Poder Mental Aplicado a Las Ventas de Ideas

March 30, 2018 | Author: Osvaldo Rdgz | Category: Mind, Epistemology, Learning, Psychology & Cognitive Science, Psychological Concepts


Comments



Description

3.2. DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA FINANCIERA.El éxito en el ambiente laboral, no solo depende de la preparación académica que se tenga, es importante también el desarrollo de habilidades que nos ayuden a desarrollarnos en este ámbito, por ejemplo la inteligencia financiera. La inteligencia financiera nos ayudara a saber desarrollarnos y llegar a formar un equipo de trabajo eficaz y eficiente, así como ser un buen elemento para nuestra empresa, no solamente estar llenos de conocimientos que no sabemos cómo aplicar. 3.2.1 ¿Qué es la inteligencia financiera? La inteligencia financiera es aquella que poseemos y aplicamos en el campo laboral, con la finalidad de obtener mejores resultados de nuestro trabajo, empresa o trabajadores. Es importante desarrollarla porque a través de ella podemos facilitar la forma en que resolvemos problemas o buscamos mejoras productivas. También puede entenderse como la inteligencia que posee una persona para, a través de su trabajo, generar cada vez más dinero. Para esto no solo se necesita habilidades y capacidades técnicas, sino también su inteligencia y mente. 3.2.2 ¿Cómo desarrollar la inteligencia financiera? La inteligencia financiera dependerá en gran cantidad de la forma de pensar de la persona, la forma en la que aplica sus habilidades y el empeño que le dedica a su trabajo. Es importante tener en cuenta que la persona que posee esta inteligencia no solo encuentra la forma de producir dinero, sino que también sabe administrarlo e invertirlo. “Definitivamente el primer paso es que tomes acción y hagas las cosas. Se consciente de que te vas a equivocar en el camino y que esos errores necesitas verlos como áreas de aprendizaje y experiencia indispensable y no como fracasos. La población mundial de profesionistas ha llegado a un momento en el que cada vez los individuos desean menos seguir siendo empleados de las grandes organizaciones. El sentido de fidelidad y de permanencia en un solo empleo son conceptos que comienzan a desdibujarse. La mentalidad que predomina hoy es la que está llevando cada vez a más personas a emprender y a generar fuentes diversificadas de ingreso, es decir, a alcanzar su independencia financiera.”10 3. ya sea positivo o negativo. movimientos. habilidades.1 El poder mental “Se podría definir el poder de la mente como aquel estado de positivismo puro. A demás de entender y aprender a manejar nuestras emociones también tenemos que hacerlo con las personas que nos rodean. La mayoría de las personas desconocemos el verdadero valor del órgano más importante del cuerpo humano.3. El ánimo que usemos al momento de desarrollar nuestro trabajo repercutirá de manera directa en el resultado. El poder que tiene nuestra mente nos brinda una herramienta muy importante. lo que significa desarrollar ideas provenientes de nosotros mismos.3. . somos nosotros mismos en el momento de ejercitarlo y aprender a usarlo. ya que esto podrá evitar discusiones y diferencias. Como sabemos este órgano se encarga de controlarnos por completo. la cual es el poder crear. el cerebro. PODER MENTAL APLICADO A LAS VENTAS DE IDEAS. etc. desconocemos lo que somos capaces de llegar a hacer. Sin embargo.” 12 El poder metal es una capacidad que todos tenemos. Como lo menciona Og Mandino en su libro “El vendedor más grande del mundo” en su capítulo 13 “Hoy seré el dueño de mis emociones” explica que nosotros debemos controlar nuestras emociones. la única barrera que debemos superar poder desarrollarlo.3. Afrontándolos de tal manera que no perjudique nuestro estado de ánimo. pensamientos. tomando a la ligera los problemas y dificultades que se nos enfrentan en la vida diaria. nuestras acciones deben controlar a nuestros sentimientos y evitar que sea al contrario. eso dependerá de nosotros. sentimientos. el poder de nuestro cerebro está sobrevalorado. y también que hay métodos para ejercitarlo y obtener su máximo potencial. salud mental o física. Por lo tanto.” 