R e c i feÓRGÃOS DE GESTÃO DE MÃO-DE-OBRA DO TRABALHADOR PORTUÁRIO AVULSO DOS PORTOS DE RECIFE E SUAPE EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA Nº. 01/2008 Realização: 1 R e c i fe EDITAL Nº 001/2008 – OGMO´s RECIFE / SUAPE - JULHO DE 2008 Os Órgãos de Gestão de Mão-de-Obra do Trabalho Portuário Avulso dos Portos de Recife e Suape, entidades civis sem fins lucrativos, no âmbito de suas atribuições legais previstas nas normas jurídicas Lei nº 8.630/93, de 25 de fevereiro de 1993; Lei nº 9.719, de 27 de novembro de 1998, bem como em consonância com o Acordo Coletivo de Trabalho 2007 e 2008, entre os Operadores Portuários e Sindicatos Obreiros, o Convênio de Cooperação Técnica entre o OGMO Recife e OGMO Suape e o Termo de Compromisso de Ajuste de Conduta firmado pelo OGMO Recife, OGMO Suape e o SINDOPE perante o Ministério Público do Trabalho, tornam público que fará realizar processo seletivo para inscrição no cadastro de Trabalhador Portuário AVULSO, mediante as condições estabelecidas neste Edital e Lei nº. 8.630/93. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 A seleção pública será regida por este Edital e executado pela SISMETA CONSULTORIA E SERVIÇOS LTDA. 1.2 A seleção visa à inscrição no cadastro do trabalhador portuário avulso do OGMO Recife e OGMO Suape das vagas constantes do Anexo I e das que surgirem durante o prazo de validade da seleção. 1.3 A seleção pública será realizada em quatro etapas, a saber: a) 1a. Etapa - exame de conhecimentos aferidos por meio de aplicação de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; b) 2a. Etapa - prova de aptidão física, de caráter unicamente eliminatório; c) 3a. Etapa - avaliação psicológica, de caráter unicamente eliminatório; d) 4a. Etapa - exames médicos, de caráter unicamente eliminatório. 1.4 Todas as etapas ocorrerão na região metropolitana do Recife, podendo a critério da SISMETA, serem aplicadas em outros municípios de Pernambuco. 2 Vigilância de embarcações . 2. quando realizados com equipamentos de bordo. rampas. Os trabalhadores inscritos no cadastro complementam os trabalhadores inscritos no registro quando e se houver necessidade para atendimento das requisições de serviços. conveses. em sistemas de rodízio. procedência ou destino. peação e despeação. conferência. disciplinado pela Lei nº. conferência do manifesto e demais serviços correlatos nas operações de carregamento e descarga de embarcações. remarcação. bem como o carregamento e a descarga das mesmas. plataformas e em outros locais da embarcação. arrumação e entrega. porões. Caracteriza-se por sua eventualidade cuja oportunidade de trabalho é função da demanda de serviços solicitados pelos Operadores Portuários. DA ATIVIDADE DO TRABALHO PORTUÁRIO 2. carimbagem.1 O trabalho portuário avulso.630/93. manipulação. Bloco – a atividade de limpeza e conservação de embarcações mercantes e de seus tanques. incluindo batimento de ferrugem. sem configurar vínculo empregatício por tempo indeterminado. transporte interno. reembalagem. Conserto de carga .2 Os seguintes itens descrevem sumariamente as atividades do Trabalhador Portuário Avulso: Capatazia . para atendimento as necessidades de carregamento ou descarga de navios. bem como o carregamento e descarga de embarcações. anotação de suas características. em consonância com o parágrafo terceiro do artigo 57 da lei 8630/93.Fiscalização da entrada e saída de pessoas a bordo das embarcações atracadas ou fundeadas ao largo bem como da movimentação de mercadorias nos portalós. marcação.Movimentação de mercadorias nas instalações de uso público. dentro da área do porto organizado. assistência à pesagem. arrumação. verificação do estado das mercadorias. reparos de pequena monta e serviços correlatos. com a gestão obrigatória do Órgão de Gestão da Mão-de-Obra do respectivo Porto. incluindo o transbordo. abertura de volumes para vistoria e posterior recomposição. quando efetuados por aparelhamento portuário. compreendendo o recebimento. etiquetagem. abertura de volumes para a conferência aduaneira. pintura. Estiva – a atividade de movimentação de mercadorias nos conveses ou nos porões das embarcações principais ou auxiliares. 3 . nas operações de carregamento e descarga de embarcações.o reparo e restauração das embalagens de mercadorias. Conferencia de carga – a contagem de volumes.R e c i fe 2. 8. é aquele executado na movimentação de cargas provenientes ou destinadas do transporte marítimo. 21 Capatazia 1. será feita pelo Órgão de Gestão de Mão-de-Obra Recife/Suape.07 648.06 Estiva 2.711. 2. ser observados os princípios básicos. tais como: FGTS.069.4 A escalação do trabalhador portuário. durante o turno de trabalho.72 1. A remuneração mínima do trabalhador portuário. quando a produtividade é baixa é de R$ 46. A seguir demonstramos na tabela abaixo a variação das remunerações por atividade nos portos de Recife e Suape.123. disciplinado pela lei nº. a quem compete à fiscalização. a administração do fornecimento de mão-de-obra. 13º e férias.5 A jornada de trabalho dos Trabalhadores Portuários Avulsos quando de 06 (seis) horas continuas e ininterruptas. observando-se os 4 . com base na quantidade de carga movimentada. Remuneração mensal média Atividades Porto Recife Porto Suape Conferente de carga 3. definindo e provendo os meios necessários para realização da escalação. 