MINISTERIO DE SALUDHOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA DE APROBACIÓN: 1 19-06-2009 INDICE CAPITULO I: OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 3 CAPITULO II: BASE LEGAL 4 CAPITULO III: CRITERIOS DE DISEÑO 5 CAPITULO IV: ESTRUCTURA ORGÁNICA Y ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 6 CAPITULO V: CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS 7 CAPITULO VI: DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DE LOS CARGOS 8 2 proporcionando información sobre las funciones que les corresponde desempeñar al personal. dependencia y coordinación de los cargos o puestos de trabajo establecidos para el Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos. al ocupar los cargos o puestos de trabajo. el Manual de Organización y Funciones proporciona al personal del Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos que: Ayuda a la simplificación administrativa. que constituyen acciones de una etapa o paso en el flujo de procedimientos. permitiéndoles conocer con claridad las funciones y responsabilidades del cargo o puesto de trabajo al que han sido asignados. las funciones específicas.CAPITULO I OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS El presente Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento técnico normativo de gestión institucional que tiene como objetivos describir y establecer la función básica. los requisitos y las relaciones de autoridad. Facilita el proceso de inducción y adiestramiento del personal nuevo y de orientación al personal en el servicio. Además. 3 . El cumplimiento del Manual de Organización y Funciones comprende a todo el personal que labora en el Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos el cual contribuye a lograr que se cumplan los objetivos del Departamento que están establecidos en el Reglamento de Organización y Funciones del Hospital Cayetano Heredia. Resolución Ministerial Nº 235-2008/MINSA que aprueba el Cuadro para la Asignación del Personal del Hospital Cayetano Heredia y en concordancia con la R.D. Resolución Directoral N° 061-2008-SA-HCH/DG que ap rueba la constitución de la Unidad Funcional de Coordinación de las Estrategias Sanitarias Nacional y de las Actividades prestacionales.Ley del Ministerio de Salud.V. Decreto Supremo Nº 004-2004-SA que aprueba el Reglamento de Concurso para Cargos de Enfermería en los Institutos Especializados y Hospitales del Sector Salud. Resolución Ministerial Nº 603-2006/MINSA que aprueba la Directiva N° 007-MINSA / OGPP.CAPITULO II BASE LEGAL Ley Nº 27657 . que aprueba el Reglamento de la Ley N° 27657. Resolución Ministerial Nº 216-2007/MINSA que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Hospital Cayetano Heredia. Ley Nº 27669 – Ley del Trabajo de la Enfermera (o) Decreto Supremo Nº 013-2002 –SA.Nº 131-2008-SAHCH/DG que aprueba el reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignación de Personal.Ley del Ministerio de Salud. 4 .02 “Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión Institucional”. metodologías y tecnologías.CAPITULO III CRITERIOS DE DISEÑO Se consideró el Órgano contemplado en el Reglamento de Organización y Funciones del Hospital Cayetano Heredia. Las actividades y competencias de los cargos están orientadas a la promoción. Se consideran los cargos establecidos en el Cuadro para Asignación de Personal del Hospital Cayetano Heredia. 5 . está orientado a lograr la innovación. actualización. métodos y técnicas de la atención especializada. Lo establecido en el presente manual. prevención. difusión y capacitación de los conocimientos. así como la Investigación y Docencia permanente de los procedimientos de atención. rehabilitación de la salud de los usuarios y a la investigación e innovación de conocimientos científicos. recuperación. Se han establecido claramente las competencias y responsabilidades de cada órgano y/o unidades orgánicas y de los cargos o puestos de trabajo con la finalidad de evaluar en forma efectiva la calidad de desempeño y el grado de cumplimiento de los objetivos. CAPITULO IV ESTRUCTURA ORGÁNICA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA SERVICIO DE ENFERMERIA EN EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS 6 . CAPITULO V CUADRO ORGANICO DE CARGOS 7 . − De autoridad sobre los siguientes cargos: Enfermera IV. Auxiliar de Enfermería II. en coordinación con los profesionales de la salud. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas: − Reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior.5 Brindar asesoramiento en el campo de enfermería. FUNCION BASICA Planificar. Asistente en Servicio de Salud I. III. I.0 ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS CARGO CLASIFICADO: SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I Nº DE CARGOS Nº DE CAP CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: D2-05-695-1 1 734 1.7 Promover actividades de prevención.8 Mantener buenas relaciones interpersonales y comunicación efectiva con el equipo de salud propiciando un clima laboral favorable en el servicio 4. 4. 4.1 Representa por delegación al Jefe Inmediato Superior en asuntos de su competencia. protección. actualización e implementación de guías. 4. 4. organizar. 4. 4. 