Junior Network Administrator 2016.pdf

June 9, 2018 | Author: Z. Didik Bintoro | Category: Documents


Comments



Description

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI JUNIOR NETWORK ADMINISTRATOR KODE PROGRAM PELATIHAN : J.6110000.01.16

KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.6.A Jakarta Selatan

2016

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI .........................................................................................................

1

KATA PENGANTAR ...............................................................................................

2

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI .....................................................

3

1. Nama Pelatihan .........................................................................................

3

2. Kode Program ............................................................................................

3

3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan .......................................................................

3

4. Tujuan Pelatihan ........................................................................................

3

5. Unit Kompetensi yang ditempuh ..................................................................

3

6. Perkiraan Waktu Pelatihan ..........................................................................

3

7. Persyaratan Peserta Pelatihan .....................................................................

3

8. Persyaratan Instruktur ...............................................................................

4

KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ..................................................

5

I. Kelompok Unit Kompetensi Inti ...................................................................

5

II. Kelompok Unit Kompetensi Pilihan ..............................................................

5

III. Pelatihan di Tempat Kerja (OJT) .................................................................

6

SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI .......................................................

7

I. Kelompok Unit Kompetensi Inti ...................................................................

7

II. Kelompok Unit Kompetensi Pilihan ..............................................................

34

III. Pelatihan di Tempat Kerja (OJT) .................................................................

65

DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN ............................................

80

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

1

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 1.

Nama Pelatihan

: JUNIOR NETWORK ADMINISTRATOR

2.

Kode Program Pelatihan

: J.6110000.01.16

3.

Jenjang Program Pelatihan

: Jenjang 4 KKNI

4.

Tujuan Pelatihan

: Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten dalam mengkonfigurasi, mengelola, memelihara jaringan serta memperbaiki jika ada masalah pada jaringan komputer di tempat kerja sesuai standar operasi prosedur

5.

Unit Kompetensi yang ditempuh: 5.1

J.611000.005.02

5.2

J.611000.013.02

5.3

J.611000.014.02

5.4

J.611000.015.01

Memonitor keamanan jaringan

5.5

J.611000.016.02

Mengatasi serangan pada jaringan

5.6

J.611000.017.01

Mengidentifikasi sumber kerusakan

5.7

J.611000.018.01

Memperbaiki kerusakan konfigurasi jaringan

5.8

J.611000.008.02

Menyiapkan Kabel Jaringan

5.9

J.611000.009.02

Memasang Kabel Jaringan

Menentukan spesifikasi perangkat jaringan Mengkonfigurasi Routing pada perangkat jaringan dalam satu Autonomous System Mengkonfigurasi Routing pada perangkat jaringan antar Autonomous System

5.10 J.611000.010.02

Memasang Jaringan Nirkabel

5.11 J.611000.011.02

Memasang Perangkat Jaringan ke dalam Sistem Jaringan

5.12 J.611000.012.02

Mengkonfigurasi Switch pada Jaringan

5.13 J.611000.019.01

Mengganti Perangkat Jaringan yang Rusak

5.14 J.611000.020.01

Mengoptimalkan Kinerja Sistem jaringan

5.15 J.611000.022.01

Melakukan Backup dan Restore Konfigurasi Jaringan

6.

Perkiraan Waktu Pelatihan: 280 Jam Pelatihan

7.

Persyaratan Peserta Pelatihan: 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 7.7

Pendidikan Pelatihan Pengalaman Kerja Jenis Kelamin Umur Kesehatan Persyaratan Khusus

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

: : : : : : :

Minimal lulus SMA/SMK Sederajat

Junior Network Administrator Pria atau Wanita Minimal 18 Tahun Sehat jasmani dan rohani Lulus seleksi kejuruan TIK

3

8.

Persyaratan Instruktur 8.1 Pendidikan Formal 8.2 Kompetensi Metodologi 8.3 Kompetensi Teknis

8.4 Pengalaman Kerja 8.5 Kesehatan 8.6 Persyaratan khusus

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

: Minimal lulus DIII ilmu komputer : Memiliki kemampuan metodologi : Memiliki kemampuan teknis yang relevan dengan unit kompetensi yang berkaitan dengan program pelatihan ini. : Minimal 1 tahun : Sehat jasmani dan rohani : Lulus dikdas instruktur

4

KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

NO

I.

UNIT KOMPETENSI

KODE UNIT

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) Penge- Ketera Jumlah Tahuan mpilan

KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI 1.1 1.2

1.3

Menentukan Spesifikasi Perangkat jaringan Mengkonfigurasi Routing pada Perangkat Jaringan dalam Satu

J.611000.005.02

6

12

18

J.611000.013.02

6

20

26

J.611000.014.02

3

15

18

J.611000.015.01

6

15

21

J.611000.016.02

4

10

14

J.611000.017.01

3

15

18

J.611000.018.01

5

9

14

33

96

129

Autonomous System Menkonfigurasi Routing pada Perangkat Jaringan antar

Autonomous System 1.4

Memonitor Keamanan Jaringan

1.5

Mengatasi Serangan pada Jaringan Mengidentifikasi Sumber Kerusakan Memperbaiki Kerusakan Konfigurasi Jaringan

1.6 1.7

Jumlah I II.

KELOMPOK UNIT KOMPETENSI PILIHAN 2.1

Menyiapkan Kabel Jaringan

J.611000.008.02

4

10

14

2.2

Memasang Kabel Jaringan

J.611000.009.02

5

15

20

2.3

Memasang Jaringan Nirkabel

J.611000.010.02

6

12

18

2.4

Memasang Perangkat jaringan ke J.611000.011.02

5

15

20

J.611000.012.02

6

18

24

J.611000.019.01

5

14

19

dalam Sistem Jaringan 2.5

Mengkonfigurasi Switch pada Jaringan

2.6

Mengganti Perangkat Jaringan yang Rusak

2.7

Mengoptimalkan Kinerja Sistem Jaringan

J.611000.020.01

9

18

27

2.8

Melakukan Backup dan Restore Konfigurasi Jaringan

J.611000.022.01

3

6

9

-

43

108

151

Jumlah II Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

5

NO

III.

UNIT KOMPETENSI

KODE UNIT

PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) Penge- Ketera Jumlah Tahuan mpilan

PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) 3.1 Pelaksanaan OJT (1 bulan)

Jumlah I s.d. III

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

-

-

-

-

76

204

280

6

SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI 1.1

Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan

Elemen Kompetensi

1. Mempersiapkan peralatan dan bahan/materi yang diperlukan

Kriteria Unjuk Kerja

1.1 Topologi jaringan yang membutuhkan perangkat baru ditentukan

: Menentukan Spesifikasi Perangkat Jaringan : J.611000.005.02 : 18 Jam @ 45 menit

Materi Pelatihan Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

Keterampilan

Dapat Menyebutkan dan Menjelaskan Topologi Jaringan

Menyebutkan dan menjelaskan topologi jaringan

Dapat menyebutkan dan menjelaskan perangkat baru yang dibutuhkan

menyebutkan dan menjelaskan perangkat baru yang dibutuhkan

menentukan topologi jaringan yang dibutuhkan

Sikap Teliti

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- KeteramPilan Tahuan 2

5

Cermat

Menentukan perangkat baru

Mampu menentukan topologi jaringan yang dibutuhkan Mampu menentukan perangkat baru Harus teliti dan cermat

1.2 Daftar perangkat jaringan dan rancangan kapasitasnya dibuat

Dapat menjelaskan cara membuat daftar Perangkat jaringan dan rancangan kapasitasnya

Cara membuat daftar Perangkat jaringan dan rancangan kapasitasnya

membuat daftar perangkat jaringan dan rancangan kapasitasnya

Teliti Cermat Inovatif

Mampu membuat daftar perangkat jaringan dan rancangan kapasitasnya Harus teliti, cermat dan inovatif

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

7

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1.3 Perangkat komputer yang akan terhubung ke jaringan dipersiapkan

Dapat menjelaskan cara mempersiapkan perangkat komputer yang terhubung ke jaringan

Cara mempersiapkan perangkat komputer yang terhubung ke jaringan

Keterampilan

Sikap

mempersiapkan perangkat komputer yang terhubung ke jaringan

Teliti

Cara membuat Daftar perangkat jaringan yang dapat memenuhi kebutuhan dari berbagai vendor

Membuat Daftar perangkat jaringan yang dapat memenuhi kebutuhan dari berbagai vendor

Teliti

menjelaskan Rentang kapasitas yang mencakup perangkat jaringan yang ada di pasaran

Menuliskan Rentang kapasitas yang mencakup perangkat jaringan yang ada di pasaran

Teliti

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- KeteramPilan Tahuan

Cermat

Mampu mempersiapkan perangkat komputer yang terhubung ke jaringan Harus teliti dan cermat

Asesmen 2. Mengumpulkan informasi mengenai perangkat jaringan yang ada di pasaran

2.1 Daftar perangkat jaringan yang dapat memenuhi kebutuhan dari berbagai vendor dibuat

Dapat menjelaskan cara membuat Daftar perangkat jaringan yang dapat memenuhi kebutuhan dari berbagai vendor

1

3

Cermat

Mampu membuat Daftar perangkat jaringan yang dapat memenuhi kebutuhan dari berbagai vendor Harus teliti dan cermat

2.2 Rentang kapasitas yang mencakup perangkat jaringan yang ada di pasaran dituliskan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

Dapat menjelaskan Rentang kapasitas yang mencakup perangkat jaringan yang ada di pasaran Mampu Menuliskan Rentang kapasitas yang mencakup perangkat jaringan yang ada di pasaran

Cermat

Harus teliti dan cermat

8

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

2.3 Nilai kapasitas yang dapat dipenuhi oleh beberapa vendor ditentukan

Dapat menjelaskan cara Menentukan Nilai kapasitas yang dapat dipenuhi oleh beberapa vendor ditentukan

Keterampilan

Sikap

Menentukan nilai kapasitas yang dapat dipenuhi oleh beberapa vendor

Teliti

cara membuat Dokumen spesifikasi perangkat jaringan

membuat Dokumen spesifikasi perangkat jaringan

Teliti

cara mengumpulkan Spesifikasi yang sesuai dengan pasar dan kebutuhan

mengumpulkan Spesifikasi yang sesuai dengan pasar dan kebutuhan

Teliti

Cara Menentukan nilai kapasitas yang dapat dipenuhi oleh beberapa vendor

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- KeteramPilan Tahuan

Cermat

Mampu Menentukan Nilai kapasitas yang dapat dipenuhi oleh beberapa vendor ditentukan Harus teliti dan cermat

Asesmen 3. Menuliskan spesifikasi perangkat jaringan untuk keperluan pengguna

3.1 Dokumen spesifikasi perangkat jaringan dibuat

Dapat menjelaskan cara membuat dokumen spesifikasi perangkat jaringan

3

4

Cermat

Mampu membuat dokumen spesifikasi perangkat jaringan Harus teliti dan cermat

3.2 Spesifikasi yang sesuai dengan pasar dan kebutuhan dikumpulkan

Dapat menjelaskan cara mengumpulkan Spesifikasi yang sesuai dengan pasar dan kebutuhan

Cermat

Mampu mengumpulkan Spesifikasi yang sesuai dengan pasar dan kebutuhan Harus teliti dan cermat

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

9

1.2

Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan

Elemen Kompetensi

: Mengkonfigurasi Routing pada Perangkat Jaringan dalam Satu Autonomous System : J.611000.013.02 : 26 Jam @ 45 menit

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1. Menyiapkan perangkat jaringan

1.1 Konfigurasi

routing diidentifikasi

Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi konfigurasi

routing

Cara mengidentifikasi konfigurasi routing

Keterampilan Mengidentifikasi konfigurasi routing

Sikap Cekatan

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 1

2

2

6

Teliti Rapi

Mampu mengidentifikasi konfigurasi routing Harus cekatan, teliti dan rapi

1.2 Akses konfigurasi ke perangkat jaringan ditentukan

Dapat menjelaskan cara menentukan akses konfigurasi ke perangkat jaringan

Cara menentukan akses konfigurasi ke perangkat jaringan

Menentukan akses konfigurasi ke perangkat jaringan

Cekatan Teliti Rapi

Mampu menentukan akses konfigurasi ke perangkat jaringan Harus cekatan, teliti dan rapi Asesmen

2. Mengkonfigurasi router pada perangkat jaringan

2.1. Interface pada

router

Dapat menjelaskan cara mengkonfigurasi interface pada

dikonfigurasi

router Mampu menjelaskan cara mengkonfigurasi interface pada

Cara mengkonfigurasi interface pada router

Mengkonfigurasi interface pada router

Cekatan Teliti Rapi

router Harus cekatan, teliti dan rapi

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

10

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

2.2. Hubungan antar router dikonfirugasi

Dapat menjelaskan cara mengkonfigurasi hubungan antar router

Cara mengkonfigurasi hubungan antar router

Keterampilan Mengkonfigurasi hubungan antar router

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Cekatan Teliti Rapi

Mampu mengkonfigurasi hubungan antar router Harus cekatan, teliti dan rapi 2.3. Routing diaktifkan pada router

Dapat menjelaskan cara mengaktifkan routing pada

Cara mengaktifkan routing pada

router

Mengaktifkan routing pada router

Cekatan

router

Teliti

Mampu mengaktifkan routing pada router

Rapi

Harus cekatan, teliti dan rapi 2.4. Default

routing dikonfigurasi

Dapat menjelaskan cara mengkonfigurasi default routing

Cara mengkonfigurasi default

Mengkonfigurasi default

routing

routing

Mampu mengkonfigruasi default

Cekatan Teliti Rapi

routing Harus cekatan, teliti dan rapi

Asesmen 3. Menguji routing pada perangkat jaringan

3.1 Koneksi antar perangkat yang terhubung ke jaringan dibangun

Dapat menjelaskan cara membangun koneksi antar perangkat yang terhubung ke jaringan

Cara membangun koneksi antar perangkat yang terhubung ke jaringan

Membangun koneksi antar perangkat yang terhubung ke jaringan

Cekatan

2

3

Teliti Rapi

Mampu membangun koneksi antar perangkat yang terhubung ke jaringan Harus cekatan, teliti dan rapi

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

11

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

3.2 Koneksi perangkat yang terhubung ke jaringan dengan perangkat lain di luar jaringan yang telah valid dicoba melalui default routing

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja

Dapat menjelaskan cara mencoba koneksi perangkat yang terhubung ke jaringan dengan perangkat lain di luar jaringan yang telah valid melalui

Pengetahuan

Keterampilan

Cara mencoba koneksi perangkat yang terhubung ke jaringan dengan perangkat lain di luar jaringan yang telah valid melalui default routing

Mencoba koneksi perangkat yang terhubung ke jaringan dengan perangkat lain di luar jaringan yang telah valid melalui default

default routing

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Cekatan Teliti Rapi

routing

Mampu mencoba koneksi perangkat yang terhubung ke jaringan dengan perangkat lain di luar jaringan yang telah valid melalui default routing Harus cekatan, teliti dan rapi

3.3 Hasil percobaan default routing diidentifikasi

Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi hasil percobaan default routing

Cara mengidentifikasi hasil percobaan default routing

Mengidentifikasi hasil percobaan default routing

Cekatan Teliti Rapi

Mampu mengidentifikasi hasil percobaan default routing Harus cekatan, teliti dan rapi

Asesmen 4. Mendokumentasi 4.1 Konfigurasi kan konfigurasi routing disimpan

routing

Dapat menjelaskan cara menyimpan konfigurasi routing

Cara menyimpan konfigurasi

Menyimpan konfigurasi

routing

routing

Mampu menyimpan konfigurasi

Cekatan

1

1

Teliti Rapi

routing Harus cekatan, teliti dan rapi 4.2 Dokumentasi konfigurasi routing dibuat

Cara membuat dokumentasi konfigurasi routing

Cara membuat dokumentasi konfigurasi routing

Mampu membuat dokumentasi konfigurasi routing

Membuat dokumentasi konfigurasi routing

Cekatan Teliti Rapi

Harus cekatan, teliti dan rapi

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

12

1.3

Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

: Mengkonfigurasi Routing pada Perangkat Jaringan Antar Autonomous System : J.611000.014.02 : 18 Jam @ 45 menit

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1. Mengkonfigurasi router pada stub AS.

