Identificación de Peligros y Evaluación de RiesgosEl procedimiento para la identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y su control también conocida por su sigla IPERC tiene por objetivo proporcionar información sobre los peligros y riesgos ocupacionales presentes en las actividades laborales que permita prevenir daños a la salud de los colaboradores, a las instalaciones y al ambiente. Peligro: Fuente, situación o acto con el potencial de daño en términos de lesión o enfermedad; o la combinación de ellas. Riesgo: Combinación de la probabilidad de ocurrencia de un evento o exposición peligrosa y la severidad de las lesiones o daños o enfermedad que pueda provocar el evento o la exposición. Identificación de Peligros: Proceso de reconocimiento de una situación de peligro existente y definición de sus características. Evaluación de Riesgos: Proceso de evaluación de riesgo derivado de un peligro teniendo en cuenta la adecuación de controles existentes y la toma de decisión si el riesgo es aceptable o no. Incidente: Evento relacionado con el trabajo que dan lugar o tienen el potencial de conducir a lesión, enfermedad (sin importar severidad) o fatalidad. Los peligros que se presenten en un centro de trabajo pueden ser de seis tipos: 1. Del propio ambiente físico del trabajo: es inminente algún daño causado Biológicos: este peligro surge por la presencia de un organismo o sustancia que pone en peligro la salud e integridad de los colaboradores. normas existentes y la toma de decisiones si el riesgo es aceptable o no. ventilación. eléctrico. Luego de identificar los peligros. radiación y vibración.a uno o más colaboradores por una infraestructura deteriorada o por una mala e inadecuada disposición de sus objetos. 4. iluminación. 6. Físicos: en este punto. es necesario llevar a cabo un proceso de evaluación de riesgo teniendo en cuenta la adecuación de los medios de control. sólido o gaseoso que al entrar en contacto con los colaboradores. presión atmosférica. Definición de los niveles de riesgo: . 5. 2. la alteración de la salud de los trabajadores puede ser por las siguientes causas: ruido. Los efectos nocivos se presentan dependiendo de la intensidad y tiempo de exposición. Psicosociales: es el daño a la salud mental del capital humano producto de la sobrecarga laboral y los estímulos externos que pueda sufrir el colaborador. Ergonómicos: es el daño directo a los músculos o sistema óseo producto de la manipulación inadecuada de un equipo u artefacto que el colaborador utiliza para hacer su trabajo. 3. Químicos: es el daño causado al capital humano por la presencia de sustancias químicas naturales o sintéticas en estado líquido. son nocivos para la salud. temperaturas extremas. equipos. sus trabajadores y el especialista en Seguridad y Salud Ocupacional.Riesgo Intolerable (IT): Situación inesperada que puede convertirse en fuera de control y representa riesgos para la persona. Riesgo Tolerable: No se necesita mejorar la acción preventiva. Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control. No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. participarán en la identificación de los peligros asociados a las actividades que realizan teniendo en cuenta los siguientes elementos: trabajadores. no necesita adoptar ninguna acción. instalaciones y al medio ambiente. debe prohibirse el trabajo. Riesgo Importante (IM): Riesgo en el que no debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo. Riesgo Trivial: Aquel riesgo que ha sido reducido a un nivel soportable por la organización habiendo respetado su Política y obligaciones legales. Riesgo Moderado (M): Aquel riesgo que ha sido reducido a un nivel moderado en donde los controles deben mantenerse en forma permanente. a) Identificación de Peligros Cada responsable de área o contratista. equipos e . debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se ésta realizando. incluso con recursos ilimitados. Sin embargo se deben considerar soluciones rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante. a través del registro RHSE-IP Matriz de Identificación de Peligros (Anexo1). Salud Ocupacional y Medio Ambiente. ambiente de trabajo. así como la totalidad de instalaciones. actividades de todo el personal que tiene acceso a los lugares de trabajo. índice de procedimientos existentes. materiales de trabajo. Salud Ocupacional y Medio Ambiente procederá a evaluar los riesgos tomando en cuenta cualquier obligación legal y se establecerán los controles respectivos a los peligros consolidados a través del registro R-HSE-IPER Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (Anexo 2). de la siguiente manera: . para su archivo en la plataforma documentaria del sistema. considerando para ello el registro R-HSE-IP (Matriz de identificación de peligros) y