Nuevo Manual de CEBLO

Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantilManual de Entrenamiento Básico para Líderes de Oansa Infantil © 2016 Clubes Oansa de Venezuela Calle Guaicaipuro, sector el Progreso, el Limón – Estado Aragua. Venezuela www.clubesoansadeveezuela.org (0243) 283-03-98 Todos los derechos reservados. Ningún material de esta publicación puede ser reproducido ni traducido sin permiso escrito del editor. Todas las citas bíblicas, a menos que se indique lo contrario, son tomadas de la Santa Biblia, Reina Valera 1960 1 Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil CONTENIDO CAPÍTULO 1: Un vistazo general del Ministerio Oansa.......................................... 3 CAPÍTULO 2: El Liderazgo de Oansa................................................................ 6 CAPÍTULO 3: Disciplina y Motivación............................................................. 11 CAPÍTULO 4: Tiempo de Juegos................................................................... 14 CAPÍTULO 5: Tiempo de Manual................................................................... 16 CAPÍTULO 6: Sistema de Uniformes y Premios................................................. 19 CAPÍTULO 7: Tiempo de Reunión Conjunta...................................................... 21 CAPÍTULO 8: Presentación del Mensaje del Evangelio......................................... 23 CAPÍTULO 9: La Visitación.......................................................................... 26 CAPÍTULO 10: Manejo de Registros............................................................... 28 Apéndice 1: Importancia del Ministerio a los Niños........................................... 29 Apéndice 2: Pasos para iniciar el Club de Oansa............................................... 31 Apéndice 3: Oración Visión, Misión y Valores de Oansa...................................... 32 Apéndice 4: La Rueda del Evangelio.............................................................. 33 Apéndice 5: himno de Oansa y otros detalles…................................................ 34 2 Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil CAPÍTULO 1 Un vistazo general del Ministerio de Oansa ¿Qué es Oansa? Oansa es una organización juvenil internacional, interdenominacional, centrada en la Biblia; que ofrece semanalmente Programas para niños desde Preescolar hasta la etapa adulta, nivelado según los grados escolares y/o edades, y caracterizado por su énfasis en la memorización y desarrollo de líderes desde temprana edad. ¿Qué significa la palabra “Oansa”? La palabra Oansa significa: Obreros Aprobados No Se Avergüenzan, nombre que proviene de la frase del versículo: 2 Timoteo 2:15 El Versículo Lema de Oansa Nuestro versículo clave está centrado en 2 Timoteo 2:15: “Procura con diligencia presentarte a Dios aprobado, como obrero que no tiene de qué avergonzarse, que usa bien la palabra de verdad”. Nuestro Propósito Están contemplados por dos niveles: Evangelismo y Discipulado. Estos niveles son tomados del Versículo Mateo 28:19-20. Nivel 1: Evangelismo: Nivel 2: Discipulado: • Alcanzar a los niños • Entrenar a los niños • Alcanzar a los padres • Entrenar a los líderes El Fundamento de Oansa 1. El Evangelio de la Gracia: Efesios 2:8-9. 2. Seguridad eterna de nuestra Salvación en Jesucristo: Juan 10:27-29. Formato de la Reunión Semanal de Oansa El formato de Oansa básico consta de tres tiempos, segmentos, divisiones o estaciones por las que pasa un niño semanalmente. Estos son:  Tiempo de Reunión Conjunta (Grupo Grande/La Enseñanza).  Tiempo de Manual (Grupos Pequeños/Memorización).  Tiempo de Juegos (Actividades recreativas/Diversión). 3 pero efectivos y un número limitado de líderes. evangelizar y discipular la mayor cantidad de niños. el niño conjuntamente con sus padres estudian diariamente el “manual “y memorizan juntos el versículo entre ellos mismos. Usa un sistema de uniformes. Cada tiempo podría tener una duración de 20 minutos (1 hora). En esta modalidad los niños se clasifican por clubes según sus grados escolares. Cada tiempo tiene una duración de 40 minutos (2 horas). Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil Modalidades en las que se puede aplicar el Programa de Oansa Con el propósito de alcanzar. El sistema de memorización de los niños se realiza en cada reunión ya que la Lección Bíblica contiene el versículo a memorizar. En esta modalidad los niños se dividen por grupos en la misma aula ya que todos pertenecen a un mismo grado escolar. premios y una estructura de liderazgo amplia. Clubes Oansa de Venezuela muestra las diferentes “opciones” o “modalidades” donde usted puede trabajar con nuestros materiales. El sistema de memorización de los niños se realiza en cada reunión ya que la Lección Bíblica contiene el versículo a memorizar. jóvenes y familias donde quiera que se encuentren. niñas. Estas son las siguientes:  Modalidad “Tradicional”: en esta modalidad la Iglesia local realiza el programa una vez a la semana. En esta modalidad los niños se dividen (generalmente) por grupos de edades comunes. 4 .  Modalidad “Oansa Familiar”: en esta modalidad la iglesia local realiza el programa al estilo “Devocionales de estudio” es decir. cada tiempo podría tener una duración de 20 minutos (1 hora). El sistema de memorización de los niños puede realizarse de manera mixta: usando los manuales de estudios los cuales llevarán a sus hogares o cada Lección Bíblica contendrá su propio versículo para memorizar el mismo día en la reunión.  Modalidad “Oansa va a la Escuela”: en esta modalidad la iglesia local realiza el programa una vez a la semana en aulas de clases en escuelas donde el maestro (creyente o no creyente) realiza o permite realizar las actividades con su grupo. Cada tiempo tiene una duración de 20 minutos (1 hora). los niños usan manuales impresos que se llevan a sus hogares para su estudio. No existe una estructura de actividades definidas. Usa un sistema de premios sencillos pero efectivos y un número limitado de maestros o líderes. En esta modalidad los niños se clasifican por clubes según sus grados escolares o edades o combinados. Usa un sistema de premios sencillos.  Modalidad “Escuela Bíblica Dominical”: en esta modalidad la iglesia local realiza el programa una vez a la semana durante las divisiones de clases en su Escuela Bíblica Dominical. Aunque no existe una estructura definida.  Modalidad “Celular”: en esta modalidad la iglesia local realiza el programa una vez a la semana en los hogares de creyentes de la iglesia local que han abierto sus puertas para realizar las actividades. pero efectivos y un número limitado de maestros o líderes. y a la semana siguiente regresan con los versículos memorizados. Usa un sistema de premios sencillos. En esta modalidad puede usarse un sistema de Stickers o control (que decida el grupo familiar para reconocer o recompensar el esfuerzo por estudiar y memorizar. jóvenes y a todo el liderazgo.  