MINISTERIO DE ECONOMIADIRECCION GENERAL DE ESTADISTICA Y CENSOS DIVISION DE ESTADISTICAS ECONOMICAS DEPARTAMENTO DE ENCUESTAS A ESTABLECIMIENTOS METODOLOGIA MANUAL DEL ENCUESTADOR NUEVAS ENCUESTAS DE CORTO PLAZO 2010 Mensuales y Trimestrales DELGADO OCTUBRE 2010 MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES INDICE DE CONTENIDO INTRODUCCION .....................................................................................................................................3 CAPÍTULO I MARCO GENERAL DE LAS ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES .............................................4 1.1. GENERALIDADES DE LAS ENCUESTAS ECONOMICAS ............................................................4 1.1.1. Importancia de las Encuestas Económicas ...........................................................................4 1.1.2. Misión Visión y Marco Legal de la Digestyc……………………………… . ………………………5 1.1.3. Objetivos de las Encuestas Económicas ...............................................................................7 1.2. CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE LAS ENCUESTAS DE CORTO PLAZO…………………….....8 1.3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL ENCUESTADOR .................................................10 1.3.1. Funciones del Encuestador………………………… .............................................................10 1.3.2. Obligaciones del Encuestador.............................................................................................11 1.3.3. Derechos y Prohibiciones del Encuestador .........................................................................12 1.3.4. Materiales y Documentos de Trabajo del Encuestador ........................................................14 1.3.5 Normas y Técnicas de Entrevista........................................................................................14 CAPÍTULO II DEFINICIONES BÁSICAS Y VARIABLES DE ESTUDIO .......................................................................16 2.1. DEFINICIONES Y CONCEPTOS – ENCUESTA MENSUAl ...................................................16 2.2. VARIABLES EN ESTUDIO ....................................................................................................20 CAPÍTULO III DESCRIPCIÓN DEL INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN E INSTRUCCIONES GENERALES PARA COMPLETAR LOS FORMULARIOS ..........................................................................................25 3.1. INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN ...........................................................25 3.2. INSTRUCCIONES DE LLENADO DEL FORMULARIO................................................................26 3.2.1. Secciones comunes entre formularios.................................................................................26 3.2.2. Formulario para la Encuesta Económica de Precios al Productor… . …………………………27 3.2.3. Formulario para la Encuesta Económica Mensual de Industrial ......................... ……………31 3.2.4. Formulario para la Encuesta Económica Mensual de Comercio….. …………………………..33 3.2.5. Formulario para la Encuesta Económica Mensual de Servicios…. ……………………………34 ANEXOS... ........................................................................................................................................37 Departamento de Encuestas a Establecimientos. División de Estadísticas Económicas. 2 MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES INTRODUCCION La Dirección General de Estadística y Censos (DIGESTYC), en su rol de ente generador de información estadística, a partir del año 2010 está desarrollando una serie de nuevos proyectos, que destacaran, además de la producción de datos, la capacidad de construir indicadores sobre la evolución coyuntural de la actividad económica en el país. Es de esa manera, que la DIGESTYC trabaja en la implementación de nuevas encuestas económicas de carácter mensual y trimestral que brinden la información básica para la elaboración de indicadores sobre evolución y tendencias de actividad económica Industrial, Comercial y de Servicios, además de indicadores de empleo, costes salariales y productividad laboral. El presente manual tiene como objetivo, proporcionar al entrevistador las herramientas necesarias para proceder de la forma correcta al levantamiento de las diferentes encuestas desarrolladas por la institución. Por lo que se describen funciones y responsabilidades del entrevistador, los diferentes conceptos a manejar y la definición de las variables a recolectar, además de información adicional que mejorará la comprensión de los formularios. Departamento de Encuestas a Establecimientos. División de Estadísticas Económicas. 3 ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES CAPITULO I MARCO GENERAL DE LAS ENCUESTAS ECONOMICAS DE CORTO PLAZO. Índice de Valor de Volumen de Actividad Económica (IVAE). División de Estadísticas Económicas.1. Por acuerdo institucional entre el MINEC y el BCR y en coordinación con la DIGESTYC. Para el caso de El Salvador.1. objetos o sucesos) y que se considera representativa de este. Departamento de Encuestas a Establecimientos. 4 . costo laboral y productividad. 1. mediano y largo plazo. se realizan encuestas económicas de corto plazo para las actividades económicas clasificadas por sector industrial. de comercio y de servicios. de empleo.1. especialmente diseñadas para ser dirigidas a una muestra seleccionada aleatoriamente del universo o población en estudio (sujetos. con el propósito de conocer el comportamiento de variables económicas previamente definidas. Índice de Volumen de la Productividad Industrial (IVOPI). 1. Estas encuestas pueden recopilar información de corto. la institución también se encargará de la construcción de indicadores de actividad económica. IMPORTANCIA DE LAS ENCUESTAS ECONÓMICAS. Estas encuestas fueron elaboradas y conducidas originalmente por el Banco Central de Reserva (BCR). con el objetivo de obtener datos que permitan la construcción de indicadores económicos coyunturales tales como: El Índice de Precios al Productor (IPP). desde el mes de junio del año 2005 y a partir de 2010 – 2011. según el periodo de interés de la investigación. institución que actualmente se dedica a la publicación de los indicadores calculados a partir de la información obtenida de éstas. las encuestas económicas de corto plazo son ahora ejecutadas por esta última institución. GENERALIDADES DE LAS ENCUESTAS ECONOMICAS Una encuesta económica es aquella que contiene una serie de preguntas relacionadas a la investigación de algún tipo de actividad económica.MANUAL DEL ENCUESTADOR . MISIÓN. en este afán. principalmente las de gran escala e importancia a nivel nacional. exactas y confiables. surge la necesidad de contar con una institución que pudiera ser la fuente donde todas las instituciones públicas y privadas así como también de los organismos nacionales e internacionales. nacionales e internacionales. en el mes de marzo de 1952. las oficinas del Servicio Estadístico y el Departamento Nacional del Censo se fusionan.2. Permite conocer y analizar el comportamiento de la economía nacional." VISIÓN "Ser el rector del Sistema Estadístico Nacional y ejecutor de las operaciones estadísticas. dando origen así.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES La información estadística que generan las encuestas económicas mensuales. División de Estadísticas Económicas. servicios. para satisfacer la demanda de los diferentes usuarios. como un organismo dependiente del Ministerio de Economía. comercio y servicio según el tamaño de la empresa o establecimiento. en el ámbito del desarrollo de las diferentes actividades económicas.1. VISIÓN Y MARCO LEGAL DE LA DIGESTYC. con la finalidad de contribuir al desarrollo económico y social del país. pertenecientes al país. Departamento de Encuestas a Establecimientos.MANUAL DEL ENCUESTADOR . comercio. a la Dirección General de Estadística y Censos (DIGESTYC). 5 . permite conocer el comportamiento de las principales variables económicas que se investigan dentro del sector de la industria manufacturera. Los resultados son fundamentales en la realización de distintos estudios económicos sirviendo como insumo para: La elaboración de indicadores económicos de corto plazo de los sectores económicos del país." MARCO LEGAL En el marco de la generación de datos estadísticos y la necesidad de contar con cifras relevantes. MISIÓN "Somos la entidad coordinadora y productora de información estadística de manera oportuna. La generación de información estadística del sector industria manufacturera. por especialistas nacionales e internacionales. confiable y sistemática. 1. htm Departamento de Encuestas a Establecimientos.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Con el propósito de fortalecer las estadísticas nacionales de El Salvador. Educacionales y Culturales. de Ingreso Nacional y de Costo de Vida. es uno e indivisible y de utilidad general. de Construcciones. 1. Financieras. Edificios y Vivienda.. b) Estadísticas continuas: Geográficas y Meteorológicas. serán: a) Censos: Población. se reconoce que en el país La Dirección General de Estadística y Censos DIGESTYC. La Asamblea Legislativa de El Salvador por decreto Nº 1784. La Ley Orgánica del Servicio Estadístico Nacional estableció la obligatoriedad de las actividades a realizar a través de los siguientes artículos: Art. el 21 de marzo La Ley Orgánica del Servicio Estadístico Nacional la cual se encuentra aún vigente1. análisis. 2. Demográficas y de Salud Pública. inclusive el servicio exterior de La República.Los campos mínimos de investigación del Servicio Estadístico Nacional.. Judiciales y Políticas. Art. publicación y distribución de los datos estadísticos y censales del país. Art. de Trabajo y Previsión Social. de Transporte y Vías de Comunicación. se promulgó. e Industrial y Comercial. de Comercio Interior y Exterior.El Servicio Estadístico Nacional tendrá como supremo organismo de coordinación a la Dirección General de Estadística y Censos. Agropecuarias. Art. de Balanza de Pagos. la cual ejercerá esta función a través de Comités Permanentes de Trabajo. recolección.sv/DigestycWeb/Area_Estadistica/ley_organica...Son funciones de la Dirección General de Estadística y Censos: 1 http://www..MANUAL DEL ENCUESTADOR . 4.digestyc. integrados con representantes de los organismo interesados en cada rama. División de Estadísticas Económicas. Agropecuario. Fiscales y Administrativas. Industriales. compilación. 6 . Dicho servicio. es el ente rector supremo coordinador del sistema estadístico nacional y que además le corresponde en forma específica la investigación de ciertas áreas económicas.Los objetivos del Servicio Estadístico Nacional son: investigar y perfeccionar los métodos del planeamiento. demográficas y sociales.Constituyen el SERVICIO ESTADÍSTICO NACIONAL todos los organismos públicos y privados que elaboren estadísticas. Art. En la Ley. 8.gob. tabulación. en el año de 1955. 3. MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES a) Planear, recolectar, compilar y publicar las estadísticas continuas siguientes: Demográficas, Culturales, Judiciales y Políticas, de Construcciones, de Transportes y Vías de Comunicación, Agropecuarias, Industriales, de Comercio Interior y Exterior y de Costo de Vida. Podrá ampliar sus campos de investigación Estadística cuando las conveniencias y necesidades públicas así lo exijan. b) Planear, levantar y publicar los censos de población, edificios y vivienda, agropecuario, Industrial y Comercial y cualesquiera otros que demanden las necesidades del país; c) Promover el empleo de las medidas necesarias que tiendan a mejorar las bases de comparabilidad estadística tanto nacional como internacional, procurando la capacitación técnica del personal ocupado en el servicio estadístico nacional, su estabilidad y justa remuneración; d) Dictar normas y métodos a que deben ajustarse los diversos organismos en el desarrollo de sus trabajos estadísticos. 1.1.3. OBJETIVOS DE LAS ENCUESTAS ECONÓMICAS DE CORTO PLAZO. Objetivos Generales Generar información estadística que muestre el comportamiento de la actividad económica en el país, a partir de la obtención de datos coyunturales de variables económicas para contribuir a la toma de decisiones en materia de política económica pública y privada. Objetivos Específicos Recopilar información de producción, ventas e ingresos de los sectores de industria, comercio y servicio para ser utilizados como insumo base en la construcción de indicadores de tendencia y volumen de la actividad económica. Recolectar datos que permitan dar seguimiento al nivel de empleo generado por rama de actividad económica. Conocer la estructura de las remuneraciones canceladas al personal empleado y establecer estimaciones de costo laboral y productividad. Departamento de Encuestas a Establecimientos. División de Estadísticas Económicas. 7 MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Obtener información de precios de productos y servicios, que muestren el comportamiento de estos en su canal de comercialización respectivo, para conocer la evolución de los mismos en el tiempo. Obtener comentarios e identificar las causas que expliquen el comportamiento de las variables en estudio, con el fin de justificar su dinamismo. 1.2. CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE LAS ENCUESTAS DE CORTO PLAZO. Procedimiento de recolección. Encuesta a través de muestreo. Diseño de muestreo. Muestreo aleatorio estratificado. Marco Muestral. Muestra de Encuesta Económica Anual (para la Encuesta Económica Trimestral) y Muestra de Encuesta Económica trimestral (para la Encuesta Económica Mensual). Unidades de observación. La unidad de observación para la encuesta de Industria Manufacturera son las empresas dedicadas a la producción de bienes, por cuenta propia y por cuenta de terceros (para las industrias maquileras). Para la encuesta de Comercio son las Empresas que se dedicas a la compra y posterior venta de artículos sin transformación. Y para la encuesta de servicios, son las empresas que tienes como actividad económica la prestación de algunos de los servicios considerados en muestra. Si una empresa tiene 2 ó más actividades relevantes, se considerara a esa empresa como 2 ó más unidades de observación y por lo tanto se utilizará 2 ó más formularios de recolección. Estratificación. Las unidades de observación se han estratificado según la actividad económica que desarrollan, conformándose en 34 estratos sujetos de estudio para la Departamento de Encuestas a Establecimientos. División de Estadísticas Económicas. 