INV/PRIMER BLOQUE-DERECHOLABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO / Grupo[002] / 2016-2 Ruta a la página Página Principal / ► Master_2016-1_Virtual / ► Secciones_2016-2_Virtual / ► INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO / Grupo[002] / 2016-2 / ► General / ► Examen parcial - semana 4 Comenzado el Estado Finalizado en Tiempo empleado Puntos Calificación Pregunta 1 Correcta Puntúa 1,0 sobre 1,0 sábado, 2 de abril de 2016, 20:42 Finalizado sábado, 2 de abril de 2016, 20:56 13 minutos 29 segundos 24,0/25,0 96,0 de 100,0 Por el tiempo que dure el mandato y cinco (5) meses más Retroalimentación La respuesta correcta es: Desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro sindical.0 0 Marcar pregunta qaid=1375115&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 Si firmada una convención colectiva el empleador se separa del sindicato patronal que la celebró: . sin exceder de seis (6) meses. Desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro sindical. Desde el día de su constitución hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro sindical. Por el tiempo que dure el mandato y seis (6) meses más. d.0 sobre 1. sin exceder de seis (6) meses. sin exceder de cinco (5) meses c.Marcar pregunta 0 qaid=1375114&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 El fuero sindical a favor de los fundadores del sindicato opera Seleccione una: a. b. Pregunta 2 Correcta Puntúa 1. Conflicto profesional. constituye: Seleccione una: a. Conflicto laboral jurídico d. Sustituye dicha obligación a cargo del nuevo empleador que se afilie al sindicato patronal. Conflicto laboral económico b. Se suspende su obligación de cumplir dicha convención colectiva. Retroalimentación La respuesta correcta es: Conflicto laboral económico . relativa a una prima de traslado por valor de 10 días de salario. Retroalimentación La respuesta correcta es: Continúa obligado al cumplimiento de esa convención. c. pretende el reconocimiento de una nueva prestación. c. b.0 0 Marcar pregunta qaid=1375116&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 El sindicato de SAINPRO. Continúa obligado al cumplimiento de esa convención. Pregunta 3 Correcta Puntúa 1. d.0 sobre 1. Dicha pretensión una vez formulada al empleador. Finaliza su obligación de cumplir dicha convención colectiva.Seleccione una: a. Conflicto social. se efectúa por: Seleccione una: a.0 Marcar pregunta 0 qaid=1375118&qu 0 Enunciado de la pregunta . sindicato y Ministerio de Trabajo a falta de acuerdo entre los primeros dos árbitros. sindicato y Federación sindical. Pregunta 5 Correcta Puntúa 1. Confederación sindical y empleador. Confederación sindical y Federación sindical.0 sobre 1. sindicato y Ministerio de Trabajo a falta de acuerdo entre los primeros dos árbitros. b.0 0 Marcar pregunta qaid=1375117&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 La designación de cada árbitro que componen el Tribunal de Arbitramento. Empresa.0 sobre 1. Empleador. Retroalimentación La respuesta correcta es: Empresa. c. d.Pregunta 4 Correcta Puntúa 1. Celebrar convenciones colectivas y contratos sindicales. Certificación del secretario y el fiscal del sindicato. b. c. Retroalimentación La respuesta correcta es: Expulsar a sus afiliados sin audiencia de estos. comunicando valor y nómina de afiliados b. presente al empleador: Seleccione una: a.0 0 Marcar pregunta qaid=1375119&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 Para efectuar el descuento por concepto de cuota sindical extraordinaria es necesario que el sindicato. invalidez o calamidad. d. Pregunta 6 Correcta Puntúa 1. Prestar socorro a sus afiliados en caso de desocupación. Copia autenticada del acta de la asamblea sindical en que fueron aprobadas por la Asamblea General del Sindicato c. .3 Los sindicatos no pueden tener como función Seleccione una: a. Certificación debidamente suscrito por el presidente del sindicato. enfermedad.0 sobre 1. Estudiar las características de la respectiva profesión. Expulsar a sus afiliados sin audiencia de estos. Ninguna de las mencionadas Retroalimentación La respuesta correcta es: Copia autenticada del acta de la asamblea sindical en que fueron aprobadas por la Asamblea General del Sindicato Pregunta 7 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1.d.0 . ante el Ministerio del Trabajo d. Comunicación del sindicato por escrito al inspector de trabajo y al empleador Retroalimentación La respuesta correcta es: Comunicación del sindicato por escrito al inspector de trabajo y al empleador Pregunta 8 Incorrecta Puntúa 0. Todas las mencionadas e.0 0 Marcar pregunta qaid=1375120&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 El cambio. La aprobación por la asamblea general del sindicato c. a partir de Seleccione una: a.0 sobre 1. La aprobación por la Junta directiva del sindicato b. Depósito por parte de la organización