2. necessariamente. em forma de rodízio.00 (quarenta e seis reais) por jornada de seis horas ininterruptas. por mês trabalhado. obedecerá aos seguintes horários 08h às 14h / 14h às 20h / 20h às 02h / 02h às 08h. acrescida dos encargos legais. Remuneração média mensal de julho de 2007 a junho de 2008.45 Em média.3 A maior parte do trabalho é remunerada por produção. as gestões. com intervalo de 15 minutos para descanso. com intervalo de 15min para o descanso. e o pagamento dos trabalhadores.34 1.302.00 em Suape. das Convenções e ou Acordos Coletivos de Trabalho.044.R e c i fe 2. 9. devendo.196. em todas as atividades de R$ 1. no período de junho de 2007 a julho de 2008 os trabalhadores portuários avulsos tiveram uma remuneração.240. quando em vigor.04 em Recife e R$ 749. 630/93. mediante apresentação de documento oficial emitido pelo OGMO de origem. a ordem de classificação dos candidatos. domingos e feriados. 3. observando-se. 2. somente ocorrerá após a comprovação por parte do candidato. c) Apresentar os seguintes documentos e outros que se fizerem necessários à época da convocação: • Identidade cópia e original • CPF cópia e original • Registro de nascimento dos filhos • 2 (duas) fotos 3x4 recentes e coloridas • Comprovante de residência • Certificado de conclusão do ensino médio em Instituição reconhecida pelo MEC. por eventuais candidatos classificados no processo seletivo.8 O ingresso no quadro de cadastro de trabalhador portuário dos OGMO´s Recife/Suape. b) Ter nacionalidade brasileira. DA INSCRIÇÃO NA SELEÇÃO PÚBLICA 3. pois os OGMO´s Recife/Suape reservam-se o direito de proceder às convocações. d) Cumprir as determinações deste Edital. entretanto. durante a validade desse processo seletivo. 2. de Trabalhador Portuário Avulso registrado ou cadastrado em outro OGMO nacional.R e c i fe adicionais de trabalho noturno e do trabalho realizados aos sábados. absenteísmo ao trabalho e indenizado.1 Requisitos mínimos para a inscrição no processo seletivo: 5 . de acordo com suas necessidades. respeitando a interjornada de trabalho de 11 horas. de cancelamento do registro ou cadastro anterior. de acordo com a Lei nº 8. e) Não ter extinto e/ou cancelado a inscrição no cadastro e registro por aposentadoria. 2.6 A classificação dos candidatos aprovados não gera expectativa de inscrição no cadastro.7 Requisitos mínimos para inscrição no cadastro dos OGMO´s Recife/Suape são: a) Ter sido aprovado e classificado em todas as etapas da seleção pública. 3. d) Não ser aposentado como trabalhador portuário avulso. b) preencher todos os campos da ficha de inscrição. Não será permitido o pagamento do valor de inscrição via internet através de transferências entre contas. Serão admitidas inscrições via internet.com.sismeta. 3.br de acordo com datas e horários constantes no Anexo II. sob pena de exclusão automática da solicitação de inscrição do candidato na respectiva Seleção. observando o horário oficial do Estado de Pernambuco. Os dados cadastrais informados na ficha de inscrição são de responsabilidade exclusiva do candidato.5. c) Possuir. não se responsabilizará por solicitação de inscrição via internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores.1.3. 6 . solicitadas no período estabelecido no Anexo II deste Edital.com. b) Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da convocação para ingresso na atividade.sismeta.3.4. O pagamento do boleto bancário.br.sismeta.com. c) declarar que preenche as condições exigidas neste Edital e estar de acordo com as suas normas. impreterivelmente respeitando as condições de data e horários constantes do Anexo II. 3. 3. depósito bancário ou depósito em caixa eletrônico.3. A SISMETA. 3. o Certificado de conclusão do ensino médio. através do site www. na data da convocação.R e c i fe a) Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.2 As inscrições serão exclusivamente realizadas através do site www. Os candidatos poderão fazer download do Edital e seus anexos.3.com.sismeta. podendo ser pago em qualquer agência bancária ou em postos de pagamentos que utilizem o código FEBRABAN até a data limite do seu vencimento. 3.7.br. fornecido por Instituição de ensino reconhecida pelo MEC. 3. Para inscrever-se. deverá ser efetuado. no endereço eletrônico www. falhas de comunicação.br.3. 3. o candidato deverá: a) acessar o site www.2.3.3.3 Do Procedimento das Inscrições via Internet 3. O candidato deverá imprimir o boleto bancário necessário para sua inscrição.6. emitido no último dia de inscrição. 3. 6. via fax ou via correio eletrônico. se este não for localizado à época da convocação.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma.6 A inscrição no presente Processo Seletivo implica no conhecimento e tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital.4 A efetivação da inscrição dar-se-á após o recebimento da comprovação de pagamento. via postal.6.7 No caso de o pagamento da taxa de inscrição ser efetuada com cheque bancário que. 3.6. 3. das quais o candidato não poderá alegar desconhecimento. 3. dispondo a SISMETA do direito de excluir da seleção pública aquele que não preencher o formulário de forma completa e correta. 3. salvo em caso de cancelamento do certame por conveniência dos OGMO´s Recife/Suape.6.6.4 Para efetuar a inscrição.5 As informações prestadas na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato. 3. os dados cadastrais informados no ato da inscrição. 3. 3.5 Serão de responsabilidade exclusiva do candidato.6. a SISMETA reserva-se o direito de cancelar a inscrição. 7 . 3. 3.R e c i fe congestionamento de linhas de comunicação bem como outros fatores de natureza tecnológica que impossibilitem a transferência de dados. 3.6. 