8 MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Encuesta Económica Trimestral y 12 estratos de estudio para la Encuesta Económica Mensual. Sub estratificación. Las unidades de observación al interior de los estratos se han subestratificado en 9 divisiones (una de inclusión forzosa y 8 de inclusión aleatoria), distinguidas por las características de la actividad económica, al personal e ingresos. Método de selección. Método de selección sistemático. Criterio de sustitución. Sobre muestreo, atendiendo a los errores muéstrales, según estratos y sub estratos. Pudiéndose encontrar las siguientes novedades en campo, Cierre, No localización Cambio de actividad económica o Negativa a dar información. Método de recolección. Entrevista personal a contadores, gerentes, propietarios y/o responsables de cada empresa, utilizando formulario pre-diseñado. delegados Ámbito geográfico. A nivel Nacional, ya que las unidades de observación responden a actividad económica y no a ubicación geográfica. Muestra. La cantidad de establecimientos y el tipo de encuesta a recolectar se muestra en el siguiente cuadro. Departamento de Encuestas a Establecimientos. División de Estadísticas Económicas. 9 594 Trimestral Tipo de Encuesta Fuente: Metodología.1.MANUAL DEL ENCUESTADOR . Departamento de Encuestas a Establecimientos. 10 . sin embargo mediante revisión y actualización constante de muestra. Cada encuestador deberá entregar las boletas diligenciadas bajo su responsabilidad y atendiendo los tiempos indicados por el supervisor y jefe de campo.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Cuadro No 1. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ASIGNADAS AL ENCUESTADOR 1. DIGESTYC.3. el número de establecimientos se encuentra sujeto a mantenimiento. División de Estadísticas Económicas. Departamento de Encuestas a Establecimientos. Como todo personal que ejerce una función. 1.3. Muestra de Encuestas Económicas Mensual y Trimestral Cantidad de Empresas (Nueva Muestra) Periodicidad Encuesta Económica Mensual de Industria 354 Mensual Encuesta Económica Mensual de Comercio 206 Mensual Encuesta Económica Mensual de Servicios 386 Mensual Encuesta Económica Mensual de Precios al Productor (IPP2) 875 Mensual Encuesta Económica Trimestral de Industria 489 Trimestral Encuesta Económica Trimestral de Comercio 362 Trimestral Encuesta Económica Trimestral de Servicios 690 Trimestral Encuesta Económica Trimestral de Maquila 53 Trimestral Total Mensual 1. los encuestadores deberán cumplir con todas las normas y requisitos que la institución le demande una vez 2 La muestra teórica inicial fue de 903 establecimientos. FUNCIONES DEL ENCUESTADOR.821 Mensual Total Trimestral 1. Una vez realizada la encuesta. revisar y consistenciar los datos evacuando las dudas directamente con el informante. Una vez realizada la entrevista y recibida la información. Al despedirse. ix. ii. Realizar la ruta de trabajo según la zona y carga de establecimientos asignada y entregarla al supervisor de campo. para la gestión del transporte. teniendo presente que no se tiene que acumular la entrega de trabajo ya recolectado en campo. Departamento de Encuestas a Establecimientos. Esta entrega debe ser diaria. el tipo y las boletas diligenciadas. iv. debe ser entregada al control de calidad.MANUAL DEL ENCUESTADOR . Además de asegurar la concertación de próxima fecha de visita. revisar el formulario con el propósito de verificar que todo esté completo y en orden. 11 . vii. División de Estadísticas Económicas. se debe brindar los agradecimientos a quien brindó información por la colaboración proporcionada. viii. estas son las siguientes: i. en los formularios que haya diligenciado.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES seleccionado como parte del personal designado para ejecutar las encuestas. Llenar cada uno de los formularios. vi. x. Realizar otras actividades asignadas por el jefe inmediato que contribuyan con la calidad de la información y con el buen funcionamiento de la Organización. Recolectar la información requerida en la carga de trabajo asignada de forma diaria. Realizar todas las gestiones necesarias para efectuar la entrevista y poder llenar el formulario respectivo en el tiempo indicado. Resolver todas las inconsistencias detectadas por control de calidad y metodología de forma temprana. según la información proporcionada. registrando los establecimientos. iii. antes de retirarse de la empresa o establecimiento. v. Elaborar el informe de trabajo correspondiente a las actividades realizadas cada mes. Cumplir con todos los requisitos que requiere el presente documento o manual. No olvidar que la información recibida es estrictamente para uso de la Institución y que en ningún momento se puede brindar a otras personas o instituciones que se la soliciten. sin embargo. siempre y cuando sean relacionadas con el trabajo asignado.3. que no debe de hacerlo a través de terceras personas. i. Cumplir con horarios de entrada y salida. viii. Deberá asistir puntualmente a las capacitaciones que la institución le ofrezca y aprobar el o los cursos recibidos. ii. así como también. Por lo tanto. La presentación personal en las instalaciones de la institución. tenga presente que la recolección de información es la tarea esencial. iii. ix. debe de respetar la Departamento de Encuestas a Establecimientos. recuerde que la misión a desempeñar es muy importante. Cumplir con todas las Reglas.2.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES 1. cumplir con las tareas que el supervisor de campo le indique. es decir. vii. Ejecutar las tareas que le son asignadas por la institución vi. Mantener siempre una cordura y conducta ejemplar. 12 . en los momentos en que se esta frente a las personas que le brindan la información solicitada. así mismo.MANUAL DEL ENCUESTADOR . OBLIGACIONES DEL ENCUESTADOR. habrán momentos en los cuales a solicitud del informante o de la labor misma de campo. normas e indicaciones que la DIGESTYC le señale. que la vestimenta deberá inspirar confianza para que el informante le proporcione los datos requeridos. en especial. es decir. v. por lo que se debe estar atento a estos cambios cuando sean requeridos o necesarios. División de Estadísticas Económicas. se requiera de tiempo fuera de lo normalizado. Además de informar oportunamente todos los problemas que se susciten en campo. Desempeñar personalmente el trabajo. no debe hacerse acompañar de personas ajenas a la encuesta. como en las empresas o establecimientos. iv. el horario estará sujeto a las labores diarias. deberá ser impecable. es decir. A recibir los honorarios durante las fechas designadas por el contratante. calculadora y otros que sean requeridos en el desarrollo de sus labores. iii. Mantener en buen estado todo el equipo o material entregado. x. El encuestador no puede abandonar su cargo sin existir causa justificada. tales como: portaminas. por lo que en el cumplimiento de la labor confiada.3. Departamento de Encuestas a Establecimientos. carta de presentación y material de trabajo para el desarrollo del mismo. el encuestador cuenta con derechos y obligaciones que son detallados a continuación.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES confidencialidad de los datos recogidos bajo pena de sanciones previstas por la ley.3. A contar con los materiales siguientes: Carnet de identificación. El trabajo ha realizar por el encuestador es vital dentro del desarrollo de la encuesta. De acuerdo al Artículo 14 de la Ley Orgánica del Servicio Estadístico. minas. A ser atendido por el jefe inmediato cuando surjan dudas sobre los procesos administrativos o metodológicos. DERECHOS i. la cual puede ser al final del mes o en los primeros 5 días hábiles del siguiente mes. borrador. ya que por cualquier circunstancia se está con la obligación a devolverlo en el momento que sea solicitado (material y equipo) con la puntualidad requerida. DERECHOS Y PROHIBICIONES DEL ENCUESTADOR. División de Estadísticas Económicas. PROHIBICIONES i. 1. iv. ii. como representante de la Dirección General de Estadística y Censos (DIGESTYC) tiene el derecho a recibir la información requerida en los formularios por parte del informante. 13 .MANUAL DEL ENCUESTADOR . El material a entregar es el siguiente: i. o si juzga que están en malas condiciones y que esto podría comprometer la calidad del trabajo. No esta autorizado para desempeñar otra labor mientras se dedique a la realización de las encuestas. ya sea para uso propio.MANUAL DEL ENCUESTADOR . Es responsabilidad del encuestador verificar que todo esté completo y en condición de permitir una labor correcta. De lo contrario no será eximido de responsabilidad si por algunos de estos motivos. iii. religiosas. El encuestador no puede ni debe alterar los datos proporcionados por el informante en los formularios diligenciados. o de otra organización. Al desempeñarse como empleado o representante de la DIGESTYC. Carné de identificación ii. El encuestador debe avisar inmediatamente al supervisor en la oficina si encuentra que falta algún documento o material. así como también esta prohibido entablar discusiones sobre temas políticos. Antes de salir a campo. divulgar o reproducir los datos recogidos. discutir.3. de otra persona. así como también. v. no reportados previamente. controversiales. el encuestador recibirá los formularios de los establecimientos asignados y los materiales necesarios entregados por la persona responsable de organizar el trabajo de campo. Limitarse a solicitar la información requerida. el encuestador no puede ni debe solicitar o aceptar retribución alguna. ya sea en dinero o en especie. Ello esta penalizado por la Ley. iv.4. Formularios Formulario de IVOPI Formulario de Comercio Formulario de Servicio Departamento de Encuestas a Establecimientos. 14 . polémicos o de otra índole. 1. MATERIALES Y DOCUMENTOS DE TRABAJO DEL ENCUESTADOR. de las personas que entrevista. No puede ni debe atemorizar a las personas o informantes.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES ii. la carga de trabajo no es entregada en el tiempo requerido. División de Estadísticas Económicas. Carta de Presentación iii. En este contexto.3. debe considerar que de cada uno depende el éxito y el buen desempeño de las funciones. Esto permitirá actuar con naturalidad y seguridad durante la entrevista y aumentará la confianza del informante. NORMAS Y TECNICAS DE ENTREVISTAS. 4° Revisar apariencia personal La presentación es indispensable. Programación de rutas y salidas de ruta) Manual del Encuestador Otros materiales como: Lápiz. iv. ni blusas o pantalones demasiado ajustados. 2° Revisar y leer la boleta Familiarizarse una vez más con los formularios. 3° Organizar el material necesario para la entrevista Asegurarse de llevar las encuestas correspondientes.5. el manual de Encuestador. y demás materiales entregados (calculadora. además de tener presente el aseo personal. 1. Asegurarse de dominar bien las preguntas y su formato. portaminas y otros). b) Introducción a la entrevista. v. etc. Departamento de Encuestas a Establecimientos. tome las indicaciones que se detallan a continuación.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Formularios IPP Formularios de Control (Hojas de Reporte. etc. las que debe revisar continuamente y antes de realizar la entrevista. No se recomienda ropa como camiseta y pantalones cortos. Usar ropa que esté de acuerdo a la presentación y con el lugar de trabajo. las instrucciones específicas sobre el llenado de los formularios. bolígrafo (azul o negro).MANUAL DEL ENCUESTADOR . como representante de la DIGESTYC. los procedimientos. 15 . a) Actividades a realizar antes de la entrevista Para el desarrollo de las labores como encuestador. sacapuntas. 1° Revisar y leer el manual del encuestador Esto incluye la revisión de las técnicas de entrevista de este apartado. División de Estadísticas Económicas. ya que la apariencia es lo primero que notará el informante. borrador. y calculadora. el encuestador. siguiendo normas generales para la entrevista. insistir en que los datos que brindará son importantes y de uso confidencial. no podrá darse cuenta de reacciones no habladas de parte de él. Si el informante rechaza. etc. no usar las frases: “ya veo. Si se procede de esta manera. se debe hacer todo el esfuerzo necesario para obtener la cooperación de los informantes. De otra forma. Mantener una Actitud Neutral Nunca se debe influenciar las respuestas. 16 .MANUAL DEL ENCUESTADOR . se necesita conocer muy bien los formularios. En forma general. usar tácticas y sobre todo sentido común. d) Cómo Formular las Preguntas El objetivo es recoger información precisa.. se debe buscar la manera de motivarlo nuevamente hacia la entrevista: explicarle la importancia de la información y el objetivo de la encuesta. aunque en la realidad no lo esté. saber cómo hacer las preguntas. confusión. Cuando la persona conteste en forma ambigua. temor. supongo que quiere decir. DEFINICIONES Y CONCEPTOS .. no se debe tratar de adivinar o interpretar lo que el quiso decir. que tal vez indique duda. Recordar que el rechazo puede deberse a la poca confianza que el encuestador le genera al informante. por medio de preguntas. • Mantener contacto visual con el informante Hasta donde sea posible. División de Estadísticas Económicas.ENCUESTA ECONÓMICA MENSUAL Departamento de Encuestas a Establecimientos. mirar hacia el informante cuando se esté hablando. Para cumplir con este objetivo.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Un saludo cortés y una corta presentación serán necesarios antes de iniciar la entrevista.1. el informante muchas veces pretenderá estar de acuerdo con lo dicho. c) Casos de Rechazo o no Disponibilidad del Informante El informante puede rehusarse a dar información al momento de la entrevista. cómo seguir las instrucciones y cómo identificar las distintas secciones. • CAPITULO II DEFINICIONES BÁSICAS Y VARIABLES DE ESTUDIO 2. Ser paciente y emplear buenas maneras. ¿No es así?”. 