1.1 Local AS number didefinisikan pada router.

Dapat menjelaskan cara mendefinisikan Local AS number pada router.

Keterampilan

Sikap

Cara mendefinisikan Local AS number pada router

Mendefinisikan Local AS number pada router

Cara mendefinisikan

Mendefinisikan

Cekatan

remote/neighbour AS number pada router

remote/neigh-bour AS number pada router.

Teliti

Cara mendefinisikan seluruh jaringan lokal (LAN) pada router

Mendefinisikan seluruh jaringan lokal (LAN) pada router.

Cekatan

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 1

5

Teliti

Mampu mendefinisikan Local AS number pada router. Harus cekatan dan teliti. 1.2 Remote/neighbour

AS number didefinisikan pada

router

Dapat menjelaskan cara mendefinisikan

remote/neighbour AS number pada router. Mampu mendefinisikan

remote/neighbour AS number pada router. Harus cekatan dan teliti. 1.3 Seluruh jaringan lokal (LAN) didefinisikan pada router.

Dapat menjelaskan cara mendefinisikan seluruh jaringan lokal (LAN) pada router.

Cekatan Teliti

Mampu mendefinisikan seluruh jaringan lokal (LAN) pada router. Harus cekatan dan teliti.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

13

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1.4 Seluruh jaringan lokal (LAN) dapat diakses jaringan lain di luar AS dan sebaliknya

Dapat menjelaskan cara mengakases seluruh jaringan lokal (LAN) oleh jaringan lain diluar AS dan sebaliknya

Keterampilan

Cara mengakases seluruh jaringan lokal (LAN) oleh jaringan lain diluar AS dan sebaliknya

Mengakases seluruh jaringan lokal (LAN) oleh jaringan lain diluar AS dan sebaliknya

Cara membuat dokumentasi konfigurasi routing pada stub AS

Membuat dokumentasi konfigurasi routing pada

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Cekatan Teliti

Mampu mengakases seluruh jaringan lokal (LAN) oleh jaringan lain diluar AS dan sebaliknya Harus cekatan dan teliti.

1.5 Dokumentasi konfigurasi routing pada stub AS dibuat

Dapat menjelaskan cara membuat dokumentasi konfigurasi routing pada stub

stub AS

Cekatan Teliti

AS Mampu membuat dokumentasi konfigurasi routing pada stub

AS Harus cekatan dan teliti

Asesmen 2. Mengkonfigurasi router pada multi-home AS

2.1 Semua

remote/neighbour AS

Dapat menjelaskan cara mendefinisikan semua remote/neighbour AS pada

didefinisikan pada

router

router

Cara mendefinisikan semua remote/neighbour AS pada

router

Mendefinisikan semua

Cekatan

remote/neighbour AS pada router

Teliti

1

5

Mampu mendefinisikan semua

remote/neighbour AS pada router Harus cekatan dan teliti

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

14

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

2.2 Access list dan filter didefinisikan pada router sehingga jaringan tidak digunakan sebagai transit trafik antar AS lain.

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja

Dapat menjelaskan cara mendefinisikan access list dan filter pada router sehingga jaringan tidak digunakan sebagai transit trafik antar AS lain.

Pengetahuan

Keterampilan

Cara mendefinisikan access list dan filter pada router sehingga jaringan tidak digunakan sebagai transit trafik antar AS lain

Mendefinisikan access list dan filter pada router sehingga jaringan tidak digunakan sebagai transit trafik antar AS lain

Cara mengakases seluruh jaringan lokal (LAN) oleh jaringan lain diluar AS dan sebaliknya

Mengakases seluruh jaringan lokal (LAN) oleh jaringan lain diluar AS dan sebaliknya

Cara membuat dokumentasi konfigurasi routing

Membuat dokumentasi konfigurasi routing.

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Cekatan Teliti

Mampu mendefinisikan access list dan filter pada router sehingga jaringan tidak digunakan sebagai transit trafik antar AS lain Harus cekatan dan teliti.

2.3 Seluruh jaringan lokal (LAN) dapat diakses jaringan lain di luar AS dan sebaliknya

Dapat menjelaskan cara mengakases seluruh jaringan lokal (LAN) oleh jaringan lain diluar AS dan sebaliknya.

Cekatan Teliti

Mampu mengakases seluruh jaringan lokal (LAN) oleh jaringan lain diluar AS dan sebaliknya. Harus cekatan dan teliti.

2.4 Dokumentasi konfigurasi routing dibuat

Dapat menjelaskan cara membuat dokumentasi konfigurasi routing.

Cekatan Teliti

Mampu membuat dokumentasi konfigurasi routing. Harus cekatan dan teliti.

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

15

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

3. Mengkonfigurasi 3.1 Local AS router pada core number AS. didefinisikan pada router core AS.

Dapat menjelaskan cara mendefinisikan local as number pada router core AS

Keterampilan

Sikap

Cara mendefinisikan local as number pada router core AS

Mendefinisikan local as number pada router core AS kerusakan yang terjadi

Harus cekatan

Cara mendefinisikan neighbour router yang berada pada jaringan yang sama oleh access list untuk peering dengan AS lain.

Mendefinisikan neighbour router yang berada pada jaringan yang sama oleh access list untuk peering dengan AS lain

Mampu mendefinisikan local as number pada router core AS kerusakan yang terjadi.

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 1

5

Teliti

Harus cekatan, teliti 2.1 Neighbour router yang berada pada jaringan yang sama terdefinisi

Access list untuk peering dengan AS lain

Dapat menjelaskan cara mendefinisikan neighbour router yang berada pada jaringan yang sama oleh acces list untuk peering dengan AS lain

Harus cekatan Teliti

Mampu mendefinisikan neighbour router yang berada pada jaringan yang sama oleh access list untuk peering dengan AS lain. Harus cekatan, teliti

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

16

1.4

Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

: Memonitor Keamanan Jaringan dan Pengaturan Akun Pengguna dalam Jaringan Komputer : J.611000.015.02 : 21 Jam @ 45 menit

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1. Mengidentifikasi dan memodifikasi akun pengguna agar selalu terkendali

1.1 Isian akun standar pengguna diidentifikasi sesuai dengan kebijakan keamanan

Dapat menjelaskan Isian akun standar pengguna sesuai dengan kebijakan keamanan

menjelaskan Isian akun standar pengguna sesuai dengan kebijakan keamanan

Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi Isian akun standar pengguna sesuai dengan kebijakan keamanan

cara mengidentifikasi Isian akun standar pengguna sesuai dengan kebijakan keamanan

Keterampilan

Sikap

Mampu mengidentifikasi Isian akun standar pengguna sesuai dengan kebijakan keamanan

Terampil

mengidentifikasi hak akses user / pengguna

Terampil

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keterampilan tahuan 2

5

Teliti Rapi

Mampu mengidentifikasi Isian akun standar pengguna sesuai dengan kebijakan keamanan Harus terampil, teliti dan rapi 1.2 Hak akses user/pengguna diidentifikasi

Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi hak akses user / pengguna

cara mengidentifikasi hak akses user / pengguna

Teliti Rapi

Mampu mengidentifikasi hak akses user / pengguna Harus terampil, teliti dan rapi 1.3 Hak akses user/pengguna diatur sesuai kebutuhan jabatan, bagian dan pekerjaan

Dapat menjelaskan cara mengatur Hak akses user/pengguna sesuai kebutuhan jabatan, bagian dan pekerjaan.

cara mengatur Hak akses user/pengguna sesuai kebutuhan jabatan, bagian dan pekerjaan.

mengatur Hak akses user/pengguna sesuai kebutuhan jabatan, bagian dan pekerjaan.

Terampil Teliti Rapi

Mampu mengatur Hak akses user/pengguna sesuai kebutuhan jabatan, bagian dan pekerjaan. Harus terampil, teliti dan rapi

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

17

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1.4 Akun pengguna yang telah dibuat dengan keamanan yang longgar dimodifikasi sesuai dengan kebijakan akses dan keamanan

Dapat menjelaskan cara membuat Akun pengguna Dapat menjelaskan cara memodifikasi Akun pengguna yang telah dibuat dengan keamanan yang longgar sesuai dengan kebijakan akses dan keamanan

cara membuat Akun pengguna cara memodifikasi Akun pengguna yang telah dibuat dengan keamanan yang longgar sesuai dengan kebijakan akses dan keamanan

Mampu membuat Akun pengguna

Keterampilan membuat Akun pengguna memodifikasi Akun pengguna yang telah dibuat dengan keamanan yang longgar sesuai dengan kebijakan akses dan keamanan

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keterampilan tahuan

Terampil Teliti Rapi

Mampu memodifikasi Akun pengguna yang telah dibuat dengan keamanan yang longgar sesuai dengan kebijakan akses dan keamanan Harus terampil, teliti dan rapi 1.5 Pesan resmi yang sesuai dengan akun pengguna ditampilkan saat pengguna log on

Dapat menjelaskan cara menampilkan Pesan resmi yang sesuai dengan akun pengguna saat pengguna log on Mampu menampilkan Pesan resmi yang sesuai dengan akun pengguna saat pengguna log on

Dapat menjelaskan cara menampilkan Pesan resmi yang sesuai dengan akun pengguna saat pengguna log

on

Mampu menampilkan Pesan resmi yang sesuai dengan akun pengguna saat pengguna log on

Terampil

Mampu menggunakan Utilitas yang sesuai untuk menguji ketangguhan sandi user/pengguna

Terampil

Teliti Rapi

Harus terampil, teliti dan rapi 1.6 Utilitas yang sesuai diimplementasik an untuk menguji ketangguhan sandi yang digunakan user/pengguna

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

Dapat menjelaskan utilitas yang digunakan user / pengguna untuk menguji ketangguhan sandi

menjelaskan utilitas yang digunakan user / pengguna untuk menguji ketangguhan sandi

Dapat menjelaskan cara menggunakan Utilitas yang sesuai untuk menguji ketangguhan sandi

menjelaskan cara menggunakan Utilitas yang sesuai untuk menguji ketangguhan sandi

Teliti Rapi

18

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan user/pengguna

Keterampilan

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keterampilan tahuan

user/pengguna

Mampu menggunakan Utilitas yang sesuai untuk menguji ketangguhan sandi user/pengguna Harus terampil, teliti dan rapi 1.7 Prosedur kendali akun ditinjau ulang untuk memastikan bahwa pengguna yang telah keluar dihapus atau dinonaktifkan akunnya

Dapat menjelaskan cara meninjau ulang Prosedur kendali akun untuk memastikan bahwa pengguna yang telah keluar dihapus atau dinonaktifkan akunnya Mampu meninjau ulang Prosedur kendali akun untuk memastikan bahwa pengguna yang telah keluar dihapus atau dinonaktifkan akunnya

cara meninjau ulang Prosedur kendali akun untuk memastikan bahwa pengguna yang telah keluar dihapus atau dinonaktifkan akunnya

meninjau ulang Prosedur kendali akun untuk memastikan bahwa pengguna yang telah keluar dihapus atau dinonaktifkan akunnya

Terampil Teliti Rapi

Harus terampil, teliti dan rapi

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

19

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1.8 Memastikan layanan informasi firewall dan antivirus aktif dan telah diakses untuk mengidentifikasi ancaman keamanan yang sudah dikenal dan terbaru dengan menggunakan perangkat lunak dan atau perangkat keras yang sesuai

Dapat menjelaskan pengertian firewall dan antivirus

menjelaskan pengertian firewall dan antivirus

Dapat menjelaskan cara mengakses layanan informasi firewall dan antivirus aktif untuk mengidentifikasi ancaman keamanan yang sudah dikenal dan terbaru dengan menggunakan perangkat lunak dan atau perangkat keras yang sesuai

cara mengakses layanan informasi firewall dan antivirus aktif untuk mengidentifikasi ancaman keamanan yang sudah dikenal dan terbaru dengan menggunakan perangkat lunak dan atau perangkat keras yang sesuai

Keterampilan

Sikap

mengakses layanan informasi firewall dan antivirus aktif untuk mengidentifikasi ancaman keamanan yang sudah dikenal dan terbaru dengan menggunakan perangkat lunak dan atau perangkat keras yang sesuai

Terampil

meninjau ulang Fiturfitur akses dan keamanan yang terkandung dalam sistem operasi

Terampil

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keterampilan tahuan

Teliti Rapi

Harus terampil, teliti dan rapi

Asesmen 2. Memastikan akses yang aman ke file dan sumber daya

2.1 Fitur-fitur akses dan keamanan yang terkandung dalam sistem operasi jaringan ditinjau ulang

Dapat menjelaskan cara meninjau ulang Fitur-fitur akses dan keamanan yang terkandung dalam sistem operasi mampu meninjau ulang Fiturfitur akses dan keamanan yang terkandung dalam sistem operasi

cara meninjau ulang Fitur-fitur akses dan keamanan yang terkandung dalam sistem operasi

3

6

Teliti Rapi

Harus terampil, teliti dan rapi

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

20

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

2.2 Skema kategori keamanan file dikembangkan

Dapat menjelaskan cara mengembangkan Skema kategori keamanan file

cara mengembangkan Skema kategori keamanan file

Keterampilan mengembangkan Skema kategori keamanan file

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keterampilan tahuan

Terampil Teliti Rapi

Mampu mengembangkan Skema kategori keamanan file Harus terampil, teliti dan rapi 2.3 Peningkatan kesadaran pengguna dalam masalah pengaturan keamanan diimplementasi kan

Dapat menjelaskan cara mengimplementasikan Peningkatan kesadaran pengguna dalam masalah pengaturan keamanan

cara mengimplementasikan Peningkatan kesadaran pengguna dalam masalah pengaturan keamanan

mengimplementasikan Peningkatan kesadaran pengguna dalam masalah pengaturan keamanan

Terampil

macam-macam ancaman keamanan jaringan

memonitor Keamanan jaringan dari ancaman seperti hacker, eavesdropping, virus dan lainnya

Terampil

Teliti Rapi

Mampu mengimplementasikan Peningkatan kesadaran pengguna dalam masalah pengaturan keamanan Harus terampil, teliti dan rapi

2.4 Keamanan jaringan dari ancaman seperti hacker, eavesdropping, virus dan lainnya dimonitor

Dapat menjelaskan macammacam ancaman keamanan jaringan Dapat menjelaskan pengertian hacker, eavesdropping, virus Dapat menjelaskan cara memonitor Keamanan jaringan dari ancaman seperti hacker, eavesdropping, virus dan lainnya

pengertian hacker, eavesdropping, virus

Teliti Rapi

cara memonitor Keamanan jaringan dari ancaman seperti hacker, eavesdropping, virus dan lainnya

Mampu memonitor Keamanan jaringan dari ancaman seperti hacker, eavesdropping, virus dan lainnya Harus terampil, teliti dan rapi

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

21

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

2.5 Perangkat lunak anti virus dan firewall diterapkan pada server dan workstation

Dapat menjelaskan cara menerapkan Perangkat lunak anti virus dan firewall pada server dan workstation

cara menerapkan Perangkat lunak anti virus dan firewall pada server dan workstation

Keterampilan

Sikap

menerapkan Perangkat lunak anti virus dan firewall pada server dan workstation

Terampil

melakukan Update antivirus dan firewall

Terampil

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keterampilan tahuan

Teliti Rapi

Mampu menerapkan Perangkat lunak anti virus dan firewall pada server dan workstation Harus terampil, teliti dan rapi

2.6 Update antivirus dan

firewall dilakukan

Dapat menjelaskan cara melakukan Update antivirus dan

cara melakukan Update antivirus dan firewall

firewall

Teliti Rapi

Mampu melakukan Update antivirus dan firewall Harus terampil, teliti dan rapi

2.7 Fasilitas enkripsi bawaan dan tambahan diterapkan dengan tepat

Dapat menjelaskan cara menerapkan Fasilitas enkripsi bawaan dan tambahan dengan tepat

cara menerapkan Fasilitas enkripsi bawaan dan tambahan dengan tepat

menerapkan Fasilitas enkripsi bawaan dan tambahan dengan tepat

Terampil Teliti Rapi

Mampu menerapkan Fasilitas enkripsi bawaan dan tambahan dengan tepat Harus terampil, teliti dan rapi

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

22

Elemen Kompetensi

3. Mengembangkan

Service Level Agreement (Perjanjian Tingkat Layanan) atau SLA

Kriteria Unjuk Kerja

3.1 Perangkat lunak dari pihak ketiga yang sesuai digunakan untuk mengevaluasi dan melaporkan keamanan dalam jaringan.

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

Keterampilan

cara menggunakan Perangkat lunak dari pihak ketiga yang sesuai untuk mengevaluasi dan melaporkan keamanan dalam jaringan.

menggunakan Perangkat lunak dari pihak ketiga yang sesuai untuk mengevaluasi dan melaporkan keamanan dalam jaringan.