sindical. en la Junta Directiva de un sindicato produce efecto. total o parcial. consiste Seleccione una: a. b. Ninguna de las mencionadas Retroalimentación La respuesta correcta es: Ninguna de las mencionadas Pregunta 9 Correcta Puntúa 1.Marcar pregunta 0 qaid=1375121&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 Cuál de las siguientes NO es función principal de todo sindicato Seleccione una: a. Propulsar el acercamiento de empleadores y trabajadores sobre las bases de justicia. En la expulsión de un afiliado por incumplimiento de las obligaciones estatutarias . de mutuo respeto y de subordinación a la ley. Representar en juicio o ante cualesquiera autoridades u organismos los intereses económicos comunes o generales de los agremiados d.0 Marcar pregunta 0 qaid=1375122&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 La figura de separación de miembros. Celebrar pactos colectivos y contratos de equipo c.0 sobre 1. Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero' Pregunta 11 Correcta . Facultad de sindicato cuando un socio que voluntariamente deje de ejercer durante un año la profesión u oficio cuya defensa y mejoramiento persigue la asociación.0 sobre 1. Pregunta 10 Correcta Puntúa 1. En la expulsión de un afiliado por incumplimiento de las obligaciones laborales d. la Liquidación y la Cancelación de la inscripción en el registro del sindicato. Retroalimentación La respuesta correcta es: Facultad de sindicato cuando un socio que voluntariamente deje de ejercer durante un año la profesión u oficio cuya defensa y mejoramiento persigue la asociación. será sancionada. con la Disolución.0 0 Marcar pregunta qaid=1375123&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 Si el sindicato SINTRAETO persiste en compeler directa o indirectamente a los trabajadores PEDRO DURAN Y JOSÉ REMIREZ a ingresar a dicha organización sindical. Retiro de un afiliado por no compartir los objetivos sindicales c.b. y sus respectivos estatutos le señalen con la autorización de la federación sindical Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Falso' Pregunta 12 Correcta Puntúa 1. a partir de el depósito por parte de la organización sindical.0 Marcar pregunta 0 qaid=1375125&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 La modificación de estatutos de una organización sindical comienza a regir.Puntúa 1. Seleccione una: Verdadero Falso .0 sobre 1. ante el Ministerio del Trabajo.0 Marcar pregunta 0 qaid=1375124&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 Un sindicato puede actuar como tal y ejercer las funciones que la ley.0 sobre 1. Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero' Pregunta 13 Correcta Puntúa 1. requiero como mínimo 12 Afiliados .0 sobre 1.0 Marcar pregunta 0 qaid=1375126&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 16 Para conformar un sindicato de oficios varios es necesario que no pueda conformarse un sindicato de empresa Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero' Pregunta 14 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1.0 Marcar pregunta 0 qaid=1375127&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 Para constituir una comité sindical. .A.0 .0 sobre 1. y 9 conductores de la empresa TRANSPORTAMOS S. De acuerdo con estos datos.0 Marcar pregunta 0 qaid=1375128&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 En el municipio de Barrancabermeja laboran 8 ingenieros de la empresa PETROLEROS S..A..Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero' Pregunta 15 Correcta Puntúa 1.A. Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero' Pregunta 16 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1. quienes desean conformar un sindicato junto a 8 ingenieros de la empresa PERFORAMOS S. es totalmente válido constituir un sindicato de oficios varios. debido que se encuentra afiliado a los sindicatos que. Ese trabajador acude ante el área de RRHH que Ud.0 0 Marcar pregunta qaid=1375130&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 El trabajador ALCIDES RADA es beneficiario de dos convenciones colectivas de trabajo (CCTV 1 Y CCTV 2). luego de un ardua lucha sindical. A los trabajadores afiliados al sindicato de industria se aplican las normas de la convención colectiva de trabajo suscrita entre dicha organización sindical y la empresa Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero' Pregunta 17 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1. cuenta con 90 trabajadores afiliados. lograron la firma de estos importantes acuerdos. de un total de 210 trabajadores de la empresa en cuestión. lo siguiente: . lidera y exige que en aplicación del concepto de favorabilidad le reconozca las prestaciones más favorable. es decir.Marcar pregunta 0 qaid=1375129&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 El sindicato de trabajadores de la empresa Pasta Ltda. y de acuerdo con esta información. (La CCTV 1 solo reconoce $300.000) que se encuentra acordada en la CCTV 2. (La CCTV 2 solo reconoce $55.0 sobre 1.000) ü Permisos remunerados (15 días hábiles) que se encuentran estipulados en la CCTV 1. (La CCTV 2 solo reconoce 08 días hábiles) Teniendo en cuenta lo visto en el módulo.000) ü Prima extra legal ($500. Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Falso' Pregunta 18 Correcta Puntúa 1.000) que se encuentra establecida en la CCTV 1. Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación .ü Auxilio de viáticos ($80. es posible pues un trabajador puede ser beneficiario de varios acuerdos convencionales y podría favorecerse de la totalidad de los beneficios acordados por cada texto convencional.0 0 Marcar pregunta qaid=1375131&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 La suspensión colectiva del trabajo es legal cuando se trate de un servicio público y hay un cumplimiento de obligaciones laborales a cargo del empleador. Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Falso' Pregunta 20 Correcta Puntúa 1.0 Marcar pregunta 0 qaid=1375133&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 El sindicato se entiende que nace como persona jurídica.0 sobre 1. cuando: Seleccione una: .La respuesta correcta es 'Falso' Pregunta 19 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1.0 Marcar pregunta 0 qaid=1375132&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 La huelga o la solicitud de arbitramento serán decididas dentro de los cinco (05) días hábiles siguientes a la terminación de la etapa de arreglo directo. >Se firma del acta de constitución o fundación. con el fin de establecer la intención que los llevó a la firma de la respectiva cláusula.a. Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero' . Se inscribe el acta de fundación en el registro del Ministerio de Trabajo. e. o al estudio de las actas que se levantaron en la etapa de arreglo directo de la negociación colectiva. Se notifica al alcalde donde no exista inspector de trabajo c. b. Se notifica al empleador. para lo cual pueden acudir al tenor literal de la norma convencional.0 sobre 1. Ninguna de las mencionadas Retroalimentación La respuesta correcta es: >Se firma del acta de constitución o fundación. Pregunta 21 Correcta Puntúa 1. d.0 Marcar pregunta 0 qaid=1375134&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 En caso de inquietud o duda respecto a la aplicación de lo dispuesto en la Convención Colectiva de Trabajo es precisamente al empleador y la organización sindical a quienes les corresponde definir el alcance de lo pactado en sus cláusulas. las normas de la convención se extienden a todos los trabajadores de la misma.0 0 Marcar pregunta qaid=1375136&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 Para comprender que se entiende como una justa causa que motive el levantamiento del fuero sindical.0 0 Marcar pregunta qaid=1375135&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 Cuando en la convención colectiva sea parte un sindicato cuyos afiliados excedan de la tercera parte del total de los trabajadores de la empresa.0 sobre 1. el artículo 410 del Código Sustantivo del Trabajo establece que “Son justas causas para que el Juez autorice el despido de un trabajador amparado por el fuero: a) La voluntad del empresario y la suspensión total o parcial de actividades por parte del empleador durante más de .Pregunta 22 Correcta Puntúa 1. sean o no sindicalizados Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero' Pregunta 23 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1. 0 sobre 1. y b) Las causales enumeradas en los artículos 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo para dar por terminado el contrato Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Falso' Pregunta 24 Correcta Puntúa 1.0 Marcar pregunta 0 qaid=1375137&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 La necesidad de 12 o más integrantes del sindicato para conformar un comité sindical es a la necesidad de 25 o más miembros del sindicato para conformar una subdirectiva seccional. Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero' Pregunta 25 Correcta Puntúa 1.0 sobre 1.0 .ciento veinte (120) días. Seleccione una: Verdadero Falso Retroalimentación La respuesta correcta es 'Verdadero' .Marcar pregunta 0 qaid=1375138&qu 0 Enunciado de la pregunta 3 La garantía de fuero sindical por de hasta dos (2) meses después de la inscripción en el registro sindical para los fundadores es al tiempo que dure el mandato y seis (6) meses más a favor de Los miembros de la junta directiva y subdirectivas de todo sindicato. sin pasar de un (1) principal y un (1) suplente. y los miembros de los comités seccionales. federación o confederación de sindicatos. sin pasar de cinco (5) principales y cinco (5) suplentes.
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