3.3 É vedada a inscrição condicional e extemporânea. por si ou por terceiros. A não comunicação de alterações de endereço ou dados cadastrais implica na desistência do certame por parte do candidato.1 Antes de efetuar a inscrição o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.2 É vedada a transferência do valor pago a titulo de inscrição nesta seleção pública para terceiros. porventura venha a ser devolvido por qualquer motivo.8 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição.6. enviada pela instituição financeira à SISMETA. é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato. além de solicitar atendimento especial para tal fim. terá validade somente para esta seleção pública e não será devolvido. 8 . assim como não será fornecida cópia desse laudo. Não haverá compensação de tempo de amamentação no tempo de duração da prova. 3. referente à solicitação de atendimento especial.2 O laudo médico (original ou cópia simples).sismeta. Após esse período. 1a.R e c i fe 3.br em data e horários constantes do Anexo II. A candidata que não atender a essa exigência e vier acompanhado do amamentando não realizará a prova. na mesma data da divulgação dos locais de realização das provas. 3. A solicitação de condições especiais será atendida segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade. Matemática (15 questões) e Raciocínio Lógico (10 questões). os recursos necessários e.com. 3. Rua Bernardo Guimarães.8.2 Os locais e os horários de realização da prova objetiva serão divulgados exclusivamente no site www.8 O candidato. que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. deverá levar um acompanhante(adulto). ETAPA . para a SISMETA. exclusivamente via SEDEX ou correspondência com aviso de recebimento (AR). 428 Boa Vista – Recife/PE.sismeta. 3.9 A relação dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido será divulgada no endereço eletrônico www. deverá encaminhar.br. 4. abrangendo as seguintes áreas de conhecimentos referentes ao ensino médio: Língua Portuguesa (15 questões). CEP 50. ainda enviar. que necessitar de atendimento especial para a realização da prova objetiva. até o ultimo dia de inscrição.7 O comprovante de inscrição deverá ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realização das provas.com. 4.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova objetiva. junto com a cópia do comprovante de inscrição e formulário especifico do Anexo V. com permanência mínima de 1h após seu início e será de caráter eliminatório e classificatório.1 A prova objetiva terá duração máxima de 04 (quatro) horas.DA PROVA OBJETIVA 4.050-440. a solicitação será indeferida.8. laudo médico que justifique o atendimento especial solicitado. tais como marcação rasurada ou emendada. bermuda. na capa do caderno de prova e no próprio cartão-resposta. com roupa apropriada para tal prática (camisa de malha ou camiseta. desconsiderando-se qualquer marcação que o candidato tenha feito no caderno de questões da prova. 5. 4. munido do documento de identidade original 9 . que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste Edital.3 A prova objetiva será composta de (40) quarenta questões de múltipla escolha. rasgar ou. somente os candidatos que forem aprovados na Prova Objetiva.1 A prova de aptidão física. 5. dobrar. dupla marcação ou campo de marcação não-preenchido integralmente.4 deste Edital.2 Serão convocados para o prova de aptidão física. física e organicamente. 4. contendo cinco opções de respostas em cada uma. as exigências da prática de atividades físicas a que será submetido no desempenho das tarefas típicas da atividade profissional.R e c i fe É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado.DA PROVA DE APTIDÃO FÍSICA 5.4 A prova objetiva será corrigida por processamento eletrônico.6 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido do cartão-resposta. classificados dentro do quantitativo de 1.5 O preenchimento do cartão-resposta será de inteira responsabilidade do candidato.3 O candidato deverá comparecer conforme data estabelecido no Anexo II deste edital. 4.000 (um mil) candidatos. calção ou calça de agasalho e tênis). ETAPA . Em hipótese alguma haverá substituição do cartão-resposta por erro do candidato.7 O candidato não deverá amassar. considerando-se a ordem decrescente da pontuação conforme especificado no item 8. 4. de caráter eliminatório visa avaliar a capacidade do candidato para suportar. de qualquer modo. sendo somente consideradas as respostas transferidas apropriadamente para o cartão-resposta. molhar. sendo o único documento válido para a correção da prova. 2a. sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura óptica. com apenas uma opção correta em cada questão. 5. danificar o seu cartão-resposta. 4. Não será aceita a entrega de atestado médico em outro momento. o candidato não dará continuidade nas demais baterias.800 (um mil e oitocentos) metros em até 12 (doze) minutos. consideradas indispensáveis ao exercício de suas atividades.6 A prova de aptidão física poderá ser realizada em qualquer dia da semana. portanto. 5. 5. 5.3. b) Corrida de 1.10 A prova de aptidão física consistirá das seguintes baterias: a) Realização de 30 (trinta) abdominais em até 1 (um) minuto. assim como não será fornecida cópia desse atestado. objetivando as atividades a serem desenvolvidas pelos aprovados e convocados. não interferindo na classificação do candidato. considerando-se apto o candidato que atingir o desempenho mínimo indicado para cada um deles. não poderá realizar os testes. 5.1 O atestado médico de que trata o subitem anterior. e têm por objetivo avaliar a resistência muscular e aeróbica do candidato. deverá ter sido concedido até 30 (trinta) dias antes da data de realização do teste de aptidão física. Não haverá segunda chamada para realização desta etapa. 