Terampil

Dapat menjelaskan pengertian Log dan laporan audit

pengertian Log dan laporan audit

Terampil

Dapat menjelaskan cara meninjau ulang Log dan laporan audit untuk mengidentifikasi gangguan dan ancaman keamanan

Dapat menjelaskan cara meninjau ulang Log dan laporan audit untuk mengidentifikasi gangguan dan ancaman keamanan

meninjau ulang Log dan laporan audit untuk mengidentifikasi gangguan dan ancaman keamanan

melaksanakan Pemeriksaan kesalahan dan aktivitas lain untuk memastikan bahwa prosedur tidak dilewati

Terampil

Dapat menjelaskan cara menggunakan Perangkat lunak dari pihak ketiga yang sesuai untuk mengevaluasi dan melaporkan keamanan dalam jaringan. Mampu menggunakan Perangkat lunak dari pihak

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keterampilan tahuan 1

4

Teliti Rapi

ketiga yang sesuai untuk mengevaluasi dan melaporkan keamanan dalam jaringan. Harus terampil, teliti dan rapi

3.2 Log dan laporan audit ditinjau ulang untuk mengidentifikasi gangguan dan ancaman keamanan

Teliti Rapi

Mampu meninjau ulang Log dan laporan audit untuk mengidentifikasi gangguan dan ancaman keamanan Harus terampil, teliti dan rapi 3.3 Pemeriksaan kesalahan dan aktivitas lain dilaksanakan untuk memastikan bahwa prosedur tidak dilewati

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

Dapat menjelaskan cara melaksanakan Pemeriksaan kesalahan dan aktivitas lain untuk memastikan bahwa prosedur tidak dilewati

cara melaksanakan Pemeriksaan kesalahan dan aktivitas lain untuk memastikan bahwa prosedur tidak dilewati

Teliti Rapi

Mampu melaksanakan Pemeriksaan kesalahan dan aktivitas lain untuk memastikan

23

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

Keterampilan

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keterampilan tahuan

bahwa prosedur tidak dilewati Harus terampil, teliti dan rapi 3.4 Laporan audit dan rekomendasirekomendasi disiapkan serta dipresentasikan kepada manajemen senior dan persetujuan untuk penggantian diperoleh

Dapat menjelaskan cara menyiapkan dan mempresentasikan Laporan audit dan rekomendasirekomendasi kepada manajemen senior dan persetujuan untuk penggantian diperoleh

Cara menyiapkan dan mempresentasikan Laporan audit dan rekomendasirekomendasi kepada manajemen senior dan persetujuan untuk penggantian diperoleh

Menyiapkan dan mempresentasikan Laporan audit dan rekomendasirekomendasi kepada manajemen senior dan persetujuan untuk penggantian diperoleh

Terampil Teliti Rapi

mampu menyiapkan dan mempresentasikan Laporan audit dan rekomendasirekomendasi kepada manajemen senior dan persetujuan untuk penggantian diperoleh Harus terampil, teliti dan rapi

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

24

1.5

Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

: Mengatasi Serangan pada Jaringan : J.611000.016.02 : 14 Jam @ 45 menit

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1. Mengidentifikasi jenis serangan.

1.1 Jenis serangan terhadap jaringan diidentifikasi.

Dapat menjelaskan jenis-jenis serangan terhadap jaringan

Keterampilan

Jenis-jenis serangan terhadap jaringan

Mengidentifikasi jenis serangan terhadap jaringan

Dampak yang mungkin terjadi akibat serangan

Mengidentifikasi dampak yang mungkin terjadi akibat serangan

Mampu mengidentifikasi jenis serangan terhadap jaringan

Sikap Harus cermat

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 1

3

1

2

Teliti

Harus cermat dan teliti 1.2 Dampak yang mungkin terjadi akibat serangan diidentifikasi.

Dapat menjelaskan dampak yang mungkin terjadi akibat serangan.

Harus cermat Teliti

Mampu mengidentifikasi dampak yang mungkin terjadi akibat serangan Harus cermat dan teliti

Asesmen 2. Menghentikan serangan.

2.1 Tindakan untuk menghentikan serangan ditentukan sesuai dengan jenis serangan yang terjadi.

Dapat menjelaskan tindakantindakan yang harus dilakukan untuk menghentikan serangan sesuai dengan jenis serangan yang terjadi. Mampu menentukan tindakan yang harus dilakukan untuk menghentikan serangan sesuai dengan jenis serangan yang terjadi.

Tindakan-tindakan yang harus dilakukan untuk menghentikan serangan sesuai dengan jenis serangan yang terjadi.

Menentukan tindakan yang harus dilakukan untuk menghentikan serangan sesuai dengan jenis serangan yang terjadi

Harus cermat Teliti

Harus cermat dan teliti

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

25

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

2.2 Dampak serangan dikurangi sekecil mungkin.

Dapat menjelaskan cara mengurangi dampak serangan sekecil mungkin.

Cara mengurangi dampak serangan sekecil mungkin

Keterampilan

Sikap

Mengurangi dampak serangan sekecil mungkin

Harus cermat

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Teliti

Mampu mengurangi dampak serangan sekecil mungkin. Harus cermat dan teliti

Asesmen 3. Melakukan proses 3.1 Dampak kerusakan pemulihan yang terjadi diidentifikasi.

Dapat menjelaskan dampak kerusakan yang terjadi akibat serangan.

Dampak kerusakan yang terjadi akibat serangan.

Mengidentifikasi dampak kerusakan yang terjadi.

Proses pemulihan sesuai dengan prosedur yang berlaku.

Melakukan proses pemulihan sesuai dengan prosedur yang berlaku.

Harus cermat

1

3

1

2

Teliti

Mampu mengidentifikasi dampak kerusakan yang terjadi. Harus cermat, teliti.

3.2 Proses pemulihan dilakukan sesuai dengan prosedur yang berlaku.

Dapat menjelaskan proses pemulihan sesuai dengan prosedur yang berlaku.

Harus cermat Teliti

Mampu melakukan proses pemulihan sesuai dengan prosedur yang berlaku. Harus cermat dan teliti

Asesmen 4. Melakukan dokumentasi produk-produk yang diinstal.

4.1. Serangan yang terjadi didokumentasi kan.

Dapat menjelaskan cara mendokumentasikan serangan yang terjadi.

Cara mendokumentasikan serangan yang terjadi.

Mendokumentasikan serangan yang terjadi.

Harus cermat Teliti

Mampu mendokumentasikan serangan yang terjadi. Harus cermat dan teliti.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

26

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

4.2. Dampak serangan didokumentasi kan.

Dapat menjelaskan cara mendokumentasikan dampak dari serangan.

Keterampilan

Cara mendokumentasikan dampak dari serangan.

Mendokumentasikan dampak dari serangan.

Cara mendokumentasikan tindakan yang diambil.

Mendokumentasikan tindakan yang diambil.

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Harus cermat Teliti

Mampu mendokumentasikan dampak dari serangan. Harus cermat dan teliti

4.3. Tindakan yang diambil didokumentasi kan

Dapat menjelaskaan cara mendokumentasikan tindakan yang diambil.

Harus cermat Teliti

Mampu mendokumentasikan tindakan yang diambil. Harus cermat dan teliti

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

27

1.6

Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

: Mengidentifikasi Sumber Kerusakan : J.611000.017.02 : 18 Jam @ 45 menit

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1. Menyiapkan data dokumentasi dari jaringan yang bermasalah

1.1. Data aplikasi dan bahan dokumentasi diidentifikasi sesuai dengan kebutuhan.

Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi data aplikasi dan bahan dokumentasi.

Cara mengidentifikasi data aplikasi dan bahan dokumentasi.

Keterampilan mengidentifikasi data aplikasi dan bahan dokumentasi.

Sikap Cermat

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 1

5

1

5

Teliti Taat asas

Mampu mengidentifikasi data aplikasi dan bahan dokumentasi. Harus cermat, teliti dan taat asas

1.2. Peralatan dan bahan disiapkan pada tempatnya.

Dapat menjelaskan cara menyiapkan daftar dan bahan pada tempatnya.

Cara menyiapkan daftar dan bahan pada tempatnya

Menyiapkan daftar dan bahan pada tempatnya.

Cermat Teliti Taat asas

Mampu menyiapkan daftar dan bahan pada tempatnya. Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen 2. Menganalisis problem dari sisi end point secara logical

2.1. Layer 1 dari end point diperiksa.

Dapat menjelaskan cara memeriksa layer 1 dari end

Cara memeriksa Layer 1 dari

Memeriksa layer 1 dari

end point

end point

Cermat

point

Teliti

Mampu memeriksa layer 1 dari

Taat asas

end point Harus cermat, teliti dan taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

28

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

2.2. Layer 2 dan selanjutnya dianalisis secara bertahap sampai ditemukannya sumber masalah.

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja

Dapat menjelaskan cara menganalisis layer 2 dan selanjutnya secara bertahap sampai ditemukannya masalah.

Pengetahuan

Keterampilan

cara menganalisis layer 2 dan selanjutnya secara bertahap sampai ditemukannya masalah.

Menganalisis layer 2 dan selanjutnya secara bertahap sampai ditemukannya masalah.

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Cermat Teliti Taat asas

Mampu menganalisis layer 2 dan selanjutnya secara bertahap sampai ditemukannya masalah. Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen 3. Mengidentifikasi 3.1 Hasil semua problem secara fakta dianalisis physical dengan pengetahuan dan sumber informasi referensi lainnya

Dapat menjelaskan cara memeriksa semua peralatan dari layer 1 sampai layer 4 secara physical.

Cara memeriksa semua peralatan dari layer 1 sampai layer 4 secara physical.

Memeriksa semua peralatan dari layer 1 sampai layer 4 secara physical.

Cermat

1

5

Teliti Taat asas

Mampu memeriksa semua peralatan dari layer 1 sampai layer 4 secara physical. Harus cermat dan teliti.

3.2 Hasil analisis yang ada menjadi prioritas solusi untuk dijadikan solusi

Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi problem yang muncul.

Cara mengidentifikasi problem yang muncul.

Mengidentifikasi problem yang muncul.

Cermat Teliti Taat asas

Mampu mengidentifikasi problem yang muncul. Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

29

1.7

Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

: Memperbaiki Kerusakan Konfigurasi Jaringan : J.611000.018.02 : 14 Jam @ 45 menit

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1. Mendefinisikan masalah

1.1 Orang-orang yang berhubungan langsung ditanya sesuai dengan masalah yang ada

Dapat menjelaskan hal-hal yang perlu ditanyakan kepada orang-orang yang berhubungan langsung sesuai dengan masalah yang ada

Keterampilan

Hal-hal yang perlu ditanyakan kepada orang-orang yang berhubungan langsung sesuai dengan masalah yang ada

Menanyakan orang-orang yang berhubungan langsung sesuai dengan masalah yang ada

Cara membuat jenis-jenis pertanyaan untuk mengubah laporan masalah menjadi identifikasi masalah

Membuat jenis-jenis pertanyaan untuk mengubah laporan masalah menjadi identifikasi masalah

Sikap Cermat

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 1

1

Teliti inovatif

Mampu menanyakan orangorang yang berhubungan langsung sesuai dengan masalah yang ada Harus cermat, teliti dan inovatif

1.2 Jenis-jenis pertanyaan dibuat untuk mengubah laporan masalah menjadi identifikasi masalah

Dapat menjelaskan cara membuat jenis-jenis pertanyaan untuk mengubah laporan masalah menjadi identifikasi masalah

Cermat Teliti Taat asas

Mampu membuat jenis-jenis pertanyaan untuk mengubah laporan masalah menjadiidentifikasi masalah Harus cermat, teliti dan taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

30

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

1.3 Masalah konfigurasi jaringan dicatat dalam urutanurutan kejadian dan hasil yang terjadi dari masalah tersebut

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja

Dapat menjelaskan cara mencatat masalah konfigurasi jaringan dalam urutan-urutan kejadian dan hasil yang terjadi dari masalah tersebut

Pengetahuan

Keterampilan

cara mencatat masalah konfigurasi jaringan dalam urutan-urutan kejadian dan hasil yang terjadi dari masalah tersebut

Mencatat masalah konfigurasi jaringan dalam urutan-urutan kejadian dan hasil yang terjadi dari masalah tersebut

Mampu mencatat masalah konfigurasi jaringan dalam urutan-urutan kejadian dan hasil yang terjadi dari masalah tersebut

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Cermat Teliti Taat asas

Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen 2. Mengumpulkan fakta

2.1 Log di server dan jaringan dikumpulkan dalam bentuk laporan tertulis

Dapat menjelaskan cara mengumpulkan log di server dan jaringan dalam bentuk laporan tertulis

Cara mengumpulkan log di server dan jaringan dalam bentuk laporan tertulis

Mengumpulkan log di server dan jaringan dalam bentuk laporan tertulis

Cermat

1

2

Teliti Taat asas

mengumpulkan log di server dan jaringan dalam bentuk laporan tertulis Harus cermat, teliti, dan taat asas

2.2 Konfigurasi jaringan yang berhubungan dengan masalah dikumpulkan

Dapat menjelaskan cara mengumpulkan konfigurasi jaringan yang berhubungan dengan masalah

Cara mengumpulkan konfigurasi jaringan yang berhubungan dengan masalah

Mengumpulkan konfigurasi jaringan yang berhubungan dengan masalah

Cermat Teliti Taat asas

Mampu mengumpulkan konfigurasi jaringan yang berhubungan dengan masalah Harus cermat, teliti dan taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