4.CAPITULO VI DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LOS CARGOS Disa V Lima Ciudad Hospital Cayetano Heredia Manual de Organización y Funciones Pág. 4.9 Participar en la elaboración.4 Controla el suministro de insumos y material del servicio. normas y guías de atención en el campo de enfermería. organización y evaluación de las actividades de enfermería del Servicio a su cargo. recuperación y rehabilitación de la salud en el campo de enfermería.2 Participar en la elaboración del Plan Anual de Trabajo del servicio. los documentos técnicos de gestión institucional para su cumplimiento. FUNCIONES ESPECÍFICAS 4. las actividades de docencia e investigación en el campo de enfermería. II. procedimientos. 4. 8 de 26 Versión: 1. especificaciones técnicas de bienes y servicios. directivas e instrumentos de gestión.4 Informar y reportar a su superior las ocurrencias más importantes. 8 . 3. I.11 Cumplir y hacer cumplir lo dispuesto en las directivas. normas. 4. 3. 2.3 Convoca al personal de enfermería a reuniones técnico administrativas para el planeamiento. 3.6 Difundir y socializar al personal de enfermería a su cargo. a fin de brindar calidad en la atención del usuario.1 Elaborar y remitir al Jefe Inmediato Superior el Cuadro de Necesidades del servicio.5 Supervisa las actividades de enfermería proporcionadas al usuario por el personal a su cargo.13 Promover y conducir a través de los servicios. coordinar y evaluar el funcionamiento y actividades del Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos para garantizar la calidad de atención del usuario.12 Elaborar y remitir a su superior los requerimientos.2 Autoriza la ejecucion de la programacion de actividades y otros del personal a su cargo.3 Cumplir y hacer cumplir la programación. supervisión y evaluación del funcionamiento y actividades del servicio. Técnico en Enfermería II. ATRIBUCIONES DEL CARGO 3. 3.10 Velar por el cumplimiento de normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias. en coordinación con el personal medico en lo que corresponda a fin de contribuir con el buen funcionamiento del servicio. 4. 3. en concordancia con el Reglamento de Organización y Funciones del Hospital. 4. I asignados al Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos − De apoyo y coordinación con los profesionales de la salud en la atención de los usuarios. 4. integridad y seguridad del usuario respetando su derecho durante el periodo de estancia.20 Cumplir y hacer cumplir el tratamiento médico prescrito a los usuarios del servicio. REQUISITOS MINIMOS Educación Mínimo Exigible: Título Profesional Universitario de Licenciado en Enfermería Registro en el Colegio de Enfermeros del Peru y habilitación Título de Especialista expedido por una Universidad.21 Realizar el inventario del material y/o equipos de enfermería del servicio.16 Promover la calidad de atención de enfermería con base en los aspectos.22 Integrar los comités. Capacidades. humanísticos y profesionales. éticos. Deseable: Estudios en Gestión de Servicios de Enfermería o Gestión en Salud. 4.SA que aprueba el “Reglamento de Concurso para designar cargos de Enfermería en los Institutos Especializados.23 Verificar el orden y la custodia de la historia clínica de los usuarios hospitalizados para garantizar su disponibilidad. Habilidades y Aptitudes Capacidad de organización y control de los recursos asignados Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales Capacidad de análisis Capacidad para trabajar en equipo. Hospitales y Sector Salud”. 4.4. Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo. comisiones de trabajo relacionados a asuntos del departamento de enfermería si fuera requerido. Experiencia en el área de la especialidad Experiencia en docencia universitaria. Experiencia Experiencia mínima de 05 años como enfermera general. 4. 5.15 Aplicar mecanismos de seguridad interna en salvaguarda de los documentos. Experiencia mínima de 03 años en la conducción de personal.24 Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior. ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: 9 ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA: .14 Apoyar la capacitación de los profesionales y técnicos del servicio en conocimientos y técnicas de enfermería y la ejecución de programas académicos de pre y post grado de universidades e institutos en virtud de los dispositivos legales 4. equipos y/o recursos asignados al servicio 4.18 Coordinar el apoyo técnico multidisciplinario en situaciones de emergencia y urgencia en el servicio. Registro como Especialista en el Colegio de Enfermeros del Perú.19 Garantizar la calidad del cuidado de enfermería con base en los aspectos éticos.17 Cautelar la permanencia. 4. 4. 4. 4. humanísticos y profesionales. Mantener buenas relaciones interpersonales. Para efectos de concurso se aplicará lo establecido en el Decreto Supremo N° 004-2004. 0 ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA IV CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P6-50-325-4 Nº DE CARGOS Nº DE CAP 7 735-741 1.11 Participar en actividades de prevención. 4. 4. 2.Disa V Lima Ciudad Hospital Cayetano Heredia Pág. ATRIBUCIONES DEL CARGO No le corresponde.13 Cumplir lo dispuesto de las normas y guías de atención a fin de garantizar la calidad de atención al usuario. 4. evitando riesgo y complicaciones.1 Ejecutar el proceso de atención de enfermería (PAE) al usuario del Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos. recuperación y rehabilitación de la salud en el campo de enfermería. 