Manual de Seguridad Para La Empresa de Transportes EGRO Basado en OHSAS 18801

Manual de seguridad6) Revisión por la dirección XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 4.3.4) Control de los registros (4.5) Auditoría interna (4. 01 de mayo del 2.3 Planificación 4.3.2 Política de seguridad y salud. Firmado ………………………………… Guillermo Rodríguez Ojeda Gerencia General Arequipa.1 Identificación de peligros.5.3.5. evaluación de riesgos y determinación de controles. Satisfacer los requerimientos acordados con nuestros clientes Para la administración y ejecución de todas las actividades de control y prevención de riesgos.5.012 4. 4. acción correctiva y acción preventiva (4.La empresa de Transportes EGRO SR Ltda.- . a establecido y mantiene un sistema de gestión de Seguridad /Salud en Trabajo. ha definido la política de seguridad: Política de seguridad TRANSPORTES EGRO es una empresa que provee servicios de transportes terrestres Para los sectores industrial. cuyos requisitos se especifican en Manual del Sistema de Seguridad y Salud en Trabajo GG-MAN-00.2) No conformidad. comercial con el compromiso de asegurar un ambiente De trabajo seguro con el objetivo de reducir al máximo las pérdidas relacionadas con el peligro de operaciones.1) Investigación de incidentes (4.5.SISTEMA DE GESTION Sección : 00 Código: GG-MAN-00 MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN Revisión : 00 Fecha: junio 2012 EL TRABAJO Página: 1 de 10 (4.1 Requisitos generales.La empresa de Transportes EGRO SR Ltda. pero que la institución asume por voluntad propia. los aspectos ambientales y riesgos en seguridad y salud ocupacional identificados por la institución. La empresa de Transportes EGRO SR Ltda. equipos y al medio ambiente.2 Requisitos legales y otros requisitos. 4. La empresa de Transportes EGRO SR Ltda. La empresa de Transportes EGRO SR Ltda. Requerimientos de las partes interesadas.Proceso de identificar el peligro. -Integración de todos los trabajadores hacia los conceptos preventivos como una finalidad. a los productos y servicios. 4.Identificar y tener acceso a los requisitos legales aplicables y aquellos otros requisitos que la organización crea conveniente y determinar.El seguimiento de cada uno de los objetivos se realiza a través del Manual de Organización y Funciones y las metas de Seguridad. establecer el nivel de riesgo al que nos encontramos y determinar las medidas que deben ser implementadas para prevención de incidentesaccidentes. Otros Requisitos. Requisitos Legales. -Identificar y controlar aquellas condiciones que producen perdidas. Leyes y regulaciones promulgadas por el estado. .3 Objetivos y programa(s). evaluación de riesgos y determinación de controles LG-PROC-01. -Consolidar la Seguridad e salud en el trabajo como una herramienta de competitividad involucrada a todos los recursos de la empresa. Como se aplican estos a los servicios de la organización. a identificado y ha implementado el procedimiento requisitos legales y otros requisitos de seguridad y salud en trabajo que sean aplicables LG-PROC-02.3.3. a identificado y ha implementado el procedimiento Identificación de peligros. gobiernos regionales o locales. que por su origen y características no forman parte del grupo de regulaciones legales. ha definido sus objetivos: OBJETIVOS -Elaborar el sistema de seguridad y salud en trabajo para el transporte terrestre de carga de materia prima desde el puerto de Matarani hasta las instalaciones de la empresa Alicorp. -Minimizar y/o eliminar todas las acciones y condiciones que produzcan daños a las personas. OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL 2012 . La Alborada E2cercado Arequipa teléfono 452973. responsabilidad y autoridad. Dicha empresa actualmente está representada por la Sr. Estanislao Guillermo Rodríguez Ojeda.Logística Lourdes. inició sus operaciones en la ciudad de Arequipa Perú.4 Implementación y operación 4. Con RUC 294501087. Gerente General.Empresa de Transportes EGRO SRL. funciones. Guillermo Rodríguez. tiene dirección legal Urb.Implementar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo durante todo el año 2. es una empresa de persona jurídica representada por el Sr.1 Recursos. es un proveedor de servicios de transporte de carga (trigo a granel – afrecho ensacado) para la empresa ALICORP. . La empresa de Transportes EGRO SRL.René Ticona Coyla . 