Informe Final de Internado de Enfermeria

March 24, 2018 | Author: Herminia Vigo | Category: Nursing, Hospital, Medicine, Wellness, Psychology & Cognitive Science


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UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCAESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA INFORME DE INTERNADO UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERIA “INFORME DE INTERNADO” PRESENTADO POR: Aliaga Zamora, Milagros Díaz Valderrama, Karen Goicochea Vargas Rubí Gutiérrez Valera, Gisela Martos Quiroz,Luz Eliana 1 2 .UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA INFORME DE INTERNADO Cajamarca 2015 DEDICATORIA Este trabajo está dedicado a Dios. el ser supremo que nos da la vida y la fortaleza. que sin esperar nada a cambio nos brindaron su apoyo en el recorrido de nuestro camino. el que nos guía en cada acción y el que siempre nos hace visible su infinito amor. A nuestros padres y docentes. A cada uno de nuestros padrespor su apoyo incondicional que nos brindaron a lo largo de nuestra carrera profesional. A nuestros docentes. quienes en su dedicada labor nos brindaron conocimientos teórico/prácticos. colaboraron o participaron en la realización de este informe. les hacemos extensivo este sincero agradecimiento. quienes nos apoyaron durante el transcurso del internado. con los cuales nos permitieron alcanzar nuestros objetivos. y no solo impartiéndonos los conocimientos teóricos y prácticos sino además los valores y actitudes.UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA INFORME DE INTERNADO AGRADECIMIENTO A Dios. Y a todas aquellas personas que de una u otra forma. 3 . Al equipo de salud del Hospital II-Cajamarca. nuestro padre eterno que nunca nos abandona y nos colma de bendiciones. 2.1.2. Tópico de emergencia 21 4.3. Objetivo General II. Rotaciones 16 4. Misión 3. II. Sala de observación de emergencia 17 4. Ubicación geográfica 3. Objetivos Específicos 6 8 8 8 III.2. 11 12 12 13 INFORME DE INTERNADO DE ENFERMERÍA 4.2.2. Servicios 17 4.3.2. Prestaciones de salud que ofrece IV. Centro quirúrgico 23 4 . INTRODUCCIÓN OBJETIVOS II.1. Visión 3.1.2. Descripción de la zona de trabajo: EsSalud 10 3.4. INTERNADO HOSPITALARIO 3.UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA INFORME DE INTERNADO INDICE DEDICATORIA AGRADECIMIENTO I.1. Posta Médica Contumazá 59 V.8. Tópico de consultorios externos 32 4. Innovaciones CONCLUSIONES VII.2.2.2.12. Personales 64 5.9.2. LOGROS 5.5.3.2.2.2.15.10. Neonatología 34 4. Medicina 45 4. Pediatría 48 4. Profesionales 63 5. Central de esterilización 28 4. Cartera del adulto mayor 53 4.7.4.1. RECOMENDACIONES ANEXOS 67 68 69 Protocolos 70 Investigaciones 1 Procesos de atención de enfermería 295 Educaciones en servicio 395 Fotos 457 5 . PADOMI 55 4. Cartera del niño 51 4.2.2. Cirugía 43 4.2.11. 65 VI.UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA INFORME DE INTERNADO 4.13. Cardiología 36 4.2.2.6.14. Gastroenterología 39 4.2. UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA INFORME DE INTERNADO INTRODUCCION “Enfermería es una disciplina conciencia y arte”. las ciencias sociales y conductuales en la asistencia humana. 6 . el Proceso de Atención de Enfermería. Como toda ciencia consta de un cuerpo teórico conceptual que sustenta sus principios y objetivos. las humanidades. la aplicación del conocimiento. el juicio crítico y la intuición que permiten crear el cuidado. la integración de creencias y valores. donde se vinculan la reflexión. Se manifiesta en la relación interpersonal y en la utilización de diversas técnicas y procedimientos. Y el arte del cuidado es la utilización creadora y estética de la ciencia de enfermería. familia y comunidad. posee un método científico propio. humanísticos y tecnológicos. forma profesionales del más alto nivel académico basada en principios científicos. con capacidad reflexiva y crítica que les permite dar atención de enfermería integral. etc. que incluye técnicas y procedimientos particulares dirigidos al cuidado de la salud de la persona. Para ello el profesional de enfermería debe integrar los conocimientos de las artes. La Escuela Académico Profesional de Enfermería de la Universidad Nacional de Cajamarca. el análisis. En mi opinión diría que enfermería es la más bella de las bellas artes. es uno de los pilares importantes en la formación del profesional de enfermería. e incluso algunas tuvieron la gran oportunidad de aplicar conocimientos teórico práctico en la parte comunitaria el puesto de salud ESSALUD CONTUMAZÀ. 