4. 3.8 Brindar asesoramiento en el campo de enfermería. − De apoyo y coordinación con los profesionales de la salud en la atención.2 Participar en las campañas.12 Participar en la actualización e implementación normas.10 Cumplir con la programación de guardias. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas: − Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos. 4. 4. rehabilitación. FUNCION BASICA Brindar cuidados integrales especializados de enfermería al usuario en estado crítico en el Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos del Hospital Cayetano Heredia.4 Registrar las observaciones en la historia clínica de los hechos ocurridos con el usuario hospitalizado. integridad y seguridad del usuario respetando sus derechos durante el periodo de hospitalización. recuperación y cuidados de la salud de los usuarios.9 Cumplir lo dispuesto en los documentos técnicos de gestión institucional. 4. 4 FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.5 Elaborar y remitir los informes técnicos relacionados a las funciones del servicio. 4.15 Utilizar y controlar el adecuado uso de insumos y materiales para garantizar el cuidado integral del usuario. 4. guías de atención y procedimientos.14 Realizar actividades de docencia e investigación en el campo de enfermería. 4. 4. protección. 4. − De coordinación permanente con el personal técnico y auxiliar de enfermería.7 Informar incidencias y reportes de su competencia a su superior.16 Garantizar la permanencia. vacaciones y otros del servicio. 10 de 26 Manual de Organización y Funciones Versión: 1. licencias.6 Asistir y participar en las reuniones técnico administrativas del servicio. 4.3 Administrar los medicamentos a los usuarios según prescripción medica. 4. directivas relacionadas con las funciones del servicio. programas y estrategia sanitaria en el campo de enfermería si fuera requerido. 4. 10 . para sistematizar la información. 4. Mantener buenas relaciones interpersonales ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: 11 ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA: .19 Elaborar registros de actividades.23 Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior.17 Asistir y participar en actividades de capacitación relacionadas a enfermería. movimiento de control de equipos.21 Mantener la integridad y buen funcionamiento de los equipos. censos. 4. Experiencia Tiempo mínimo de 03 años de experiencia como enfermera general Tiempo mínimo 03 años de experiencia en conducción de personal Experiencia en el área de la especialidad Docencia Universitaria Capacidades. material y enseres del servicio. comisiones de trabajo en el campo de enfermería si fuera requerido 4.20 Participar en la elaboración del cuadro de necesidades del servicio si fuera requerido. REQUISITOS MINIMOS Educación Mínimo Exigible: Título Profesional Universitario en Enfermería Registro en el Colegio de Enfermeros del Perú y Habilitación Título de Especialista expedido por una Universidad.22 Integrar comités. 4. Capacidad para trabajar en equipo. materiales y otros que exista en el servicio. 4. Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo.4. Habilidades y Aptitudes Capacidad de organización y control de los recursos asignados Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales Capacidad de análisis. 5. 4. Registro como Especialista en el Colegio de Enfermeros del Perú.18 Encomendar actividades de menor complejidad al personal técnico y auxiliar de enfermería bajo su supervisión y responsabilidad. 4. 4. 4.13 Cumplir lo dispuesto de las normas y guías de atención a fin de garantizar la calidad de atención al usuario.0 ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA III CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P5-50-325-3 Nº DE CARGOS Nº DE CAP 7 742-748 1. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas: − Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos − De coordinación permanente con el personal técnico y auxiliar de enfermería. protección. 4. 12 de 26 Manual de Organización y Funciones Versión: 1. recuperación y rehabilitación de la salud en el campo de enfermería.16 Garantizar la permanencia.14 Realizar actividades de docencia e investigación en el campo de enfermería. 4. 12 . 4. directivas relacionadas con las funciones del servicio.10 Cumplir con la programación de guardias.1 Ejecutar el proceso de atención de enfermería (PAE) al usuario del Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos.12 Participar en la actualización e implementación normas.3 Administrar los medicamentos a los usuarios según prescripción medica. 4.11 Participar en actividades de prevención. 3. 4.7 Informar incidencias y reportes de su competencia a su superior. 4.4 Registrar las observaciones en la historia clínica de los hechos ocurridos con el usuario hospitalizado.Disa V Lima Ciudad Hospital Cayetano Heredia Pág. rehabilitación. evitando riesgo y complicaciones.9 Cumplir lo dispuesto en los documentos técnicos de gestión institucional. 4. FUNCION BASICA Brindar cuidados especializados integrales de enfermería al usuario en estado critico en el Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos del Hospital Cayetano Heredia 2. programas y estrategia sanitaria en el campo de enfermería si fuera requerido. ATRIBUCIONES DEL CARGO No le corresponde.8 Brindar asesoramiento en el campo de enfermería. 