Club de los “Antorchas”: para los preadolescentes de 6to grado y 1er año. 3. Centrado en el Evangelio. 4.  Ofrece actividades variadas para niños. 5.  Provee enseñanzas Bíblicas semanalmente.  Club de los “Llamas”: para los niños y niñas de 4to y 5to grado. Edades: comprendidas entre 10 a 12 años de edad. Edades: comprendidas entre 7 a 9 años de edad. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil Los clubes del Programa Infantil:  Club de los “Chispas”: para los niños y niñas de 1ero. Color Oficial: Azul. Comprometido a entrenar a los niños y jóvenes para el servicio. Edades: comprendidas entre 13 y 14 años de edad. 5 . 2.  Fomenta el hábito de la lectura y memorización de la Biblia. Enfocado en la memorización de las Escrituras. Los 5 Principios que distinguen a los clubes de Oansa: 1. Beneficios del Programa Oansa para las Iglesias locales:  Atrae niños y jóvenes a la iglesia local cada semana. Edificación de un liderazgo sano y fuerte. jóvenes y líderes. 2do y 3er grado. Color Oficial: Amarillo. Emocionante y divertido para los niños y jóvenes.  Crea un sentido de pertenencia con la iglesia.  Discípula a los niños. Color Oficial: Verde. si fomenta que la iglesia decida el uniforme que deberán usar su grupo o equipo de líderes y hacer que todos cumplan con esta norma. juventud y a la familia de su comunidad para Cristo que ministra en un Club Oansa de su iglesia local. jóvenes y familias de su localidad confíen en Cristo como su Salvador y adopten la fe cristiana (Mateo 9:36). aunque no obliga a usar un uniforme específico. El éxito de toda iglesia que ha adoptado el Programa de Oansa radica principalmente en su equipo de líderes. El Líder de Oansa Es un creyente comprometido por alcanzar a la niñez. Un liderazgo comprometido.  Es humilde y deseoso de obedecer a Dios en cada aspecto (Hechos 20:19).  Se involucra de manera integral en las actividades semanales de su iglesia.  Completar el o los Manuales del club en el cual sirve.  Tiene un amor genuino por la niñez (Mato 19:14)). pero firme en sus convicciones (2 Timoteo 2:24-25).  Paciente y benigno.  Un deseo ferviente porque muchos niños. Deberes de un Líder de Oansa  Realizar el Entrenamiento Básico para Líderes de Oansa y aprobar el examen de certificación.  Miembro leal de su iglesia. Líderes Uniformados en Oansa El Programa Oansa promueve que los Líderes del Programa de las iglesias locales puedan identificarse a través del uso de uniformes. 6 .  Asistir a la Conferencia Zonal de Optimización del Líder (COOL). niñas. efectivo y bien entrenado es el factor más importante para el fortalecimiento del Club. Todo líder que viste el informe de Oansa establece una identidad única con su club y da un ejemplo positivo a seguir. Requisitos del Líder de Oansa  El requisito más importante: Es una persona salva con testimonio cristiano constante y un andar santo (1 Timoteo 4:12).  Ama la Palabra de Dios y la vive (2 Corintios 6:1-10 y Salmo 119:47).  Contribuye integralmente con los objetivos del Club de su iglesia local (Hebreos 13:17). así como también permite una fácil distinción entre los Oansistas y los miembros del Club. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil CAPÍTULO 2 El Liderazgo de Oansa.  Participar en las actividades programadas por su Club o la Región. Responsabilidades del Pastor o líder eclesiástico:  Es la máxima autoridad sobre el programa entero del Club Oansa en la iglesia local. Escuela Dominical y la iglesia. 2. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil Estructura de un Club de Oansa Responsabilidades del Liderazgo en Oansa: 1.  Promocionar en los diferentes servicios las actividades del Club Oansa. El Director General: El Director General es un o una líder seleccionado por el Pastor para servir como supervisor de los tres Clubes (Chispas. Pastor de la Iglesia (u otro líder eclesiástico).  Reunirse periódicamente con el Director General y/o los líderes para coordinar las actividades generales del Club.  Planear servicios de dedicación y reconocimiento de líderes. Responsabilidades del Director General o Director de Programa:  Supervisa a todo el Club Oansa de su iglesia y a su Liderazgo.  Recomendar y aprobar los líderes y sus responsabilidades dentro del Programa Oansa de su iglesia. 7 .  Se reúne regularmente con el Pastor u otro Líder superior. Llamas y Antorchas) tanto líderes como Oansistas y ser el contacto directo o enlace de la Iglesia y el Misionero de la Zona.  Debe conocer el Programa entero de Oansa.  Aprobar la Renovación Anual de Oansa.  Tiene la decisión final sobre el programa entero del Club Oansa de su iglesia.  Trabajar con el Secretario para coordinar las planillas y registros. asistencia a la iglesia y progreso personal y espiritual. Líderes de Tiempo de Manual o Grupos: es la persona encargada de trabajar directamente con los Oansistas tanto en el Tiempo de Manual como siendo líder de Equipo durante el Tiempo de Juegos. oración y estímulo.  Ser ejemplo personal a todo el liderazgo y oansistas: conducta.  Liderizar la Ceremonia de apertura y de clausura o asignar un líder.  Supervisar la disponibilidad de materiales.  Cumplir y hacer cumplir las normas establecidas por el Club. 4.  Establece las normas del Club de manera que las reuniones sean significativas y ordenadas.  Reclutar nuevos Líderes. Responsabilidades del Líder de Tiempo de Manual:  Cooperar y trabajar con el Director de su Club. El Director de Club: El Director de Club es un o una líder seleccionado por el Pastor y el Director General para proporcionar apoyo y dirección de un Club en particular (Chispas.  Asistir a la Reuniones de Directores Generales convocadas por el Misionero de la Zona. orar y planificar juntos. estudio del manual. Llamas y Antorchas) tanto líderes como Oansistas. estudio del manual.  Administrar la disciplina entre los Oansistas y líderes.  Cumple con sus deberes semanales durante el Club. incluyendo: Oportunidades de entrenamiento.  Promover la asistencia de oansistas o líderes en las actividades promovidas por el Misionero de la Zona.  Ser ejemplo personal a todo el liderazgo y oansistas en: conducta. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil  Provee apoyo para los Directores de Club y otros Líderes. 8 .  Reunirse regularmente los líderes para un desafío espiritual.  Trabajar con el Pastor u otro Líder superior para renovar el registro anual.  Comunicarse al Director General cuando se necesitan más Líderes. sesiones de planificación. 3.  Proveer los materiales para los Líderes.  Asegurar que los Directores de Club estén equipados.  