9 ciclos desarrollando temas teóricos en las aulas universitarias y la parte práctica desarrollado en el HRC. en base a las funciones básicas de Enfermería.En el último ciclo académico se realiza “el internado” con una duración de 6 meses que el alumno deberá desarrollar en forma obligatoria.UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA INFORME DE INTERNADO integrada y de alta calidad al ser humano en las diferentes etapas de su vida. reforzar. El internado. rotando cada mes por diferentes servicios. apoyando en la solución de la problemática sanitaria y el mejoramiento de la calidad de vida. Duración de esta carrera profesional es de 10 Ciclos. siendo el objetivo principal adquirir. desde la etapa pre concepcional hasta la muerte. durante el periodo del internado. prevención.morales. además detallo las diversas actividades realizadas y experiencias adquiridas. administrativa y de Investigación.CAJAMARCA. así como su misión y visión. en el marco de los principios y pilares éticos. Asimismo participa con los miembros del equipo de salud y de otros sectores. recuperación y rehabilitación. En el presente informe se describe de manera breve y concisa una reseña histórica del HOSPITAL IICAJAMARCA. En la última parte de este informe me he 7 . promoción. administrar servicios de enfermería y ejecutar investigaciones en el área de enfermería así como de otras áreas afines al campo de la salud. familia y comunidad. a través de los niveles de atención. Está capacitado para ejercer la docencia en enfermería en los niveles iniciales. En nuestro caso se nos dio la gran oportunidad de desarrollar el periodo de internado en el HOSPITAL II. fortalecer y aplicar los conocimientos teórico/prácticos adquiridas durante la formación académico/profesional. docente. asistencial. diferentes Puestos y Centros de salud de nuestra región. con un criterio Científico y Humanístico con el fin de satisfacer las necesidades de salud del individuo. para posteriormente ser excelentes profesionales y formar parte del equipo de salud. familia y comunidad. para realizar un desempeño más efectivo. 2. administrativa y de investigación). satisfaciendo así las necesidades de salud de los 8 .1. en base a las cuatro funciones básicas de Enfermería (asistencial. de calidad. con un criterio científico y humanístico para satisfacer las necesidades de salud del individuo. OBJETIVOS ESPECIFICOS Finalizado la ejecución de las actividades realizadas durante el internado hospitalario y comunitario estaremos en capacidad de:  Desarrollar una atención de enfermería integral con fundamento científico. además contribuyendo a su recuperación holística y posterior reincorporación a la sociedad. oportuna.2. complementar y adquirir los conocimientos teórico/prácticos y destrezas adquiridas durante la formación académico/profesional. en donde se promueva alternativas en beneficio de nuestra profesión de enfermería. con eficiencia y eficacia. en el marco de los principios y pilares ético morales. OBJETIVO GENERAL Aplicar. limitaciones encontradas y algunas sugerencias a aquellas personas involucradas directamente especialmente a las autoridades y alumnado de la Escuela Académico Profesional De Enfermería. eficiente. OBJETIVOS 2.UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA INFORME DE INTERNADO dedicado a plasmar los logros obtenidos. II. fortalecer. docente. aplicando el PAE. familia y comunidad 9 . familia y comunidad.  Demostrar habilidad y destreza en los procedimientos y actividades de enfermería buscando el perfeccionamiento continuo.  Contribuir a ofrecer una mejor calidad de vida. planificar.  Demostrar y desarrollar una actividad ética – deontológica y mística frente a la realización de actividades y/o responsabilidades de enfermería en hospital o policlínico.  Formular proyectos de investigación y proponer posibles alternativas de solución. mediante la promoción del autocuidado y participación familiar.UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA INFORME DE INTERNADO pacientes de diferentes edades. ejecutar y evaluar programas preventivo . para sensibilizar al individuo.  Aplicar el código de ética y deontología en el desarrollo de las actividades de enfermería en sus cuatro áreas funciones. teniendo como base los conocimientos teóricos adquiridos. con el fin de lograr su bienestar biopsicosocial.  Fortalecer la capacidad de liderazgo en los servicios de enfermería en el centro hospitalario.  Organizar.  Participación de sesiones educativas o campañas de salud.promocionales para mejorar la calidad de vida del individuo. UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA INFORME DE INTERNADO III. esta institución tiene 28 redes.  Segundo nivel de atención: hospital II-1 y hospital II-2. por ejemplo redes en lima: Reballategi. tenemos: 10 . Virginia Baffigo torre (2012-2016). postas médicas y centros médicos. además cuenta con 2 institutos: Instituto Nacional Del Riñón (INSR). centros de salud y policlínicos. Esta institución cuenta con los siguientes lineamientos: a. Instituto Nacional Del Corazón (INCOR).  Tercer nivel de atención: hospital III. hospitales especiales. Almenara y Sabogal. 3. Lograr aseguramiento universal. Brindar atención con calidad.  Primer nivel de atención: puestos de salud. RED ASISTENCIAL CAJAMARCA La red asistencial Cajamarca cuenta con Hospitales de nivel II.2. con énfasis en la atención primaria. c. b. ESSALUD Es una institución centralizada que depende de la estructurara funcional de la red central. Sostenibilidad financiera.1. tiene como presidente ejecutiva a la Dra. INFORME DEL INTERNADO HOSPITALARIO 3. institutos. UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA INFORME DE INTERNADO  Hospital Nivel II Jaén  Centro Médico Cajabamba 11 .
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