ERGONOMÍA Y DISEÑO DE PUESTOS DETRABAJO MAESTRÍA EN SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJ0 MIDULO 3 DISEÑO ERGONOMICO FACILITADOR: ING. MGC. CRISTIAN ESPÍN B. ENERO 2015 DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMETRIA CONCEPTO Es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas del cuerpo humano, estudia las dimensiones tomando como referencia distintas estructuras anatómicas, y sirve de herramienta a la ergonomía con objeto de adaptar el entorno a las personas DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMETRIA OBJETIVO La búsqueda de la adaptación física entre el cuerpo humano en actividad y los diversos componentes del espacio que lo rodean. Esta es la esencia de la antropometría. . proporcionadas por los estudios antropométricos .DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMETRIA IMPORTANCIA La importancia de la ANTROPOMETRÍA radica en que es imposible diseñar una estación ergonómicamente aceptable en la cual se va a desempeñar una labor o acción de trabajo sin tomar en cuenta las características físicas del cuerpo humano. así como sus limitantes. DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMETRIA TIPOS DE ANTROPOMETRIA Antropometría estática: Es aquella que mide las diferencias estructurales del cuerpo humano. troncos y extremidades en posiciones estándar. . son las de la cabeza. en diferentes posiciones y sin movimiento. . y vá ligada a la biomecánica. Incluyen medidas tomadas durante el movimiento realizado por el cuerpo en actividades especificas.DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMETRIA TIPOS DE ANTROPOMETRIA Antropometría dinámica: Considera las posibles resultantes del movimiento. Principio del diseño para el promedio. una herramienta. 3. se deben tomar en cuenta los siguientes supuestos básicos: 1.. una máquina.DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMETRIA DISEÑO Y ANTROPOMETRIA A la hora de diseñar antropométricamente un mueble. un puesto de trabajo etc. 2. Principio de diseño para un intervalo ajustable. Principio de diseño para extremos. . DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMETRIA DISEÑO Y 1. PrincipioANTROPOMETRIA de diseño para extremos. El diseño para extremos implica que una característica es un factor limitante al determinar el valor máximo y mínimo de las variables . DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMETRIA 2. El diseño que se ajusta a una variedad de personas usa percentiles para un . DISEÑO Y ANTROPOMETRIA Principio de diseño intervalo ajustable. DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMETRIA DISEÑO Y ANTROPOMETRIA 3. Principio del diseño para el promedio No se utiliza no existe individuo con dimensiones promedio . DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMETRIA MEDIDAS ANTROPOMETRICAS . DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMETRIA MEDIDAS ANTROPOMETRICAS . DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMETRIA MEDIDAS ANTROPOMETRICAS . DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMETRIA MEDIDAS ANTROPOMETRICAS MEDIDAS ANTROPOMETRICAS INDIVIDUALES . DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMETRIA CALCULO PERCENTIL . se selecciona una muestra representativa que se debe determinar mediante la siguiente expresión: n = Z2 /2 2/ e 2 Donde: = Desviación estándar. e = Error admitido.DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMETRIA CALCULO PERCENTIL Cuando se va ha analizar una población numerosa. Z /2 = Porcentaje que se deja fuera a cada lado del intervalo. . se pueden hacer cálculos P = X + .Z P = Medida del percentil en centímetros o el intervalo donde se incluye el porcentaje de la población. . Z = Es el número de veces que sigma esta separada de la media.DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMETRIA CALCULO PERCENTIL Al conocer la media y la desviación estándar de cada dimensión de la población. en la siguiente tabla se busca el valor correspondiente de Z para este percentil.645 P (95) = 170 + 1. P(95) ------. determinemos qué medida tendría que tener la altura de las puertas de los camarotes de los barcos.z = 1.645 * 5 P (95) = 178.DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMETRIA CALCULO PERCENTIL Ejemplo 1: Supongamos que la media de las estaturas de los tripulantes de un barco tiene un valor de X = 170 cm y la desviación estándar es de 5 cm.2 cm . para que el 95% de la población no tuviese problemas de acceso. Como en este supuesto se está diseñando para máximos (para el percentil 95). el resultado será: P (10) = 70 – 1. Para ello deberemos considerar a los operarios de alcance de brazo menor. .282 * 2 P(10) = 67.4 cm. Con una media de 70 cm y una desviación de 2 cm. por ejemplo el percentil 10.DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO ANTROPOMETRIA CALCULO PERCENTIL Ejemplo 3: Imaginemos ahora que se quiere diseñar la distancia entre el respaldo del asiento y el punto más alejado de un panel de control. DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO CASO PRACTICO DISEÑO SILLA . DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO CASO PRACTICO DISEÑO SILLA . DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO CASO PRACTICO DISEÑO SILLA . DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO CASO PRACTICO DISEÑO SILLA . DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO TRABAJO 1 DISEÑO SILLA 1.95 . PROCEDIMIENTO DISEÑO SILLA PERSONA 2. PROCEDIMIENTO DISEÑO SILLA 2 PERSONA 3. PROCEDIMIENTO DISEÑO SILLA GRUPO PERCENTIL 5 . DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO CASO PRACTICO DISEÑO DE LA MESA DE TRABAJO . DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO CASO PRACTICO DISEÑO DE LA MESA DE TRABAJO . PROCEDIMIENTO DISEÑO MESA POSICIÓN DE PIE PERCENTIL 5 .DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO TRABAJO 2 DISEÑO MESA DE TRABAJO 1.95 . PROCEDIMIENTO DISEÑO MESA POSICIÓN SENTADO 2.