4 en la parte de dirección y administrativa y 8 choferes.1 Base legal. Están comprendidos todos los servicios que presta la empresa de transportes EGRO SRL en las instalaciones de Alicorp. 4.1. 4. para el traslado de carga de trigo en sus unidades de transporte desde Arequipa-Puerto Matarani-Arequipa.4.1. correo electrónico [email protected]é Sayritupa Apaza.4. -Lograr la cobertura de seguro del 100% de las unidades. desde el 2006 a la fecha. Gerente General Consuelo Nieto de Rodríguez –Administración Edu Rodríguez Nieto.2 Giro del negocio. Cuenta con 12 trabajadores.Walter Valdivia Huarachi 4.4.- GERENCIA GENERAL Guillermo Rodriguez Supervisor de Seguridad (*) Conta .-Secretaria Choferes: Nicolás Ortiz Núñez.1.3 Estructura organica.Lograr la homologación de proveedores en seguridad y salud en trabajo a cargo de la empresa HODELPE. como representante legal y Gerente General.com.012.Tomas Jove Mamani Marco Huarachi Ticona .Empresa de transportes EGRO SRL. Guillermo Rodríguez Ojeda.4. que se encuentren en buen estado de su operatividad. -Responsable del Plan estratégico de desarrollo del negocio. -Seguimiento de mantenimiento de unidades -Reemplazo de personal en caso de falta -Aprobar el Sistema de Gestión Funciones de área administrativa: -Realiza la facturación -Prepara guías -Realiza pagos a proveedores -Realiza pagos personal -Revisión de documentación Funciones de área de Logística: -Control de unidades y de personal -En adición a sus funciones. -Revisa documentación proporcionada por los choferes referente al transporte de materia prima -Ejecuta.. -Realiza seguimiento en la ruta a través de diversos medios de comunicación. Funciones de choferes: .1. supervisa y dirige las actividades del transporte de carga.1.Definición de funciones y responsabilidades de empresa de Transportes EGRO SRL.4.ADMINISTRACION Consuelo Nieto (*) Logística estará a cargo de Supervisión de Seguridad LOGISTICA (*) Edu Rodriguez Nieto CHOFERES 4. Funciones de la Gerencia General: -Define la Política y objetivos de la empresa. asume el cargo de Supervisor de Seguridad -Control de mantenimiento preventivo -Planifica el mantenimiento de las unidades. Las consecuencias de no cumplir con las medidas de seguridad. con lo cual se determinan los niveles de competencia requeridos que se deben tener en cuenta para cada una de las actividades. a identificado y ha implementado el procedimiento Control de documentos AD-PRO-06 Para ello realiza actividades de: -Identificacion de peligros. formación o experiencia adecuada para la actividad a desarrollar.4.1 Comunicación La empresa de Transportes EGRO SR Ltda. la concientización de sus acciones y comportamiento en la relación de peligros y riesgos.4.2 Participación y consulta. formación y toma de conciencia.La Gerencia General de la Empresa de Transportes EGRO SRL. 4. para ello se realiza campañas de seguridad y salud.Nombramiento del supervisor de seguridad. -Ejecuta y hace cumplir los planes.-Conducir los vehículos de transporte con y sin carga.4.4. procedimientos e instructivos del sistema de seguridad y salud en el trabajo. poster alusivos a los peligros.Edu Rodríguez. en adición a sus funciones ha delegado las funciones del Supervisor de Seguridad en cumplimiento de las normas vigentes al área de Logística Sr.5 Control de documentos. de transito y los procedimientos de seguridad.-Supervisa las acciones del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.La empresa de Transportes EGRO SR Ltda.4 Documentación.5. formación y toma de conciencia AD-PRO-03 4.3.2 Competencia.4. como la charla de 5 minutos. investigacion de incidentes.