4. 4 FUNCIONES ESPECÍFICAS 4. integridad y seguridad del usuario respetando sus derechos durante el periodo de hospitalización. 4. vacaciones y otros del servicio. 4. 4. licencias.6 Asistir y participar en las reuniones técnico administrativas del servicio.2 Participar en las campañas.15 Utilizar y controlar el adecuado uso de insumos y materiales para garantizar el cuidado integral del usuario. recuperación y cuidados de la salud de los usuarios. − De apoyo y coordinación con los profesionales de la salud en la atención.5 Elaborar y remitir los informes técnicos relacionados a las funciones del servicio. 4. guías de atención y procedimientos. 5. para sistematizar la información. ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: 13 ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA: . materiales y otros que exista en el servicio. 4. material y enseres del servicio.19 Elaborar registros de actividades.20 Participar en la elaboración del cuadro de necesidades del servicio si fuera requerido.4. Registro como Especialista en el Colegio de Enfermeros del Perú. Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo. Habilidades y Aptitudes Capacidad de organización y control de los recursos asignados Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales Capacidad de análisis.23 Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior.22 Integrar comités. censos.18 Encomendar actividades de menor complejidad al personal técnico y auxiliar de enfermería bajo su supervisión y responsabilidad. 4.21 Mantener la integridad y buen funcionamiento de los equipos. Capacidad para trabajar en equipo. 4. 4. 4. movimiento de control de equipos. REQUISITOS MINIMOS Educación Mínimo Exigible: Título Profesional Universitario en Enfermería Registro en el Colegio de Enfermeros del Perú y Habilitación Título de Especialista expedido por una Universidad. Experiencia Tiempo mínimo de 03 años de experiencia como enfermera general Experiencia en el area de la especialidad Capacidades.17 Asistir y participar en actividades de capacitación relacionadas a enfermería. comisiones de trabajo en el campo de enfermería si fuera requerido 4. 4.3 Administrar los medicamentos a los usuarios según prescripción medica.10 Cumplir con la programación de guardias. Participar en las campañas. 4. vacaciones y otros del servicio.8 Brindar asesoramiento en el campo de enfermería.0 ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA II CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P5-50-325-3 Nº DE CARGOS Nº DE CAP 7 742-748 1.5 Elaborar y remitir los informes técnicos relacionados a las funciones del servicio. 4.4 Registrar las observaciones en la historia clínica de los hechos ocurridos con el usuario hospitalizado. 4. integridad y seguridad del usuario respetando sus derechos durante el periodo de hospitalización. 3. protección. programas y estrategia sanitaria en el campo de enfermería si fuera 4.14 Realizar actividades de docencia e investigación en el campo de enfermería. 4. 4. recuperación y rehabilitación de la salud en el campo de enfermería. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas: − Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos − De coordinación permanente con el personal técnico y auxiliar de enfermería. ATRIBUCIONES DEL CARGO No le corresponde.1 Ejecutar el proceso de atención de enfermería (PAE) al usuario del Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos.11 Participar en actividades de prevención. 4. − De apoyo y coordinación con los profesionales de la salud en la atención. 4. 4.9 Cumplir lo dispuesto en los documentos técnicos de gestión institucional.12 Participar en la actualización e implementación normas.15 Utilizar y controlar el adecuado uso de insumos y materiales para garantizar el cuidado integral del usuario. 4. FUNCION BASICA Brindar cuidados especializados integrales de enfermería al usuario en estado critico en el Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos del Hospital Cayetano Heredia 2. 4.6 Asistir y participar en las reuniones técnico administrativas del servicio. 4.7 Informar incidencias y reportes de su competencia a su superior. recuperación y cuidados de la salud de los usuarios. 4. evitando riesgo y complicaciones. 14 de 26 Manual de Organización y Funciones Versión: 1. directivas relacionadas con las funciones del servicio.16 Garantizar la permanencia. 14 .2 requerido.13 Cumplir lo dispuesto de las normas y guías de atención a fin de garantizar la calidad de atención al usuario. 4. licencias. 4 FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.Disa V Lima Ciudad Hospital Cayetano Heredia Pág. rehabilitación. guías de atención y procedimientos. 19 Elaborar registros de actividades.18 Encomendar actividades de menor complejidad al personal técnico y auxiliar de enfermería bajo su supervisión y responsabilidad. 4. materiales y otros que exista en el servicio. Habilidades y Aptitudes Capacidad de organización y control de los recursos asignados Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales Capacidad de análisis.23 Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior. Registro como Especialista en el Colegio de Enfermeros del Perú. 4. censos.4.22 Integrar comités. 