Organizar y promover las visitas a los hogares de los Oansistas. Responsabilidades del Director de Club:  Supervisar un Club en particular.  Apoyar a los Líderes.  Reunirse con el Director General para planificar. asistencia a la iglesia y progreso personal y espiritual  Planea las reuniones del Club y los eventos especiales.  Desarrolla la Planificación semanal.  Informar a los líderes y motivarlos.  Mantener los registros de: la asistencia de los oansistas.  Ser una persona divertida.  Cumplir y hacer cumplir las normas establecidas por el Club. Responsabilidades del Secretario:  Cooperar con el Director de Club.  Proveer información y reportes para el Pastor. 9 . logros.  Ayudan a los oansistas a entender los versículos memorizados y la Lección Bíblica de una manera significativa y apropiada a la edad.  Promover la buena conducta y animar al progreso constante dentro y fuera de la iglesia. motivadora e innovadora. Director de Juegos: es la persona encargada de organizar y preparar las actividades recreativas y divertidas para los Oansistas en el Club. Pastor o un líder superior para mantener un buen sistema de datos. información personal. puntos.  Tratar de mejorar sus capacidades de liderazgo por medio de Entrenamientos.  Mantener el tiempo de Juegos en movimiento.  Informar al Director General la disponibilidad y necesidad de material. premios.  Ser un juez imparcial en cada juego. memorización de las Escrituras. entusiasta.  Ayudar a hacer los pedidos ante la Oficina Nacional.  Promover un ambiente de diversión y compañerismo.  Ser responsable del bienestar y progreso de los oansistas que se le han asignado. progresos e informes del Club.  Fomentar la disciplina con su ejemplo.  Determinar los ganadores en cada juego.  Orar por las necesidades de sus oansistas y aplicar la Palabra de Dios s sus necesidades. El Secretario: es la persona encargada de llevar el cabal orden de los registros.  Ministran a los familiares de los oansistas por medio de la visitación.  Hacer actividades o juegos adecuados a la edad. Director General u otro Líder superior cuando es requerido.  Planificar. Director General. 6.  Escuchan a los oansistas recitar los versículos de memoria y registran sus logros. Responsabilidades del Director de Juegos:  Preparar los juegos con mucha antelación a la reunión del Club. 5.  Construyen relaciones con los oansistas y proveen discipulado durante el Tiempo de Manual. organizar y desarrollar el tiempo de Juegos semanalmente. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil  Tienen el contacto más directo con los niños. estudio del Manual y estudio Personal.  Nota: El L. usar el uniforme.E. escuchar secciones.  Cumplen otras responsabilidades al igual que los líderes tales como: visitar.  Ayudan a los oansistas a entender y aplicar la Escritura a sus vidas. Líder en Entrenamiento (L. durante o después del Club para escuchar los versículos memorizados de los oansistas.E.  Estar disponibles antes. orar.E): es un o una persona creyente en preparación que sirve de apoyo a los líderes entrenados en distintas áreas que les asigne el Director de Club o Director General. 10 .E):  Se les exige un compromiso menor al de los líderes certificados. Responsabilidades del Líder en Entrenamiento (L. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil 7.E.E no puede firmar las secciones en el Manual de los Oansistas ya que no ha realizado el Curso de Entrenamiento Básico para Líderes. dicha con gracia y amor. Métodos que usa Oansa para promover la Disciplina Positiva 1. La disciplina implica instrucción. La Disciplina Positiva en el club Oansa Enseña a los oansistas una “buena conducta” y “autocontrol”. seguidamente el Himno de Oansa.  Haga cumplir la regla con justicia y consistencia.  La disciplina se enfoca en lo positivo. 11 . ¿Cuál es la diferencia entre “Disciplina” y “Castigo”?  El castigo se enfoca en lo negativo.  Asegúrese que cada regla sea necesaria. Nota: La Disciplina Positiva anima a la buena conducta con recompensas. antes de iniciar cada tiempo o segmentos de Oansa. ¿Cómo usarla?  El Director suena el silbado y dice: ¡Atención! – los Oansistas se ordenan en sus líneas respectivas.  Haga visible las normas. Ceremonia de Apertura: Propósito: Establecer orden y disciplina.  Establezca reglas con sanciones.  Establezca normas para la transición entre segmentos.  Que sean uniformes y que se conozcan bien.  Establezca a la buena conducta con su ejemplo.  La disciplina promueve la buena conducta y anima al niño a ser ejemplo. advertencia y redirección sin provocar ira o desánimo en el niño. Da la Bienvenida y realiza la oración de inicio.  El Director dice: Presenten las Banderas.  El Director dice: “Saludo con la mano derecha”. Líderes y Oansistas se colocan la mano derecha en el corazón para cantan al unísono el Himno de Venezuela. La motivación de la disciplina en Oansa debe asegurarse que cada acción y palabra que el líder diga. Ideas para animar la buena conducta  Haga la disciplina positiva. sea guiada por el Espíritu Santo.  El castigo avergüenza y desanima al niño. Los abanderados caminan hacia el frente con las Banderas de Venezuela (mano derecha) y Oansa (mano izquierda).  Ore por la disciplina en su club durante cada reunión de líderes. ¿Cuándo debe usarse? Semanalmente. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil CAPÍTULO 3 Disciplina y Motivación. 4.  El o los equipos que estén en silencio y ordenados al terminar el conteo recibirán puntos.  No puede ser repetido por los Oansistas.  Lema de Oansa: Obreros Aprobados No se Avergüenzan. 12 . Nota: Explique a los padres que el oansista no puede regresar al Club hasta que esté de acuerdo en obedecer las normas del Club. Cuenta hasta “Cinco”: Propósito: Controlar la atención grupal. ¿Cuándo debe usarse? En todo momento del Club.  Si el mal comportamiento aún continúa: el Líder da el “Tres”.  Cuando llegue a “cinco” el grupo debe estar en silencio sin moverse y en su lugar. de alcanzar a la niñez y a la juventud con el evangelio de Cristo y entrenarles para que le sirvan. ¿Cómo usarla?  Cuando un miembro del Club muestre un mal comportamiento: el Líder le da un “Uno”. el oansista es separado de las actividades de la reunión del Club en compañía de un Líder.  Compromiso de Oansa: Yo me comprometo con el propósito de los Clubes Oansa. En este caso. Esto requerirá una conversación con los padres del niño.  El líder debe enseñar y ser ejemplo al conteo a “Cinco”. ¿Cómo usarla?  Se otorgan puntos a los oansistas individualmente o a los equipos que han mostrado un buen comportamiento durante la reunión. Cuenta de “Tres”: Propósito: Controlar el mal comportamiento individual. 2.El Líder ponen a un lado al oansista para aconsejarle privadamente.  