31

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

Keterampilan

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Asesmen 3. Menganalisis informasi

3.1 Hasil semua fakta dianalisis dengan pengetahuan dan sumber informasi referensi lainnya

Dapat menjelaskan cara menganalisis hasil semua fakta dengan pengetahuan dan sumber informasi referensi lainnya

Cara menganalisis hasil semua fakta dengan pengetahuan dan sumber informasi referensi lainnya

Menganalisis hasil semua fakta dengan pengetahuan dan sumber informasi referensi lainnya

Cara menjadikan prioritas solusi dari hasil analisis yang ada untuk dijadikan solusi

Menjadikan prioritas solusi dari hasil analisis yang ada untuk dijadikan solusi

Cermat

1

2

1

2

Teliti Taat asas

Mampu menganalisis hasil semua fakta dengan pengetahuan dan sumber informasi referensi lainnya Harus cermat, teliti dan taat asas

3.2

Hasil analisis yang ada menjadi prioritas solusi untuk dijadikan solusi

Dapat menjelaskan cara menjadikan prioritas solusi dari hasil analisis yang ada untuk dijadikan solusi

Cermat Teliti inovatif

Mampu menjadikan prioritas solusi dari hasil analisis yang ada untuk dijadikan solusi Harus cermat, teliti dan inovatif

Asesmen 4. Memperbaiki kerusakan konfigurasi jaringan

4.1 Konfigurasi disesuaikan dengan hasil rekomendasi perbaikan

Dapat menjelaskan cara menyesuaikan konfigurasi dengan hasil rekomendasi perbaikan

Cara menyesuaikan konfigurasi dengan hasil rekomendasi perbaikan

Menyesuaikan konfigurasi dengan hasil rekomendasi perbaikan

Cermat Teliti Taat asas

Mampu menyesuaikan konfigurasi dengan hasil rekomendasi perbaikan Harus cermat, teliti dan taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

32

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

4.2 Konfigurasi diuji dengan menggunakan tool-tool perbaikan masalah jaringan

Dapat menjelaskan cara menguji konfigurasi dengan menggunakan tool-tool perbaikan masalah jaringan

Cara menguji konfigurasi dengan menggunakan tool-tool perbaikan masalah jaringan

Keterampilan Menguji konfigurasi dengan menggunakan tool-tool perbaikan masalah jaringan

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Cermat Teliti Taat asas

Mampu menguji konfigurasi dengan menggunakan tool-tool perbaikan masalah jaringan Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen 5. Mendokumentasi kan tindakan terhadap perbaikan kerusakan konfigurasi

5.1 Hasil konfigurasi yang baru didokumentasik an

Dapat menjelaskan cara mendokumentasikan hasil konfigurasi yang baru

Cara mendokumentasikan hasil konfigurasi yang baru

Mendokumentasikan hasil konfigurasi yang baru

Cermat

1

2

Teliti Taat asas

Mampu mendokumentasikan hasil konfigurasi yang baru Harus cermat, teliti dan taat asas

5.2 Informasi perbaikan konfigurasi diinformasikan kepada pihakpihak yang bersangkutan

Dapat menjelaskan cara menginformasikan perbaikan konfigurasi kepada pihakpihak yang berasangkutan

Cara menginformasikan perbaikan konfigurasi kepada pihak-pihak yang berasangkutan

Menginformasikan perbaikan konfigurasi kepada pihak-pihak yang berasangkutan

Cermat Teliti Taat asas

Mampu menginformasikan perbaikan konfigurasi kepada pihak-pihak yang berasangkutan Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

33

II.

KELOMPOK UNIT KOMPETENSI PILIHAN

2.1 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

: Menyiapkan Kabel Jaringan : J.611000.008.02 : 14 Jam @ 45 menit

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1. Mempersiapkan peralatan dan bahan yang diperlukan

1.1 Spesifikasi jaringan diidentifikasi.

1.2 Bahan-bahan yang diperlukan disiapkan sesuai spesifikasi

Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi spesifikasi jaringan Mampu mengidentifikasi spesifikasi jaringan Harus teliti, rapih dan cermat

Cara mengidentifikasi spesifikasi jaringan

Dapat menjelaskan cara menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan sesuai spesifikasi

Cara menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan sesuai spesifikasi

Keterampilan Mengidentifikasi spesifikasi jaringan

Sikap Teliti

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keterampilan tahuan 1

3

Rapih Cermat

Menyiapkan bahanbahan yang diperlukan sesuai spesifikasi

Teliti Rapih Cermat

Mampu menyiapkan bahanbahan yang diperlukan sesuai spesifikasi Harus teliti, rapih dan cermat 1.3 Peralatan yang sesuai disiapkan

Dapat menjelaskan cara menyiapkan peralatan yang sesuai Mampu menyiapkan peralatan yang sesuai

Cara menyiapkan peralatan yang sesuai

Menyiapkan peralatan yang sesuai

Teliti Rapih Cermat

Harus teliti, rapih dan cermat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

34

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1.4 Alat ukur untuk pengujian disiapkan

Dapat menjelaskan cara menyiapkan alat ukur untuk pengujian

Cara menyiapkan alat ukur untuk pengujian

Keterampilan Menyiapkan alat ukur untuk pengujian

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Teliti Rapih Cermat

Mampu menyiapkan alat ukur untuk pengujian Harus teliti, rapih dan cermat

Asesmen 2. Memasang konektor pada kabel jaringan

2.1 Kabel dipotong sesuai keperluan dengan mempertimbang kan standar batasan panjang maksimum kabel

Dapat menjelaskan cara memotong kabel sesuai keperluan dengan mempertimbangkan standar batasan panjang maksimum kabel

Cara memotong kabel sesuai keperluan dengan mempertimbangkan standar batasan panjang maksimum kabel

Memotong kabel sesuai keperluan dengan mempertimbangkan standar batasan panjang maksimum kabel

Teliti

Cara mengupas kabel sesuai dengan ukuran konektor

Mengupas kabel sesuai dengan ukuran konektor

Teliti

2

5

Rapih Cermat

Mampu memotong kabel sesuai keperluan dengan mempertimbangkan standar batasan panjang maksimum kabel Harus teliti, rapih dan cermat

2.2 Kabel dikupas sesuai dengan ukuran konektor

Dapat menjelaskan cara mengupas kabel sesuai dengan ukuran konektor Mampu mengupas kabel sesuai dengan ukuran konektor

Rapih Cermat

Harus teliti, rapih dan cermat

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

35

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

2.3 Konektor dipasang pada kabel sesuai dengan standar urutan warna

Dapat menjelaskan cara memasang konektor pada kabel sesuai dengan standar urutan warna

Cara memasang konektor pada kabel sesuai dengan standar urutan warna

Keterampilan Memasang konektor pada kabel sesuai dengan urutan warna

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Teliti Rapih Cermat

Mampu memasang koektor pada kabel sesuai dengan standar urutan warna Harus teliti, rapih dan cermat

2.4 Urutan warna kabel (jika ada warna) dipastikan sudah sesuai standar

Dapat menjelaskan cara memastikan urutan warna kabel (jika ada warna) sudah sesuai standar

Cara memastikan urutan warna kabel (jika ada warna) sudah sesuai standar

Memastikan urutan warna kabel (jika ada warna) sudah sesuai standar

Teliti

Memasang kabel ke dalam konektor

Teliti

Rapih Cermat

Mampu memastikan urutan warna kabel (jika ada warna) sudah sesuai standar Harus teliti, rapih dan cermat

2.5 Bagian kabel dipasang ke dalam konektor

Dapat menjelaskan cara memasang kabel ke dalam konektor

Cara memasang kabel ke dalam konektor

Rapih Cermat

Memasang kabel ke dalam konektor Harus teliti, rapih dan cermat

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

36

Elemen Kompetensi

3. Menguji koneksi kabel

Kriteria Unjuk Kerja

3.1 Konektivitas antar pin pada kedua konektor yang berada di ujung kabel diuji dengan menggunakan alat ukur

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja

Dapat menjelaskan cara menguji konektivitas antar pin pada kedua konektor yang berada di ujung kabel menggunakan alat ukur

Pengetahuan

Keterampilan

Sikap

Cara menguji konektivitas antar pin pada kedua konektor yang berada di ujung kabel dengan menggunakan alat ukur

Menguji konektivitas antar pin pada kedua konektor yang berada di ujung kabel dengan menggunakan alat ukur

Teliti

Cara menguji hubungan antar perangkat jaringan untuk memastikan konektivitas pada jaringan

Menguji hubungan antar perangkat jaringan untuk memastikan konektivitas pada jaringan

Teliti

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 1

2

Rapih Cermat

Mampu menguji konektivitas antar pin pada kedua konektor yang berada di ujung kabel menggunakan alat ukur Harus teliti, rapih dan cermat

3.2 Hubungan antar perangkat jaringan diuji untuk memastikan konektivitas pada jaringan

Dapat menjelaskan cara menguji hubungan antar perangkat jaringan untuk memastikan konektivitas pada jaringan

Rapih Cermat

Mampu menguji hubungan antar perangkat jaringan untuk memastikan konektivitas pada jaringan Harus teliti, rapih dan cermat

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

37

2.2 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

: Memasang Kabel Jaringan : J.611000.009.02 : 20 Jam @ 45 menit

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1. Merencanakan pengkabelan horizontal.

1.1 Prosedur instalasi jaringan yang aman baik dari segi elektris maupun konstruksi disiapkan.

Dapat menjelaskan cara menyiapkan prosedur instalasi jaringan yang aman baik dari segi elektris maupun konstruksi

Keterampilan

Sikap

Cara menyiapkan prosedur instalasi jaringan yang aman baik dari segi elektris maupun konstruksi

Menyiapkan prosedur instalasi jaringan yang aman baik dari segi elektris maupun konstruksi.

Harus teliti.

Cara membuat diagram jalur perkabelan.

Membuat diagram jalur perkabelan.

Harus teliti.

Mampu menyiapkan prosedur instalasi jaringan yang aman baik dari segi elektris maupun konstruksi.

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 2

6

Cekatan. Rapih.

Harus teliti, cekatan dan rapih

1.2 Diagram jalur perkabelan dibuat.

Dapat menjelaskan cara membuat diagram jalur perkabelan.

Cekatan. Rapih.

Mampu membuat diagram jalur perkabelan. Harus teliti, cekatan dan rapih 1.3 Jadwal dan urutan penyelesaian pekerjaan ditentukan.

Dapat menjelaskan cara menentukan jadwal dan urutan penyelesaian pekerjaan.

Cara menentukan jadwal dan urutan penyelesaian pekerjaan.

Menentukan jadwal dan urutan penyelesaian pekerjaan

Harus teliti. Cekatan. Rapih.

Mampu menentukan jadwal dan urutan penyelesaian pekerjaan. Harus teliti, cekatan dan rapih

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

38

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

2. Menginstalasi perkabelan horizontal.

2.1 Soket RJ-45 dipasang pada dinding di wiring closet.

Dapat menjelaskan cara memasang soket RJ-45 pada dinding di wiring closet.

Cara memasang soket RJ-45 pada dinding di wiring closet.

Keterampilan Memasang soket RJ-45 pada dinding di wiring

closet

Sikap Harus teliti.

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 2

7

Cekatan. Rapih.

Mampu memasang soket RJ-45 pada dinding di wiring closet. Harus teliti, cekatan dan rapih.

2.2 Perangkat dalam

wiring closet dipasang.

Dapat menjelaskan cara memasang perangkat dalam wiring closet.

Cara memasang perangkat dalam wiring closet.

Memasang perangkat dalam wiring closet.

Harus teliti. Cekatan. Rapih.

Mampu memasang perangkat dalam wiring closet. Harus teliti, cekatan dan rapih

2.3 Terminal utama (Main

Distribution frame) atau terminal cabang (Intermediate

distribution frame) dipasang jika diperlukan.

Dapat menjelaskan cara memasang terminal utama (Main Distribution frame) atau terminal cabang (Intermediate distribution frame) jika diperlukan.

Cara memasang terminal utama (Main Distribution frame) atau terminal cabang (Intermediate distribution frame) jika diperlukan.

Memasang terminal utama (Main Distribution frame) atau terminal cabang (Intermediate distribution frame) jika diperlukan.

Harus teliti.

Cara menyiapkan jalur kabel.

Menyiapkan jalur kabel.

Harus teliti.

Cekatan. Rapih.

Mampu memasang terminal utama (Main Distribution frame) atau terminal cabang (Intermediate distribution frame) jika diperlukan. Harus teliti, cekatan dan rapih

2.4 Jalur kabel disiapkan

Dapat menjelaskan cara menyiapkan jalur kabel. Mampu menyiapkan jalur kabel.

Cekatan. Rapih.

Harus teliti, cekatan dan rapih

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

39

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

2.5 Pelabelan kabel dilakukan dengan benar.

Dapat menjelaskan cara melakukan pelabelan kabel dengan benar.

Cara melakukan pelabelan kabel dengan benar.

Keterampilan Melakukan pelabelan kabel dengan benar.

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Harus teliti. Cekatan. Rapih.

Mampu melakukan pelabelan kabel dengan benar. Harus teliti, cekatan dan rapih

Asesmen 3. Membuat dokumentasi pengkabelan terstruktur horizontal.

3.1. Topologi fisik jaringan digambarkan.

Dapat menjelaskan cara menggambarkan topologi fisik jaringan.

Cara menggambarkan topologi fisik jaringan.

Menggambar-kan topologi fisik jaringan.

Harus teliti.

1

2

Cekatan. Rapih.

Mampu menggambarkan topologi fisik jaringan. Harus teliti, cekatan dan rapih 3.2. Topologi logis jaringan digambarkan.

Dapat menjelaskan cara menggambarkan topologi logis jaringan.

Cara menggambarkan topologi logis jaringan.

Menggambar-kan topologi logis jaringan.

Harus teliti. Cekatan. Rapih.

Mampu menggambarkan topologi logis jaringan. Harus teliti, cekatan dan rapih 3.3. Outlet dan jalur kabel dicatat.

3.4. Perangkat MAC address dan IP

address didokumentasik an.

Dapat menjelaskan cara mencatat outlet dan jalur kabel. Mampu mencatat outlet dan jalur kabel. Harus teliti, cekatan dan rapih

Cara mencatat outlet dan jalur kabel.

Dapat menjelaskan cara mendokumentasikan peranglat MAC address dan IP address. Mampu mendokumentasikan peranglat MAC address dan IP

Cara mendokumentasikan peranglat MAC address dan IP address.

Mencatat outlet dan jalur kabel

Harus teliti. Cekatan. Rapih.

Mendokumen-tasikan peranglat MAC address dan IP address.