4. Capacidad para trabajar en equipo. para sistematizar la información. Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo. 4.20 Participar en la elaboración del cuadro de necesidades del servicio si fuera requerido. movimiento de control de equipos. 5. 4.17 Asistir y participar en actividades de capacitación relacionadas a enfermería.21 Mantener la integridad y buen funcionamiento de los equipos. Experiencia Tiempo mínimo de 03 años de experiencia como enfermera general Experiencia en el área de la especialidad Capacidades. comisiones de trabajo en el campo de enfermería si fuera requerido 4. material y enseres del servicio. ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: 15 ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA: . REQUISITOS MINIMOS Educación Mínimo Exigible: Título Profesional Universitario en Enfermería Registro en el Colegio de Enfermeros del Perú y Habilitación Título de Especialista expedido por una Universidad. − De apoyo y coordinación con los profesionales de la salud en la atención. Cumplir con la programación de guardias. 16 de 26 Manual de Organización y Funciones Versión: 1. 16 . vacaciones y otros del servicio. FUNCION BASICA Brindar cuidados especializados integrales de enfermería al usuario en estado critico en el Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos del Hospital Cayetano Heredia 2.0 ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA I CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3-50-325-1 Nº DE CARGOS Nº DE CAP 1 816 1. Elaborar y remitir los informes técnicos relacionados a las funciones del servicio. Cumplir lo dispuesto en los documentos técnicos de gestión institucional. 3. Informar incidencias y reportes de su competencia a su superior. Asistir y participar en las reuniones técnico administrativas del servicio.13 4.9 4.7 4. 4.5 4. integridad y seguridad del usuario respetando sus derechos durante el periodo de hospitalización. evitando riesgo y complicaciones.3 4. Brindar asesoramiento en el campo de enfermería.12 4.CAPITULO VI DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LOS CARGOS Disa V Lima Ciudad Hospital Cayetano Heredia Pág. 4. Participar en actividades de prevención. Participar en la actualización e implementación normas. guías de atención y procedimientos.8 4. licencias. Garantizar la permanencia.11 4. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas: − Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos − De coordinación permanente con el personal técnico y auxiliar de enfermería.4 4.15 4. Realizar actividades de docencia e investigación en el campo de enfermería. Utilizar y controlar el adecuado uso de insumos y materiales para garantizar el cuidado integral del usuario.1 4. recuperación y rehabilitación de la salud en el campo de enfermería. Administrar los medicamentos a los usuarios según prescripción medica. recuperación y cuidados de la salud de los usuarios.10 4.6 4.2 4. Cumplir lo dispuesto de las normas y guías de atención a fin de garantizar la calidad de atención al usuario. Registrar las observaciones en la historia clínica de los hechos ocurridos con el usuario hospitalizado. Participar en las campañas. programas y estrategia sanitaria en el campo de enfermería si fuera requerido.16 FUNCIONES ESPECÍFICAS Ejecutar el proceso de atención de enfermería (PAE) al usuario del Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos. ATRIBUCIONES DEL CARGO No le corresponde. directivas relacionadas con las funciones del servicio. rehabilitación. protección.14 4. 19 4.23 5. censos. REQUISITOS MINIMOS Educación Mínimo Exigible: Título Profesional Universitario en Enfermería Registro en el Colegio de Enfermeros del Perú y Habilitación Título de Especialista expedido por una Universidad.22 4. Registro como Especialista en el Colegio de Enfermeros del Perú. material y enseres del servicio. Participar en la elaboración del cuadro de necesidades del servicio si fuera requerido. para sistematizar la información. Encomendar actividades de menor complejidad al personal técnico y auxiliar de enfermería bajo su supervisión y responsabilidad. Habilidades y Aptitudes Capacidad de organización y control de los recursos asignados Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales Capacidad de análisis Capacidad para trabajar en equipo. ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: 17 ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA: . Mantener la integridad y buen funcionamiento de los equipos. Integrar comités. comisiones de trabajo en el campo de enfermería si fuera requerido Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior. materiales y otros que exista en el servicio. Experiencia Tiempo mínimo de 01 año de experiencia como enfermera general Experiencia en el área de la especialidad Capacidades.4. Elaborar registros de actividades. movimiento de control de equipos.20 4.17 4. Asistir y participar en actividades de capacitación relacionadas a enfermería.18 4.21 4. Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo. 4. 4. FUNCION BASICA Ejecución de actividades especializadas de asistencia profesional en el Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos del Hospital Cayetano Heredia. 