5. automaticamente ELIMINADO da seleção. 5. a obtenção do atestado médico referido será de responsabilidade exclusiva do candidato. sendo. consistirá na execução de baterias de exercícios.7 e de atestado médico original específico (modelo constante do Anexo III) que o habilite para a realização das avaliações. Quando reprovado em qualquer uma das baterias da prova.7 A prova de aptidão física possui caráter eliminatório.3. 10 . 5.5 O candidato será considerado APTO ou INAPTO na prova de aptidão física. O atestado médico terá validade somente para esta seleção pública e não será devolvido. as baterias da prova de aptidão física poderão ser filmadas e/ou gravadas. sendo a chamada feita por ordem de classificação. 5. sendo.8 A prova de aptidão física. conseqüentemente eliminado do Processo Seletivo. útil ou não.4 O candidato que deixar de apresentar o atestado médico. 5.R e c i fe conforme item 10.9 A critério da SISMETA.2 O atestado médico deverá ser entregue no momento da identificação do candidato para o início da prova. o não comparecimento na data e horário estabelecido implicará a eliminação automática do candidato. voltará à posição inicial pela extensão completa dos braços.13 Na execução da corrida. 5. não importando o motivo alegado. de modo que a planta dos pés se apóie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e. o candidato não poderá tocar o solo com qualquer parte do corpo. no sentido progressivo ou regressivo da marcação da pista. Em seguida. o candidato apresentará o documento de identidade original. Não será permitido deslocar-se.15 O candidato. 5. O candidato flexionará simultaneamente o tronco e membros inferiores na altura dos quadris.11 No dia da prova de aptidão física. completando uma repetição. lançando os braços à frente. sem apoio dos joelhos.10.R e c i fe c) 18 (dezoito) repetições de flexão de braço. terá que realizar a prova no tempo e nas repetições exigidas para a mesma.14 A flexão de braço deverá ser realizada na posição de frente ao solo com os braços completamente estendidos. palmas das mãos apoiadas sobre o solo com os dedos voltados para frente e as pontas dos pés em contato com o solo. conforme item 10.7 do edital e assinará a lista de presença. até ser liberado pela comissão. em seguida. 5. 5. será considerado INAPTO. pernas unidas e estendidas e braços estendidos atrás da cabeça. voltará à posição inicial. o candidato deverá permanecer parado ou se deslocar em sentido perpendicular à pista.10. exceto mãos e pés. 5. que der ou receber ajuda. tocando o solo. o candidato poderá fazer o percurso em qualquer ritmo. Após o final da prova. não sendo admitido tratamento privilegiado. O candidato flexionará simultaneamente os braços até que as pontas dos cotovelos atinjam ou ultrapassem o plano das costas. para ser considerado APTO. podendo intercalar entre corrida ou caminhada.2 Não será dada segunda chance a qualquer dos candidatos. O quadril não poderá apresentar flexão na posição inicial e durante a execução do movimento. não serão levados em consideração.1 O candidato.12 A execução da bateria de abdominais deverá ser realizada na posição deitado em decúbito dorsal.16 Os casos de alteração psicológica ou fisiológica. depois de finalizados os 12 (doze) minutos. sem ter sido liberado pela comissão avaliadora. que impossibilitem a realização da prova ou diminuam a aptidão física dos candidatos. 11 . Durante a execução do teste. temporária. 5. em até 1 (um) minuto. sem abandoná-la. 5. 5. Em caso de recusa. 3a. sendo o candidato considerado APTO ou INAPTO. tendo em vista que todos os aprovados desempenharão as mesmas tarefas em igualdade de condições. ETAPA . considerando-se a ordem decrescente da classificação obtida conforme item 8. o documento será assinado pelo examinador. 6. 6.24 O aquecimento e a preparação para os testes de aptidão física são de responsabilidade do próprio candidato. não terá diferenciação por sexo e/ou idade. 5. não será atribuído pontos ou notas. 6. o candidato será considerado RECOMENDADO ou NÃO-RECOMENDADO. 5.25 Será aceito pedido de revisão do resultado da prova de aptidão física. ao término da prova. 6.18 O resultado de cada bateria será registrado pelo examinador na Ficha de Avaliação do Candidato. visando analisar a adequação do candidato ao perfil profissiográfico da 12 . somente os candidatos que forem considerados aptos na prova de aptidão física.21 As condições meteorológicas não influenciarão na realização da prova de aptidão física. dentro do quantitativo de 600 (seiscentos) candidatos. 5. devendo o candidato. não podendo interferir no andamento da Seleção. 5.R e c i fe 5.23 O relógio do examinador da prova controlará o tempo oficial da prova.20 O candidato considerado INAPTO será excluído da seleção. 5.3 Na avaliação psicológica. 5. 5.2 Serão convocados para a Avaliação Psicológica.4 A avaliação psicológica consistirá na aplicação e na avaliação de técnicas psicológicas. 5. sendo o único que servirá de referência para o início e término da mesma.22 A prova de Aptidão Física.17 Ao resultado da prova de aptidão física.4 deste edital.19 O candidato INAPTO tomará ciência de sua eliminação da Seleção assinando a Ficha de Avaliação em campo específico.DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 6. coordenador e duas testemunhas.1 A avaliação psicológica terá caráter eliminatório. apresentar justificativa escrita do motivo da discordância. 