13 Las ideas no son fáciles de producir y mucho menos aquellas que se usan en el ámbito laboral para solucionar problemas. El en ámbito financiero. 3. algunas personas tiene una mejor capacidad que otras para poder desarrollar ideas. Las ideas sirven para solucionar problemas.3.3. inventar o innovar productos. las ideas que se venden son aquellas que resuelven la situación. . etc. seguido de concentración. con facilidad o como resultado de un trabajo esforzado. sin embargo. Las ideas inventadas en poco tiempo no siempre resultan ser ideas que se puedan vender. cuestan mucho trabajo inventarlas y más aun realizarlas. las inventan. buscar mejoras en producción. Sin embargo. constancia y organización. entonces lo que se compra es la solución.3 Generar ideas. las ideas que se buscan son aquellas que sirven para organizar el trabajo. por lo que para obtener ideas comerciales se debe tomar tiempo y pensar en los beneficios y contras que esta puede tener.2 Ideas “Las ideas son el fruto del pensamiento de aquellas personas que. los compradores adquieren soluciones” En conclusión una idea es la solución a algún problema. cuanto más cuesta obtenerlas. La invención de ideas no es trabajo fácil. una idea al aire es como si nunca se hubiera pensado. una idea no es nada si no se realiza. Para realizar ideas se necesita ante todo un problema que resolver. Las ideas son para ser ejecutadas y disfrutar los frutos que produzca.3. Esto nos facilita el trabajo para desarrollar las ideas ya que ya se tiene el problema que se quiere resolver o actualizar. más favorables resultan. “Un creador y vendedor de ideas es alguien que soluciona problemas. de este modo no habrá distractores o errores al momento de pensarla.4 Fases para la creación de ideas. Es importante usar nuestra mente de manera objetiva para comenzar a crear ideas.3. porque si no sabemos controlarlo nos puede resultar contraproducente. “La generación de ideas es un proceso innato en el ser humano. si no podemos comunicar a los demás como será la idea. La primera fase. . y asegurar la venta de la idea.3. se puede que los terceros no entiendan el objetivo y hagan que la idea se derrumbe aunque esta sea magnifica. es la creación de la idea. El poder mental nos brindara la forma creativa de desenvolvernos para manejar fácilmente la palabra al hablar y las emociones que queramos transmitir al momento de explicar nuestra idea. partiendo de que ya se conocen los factores que el cliente espera que resuelvas. desde el momento en que se crea hasta cuando se pretende presentar a los demás. Una idea no es más que una nueva combinación de elementos. agregando el contenido. La fase siguiente es interpretar la idea de la mejor manera posible. nuestro cerebro asocia los estímulos que recibe con la información que ya tiene. Tenemos que ser muy cuidadosos al manejar nuestro poder mental. lógicamente. facilitando el proceso creativo. La tercera fase es desarrollar el vocabulario correcto para poder explicarla. Finalmente la cuarta etapa es en la que el cliente o la persona que espera la idea la evalúa. provocando la imaginación y la creatividad. La gente con mayor capacidad creativa es más sensible a las percepciones sensoriales y de inmediato generan las relaciones entre ellas. sin embargo el saber usarlo adecuadamente te brinda una ventaja sobre otros trabajadores y vendedores de ideas. evaluar sus posibles resultados para pensar en mejorarla aun más antes de que la idea llegue a fracasar. en esta parte el poder mental juega un papel muy importante porque la forma en la que nosotros expongamos la idea y tratemos de atraer al cliente será lo que haga que la persona acepte o rechace la idea.” 15 Garcia Claric ha determinado que existen cuatro pasos para la creación de ideas.
Copyright © 2020 DOKUMEN.SITE Inc.