Harus teliti. Cekatan. Rapih.

address Harus teliti, cekatan dan rapih

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

40

2.3 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

: Memasang Jaringan Nirkabel : J.611000.010.02 : 28 Jam @ 45 menit

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1. Menentukan spesifikasi perangkat

1.1 Kebutuhan detail dari perangkat ditetapkan sesuai dengan kebutuhan jaringan saat ini dan masa yang akan datang

Dapat menjelaskan cara menetapkan Kebutuhan detail dari perangkat sesuai dengan kebutuhan jaringan saat ini dan masa yang akan datang

Keterampilan

cara menetapkan Kebutuhan detail dari perangkat sesuai dengan kebutuhan jaringan saat ini dan masa yang akan datang

menetapkan Kebutuhan detail dari perangkat sesuai dengan kebutuhan jaringan saat ini dan masa yang akan datang

cara menetapkan Kapasitas jaringan saat ini dan masa yang akan datang sesuai dengan kebutuhan jumlah pengguna saat ini dan masa yang akan datang

menetapkan Kapasitas jaringan saat ini dan masa yang akan datang sesuai dengan kebutuhan jumlah pengguna saat ini dan masa yang akan datang

Mampu menetapkan Kebutuhan detail dari perangkat sesuai dengan kebutuhan jaringan saat ini dan masa yang akan datang

Sikap Cermat

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keterampilan tahuan 2

4

Teliti taat asas

Harus Cermat, teliti dan taat asas 1.2 Kapasitas jaringan saat ini dan masa yang akan datang ditetapkan sesuai dengan kebutuhan jumlah pengguna saat ini dan masa yang akan datang

Dapat menjelaskan cara menetapkan Kapasitas jaringan saat ini dan masa yang akan datang sesuai dengan kebutuhan jumlah pengguna saat ini dan masa yang akan datang

Cermat Teliti taat asas

Mampu menetapkan Kapasitas jaringan saat ini dan masa yang akan datang sesuai dengan kebutuhan jumlah pengguna saat ini dan masa yang akan datang Harus Cermat, teliti dan taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

41

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1.3 Kebutuhan keamanan dan manajemen jaringan ditetapkan sesuai dengan kebutuhan jaringan.

Dapat menjelaskan cara menetapkan Kebutuhan keamanan dan manajemen jaringan sesuai dengan kebutuhan jaringan.

cara menetapkan Kebutuhan keamanan dan manajemen jaringan sesuai dengan kebutuhan jaringan.

Keterampilan menetapkan Kebutuhan keamanan dan manajemen jaringan sesuai dengan kebutuhan jaringan.

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Cermat Teliti taat asas

Mampu menetapkan Kebutuhan keamanan dan manajemen jaringan sesuai dengan kebutuhan jaringan. Harus Cermat, teliti dan taat asas

Asesmen 2. Menginstalasi perangkat

2.1. Perangkat dengan fitur yang tepat dipilih berdasarkan kebutuhan teknis

Dapat menjelaskan cara memilih Perangkat dengan fitur yang tepat berdasarkan kebutuhan teknis

cara memilih Perangkat dengan fitur yang tepat berdasarkan kebutuhan teknis

Memilih Perangkat dengan fitur yang tepat berdasarkan kebutuhan teknis

Cermat

3

5

Teliti taat asas

Mampu memilih Perangkat dengan fitur yang tepat berdasarkan kebutuhan teknis Harus Cermat, teliti dan taat asas

2.2. Perangkat dipasang sesuai dengan kebutuhan teknis

Dapat menjelaskan cara memasang Perangkat sesuai dengan kebutuhan teknis Mampu memasang Perangkat sesuai dengan kebutuhan teknis

cara memasang Perangkat sesuai dengan kebutuhan teknis

memasang Perangkat sesuai dengan kebutuhan teknis

Cermat Teliti taat asas

Harus Cermat, teliti dan taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

42

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

2.3. Perangkat nirkabel dikonfigurasi untuk dapat berinteraksi dengan perangkat jaringan lainnya

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja

Dapat menjelaskan cara mengkonfigurasi Perangkat nirkabel untuk dapat berinteraksi dengan perangkat jaringan lainnya

Pengetahuan

Keterampilan

cara mengkonfigurasi Perangkat nirkabel untuk dapat berinteraksi dengan perangkat jaringan lainnya

mengkonfigurasi Perangkat nirkabel untuk dapat berinteraksi dengan perangkat jaringan lainnya

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Cermat Teliti taat asas

Mampu mengkonfigurasi Perangkat nirkabel untuk dapat berinteraksi dengan perangkat jaringan lainnya Harus Cermat, teliti dan taat asas

Asesmen 3. Menguji perangkat

3.1 Rencana pengujian ditetapkan berdasarkan standar pengujian yang berlaku.

Dapat menjelaskan cara menetapkan rencana pengujian berdasarkan standar pengujian yang berlaku.

cara menetapkan Rencana pengujian berdasarkan standar pengujian yang berlaku.

menetapkan rencana pengujian berdasarkan standar pengujian yang berlaku.

Cermat

1

3

Teliti taat asas

Mampu menetapkan Rencana pengujian berdasarkan standar pengujian yang berlaku. Harus Cermat, teliti dan taat asas

3.2 Penyesuaian jaringan dilakukan sesuai dengan hasil pengujian

Dapat menjelaskan cara melakukan Penyesuaian jaringan sesuai dengan hasil pengujian

cara melakukan Penyesuaian jaringan sesuai dengan hasil pengujian

melakukan penyesuaian jaringan sesuai dengan hasil pengujian

Cermat Teliti taat asas

Mampu melakukan Penyesuaian jaringan sesuai dengan hasil pengujian Harus Cermat, teliti dan taat asas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

43

2.4 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

: Memasang Perangkat Jaringan ke dalam Sistem Jaringan : J.611000.011.02 : 20 Jam @ 45 menit

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1. Menetapkan persyaratan perangkat jaringan dari pengguna.

1.1 Perangkat jaringan diidentifikasi sesuai dengan kebutuhan jaringan.

Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi jenis-jenis perangkat jaringan.

Cara mengidentifikasi Jenisjenis perangkat jaringan.

Mampu mengidentifikasi perangkat jaringan yang sesuai dengan kebutuhan jaringan.

Keterampilan Mengidentifikasi perangkat jaringan yang sesuai dengan kebutuhan jaringan.

Sikap Cermat

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 2

4

Teliti Taat asas

Harus cermat, teliti dan taat asas 1.2 Persyaratan dianalisis sesuai kebutuhan teknis dan pengguna.

Dapat menjelaskan cara menganalisis persyaratan sesuai kebutuhan teknis dan pengguna

Cara menganalisis persyaratan sesuai kebutuhan teknis dan pengguna

Menganalisis persyaratan sesuai kebutuhan teknis dan pengguna.

Cermat Teliti Taat asas

Mampu menganalisis persyaratan sesuai kebutuhan teknis dan pengguna. Harus cermat, teliti dan taat asas

1.3 Persyaratan pengguna dievaluasi sesuai pedoman organisasi.

Dapat menjelaskan cara mengevaluasi persyaratan pengguna sesuai pedoman organisasi.

Cara mengevaluasi persyaratan pengguna sesuai pedoman organisasi.

Mengevaluasi persyaratan pengguna sesuai pedoman organisasi.

Cermat Teliti Taat asas

Mampu mengevaluasi persyaratan pengguna sesuai pedoman organisasi. Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

44

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

2. Menyiapkan perangkat jaringan.

2.1 Perangkat jaringan dipilih sesuai dengan kebutuhan.

Dapat menjelaskan cara memilih perangkat jaringan sesuai kebutuhan.

Cara memilih perangkat jaringan sesuai kebutuhan.

Keterampilan Memilih perangkat jaringan sesuai kebutuhan.

Sikap Cermat

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 1

3

Teliti Taat asas

Mampu memilih perangkat jaringan sesuai kebutuhan. Harus cermat, teliti dan taat asas

2.2 Perangkat jaringan dievaluasi sesuai dengan kebutuhan.

Dapat menjelaskan cara mengevaluasi perangkat jaringan sesuai dengan kebutuhan.

Cara mengevaluasi perangkat jaringan sesuai dengan kebutuhan.

Mengevaluasi perangkat jaringan sesuai dengan kebutuhan.

Cermat Teliti Taat asas

Mampu mengevaluasi perangkat jaringan sesuai dengan kebutuhan. Harus cermat, teliti dan taat asas

2.3 Perangkat jaringan ditetapkan sesuai dengan kebutuhan.

Dapat menjelaskan cara menetapkan perangkat jaringan sesuai kebutuhan.

Cara menetapkan perangkat jaringan sesuai kebutuhan.

Menetapkan perangkat jaringan sesuai kebutuhan.

Cermat Teliti Taat asas

Mampu menetapkan perangkat jaringan sesuai kebutuhan. Harus cermat, teliti dan taat asas

2.4 Peraturan lisensi dan keamanan ditetapkan.

Dapat menjelaskan cara menetapkan peraturan lisensi dan keamanan

Cara menetapkan peraturan lisensi dan keamanan

Menetapkan peraturan lisensi dan keamanan jaringan.

Cermat Teliti Taat asas

Mampu menetapkan peraturan lisensi dan keamanan jaringan. Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

45

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

3. Meng-install perangkat keras jaringan

3.1 Instalasi diatur agar tidak ada gangguan pada opersional jaringan

Dapat menjelaskan jenis gangguan pada operasional jaringan.

Jenis gangguan pada operasional jaringan. Cara mengatur instalasi

Keterampilan Mengatur instalasi agar tidak ada gangguan pada operasional jaringan.

Sikap Cermat

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 1

5

Teliti Taat asas

Dapat menjelaskan cara mengatur instalasi. Mampu mengatur instalasi agar tidak ada gangguan pada operasional jaringan. Harus cermat, teliti dan taat asas

3.2 Perangkat keras dipasang sesuai dengan prosedur instalasi

Dapat menjelaskan cara memasang perangkat keras sesuai dengan prosedur instalasi.

Cara memasang perangkat keras sesuai dengan prosedur instalasi.

Memasang perangkat keras sesuai dengan prosedur instalasi.

Cermat Teliti Taat asas

Mampu memasang perangkat keras sesuai dengan prosedur instalasi. Harus cermat, teliti dan taat asas

3.3 Instalasi dikonfigurasi sesuai kebutuhan pengguna.

Dapat menjelaskan cara mengkonfigurasi instalasi sesuai kebutuhan pengguna. Mampu mengkonfigurasi instalasi sesuai kebutuhan pengguna.

Cara mengkonfigurasi instalasi sesuai kebutuhan pengguna.

Mengkonfigurasi instalasi sesuai kebutuhan pengguna.

Cermat Teliti Taat asas

Harus cermat, teliti dan taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

46

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

3.4 Instalasi yang telah terpasang diuji untuk menjamin terpenuhinya kebutuhan pengguna.

Dapat menjelaskan cara menguji instalasi yang telah terpasang.

Cara menguji instalasi yang telah terpasang.

Mampu menguji instalasi yang telah terpasang untuk menjamin terpenuhinya kebutuhan pengguna.

Keterampilan Menguji instalasi yang telah terpasang untuk menjamin terpenuhinya kebutuhan pengguna.

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Cermat Teliti Taat asas

Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen 4. Menyediakan dukungan untuk produk-produk yang diinstal.

4.1. Dokumentasi petunjuk pengoperasian dibuat untuk pengguna.

Dapat menjelaskan cara membuat dokumentasi petunjuk pengoperasian untuk pengguna.

Cara membuat dokumentasi petunjuk pengoperasian untuk pengguna.

Membuat dokumentasi petunjuk pengoperasian untuk pengguna.

Cermat

1

3

Teliti Taat asas

Mampu membuat dokumentasi petunjuk pengoperasian untuk pengguna. Harus cermat, teliti dan taat asas

4.2. Instruksi secara individu pada pengguna diberikan sesuai kebutuhan

Dapat menjelaskan instruksiinstruksi secara individu pada pengguna.

Instruksi-instruksi secara individu pada pengguna.

Mampu membuat instruksi secara individu pada pengguna sesuai dengan kebutuhan.

Membuat instruksi secara individu pada pengguna sesuai dengan kebutuhan.

Cermat Teliti Taat asas

Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

47

2.5 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

1.1 Kapasitas 1. Menentukan jaringan spesifikasi switch disesuaikan berdasarkan dokumentasi kebutuhan bisnis saat ini.

1.2 Tipe dan jumlah switch ditetapkan berdasarkan kebutuhan jaringan saat ini.

: Mengkonfigurasi Switch pada Jaringan : J.611000.012.02 : 24 Jam @ 45 menit

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja

Dapat menjelaskan penyesuaian kapasitas jaringan berdasarkan dokumentasi kebutuhan bisnis saat ini.

Pengetahuan

Keterampilan

Penjelasan penyesuaian kapasitas jaringan berdasarkan dokumentasi kebutuhan bisnis saat ini.

menyesuaikan kapasitas jaringan berdasarkan dokumentasi kebutuhan bisnis saat ini.

menjelaskan tipe dan jumlah switch berdasarkan kebutuhan jaringan saat ini

Menetapkan tipe dan jumlah switch berdasarkan kebutuhan jaringan saat ini.

Sikap Cermat

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 2

5

2

5

Teliti Taat asas

Mampu menyesuaikan kapasitas jaringan berdasarkan dokumentasi kebutuhan bisnis saat ini. Harus cermat, teliti dan taat asas Dapat menjelaskan tipe dan jumlah switch berdasarkan kebutuhan jaringan saat ini Mampu menetapkan tipe dan jumlah switch berdasarkan kebutuhan jaringan saat ini.

Cermat Teliti Taat asas

Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen 2. Memilih switch yang tepat

2.1 Switch dengan fitur yang cocok dipilih sesuai kebutuhan.

Dapat menjelaskan switch dengan fitur yang cocok sesuai kebutuhan. Mampu memilih switch denga fitur yang cocok sesuai kebutuhan

Switch dengan fitur yang cocok sesuai kebutuhan

Memilih switch dengan fitur yang cocok sesuai kebutuhan

Cermat Teliti Taat asas

Harus cermat, teliti dan taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

48

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

2.2 Jumlah port disesuaikan dengan kebutuhan jaringan.

Dapatmenjelaskan cara menyesuaikan jumlah port dengan kebutuhan jaringan.

Cara menyesuaikan jumlah port dengan kebutuhan jaringan.

Keterampilan Menyesuaikan jumlah port dengan kebutuhan jaringan.

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Cermat Teliti Taat asas

Mampu menyesuaikan jumlah

port dengan kebutuhan jaringan. Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen 3. Memasang

switch

3.1 Switch dan perangkat pendukungnya dipasang berdasarkan kebutuhan jaringan.

Dapat menjelaskan pemasangan switch dan perangkat pendukung kebutuhan jaringan

Penjelasan pemasangan switch dan perangkat pendukung kebutuhan jaringan.

Memasang switch dan perangkat berdasarkan kebutuhan jaringan.

Cermat

1

4

Teliti Taat asas

Mampu memasang switch dan perangkat berdasarkan kebutuhan jaringan Harus cermat, teliti dan taat asas

3.2 Hubungan antar switch atau perangkat jaringan dibuat dengan menyambungk an kabel jaringan.

Dapat menjelaskan cara membuat hubungan antar switch atau perangkat jaringan dengan menyambungkan kabel jaringan.

Cara membuat hubungan antar switch atau perangkat jaringan dengan menyambungkan kabel jaringan.

Membuat hubungan antar switch atau perangkat jaringan dengan menyambungkan kabel jaringan.

Cermat Teliti Taat asas

Mampu membuat hubungan antar switch atau perangkat jaringan dengan menyambungkan kabel jaringan. Harus cermat, teliti dan taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

49

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

3.3 Switch dikonfigurasi berdasarkan kebutuhan jaringan.

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja

Dapat menjelaskan langkahlangkah konfigurasi switch berdasarkan kebutuhan jaringan.

Pengetahuan

Keterampilan

Langkah-langkah konfigurasi switch berdasarkan kebutuhan jaringan

Mengkonfigurasi switch berdasarkan kebutuhan jaringan.