7 Será considerado NÃO-RECOMENDADO o candidato que demonstrar inadequação ao perfil profissiográfico da atividade de Trabalhador Portuário Avulso. em formulário 13 . identificando a capacidade de concentração da atenção.2 Na sessão de conhecimento das razões.R e c i fe atividade. 6. sendo a chamada feita por ordem de classificação.sismeta. 6. Nessa ocasião. No entanto. o não comparecimento na data e horário estabelecido implicará a eliminação automática do candidato. 6.com. ele poderá comparecer sozinho à sessão de conhecimento das razões. 6. à sessão de conhecimentos das razões de não recomendação. As informações técnicas e relativas ao perfil só poderão ser discutidas com o psicólogo contratado. útil ou não.9. juntamente com o candidato. 6.9. O candidato poderá ou não contratar um psicólogo inscrito no Conselho Regional de Psicologia. 6.br os resultados da avaliação psicológica. na data prevista conforme calendário de atividades (Anexo II).9. não serão discutidos aspectos técnicos da avaliação psicológica.8 O candidato considerado NÃO-RECOMENDADO na avaliação psicológica será ELIMINADO da Seleção.7 do edital e assinará a lista de presença. 6. 6.9 A SISMETA divulgará. através do endereço eletrônico www.4 Caso o candidato não concorde com as razões de ter sido considerado NÃO-RECOMENDADO poderá interpor recurso de revisão.3 Caso o candidato opte por não contratar psicólogo. 6. controle emocional e características de personalidade prejudiciais e restritivas a atividade profissional. o candidato e o psicólogo contratado terão acesso a um laudo síntese contendo os resultados do exame.9. o qual deverá comparecer. também serão fornecidas explicações sobre o processo de avaliação.1 O candidato considerado NÃO-RECOMENDADO poderá contatar a SISMETA na data prevista conforme calendário de atividades (Anexo II) para agendar sessão de conhecimentos das razões da não recomendação. Não haverá segunda chamada para realização desta etapa.5 A avaliação psicológica poderá ser realizada em qualquer dia da semana. O candidato apresentará o documento de identidade original. conforme item 10.6 Será considerado RECOMENDADO o candidato que se adequar ao perfil profissiográfico da atividade de Trabalhador Portuário Avulso. 7. 7. 7.DOS EXAMES MÉDICOS 7. Etapa.11 Não haverá qualquer outro recurso e/ou pedido de reconsideração da decisão pela banca revisora.R e c i fe especifico (Anexo VI). 7.10 O recurso interposto será julgado por uma banca revisora independente da equipe responsável pela avaliação psicológica. 7.9 Serão eliminados os candidatos que na avaliação dos exames médicos ou na avaliação clinica realizada pela equipe médica apresentarem índices em desacordo com os padrões determinados pelas normas N° 7 e N° 29 do Ministério do Trabalho e Previdência Social. ETAPA . 7. a realização de exames laboratoriais e complementares.6 A partir da avaliação médica e da avaliação dos exames laboratoriais e complementares. 7.8 Será ELIMINADO da seleção pública o candidato que seja considerado INAPTO nos exames médicos ou que não compareça aos exames médicos.4 Os exames médicos estarão sob a responsabilidade de juntas médicas. o candidato será considerado APTO ou INAPTO para o exercício da atividade. emitirão parecer conclusivo da aptidão ou inaptidão de cada um. 7.5 Os exames médicos compreenderão a avaliação médica e. 4a. a ser respondido pela SISMETA na data prevista conforme calendário de atividades (Anexo II). 14 .1 Os exames médicos obedecerão à Norma Regulamentadora N° 7 e N° 29 do Ministério do Trabalho. ainda. após a análise da avaliação médica e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos.2 Os exames médicos terão caráter eliminatório e serão convocados apenas os candidatos RECOMENDADOS na 3a. 6. 7.3 Os exames médicos têm por objetivo aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar as atividades físicas inerentes ao desempenho das tarefas típicas da atividade profissional.7 As juntas médicas. 6. 2 O Gabarito Oficial da Prova Objetiva será divulgado no endereço eletrônico www.3 O candidato será considerado classificado na.5 Os candidatos convocados que não comparecerem à avaliação de aptidão física. se obtiver pontuação igual ou superior a 60 (sessenta) pontos. outros candidatos.sismeta. mediante instrumento próprio.4 Havendo empate na Nota Final. deste edital. 9. prova objetiva. multiplicado pelo fator 2. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO 8. respeitando-se a ordem de classificação. RECOMENDADOS na Avaliação Psicológica. contendo seu nome. 8.com.3 É facultado ao candidato interpor recurso ao resultado do gabarito da prova objetiva. o número da questão da prova e a argumentação lógica e consistente que fundamente sua solicitação.1 Não será concedida recontagem de pontos na Prova Objetiva. tendo em vista a automatização do processo de leitura dos cartões-resposta. a seguinte ordem: a) o candidato com a maior nota na prova de português. 8. 9. à avaliação psicológica. poderão ser convocados para realização do exame. conforme data estabelecida no calendário de atividades da Seleção.1 A Prova Objetiva para o presente Processo Seletivo será avaliada em uma escala de 0 a 100 (cem) pontos. ou aos exames médicos estarão automaticamente eliminados da seleção pública.10 Caso candidatos sejam eliminados no Exame Médico. em concordância com o Gabarito Oficial.R e c i fe 7. o desempate será feito considerando. b) o candidato com filhos. c) o candidato com a maior nota na prova de matemática. 15 . 8.br. modelo constante do Anexo IV. quando se aplicar. 8.5 (dois vírgula cinco) pontos/questão. conforme calendário de atividade disposto no Anexo II. DOS RECURSOS 9. 