Puede aplicarse en cualquier momento durante la reunión del Club. cuando los oansistas están desordenados o se requiere enfocar la atención en el líder.  Si el mal comportamiento persiste: el Líder le da un “Dos” . ¿Cómo usarla?  El Líder levanta su mano y cuenta lenta y paulatinamente y con firmeza hasta “cinco”. Sistema de Puntos Positivos: Propósito: Animar al buen comportamiento. 3. ¿Cuándo debe usarse? Cuando algunos de los miembros del club presente un comportamiento que este fuera de las normas del Club. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil  Seguidamente se recita:  Versículo lema de Oansa (2 Timoteo 2:15). ¿Cuándo debe usarse? en cualquier momento de la reunión del club.  Sea un buen ejemplo.  Asegúrese que los equipos e instalaciones estén preparadas antes que lleguen los oansistas. El camino a la buena disciplina  Los Directores de Club son los ejecutores primarios de la disciplina de su equipo.  Mantenga ocupados a los oansistas. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil  Por cumplir con los siguientes requisitos semanalmente:  Asistencia al Club.  Cualquier otra cosa que su club decida.  Recitar versículos.  Oración de cierre. ¿Qué incluye?  Anuncio del equipo ganador.  Ore por los oansistas 13 .  Asistencia a la iglesia.  Buena conducta. 5.  Asegúrese que las reglas estén claras a todos los oansistas. Clausura: Propósito: entregar los premios.  Esté bien preparado.  Sea consistente e imparcial.  Satisfaga las necesidades de los oansistas.  Repaso de la Lección Bíblica usando “Preguntas y Respuestas”.  Ganar en juegos.  Traer Biblia.  Dar anuncios.  Repasar el versículo semanal. hacer anuncios y despedir el Club de una manera ordenada.  Traer amigos.  Inicie puntualmente la reunión o actividades.  Presentación de los premios cuando corresponda. que ningún equipo gane todo el tiempo. Propósito del Tiempo de Juegos Es uno de los Tiempos o segmentos de Oansa donde los Oansistas y Líderes realizan los Juegos. actividades deportivas.  Seleccione cuatro equipos por color: rojo azul. amarillo. Nota: Si la iglesia no cuenta con el espacio disponible para realizar el área de Juegos. aprenden el valor del compañerismo. verde. recreativas o cualquier otra actividad de diversión. rojo… y así sucesivamente. azul. El Tiempo de Juegos motiva a los niños y niñas y los hace regresar semana a semana. verde y amarillo y asigne líderes por cada equipo. recomendábamos realizar cualquier tipo de actividades que permitan la recreación. azul. desarrollan sus habilidades deportivas y trabajan en equipo por un mismo objetivo. se pueden hacer adaptaciones de acuerdo al espacio disponible. diversión y compañerismo entre los oansistas. rojo. Cómo dividir a los Oansistas por equipos  Se forman a los oansistas en una columna por orden de tamaño: desde el más alto hasta el más pequeño (Una de Varones y otra de hembras). verde. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil CAPÍTULO 4 Tiempo de Juegos. que los equipos estén nivelados. Sin embargo. El área de Juegos de Oansa Los JuegosOansa se realizan en un espacio cuya medida es de 12 metros x 12 metros. amarillo. Durante el tiempo de Juegos los oansistas y líderes se divierten. Cómo desplazarse en el área de Juegos 14 .  Mantenga el mismo equipo mientras la competencia en equipo permita: que todos estén contentos con su equipo.  Use el siguiente método: rojo. Nota: Vea las medidas en los apéndices anexos de este Manual.  pelotas pequeñas. rojo y a rayas. verde. 15 . verde.  Un ritmo rápido. azul. rojo.  La variedad.  Cualquier otro material que requiera el líder de juegos. conos plásticos: uno de cada color: amarillo. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil Importancia de las normas en el Tiempo de Juego Es importante que el Líder de Juegos refuerce las normas del Tiempo de Juegos porque:  Las normas ayudan a los oansistas a saber exactamente qué se espera de ellos. azul. rojo y anaranjado. Elementos de un Tiempo de Juegos Excelente  La disciplina (la Cuenta de Cinco y los Puntos Positivos).  El ánimo y la bulla.  Almohadillas (5). Equipamiento para el Tiempo de Juegos  Pines (5) o botellas plásticas. azul. verde. una de cada color: amarillo.  Testigos (4): uno de cada color: amarillo.  Las normas dan una justa oportunidad a cada equipo de que pueda ganar.  Las normas evitan que los oansistas se molesten porque otros juegan a su propia manera y ganan. manuales.  Mantenga a los niños cerca de usted. Lo que se hace durante este segmento  Los líderes se reúnen en Grupos Pequeños (6-8 niños). esto ayuda a:  La memorización mejora.  El enfoque del Tiempo de Grupos Pequeños es el discipulado y la memorización de la Palabra de Dios.  Escribir una canción: Haga una melodía para el versículo que los niños están aprendiendo y cántela con ellos. Estudio de los versículos en casa Cuando los Oansistas estudian los versículos en el hogar. los líderes trabajan directamente con ellos y fomentan el discipulado personal.  Dibujos: Dibuje imágenes de las frases principales del versículo. Éxito de los Grupos Pequeños  Siéntese en Grupos Pequeños (un círculo o semicírculo es lo mejor).  Anime a su equipo a estar unido sugiriéndole a los niños que memorizan bien que ayuden a los otros que luchan con la memorización de los versículos semanales.  Lleva la poderosa Palabra de Dios al hogar de los participantes por otro miembro de la familia para leer y oír. repasos o manuales anteriores sin completar.  Aquí trabajaran con sus folleos.  Lo ideal es que estos Grupos Pequeños se mantengan durante todo un período. 16 .  No los deje moverse del lugar sin permiso. Técnicas de Memorización para ayudar a los Oansistas  Señas con las manos: Cree señas con las manos para las palabras claves o frases principales del versículo y haga que los niños presenten las señas con las manos al mismo tiempo que recitan el versículo en voz alta. mantenga a los niños dándole la espalda a los demás grupos y distracciones.  Si es posible. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil CAPÍTULO 5 Tiempo de Manual Tiempo del Manual o Grupos Pequeños Es el segmento de Oansa que permite a los oansistas recitar sus versículos contenidos en las secciones. proyectos. Haga que los niños reciten cada palabra del versículo en voz alta a medida que apunte a las primeras letras. Todos los líderes pueden hacer eso ¡No necesitan ser buenos cantantes!  Iniciales: Escriba la primera letra de cada palabra del versículo en un pizarrón o en un afiche. Existen 4 Ejercicios Bíblicos. luego comenzar el Segundo Ejercicio Bíblico y así sucesivamente. Nota: cuando un oansista aprueba su Folleto de Inicio se convierte en Miembro Oficial del Club y puede comenzar a usar su uniforme y trabajar en el Manual de su Club. Cada actividad o proyecto debe ser culminado en paralelo según los Ejercicios Bíblicos. Es decir.  