válvula Cilindro Adicional 7.º ABNT N. Recarregado 11. Usado em Incêndio 12. Válvula completa 6. Diversos PROTOCOLO DE RECEBIMENTO . Substituição do Gatilho 2. Válvula de Segurança 5. Manômetro 9. Pintura 8. Teste Hidrostático 10. anexos a esta: ⇒ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.24 Conforme contrato firmado entre xxxxxxxxxxxxxxxxx e xxxxxxxx estamos lhes enviando os seguintes documentos. ⇒ Mandaguaçú. Março de 2004. Protocolado em ___/___/____ às ____:____ hs. emitido em Março de 2004 . Por (Nome Completo) ___________________________________ Rubrica ________________________________________________ .
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