17 . el concepto de locales (según SCN ’93) es para encuesta el utilizado como Establecimiento. Bajo este concepto se contempla a la empresa como la unidad económica que consolida al total de establecimientos denominados bajo una misma razón social jurídica o natural. La definición de establecimiento no permite que una actividad auxiliar constituya un establecimiento propio. Establecimiento Puede estar conformado por una empresa o parte de ella. 3 De acuerdo al Sistema de Cuentas Nacionales. Además. en el que se operacionalizan las variables objeto de investigación a través de las preguntas elaboradas. Unidad Auxiliar Son unidades que forman parte de la empresa y desarrollan actividades de apoyo para el servicio o uso de la empresa. División de Estadísticas Económicas. metodología 1993. utilizando procedimientos estandarizados de interrogación con el fin de conseguir mediciones cuantitativas sobre una gran cantidad de características objetivas y subjetivas de la población en estudio. Cuestionario o formulario Es el instrumento diseñado para la recopilación de datos. para lo cual si la unidad de observación es de este tipo la encuesta debe recoger la información sólo de dicha unidad.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Encuesta Técnica cuantitativa que consiste en una investigación realizada sobre una muestra.MANUAL DEL ENCUESTADOR . Departamento de Encuestas a Establecimientos. Empresa3 Es la organización natural o jurídica (Razón social) productora de bienes y/o servicios para lo cual organiza y combina los factores de la producción (Capital y trabajo). se entiende Establecimiento como el concepto utilizado en encuestas de Empresas. situada en un único emplazamiento y en el que se realiza una o varias actividades productivas (no auxiliares). representativa de una población o universo objeto de estudio que se lleva a cabo en el contexto de la vida cotidiana. Bajo este concepto se entiende aquella unidad geográficamente limitada por un espacio físico. y no con destino al mercado. departamentos u oficinas de ventas. no pueden intercambiarse por separado de su producción. por la modalidad de ventas. por el proceso de producción. En general tienen comportamientos similares. aquellas desarrolladas para el establecimiento o la empresa. Es el equivalente no material de un bien. Producto Genérico Es un conjunto o línea de productos (bienes o servicios) que son homogéneos entre sí. los cuales pueden ser bienes o servicios. etc.MANUAL DEL ENCUESTADOR . Se define un marco en donde las actividades se desarrollarán con la idea de fijar una expectativa en el resultado de éstas. almacenes. bienes y servicios para la generación de productos. Los servicios no son entidades independientes sobre las que se puedan establecer derechos de propiedad. capital. y así es como un servicio se diferencia de proveer un bien físico. Departamento de Encuestas a Establecimientos. por oficinas de su propiedad. Unidad de análisis Está constituido por la empresa que ejerce determinada actividad económica de acuerdo a la cual fue seleccionada dentro de la muestra. es decir que se consumen en el momento de su producción. Servicios Son un conjunto de actividades identificables y perecederas que buscan responder a una o más necesidades de un cliente.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Son ejemplos de actividades auxiliares. sobre los que se pueden establecer derechos de propiedad y cuya titularidad puede transferirse mediante transacciones realizadas en los mercados. Bienes Son objetos físicos para los que existe una demanda. departamentos u oficinas de contabilidad e informática. talleres de reparación. Producción Es la actividad en la que una empresa o establecimiento combina diferentes insumos como mano de obra. tales como: gerencias generales o regionales. etc. siempre y cuando se detecte que una misma empresa realiza más de una actividad económica en condiciones de importancia y representación similares. La presentación de un servicio no resulta en posesión. División de Estadísticas Económicas. por sus materias primas. Solo en casos especiales se trabajará con establecimientos como unidad de análisis. 18 . 19 . tipo de cliente y cualquier otro elemento que pueda influir en el precio. Precio de Fábrica Es el valor en unidades monetarias a cobrar por los bienes y servicios generados por la empresa. Producto específico líder Son aquellos productos específicos que representan un alto porcentaje de las ventas del producto genérico y que además cumple con las siguientes características: • Estabilidad o permanencia en el mercado. • Están claramente definidos en términos de canales de venta. Precio Es la expresión de valor que tiene un producto o servicio. seguro u Departamento de Encuestas a Establecimientos. tienen comportamiento similar en la evolución de precios. etc. presentación. y. de envases.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Producto Específico Es aquel producto (bien o servicio) que posee características propias que lo distinguen sin lugar a confundirse con otro. que el comprador debe pagar al vendedor para lograr el conjunto de beneficios que resultan de tener o usar el producto o servicio. y están claramente definidos en términos de canales de venta. el margen de utilidad esperado por el productor e impuestos atribuibles a la actividad económica realizada. por las materias primas o insumos. División de Estadísticas Económicas. • Evoluciones de precios similares a las del resto de productos específicos que conforman el producto genérico que representa. que incluye los costes de producción. por la modalidad de venta o su envase. tipo de cliente y cualquier otro elemento que pueda influir en el precio. manifestado en términos monetarios.. de presentación. tipo de transacción. Descripción de productos y servicios homogéneos Es un conjunto de productos o servicios específicos de la empresa que son homogéneos entre sí. etc. • Están claramente definidos en términos físicos.MANUAL DEL ENCUESTADOR . composición. Se excluyen otro tipo de impuestos y gastos de transporte. tipo de transacción. envase. de diseño. por el proceso de producción o generación. Descripción de productos y servicios específicos Cada producto o servicio genérico está formado por un conjunto de productos "específicos" claramente definidos en términos físicos. que por lo general. de diseño. familiares y asalariados que trabajan. Se consideran todos aquellos gastos que realice la empresa en beneficio del personal empleado. Incluye a los propietarios. VARIABLES DE IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA Nombre comercial: Es el nombre como es conocida la empresa o establecimiento a encuestar. Precio al productor Es el monto en dólares. vigente el día de la visita al establecimiento. con licencia). monto de liquidaciones pagadas) y utilidades repartidas.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES otros cargos asociados a un traslado físico convenido o incluido en el contrato de venta. las personas ausentes durante un periodo de tiempo corto (enfermedad. menos el IVA u otro impuesto deducible análogo. según sea su actividad económica. socios.2. 20 .MANUAL DEL ENCUESTADOR . pero perciben una remuneración por parte de ella (promotores. También están incluidas las personas que trabajan fuera de la unidad a la que pertenecen. sean remunerados o no. por cada unidad del bien o servicio vendido. No incluye flete facturado por el productor ni intereses por ventas al crédito. Personal ocupado Número de personas que están ligados a la empresa por una relación de trabajo a tiempo completo o parcial y que con su aporte individual posibilitan la existencia y generación de ingresos para la Entidad ó razón social. División de Estadísticas Económicas. Departamento de Encuestas a Establecimientos. VARIABLES EN ESTUDIO. 2. repartidores. a cobrar por el productor al comprador. personal de mantenimiento y reparación). Remuneraciones al Trabajo Comprende todas las erogaciones en salarios y sueldos que el establecimiento pagó al personal remunerado. trabajadores a domicilio que están en la planilla de trabajo y personal subcontratado o de otro establecimiento. así como las adiciones a los mismos por concepto de prestaciones sociales (contribuciones patronales a la seguridad social. 4: Es el Clasificador de Actividades Económicas de El Salvador. Dirección del contacto: se refiere a la dirección exacta del informante incluyendo departamento y municipio de localización. Dirección: Son los datos que identifican geográficamente a la unidad de observación.MANUAL DEL ENCUESTADOR . Se debe consultar el número de teléfono actual de la unidad de observación y escribirlo en el espacio correspondiente. fax y la ruta o zona de trabajo en que se ubica. NIT: Es el número de identificación tributaria correspondiente a la razón social de la unidad de observación CLAEES Rev. Describir el cantón. Se debe diferenciar la actividad principal del giro de la unidad de observación y de las actividades secundarias. Teléfono y Fax: Es el número telefónico del establecimiento seleccionado en la muestra. hayan sido vendidos o no Departamento de Encuestas a Establecimientos.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Razón social: Es el nombre de la persona natural o jurídica propietaria del establecimiento. hayan sido vendidos o no durante el mes de referencia valorados bajo el concepto de precio de fábrica. Valor Total de la Producción a Precio de Venta: Es el volumen y valor de los productos elaborados y terminados con materia prima propia (ya sea en el propio establecimiento o realizados por terceros). teléfono. asignado de acuerdo a la actividad económica de la empresa. División de Estadísticas Económicas. VARIABLES ECONÓMICAS Valor Total de la Producción a Precio de Fábrica: Es el volumen y valor de los productos elaborados y terminados con materia prima propia (ya sea en el propio establecimiento o realizados por terceros). Los datos deben de corresponder a la dirección donde se ubica físicamente la empresa o el establecimiento. Actividad económica principal: Se refiere a la operación que primordialmente ejecuta la unidad de observación. Con este nombre realiza todo trámite legal la empresa y se encuentra inscrita en el Centro Nacional de Registro o en el Ministerio de Hacienda. 21 . correo electrónico. municipio y departamento de ubicación de la unidad de observación. Se contabilizan en términos netos. Se contabilizan en términos netos. deduciendo las rebajas y devoluciones sobre ventas. Es el personal dependiente o fijo de la empresa y que bajo contrato o no. Valor por la venta de servicios (Mensual): Corresponde al valor total de los ingresos por la venta del servicio producido por el establecimiento o empresa en el mes referenciado. VARIABLES DE PERSONAL Y REMUNERACIONES Personal Ocupado Remunerado: Son todas las personas que trabajan en el establecimiento o fuera de él y que se dedican tanto a las actividades de la planeación y dirección administrativa de los procesos productivos. No se incluyen los recargos por ventas a crédito. vinculados a la producción.MANUAL DEL ENCUESTADOR . los gastos relacionados a su comercialización o distribución más el IVA. a precio de venta. División de Estadísticas Económicas. a los trabajos manuales ligados a la operación de maquinaria y equipo. el margen esperado de utilidad. labora jornadas normales de acuerdo a lo establecido en acuerdo con el empleador. seguridad entre otras y por lo cual reciben una retribución monetaria. Personal Ocupado No Remunerado: Es todo el personal que realiza algún tipo de actividad en el establecimiento como los propietarios. elaborados por el establecimiento o empresa (en cualquier periodo) y vendidos en el mes de referencia. comercialización o prestación de servicios y aquellos relacionados a actividades de limpieza. familiares y otros Departamento de Encuestas a Establecimientos.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES durante el mes de referencia valorados bajo el concepto de precio de venta. No se incluyen los impuestos indirectos como el IVA. el cual incluye los costos de producción. tanto en el país como en el exterior. Valor total de las ventas netas de productos elaborados: Es el valor de los productos. Valor de las Ventas Netas de Mercadería (Mensual): Comprende el importe vendido facturado por la empresa durante el mes de referencia por concepto de comercialización o venta de bienes sin transformación. Las ventas se contabilizan incluyendo los impuestos que gravan directamente la actividad comercial y excluye impuestos indirectos como el IVA. 22 . como también. División de Estadísticas Económicas. las cuales pueden ser como la operación de maquinaria y equipos de producción. 23 . jardinería. Personal de Otro Establecimiento: Constituye aquel personal que trabaja en la empresa o establecimiento y que sus actividades a desarrollar están ligadas a los procesos productivos. para desarrollar labores esporádicas específicas por una remuneración pactada. pues su modalidad de trabajo es por subcontrato y es otra empresa quien provee sus servicios laborales. relacionadas con la actividad principal de la empresa. en las categorías de ocupación establecidas y bajo el concepto de retribución por el servicio brindado.No se incluye personal por honorarios .ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES que no perciben remuneración alguna (miembros de la familia del patrono y otras como: servicios sociales o práctica profesional) y que permanecen por lo menos la tercera parte del día laborando para la empresa y no devengan ningún salario. En el caso de la encuesta IVOPI.MANUAL DEL ENCUESTADOR . para realizar labores por periodos cortos de tiempo. este no forma parte de la planilla del personal remunerado directamente. Se debe Incluir en esta categoría el personal a destajo contratado directamente por la empresa. así como también a otras actividades como: vigilancia. Nota Para el levantamiento de todas las encuestas tener en cuenta lo siguiente: . Personal Temporal Remunerado: Corresponde al total de personal eventual contratado a término definido en tiempo. Y sin embargo. Estos empleados siempre deben considerarse como parte del personal remunerado de empresa.No se incluye personal en condición de aprendiz Salario Base: Son todas las erogaciones (valores brutos) en sueldos y salarios pagados por el empleador (empresa o establecimiento) a sus trabajadores (personal remunerado). Cuando existan permisos personales y/o permisos por incapacidad por enfermedad. siempre y cuando hayan laborado algunos días del mes en estudio y por los cuales hayan recibido las respectivas remuneraciones. el personal de otro establecimiento hace alusión únicamente al personal operario de planta productora. con periodo de tiempo inferior a un mes. etc. Departamento de Encuestas a Establecimientos. 