Actividades: es la tercera división del Manual. Divisiones de logro dentro del Manual: cada manual contiene una serie de divisiones que el oansista deberá aprobar para obtener los premios respectivos. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil Normas para recitar los versículos en las secciones  Cada oansista debe tener la misma oportunidad de recitar de memoria las secciones.  Cada oansista que recite la sección recibe puntos.  La sección debe recitarse en un mismo día (no fraccionada).  Los Líderes pueden dar sólo dos “ayudas” (indirectas o pistas). Existen 4 actividades o proyectos. al culminar el primer Ejercicio Bíblico debe comenzarse a estudiar la primera Actividad. Materiales que debe estudiar el Oansista en el Club Oansa A. Águila: la Vida Cristiana.  Asistencias al Club: es la cuarta división del Manual. Folleto de Inicio: es el primer paso o requisito que debe aprobar todo oansista antes de comenzar a estudiar el primer manual de su club. Escalador: la obra de Jesús en el Futuro. León: la Vida Cristiana. Estos son:  Rango: es la primera división del manual. existen temas que aborda cada manual: Chispas: Saltador: la obra de Jesús en el Pasado Caminante: la obra de Jesús en el Presente. Los folletos son: Chispas (La entrada de Chispas) contiene 6 secciones. Venado: la Salvación. 17 . B. Antorchas (El Faro) contiene 7 secciones. Cada Ejercicio Bíblico contiene cierta cantidad de secciones que deben ser aprobados por el oansista. C. Existe un solo Rango por cada Manual. Los Manuales: es el siguiente paso luego de haber aprobado el Folleto de Inicio. Cada manual está diseñado para ser aprobado durante todo un año escolar. Estas se otorgan durante todo el Año Escolar.  Ejercicios Bíblicos: es la segunda división del Manual. Llamas (La estrella) contienen 7 secciones. Según el club. Llamas: Antorchas: Paloma: la Salvación. Estas se otorgan durante todo el Año Escolar. Nota: El Crédito extra es un repaso general del Manual que no contiene puntos adicionales pero si premios. 18 . Aquellos que tiene la capacidad de memorizar el Manual antes de cumplirse este año tienen la opción de: realizar un repaso de su Manual (esto es lo que se conoce como CRÉDITO EXTRA) o estudiar Manuales incompletos de otros Clubes. Un manual por año La meta es cada oansista logre aprobar un manual durante el año escolar respectivo. Nota: un oansista podrá pasar al siguiente manual cuando lo haya culminado o cuando cambie de club. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil  Asistencias a la Iglesia: es la quinta división del Manual. 19 .  Ejercicios Bíblicos (4). En el caso del Club Chispas recibirán stickers con forma de joyas de este mismo color. En total se entregarán 4 por todo el año escolar. Estos stickers o emblemas son de color Verde. Estos stickers o emblemas son de color Rojo. En el caso del Club Chispas recibirán stickers con forma de joyas de este mismo color. En total se entregarán 4 por todo el manual. Estos stickers o emblemas son de color Amarillo. Cada premio tiene una significación específica. En el caso del Club Chispas recibirán stickers con forma de joyas de este mismo color. Premios de Segundo nivel de Logro  Rango: Recibirá un emblema o sticker con el logo del Manual el cual está estudiando. En total se entregarán 4 por todo el manual. Premios de Primer nivel de Logro  Folleto: puede adquirir o comprar el Manual y comenzar a usar la insignia o emblema de su club en la franela. Estos stickers o emblemas son de color Azul. En total se entregarán 2 por todo el Año escolar. Los premios (stickers) se colocarán en los dípticos. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil CAPÍTULO 6 Sistema de uniformes y premios El sistema de Premios en Oansa Los premios son un sistema de incentivos otorgados tanto a líderes como Oansistas por completar sus niveles de logro en el Manual o por otros proyectos realizados durante el año. En el caso del Club Chispas recibirán stickers con forma de joyas de este mismo color.  Asistencia a la Iglesia (2). Premios de Tercer nivel de Logro  Asistencia al Club (4). carteles o en el mismo manual del Oansista.  Actividades (4).  Cree sus propios premios e incentivos.  Ellos animan a los niños a memorizar la Palabra de Dios. Los mismos se detallan de la siguiente manera: Importancia de los premios en Oansa  Los premios son una herramienta de motivación. el Oansista o lidere deberá tener sólo dos inasistencias durante cada período de Oansa. Nota: para Recibir el premio Amarillo o Azul.  Use un Cartel de Premios.  Premio Timoteo: es el premio que se otorga a Oansistas o líderes por haber aprobado cuatro (4) Manuales (Paloma y Águila / Venado y León). Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil Premios de Cuarto nivel de Logro  Premio por Manual Aprobado: recibirá un botón. Actividad) y completar la última parte del Manual (Reto Adicional).  El progreso se muestra con STICKERS. Ejercicio Bíblico. colores o firma del Líder.  Los Líderes también pueden incluirse en el Cartel de Premios. 20 . Premios de mayor nivel Son aquellos premios que se entregan por haber aprobado todos los manuales de un mismo Club. Estos se detallan de la siguiente manera:  Premio Chispita: es el premio que se otorga a Oansistas o líderes por haber aprobado los tres (3) Manuales del Club Chispas (Saltador. Premios exclusivos del Líder de Oansa  Barra Amarilla: es el premio que se otorga por haber cumplido un año de servicio ininterrumpido dentro del Club y un Manual aprobado de alguno de los Clubes. En total se entregarán 17 stickers de corona por haber repasado todo el Manual. Caminante y Escalador).  Premio Excelencia: es el premio que se otorga a Oansistas o líderes por haber aprobado los dos (2) Manuales del Club Llamas (Paloma y Águila) o los dos Manuales del Club Antorchas (Venado y León). emblema o sticker con el logo del Manual que representa demostrando que ha culminado todos los requisitos del Manual. Premios de Crédito Extra Son stickers en forma de “corona” que se otorgan por cada nivel de logro aprobado (Rango.  Barra Verde: es el premio que se otorga por haber cumplido dos años de servicio ininterrumpido dentro del Club y haber aprobado dos Manuales. El Cartel de Premios  El Cartel de Premios exhibe los logros de cada participante.  Barra Azul: es el premio que se otorga por haber cumplido tres años de servicio ininterrumpido dentro del Club y haber aprobado tres Manuales. Qué se hace en cada elemento de la Reunión Conjunta Los Anuncios: Este tiempo es el más apropiado para informar acerca de los eventos de actividades futras de la iglesia o el Club.  Cantos. Este tiempo debe preparar los corazones de los Oansistas para ser receptivos al mensaje de la Biblia.  La Biblia.  