9.2 A Nota da Prova Objetiva será igual ao número total de acertos nas questões que a compõem. 8. sucessivamente. br. 9. 10. 9. que não atendam às exigências do modelo de formulário (Anexo IV) e/ou fora de qualquer uma das especificações estabelecidas neste edital. 9.sismeta.R e c i fe utilizando um formulário de recurso para cada questão. fax ou correio eletrônico. por força de impugnações.1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para a seleção pública contidas nos comunicados e neste edital.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos. desconsiderando-se as respostas individuais marcadas pelos candidatos na referida questão.4 Não serão aceitos recursos via postal. 9. 9. 16 . independentemente de terem recorrido.com. comunicados e edital referente a esta seleção pública e divulgados no endereço eletrônico www. serão coletivamente analisados e as justificativas das alterações de gabarito serão divulgadas no site www. 50.7 Se houver alteração. se for o caso. com argumentação lógica e consistente elaborada pelo candidato.5 Recursos que não estiverem bem fundamentados.br quando da divulgação do gabarito definitivo. Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.6 Se do exame de recursos resultar anulação de questão integrante da prova. recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo.050-440.com. Rua Bernardo Guimarães. 9. os quais serão automaticamente indeferidos.sismeta. a pontuação correspondente a essa questão será atribuída a todos os candidatos. 9. 10. independentemente de terem recorrido.8 Todos os recursos da prova objetiva. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 10. essa alteração valerá para todos os candidatos. 428 Boa Vista – Recife – PE – CEP. serão imediatamente indeferidos.10 Em hipótese alguma serão aceitos pedidos de revisão de recursos. O recurso deverá ser protocolado em 02 (duas) vias e entregue na SISMETA.9 Serão preliminarmente indeferidos recursos extemporâneos ou inconsistentes. de gabarito preliminar de questão integrante da prova objetiva. no prazo e horário descritos no calendário de atividades disposto no Anexo II deste edital. 503. por motivo de perda.R e c i fe 10. 10.br. conforme item 10.br. CPF. pelas Secretarias de Segurança Pública. 10.4 Não serão dadas. ainda que autenticada. certificado de reservista. furto ou roubo. nãoidentificáveis e/ou danificados.6 Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início. conselhos etc. datas. Esse documento poderá ser submetido à identificação especial. por telefone. carteira de trabalho.sismeta. informações a respeito de resultados. o candidato que não apresentar documento de identidade original. carteiras de motorista (modelo antigo). no dia da realização das provas. 10. carteiras de estudante.o 9. 10. na forma definida no subitem 10. 10. carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens. expedido até 24 horas antes da data de realização de todas as provas.com. pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares.10 Por ocasião da realização das provas. deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial. nem protocolo do documento.5 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu inicio. 10. do comprovante de inscrição e do documento de identidade original. documento de identidade original. títulos eleitorais. em dias úteis.8 Não serão aceitos como documentos de identidade. O candidato deverá observar exclusivamente o edital e comunicados a serem divulgados. locais e horários de realização das provas ou das avaliações.7. carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n.7 deste edital.com.11 Caso o candidato não apresente. call center (81) 3223-1068.9 Não será aceita cópia do documento de identidade. não poderá fazer as provas e será automaticamente eliminado da seleção pública. munido de caneta esferográfica de tinta preta ou azul escura. passaporte brasileiro. 10.3 O candidato poderá obter informações à seleção pública exclusivamente no endereço eletrônico www. nem documentos ilegíveis. nos horários de 08h às 12h e 14h às 18h ou através do e-mail ogmope@sismeta. carteiras funcionais sem valor de identidade. de 23 de setembro de 1997).).7 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares. certidões de nascimento. 10. 17 . receptor. máquina fotográfica. palmtop.17 O candidato ao terminar a prova entregará ao fiscal de sala. impressos ou qualquer outro material de consulta.18 Terá suas provas anuladas e será automaticamente eliminado da seleção pública o candidato que. O descumprimento da presente instrução implicará a eliminação do candidato. d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas. não será permitido a entrada do candidato ao prédio e/ou salas.15 A SISMETA não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização das etapas. data ou horário diferente dos predeterminados neste edital ou em comunicado. durante a sua realização: a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução das provas. constituindo tentativa de fraude. 10. 10. 10. pagers.R e c i fe 10. b) utilizar-se de livros. 10. com as autoridades presentes e/ou com os demais candidatos. anotações. a comunicação entre os candidatos nem a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares.14 No dia de realização das provas. 10. gravador.12 Não serão aplicadas provas em local. mesmo que desligado. walkman. telefone celular mesmo que desligado. livros.16 Não haverá segunda chamada para realização de qualquer das etapas. 