5 REQUISITOS MINIMOS Educación Mínimo Exigible: Grado académico de Bachiller Universitario o Título de Instituto Superior Tecnológico. Mantener buenas relaciones interpersonales ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: 18 ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA: . ATRIBUCIONES DEL CARGO No le corresponde. guías de atención. Capacidades.5 Informar incidencias y reportes de su competencia a su superior. − De coordinación de actividades asistenciales con la enfermera del servicio. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas: − Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos. 4. 4. Habilidades y Aptitudes Capacidad de organización y control de los recursos asignados Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales Capacidad para trabajar en equipo.3 Asistir y participar en las reuniones técnico administrativas del servicio. a fin de garantizar la calidad de atención al usuario evitando riesgos y complicaciones. 4. vacaciones y otros del servicio. − De apoyo al profesional de la salud en el confort y cuidado de los usuarios del servicio. Respecto a las líneas de autoridad. con estudios no menores de 06 semestres académicos.8 Participar en la elaboración de normas.0 ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN SERVICIO DE SALUD I Nº DE CARGOS Nº DE CAP CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P1-50-076-1 4 817-820 1.1 Apoyar en las actividades programadas del servicio.6 Cumplir con la programación de turnos.7 Cumplir lo dispuesto en normas. 3.2 Elaborar informes técnicos relacionados al servicio. licencias. directivas relacionadas con las funciones del servicio.4 Participar en la elaboración de Cuadro de Necesidades del servicio.9 Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de la especialidad. 4 FUNCIONES ESPECÍFICAS 4. 18 de 26 Versión: 1. guías de atención.11 Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior. Experiencia Alguna experiencia en labores de su especialidad.Disa V Lima Ciudad Hospital Cayetano Heredia Manual de Organización y Funciones Pág.10 Participar en las actividades de capacitación que realiza el personal profesional en el servicio. 4. 4. 4. 4. 4. 2. equipos y materiales siguiendo las normas establecidas. 4.9 Conocer y aplicar las normas de bioseguridad durante ejecución de su el trabajo contribuyendo a disminuir la incidencia de infecciones Intrahospitalarias. 4.0 ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS CARGO CLASIFICADO: TÉCNICO EN ENFERMERIA II CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T5-50-757-2 Nº DE CARGOS Nº DE CAP 17 821-837 1.12 Tramitar las ordenes de análisis.Disa V Lima Ciudad Hospital Cayetano Heredia Pág. o fuera de la institución si fuese necesario para proporcionar seguridad al usuario.5 Participar en el transporte y traslado del usuario de manera segura dentro de los servicios del hospital.6 Participar en el cuidado de bienes institucionales durante su jornada laboral. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas: Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del − Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos − De apoyo al profesional de la salud en el confort y cuidado de los usuarios del servicio.8 Brindar asistencia técnica al personal médico y de enfermería en la realización de procedimientos médico quirúrgicos. 4.10 Mantener permanentemente informado a su superior sobre las tareas que realiza y situaciones de alarma.3 Mantener del orden y limpieza del área de trabajo para brindar un ambiente agradable. 20 de 26 Manual de Organización y Funciones Versión: 1.11 Asistir a las reuniones técnicas programadas y actividades de capacitación del servicio. 4.7 Participar con el profesional de enfermería en la entrega y/o recepción del servicio. 19 . FUNCION BASICA Realizar actividades técnicas de acuerdo a las indicaciones generales del profesional de enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos para lograr la atención integral del usuario. 4. 2.13 Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior. 4.2 Realizar la higiene del usuario con la finalidad de brindar confort. 4. 4. 4. ATRIBUCIONES DEL CARGO No le corresponde.4 Ejecutar actividades de limpieza y desinfección de la unidad del usuario.1 Participar en actividades de apoyo de enfermería para la atención de los usuarios. 4. recetas. 4 FUNCIONES ESPECÍFICAS 4. 4. 4. 3. pedidos y otros que se le asigne con el fin de optimizar la atención del usuario. Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo.5. Habilidades y Aptitudes Capacidad para trabajar en equipo. Mantener buenas relaciones interpersonales. Respeto a las lineas de autoridad. Capacidades. Disposición para adaptarse a cambios y rotaciones. REQUISITOS MINIMOS Educación Mínimo exigible: Título de Técnico de Enfermería de un Instituto Superior Tecnológico Experiencia Tiempo mínimo no menor de 1 año en labores de técnico de enfermería. ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: 20 ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA: . 4. ATRIBUCIONES DEL CARGO No le corresponde. 4. balones de oxigeno) asignados al servicio. FUNCION BASICA Realizar actividades técnicas de acuerdo a las indicaciones general del profesional de enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos para lograr la atención integral del usuario 2. FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.3 Realizar actividades de limpieza y desinfección de camillas.16 Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior. 4.2 Participar en actividades de apoyo de enfermería para atención del usuario. 