Enfoque Misionero. En este tiempo se invitan a los Oansistas a asistir a la Iglesia (Escuela Dominical u otros servicios) durante la semana. breves y con entusiasmo.  Lección Bíblica  Versículo clave. Qué pasa en la Reunión Conjunta Es usualmente de 30 a 40 minutos (según la modalidad que haya elegido la iglesia) e incluye:  Oración.  El plan de Salvación de Dios a través de Jesucristo. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil CAPÍTULO 7 Tiempo de la Reunión Conjunta La Reunión Conjunta Es el segmento de Oansa donde todos los Niños Líderes se reúnen juntos en un grupo grande para una Lección Bíblica.  Testimonios.  Anuncios. Procure que los anuncios sean: claros.  La invitación para confiar en Cristo como su Salvador. Los cantos: La adoración a Dios por medio del canto es fundamental para que los Oansistas y Líderes expresen sus sentimientos a Dios. 21 . La Reunión Conjunta es llamada también: “El Corazón de Oansa” ya que durante este tiempo los niños aprenden acerca de:  La naturaleza y carácter de Dios.  Cómo vivir la vida cristiana. Durante cada lección se debe aprovechar de presentar el mensaje del Evangelio y la oportunidad para que los niños inconversos conozcan y acepten a Cristo como su Salvador personal. Lograr que arda en sus corazones el amor de ser un Misionero.  Use una reunión de Club para escribir cartas al Misionero.  Los líderes deben ser los primeros en dar testimonio durante cada reunión. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil Los testimonios: Este tiempo provee a los oansistas y lideres la oportunidad d expresar su gozo como cristianos. El Enfoque Misionero: Durante este tiempo se enseña a los Oansistas a tener una visión clara de lo que es y hace un Misionero. Motivarlos a orar y ofrendar por ellos. Durante este segmento se presenta quién es y cómo es Dios y la obra maravillosa de su Hijo Jesucristo.  Se debe enseñar a los Oansistas el por qué y cómo dar testimonio. 22 . La Lección Bíblica: Este tiempo permite ofrecer la Enseñanza Bíblica (Lección) y presentar claramente el mensaje del Evangelio a cada uno de los Oansistas. Para que un tiempo de testimonio sea efectivo debe:  Crearse un ambiente adecuado para que el oansista piense y exprese lo que Cristo significa para él. Presentación del mensaje del Evangelio: Durante este tiempo el Líder que dirige la Enseñanza Bíblica debe proveer y enlazar la Verdad Fundamental y mostrar a Cristo como su Salvador de manera que los Oansistas conozcan la Obra maravillosa de Cristo.  Solicite al Misionero peticiones específicas de Oración. Considere estas opciones para estimular en los Oansistas una visión misionera:  Invite un Misionero para que dirija unas Palabras u ofrezca una clase.  Recoja una ofrenda Misionera mensualmente para el aporte u apoyo del Misionero. Durante cada semana se debe animar a los oansistas a compartir su testimonio.  Dios es Amor: “Porque tanto amó Dios al mundo. Verdad Fundamental 2: El hombre y el pecado.  Dios es Omnipotente y Omnisciente: “Excelso es nuestro Señor. “Y le dio este mandato: «Puedes comer de todos los árboles del jardín. y que aparte de ti no hay Dios” (2 Samuel 7:22). Verdad Fundamental 1: Dios. porque han salido a la luz las obras de tu justicia” (Apocalipsis 15:4). 23 . Él prometió un castigo por la desobediencia a Sus instrucciones. si se aferran a la palabra que les prediqué. el mismo que recibieron y en el cual se mantienen firmes. no se pierda.  Dios es el dueño del hombre: “Del Señor es la tierra y todo cuanto hay en ella. El día que de él comas. que resucitó al tercer día según las Escrituras” 1 Corintios 15:1-4. que dio a su Hijo unigénito. habrán creído en vano. creó los cielos y la tierra” (Génesis 1:1). ciertamente morirás” (Génesis 2:16-17). oh Señor? ¿Quién no glorificará tu nombre? Sólo tú eres santo.  Dios es el único y verdadero Dios: “¡Qué grande eres. sino que tenga vida eterna” (Juan 3:16). pero del árbol del conocimiento del bien y del mal no deberás comer. Todas las naciones vendrán y te adorarán. su entendimiento es infinito” (Salmo 147:5). Porque ante todo les transmití a ustedes lo que yo mismo recibí: que Cristo murió por nuestros pecados según las Escrituras. De otro modo. quiero recordarles el evangelio que les prediqué. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil CAPÍTULO 8 Presentación del Mensaje del Evangelio La rueda del Evangelio El Evangelio según la Palabra de Dios “Ahora. Mediante este evangelio son salvos. Señor omnipotente! Nosotros mismos hemos aprendido que no hay nadie como tú. en el principio.  Dios es Santo: “¿Quién no te temerá. el mundo y cuantos lo habitan” (Salmo 24:1). que fue sepultado. hermanos.  Aunque Dios amó al primer hombre y mujer que Él creó. para que todo el que cree en él.  Dios es el Creador: “Dios. y grande su poder.  Hasta que el Salvador fuera enviado. Jesús vive en el cielo con Dios (Hebreos 10:12). murió en la cruz.  Adán desobedeció a Dios. Cristo murió por nosotros” (Romanos 5:8). “Pues todos han pecado y están privados de la gloria de Dios” (Romanos 3:23). en nuestro lugar para pagar nuestra deuda de pecado (Mateo 3:17).  Dios mostró Su gran amor por nosotros al enviar a Su Hijo Jesús a morir por nosotros (Romanos 5:8). “Dios prometió que un día enviaría un Salvador que libertaría a la humanidad de su castigo” (Génesis 3:15). Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil  El castigo por el pecado (desobediencia) es muerte.  Dios aceptó el pago de Jesús por nosotros y lo levantó de la muerte. Verdad Fundamental 3: Jesucristo.  La sangre de los animales no podía pagar por la deuda de pecado de la humanidad (Hebreos 10:3-4). la gente podía venir a Dios por medio de sacrificios de animales (animales perfectos) ya que la sangre debía ser derramada por el pecado (Hebreos 9:22b). “Pero Dios demuestra su amor por nosotros en esto: en que cuando todavía éramos pecadores. Todo el mundo nace con el pecado de Adán porque él es el padre de todas las personas. “Porque la paga del pecado es muerte” (Romanos 6:23).  Ya que la deuda de pecado de la humanidad está pagada.  Dios todavía amaba a Adán y a Eva. El pecado podía ser pagado únicamente con una vida humana perfecta. Finalmente. todos los pecadores serán separados de Dios para siempre en el infierno. no hay necesidad de sacrificios de animales (Hebreos 10:10).  Jesucristo. separación del amor y amistad de Dios. No hay ninguna cosa buena que la humanidad pueda hacer para persuadir a Dios para que los acepte (Isaías 64:6). “Por medio de un solo hombre el pecado entró en el mundo. fue así como la muerte pasó a toda la humanidad. y por medio del pecado entró la muerte.  Jesús es Dios (El Hijo de Dios) por lo tanto Él tiene los mismos atributos que Dios el Padre (Juan 10:30). siendo perfecto. 24 . porque todos pecaron” (Romanos 5:12).  