- 4. reuniones con el supervisor de seguridad. evaluación y control de riesgos. competencia y concientización en la seguridad y salud ocupacional del personal estará basada en la educación.3 Comunicación. 4. a identificado y ha implementado el procedimiento comunicación interna. La empresa de Transportes EGRO SR Ltda. visitantes y contratistas AD-PRO-03 4.El entrenamiento. -Realizar mantenimiento preventivo Supervisor de Seguridad.4.1. A través de los perfiles de puestos.1. respetando las normas de seguridad vial.5. a identificado y ha implementado el procedimiento Competencia. 4..1 Estructura de la documentación .3. participación y consulta 4.4.4.  Procedimientos.  Normas  Formatos  Listas  Mapas  Informes  Cronograma  Figura  Fotos MSG MOF. DOCUMENTOS INTERNOS. PLAN PROCEDIMIENTOS.La documentación del Sistema de Gestión (MSG) tiene la siguiente estructura:  Manual de Organización y funciones (MOF).  Instrucciones de trabajo. . INSTRUCTIVOS NORMAS.  Plan de Contingencias. EXTERNOS Y REGISTROS  Documentos internos y externos (normas y especificaciones técnicas de soporte). controla los documentos para asegurar que las ediciones actualizadas de los documentos apropiados estén disponibles en todos los lugares en que se llevan a cabo las operaciones fundamentales para el funcionamiento efectivo del Sistema de Gestión. A preparado e implementado un conjunto de procedimientos básicos para estandarizar sus operaciones y cumplir con los requerimientos solicitados.. 02.... a menos que se establezca específicamente otra cosa.REGISTROS 8... Los cambios de los documentos y datos son revisados y aprobados por el mismo personal que efectuó la revisión y aprobación original.Control de la documentación y datos La empresa de Transportes EGRO SRL.. .5.YY .4.. La estructura de la documentación para un procedimiento o instrucción debe seguir el siguiente detalle: 1.RESPONSABILIDADES 5.OBJETIVO 2.. PROCEDIMIENTO 7.ALCANCE 3.ZZ SECUENCIA: 01.DEFINICIONES 4. a definido un sistema de codificación para identificar adecuadamente la documentación del Sistema de Gestión...NORMAS 6.5.. La empresa de Transportes EGRO SRL. Las personas responsables de la revisión y aprobación tienen acceso a la información pertinente para su revisión.3.1 Procedimientos del sistema de seguridad y salud en trabajo. 99 DOC: MSG: Manual del Sistema de Gestión MOF: Manual de Organización y funciones PRO: Procedimientos MAP: Mapa ESQ: Esquemas DIN: Documentos internos DEX: Documentos externos FOR: Formatos LIST: Listas INST: Instructivos .4. consistentes con sus objetivos y política de seguridad.4. SX ..ANEXOS 4..La empresa de Transportes EGRO SRL. 6 Control operacional. No conformidades. A preparado e implementado un procedimiento de Preparacion y respuesta ante emergencia GG-PROC-07 4.La empresa de Transportes EGRO SRLtda. 4. Para ello se hace hincapié en revisión de las unidades mediante una hoja de chequeo. 4.4. a establecido las instrucciones mediante las cuales se aplicará un mecanismo de control y monitoreo de las características fundamentales de las operaciones relacionadas a los riesgos de seguridad y salud ocupacional significativos.4. revisión de hoja de ruta y mecanismos de control.5.CRO: Cronograma AREA: AD: LG: GG: Gerencia General Administración Logística 4.1 Seguimiento y medición del desempeño.2 Evaluación del cumplimiento legal. análisis y mejora de los procesos AD-PROC-08. de tal manera que permitan demostrar la mejora de los servicios en seguridad y salud ocupacional. A preparado e implementado un procedimiento para la medición.5.5 Verificación.5.3 Investigación de incidentes.7 Preparación y respuesta ante emergencias La empresa de Transportes EGRO SRL. a través de la recopilación de datos en forma periódica.La empresa de Transportes EGRO SRL. acción correctiva y preventiva .- 4.4.