4. 4. 21 . 4.13 Realizar el conteo diario de los equipos (camillas. guías a fin de brindar servicios de calidad. 4. 4. sobre las tareas que realiza y situaciones de alarma. 4. − De apoyo al profesional de la salud en el confort y cuidado de los usuarios del servicio.1 Recibir y trasladar al usuario según grado de dependencia a los diferentes tópicos del servicio.8 Mantener permanentemente informado a su superior.6 Aplicar las normas de Bioseguridad durante el horario de trabajo contribuyendo a disminuir la incidencia de infecciones Intrahospitalarias. según normas establecidas.0 ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS CARGO CLASIFICADO: TÉCNICO EN ENFERMERIA I CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T4-50-757-1 Nº DE CARGOS Nº DE CAP 36 838-873 1. reguladores de oxigeno. 4.14 Participar en el abastecimiento oportuno de los balones (gases medicinales) en el servicio.Disa V Lima Ciudad Hospital Cayetano Heredia Pág.4 Participar en el transporte y traslado del usuario dentro de los servicios como extrahospitalario a fin de garantizar la seguridad del usuario. sillas de ruedas. 4.11 Participar en el cuidado de bienes institucionales durante su jornada laboral verificando y reportando deterioro o pérdida.15 Cumplir con las directivas. 4. normas.12 Transportar al usuario con oxigeno permanente del servicio de emergencia y cuidados críticos a los servicios que se requiera. 4. sillas de ruedas. 21 de 26 Manual de Organización y Funciones Versión: 1. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas: − Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos. 3.5 Participar en la recepción y entrega del servicio.10 Asistir y participar en reuniones técnicas programadas y actividades de capacitación 4.7 Efectuar los requerimientos internos de material e insumos médicos a fin brindar atención de calidad al usuario. evitando riesgos y complicaciones al usuario. 4.9 Trasladar los cadáveres al Servicio de Anatomía Patológica según las normas técnicas vigentes. 4. Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo. Disposición para adaptarse a cambios y rotaciones. REQUISITOS MINIMOS Educación Mínimo exigible: Título de Técnico de Enfermería en Instituto Superior Experiencia Desempeñando labores similares.5. Capacidades. Habilidades y Aptitudes Capacidad para trabajar en equipo. Respecto a las líneas de autoridad. Mantener buenas relaciones interpersonales ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: 22 ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA: . 15 Cumplir con las directivas.10 Asistir y participar en reuniones técnicas programadas y actividades de capacitación 4. 4. 4.8 Mantener permanentemente informado a su superior. según normas establecidas. 23 de 26 Manual de Organización y Funciones Versión: 1. sillas de ruedas. 4.14 Participar en el abastecimiento oportuno de los balones (gases medicinales) en el servicio. 4.9 Trasladar los cadáveres al Servicio de Anatomía Patológica según las normas técnicas vigentes. 3.1 Recibir y trasladar al usuario según grado de dependencia a los diferentes tópicos del servicio. reguladores de oxigeno. FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.5 Participar en la recepción y entrega del servicio. sobre las tareas que realiza y situaciones de alarma.16 Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior. balones de oxigeno) asignados al servicio. sillas de ruedas. 4.12 Transportar al usuario con oxigeno permanente del servicio de emergencia y cuidados críticos a los servicios que se requiera. ATRIBUCIONES DEL CARGO No le corresponde. FUNCION BASICA Realizar actividades técnicas de acuerdo a las indicaciones general del profesional de enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos para lograr la atención integral del usuario 2. 4.6 Aplicar las normas de Bioseguridad durante el horario de trabajo contribuyendo a disminuir la incidencia de infecciones Intrahospitalarias. − De apoyo al profesional de la salud en el confort y cuidado de los usuarios del servicio.2 Participar en actividades de apoyo de enfermería para atención del usuario. 4. 4.4 Participar en el transporte y traslado del usuario dentro de los servicios como extrahospitalario a fin de garantizar la seguridad del usuario. 4.3 Realizar actividades de limpieza y desinfección de camillas. 4. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas: − Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos. 4. 23 .0 ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS CARGO CLASIFICADO: TÉCNICO EN ENFERMERIA I (Camillero) CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T4-50-757-1 Nº DE CARGOS Nº DE CAP 36 838-873 1.13 Realizar el conteo diario de los equipos (camillas. guías a fin de brindar servicios de calidad.11 Participar en el cuidado de bienes institucionales durante su jornada laboral verificando y reportando deterioro o perdida.7 Efectuar los requerimientos internos de material e insumos médicos a fin brindar atención de calidad al usuario.Disa V Lima Ciudad Hospital Cayetano Heredia Pág. 4. evitando riesgos y complicaciones al usuario. 4. 4. 