criterios de probabilidad y severidad (consecuencia) definidos en la metodología que se describe a continuación: PROBABILIDAD: La probabilidad se evalúa en función al índice de número de personas expuestas. equipos. índice de capacitación. b) Evaluación y Control de los Riesgos El Comité de Seguridad. incluyendo trabajadores de las contratistas y visitantes.instalaciones. el comportamiento y factor humano. materiales. Salud Ocupacional y Medio Ambiente procederá a consolidar la información de la identificación de peligros. el registro correspondiente será remitido al Coordinador del Sistema de Gestión de Seguridad. considerando dentro de ello: actividades rutinarias y no rutinarias. Luego de culminada la identificación de peligros. El Coordinador del Sistema de Gestión de Seguridad. índice de exposición al riesgo. Procedimientos Existentes (B): Tabla Nº 2 Procedimientos Índice existentes (B) No aplica Existen 0 son satisfactorios y1 suficientes Existen parcialmente y no son 2 satisfactorios suficientes o ..Número de personas expuestas (A): Tabla Nº 1 Personas Índice Expuestas (A) De 1 a 3 1 De 4 a 12 2 Más de 12 3 . Personal parcialmente entrenado. Conoce el peligro y 1 lo previene. de . no conoce el peligro. no 3 toma acciones control.Capacitación (C): Tabla Nº 3 Capacitación (C ) Índice No aplica 0 Personal entrenado. Personal no entrenado.No existen 3 . conoce 2 el peligro pero no toma acciones de control. tiempo de operaciones o tareas. de contacto con herramientas. Habitualmente vendrá dado por el tiempo de permanencia en áreas de trabajo. 1 Alguna vez en su jornada laboral y con periodo corto de tiempo Al menos una vez al 2 mes Eventualmente. etc.. . es una medida de la frecuencia con la que se da la exposición al riesgo. Este nivel de exposición se presentará según: Tabla Nº 4 Exposición al riesgo Índice (D) Al menos una vez al año Esporádicamente.Exposición al riesgo (D): El nivel de exposición. Varias veces en su jornada aunque laboral sea con tiempos cortos. Al menos una vez al día Permanentemente. El índice de probabilidad se evalúa en función a la suma de los índices anteriormente identificados: Índice de Probabilidad (IP) = A + B + C + D Siendo: A: Índice de número de personas expuestas B: Índice de procedimientos existentes C: Índice de capacitación D: Índice de exposición al riesgo. Continuamente o 3 varias veces en su jornada laboral con tiempo prolongado. CONSECUENCIA: Para determinar el nivel de las consecuencias previsibles deben considerarse la naturaleza del daño y las partes del cuerpo afectadas según la Tabla que se presenta a continuación: Tabla Nº 5 . fracturas mayores. Daño a la salud irreversible: intoxicaciones. disconfort. Lesión con incapacidad temporal: fracturas menores. irritación de 1 ojos por polvo.Severidad Índice Lesión sin pequeños Ligeramente dañino incapacidad: cortes o magulladuras. trastornos. Muerte. Molestias e incomodidad: dolor de cabeza. dermatitis. lesiones . lesiones múltiples. asma. Dañino Daños a la salud reversible: 2 sordera. músculo- esqueléticos Extremadamente Lesión dañino con incapacidad 3 permanente: amputaciones. Importante (IM) 17-24 No debe comenzarse en el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. debe remediarse el problema en un tiempo . (IT) incluso con recursos ilimitados. Para determinar el valor del riesgo se multiplica el índice de Probabilidad con el índice de Severidad (Consecuencia). debe prohibirse el trabajo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se ésta realizando. 1. Tabla Nº 6 Nivel de Puntuación Interpretación riesgo No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo.fatales. de la siguiente manera: Riesgo = Índice de Probabilidad x Índice de Severidad Con el valor del riesgo obtenido y comparándolo con el valor tolerable. se emite un juicio sobre la tolerabilidad del riesgo en cuestión. Puede que se precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Intolerable 25-36 Si no es posible reducir el riesgo. con más precisión. Sin embargo se deben considerar soluciones rentables o mejoras que no supongan una carga económica . se precisará una acción posterior para establecer. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo determinado. Aceptable (TO) 5-8 No se necesita mejorar la acción preventiva. la probabilidad de daño como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control. determinando las inversiones precisas. Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo.inferior al de los riesgos moderados. Cuando Moderado 9-16 (M) el asociado riesgo moderado con está consecuencias extremadamente dañinas (mortal o muy graves). Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control.importante. . Trivial (T) 4 No se necesita adoptar ninguna acción.
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