Dios envió a Jesucristo a la tierra en forma humana a ser el Salvador prometido (Lucas 1:26-35).  La fe salvadora es: Poner nuestra completa confianza en lo que Jesucristo hizo en la cruz para pagar por el castigo por nuestros pecados. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil Verdad Fundamental 4: La respuesta del hombre.  “Mas a cuantos lo recibieron.  “Porque por gracia ustedes han sido salvados mediante la fe. sino que es el regalo de Dios. 25 . así tú y tu familia serán salvos” (Hechos 16:31). no por obras. para que nadie se jacte” (Efesios 2:8- 9). a los que creen en su nombre.  “Cree en el Señor Jesús. les dio el derecho de ser hijos de Dios” (Juan 1:12). esto no procede de ustedes. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil CAPÍTULO 9 La Visitación Propósito de la visitación en Oansa Para que el programa de Oansa sea un éxito debe incluir la visitación. Niños recién convertidos: el líder debe visitar a aquellos oansistas que han hecho la decisión de aceptar a Cristo como su Salvador.  Todos los líderes deben avocarse a visitar. tenga una oración en el hogar y luego en s hogar ore por esa familia. haga una invitación a la iglesia. Se debe incluir en el programa de la Iglesia local y desarrollarlo de manera habitual y constante ya que provee de contactos nuevos para la evangelización. Al realizar las visitas en los hogares de los niños establecemos na relación (puente) directo con la familia y a la iglesia. Informar a los Padres acerca de tan importante decisión y realizar un seguimiento por la decisión que ha realizado. Preferiblemente hombre y mujer. Niños ausentes: el líder debe visitar a aquellos oansistas que por alguna razón han dejado de asistir. 2. 3. elogie al oansista y rételo a logros mayores.  Envíe a los líderes en parejas. Agradezca a los padres por enviar a sus hijos.  Cuando este dentro del hogar: observe algo interesante para elogiar.  Hágalo con entusiasmo.  Lleven información referente al Club y a la iglesia. sus actividades y ocupaciones de los padres. Niños nuevos: el líder debe visitar al oansista en su hogar la semana después que haya asistido al club. haga preguntas amistosas acerca de la familia. Ocasiones para realizar Visitas 1. 4. Al contactar a los Padres despertará el interés en ellos por el programa de Oansa y estará dispuesto a colaborar. además permite que los Padres puedan escuchar el mensaje del evangelio y ser ministrados.  Ore antes de salir a la visita. Niños de asistencia regular: el líder debe visitar a aquellos Oansistas que asisten regularmente para establecer una amistad y cooperación entre los padres y líderes. Recomendaciones al realizar la visitación  Determine las fechas de visitación. Esta actividad debe ser realizada por los líderes. Al visitarlo mostrará el amor e interés para que regrese al club.  Use su uniforme reglamentario. 26 .  Invitamos a la familia a la Iglesia.  Informamos acerca de las actividades del Club.  Retamos a los oansistas en logros mayores.  Agradecemos a los Padres por permitir a los niños asistir al Club.  Animamos a los niños a continuar asistiendo.  Ministramos a los Padres. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil Oportunidades al realizar las visitas  Construimos relaciones con los Padres. 27 .  Oramos por peticiones específicas de las familias.  Hoja de Puntuación General: se usa para registrar los puntos obtenidos por un equipo o grupo de oansistas durante el: tiempo de juegos.  Organiza las visitas y contactos de líderes.  Registro de Asistencia: se usa para registrar las asistencias al Club y a la Iglesia de los oansistas durante cada período de Oansa. ¿Quién hace qué en el Manejo de Registros? 1.  Registro de Progreso Personal: se usa para registrar los datos obtenidos en la Tarjeta de Bienvenida. secciones. Hoja de asistencia y Reporte de Puntuación Semanal. tiempo de reunión Conjunta y otros eventos durante la reunión semanal. En él se registran los datos personales del oansista y de sus padres.  Organiza los premios y reconocimientos. buena conducta y cualquier cosa que el club quiera registrar. 2. Los Líderes de Grupos Pequeños (Manual):  Registran la asistencia y los logros de su grupo pequeño durante el Tiempo de Grupos Pequeños.  Reporte de Puntuación Semanal: se usa durante el tiempo de manual para registrar los puntos por: asistencia. Directores de Club:  Manejan los registros de los grupos pequeños (Manual) correspondientes a su club.  Distribuye los formatos a los Líderes cada semana.  Anima a la sana competencia de equipos al registrar los puntos ganados.  Ayuda a recolectar y totalizar los puntos en la Hoja de Puntuación General.  Provee a los Líderes la información personal del progreso de sus niños. tiempo de manual. Registros que se usan en Oansa  Tarjeta de Bienvenida: se usa para registrar a cada nuevo oansista que ha visitado el club.  Provee el control de la asistencia y memorización de los participantes. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil CAPÍTULO 10 Manejo de Registros Importancia del Manejo de Registros  Asegura que los oansistas reciban los premios en el tiempo debido. visitas. 4.  Permite tener datos más efectivos cuando se necesite contactar a los oansistas. Secretario de club:  Recolecta la información personal de todos los oansistas.  Trabaja con el Secretario y Directores de Club para organizar los premios. Director General:  Mantiene la Hoja de Puntuación General y anuncia al equipo ganador. 28 . 3. ¿Cuál es el campo misionero más fructífero en el mundo? ¡Los niños entre 4 y 14 años son el campo misionero más grande y fructífero en el mundo! Investigaciones indican que más de la mitad de todos los cristianos delas iglesias locales confiaron en Cristo como su Salvador antes de los 15 años de edad. Los niños son el mejor puente para alcanzar y entrenar a los padres para discipular a sus hijos.  Los niños demuestran la humildad que Jesús desea en todos Sus seguidores. 29 . Dinero. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil Apéndice 1 . 3. lo hicieron por mí (Mateo 25:40).  Les aseguro que todo lo que hicieron por uno de mis hermanos. Dones y habilidades 2. Los niños son la próxima generación de líderes cristianos y misioneros.  La religión pura y sin mancha delante de Dios nuestro Padre es ésta: atender a los huérfanos y a las viudas en sus aflicciones (Santiago 1:27). 6 años: Se forman los valores morales. 1 billón de personas está entre las edades de 15-25 años. Alcanzar niños moldeables ahora transforma la sociedad de mañana: 5 años: La mejor edad de aprendizaje. Mateo 18:6  Jesús llama a Sus discípulos a proteger a los niños.  