10. durante a realização das provas. relógio do tipo data bank. obrigatoriamente o cartão-resposta e o caderno de provas. que não os permitidos.). gravador. agenda eletrônica. notas e/ou impressos que não forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato. notebook. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato. c) for surpreendido portando telefone celular. máquinas de calcular e/ou equipamento similar. 18 . réguas de cálculo.13 Não será permitida. e) fizer anotação de informações relativas às suas respostas meio. portando armas ou aparelhos eletrônicos (bip. máquina fotográfica e/ou equipamento similar. máquina de calcular. receptor. dicionário. nem por danos neles causados. notebook. etc. k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros. por meio eletrônico. 10. por qualquer membro da equipe de aplicação destas e/ou pelas autoridades presentes. estatístico. i) descumprir as instruções contidas no caderno de provas e no cartão-resposta. suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado da seleção pública. 10. informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de classificação.25 A inscrição no cadastro fica condicionada ao exame médico. 10.26 As despesas decorrentes da participação em todas as etapas e em todos os procedimentos da seleção. 10. visual. g) afastar-se da sala. sem o acompanhamento de fiscal.20 No dia de realização das provas. j) perturbar. não serão fornecidas. a qualquer tempo. h) ausentar-se da sala. à coleta da impressão digital de todos os candidatos no dia de realização das provas assim como a utilização de detector de metais. a qualquer tempo. 10. 10. 10. de que trata este edital correm por conta dos candidatos. de qualquer modo. grafológico ou por investigação policial. 19 . ter o candidato se utilizado de processo ilícito. prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão do afastamento de candidato da sala de provas. Os OGMO´s Recife/Suape reservam-se o direito de proceder às convocações em número que atenda ao interesse e às necessidades da atividade portuária dos portos.24 Os classificados e convocados serão cadastrados para multifuncionalidade na atividade portuária. a ordem dos trabalhos.22 Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura da seleção. por qualquer motivo. portando o cartão-resposta.19 Não haverá. a SISMETA poderá proceder como forma de identificação. em qualquer etapa da seleção pública.R e c i fe f) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização. incorrendo em comportamento indevido. a qualquer tempo. obedecendo as regras existentes. for constatado.21 Se. de acordo com o estabelecido pelo Conselho de Supervisão e dentro do prazo de validade da seleção.23 A aprovação e a classificação final geram para o candidato apenas à expectativa de direito à inscrição no cadastro. 10. 20 . se selecionado. contradições. 10. Sistemas de equações. Sintaxe da oração e do período. Significação das palavras.29 Os casos omissos serão resolvidos pela SISMETA juntamente com os OGMO´s Recife/Suape.30 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste edital somente poderão ser feitas através de erratas do próprio edital. serão avaliados conhecimentos. Conjuntos numéricos: operações fundamentais de adição. Emprego do sinal indicativo de crase. PROGRAMAS DA AVALIAÇÃO ESCRITA 11. Acentuação gráfica. Porcentagem. Tipologia textual. conforme especificação a seguir: a) LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de textos. Sistema métrico decimal. contados a partir da divulgação de seu resultado final. proporção. b) MATEMÁTICA: Conjuntos. 11. por interesse dos OGMO´s Recife/Suape. Emprego das classes de palavras. ser prorrogado por igual período. Regra de três simples e composta.28 O candidato deverá manter atualizado seu endereço perante a SISMETA enquanto estiver participando da seleção pública. São de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não atualização de seu endereço. Medidas de tempo e de ângulos. Pontuação. Áreas das principais figuras planas. 10. Equações e inequações de 1° e 2° graus.R e c i fe 10. 10. implicações e equivalências. e perante os OGMO´s. Divisão proporcional. Concordância nominal e verbal.27 O prazo de validade da seleção pública será de dois anos. números decimais. Razão. subtração. Frações ordinárias e decimais. Regência nominal e verbal. divisão e multiplicação. Estrutura lógica de relações entre pessoas. podendo. afirmações e negações.1 Nas provas objetivas. Seqüências numéricas. Funções e gráficos c) RACIOCÍNIO LÓGICO: Noções básicas de lógica: conectivos. Juros simples. silogismos. Ortografia oficial. 21 . objetos ou eventos. referente ao Ensino Médio. conforme legislação em vigor.R e c i fe lugares. 11. Lógica da argumentação. Dedução de novas informações a partir de outras apresentadas.2 Os conhecimentos a serem avaliados referem-se às especificações e determinações do sistema nacional de ensino. Ensino Médio em Instituição Certificado de conclusão do reconhecida pelo MEC. 22 250 150 400 .R e c i fe ANEXO I Vagas Atividade CADASTRO Requisitos de Formação INICIAIS DE TOTAL RESERVA Trabalhador • Portuário Avulso. Divulgação do Gabarito Oficial definitivo .objetivas 04/09/2008 Inscrições via Internet Realização das Provas 1ª. Até 18/08/2008 Rede bancária Divulgação dos Locais das Provas a partir de www. e 2ª.br .sismeta.Etapa . 428. Etapa . através da página 17/08/2008 www.br Prazo para Recursos contra gabarito preliminar 11 e 12/09/2008 Sede da Sismeta da Provas objetivas 08h às 12h (Rua Bernardo Guimarães.com.br Pagamento da Taxa de Inscrição.Resposta aos Recursos contra o Gabarito Preliminar.com.sismeta. Etapa . 