4. normas. Mantener buenas relaciones interpersonales ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: 24 ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA: . REQUISITOS MINIMOS Educación Mínimo exigible: Título de Técnico de Enfermería en Instituto Superior Experiencia Desempeñando labores similares. Disposición para adaptarse a cambios y rotaciones. Respecto a las líneas de autoridad.5. Capacidades. Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo. Habilidades y Aptitudes Capacidad para trabajar en equipo. 4.0 ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR DE ENFERMERIA II Nº DE CARGOS Nº DE CAP 2 874-875 CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: A4-50-125-2 1. Capacidades.2 Mantener limpia y ordenada la unidad del usuario y el área de trabajo 4.7 Mantener permanentemente informada a su superior de las tareas que realiza y situaciones de alarma.6 Aplicar las normas de Bioseguridad durante la ejecución de su trabajo para disminuir la incidencia de infecciones Intrahospitalarias. 3. Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo. 25 de 26 Manual de Organización y Funciones Versión: 1. 4.1 Participar en las tareas de apoyo para la atención del usuario 4. FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.10 Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior. Respecto a las líneas de autoridad.8 Participar en la orientación de cuidados básicos del usuario con la finalidad de enseñar a los familiares acerca de estos. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas: − Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos − De apoyo al profesional de la salud en el confort y cuidado de los usuarios del servicio. REQUISITOS MINIMOS Educación Mínimo exigible: Instrucción secundaria y poseer cursos de auxiliar de enfermería Experiencia Tiempo mínimo no menor de 1 año en labores de auxiliar de enfermería. Disposición para adaptarse a cambios y rotaciones. 4. 5. FUNCION BASICA Ejecución de labores auxiliares de enfermería de acuerdo a las indicaciones general del profesional de enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos para lograr la atención integral del usuario. 4. 4. Mantener buenas relaciones interpersonales ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: 25 ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA: .3 Mantener trato adecuado al usuario para brindar un servicio con calidad y calidez.9 Proporcionar las órdenes de análisis. recetas y otros que se le asigne con el fin de optimizar la atención del usuario. Habilidades y Aptitudes Capacidad para trabajar en equipo.4 Asistir a las reuniones técnicas programadas y actividades de capacitación en servicio con la finalidad de tener conocimiento de estas. 4. 4.Disa V Lima Ciudad Hospital Cayetano Heredia Pág. 2.5 Participar en el cuidado de bienes institucionales durante su jornada laboral. 4. ATRIBUCIONES DEL CARGO No le corresponde. 2. 4. 4. Habilidades y Aptitudes Capacidad para trabajar en equipo. Respecto a las líneas de autoridad.10 Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior.7 Mantener permanentemente informada a su superior de las tareas que realiza y situaciones de alarma. 4. recetas y otros que se le asigne con el fin de optimizar la atención del usuario. 4. FUNCIONES ESPECÍFICAS 4. 3. Disposición para adaptarse a cambios y rotaciones.4 Asistir a las reuniones técnicas programadas y actividades de capacitación en servicio con la finalidad de tener conocimiento de estas. Actitud proactiva.6 Aplicar las normas de Bioseguridad durante la ejecución de su trabajo para disminuir la incidencia de infecciones Intrahospitalarias. 4. 4.3 Mantener trato adecuado al usuario para brindar un servicio con calidad y calidez.9 Proporcionar las órdenes de análisis.Disa V Lima Ciudad Hospital Cayetano Heredia Pág. 26 de 26 Manual de Organización y Funciones Versión: 1.2 Mantener limpia y ordenada la unidad del usuario y el área de trabajo 4.1 Participar en las tareas de apoyo para la atención del usuario 4. ATRIBUCIONES DEL CARGO No le corresponde. 5. Mantener buenas relaciones interpersonales ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: 26 ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA: . REQUISITOS MINIMOS Educación Mínimo exigible: Instrucción secundaria y poseer cursos de auxiliar de enfermería Experiencia Tiempo mínimo no menor de 1 año en labores de auxiliar de enfermería.8 Participar en la orientación de cuidados básicos del usuario con la finalidad de enseñar a los familiares acerca de estos.0 ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR DE ENFERMERIA I Nº DE CARGOS Nº DE CAP 2 876-877 CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: A3-50-125-1 1. 4. FUNCION BASICA Ejecución de labores auxiliares de enfermería de acuerdo a las indicaciones general del profesional de enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos para lograr la atención integral del usuario.5 Participar en el cuidado de bienes institucionales durante su jornada laboral. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas: − Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del Servicio de Enfermería en Emergencia y Cuidados Críticos − De apoyo al profesional de la salud en el confort y cuidado de los usuarios del servicio. Capacidades. 4.
Report "MOF Servicio Enfermeria en Emergencia y CI (1)"