Los seguidores de Jesús necesitan ser los primeros en levantarse en contra de esta injusticia. aun por el más pequeño. Mateo 18:5  Jesús llama a Sus discípulos a recibir a los niños. Nota: 2 billones de personas están entre las edades de 4-14 años. Casi la mitad de la población del mundo es menor de 25 años. Los niños son la mejor inversión de los recursos dados por Dios: Tiempo. 5. 5 razones para enfocarse en el campo misionero 4-14 1.  Los niños están sufriendo abandono y abuso todos los días en este mundo. ¡Los niños necesitan urgentemente ser rescatados de Satanás y puestos al cuidado de Dios! El corazón de Dios por los niños – Mateo 18 Mateo 18:3  Jesús llama a sus discípulos a imitar a los niños. 9 años: Se establece la cosmovisión 12 años: Celebración por entrar en la edad adulta 13 años: Se decide la religión para la vida 4.Plenaria Importancia del Ministerio a los Niños. “Empezaron a llevarle niños a Jesús para que los tocara.“Cuando Jesús se dio cuenta.  Jesús ama a los niños pequeños y busca a aquellos que están perdidos..“. • ¡Él se puso FURIOSO! • Él estaba indignado por la actitud de los discípulos • Su “discusión” era más importante que bendecir a los niños • Las palabras de Jesús fueron una reprimenda Marcos 10 – La prioridad de Jesús • Que el ministrar a los niños sea tan importante para Jesús es todo lo que necesito saber 30 . Marcos 10 – Las emociones de Jesús Marcos 10:14 . Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil Mateo 18:14  Jesús llama a Sus discípulos a evangelizar a los niños. • Trataron de hacerle caer. • Quienes los presentaban eran probablemente los padres. • Los discípulos reprendieron a los padres • Su actitud: • “No hay tiempo” • “Estamos haciendo algo más importante que bendecir a los niños”.. • Los discípulos querían saber más. se indignó y les dijo: «Dejen que los niños vengan a mí..” • Trajeron a sus niños pequeños a Jesús. Marcos 10 – El intento de los padres Marcos 10:13 . Marcos 10 – La respuesta de los discípulos Marcos 10:13 .. y no se lo impidan. Marcos 10:10-12 • La escena cambia a una casa.  Los seguidores de Jesús necesitan tener la misma ardiente pasión por rescatar con el Evangelio a los niños perdidos. • El propósito era lograr la bendición de Jesús.  Esa es Su voluntad El corazón de Dios por los niños – Marcos 10 Marcos 10 – El contexto Marcos 10:2-9 •Los fariseos discutieron con Jesús. pero los discípulos reprendían a quienes los llevaban”. porque el reino de Dios es de quienes son como ellos”. • Ellos fallaron. • Los niños eran pequeños. Capacitación del liderazgo: luego que una iglesia ha realizado su Proceso de Inscripción o Afiliación a Clubes Oansa. la Iglesia recibirá del Misionero o la Oficina Nacional la Hoja de cotización de Precios que contiene el valor de cada Material según el Programa y modalidad elegida. estado Aragua. el liderazgo debe aprobar el Examen de Certificación. La cuenta Bancaria de Oansa es: Banco: Banesco Cuenta Corriente 0134-0147-1014-7101-4628 Banco: Venezuela Cuenta Corriente 0102-0353-8500-0004-2314 A nombre de: Clubes Oansa de Venezuela Rif J. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil Apéndice 2 Pasos para Iniciar el Club de Oansa. Depositando previamente el dinero de la solicitud y notificando vía correo electrónico o llamando al teléfono 0243-2830398. 3.com 31 . 4. para aprobar el Entrenamiento. programas y declaración doctrinal (presentación sin compromiso). 2. Este solo puede ser dictado por el Personal de Clubes Oansa. El entrenamiento tiene una duración de 8 horas teórico-práctico.com o clubesoansadevenezuela@hotmail. esta determinará con el Misionero su Entrenamiento Básico para Líderes.  El Pastor está en pleno conocimiento del Ministerio y aprueba que la iglesia local llene la Planilla de Registro y cancele la cuota de Inscripción. 1.  Luego de haber llenado la Planilla y cancelado la cuota recibe por parte de la Oficina Nacional su número de registro o afiliación con el cual puede realizar sus pedidos. Inscriba a su Iglesia: una iglesia puede inscribirse o afiliarse con el Ministerio de Oansa luego que:  La Iglesia ha recibido una previa presentación de nuestros materiales.30148988-8 Correo: clubesoansadevenezuela@gmail. Relación Iglesia – Oficina Nacional: los clubes debidamente registrados ante Clubes Oansa Venezuela deben realizar sus solicitudes de materiales y renovaciones de inscripción ante la Oficina Nacional ubicada en la Ciudad de Maracay. El Misionero asesorará al nuevo Club en lo que ha de necesitar para su inicio. Compra de los Materiales: luego de su afiliación.  Tratamos a todas las personas como creadas y amadas por Dios. Nuestros valores: Glorificamos a Dios y servimos al cuerpo de Cristo comprometiéndonos con estos valores:  Proclamamos el evangelio de Jesucristo con seguridad y urgencia.  Mantenemos un espíritu de servicio en todo lo que hacemos. Visión. Servir con excelencia Sobresalir en las habilidades. Asociaciones ministeriales Desarrollar relaciones que maximicen el impacto de la iglesia local alrededor del mundo. niñas y jóvenes la oportunidad de ser evangelizados y discipulados para Cristo.  Nos sometemos a la Palara de Dios como nuestra guía y norma. amar y servir al Señor Jesucristo. niñas y jóvenes en todo el mundo lleguen a conocer. Misión y Valores de Oansa Nuestra oración Que todos los niños. Nuestra Misión Trabajar con nuestros socios de ministerio en la creación y difusión de programas. jóvenes y familias durante su desarrollo espiritual. Nuestra Visión Ser un socio estratégico con iglesias y ministerios en un esfuerzo global para asegurar a todos los niños.  Perseguimos la excelencia para el Señor. Liderazgo según Cristo Preparar a las generaciones de líderes para que apasionada y fielmente sirvan a Jesucristo. herramientas y entrenamientos integrados que equipen a los Líderes para la evangelización y discipulado a los niños. Programas integrados Crear programas bíblicamente interconectados que involucre a los niños. niñas y jóvenes para Cristo. 32 . apoyo y servicio. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil Apéndice 3 Oración. Nuestros objetivos estratégicos: Ministerio estable Balancear la urgencia de las necesidades del ministerio con una mayordomía que garantice sustentabilidad e impacto largo plazo.  Administramos los recursos de Dios con fidelidad e integridad. Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil Apéndice 4 La Rueda del Evangelio 33 . Manual de Entrenamiento Básico Oansa infantil Apéndice 5 Himno de Oansa y otros detalles Himno de Oansa Firme Oansa va. con lo que Cristo da. ¡Oh Oansa! Fuertes en Verdad. Oansa! Jóvenes marchad. ¡Luchar con gran poder por Cristo el Rey! 34 . marchando sin temor. En su perfecto amor. Su causa defender. ¡Firme en Dios y la Biblia fiel Oansa va! Seguir al Salvador. loor cantar. ¡Oh. “Aprobados obreros ser.” Y cumplir con su gran deber. su obra extender.