24 . Incluir aquí también las propinas generadas por el personal en desarrollo de su actividad en la empresa siempre y cuando lo exprese en la información financiera de la empresa. permisos personales.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES El valor del salario base depende del monto acordado con el empleador y es la cantidad fija cancelada al trabajador por la jornada laboral. Las otras remuneraciones son sobresueldos y pagos efectuados al empleado permanente por su trabajo y son de carácter eventual surgidas de una causa fortuita. Como permisos por incapacidad-des por enfermedad. Comisiones y Bonificaciones Permanentes: Las Comisiones se refieren al pago que se les hace a los vendedores y/o a empleados prestadores de servicios. maternidad. Además. Indemnizaciones por despido: Corresponde al pago que se realiza en concepto de compensación por finalización del contrato de trabajo según lo estipulado en la ley. Según especificaciones de ley. etc. otras gratificaciones y Bonificaciones eventuales: El aguinaldo es valor que el patrono está obligado a dar a sus trabajadores. Las bonificaciones son el pago constante que se le hace al trabajador en concepto de sobresueldo. Aportes patronales a la seguridad social: Son los aportes que hace la empresa (cuota patronal) al Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS).MANUAL DEL ENCUESTADOR . adicional a la jornada pactada y que está medido en horas. a Departamento de Encuestas a Establecimientos. de regalo de fin de año y el pago que se les hace a los empleados por su trabajo cuando son permanentes y han sido pactadas como salarios. División de Estadísticas Económicas. Aguinaldo. Vacaciones: Es el pago constante que se le hace al trabajador en concepto de descanso temporal. por ventas cuando son permanentes y han sido pactadas como salarios. Permisos pagados: Son los pagos que se efectúan al trabajador. es necesario incluir en este rubro el pago realizado a los empleados que laboran en días de asueto y/o feriados. en concepto de prima por cada año de trabajo. a pesar de que este no laboró las horas correspondientes. Horas Extras y días feriados: Valor monetario referido al pago por el tiempo laborado. Instituto Salvadoreño de Formación Profesional(INSAFORP). transporte.MANUAL DEL ENCUESTADOR . dentro de la jornada ordinaria de trabajo. División de Estadísticas Económicas. Total de Horas Ordinarias Efectivas Laboradas: "Son las horas en jornada ordinaria pagadas a los trabajadores en el mes por prestar efectivamente sus servicios de conformidad con el contrato de trabajo. especiales o necesarias que así lo exijan. Total de Horas Extraordinarias Laboradas en el mes: Es el total de número de horas trabajadas que exceden del horario ordinario estipulado. así como al INPEP Y FSV. cuando circunstancias imprevistas. comer o satisfacer otras necesidades fisiológicas. uniformes de trabajo y deportivos. y la nocturna de siete. la Considerase tiempo de trabajo efectivo todo aquél en que el trabajador está a disposición del patrono. pagos por alimentación. Otros beneficios al personal: Comprende otras remuneraciones al personal como pagos en especie. lo mismo que las pausas indispensables para descansar. Nota: Cuando así lo amerite. El trabajo en horas extraordinarias sólo podrá pactarse en forma ocasional. La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno. salvo las excepciones legales. La semana laboral diurna no excederá de cuarenta y cuatro horas y nocturna de treinta y nueve. será considerada nocturna para el efecto de su duración. Departamento de Encuestas a Establecimientos. pagos por formación profesional o de educación. no excederá de ocho horas diarias. costos por servicios de recreación y/o culturales y otros gastos en concepto de atención al personal. La jornada de trabajo que comprenda más de cuatro horas nocturnas.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES las Administradores de Fondo de pensiones(AFP). pueden hacerse correcciones de datos hacia atrás en cualquiera de las variables. dentro de la jornada de trabajo. pagos de seguros al personal ayudas por muerte o enfermedad. 25 . Bajo el concepto de ser utilizado para garantizar beneficios posteriores o inmediatos al empleado. cuando se trate de estimaciones de datos o ajustes contables. 1.MANUAL DEL ENCUESTADOR . 3. INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN – ENCUESTA ECONÓMICA MENSUAL.1. SECCIONES COMUNES ENTRE FORMULARIOS Dentro del diseño de cada formulario se encuentran algunos apartados y secciones que son similares y están presentes en la mayoría de encuestas. el objeto de estas y las consideraciones a tomar en cuenta en su llenado.2. Encuesta Económica de Precios al Productor Encuesta Económica Mensual de Industria Encuesta Económica Mensual de Comercio Encuesta Económica Mensual de Servicios 3.2. por lo que identificaran de forma previa para después ser solo mencionados en el detalle de la encuesta respectiva.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES CAPITULO III DESCRIPCIÓN DEL INSTRUMENTO DE RECOLECCIÓN E INSTRUCCIONES GENERALES DE LLENADO 3. por lo que a continuación se describen las secciones contenidas en cada un a de las encuestas. Sección I: Identificación Geográfica Departamento de Encuestas a Establecimientos. el cual contiene una serie de variables seleccionadas. Para la recolección de información se ha diseñado un cuestionario por cada tipo de encuesta. INSTRUCCIONES DE LLENADO DEL FORMULARIO La correcta aplicación de la encuesta depende en gran medida del manejo y conocimiento que se tenga del instrumento de recolección. División de Estadísticas Económicas. 26 . según la actividad económica que se investiga y el indicador que se quiere calcular (ver anexos del 1 al 4). En este apartado de la sección III. teléfono. se deberán describir las causas que originaron la existencia de variación o no en las variables investigadas. Comercio y Servicios). Firma y Sello Al momento de la entrega de la información. municipio). pues con ello se garantiza la legitimidad de los datos recolectados. División de Estadísticas Económicas. Sección II: Características generales del establecimiento Esta sección contiene variables que permiten la identificación del establecimiento a partir del nombre comercial. incluye el detalle del personal ocupado de la empresa. Sección IV: Observaciones Es en este apartado en donde se debe anotar con precisión y claridad. correo electrónico. Sección V: Para uso de la oficina En este apartado se ubican los respectivos códigos que identifican al personal de campo y de control de calidad de forma individual. sin embargo es necesario su actualización en caso de registrarse cambios. razón social. Sección III: Variables Económicas: Clasificación del Personal de la Empresa y de las Remuneraciones (Industria. Este apartado viene pre-impreso y debe verificarse y actualizarse ante cualquier cambio. Además de la cantidad de horas efectivas laboradas de acuerdo a jornada ordinaria y extraordinaria. Es decir. región. clasificado por categorías de remuneración o temporalidad laboral. 27 . los cuales vienen preimpresos. dirección. Departamento de Encuestas a Establecimientos. no debe olvidarse la solicitud de la firma del informante y del sello de la empresa. fax. aquellos comentarios que justifiquen el comportamiento de las variables investigadas en relación al mes anterior. NIT. por lo que debe ser completado con los códigos asignados respectivamente. actividad económica principal y algunos datos de contacto sobre el informante. cuyas definiciones ya fueron establecidas anteriormente.MANUAL DEL ENCUESTADOR .ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Este apartado corresponde a la identificación del establecimiento a través de un número único de establecimiento (NUE) además se encuentra la parte de ubicación geográfica (departamento. la producción industrial de bienes y aquellas dedicadas a la prestación de servicios. Departamento de Encuestas a Establecimientos. División de Estadísticas Económicas. Periodo base del Indicador (IPP): Base 2005 El Índice de Precios al Productor se utiliza para: • Estimar la evolución de los precios de las principales actividades económicas. por lo que al momento de estudiarlas habrá que remitirse a dicho apartado. El cual es un indicador económico que muestra la variación de los precios de un conjunto de bienes y servicios producidos y vendidos en el país o en el exterior en dos períodos de tiempo. 28 .2. • Detectar focos inflacionarios a lo largo de la cadena productiva. • Estimar la inflación por el lado de la oferta. por cada establecimiento en la muestra. es que muchas de las variables de investigación ya fueron definidas con anterioridad en el apartado de definiciones básicas. • Planificación Económica del país. FORMULARIO PARA LA ENCUESTA ECONÓMICA DE PRECIOS AL PRODUCTOR El objetivo de esta encuesta es obtener información sobre los precios de fábrica de los productos o servicios generados. para observar comportamiento y evolución de precios identificando las causas que originan dichas variaciones. 3. seleccionados previamente. La información obtenida es base para el cálculo del Índice de Precios al Productor (IPP). • Herramienta estadística para investigadores y empresas. • Indicador fidedigno de tendencias inflacionarias de corto plazo.2. • Planificación económica del país. • Ajuste de salarios y de proyectos. La unidad de observación para la encuesta IPP es la “Empresa” que tiene como actividad económica. etc. • Actualizaciones presupuestarias • Deflactar las Cuentas Nacionales. • Servir de indicador de costo para el inversionista.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Otro aspecto a tomar en cuenta. • Instrumento requerido por organizaciones internacionales para realizar comparaciones y monitoreo de la evolución de precios del país.MANUAL DEL ENCUESTADOR . CPES. Es la unidad estandarizada de una determinada magnitud física. Orden. servicios prestados a hogares. Se registra el número correlativo u orden del producto especifico dentro de la línea genérica. las relacionadas a la construcción. de electricidad. Orden.Identificación geográfica Sección II .Productos específicos y precios En esta sección se registran los datos de los productos genéricos y los productos específicos. ni la comercialización de bienes sin transformación. Porcentaje de venta. de la importancia de cada producto o servicio genérico especificado para la empresa. Registra el código de Clasificación de Productos de El Salvador (CPES) a cinco dígitos correspondiente al producto o línea genérica. Especifico. No son objeto de estudio en campo las actividades agropecuarias. Las secciones que dan estructura al formulario son las siguientes: Sección I .Características generales de la empresa o establecimiento Sección III . de tratamiento de desechos.MANUAL DEL ENCUESTADOR . Unidad de Medida. La importancia de esto en la fase de implementación radica en la necesidad de investigar aquellos productos cuyo valor monetario aporten de forma significativa al total de ingresos generados y contar con precios que sean representativos de la actividad. bienes inmuebles. Se registra el número correlativo u orden del producto o línea genérica proveniente de la implementación de la encuesta.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Dentro de los servicios se investigan las ramas de hoteles y restaurantes. entre otros. por parte del informante. División de Estadísticas Económicas. 29 . servicios sociales y comunales. Se anota el nombre del producto o línea genérica proveniente de la implementación de la encuesta y que corresponde al número de orden anterior. Departamento de Encuestas a Establecimientos. Es la estimación. Genérico. al transporte terrestre. Producto. medido a través del porcentaje de ventas de cada producto genérico respecto a las ventas totales de la empresa. comunicaciones. servicios de almacenamiento. Se registra el número correlativo u orden del producto o línea genérica proveniente de la implementación de la encuesta. no debe incluir los descuentos por tipo de pago o por volúmenes de venta u otras variables al momento de la transacción. Genérico Orden. • • • • • • • No incluye el IVA. El precio será el monto en dólares a cobrar por el productor al comprador por una unidad de medida del bien o servicio vendido. No incluye fletes. Se registra el número correlativo u orden del producto especifico dentro de la línea genérica especificada en el Genérico Orden. 30 . según especificaciones y marca. CPES. bodegaje y márgenes de comercio al por mayor. medido a través del porcentaje de ventas de cada producto especifico con referencia a las ventas totales del producto genérico. Colocará en recuadro el precio del producto específico correspondiente al precio efectivo vigente en el mes en estudio. Los siguientes criterios definen las características que debe tener el precio a recolectar. por parte del informante. seguros. según la Clasificación de Productos de El Salvador. Se registra el nombre del producto específico correspondiente al número de orden dentro del producto específico. Unidad de Medida. Los precios a medir son los asignados a un determinado producto. No incluye Impuestos Específicos. Deben observarse los precios efectivos vigentes del día.MANUAL DEL ENCUESTADOR .ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Producto. y que proviene de la implementación de la encuesta. Los precios observados deben ser los precios de los productos a la venta y no el desglose que estos pagan por los materiales consumidos. Departamento de Encuestas a Establecimientos. Anotará la cantidad estandarizada de una determinada magnitud física. Especifico Orden. y sin incluir descuento. No incluye flete facturado por el productor ni intereses por ventas al crédito. y no a un promedio de precios o valores unitarios en el caso de volúmenes. División de Estadísticas Económicas. Porcentaje Específico. Precio . debe incluir las ofertas generales. menos el IVA u otro impuesto deducible análogo.Mes/año. Deben reflejar precios al contado. sin incluir intereses por ventas a crédito. Es la estimación. de la importancia de cada producto o servicio específico con respecto al producto genérico correspondiente. Registra el código CPES a nueve dígitos correspondiente al producto específico. Observaciones. firma y código del encuestador responsable de levantar la información.MANUAL DEL ENCUESTADOR . Periodo Base: 1990 Departamento de Encuestas a Establecimientos. también anotará su nombre.Control de oficina Aquí anotara nombre. Si el informante manifiesta que.2. 