19/09/2008 23 www.sismeta.sismeta.com. Etapas Atividade Período Local 28/07/2008 09h de 28/07/2008 até o dia a 17/08/2008.objetivas Divulgação do Gabarito Preliminar e do 10 a 12/09/2008 www. Boa (horário Oficial de Pernambuco) 14h às 17h Vista – Recife /PE) Caderno de Provas objetivas .br 1ª.com.objetivas 07/09/2008 Local a ser definido na ocasião da divulgação dos locais das provas 1ª.R e c i fe ANEXO II CALENDÁRIO DE ATIVIDADES 1ª. sismeta.com.Prova de aptidão física.Resultado da 3ª Etapa –Avaliação Psicológica Convocação para a realização da 4ª.R e c i fe .sismeta.br A definir A definir A definir www.9. A definir www. .br 04 e 05/11/2008 Através do telefone (81) 3426.br . . 428. Período Local 15/10/2008 www.Convocação dos candidatos aprovados para a 24/09/2008 www.sismeta.com.com.Resultado da Prova objetiva . Boa Vista – Recife /PE) . Etapa Atividade . Etapa – Prova de aptidão física .br 20 a 24/10/2008 A definir 03/11/2008 www.sismeta.com.sismeta.Convocação para a realização da 3ª Etapa Avaliação Psicológica Realização da Avaliação Psicológica Resultado da preliminar da Avaliação Psicológica Agendamento para sessão de conhecimento das razões de NÃO RECOMENDAÇÃO.com.1938 Sede da Sismeta Recurso referente ao item 6. CALENDÁRIO DE ATIVIDADES 3ª. Etapa – Exames Médicos 24 .Etapa .com.Resposta aos Recursos da Avaliação Psicológica.4 A definir (Rua Bernardo Guimarães. Etapa – Prova de aptidão física.Realização da prova 2ª.sismeta.br 2ª.br A definir www.Resultado da 2a.Resposta aos Recursos da Prova de aptidão física. sismeta.R e c i fe CALENDÁRIO DE ATIVIDADES 4ª. Etapa Atividade Exames médicos Divulgação do resultado final da seleção Período Local A definir A ser definido pelos OGMO’s A definir www.br 25 .com. sob o ponto de vista físico e orgânico. Data: ____________________. Abdominal com flexão total de tronco. Corrida de 1. 3. Local: ________________. pode realizar os testes acima. no entanto. após examinar o candidato acima identificado. (máximo de 30 dias corridos de antecedência à data da prova) Assinatura/Carimbo Nome Completo do Médico Número da Cédula de Identidade Profissional (CRM) 26 . que o mesmo está apto. TESTES DE: 1. ou seja. Flexão de braço no solo No caso de candidata (sexo feminino) em estado gestacional: A candidata encontra-se no (_______) ______________________ mês de gestação. 2. a submeter-se às atividades físicas de natureza aeróbica e força muscular. aos testes abaixo especificados.800 (um mil e oitocentos) metros.R e c i fe ANEXO III MODELO DE ATESTADO MÉDICO (A SER ENTREGUE NO DIA DA REALIZAÇÃO DA AVALIÇÃO DE APTIDÃO FÍSICA) ÓRGÃOS DE GESTÃO DE MÃO-DE-OBRA DO TRABALHADOR PORTUÁRIO AVULSO DOS PORTOS DE RECIFE E SUAPE NOME DO CANDIDATO:__________________________________________________________________________ CÉDULA DE IDENTIDADE/ÓRGÃO E ESTADO EXPEDIDOR:__________________________________________ CPF: ___________________________________________________________________________________________ Nº DE INSCRIÇÃO: __________________ Atesto. o gabarito divulgado e a resposta do candidato.R e c i fe ANEXO IV FORMULÁRIO PARA RECURSO DA PROVA OBJETIVA REQUERIMENTO Nome: ________________________________________________________________ Inscrição: __________________________ Data: ___________________________ À Comissão de Coordenação da Seleção Como candidato ao Processo de Seleção Pública. conforme as especificações abaixo. solicito revisão do gabarito preliminar da Prova Objetiva. ________________________________ Assinatura do candidato ATENÇÃO: Indicar o número da questão. Componentes da prova Número da questão: Gabarito divulgado: Resposta do candidato: Argumentação do candidato Componente da prova Número da questão: Gabarito divulgado: Resposta do candidato: Argumentação do candidato 27 . a alternativa objeto do recurso. ( ) Outro: ___________________________________________________ CONDIÇÕES SOLICITADAS E FUNDAMENTOS DA SOLICITAÇÃO (Indique materiais. espaço físico e outras necessidades – use o verso se necessário).Carteira de identidade nº. REQUISIÇÃO À Comissão Geral da Seleção. * Apresentar fundamentação das necessidades destas condições. solicito as seguintes condições especiais de provas pelo motivo abaixo descrito: ( ) Mãe com criança em estágio de amamentação. ( ) Deficiência física. _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ ______________. ____________________________________________________ Assinatura do Candidato INSTRUÇÕES: O Candidato deverá: * Entregar duas cópias. _____ de _____________________ de _______. Atenção: O desrespeito a qualquer uma das instruções acima resultará no indeferimento da requisição.R e c i fe ANEXO V Modelo de formulário para solicitação de condições especiais de realização de prova objetiva. 28 . equipamentos. * Preencher em letra de forma ou digitar a requisição. Eu. ______________________. inscrito nesta Seleção Pública sob o número ___________. ___________________________________________________________. Carteira de identidade nº. ___________________________________________________________. solicito que seja revisado minha Avaliação Psicológica pelos motivos abaixo descritos: JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO (Se necessário. use o verso. ___________________________________________________ Assinatura do Candidato 29 . inscrito nesta Seleção Pública sob o número ___________. ______________________. Eu.R e c i fe ANEXO VI FORMULÁRIO DE REVISÃO DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA À Comissão Geral da Seleção.) ___________ de _____________________de _______.