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Cermat Teliti Taat asas

Mampu mengkonfigurasi switch berdasarkan kebutuhan jaringan. Harus cermat, teliti dan taat asas

3.4 Switch ditempatkan di area yang aman.

Dapat menjelaskan cara menempatkan switch di area yang aman.

cara menempatkan switch di area yang aman.

Menempatkan switch di area yang aman.

Cermat Teliti Taat asas

Mampu menempatkan switch di area yang aman. Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen 4. Menguji switch pada jaringan

4.1 Perangkat switch diuji berdasarkan petunjuk pengujian.

Dapat menjelaskan langkahlangkah pengujian perangkat switch berdasarkan petunjuk pengujian.

Langkah-langkah pengujian perangkat switch berdasarkan petunjuk pengujian.

Menguji perangkat switch berdasarkan petunjuk pengujian

Cermat

1

4

Teliti Taat asas

Mampu menguji perangkat

switch berdasarkan petunjuk pengujian Harus cermat, teliti dan taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

50

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

4.2 Perangkat

switch dipastikan terhubung dengan perangkat jaringan yang lain.

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja

Dapat menjelaskan cara menghubungkan perangkat switch dengan perangkat jaringan yang lain.

Pengetahuan

Keterampilan

Cara menghubungkan perangkat switch dengan perangkat jaringan yang lain.

Menghubungkan perangkat switch dengan perangkat jaringan yang lain.

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Cermat Teliti Taat asas

Mampu menghubungkan perangkat switch dengan perangkat jaringan yang lain. Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

51

2.6 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

: Mengganti Perangkat Jaringan yang Rusak : J.611000.019.02 : 19 Jam @ 45 menit

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1. Mendefinisikan masalah

1.1 Observasi terhadap masalah yang ada dilakukan.

Dapat menjelaskan cara melakukan observasi terhadap masalah yang ada.

Cara melakukan observasi terhadap masalah yang ada.

Keterampilan Melakukan observasi terhadap masalah yang ada.

Sikap Cermat

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 1

2

Teliti Taat asas

Mampu melakukan observasi terhadap masalah yang ada. Harus cermat, teliti dan taat asas

1.2 Masalah diidentifikasi dengan mengajukan pertanyaan.

Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi masalah dengan mengajukan pertanyaan.

Cara mengidentifikasi masalah dengan mengajukan pertanyaan.

Mengidentifikasi masalah dengan mengajukan pertanyaan

Cermat Teliti Taat asas

Mampu mengidentifikasi masalah dengan mengajukan pertanyaan. Harus cermat, teliti dan taat asas

1.3 Kejadian kerusakan didokumentasi kan.

Dapat menjelaskan cara mendokumentasikan kejadian kerusakan.

Cara mendokumentasi-kan kejadian kerusakan.

Mendokumen-tasikan kejadian kerusakan.

Cermat Teliti Taat asas

Mampu mendokumentasikan kejadian kerusakan. Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

52

Elemen Kompetensi

2. Mengumpulkan fakta.

Kriteria Unjuk Kerja

2.1 Perangkat jaringan dievaluasi untuk mengetahui jenis kerusakannya.

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja

Dapat menjelaskan cara mengevaluasi perangkat jaringan untuk mengetahui jenis kerusakannya. Mampu mengevaluasi perangkat jaringan untuk mengetahui jenis kerusakannya.

Pengetahuan

Keterampilan

Cara mengevaluasi perangkat jaringan untuk mengetahui jenis kerusakannya.

Mengevaluasi perangkat jaringan untuk mengetahui jenis kerusakannya.

Sikap Cermat

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 1

3

1

3

Teliti Taat asas

Harus cermat, teliti dan taat asas 2.2 Perangkat jaringan diuji dengan tools khusus.

Dapat menjelaskan cara menguji perangkat jaringan dengan tools khusus. Mampu menguji perangkat jaringan dengan tools khusus.

Cara menguji perangkat jaringan dengan tools khusus.

Menguji perangkat jaringan dengan tools khusus.

Cermat Teliti Taat asas

Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen 3. Menganalisis informasi.

3.1 Fakta hasil observasi dianalisis dengan pengetahuan dan sumber informasi referensi lainnya.

Dapat menjelaskan cara menganalisis fakta hasil observasi dengan pengetahuan dan sumber informasi lainnya.

3.2 Solusi dibuat berdasarkan hasil analisis.

Dapat menjelaskan cara membuat solusi berdasarkan hasil analisis. Mampu membuat solusi berdasarkan hasil analisis.

Cara menganalisis fakta hasil observasi dengan pengetahuan dan sumber informasi lainnya.

Menganalisis fakta hasil observasi dengan pengetahuan dan sumber informasi lainnya.

Teliti

Membuat solusi berdasarkan hasil analisis

Cermat

Cermat

Taat asas

Mampu menganalisis fakta hasil observasi dengan pengetahuan dan sumber informasi lainnya. Harus cermat, teliti dan taat asas Cara membuat solusi berdasarkan hasil analisis.

Teliti Taat asas

Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

53

Elemen Kompetensi

4. Mengganti perangkat jaringan rusak.

Kriteria Unjuk Kerja

4.1. Perangkat jaringan yang rusak didokumentasik an terlebih dahulu.

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja

Dapat menjelaskan cara mendokumentasikan perangkat jaringan yang rusak terlebih dahulu.

Pengetahuan

Keterampilan

Cara mendokumentasi-kan perangkat jaringan yang rusak terlebih dahulu.

Mendokumen-tasikan perangkat jaringan yang rusak terlebih dahulu.

Sikap Cermat

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 1

4

Teliti Taat asas

Mampu mendokumentasikan perangkat jaringan yang rusak terlebih dahulu. Harus cermat, teliti dan taat asas

4.2. Perangkat yang rusak diganti dengan yang baru.

Dapat menjelaskan cara mengganti perangkat rusak dengan yang baru.

Cara mengganti perangkat rusak dengan yang baru.

Mengganti perangkat rusak dengan yang baru.

Cermat Teliti Taat asas

Mampu mengganti perangkat rusak dengan yang baru. Harus cermat, teliti dan taat asas

4.3. Pengujian perangkat yang baru diuji dengan tools yang khusus.

Dapat menjelaskan cara menguji perangkat yang baru dengan tools yang khusus.

Cara menguji perangkat yang baru dengan tools yang khusus.

Menguji perangkat yang baru dengan tools yang khusus.

Cermat Teliti Taat asas

Mampu menguji perangkat yang baru dengan tools yang khusus. Harus cermat, teliti dan taat asas

4.4. Konfigurasi yang masih dipakai akan direstore pada tempat yang baru.

Dapat menjelaskan cara merestore konfigurasi yang masih dipakai pada tempat yang baru.

Cara me-restore konfigurasi yang masih dipakai pada tempat yang baru.

Me-restore konfigurasi yang masih dipakai pada tempat yang baru.

Cermat Teliti Taat asas

Mampu me-restore konfigurasi yang masih dipakai pada tempat yang baru. Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

54

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

5. Mendokumentasi kan tindakan terhadap penggantian perangkat jaringan yang rusak

4.5. Hasil penggantian perangkat yang baru didokumentasik an.

Dapat menjelaskan cara mendokumentasikan hasil penggantian perangkat yang baru.

Cara mendokumen-tasikan hasil penggantian perangkat yang baru.

Keterampilan Mendokumentasikan hasil penggantian perangkat yang baru.

Sikap Cermat

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 1

2

Teliti Taat asas

Mampu mendokumentasikan hasil penggantian perangkat yang baru. Harus cermat, teliti dan taat asas

4.6. Informasi perubahan perangkat diinformasikan kepada pihakpihak yang bersangkutan.

Dapat menjelaskan cara menginformasikan informasi perubahan perangkat kepada pihak-pihak yang bersangkutan.

Cara menginformasikan informasi perubahan perangkat kepada pihak-pihak yang bersangkutan.

Mampu menginformasikan informasi perubahan perangkat kepada pihak-pihak yang bersangkutan

Menginformasi-kan informasi perubahan perangkat kepada pihakpihak yang bersangkutan.

Cermat Teliti Taat asas

Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

55

2.7 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

: Mengoptimalkan Kinerja Sistem Jaringan : J.611000.020.02 : 27 Jam @ 45 menit

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1. Mengidentifikasi kinerja sistem

1.1 Utilitas sistem (System utility), error log, file dan struktur disk, laporan kinerja, dianalisis untuk mengidentifikasi permasalahan yang ada

Dapat menjelaskan pengertian Utilitas sistem (System utility), error log, file dan struktur disk

pengertian Utilitas sistem (System utility), error log, file dan struktur disk

Dapat menjelaskan cara menganalisis Utilitas sistem (System utility), error log, file dan struktur disk, laporan kinerja, untuk mengidentifikasi permasalahan yang ada

cara menganalisis Utilitas sistem (System utility), error log, file dan struktur disk, laporan kinerja, untuk mengidentifikasi permasalahan yang ada

Keterampilan menganalisis Utilitas sistem (System utility), error log, file dan struktur disk, laporan kinerja, untuk mengidentifikasi permasalahan yang ada

Sikap Cermat

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 2

5

Teliti Taat Asas

Mampu menganalisis Utilitas sistem (System utility), error log, file dan struktur disk, laporan kinerja, untuk mengidentifikasi permasalahan yang ada Harus Cermat, teliti dan taat Asas

1.2 Waktu respon ditinjau dengan menggunakan standar pembanding

Dapat menjelaskan cara meninjau Waktu respon dengan menggunakan standar pembanding

cara meninjau Waktu respon dengan menggunakan standar pembanding

meninjau Waktu respon dengan menggunakan standar pembanding

Cermat Teliti Taat Asas

Mampu meninjau Waktu respon dengan menggunakan standar pembanding Harus Cermat, teliti dan taat Asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

56

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1.3 Kapasitas jaringan dan throughput diinvestigasi menggunakan perangkat lunak atau perangkat keras untuk memonitor kinerja pada beban puncak.

Dapat menjelaskan pengertian Kapasitas jaringan dan throughput Dapat menjelaskan cara menginvestigasi Kapasitas jaringan dan throughput menggunakan perangkat lunak atau perangkat keras untuk memonitor kinerja pada beban puncak.

pengertian Kapasitas jaringan dan throughput cara menginvestigasi Kapasitas jaringan dan throughput menggunakan perangkat lunak atau perangkat keras untuk memonitor kinerja pada beban puncak.

Keterampilan Mampu menginvestigasi Kapasitas jaringan dan throughput menggunakan perangkat lunak atau perangkat keras untuk memonitor kinerja pada beban puncak.

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Cermat Teliti Taat Asas

Mampu menginvestigasi Kapasitas jaringan dan throughput menggunakan perangkat lunak atau perangkat keras untuk memonitor kinerja pada beban puncak. Harus Cermat, teliti dan taat Asas

1.4 Bidang teknik yang lain dapat digunakan untuk mengidentifikasi kemacetan (bottlenecks).

Dapat menjelaskan cara menggunakan Bidang teknik yang lain untuk mengidentifikasi kemacetan (bottlenecks).

cara menggunakan Bidang teknik yang lain untuk mengidentifikasi kemacetan (bottlenecks).

menggunakan Bidang teknik yang lain untuk mengidentifikasi kemacetan (bottlenecks).

Cermat Teliti Taat Asas

Mampu menggunakan Bidang teknik yang lain untuk mengidentifikasi kemacetan (bottlenecks). Harus Cermat, teliti dan taat Asas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

57

Elemen Kompetensi

2. Menentukan metode untuk memperbaiki kinerja sistem

Kriteria Unjuk Kerja

2.1 Kapasitas sistem, pembatasan dan penemuan hasil tinjauan kinerja ditinjau ulang

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja

Dapat menjelaskan cara meninjau ulang Kapasitas sistem, pembatasan dan penemuan hasil tinjauan kinerja

Pengetahuan

Keterampilan

cara meninjau ulang Kapasitas sistem, pembatasan dan penemuan hasil tinjauan kinerja

meninjau ulang Kapasitas sistem, pembatasan dan penemuan hasil tinjauan kinerja

Sikap Cermat

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 3

5

Teliti Taat asas

Mampu meninjau ulang Kapasitas sistem, pembatasan dan penemuan hasil tinjauan kinerja Harus Cermat, teliti dan taat Asas

2.2 Metode yang dipilih didiskusikan dengan pihak terkait (System programmer, supplier, konsultan, dan sumber daya teknik yang lain)

Dapat menjelaskan cara memilih Metode untuk memperbaiki kinerja sistemYang akan didiskusikan dengan pihak terkait (System programmer, supplier, konsultan, dan sumber daya teknik yang lain)

cara memilih Metode untuk memperbaiki kinerja sistemYang akan didiskusikan dengan pihak terkait (System programmer, supplier, konsultan, dan sumber daya teknik yang lain)

Mampu memilih Metode untuk memperbaiki kinerja sistemYang akan didiskusikan dengan pihak terkait (System programmer, supplier, konsultan, dan sumber daya teknik yang lain)

cara menggunakan Alat-alat sistem untuk mendapatkan informasi tambahan yang dibutuhkan

menggunakan Alat-alat sistem untuk mendapatkan informasi tambahan yang dibutuhkan

Mampu memilih Metode untuk memperbaiki kinerja sistemYang akan didiskusikan dengan pihak terkait (System programmer, supplier, konsultan, dan sumber daya teknik yang lain)

Cermat Teliti Taat asas

Harus Cermat, teliti dan taat Asas 2.3 Alat-alat sistem digunakan untuk mendapatkan informasi tambahan yang dibutuhkan

Dapat menjelaskan cara menggunakan Alat-alat sistem untuk mendapatkan informasi tambahan yang dibutuhkan Mampu menggunakan Alat-alat sistem untuk mendapatkan informasi tambahan yang dibutuhkan

Cermat Teliti Taat asas

Harus Cermat, teliti dan taat Asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

58

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

2.4 Berbagai kegiatan kursus dirancang untuk mengatasi masalah kinerja

Dapat merancang Berbagai kegiatan kursus untuk mengatasi masalah kinerja

cara merancang Berbagai kegiatan kursus untuk mengatasi masalah kinerja

Mampu merancang Berbagai kegiatan kursus untuk mengatasi masalah kinerja

Keterampilan Merancang Berbagai kegiatan kursus untuk mengatasi masalah kinerja

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Cermat Teliti Taat asas

Harus Cermat, teliti dan taat Asas 2.5 Metode penyelesaian masalah yang efektif dan efisien diidentifikasi

Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi Metode penyelesaian masalah yang efektif dan efisien

cara mengidentifikasi Metode penyelesaian masalah yang efektif dan efisien

mengidentifikasi Metode penyelesaian masalah yang efektif dan efisien

Cermat Teliti Taat asas

Mampu mengidentifikasi Metode penyelesaian masalah yang efektif dan efisien Harus Cermat, teliti dan taat Asas

Asesmen 3. Mengatur sistem 3.1 dan memonitor kinerja sistem

Beberapa komponen yang diperlukan disiapkan

Dapat menjelaskan cara menyiapkan Beberapa komponen yang diperlukan

Dapat menjelaskan cara menyiapkan Beberapa komponen yang diperlukan

Mampu menyiapkan Beberapa komponen yang diperlukan

Cermat

3

5

Teliti Taat asas

Mampu menyiapkan Beberapa komponen yang diperlukan Harus Cermat, teliti dan taat Asas