3. se le debe consultar al informante “¿si hubiese producido o generado el bien o el servicio cuál hubiese sido su precio?”. Todos los datos anteriores vienen impresos en la boleta (excepto el precio del mes en estudio) y únicamente debe verificar que la información sea la misma en cada mes de visita. que tiene como objetivo.3. se debe considerar un precio como cotizado. en un mes determinado. esto con el objetivo de garantizar que el precio recolectado corresponde al producto señalado como específico. que se los vende en el mismo estado en que se adquirieron No deben existir precios con valor cero en ningún periodo de referencia. el Índice de Volumen de la Actividad Económica (IVAE. en la empresa no se produjo o no se generó un producto o servicio.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES • • No incluye bienes cuyo destino sea el Autoconsumo. firmará y colocará el código asignado.).Firma y sello Sección V. comprados en el mercado interno o importados. No incluye bienes no producidos por el establecimiento. es decir. IVAE: es un indicador mensual. División de Estadísticas Económicas. FORMULARIO PARA LA ENCUESTA ECONÓMICA MENSUAL DE INDUSTRIA La finalidad de la encuesta es proporcionar información sobre el volumen de producción industrial que muestre el comportamiento de la industria manufacturera en el país para poder construir el índice de volumen de la producción industrial (IVOPI). señalar la tendencia de la actividad económica en su conjunto. 31 . De lo anterior se excluyen los precios cero reportados por actividades productivas desarrolladas de forma estacional. el Control de Calidad. Además del nuevo indicador de actividad industrial a elaborar. Sección IV. MANUAL DEL ENCUESTADOR . Valor Total de las Ventas: Corresponde al valor total de las ventas realizadas en el mes con independencia de la fecha en que fueron elaborados. a partir del seguimiento de la producción del bien principal de los establecimientos que forman parte de la muestra de productos considerados en la encuesta. la producción generada en el mes de referencia. mediante la combinación de factores productivos. Valor de la Producción a Precio de Fábrica: Es el monto de la producción elaborada en el mes valorada a un precio de fábrica. Periodo base del Indicador: Base 2009 La unidad de observación para la encuesta de industria es la “Empresa de Industria manufacturera” dedicado a la elaboración de diferentes bienes. y poder difundir oportunamente los resultados.Características generales del establecimiento Sección III . División de Estadísticas Económicas. es decir en forma mensual. y no acumulada.Variables Económicas 1. 4. Clasificación del Personal de la empresa: incluir la cantidad de personal ocupado de acuerdo a categorías definidas: Departamento de Encuestas a Establecimientos. se tomará como unidad de análisis cada una de las plantas industriales. 2.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES IVOPI: El objetivo del indicador es estimar la evolución del volumen de la producción generada por la industria en el corto plazo. a un precio de venta. con el fin de reflejar las fluctuaciones de la producción industrial en el corto plazo. 32 . Salvo en caso de grupo de empresas que posean más de una planta industrial y en la que se elaboren productos diferentes. Valor de la Producción a Precio de Venta: Hace alusión al monto obtenido al valorar. Periodo base del Indicador (IVOPI): Base 2005 Índice de Actividad Industrial: Es un indicador dinámico que pretende evaluar el comportamiento tendencial. Las secciones que dan estructura al formulario son las siguientes: Sección I.Identificación geográfica Sección II . 3. 33 .ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES - Personal Ocupado Remunerado Personal Eventual Remunerado Personal de otro Establecimiento Personal No remunerado 5.4. Periodo base del Indicador: Base 2009 La unidad de observación para la encuesta de comercio es la “Empresa” que se dedica a la compra y posterior venta de artículos sin transformación.MANUAL DEL ENCUESTADOR . FORMULARIO PARA LA ENCUESTA ECONÓMICA DE COMERCIO El objetivo de la encuesta mensual de comercio es obtener información del volumen de ventas que muestre el comportamiento del sector comercio al por mayor y menor y de esa manera calcular el Índice de volumen de la actividad económica (IVAE) y el Índice de la Actividad Comercial. en un periodo corto de tiempo.Para uso de Oficina 3. División de Estadísticas Económicas. Departamento de Encuestas a Establecimientos. Remuneraciones pagadas: Se refiere a los pagos realizados al trabajador por cualquiera de los siguientes conceptos: - Salario Base Horas Extras y días Feriados Comisiones y bonificaciones permanentes Vacaciones Indemnización por despido Permisos Pagados Aguinaldos. otras gratificaciones y bonificaciones eventuales Aportes patronales a la seguridad social Otros beneficios al personal Sección IV.Observaciones Firma y Sello Sección V. Índice de la Actividad Comercial: Es un indicador que facilitará el análisis de tendencia obtenido por la actividad relacionada al comercio de bienes.2. Remuneraciones pagadas: Se refiere a los pagos realizados al trabajador por cualquiera de los siguientes conceptos: - Salario Base Horas Extras y días Feriados Comisiones y bonificaciones permanentes Vacaciones Indemnización por despido Permisos Pagados Aguinaldos. Ingresos por Ventas: Corresponde al valor total de las ventas de productos (bienes sin transformación).ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Las secciones que dan estructura al formulario son las siguientes: Sección I.Variables Económicas 1. División de Estadísticas Económicas.5.Identificación geográfica Sección II . otras gratificaciones y bonificaciones eventuales Aportes patronales a la seguridad social Otros beneficios al personal Sección IV. realizadas en el mes por la empresa.MANUAL DEL ENCUESTADOR .Observaciones Firma y Sello Sección V. Clasificación del Personal de la empresa: incluir la cantidad de personal ocupado de acuerdo a categorías definidas: - Personal Ocupado Remunerado Personal Eventual Remunerado Personal de otro Establecimiento Personal No remunerado 3. 34 . 2.Características generales del establecimiento Sección III .Para uso de Oficina 3. FORMULARIO PARA LA ENCUESTA ECONÓMICA DE SERVICIOS Departamento de Encuestas a Establecimientos.2. Características generales del establecimiento Sección III . Índice de Actividad de Servicios: Indicador coyuntural que evaluará la dinámica del sector servicios. mediante análisis tendencial. División de Estadísticas Económicas.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES El objetivo principal de esta encuesta es recopilar información sobre variables económicas que muestren el comportamiento de la actividad de servicios y lograr comentarios que expliquen el comportamiento de la actividad. Bienes Inmuebles. 2. La información obtenida en esta encuesta es utilizada para el cálculo del IVAE y del nuevo Índice de la Actividad de Servicios. Servicios Comunales. La unidad de observación para la encuesta de servicio es la “Empresa” que tiene como actividad económica la prestación de alguno de los servicios considerados dentro de las categorías mencionados en párrafo anterior. Las secciones que dan estructura al formulario son las siguientes: Sección I.MANUAL DEL ENCUESTADOR . Comunicaciones. Ingresos por Ventas: Corresponde al valor total de las ventas de productos (bienes sin transformación). 35 . Remuneraciones pagadas: Se refiere a los pagos realizados al trabajador por cualquiera de los siguientes conceptos: - Salario Base Horas Extras y días Feriados Departamento de Encuestas a Establecimientos.Identificación geográfica Sección II . Las principales ramas de actividad económica que son objeto de estudio para esta encuesta son: Restaurantes y Hoteles. Clasificación del Personal de la empresa: incluir la cantidad de personal ocupado de acuerdo a categorías definidas: - Personal Ocupado Remunerado Personal Eventual Remunerado Personal de otro Establecimiento Personal No remunerado 3.Variables Económicas 1. Sociales y Personales. realizadas en el mes por la empresa. Para uso de Oficina OTROS INDICADORES Adicional a los indicadores a calcular con la información recolectada en encuestas mensuales. 36 . Digestyc pretende construir los siguientes indicadores: - Índice de empleo: Indicador que mide la evolución mensual del total de personal empleado dentro de las ramas de actividad económica de Industria.Observaciones Firma y Sello Sección V.MANUAL DEL ENCUESTADOR . otras gratificaciones y bonificaciones eventuales Aportes patronales a la seguridad social Otros beneficios al personal Sección IV. Utilidad Conocer la capacidad de absorción ocupacional del aparato productivo del país. Utilidad Evaluar competitividad en términos de costos Conocer la estructura salarial del país Departamento de Encuestas a Establecimientos. Comercio y Servicios. Servir de herramienta de análisis para impulsar políticas de empleo.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES - Comisiones y bonificaciones permanentes Vacaciones Indemnización por despido Permisos Pagados Aguinaldos. División de Estadísticas Económicas. - Índice de Costos Laborales: Indicador coyuntural que permite estimar a partir de la comparación de meses sucesivos. las variaciones registradas en los costos por la mano de obra utilizada en los procesos productivos de bienes y servicio y en actividades comerciales. División de Estadísticas Económicas.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES - Índice de Productividad: Mide la relación entre la cantidad de trabajo incorporado en el proceso productivo y la producción obtenida. Utilidad Permite evaluar el rendimiento por unidad productiva y su comportamiento a lo largo del periodo de estudio. en un periodo de tiempo mensual.MANUAL DEL ENCUESTADOR . 37 . Departamento de Encuestas a Establecimientos. 38 . situada en un único emplazamiento y en el que se realiza una o varias actividades productivas (no auxiliares). División de Estadísticas Económicas. Empresa4 Es la organización natural o jurídica (Razón social) productora de bienes y/o servicios para lo cual organiza y combina los factores de la producción (Capital y trabajo).1. Bajo este concepto se entiende aquella unidad geográficamente limitada por un espacio físico. metodología 1993.ENCUESTA ECONÓMICA TRIMESTRAL Encuesta Técnica cuantitativa que consiste en una investigación realizada sobre una muestra. Establecimiento Puede estar conformado por una empresa o parte de ella. Además.MANUAL DEL ENCUESTADOR . Cuestionario o formulario Es el instrumento diseñado para la recopilación de datos. 4 De acuerdo al Sistema de Cuentas Nacionales. el concepto de locales (según SCN ’93) es para encuesta el utilizado como Establecimiento. utilizando procedimientos estandarizados de interrogación con el fin de conseguir mediciones cuantitativas sobre una gran cantidad de características objetivas y subjetivas de la población en estudio.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES CAPITULO IV DEFINICIONES BÁSICAS Y VARIABLES DE ESTUDIO 4. Bajo este concepto se contempla a la empresa como la unidad económica que consolida al total de establecimientos denominados bajo una misma razón social jurídica o natural. se entiende Establecimiento como el concepto utilizado en encuestas de Empresas. representativa de una población o universo objeto de estudio que se lleva a cabo en el contexto de la vida cotidiana. La definición de establecimiento no permite que una actividad auxiliar constituya un establecimiento propio. en el que se operacionalizan las variables objeto de investigación a través de las preguntas elaboradas. Departamento de Encuestas a Establecimientos. DEFINICIONES Y CONCEPTOS . para lo cual si la unidad de observación es de este tipo la encuesta debe recoger la información sólo de dicha unidad. es decir. Se define un marco en donde las actividades se desarrollarán con la idea de fijar una expectativa en el resultado de Departamento de Encuestas a Establecimientos. y no con destino al mercado. La primera se refiere a una industria tradicional que compra materia prima y materiales y los transforma en productos finales para venderlos ya sea a un cliente o varios. etc. 39 . Es importante notar la diferencia entre producción por cuenta propia y producción por cuenta de terceros. se refiere a una empresa que maquila bienes.