PRINCIPIOS DE GESTIÓNY LIDERAZGO PARA LA CALIDAD LAS METAS PERSONALES Y EL CONSULTOR DE EMPRESAS Trabajo Práctico Nº 7 Equipo Nº: Revisó: Aprobó: Fecha segunda revisión: Nota final: LOS SIETE HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA STEPHEN COVEY PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA A continuación usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto frente al cual, usted debe seleccionar entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C y D, aquella que responde correctamente la pregunta planteada. Una vez la seleccione, márquela en su hoja de respuestas rellenando el óvalo correspondiente. 1. ¿Qué palabra incluye en su significado a los seres humanos que son responsables de su propia vida, que su conducta es una función de sus decisiones y que tienen la iniciativa y la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan? a. Responsable. b. Reactivo. c. Proactivo. d. Decisivo. 2. ¿En qué piensas cuándo sabes qué quieres ser y hacer? a. Meta. b. Arcoiris. c. Empresa. d. Dinero. 3. ¿Por cuáles actitudes hay que pasar antes de tener la actitud indicada para las personas altamente efectivas? a. Primaria y secundaria. b. Dependiente e independiente. c. Dependiente e interdependiente. d. Independiente e interdependiente. 4. A partir de la pregunta anterior, ¿cuál sería para usted la actitud para las personas altamente efectivas? a. Interdependiente. b. Independiente. c. Dependiente. d. Todas las anteriores. 5. Si su mamá se encuentra en problemas, son de vida o muerte y necesita su ayuda en que cuadrante de urgente o importante ubicaría dicho caso: a. Cuadrante I. b. Cuadrante II. Página 1 de 3 Constan de un enunciado. Adecuar nuestra vida para influenciar a otros y técnicas mentales Página 2 de 3 . 6. problema o contexto a partir del cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4. Cuadrante I. De acuerdo a lo anterior: el trabajo. ¿a qué Ética pertenecen? 1) Ética de la personalidad. Cuadrante IV. profundizamos los hábitos fundamentales. Cuadrante IV. desarrollamos técnicas y tecnología. Cuadrante II. d. Influenciar a la gente y técnicas mentales. d. PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON MÚLTIPLE RESPUESTA Las preguntas que encontrará a continuación son del tipo de selección múltiple con múltiple respuesta. la modestia. seleccione la opción E Las preguntas 7 y 8 son de acuerdo al siguiente párrafo: El carácter es lo que somos y la personalidad es la expresión externa de nuestro carácter. 4) No es Ética de la personalidad. En 1) 2) 3) 4) la Ética de la personalidad podemos incluir técnicas y tecnologías cómo: Amor y técnicas mentales. 7. 2) Ética del carácter. b. 3) Ambas. la integridad. lo que dejamos ver. usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones que responda adecuadamente la pregunta y marcarla en la hoja de respuestas. la consideración. Servicio e influenciar a otros. el amor y el servicio. En cambio con la Ética de la Personalidad.PRINCIPIOS DE GESTIÓN Y LIDERAZGO PARA LA CALIDAD LAS METAS PERSONALES Y EL CONSULTOR DE EMPRESAS Trabajo Práctico Nº 7 Equipo Nº: Revisó: Aprobó: Fecha segunda revisión: Nota final: c. Cuadrante III. de acuerdo con la siguiente información: Si 1 y 2 son correctas. seleccione la opción A Si 2 y 3 son correctas. Por tanto en la Ética del Carácter. seleccione la opción D Si 1 y 3 son correctas. ¿En qué cuadrante se encuentran los 7 hábitos? a. seleccione la opción B Si 3 y 4 son correctas. c. seleccione la opción C Si 2 y 4 son correctas. Cuadrante III. 8. ¿Cuál hábito incluye el ejemplo del leñador que se encuentra tan inmerso en su trabajo de derribar árboles que olvida de dedicar unos minutos a afilar su sierra que le haría ahorrar muchas horas de esfuerzo? a. b. d. 12. d. Si. Comuníquese oyendo primero y expresando después.Un ejemplo de sinergia sería: a. Un joven se encontraba en su trabajo. d. Hable y no escuche. Escuche primero y si no le parece no diga nada al respecto. c. Séptimo hábito.PRINCIPIOS DE GESTIÓN Y LIDERAZGO PARA LA CALIDAD LAS METAS PERSONALES Y EL CONSULTOR DE EMPRESAS Trabajo Práctico Nº 7 Equipo Nº: Revisó: Aprobó: Fecha segunda revisión: Nota final: 9. ¿Qué debió aplicar el joven para poder ser eficiente en su trabajo? a. Trabajar en equipo aportando cada uno algo. De acuerdo al hábito ganar/ ganar los pensamientos de términos dicotómicos como: fuerte o débil. rudo o suave. dejar el trabajo tirado. Hable primero y escuche al otro después. Trabajando con varias personas e improvisando lo que se va a hacer. c. Trabajar en equipo y cuando a alguien no le parezca algo. Trabajar en grupo y hacer cada quién lo que le parezca. Segundo hábito. 10. Sólo uno de los dos términos. Cuarto hábito. el joven sin atenderlo aceptó la misión y más adelante no supo que era lo que debía hacer. b. Quinto hábito. y su jefe lo llamó para asignarle un oficio. Sexto hábito. 11. c. No. c. d. b. ¿Pertenecerán a este hábito? a. 1 A B C D 2 A B C D 3 A B C D 4 A B C D 5 A B C D 6 A B C D 7 A B C D E Página 3 de 3 8 A B C D E 9 A B C D 10 A B C D 11 A B C D 12 A B C D . b.