3.2 Langkahlangkah yang perlu untuk memperbaiki kinerja sistem disiapkan

Dapat menjelaskan cara menyiapkan Langkah-langkah yang perlu untuk memperbaiki kinerja sistem

cara menyiapkan Langkahlangkah yang perlu untuk memperbaiki kinerja sistem

menyiapkan Langkahlangkah yang perlu untuk memperbaiki kinerja sistem

Cermat Teliti Taat asas

Mampu menyiapkan Langkahlangkah yang perlu untuk memperbaiki kinerja sistem Harus Cermat, teliti dan taat Asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

59

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

3.3 Komponenkomponen diinstalasi

Dapat menjelaskan cara menginstalasi Komponenkomponen

cara menginstalasi Komponenkomponen

Keterampilan menginstalasi Komponen-komponen

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Cermat Teliti Taat asas

Mampu menginstalasi Komponen-komponen Harus Cermat, teliti dan taat Asas 3.4 Komponen yang telah terpasang dikonfigurasi

Dapat menjelaskan cara mengkonfigurasi Komponen yang telah terpasang

cara mengkonfigurasi Komponen yang telah terpasang

mengkonfigurasi Komponen yang telah terpasang

Cermat Teliti Taat asas

Mampu mengkonfigurasi Komponen yang telah terpasang Harus Cermat, teliti dan taat Asas

3.5 Keseimbangan antara perangkat lunak dan perangkat keras jaringan diatur

Dapat menjelaskan cara mengatur Keseimbangan antara perangkat lunak dan perangkat keras jaringan

cara mengatur Keseimbangan antara perangkat lunak dan perangkat keras jaringan

mengatur Keseimbangan antara perangkat lunak dan perangkat keras jaringan

Cermat Teliti Taat asa

Mampu mengatur Keseimbangan antara perangkat lunak dan perangkat keras jaringan Harus Cermat, teliti dan taat Asas

3.6 Sistem dipantau ulang untuk mendemonstrasikan perbaikan kinerja sistem

Dapat menjelaskan cara memantau ulang Sistem untuk mendemonstrasikan perbaikan kinerja sistem

Dapat menjelaskn cara memantau ulang Sistem untuk mendemonstrasikan perbaikan kinerja sistem

memantau ulang Sistem untuk mendemonstrasikan perbaikan kinerja sistem

Cermat Teliti Taat asas

Mampu memantau ulang Sistem untuk mendemonstrasikan perbaikan kinerja sistem Harus Cermat, teliti dan taat Asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

60

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

3.7 Rekomendasi dibuat untuk pencegahan dan mendeteksi kemungkinan timbulnya masalah kinerja yang sama

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja

Dapat menjelaskan cara membuat Rekomendasi untuk pencegahan dan mendeteksi kemungkinan timbulnya masalah kinerja yang sama

Pengetahuan

Keterampilan

cara membuat Rekomendasi untuk pencegahan dan mendeteksi kemungkinan timbulnya masalah kinerja yang sama

membuat Rekomendasi untuk pencegahan dan mendeteksi kemungkinan timbulnya masalah kinerja yang sama

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Cermat Teliti Taat asas

Mampu membuat Rekomendasi untuk pencegahan dan mendeteksi kemungkinan timbulnya masalah kinerja yang sama Harus Cermat, teliti dan taat Asas

Asesmen 4. Mendokumentasi- 4.1. Hasil optimisasi kan tindakan konfigurasi mengoptimalkan jaringan sistem jaringan didokumentasik an

Dapat menjelaskan cara mendokumentasikan Hasil optimisasi konfigurasi jaringan

Dapat menjelaskan cara mendokumentasikan Hasil optimisasi konfigurasi jaringan

Mampu mendokumentasikan Hasil optimisasi konfigurasi jaringan

Mampu mendokumentasikan Hasil optimisasi konfigurasi jaringan

Cermat

1

3

Teliti Taat asas

Harus Cermat, teliti dan taat Asas 4.2. Hasil penggantian perangkat yang baru didokumentasik an

Dapat menjelaskan cara mendokumentasikan Hasil penggantian perangkat yang baru

cara mendokumentasikan Hasil penggantian perangkat yang baru

mendokumentasikan Hasil penggantian perangkat yang baru

Cermat Teliti Taat asas

Mampu mendokumentasikan Hasil penggantian perangkat yang baru Harus Cermat, teliti dan taat Asas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

61

2.8 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

: Melakukan Backup dan Restore Konfigurasi Jaringan : J.611000.022.02 : 9 Jam @ 45 menit

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja Pengetahuan

1. Menentukan data penting yang harus dibackup

1.1 Konfigurasi jaringan yang meliputi akses dan keamanan diidentifikasi

Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi konfigurasi jaringan yang meliputi akses dan keamanan

Cara mengidentifikasi konfigurasi jaringan yang meliputi akses dan keamanan

Keterampilan Mengidentifikasi konfigurasi jaringan yang meliputi akses dan keamanan

Sikap Cermat

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 1

2

Teliti Taat asas

Mampu mengidentifikasi konfigurasi jaringan yang meliputi akses dan keamanan Harus cermat, teliti, taat asas

1.2 Konfigurasi perangkat jaringan yang berjalan di-

backup

Dapat menjelaskan cara membackup konfigurasi perangkat jaringan yang berjalan

Cara mem-backup konfigurasi perangkat jaringan yang berjalan

Mem-backup konfigurasi perangkat jaringan yang berjalan

Cermat Teliti Taat asas

Mampu mem-backup konfigurasi perangkat jaringan yang berjalan Harus cermat, teliti, dan taat asas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

62

Elemen Kompetensi

2. Melakukan

restore konfigurasi perangkat jaringan

Kriteria Unjuk Kerja

2.1 Media atau dokumentasi backup dari konfigurasi perangkat jaringan yang terakhir disiapkan

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja

Dapat menjelaskan cara menyiapkan media atau dokumentasi backup dari konfigurasi perangkat jaringan yang terakhir

Pengetahuan

Keterampilan

Cara menyiapkan media atau dokumentasi backup dari konfigurasi perangkat jaringan yang terakhir

Menyiapkan media atau dokumentasi backup dari konfigurasi perangkat jaringan yang terakhir

Cara me-restore konfigurasi yang ada di media atau dokumentasi backup

Me-restore konfigurasi yang ada di media atau dokumentasi backup

Sikap Cermat

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan 1

2

1

2

Teliti Taat asas

Mampu menyiapkan media atau dokumentasi backup dari konfigurasi perangkat jaringan yang terakhir Harus cermat, teliti, dan taat asas

2.2 Konfigurasi yang ada di media atau dokumentasi backup terakhir di-restore

Dapat menjelaskan cara merestore konfigurasi yang ada di media atau dokumentasi backup

Cermat Teliti Taat asas

Mampu me-restore konfigurasi yang ada di media atau dokumentasi backup Harus cermat, teliti, dan taat asas

Asesmen 3. Mengembangkan prosedur backup dan

restore Konfigurasi Jaringan

3.1 Mengembangkan prosedur backup dan restore Konfigurasi Jaringan

Dapat menjelaskan cara mengembangkan prosedur backup dan restore konfigurasi jaringan

Cara mengembangkan prosedur backup dan restore konfigurasi jaringan

Mengembangkan prosedur backup dan restore konfigurasi jaringan

Cermat Teliti Taat asas

Mampu mengembangkan prosedur backup dan restore konfigurasi jaringan Harus cermat, teliti dan taat asas

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

63

Elemen Kompetensi

Kriteria Unjuk Kerja

3.2

Prosedur

backup dan restore diperbaharui

Materi Pelatihan

Indikator Unjuk Kerja

Dapat menjelaskan cara memperbaharui prosedur backup dan restore

Pengetahuan

Keterampilan

Cara memperbaharui prosedur backup dan restore

Memperbaharui prosedur backup dan restore

Sikap

Perkiraan Waktu Pelatihan (jampel) Penge- Keteramtahuan pilan

Cermat Teliti Taat asas

Mampu memperbaharui prosedur backup dan restore Harus cermat, teliti dan taat asas

Asesmen

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

64

III. 3.1

PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) Unit Kompetensi Kode Unit

: Menentukan Spesifikasi Perangkat Jaringan : J.611000.005.02

ELEMEN KOMPETENSI

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1.

Mempersiapkan peralatan dan bahan/materi yang diperlukan.

Menentukan topologi jaringan yang dibutuhkan. Menentukan perangkat baru. Membuat daftar perangkat jaringan dan rancangan kapasitasnya. Mempersiapkan perangkat komputer yang terhubung ke jaringan

2.

Mengumpulkan informasi mengenai perangkat jaringan yang ada di pasaran.

Membuat Daftar perangkat jaringan yang dapat memenuhi kebutuhan dari berbagai vendor. Menuliskan Rentang kapasitas yang mencakup perangkat jaringan yang ada di pasaran. Menentukan Nilai kapasitas yang dapat dipenuhi oleh beberapa vendor.

3.

Menuliskan spesifikasi perangkat jaringan untuk keperluan pengguna

membuat Dokumen spesifikasi perangkat jaringan. mengumpulkan Spesifikasi yang sesuai dengan pasar dan kebutuhan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

65

3.2

Unit Kompetensi Kode Unit

: Mengkonfigurasi Routing pada Perangkat Jaringan dalam Satu Autonomous System : J.611000.013.02

ELEMEN KOMPETENSI

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1.

Menyiapkan perangkat jaringan

Mengidentifikasi konfigurasi routing Menentukan akses konfigurasi ke perangkat jaringan

2.

Mengkonfigurasi router pada perangkat jaringan

Mengkonfigurasi interface pada router Mengkonfigurasi hubungan antar router Mengaktifkan routing pada router Mengkonfigurasi default routing

3.

Menguji routing pada perangkat jaringan

Membangun koneksi antar perangkat yang terhubung ke jaringan Mencoba koneksi perangkat yang terhubung ke jaringan dengan perangkat lain di luar jaringan yang telah valid melalui

default routing Mengidentifikasi hasil percobaan default routing 4.

Mendokumentasikan konfigurasi

routing

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

Menyimpan konfigurasi routing Membuat dokumentasi konfigurasi routing

66

3.3

Unit Kompetensi Kode Unit

: Mengkonfigurasi Routing pada Perangkat Jaringan Antar Autonomous System : J.611000.014.02

ELEMEN KOMPETENSI

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1.

Mengkonfigurasi router pada stub AS.

Mendefinisikan Local AS number pada router. Mendefinisikan remote/neigh-bour AS number pada router. Mendefinisikan seluruh jaringan lokal (LAN) pada router. Mengakases seluruh jaringan lokal (LAN) oleh jaringan lain diluar AS dan sebaliknya. Membuat dokumentasi konfigurasi routing pada stub AS.

2.

Mengkonfigurasi router pada multihome AS.

Mendefinisikan semua remote/neigh-bour AS pada router. Mendefinisikan access list dan filter pada router sehingga jaringan tidak digunakan sebagai transit trafik antar AS lain. Mengakases seluruh jaringan lokal (LAN) oleh jaringan lain diluar AS dan sebaliknya. Membuat dokumentasi konfigurasi routing.

3.

Mengkonfigurasi router pada core AS.

Mendefinisikan local as number pada router core AS kerusakan yang terjadi. Mendefinisikan neighbour router yang berada pada jaringan yang sama oleh acces list untuk peering dengan AS lain.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

67

3.4

Unit Kompetensi Kode Unit

: Memonitor Keamanan Jaringan dan Pengaturan Akun Pengguna dalam Jaringan Komputer : J.611000.015.02

ELEMEN KOMPETENSI

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1.

Mengidentifikasi dan memodifikasi akun pengguna agar selalu terkendali.

mengidentifikasi Isian akun standar pengguna sesuai dengan kebijakan keamanan. mengidentifikasi hak akses user / pengguna. mengatur Hak akses user/pengguna sesuai kebutuhan jabatan, bagian dan pekerjaan. membuat Akun pengguna memodifikasi Akun pengguna yang telah dibuat dengan keamanan yang longgar sesuai dengan kebijakan akses dan keamanan menampilkan Pesan resmi yang sesuai dengan akun pengguna saat pengguna log on menggunakan Utilitas yang sesuai untuk menguji ketangguhan sandi user/pengguna meninjau ulang Prosedur kendali akun untuk memastikan bahwa pengguna yang telah keluar dihapus atau dinonaktifkan akunnya mengakses layanan informasi firewall dan antivirus aktif untuk mengidentifikasi ancaman keamanan yang sudah dikenal dan terbaru dengan menggunakan perangkat lunak dan atau perangkat keras yang sesuai

2.

Memastikan akses yang aman ke file dan sumber daya.

meninjau ulang Fitur-fitur akses dan keamanan yang terkandung dalam sistem operasi. mengembangkan Skema kategori keamanan file. mengimplementasikan Peningkatan kesadaran pengguna dalam masalah pengaturan keamanan. memonitor Keamanan jaringan dari ancaman seperti hacker, eavesdropping, virus dan lainnya. menerapkan Perangkat lunak anti virus dan firewall pada server dan workstation. melakukan Update antivirus dan firewall. menerapkan Fasilitas enkripsi bawaan dan tambahan dengan tepat.

3.

Mengembangkan Service Level Agreement (Perjanjian Tingkat Layanan) atau SLA.

menggunakan Perangkat lunak dari pihak ketiga yang sesuai untuk mengevaluasi dan melaporkan keamanan dalam jaringan. meninjau ulang Log dan laporan audit untuk mengidentifikasi gangguan dan ancaman keamanan. melaksanakan Pemeriksaan kesalahan dan aktivitas lain untuk memastikan bahwa prosedur tidak dilewati. Menyiapkan dan mempresentasikan Laporan audit dan rekomendasi-rekomendasi kepada manajemen senior dan persetujuan untuk penggantian diperoleh.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

68

3.5

Unit Kompetensi Kode Unit

ELEMEN KOMPETENSI

: Mengatasi Serangan pada Jaringan : J.611000.016.02 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1.

Mengidentifikasi jenis serangan.

Mengidentifikasi jenis serangan terhadap jaringan. Mengidentifikasi dampak yang mungkin terjadi akibat serangan.

2.

Menghentikam serangan.

Menentukan tindakan yang harus dilakukan untuk menghentikan serangan sesuai dengan jenis serangan yang terjadi. Mengurangi dampak serangan sekecil mungkin.

3.

Melakukan proses pemulihan

Mengidentifikasi dampak kerusakan yang terjadi. Melakukan proses pemulihan sesuai dengan prosedur yang berlaku.

4.

Melakukan dokumentasi

Mendokumentasikan serangan yang terjadi. Mendokumentasikan dampak dari serangan. Mendokumentasikan tindakan yang diambil.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

69

3.6

Unit Kompetensi Kode Unit

: Mengidentifikasi Sumber Kerusakan : J.611000.017.02

ELEMEN KOMPETENSI

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1.

Menyiapkan Data dokumentasi dari jaringan yang bermasalah

Mengidentifikasi data aplikasi dan bahan dokumentasi sesuai dengan kebutuhan Menyiapkan peralatan dan bahan pada tempatnya

2.

Menganalisis problema dari sisi end point secara logical

Memeriksa Layer 1 dari end point Menganalisis secara bertahap Layer 2 dan selanjutnya sampai ditemukannya sumber masalah

3.

Mengidentifikasi proble secara

Memerikasa semua peralatan dari Layer 1 sampai Layer 4 secara physical Mengidentifikasi problem yang muncul

physical

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

70

3.7

Unit Kompetensi Kode Unit

ELEMEN KOMPETENSI

: Memperbaiki Kerusakan Konfigurasi Jaringan : J.611000.018.02 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1.