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Unidad Auxiliar Son unidades que forman parte de la empresa y desarrollan actividades de apoyo para el servicio o uso de la empresa. tales como: gerencias generales o regionales. departamentos u oficinas de contabilidad e informática. Solo en casos especiales se trabajará con establecimientos como unidad de análisis. los cuales pueden ser bienes o servicios. Producción Es la actividad en la que una empresa o establecimiento combina diferentes insumos como mano de obra. producción por cuenta de terceros. Servicios Son un conjunto de actividades identificables y perecederas que buscan responder a una o más necesidades de un cliente. bienes y servicios para la generación de productos. talleres de reparación. departamentos u oficinas de ventas. Bienes Son objetos físicos para los que existe una demanda. El segundo término. Son ejemplos de actividades auxiliares. y los entrega como productos terminados.MANUAL DEL ENCUESTADOR . transforma materia prima y materiales. capital. sobre los que se pueden establecer derechos de propiedad y cuya titularidad puede transferirse mediante transacciones realizadas en los mercados. por oficinas de su propiedad. aquellas desarrolladas para el establecimiento o la empresa. que le fueron brindados. Unidad de análisis Está constituido por la empresa que ejerce determinada actividad económica de acuerdo a la cual fue seleccionada dentro de la muestra. siempre y cuando se detecte que una misma empresa realiza más de una actividad económica en condiciones de importancia y representación similares. almacenes. División de Estadísticas Económicas. trabajadores a domicilio que están en la planilla de trabajo y personal subcontratado o de otro establecimiento. Los servicios no son entidades independientes sobre las que se puedan establecer derechos de propiedad. así como las adiciones a los mismos por concepto Departamento de Encuestas a Establecimientos. manifestado en términos monetarios. Remuneraciones al Trabajo Comprende todas las erogaciones en salarios y sueldos que el establecimiento pagó al personal remunerado. que incluye los costes de producción. y así es como un servicio se diferencia de proveer un bien físico. no pueden intercambiarse por separado de su producción. el margen de utilidad esperado por el productor e impuestos atribuibles a la actividad económica realizada. sean remunerados o no. socios. según sea su actividad económica. Se excluyen otro tipo de impuestos y gastos de transporte. repartidores. que el comprador debe pagar al vendedor para lograr el conjunto de beneficios que resultan de tener o usar el producto o servicio.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES éstas. Personal ocupado Número de personas que están ligados a la empresa por una relación de trabajo a tiempo completo o parcial y que con su aporte individual posibilitan la existencia y generación de ingresos para la Entidad ó razón social. División de Estadísticas Económicas. Incluye a los propietarios. También están incluidas las personas que trabajan fuera de la unidad a la que pertenecen. Precio de Fábrica Es el valor en unidades monetarias a cobrar por los bienes y servicios generados por la empresa. familiares y asalariados que trabajan. es decir que se consumen en el momento de su producción. personal de mantenimiento y reparación). Es el equivalente no material de un bien. La presentación de un servicio no resulta en posesión. con licencia). pero perciben una remuneración por parte de ella (promotores. Precio Es la expresión de valor que tiene un producto o servicio.MANUAL DEL ENCUESTADOR . las personas ausentes durante un periodo de tiempo corto (enfermedad. 40 . seguro u otros cargos asociados a un traslado físico convenido o incluido en el contrato de venta. División de Estadísticas Económicas. Con este nombre realiza todo trámite legal la empresa y se encuentra inscrita en el Centro Nacional de Registro o en el Ministerio de Hacienda. Comercio. asignado de acuerdo a la actividad económica de la empresa. que se refieren a actividades que la empresa ejecuta y que de acuerdo al valor de ingresos se considera como secundaria. VARIABLES DE IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA (Industria. Los datos deben de corresponder a la dirección donde se ubica físicamente la empresa o el establecimiento. Razón social: Es el nombre de la persona natural o jurídica propietaria del establecimiento. Es importante notar que la dirección del establecimiento puede diferir con la dirección de donde se obtiene la información de la empresa. CLAEES Rev. Se consideran todos aquellos gastos que realice la empresa en beneficio del personal empleado. Dirección: Son los datos que identifican geográficamente a la unidad de observación.MANUAL DEL ENCUESTADOR . 4: Es el Clasificador de Actividades Económicas de El Salvador. 4.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES de prestaciones sociales (contribuciones patronales a la seguridad social. Se debe consultar el número de teléfono actual de la unidad de observación y escribirlo en el espacio correspondiente. 41 . VARIABLES EN ESTUDIO. Teléfono y Fax: Es el número telefónico del establecimiento seleccionado en la muestra.2. Servicios y Maquila). monto de liquidaciones pagadas) y utilidades repartidas. NIT: Es el número de identificación tributaria correspondiente a la razón social de la unidad de observación Actividad económica principal: Se refiere a la operación que primordialmente ejecuta la unidad de observación. Se debe diferenciar la actividad principal del giro de la unidad de observación y de las actividades secundarias. Departamento de Encuestas a Establecimientos. Nombre comercial: Es el nombre como es conocida la empresa o establecimiento a encuestar. seguridad entre otras y por lo cual reciben una retribución monetaria. con periodo de tiempo inferior a un mes. Comercio.MANUAL DEL ENCUESTADOR . a los trabajos manuales ligados a la operación de maquinaria y equipo.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Datos del contacto: se refiere a la identificación del nombre. labora jornadas normales de acuerdo a lo establecido en acuerdo con el empleador. Departamento de Encuestas a Establecimientos. familiares y otros que no perciben remuneración alguna (miembros de la familia del patrono y otras como: servicios sociales o práctica profesional) y que permanecen por lo menos la tercera parte del día laborando para la empresa y no devengan ningún salario. teléfono y el número de fax. como también. Personal Ocupado Remunerado: Son todas las personas que trabajan en el establecimiento o fuera de él y que se dedican tanto a las actividades de la planeación y dirección administrativa de los procesos productivos. la dirección exacta del informante incluyendo. Es el personal dependiente o fijo de la empresa y que bajo contrato o no. correo electrónico. cargo. vinculados a la producción. Estos empleados siempre deben considerarse como parte del personal remunerado de empresa. VARIABLES DE PERSONAL Y REMUNERACIONES (Industria. Personal Ocupado No Remunerado: Es todo el personal que realiza algún tipo de actividad en el establecimiento como los propietarios. Personal Eventual contratado directamente por el establecimiento: Corresponde al total de personal eventual contratado a término definido en tiempo. Cuando existan permisos personales y/o permisos por incapacidad por enfermedad. División de Estadísticas Económicas. para desarrollar labores esporádicas específicas por una remuneración pactada. siempre y cuando hayan laborado algún periodo trimestre en estudio y por los cuales hayan recibido las respectivas remuneraciones. Servicios y Maquila). 42 . relacionadas con la actividad principal de la empresa. para realizar labores por periodos cortos de tiempo. comercialización o prestación de servicios y aquellos relacionados a actividades de limpieza. Se debe Incluir en esta categoría el personal a destajo contratado directamente por la empresa. División de Estadísticas Económicas. etc. sin tomar en cuenta el gasto de la empresa por el pago del servicio de honorarios. Además. en las categorías de ocupación establecidas y bajo el concepto de retribución por el servicio brindado. se debe incluir los pagos por horas extras. Materiales. Remuneraciones: Son todas las erogaciones en sueldos y salarios pagados por el empleador (empresa o establecimiento) a sus trabajadores (personal remunerado). seguros. vacaciones. Existencias: Es el valor monetario de las clases de existencias en determinada fecha de referencia.) y otras prestaciones a los empleados como incentivos. VARIABLES DE EXISTENCIAS (Industria. Comprende el valor de los empaques. productos finales o semielaborados. Materia prima. el dato a reflejar debe ser 10. contribuciones patronales al sindicato. Si hubieron 20 personas en un mes del trimestre. aportación para el plan de retiro para pensiones y jubilaciones. ayuda por muerte y otras que impliquen un ingreso extra para el empleado.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Se debe incluir el personal por honorarios de la empresa. las contribuciones patronales a la seguridad social (ISSS. Personal ocupado (promedio): Constituye al número de personas que en promedio laboró para la empresa objeto de estudio. Departamento de Encuestas a Establecimientos. gastos de alimentación. becas de estudio. embalajes y otros materiales utilizados por el establecimiento para la producir o comercializar un bien. No se debe incluir las Dietas de los propietarios. envases. Comercio y Maquila). gastos de transporte. honorarios. INSAFORP. 5 en otro mes y 5 en el último mes del trimestre. gastos de representación y pagos por suministro de personal. aguinaldos. el pago por depreciación de autos del empleado. aún cuando el dato de algún mes sea cero.MANUAL DEL ENCUESTADOR . indemnizaciones. bonificaciones. Son aquellos ingredientes básicos o principales elementos como productos naturales. AFP. que sometidos a un proceso manual o mecánico son transformados en bienes de una misma especie. empaques y embalajes. es decir se deben sumar los datos mensuales y dividirlo entre 3. envases. comisiones. 43 . Se refiere al valor monetario de combustibles y lubricantes a las fechas en referencia. División de Estadísticas Económicas. se incluyen los gastos de costos de energía eléctrica consumida y el pago que hace la empresa en concepto de alquileres. Es el valor de los bienes utilizados por la empresa para repara la maquinaria. equipo o vehículos. siglas o abreviaturas. Es necesario identificar los tres principales productos terminados por la empresa. Mercadería adquirida para la reventa. Es el valor de todos los artículos fabricados por la empresa y en existencia en las fechas de referencia. 44 . VARIABLES DE CONSUMO INTERMEDIO (Industria). Productos terminados. Consumo intermedio: Se refiere a las cantidades y valores monetarios de los principales bienes utilizados directamente o entregados a terceros para servicios de transformación en bienes finales de la empresa. pero que no están terminados en las fechas de referencia.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Accesorios y repuestos. Se refiere al valor de los artículos adquiridos por la unidad de observación para la comercialización en el mismo estado en que se compró. Se debe incluir los productos terminados en poder de otros establecimientos que hayan sido elaborados utilizadnos materias primas de propiedad de la unidad de observación informante. que la empresa utiliza para movilizar maquinaria. Combustibles y lubricantes.MANUAL DEL ENCUESTADOR . Departamento de Encuestas a Establecimientos. Además. Es el valor de todos los artículos que han entrado en proceso de elaboración. Es necesaria la identificación precisa de bienes generales y no marcas comerciales. Productos en proceso de elaboración. Además de utilizar unidades de medida del sistema métrico decimal. Se excluyen los productos en poder del establecimiento elaborados con materias primas de propiedad de terceros. equipo o vehículos. aún los fabricados por una industria maquilera. Servicios y Maquila).MANUAL DEL ENCUESTADOR . siglas o abreviaturas. VARIABLES DE INGRESOS (Industria. División de Estadísticas Económicas.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES VARIABLES DE VENTAS DEL ESTABLECIMIENTO (Industria y maquila). propietaria de la materia prima. Es necesaria la identificación precisa de bienes generales y no marcas comerciales. VARIABLES DE PRODUCCIÓN MAQUILADA POR EL ESTABLECIMIENTO (Maquila). Departamento de Encuestas a Establecimientos. Además de utilizar unidades de medida del sistema métrico decimal. Comercio. Producción maquilada por el establecimiento: Es la fabricación de bienes elaborados por el establecimiento con materia prima entregada por otra empresa y que al ser elaborados se les entrega a la otra empresa. Ingresos por venta de bienes producidos: Es el valor monetario recibido por el establecimiento por la venta de los bienes que la empresa elaboró. Ventas de productos elaborados por el establecimiento: Se refiere a los valores monetarios de los principales bienes elaborados por la empresa. Ingresos por servicios industriales: Es el monto monetario por la prestación de servicios de reparación o mantenimiento industrial. Ingresos por servicios de maquila: Es el valor monetario recibido por la producción de los bienes con materia prima de otra empresa. 45 . siglas o abreviaturas. Es decir es una producción por cuenta de terceros o producción de otra empresa Es necesaria la identificación precisa de bienes generales y no marcas comerciales. Ingresos por productos adquiridos para la reventa: Es el valor monetario recibido por el establecimiento por la venta de los bienes que la empresa compro y vendió en el mismo estado. Servicios y Maquila). FIRMA Y SELLO (Industria. Es necesario solicitar los datos de costo de lo vendido y ventas de cada línea de productos. VARIABLES DE VENTAS Y COSTO DE VENTAS POR LINEA DE PRODUCTOS (Comercio). pues con ello se garantiza la legitimidad de los datos recolectados. 46 . Departamento de Encuestas a Establecimientos. Servicios y Maquila) Al momento de la entrega de la información. Comercio. no debe olvidarse la solicitud de la firma del informante y del sello de la empresa. Para el caso del formulario de servicios. Otros ingresos: Son los valores monetarios recibidos por las empresas que no han sido detallados previamente. es importante definir los principales servicios prestados. se deberán describir las causas que originaron la existencia de variación o no en las variables investigadas.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Ingresos por trabajos de reparación de maquinaria y equipo: Es el valor monetario recibido por la empresa industrial o de servicios que como actividad secundaria realiza reparación de maquinaria y equipo. Comercio. Ingresos por la prestación de servicios.MANUAL DEL ENCUESTADOR . Líneas de productos: Son los productos genéricos que la empresa compra y vende en el mismo estado. OBSERVACIONES (Industria. Es necesario detallar los 2 principales otros ingresos. División de Estadísticas Económicas. aquellos comentarios que justifiquen el comportamiento de las variables investigadas en relación al mes anterior. Es el valor recibido por la empresa que presta servicios a terceros. Es decir. Es en este apartado en donde se debe anotar con precisión y claridad. Ingresos por servicios de mantenimiento y reparación de vehículos automotores: Es el valor monetario de las empresas comerciales que realizan servicios de mantenimiento y reparación de vehículos. VARIABLES DE INDICADORES DE LA ACTIVIDAD DE SERVICIOS. 47 . por lo que debe ser completado con los códigos asignados respectivamente. Departamento de Encuestas a Establecimientos. Indicadores de la actividad: Son variables que sirven para la elaboración de estadísticas sobre uso y frecuencia de los servicios.MANUAL DEL ENCUESTADOR . que permiten realizar estimaciones sobre la demanda del sector.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES PARA USO DE OFICINA En este apartado se ubican los respectivos códigos que identifican al personal de campo y de control de calidad de forma individual. División de Estadísticas Económicas. MANUAL DEL ENCUESTADOR . 48 .ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES ANEXOS 1. División de Estadísticas Económicas. Formulario de la Encuesta Económica de Precios al Productor (IPP) Departamento de Encuestas a Establecimientos. División de Estadísticas Económicas. 49 .ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES 2.MANUAL DEL ENCUESTADOR . Formulario para la Encuesta Mensual de Industria Departamento de Encuestas a Establecimientos. MANUAL DEL ENCUESTADOR . 50 .ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Departamento de Encuestas a Establecimientos. División de Estadísticas Económicas. 51 . División de Estadísticas Económicas.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES 3.MANUAL DEL ENCUESTADOR . Formulario para le Encuesta Mensual de Comercio. Departamento de Encuestas a Establecimientos. MANUAL DEL ENCUESTADOR . División de Estadísticas Económicas.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Departamento de Encuestas a Establecimientos. 52 . 53 .ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES 4. Departamento de Encuestas a Establecimientos. Formulario para la Encuesta Mensual de Servicio.MANUAL DEL ENCUESTADOR . División de Estadísticas Económicas. ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES Departamento de Encuestas a Establecimientos.MANUAL DEL ENCUESTADOR . División de Estadísticas Económicas. 54 . 2/ Personal eventual contratado directamente por el establecimiento 3/ 4 Personal de otro establecimiento 5 TOTA L (1 + 2 + 3 + 4) 1/ 2/ 3/ Incluye sueldos. como lo est ablece el A rt. N.A.A. N.IDENTIFICACIÓN GEOGRÁFICA NUE: Departamento: Legajo: Municipio: Boleta: Zona de trabajo: Los datos que usted proporcione serán utilizados confidencialmente. 18 de la Ley del Servicio Estadíst ico Nacional. 2. inclusive las de servicio exterior.A. seguridad social y otras prestaciones al personal. 14.T 01 PRIMER. N. Técnicos. Incluir el personal contratado por un periodo eventual y sus remuneraciones. familiares y otros 2 Personal ocupado remunerado 3 Primer Trimestre de 2010 (1) 1/ (Valores Monetarios) Primer Trimestre de 2010 (4) Segundo Trimestre de 2010 (5) Tercer Trimestre de 2010 (6) N.A.2 7. la cual dice: " Los datos que recopile la Dirección General de Estadística y censos son absolutamente reservados. PERSONAL OCUPADO Y REMUNERACIONES Personal ocupado (promedio) TIPO DE OCUPACIÓN 1 Segundo Trimestre de 2010 (2) Remuneraciones Tercer Trimestre de 2010 (3) Personal ocupado no remunerado. Operarios y Otros ocupados. con la regularidad y t érmino prudencial que ella f ije. No podrán utilizarse para f ines de tributación fiscal o investigaciones judiciales y sólo se publicarán los resumenes numéricos que contribuyan de manera absolutamente impersonal.1 7. los organismos autónomos y en general.A. Incluye Directivos remunerados. y no podrán excusarse de est a obligación. domiciliadas o residentes en el país. CUADRO DE EXISTENCIAS Valores Monetarios CLASE DE EXISTENCIAS Al 31 de marzo de 2010 (1) Al 30 de junio de 2010 (2) Al 30 de septiembre de 2010 (3) 1 Materias Primas 2 Materiales. 55 . SECCIÓN I . y la cantidad de personal por honorarios (sin tomar en cuenta sus respectivos pagos). Todas las oficinas del Estado. los datos que requiera el servicio est adístico nacional. SECCIÓN II . propietarios.VARIABLES ECONÓMICAS 1. N. N. SEGUNDO Y TERCER TRIMESTRE 2010 IM PORTANTE Art. División de Estadísticas Económicas.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES 5. Vendedores . empaques y embalajes 3 Accesorios y repuestos 4 Combustibles y lubricantes 5 Mercaderia adquirida para la reventa 6 Productos en proceso de elaboracion 7 Productos terminados 7. envases. salarios. todas las personas naturales y jurídicas. REPUBLICA DE EL SALVADOR MINISTERIO DE ECONOMÍA DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS DIVISIÓN DE ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS DEPARTAMENTO DE ENCUESTAS A ESTABLECIMIENTOS ENCUESTA ECONÓMICA TRIMESTRAL DE INDUSTRIA FORMULARIO . horas extras. Administrativos.A.CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL ESTABLECIMIENTO Nombre Comercial: Razón Social: Dirección: Correo Electrónico: Teléfono 1: Teléfono 2: NIT : Fax : Actividad Principal: CLAEES: Actividad Secundaria: CLAEES: Nombre del informante: Cargo: Dirección del informante: Teléfono: Correo electrónico: Fax: SECCIÓN III . a la mejor información y a la solución de los distintos problemas de orden económico-social que confronten el Estado y los particulares" . socios activos.3 8 TOTA L (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7) Departamento de Encuestas a Establecimientos.MANUAL DEL ENCUESTADOR . profesionales o especialistas . están obligadas a suministrar a la Dirección General de Estadística y Censos. Encuesta Económica Trimestral de Industria Manufacturera. 5 Val $ 6 Energía eléctrica 7 Alquileres 8 TOTAL (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7) N. N.A. $ $ $ $ $ Ca nt. División de Estadísticas Económicas.A. N. N. VENTAS DEL ESTABLECIMIENTO Nombre del producto elaborado por el establecimiento Valor Monetario de la venta de los productos elaborados por el establecimiento Código CPES Primer Trimestre Segundo Tercer Trimestre (1) de 2010 Trimestre de 2010 de 2010 (2) (3) (4) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Otros productos y/o sub productos 12 TOTAL (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7 + 8 + 9 + 10 + 11) Departamento de Encuestas a Establecimientos. N.A.A. $ $ $ N. 56 .MANUAL DEL ENCUESTADOR . Val $ 4.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES 3. Ca nt. N.A.A. 3 Val $ Ca nt. material indirecto.A.A. 4 Val $ Ca nt. CONSUMO INTERMEDIO Nombre de materia prima. 1 Val $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ 17100001-1 Dolares N. 2 Val $ Ca nt. N. energía eléctrica y/o alquiler Código CPES (1) Unidad de medida Cantidad y Valor Monetario de los bienes y servicios insumidos por el establecimiento Nombre Cód (2) (3) Primer Trimestre Segundo Tercer Trimestre Trimestre de 2010 de 2010 de 2010 (5) (4) (6) Ca nt.A. material de empaque. Fecha de recepción en digitación 57 .MANUAL DEL ENCUESTADOR .2 7 TOTAL (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6) OBSERVACIONES FIRMA Y SELLO SELLO Firma del Informante PARA USO DE OFICINA Número de Visitas Realizadas: Fecha Próxima Visita: Resultado de la Entrevista: 1 Completada 4 Fusión 7 No localizada con probabilidad de cierre 2 Incompleta 5 No laboró 8 No localizada con probabilidad de traslado 3 Cerrada 6 Información denegada 9 Otra (Especifique) Nombre del Entrevistador : Nombre del Control de calidad : Firma del Entrevistador Fecha de diligenciamiento Firma del Control de calidad Fecha de recepción en control de calidad Departamento de Encuestas a Establecimientos. División de Estadísticas Económicas.1 6.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES 5. INGRESOS INGRESOS Primer Trimestre de 2010 Valores Monetarios Segundo Trimestre de 2010 Tercer Trimestre de 2010 1 Por venta de bienes producidos 2 Por productos adquiridos para la reventa 3 Por servicios industriales 4 Por servicios de maquila 5 Por trabajos de reparación de maquinaria y equipo 6 Otros 6. 4/ Inc luir el pers o na l c o nt ra t ado po r un pe rio do e ve nt ua l y sus rem unera c io ne s.VARIABLES ECONÓMICAS 1. 18 de la Ley del Servicio Estadístico Nacio nal. A pre ndic es y O t ro s o c upado s . T é cnic o s . s e guridad s o c ia l y o t ra s pres t a cio ne s a l pe rso na l.T 02 PRIMERO. P ro pie t ario s . Encuesta Económica Trimestral de Comercio. pro f e s io na les o e spe cialist a s . a la mejo r informació n y a la so lució n de los distinto s pro blemas de o rden eco nómico -social que co nfro nten el Estado y lo s particulares" . O pe ra rio s . PERSONAL OCUPADO Y REMUNERACIONES Personal ocupado (dato promedio) TIPO DE OCUPACIÓN Primer Trimestre 2010 Segundo Trimestre 2010 Tercer Trimestre 2010 ( 1) (2) ( 3) Remuneraciones 1/ (Valores Monetarios) Primer Trimestre 2010 Segundo Trimestre 2010 Tercer Trimestre 2010 ( 4) ( 5) (6) Personal ocupado no remunerado ² 1 2 Personal ocupado remunerado ³ 3 Personal eventual contratado directamente por el establecimiento 4 Personal de otro establecimiento 4 TOTAL 5 1/ Inc luye s ueldo s. inclusive las de servicio exterior.MANUAL DEL ENCUESTADOR . envases.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES 6. como lo establece el A rt. lo s organismo s autó no mos y en general. empaques y embalajes 3 Accesorios y repuestos 4 Combustibles y lubricantes 5 Mercaderia adquirida para la reventa 6 Productos en proceso de elaboracion 7 Productos terminados 7.3 8 TOTAL (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7) Departamento de Encuestas a Establecimientos. están o bligadas a suministrar a la Direcció n General de Estadística y Censo s. 2/ Inc luye a l pe rs o nal que la bo ra para la em pre sa pero que no rec ibe re munera c io n a lguna . la cual dice: "Los dato s que recopile la Direcció n General de Estadística y censo s so n abso lutamente reservado s. s o c io s ac t iv o s y/ o f a milia re s 3/ Inc luye D ire ct ivo s rem unera do s . CUADRO DE EXISTENCIAS Valores Monetarios CLASE DE EXISTENCIAS 1 Al 31 de marzo de 2010 (1) Al 30 de junio de 2010 (2) Al 30 de septiembre de 2010 (3) Materias Primas 2 Materiales. SECCION I .CARACTERISTICAS GENERALES DEL ESTABLECIMIENTO Nombre Comercial: Razón Social: Dirección: Correo Electrónico: Número Teléfonico 1: Tel 2: NIT : Fax : Actividad Principal: CLAEES: Actividad Secundaria: CLAEES: Nombre del informante: Cargo: Dirección del informante: Teléfono: Correo electrónico: Fax: SECCIÓN III . 58 . ho ra s ext ra s . 14.IDENTIFICACION GEOGRAFICA NUE: Departam ento: Legajo: Municipio: Boleta: Zona de trabajo: Lo s dato s que usted propo rcio ne serán utilizado s co nfidencialmente. co n la regularidad y término prudencial que ella fije. s alario s . A dm inist ra t iv o s . y la c ant ida d de perso na l po r ho no ra rio s ( s in t o m ar en c uent a sus re spe ct ivo s pa go s) 2. y no podrán excusarse de esta o bligació n. SEGUNDO Y TERCER TRIMESTRE 2010 IM P ORTA NTE A rt. to das las personas naturales y jurídicas. V e ndedo res .2 7. División de Estadísticas Económicas. REPUBLICA DE EL SALVADOR MINISTERIO DE ECONOMÍA DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS DIVISION DE ESTADISTICAS ECONOMICAS DEPARTAMENTO DE ENCUESTAS A ESTABLECIMIENTOS ENCUESTA ECONÓMICA TRIMESTRAL DE COMERCIO FORMULARIO . lo s dato s que requiera el servicio estadístico nacio nal.1 7. To das las o ficinas del Estado . domiciliadas o residentes en el país. No po drán utilizarse para fines de tributació n fiscal o investigacio nes judiciales y só lo se publicarán lo s resumenes numérico s que contribuyan de manera abso lutamente impersonal. SECCION II . 2/ A plic a c ua ndo la ac t iv ida d indus t ria l o lo s ingre s o s po r la pre s t a ció n de s e rvic io s e s ma rgina l y no puede s er c o ns ide ra da co m o o t ro e s t a ble c imie nt o de dic a do a una dif ere nt e) . a c tiv idad e c o nó m ic a dif e re nt e ( C LA E ES 4. APARTADO VENTAS Y COSTO DE VENTAS POR LÍNEA DE PRODUCTOS Primer Trimestre 2010 LINEA DE PRODUCTOS 1/ Tercer Trimestre 2010 Segundo Trimestre 2010 Costo de lo vendido Ventas Costo de lo vendido Ventas Costo de lo vendido Ventas ( 1) ( 2) ( 3) ( 4) ( 5) ( 6) 1 2 3 4 5 Resto 6 TOTAL COSTO DE LO VENDIDO Y VENTAS 1/ D e ta lle trim e st ra lme nt e la s princ ipale s lí ne a s de pro duct o s ide nt ific a das pa ra e l es t a blec im ie nt o . c o m o la s de m ayo r ve nt a .MANUAL DEL ENCUESTADOR .ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES 3.2 6 TOTAL DE VENTAS Y OTROS INGRESOS 1/ V e nt a s N e t a s de R eba ja s y D ev o lucio nes s o bre v ent a s . Fecha de recepción en digitación 59 . de s e r a s í de be e s pe c if ica rs e e n o bs e rva c io ne s la ra zó n OBSERVACIONES FIRMA Y SELLO SELLO Firma del Informante PARA USO DE OFICINA Número de Visitas Realizadas: Fecha Próxima Visita: Resultado de la Entrevista: 1 Completada 4 Fusión 7 No localizada con probabilidad de cierre 2 Incompleta 5 No laboró 8 No localizada con probabilidad de traslado 3 Cerrada 6 Información denegada 9 Otra (Especifique) Nombre del Entrevistador : Firma: Código: Nombre del Control de calidad : Firma: Código: Fecha de diligenciamiento Fecha de recepción en control de calidad Departamento de Encuestas a Establecimientos.1 5. APARTADO INGRESOS TRIMESTRALES Primer Trimestre 2010 (1) INGRESOS Tercer Trimestre 2010 (3) Segundo Trimestre 2010 (2) 1 Ingresos por productos adquiridos para la reventa 2 Venta de bienes producidos por el establecimiento o grupo de establecimientos 2/ 3 Ingresos por prestación de servicios a terceros 2/ 4 Ingresos por servicios de mantenimiento y reparación de vehículos automotores 5 Otros ingresos 5. División de Estadísticas Económicas. Inc luye lo s ingre s o s de co m isio ne s po r la v e nt a de pro duc t o s. a la re a liza da po r es t e es t a blec im ie nt o o grupo de e s t a ble c imie nt o s . D o nde e l c o s t o de ve nt a no debe s er m a yo r a l v a lo r de las v e nt a s po r t rim e st re . con la regularidad y término prudencial que ella fije. los organismos autónomos y en general. Todas las oficinas del Estado. familiares y otros no remunerados Remuneraciones 1/ (Valores Monetarios) Primer Trimestre de 2010 (4) Segundo Trimestre de 2010 (5) Tercer Trimestre de 2010 (6) N. 14.VARIABLES ECONÓMICAS 1. y la cantidad de personal por honorarios (sin tomar en cuenta sus respectivos pagos). están obligadas a suministrar a la Dirección General de Estadística y Censos. PERSONAL OCUPADO Y REMUNERACIONES TIPO DE OCUPACIÓN Personal ocupado (promedio trimestre) Primer Segundo Tercer Trimestre Trimestre Trimestre de 2010 de 2010 de 2010 (1) (2) (3) Personal ocupado no remunerado: 1 propietarios y socios activos. N. N. horas extras. Administrativos. a la mejor información y a la solución de los distintos problemas de orden económico-social que confronten el Estado y los particulares". Vendedores . todas las personas naturales y jurídicas. la cual dice: "Los datos que recopile la Dirección General de Estadística y censos son absolutamente reservados.A. Incluye Directivos remunerados.IDENTIFICACIÓN GEOGRÁFICA NUE: Departamento: Legajo: Municipio: Boleta: Zona de trabajo: IMPORTANTE Art.A. SECCIÓN II . 