Mendefinisikan masalah

Menanyakan orang-orang yang berhubungan langsung sesuai dengan masalah yang ada Membuat jenis-jenis pertanyaan untuk mengubah laporan masalah menjadi identifikasi masalah Mencatat masalah konfigurasi jaringan dalam urutan-urutan kejadian dan hasil yang terjadi dari masalah tersebut

2.

Mengumpulkan fakta

Mengumpulkan log di server dan jaringan dalam bentuk laporan tertulis Mengumpulkan konfigurasi jaringan yang berhubungan dengan masalah

3.

Menganalisis informasi

Menganalisis hasil semua fakta dengan pengetahuan dan sumber informasi referensi lainnya Menjadikan hasil analis yang ada menjadi prioritas solusi untuk dijadikan solusi

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

71

3.8

Unit Kompetensi Kode Unit

: Menyiapkan Kabel Jaringan : J.611000.008.02

ELEMEN KOMPETENSI

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1.

Mempersiapkan peralatan dan bahan yang diperlukan

Mengidentifikasi spesifikasi jaringan Menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan sesuai spesifikasi Menyiapkan peralatan yang sesuai Menyiapkan alat ukur untuk pengujian

2.

Memasang konektor pada kabel jaringan

Memotong kabel sesuai keperluan dengan mempertimbangkan standar batasan panjang maksimum kabel Mengupas kabel sesuai dengan ukuran konektor Memasang konektor pada kabel sesuai dengan standar urutan warna Memastikan urutan warna kabel (Jika ada warna) sudah sesuai standar Memasang bagian kabel ke dalam konektor

3.

Menguji koneksi kabel

Menguji konektivitas antar pin pada kedua konektor yang berada di ujung kabel dengan menggunakan alat ukur Menguji hubungan antar perangkat jaringan untuk memastikan konektivitas pada jaringan

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

72

3.9

Unit Kompetensi Kode Unit

: Memasang Kabel Jaringan : J.611000.009.02

ELEMEN KOMPETENSI

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1.

Merencanakan pengkabelan horizontal.

Menyiapkan prosedur instalasi jaringan yang aman baik dari segi elektris maupun konstruksi. Membuat diagram jalur perkabelan. Menentukan jadwal dan urutan penyelesaian pekerjaan.

2.

Menginstalasi perkabelan horizontal.

Memasang soket RJ-45 pada dinding di wiring closet. Memasang perangkat dalam wiring closet. Memasang terminal utama (Main Distribution frame) atau terminal cabang (Intermediate distribution frame) jika diperlukan. Menyiapkan jalur kabel. Melakukan pelabelan kabel dengan benar.

3.

Membuat dokumentasi pengkabelan terstruktur horizontal.

Menggambarkan topologi fisik jaringan. Menggambarkan topologi logis jaringan. Mencatat outlet dan jalur kabel. Mendokumentasikan peranglat MAC address dan IP address.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

73

3.10 Unit Kompetensi Kode Unit

1.

: Memasang Jaringan Nirkabel : J.611000.010.02

ELEMEN KOMPETENSI

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

Menentukan spesifikasi perangkat.

menetapkan Kebutuhan detail dari perangkat sesuai dengan kebutuhan jaringan saat ini dan masa yang akan datang. menetapkan Kapasitas jaringan saat ini dan masa yang akan datang sesuai dengan kebutuhan jumlah pengguna saat ini dan masa yang akan datang. menetapkan Kebutuhan keamanan dan manajemen jaringan sesuai dengan kebutuhan jaringan.

2.

Menginstalasi perangkat.

Memilih Perangkat dengan fitur yang tepat berdasarkan kebutuhan teknis. memasang Perangkat sesuai dengan kebutuhan teknis. mengkonfigurasi Perangkat nirkabel untuk dapat berinteraksi dengan perangkat jaringan lainnya.

3.

Menguji perangkat.

menetapkan Rencana pengujian berdasarkan standar pengujian yang berlaku.. melakukan Penyesuaian jaringan sesuai dengan hasil pengujian.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

74

3.11 Unit Kompetensi Kode Unit

: Memasang Perangkat Jaringan ke dalam Sistem Jaringan : J.611000.011.02

ELEMEN KOMPETENSI 1.

Menetapkan persyaratan perangkat jaringan dari pengguna

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Mengidentifikasi perangkat jaringan yang sesuai dengan kebutuhan jaringan. Menganalisis persyaratan sesuai kebutuhan teknis dan pengguna. Mengevaluasi persyaratan pengguna sesuai pedoman organisasi.

2.

Menyiapkan perangkat jaringan.

Memilih perangkat jaringan sesuai kebutuhan. Mengevaluasi perangkat jaringan sesuai dengan kebutuhan. Menetapkan perangkat jaringan sesuai kebutuhan. Menetapkan peraturan lisensi dan keamanan jaringan.

3.

Meng-install perangkat keras jaringan

Mengatur instalasi agar tidak ada gangguan pada operasional jaringan. Memasang perangkat keras sesuai dengan prosedur instalasi. Mengkonfigurasi instalasi sesuai kebutuhan pengguna. Menguji instalasi yang telah terpasang untuk menjamin terpenuhinya kebutuhan pengguna.

4.

Menyediakan dukungan untuk produk-produk yang diinstal.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

Membuat dokumentasi petunjuk pengoperasian untuk pengguna. Membuat instruksi secara individu pada pengguna sesuai dengan kebutuhan.

75

3.12 Unit Kompetensi Kode Unit ELEMEN KOMPETENSI

: Mengkonfigurasi Switch pada Jaringan : J.611000.012.02 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1.

Menentukan spesifikasi switch

Menyesuaikan kapasitas jaringan berdasarkan dokumentasi kebutuhan saat ini Menetapkan tipe dan jumlah switch

2.

Memilih switch yang tepat

Memilih Switch dengan fitur yang cocok sesuai kebutuhan Menyesuaikan jumlah port dengan kebutuhan jaringa

3.

Memasang swtich

Memasang switch dan perangkat pendukungnya berdasarkan kebutuhan jaringan Membuat hubungan antar switch atau perangkat jaringan dengan menyambungkan kabel jaringan Mengkonfigurasi switch berdasarkan kebutuhan jaringan Menempatkan switch di area yang aman

4.

Menguji switch pada jaringan

Menguji perangkat switch berdasarkan petunjuk pengujian Memastikan perangkat switch terhubung dengan perangkat jaringan yang lain

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

76

3.13 Unit Kompetensi Kode Unit

: Mengganti Perangkat Jaringan yang Rusak : J.611000.019.02

ELEMEN KOMPETENSI

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1.

Mendefinisikan masalah.

Melakukan observasi terhadap masalah yang ada. Mengidentifikasi masalah dengan mengajukan pertanyaan. Mendokumen-tasikan kejadian kerusakan.

2.

Mengumpulkan fakta.

Mengevaluasi perangkat jaringan untuk mengetahui jenis kerusakannya. Menguji perangkat jaringan dengan tools khusus.

3.

Menganalisis informasi.

Menganalisis fakta hasil observasi dengan pengetahuan dan sumber informasi lainnya. Membuat solusi berdasarkan hasil analisis.

4.

Mengganti perangkat jaringan rusak.

Mendokumentasikan perangkat jaringan yang rusak terlebih dahulu. Mengganti perangkat rusak dengan yang baru. Menguji perangkat yang baru dengan tools yang khusus. Me-restore konfigurasi yang masih dipakai pada tempat yang baru.

5.

Mendokumentasikan tindakan terhadap penggantian perangkat jaringan yang rusak

Mendokumentasikan hasil penggantian perangkat yang baru. Menginformasikan informasi perubahan perangkat kepada pihak-pihak yang bersangkutan.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

77

3.14 Unit Kompetensi Kode Unit ELEMEN KOMPETENSI 1.

Mengidentifikasi kinerja sistem.

: Mengoptimalkan Kinerja Sistem Jaringan : J.611000.020.02 INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Menganalisis Utilitas sistem (System utility), error log, file dan struktur disk, laporan kinerja, untuk mengidentifikasi permasalahan yang ada. Meninjau Waktu respon dengan menggunakan standar pembanding. Menginvestigasi Kapasitas jaringan dan throughput menggunakan perangkat lunak atau perangkat keras untuk memonitor kinerja pada beban puncak. Menggunakan Bidang teknik yang lain untuk mengidentifikasi kemacetan (bottlenecks). Meninjau ulang Kapasitas sistem, pembatasan dan penemuan hasil tinjauan kinerja. Mampu memilih Metode untuk memperbaiki kinerja sistemYang akan didiskusikan dengan pihak terkait (system programmer, supplier, konsultan, dan sumber daya teknik yang lain) Menggunakan Alat-alat sistem untuk mendapatkan informasi tambahan yang dibutuhkan. Merancang Berbagai kegiatan kursus untuk mengatasi masalah kinerja. Mengidentifikasi Metode penyelesaian masalah yang efektif dan efisien

2.

Menentukan metode untuk memperbaiki kinerja sistem.

3.

Mengatur sistem dan memonitor kinerja sistem.

Mampu menyiapkan Beberapa komponen yang diperlukan. Menyiapkan Langkah-langkah yang perlu untuk memperbaiki kinerja sistem. Menginstalasi Komponen-komponen. Mengkonfigurasi Komponen yang telah terpasang. Mengatur Keseimbangan antara perangkat lunak dan perangkat keras jaringan. Memantau ulang Sistem untuk mendemonstrasikan perbaikan kinerja sistem. Membuat Rekomendasi untuk pencegahan dan mendeteksi kemungkinan timbulnya masalah kinerja yang sama.

4.

Mendokumentasikan tindakan mengoptimalkan sistem jaringan.

Mampu mendokumentasikan Hasil optimisasi konfigurasi jaringan. Mendokumentasikan Hasil penggantian perangkat yang baru.

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

78

3.15 Unit Kompetensi Kode Unit

: Melakukan Backup dan Restore Konfigurasi Jaringan : J.611000.022.02

ELEMEN KOMPETENSI

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1.

Menentukan data penting yang harus di-backup

Mengidentifikasi konfigurasi jaringan yang meliputi akses dan keamanan Mem-backup konfigurasi perangkat jaringan yang berjalan

2.

Melakukan restore konfigurasi perangkat jaringan

Menyiapkan media atau dokumentasi backup dari konfigurasi perangkat jaringan yang terakhir Me-restore konfigurasi yang ada di media atau dokumentasi backup

3.

Mengembangkan prosedur backup dan restore Konfigurasi Jaringan

Mengevaluasi prosedur backup dan restore yang telah ada Memperbaharui prosedur backup dan restore

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

79

DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN Judul/Nama Pelatihan Kode Program Pelatihan

NO

UNIT KOMPETENSI

: JUNIOR NETWORK ADMINISTRATOR : J.6110000.01.16

KODE UNIT

1.

Menentukan Spesifikasi Perangkat jaringan

J.611000.005.02

2.

Mengkonfigurasi Routing pada Perangkat Jaringan dalam Satu Autonomous

J.611000.013.02

System

3.

Menkonfigurasi Routing pada Perangkat Jaringan antar Autonomous System

J.611000.014.02

4.

Memonitor Keamanan Jaringan

J.611000.015.01

5.

Mengatasi Serangan pada Jaringan

J.611000.016.02

6.

Mengidentifikasi Sumber Kerusakan

J.611000.017.01

7.

Memperbaiki Kerusakan Konfigurasi Jaringan

J.611000.018.01

8.

Menyiapkan Kabel Jaringan

J.611000.008.02

9.

Memasang Kabel Jaringan

10.

Memasang Jaringan Nirkabel

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

J.611000.009.02

J.611000.010.02

DAFTAR PERALATAN Komputer yang terhubung ke internet. Alat Tulis.

Perangkat jaringan yang akan dikonfigurasi routingnya. Komputer. Kabel console Perangkat jaringan yang akan dikonfigurasi routing. Komputer. Kabel console Server Antivirus Firewall Komputer Perangkat jaringan Perangkat Jaringan Komputer

DAFTAR BAHAN

KETERANGAN

Rancangan topologi jaringan Daftar perangkat yang dibutuhkan dan rancangan kapasitasnya.

Alat tulis Media Penyimpanan (Storage)

Tools/aplikasi pendeteksi dan penangkal serangan. Aplikasi pemulihan jaaringan.

Komputer LAN Tester Komputer Kabel console Kabel converter Crimping Tools atau Tang Crimping. Splicer Punch Tool. UTP Tester. OTDR (Optical Time Domain Reflectometer) Perangkat dalam Wiring closet Software Design Jaringan Kabel Tester Access Point Komputer

Kabel UTP. RJ45 Wall plate Patch Panel Patchcord Fiber Optic

Kabel UTP 80

NO

UNIT KOMPETENSI

KODE UNIT J.611000.011.02

11.

Memasang Perangkat jaringan ke dalam Sistem Jaringan

12.

Mengkonfigurasi Switch pada Jaringan

13.

Mengganti Perangkat Jaringan yang Rusak

J.611000.013.02

14.

Mengoptimalkan Kinerja Sistem Jaringan

J.611000.014.02

15.

Melakukan Backup dan Restore Konfigurasi Jaringan

J.611000.015.02

16.

Menerapkan Ringkas, Resik, Rapi, Rawat, Rajin (5R) di Tempat kerja

SS.5R.01.03

17.

Mengarusutamakan gender dan kesehatan reproduksi di tempat kerja

SS.GK.01.06

18.

Manajemen Diri untuk Meningkatkan Etos Kerja Kode Unit

SS.MD.01.02

19.

Meningkatkan Kualitas Penampilan dan Sikap Profesional

SS.KP.01.04

20.

Mempersiapkan Lamaran Pekerjaan dan Tes Wawancara

SS.LP.01.05

21.

Mengelola Keuangan

SS.MK.01.07

22.

Mengenal Konsep Diri

SS.KD.01.01

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

J.611000.012.02

DAFTAR PERALATAN Perangkat jaringan yang ditambahkan Toolkit. Multimeter Toolkit

Komputer Kabel console Kabel converter Multimeter Komputer Kabel console Kabel converter Kabel tester Perangkat jaringan Kabel console Komputer Meja lengkap dengan isi Papan tulis Penghapus papan tulis LCD Proyektor Laptop Papan tulis Penghapus papan tulis LCD Proyektor Laptop Papan tulis Penghapus papan tulis LCD Proyektor Laptop Papan tulis Penghapus papan tulis Alat make Up LCD Proyektor Laptop Papan tulis Penghapus papan tulis Alat make Up LCD Proyektor Laptop Papan tulis Penghapus papan tulis Kalkulator LCD Proyektor Laptop Papan tulis Penghapus papan tulis

DAFTAR BAHAN

KETERANGAN

Label nama Sekrup. Pengikat dan perapih kabel.

Modul Kertas HVS Pulpen Spidol

Modul Kertas HVS Pulpen Spidol Modul Kertas HVS Pulpen Spidol Modul Kertas HVS Pulpen Spidol Bahan make up Modul Kertas HVS Pulpen Spidol Bahan make up Modul Kertas HVS Pulpen Spidol

Modul Kertas HVS Pulpen 81

NO

23.

UNIT KOMPETENSI

Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi

Program Pelatihan Berbasis Kompetensi

KODE UNIT

ADM.PK01.001.01

DAFTAR PERALATAN

DAFTAR BAHAN

LCD Proyektor Laptop

Spidol

Papan tulis Penghapus papan tulis LCD Proyektor Laptop

Modul Kertas HVS Pulpen Spidol

KETERANGAN

82

Copyright © 2022 DOKUMEN.SITE Inc.