2/ 2 Personal ocupado remunerado Personal eventual contratado 3 directamente por el establecimiento 3/ 4 Personal de otro establecimiento 5 TOTAL (1 + 2 + 3 + 4) 1/ 2/ 3/ Incluye sueldos. Departamento de Encuestas a Establecimientos. SEGUNDO Y TERCER TRIMESTRE DE 2010 SECCIÓN I . 60 . y no podrán excusarse de esta obligación. como lo establece el Art.A. N. Incluir el personal contratado por un periodo eventual y sus remuneraciones.T 03 PRIMER.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES 7. 18 de la Ley del Servicio Estadístico Nacional.MANUAL DEL ENCUESTADOR .A. N. No podrán utilizarse para fines de tributación fiscal o investigaciones judiciales y sólo se publicarán los resumenes numéricos que contribuyan de manera absolutamente impersonal. REPUBLICA DE EL SALVADOR MINISTERIO DE ECONOMÍA DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS DIVISIÓN DE ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS DEPARTAMENTO DE ENCUESTAS A ESTABLECIMIENTOS ENCUESTA ECONÓMICA TRIMESTRAL DE SERVICIOS FORMULARIO . Encuesta Económica Trimestral de Servicios. salarios.A.CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL ESTABLECIMIENTO Nombre Comercial: Razón Social: Dirección: Correo Electrónico: Teléfono 1: Teléfono 2: Fax: NIT : Actividad Principal: CLAEES: Actividad Secundaria: CLAEES: Nombre del informante: Cargo: Dirección del informante: Teléfono: Correo electrónico: Fax: SECCIÓN III . inclusive las de servicio exterior. Técnicos. Operarios y Otros ocupados. N.A. seguridad social y otras prestaciones al personal. Los datos que usted proporcione serán utilizados confidencialmente. Profesionales o Especialistas . domiciliadas o residentes en el país. los datos que requiera el servicio estadístico nacional. División de Estadísticas Económicas. 2 61 6 TOTAL (1 + 2 + 3 + 4 + 5 ) MANUAL DEL ENCUESTADOR . 2.3 1.9 1.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES 1.6 1.11 1.12 Venta neta de productos para la 2 reventa 3 Ventas netas de bienes producidos por el establecimiento Ingresos por reparación de 4 maquinaria y equipo 5 Otros ingresos 5.10 1.1 5.4 1. INGRESOS Y DISTRIBUCIÓN DE LOS INGRESOS Valores monetarios INGRESOS Y DISTRIBUCIÓN DE LOS INGRESOS Código CPES (1) Primer Trimestre de 2010 Residente (2) No Residente (3) Segundo Trimestre de 2010 Residente (4) No Residente (5) Tercer Trimestre de 2010 Residente (6) No Residente (7) Ingresos netos por prestación de 1 servicios 1.2 1. División de Estadísticas Económicas.8 1.5 1.1 .Departamento de Encuestas a Establecimientos.7 1. 1 SERVICIOS DE HOTELES Y ALOJAMIENTO EN GENERAL CONCEPTO CANTIDAD Segundo Trimestre de 2010 (2) Primer Trimestre de 2010 (1) Tercer Trimestre de 2010 (3) 1 Número de Habitaciones disponibles.MANUAL DEL ENCUESTADOR .1 1. Transportado 3. en el trimestre 2 Número de Camas disponibles. $ $ $ $ 62 .4 Minutos transmitidos en el trimestre 1. Transportados 3.2 internacionalmente en el trimestre Precio Promedio del kg.4 SERVICIOS POSTALES.3 nacionalmente $ Precio Promedio del kg.4 internacionalmente $ Departamento de Encuestas a Establecimientos.3 Desconexiones realizadas durante el trimestre 3 Servicios postales Volumen promedio de Kg.3 SERVICIOS DE ESPARCIMIENTO CONCEPTO Número total de personas que entran a salas de teatros. DE RADIO. estadios y cines (En el trimestre) 3.2 2 Para Televisión por cable 2.2 Conexiones realizadas durante el trimestre 2. parques de 1 diversión. en el trimestre Porcentaje de ocupación de camas. museos. jardines botánicos.2 SERVICIOS DE EDUCACIÓN PRIVADA CONCEPTO Primer Trimestre de 2010 (1) CANTIDAD Segundo Trimestre de 2010 (2) Tercer Trimestre de 2010 (3) Primer Trimestre de 2010 (1) CANTIDAD Segundo Trimestre de 2010 (2) Tercer Trimestre de 2010 (3) Número de cupos disponibles por total de turnos. INDICADORES DE LA ACTIVIDAD DE SERVICIOS 3.1 Salvadoreños 4. Transportado 3. TELEVISIÓN Y PUBLICIDAD CONCEPTO CANTIDAD Segundo Trimestre de 2010 (2) Primer Trimestre de 2010 (1) Tercer Trimestre de 2010 (3) 1 Para Radio y Televisión 1.2 Extranjeros 5 Número de platos vendidos.1 territorio nacional en el trimestre Volumen promedio de Kg.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES 3. EDITORIALES. promedio 3 trimestral % % % 4 Total de personas alojadas 4.3 Minutos vendidos por publicidad en el trimestre Minutos vendidos a espacios radiales en el trimestre Minutos vendidos a espacios televisivos en el trimestre 1.1 Conexiones existentes al inicio del trimestre 2. División de Estadísticas Económicas. en 1 el trimestre Número promedio de alumnos que asisten en cada 2 trimestre 3. Transportados en el 3. promedio trimestral 3. 6 NÚMERO DE LÍNEAS TELEFÓNICAS Y SUSCRIPTORES DE INTERNET CANTIDAD CONCEPTO Primer Trimestre de 2010 (1) Segundo Trimestre de 2010 (2) Tercer Trimestre de 2010 (3) 1 Número de líneas telefónicas fijas 2 Número de líneas telefónicas móviles 3 Número de teléfonos públicos 4 Número de suscriptores de internet 3.MANUAL DEL ENCUESTADOR .7 TRÁFICO TELEFÓNICO Segundo Trimestre de 2010 Internacional (4) Primer Trimestre de 2010 CONCEPTO Tráfico telefónico 5 móvil (minuto) Tráfico telefónico 6 fijo (minuto) Tráfico telefónico 7 móvil (minuto) Tráfico telefónico 8 fijo (minuto) Nacional (1) Internacional (2) Nacional (3) Tercer Trimestre de 2010 Internacional (6) Nacional (5) de móvil a de móvil a de fijo a de fijo a ELECTRICIDAD 3. Comprados Recibidos (5) (6) Valor Monetario Energía Comprada (4) Tercer Trimestre de 2010 Valor Monetario Kwh.1 De origen hidroeléctrico 1.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES 3.2 De origen térmico 1. Segundo Trimestre de 2010 (2) Primer Trimestre de 2010 (1) Tercer Trimestre de 2010 (3) 1 De origen hidroeléctrico 2 De origen térmico 3 De origen geotérmico 4 Otros (especificar) 5 TOTAL 3. Comprados Recibidos Energía Comprada (7) (8) (9) 1 Nacional 1. INDICADORES DE LA ACTIVIDAD 3.8 CANTIDAD DE ELECTRICIDAD GENERADA SEGÚN ORIGEN Electricidad total generada Cantidad de Kwh. División de Estadísticas Económicas.9 ELECTRICIDAD COMPRADA O RECIBIDA PARA SU VENTA Primer Trimestre de 2010 Procedencia Valor Monetario Kwh. Energía Comprados Recibidos Comprada (1) (2) (3) Segundo Trimestre de 2010 Kwh. por $ 6 unidad definida en numeral 5 Área disponible para la prestación de servicios 7 en el trimestre Porcentaje de ocupación del área disponible 8 para la prestación de servicio en el trimestre Segundo Trimestre de 2010 (2) Tercer Trimestre de 2010 (3) $ $ $ $ % % % SERVICIOS DE COMUNICACIONES E INFORMÁTICA 3. por unidad 2 definida en numeral 1 $ Volumen de carga transportada por vía aérea 3 durante el trimestre Número de pasajeros transportados por vía 4 aérea en el trimestre Volumen promedio de manipulación de carga en el trimestre (favor detallar unidad de 5 medida) _______ Precio promedio de manipulación de carga.4 Otros (especificar) 2 Importada 3 Total Departamento de Encuestas a Establecimientos. 63 .3 De origen geotérmico 1. DEPÓSITO Y SERVICIOS COMPLEMENTARIOS AL TRANSPORTE CANTIDAD Primer Trimestre de 2010 (1) CONCEPTO Volumen promedio almacenado en el trimestre 1 (detallar unidad de medida)_________ Precio promedio de almacenaje.5 SERVICIOS DE ALMACENAMIENTO. ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES OBSERVACIONES FIRMA Y SELLO Firma del Informante SELLO PARA USO DE OFICINA Número de Visitas Realizadas: Fecha Próxima Visita: Resultado de la Entrevista: 1 Completada 4 Fusión 7 No localizada con probabilidad de cierre 2 Incompleta 5 No laboró 8 No localizada con probabilidad de traslado 3 Cerrada 6 Información denegada 9 Otra (Especifique) Nombre del Entrevistador/a : Nombre del Control de calidad : Firma del Entrevistador/a Fecha de diligenciamiento Firma del Control de calidad Fecha de recepción en control de calidad Departamento de Encuestas a Establecimientos. División de Estadísticas Económicas. Fecha de recepción en digitación 64 .MANUAL DEL ENCUESTADOR . A. profesionales o especialistas . 65 .CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL ESTABLECIMIENTO Nombre Comercial: Razón Social: Dirección: Correo Electrónico: Teléfono 1: Teléfono 2: NIT : Fax : Actividad Principal: CLAEES: Actividad Secundaria: CLAEES: Nombre del informante: Cargo: Dirección del informante: Teléfono: Correo electrónico: Fax: SECCIÓN III .MANUAL DEL ENCUESTADOR .1 7. N. Vendedores . envases. familiares y otros 2 Personal ocupado remunerado 3 Primer Trimestre de 2010 (1) Remuneraciones 1/ (Valores Monetarios) Primer Trimestre de 2010 (4) Segundo Trimestre de 2010 (5) Tercer Trimestre de 2010 (6) N. 14. Incluye Directivos remunerados. SECCIÓN I . empaques y embalajes 3 Accesorios y repuestos 4 Combustibles y lubricantes 5 Mercaderia adquirida para la reventa 6 Productos en proceso de elaboracion 7 Productos terminados 7. 2. los datos que requiera el servicio estadíst ico nacional. y la cantidad de personal por honorarios (sin tomar en cuenta sus respectivos pagos).ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES 8. y no podrán excusarse de esta obligación. como lo establece el A rt. Administrativos.A. Encuesta Económica Trimestral de Maquila. N. PERSONAL OCUPADO Y REMUNERACIONES Personal ocupado (promedio) TIPO DE OCUPACIÓN 1 4 Segundo Trimestre de 2010 (2) Tercer Trimestre de 2010 (3) Personal ocupado no remunerado. la cual dice: " Los dat os que recopile la Dirección General de Estadíst ica y censos son absolutamente reservados.VARIABLES ECONÓMICAS 1. a la mejor información y a la solución de los distintos problemas de orden económico-social que confronten el Est ado y los part iculares" .2 7. inclusive las de servicio exterior. están obligadas a suministrar a la Dirección General de Estadíst ica y Censos. todas las personas naturales y jurídicas. N. con la regularidad y t érmino prudencial que ella fije. 18 de la Ley del Servicio Estadíst ico Nacional. Todas las oficinas del Est ado.A. socios activos. No podrán ut ilizarse para fines de tribut ación fiscal o investigaciones judiciales y sólo se publicarán los resumenes numéricos que contribuyan de manera absolut ament e impersonal. los organismos autónomos y en general. N. Técnicos. División de Estadísticas Económicas. Operarios y Otros ocupados. 2/ Personal eventual contratado directamente por el establecimiento 3/ Personal de otro establecimiento 5 TOTAL (1 + 2 + 3 + 4) 1/ 2/ 3/ Incluye sueldos. horas extras. SEGUNDO Y TERCER TRIMESTRE 2010 IM PORTANTE Art . salarios. seguridad social y otras prestaciones al personal. propietarios. domiciliadas o residentes en el país.IDENTIFICACIÓN GEOGRÁFICA NUE: Departamento: Legajo: Municipio: Boleta: Zona de trabajo: Los datos que usted proporcione serán utilizados confidencialment e. SECCIÓN II . CUADRO DE EXISTENCIAS Valores Monetarios CLASE DE EXISTENCIAS Al 31 de marzo de 2010 (1) Al 30 de junio de 2010 (2) Al 30 de septiembre de 2010 (3) 1 Materias Primas 2 Materiales.A.A.A. Incluir el personal contratado por un periodo eventual y sus remuneraciones. REPUBLICA DE EL SALVADOR MINISTERIO DE ECONOMÍA DIRECCIÓN GENERAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS DIVISIÓN DE ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS DEPARTAMENTO DE ENCUESTAS A ESTABLECIMIENTOS ENCUESTA ECONÓMICA TRIMESTRAL DE MAQUILA FORMULARIO . N.T 04 PRIMER.3 8 TOTAL (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7) Departamento de Encuestas a Establecimientos. A. N. 4 Val $ Ca nt. VENTAS DE PRODUCTOS PROPIOS ELABORADOS POR EL ESTABLECIMIENTO (INDUSTRIA) 1 Nombre del producto maquilado por el establecimiento Código CPES (1) Valor Monetario de la venta de los productos propios elaborados por el establecimiento Primer Trimestre Segundo Tercer Trimestre de 2010 Trimestre de 2010 de 2010 (2) (3) (4) 1 2 3 4 5 6 7 12 TOTAL (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7) N.A. $ $ $ $ Ca nt.A.A. N. Primer trimestre Segundo trimestre Tercer trimestre Nombre Cód de 2010 de 2010 de 2010 (2) (3) (4) (5) (6) Ca nt. 66 .MANUAL DEL ENCUESTADOR . 3 Val $ Ca nt.A. 6 Val $ Ca nt.A. 5 Val $ Ca nt. 7 Val $ 8 Otros productos y/o sub productos 9 $ Ca nt. 1/ Actividad Industrial como actividad secundaria. $ N.PRODUCCIÓN MAQUILADA POR EL ESTABLECIMIENTO Nombre del producto maquilado por el establecimiento Código CPES (1) Unidad de medida Cantidad y Valor Monetario de la producción maquilada por el establecimiento.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES 3. Departamento de Encuestas a Establecimientos.A. N. 1 Val $ 2 Val $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ Ca nt. Val $ 4. División de Estadísticas Económicas. TOTAL (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7 + 8) N. N. 1 6.PARA USO DE OFICINA Número de Visit as Realizadas: Fecha Próxima Visita: Resultado de la Entrevista: 1 Completada 4 Fusión 7 No localizada con probabilidad de cierre 2 Incompleta 5 No laboró 8 No localizada con probabilidad de traslado 3 Cerrada 6 Información denegada 9 Otra (Especifique) Nombre del Ent revistador : Nombre del Control de calidad : Firma del Entrevistador Fecha de diligenciamiento Firma del Control de calidad Fecha de recepción en control de calidad Departamento de Encuestas a Establecimientos. Fecha de recepción en digitación 67 . INGRESOS Primer Trimestre de 2010 (1) INGRESOS Valores Monetarios Segundo Trimestre de 2010 (2) Tercer Trimestre de 2010 (3) 1 Ingresos por venta de bienes producidos 2 Ingresos por venta de productos adquiridos para la reventa 3 Ingresos por servicios industriales 4 Ingresos por servicios de maquila 5 Ingresos por trabajos de reparación de maquinaria y equipo 6 Otros 6.ENCUESTAS ECONÓMICAS MENSUALES 5. División de Estadísticas Económicas.MANUAL DEL ENCUESTADOR .2 7 TOTAL (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6) OBSERVACIONES FIRMA Y SELLO SELLO Firma del Informante SECCIÓN IV .
Report "Manual Del Encuestador Mensual y Trimestral"