HIGIENE INDUSTRIAL ISEMANA 6 ......................................................................................................................................................3.................................... 15 REFERENCIAS .............................. 4 3....1............................................................................................ 14 COMENTARIO FINAL................................................................................2.................................. ILUMINACIÓN NATURAL .... DESLUMBRAMIENTO ........................................................................................... ESTRUCTURA ANATOMO-FUNCIONAL DEL OJO: .............. 10 4......................... ILUMINACIÓN ARTIFICIAL........... 5 3..................................................................................... 5 3............................. FACTORES DE LA VISION...................................................................................................... 7 3.................................................................................................. 8 3..... 3 APRENDIZAJE ESPERADO.................. MECÁNICA DE LA VISIÓN: ...........ÍNDICE ILUMINACIÓN Y AMBIENTE CROMÁTICO........................................................................ 16 ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6 2 ................ CONFORT VISUAL ........................................................................................................................................................................................ CONCEPTOS BASICOS ................ 13 4.................................................................................................................. 3 1........................................................ 7 3... 3 INTRODUCCIÓN ......................................... 3 2.......................7................... LA ILUMINACIÓN Y EFICIENCIA .......... 9 3...................................................................6...5.....................2.................................................................. 5 3................................................................................. AMBIENTES CROMÁTICOS............1... 13 4.............. SISTEMAS DE ILUMINACIÓN................................................. TIPOS DE VISIÓN ............ LA VISIÓN HUMANA .........................4....... CONCEPTOS BÁSICOS Mapfre (1991) establece que es importante. alegría. su unidad de medida es el lux.ILUMINACIÓN Y AMBIENTE CROMÁTICO APRENDIZAJES ESPERADOS En los contenidos de esta semana el alumno podrá entender la naturaleza de la luz y como esta. desde que se nace. permite crear conscientemente sensaciones de tranquilidad. etc. Esta activación permite la creación de imágenes. es decir. el conocer ciertos conceptos de importancia. permite maximizar las condiciones laborales en pro de la seguridad y la productividad en los procesos en los que se hace parte. por lo mismo. ya que aumenta la capacidad de identificar detalles necesarios para analizar la diferencia entre objetos que pueden poseer igual forma y volumen. euforia o rabia. antes de comprender la importancia de la iluminación. en conjunto con los colores y texturas. la activación de los sentidos. en forma eficiente. En esta recepción juega un rol importante la iluminación del medio. se basa en la percepción de las sensaciones. Mapfre plantea que aproximadamente un 80 % de las recepciones sensoriales ingresan por la vista. En el tema de la iluminación. la iluminación con los requerimientos necesarios para la realización o ejecución de labores. LUMINANCIA: energía luminosa que se refleja desde la superficie de contacto inicial y se dirige al ángulo de visión de la persona. o naturaleza. INTRODUCCIÓN El aprendizaje del mundo. sus formas. ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6 3 . sus texturas. siendo un agente dentro de la higiene industrial. 1. como los siguientes: NIVEL DE ILUMINACIÓN: cantidad de energía luminosa que llega hasta una superficie desde una fuente conocida o emisora de luz. diferenciar cosas por distancias. las sensaciones visuales son la mayor recolección de información desde el medio que rodea a los individuos. pero distinta función. reconocer elementos por sus aromas. sea esta artificial o natural. La iluminación. es importante crear lugares de trabajo que conecten. estructuras u objetos. la correcta utilización de colores y texturas fortalecen la eficiencia en las labores a desarrollar. AMBIENTE CROMÁTICO: corresponde al uso efectivo de colores diferentes. específicas. Estas pueden darse por relieves o texturas diferentes. así se puede hacer diferenciación de formas. es por esto que buenos ambientes luminosos y cromáticos potencian la eficiencia laboral y optimizan el uso de recursos energéticos corporales. La iluminación. DESLUMBRAMIENTO: es la pérdida de la capacidad de visualización detallada de objetos. CONTRASTE: corresponde al cociente o relación entre la luminancia de dos superficies con diferente nivel de iluminación. además. Mientras mayor sea la dificultad para la percepción visual. La productividad es el resultado del buen diseño de espacios cromáticos y luminosos. discriminados y caracterizados. LA ILUMINACIÓN Y EFICIENCIA Claudio Durán (2005). además. 2. ILUMINACIÓN: proceso de entrega de energía luminosa desde una fuente. es decir. el contraste se percibe ocularmente por la diferencia en el fondo o superficie basal y el objeto o detalle al cual se trata de discriminar (luminancia objeto/ luminancia fondo). menciona que el óptimo uso de la iluminación permite y condiciona la agudeza visual. FACTOR DE REFLEXIÓN: corresponde a la relación entre la iluminación que refleja una superficie respecto al que llega a esta. además. con el propósito que los objetos y lugares sean fácilmente descritos. la luz permite la funcionalidad correcta de diferentes sistemas que componen el cuerpo. Se menciona. mayor debe ser el nivel medio de iluminación. SOMBRAS: son el resultado de diferencias de niveles de iluminación en superficies. ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6 4 . a efectos de luminancia de diferentes objetos y superficies. producto de la exposición a una fuente de alto nivel de iluminación. Describe. que la insuficiencia de luz solar influye negativamente en los estados de ánimo y en la capacidad del cerebro de procesar más velozmente las recepciones de información desde el medio. que un óptimo ambiente cromático es aquel que genera una sensación de confortabilidad y agrado en la sensación visual del individuo. LA VISIÓN HUMANA El analizar los procesos fisiológicos relacionados con la iluminación permite entender que hay procesos vinculados con los requerimientos de discriminación de detalles exigidos por cada puesto de trabajo.Acto seguido atraviesan el cristalino que cambia de forma para el enfoque preciso de la imagen (acomodación ocular). una capa posterior de células nerviosas que perciben niveles de iluminación de los objetos (retina) y que posee una lente intermedia que permite la estabilización de la imagen del objeto (cristalino). 3. La luz atraviesa entonces el humor vítreo o liquido del globo ocular y forma una imagen invertida en el revestimiento de la retina (Parker. ESTRUCTURA ANATOMO-FUNCIONAL DEL OJO: Rita Carter (2009).1. posee un agujero frontal (pupila). S. Estructura del Globo Ocular. Para lograr este punto es importante entender que hay un órgano funcional de importancia con el que se recolecta la información visual. Se explica a continuación la estructura y funcionalidad del ojo.gl/gDilwM 3. ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6 5 .2. donde en parte se reflectan .3. menciona que el denominado ojo es un globo ocular con forma de esfera llena de líquido. MECÁNICA DE LA VISIÓN: Los rayos de la luz entran al ojo por medio de la córnea. la parte anterior abombada y transparente del globo ocular. 2007). Fuente: http://goo. durante la noche. Los conos son mucho menos abundantes que los bastones (alrededor de 6 a 7 millones) y están localizados principalmente en la región central de la retina. Existen dos tipos de fotorreceptores. que cubre la totalidad de la pared posterior. denominada fóvea. ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6 6 . La retina está compuesta por fotorreceptores que convierten la intensidad y el color de la luz en señales nerviosas (Frank Netter. Cuando el ojo está correctamente enfocado.gl/OBFFgJ La membrana más interna del ojo es la retina. Los bastones son los más abundantes: entre 75 y 150 millones están distribuidos sobre la superficie retiniana y son los que más responden a la luz. no están implicados en la visión del color y son sensibles a niveles de iluminación bajos. Son usados para la visión de luz brillante. 2011). la luz de un objeto exterior al ojo forma su imagen en la retina.Mecanismo de la visión. bastones y conos. por ejemplo. Los conos son muy sensibles al color y son algo menos sensitivos a la luz. tal como en un día soleado. http://goo. Los bastones sirven para dar una visión general del campo de visión. 11. 7. Mapfre (1991). ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6 7 .gl/gIjjjQ 3. Invaginaciones de la membrana 12. Ribosomas libres 6. ya que en este intervienen gran cantidad de factores. Se puede decir que corresponde a un proceso intermedio o de acostumbramiento. el ojo no es capaz de distinguir. en forma tan precisa. Microtúbulos 7. (Netter.3. 5. ilios Mitocondria Aparato de Golgi Retículo endoplasmático 5. Existen básicamente tres tipos de visión: fotópica. 8. 2. 9. 3. los colores y texturas pero sí las formas y distancias de los objetos. VISIÓN MESOTÓPICA O DE TRANSICIÓN: es el proceso de acomodación o transición entre la visión fotópica hacia la visión escotópica. al pasar de una visión de activación de conos a una visión de activación de bastones o viceversa. escotópica y mesotópica. 10. formas y texturas en forma más detallada. Núcleo 8. conos y bastones que se activan a la vez. 4. TIPOS DE VISIÓN El ojo no es uniformemente sensible a todo el espectro visible. los cuales se dividen en factores fisiológicos y sicofisiológicos. 6. Pedículo 11. Cáliz Estructura Bastón y Cono. Esférula 10. FACTORES DE LA VISIÓN La visión es un fenómeno muy amplio. este tipo de visión se produce por la funcionalidad complementaria de los dos fotorreceptores existentes. permitiendo la correcta percepción de colores y sombras (tonalidades de grises). 2011) VISIÓN FOTÓPICA O DIURNA: corresponde a la visión del día donde se recepcionan los colores.4. quedando los conos inactivos en este proceso visual. Vesículas sinápticas 9. http://goo. VISIÓN ESCOTÓPICA O NOCTURNA: es la visión nocturna o visión limitada. Fisiológicamente este proceso se basa en la activación de los bastones de la retina.1. 12. 3. s. 3. específicamente en el titulo 6 de Iluminación. u otros fenómenos que abarcan desde las ilusiones ópticas y paradojas visuales. con excepción de faenas mineras subterráneas o similares. analizando características del objeto como son sus dimensiones y formas. CONFORT VISUAL El confort visual es la percepción de comodidad y agrado en ambientes luminosos en los cuales las fuentes emisoras de luz y la relación con los objetos. a partir de la rotación de segmentos grises sobre fondo blanco. hasta aspectos subliminales de la percepción. Según lo estipulado en el Decreto Supremo Nº 594.5. de los Agentes Físicos. Los procesos fisiológicos de mayor importancia o que tienen mayor relevancia en la iluminación de puestos de trabajo y su eficiencia son los siguientes (Mapfre. específicamente Párrafo III. los requerimientos luminosos por necesidad de agudeza visual y de confort visual. Se define como la capacidad de identificar objetos muy pequeños (letras. directamente relacionados con los factores sicofisiológicos. colores y texturas. deberá estar iluminado con luz natural o artificial que dependerá de la faena o actividad que en él se realice. El valor mínimo de la iluminación promedio será la que se indica a continuación: ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6 8 . algunos todavía no explicados como pueden ser la formación de colores. El tiempo necesario para realizar la acomodación visual varía sensiblemente con la edad de las personas. se mencionan los requerimientos luminosos necesarios para diferentes niveles de discriminación de detalles. (1999). LA AGUDEZA VISUAL: es la capacidad de percibir y discriminar visualmente los detalles más pequeños y se expresa como la inversa del tamaño visual del objeto. C. LA ADAPTACIÓN VISUAL: proceso visual de adaptación del ojo y de la apertura de la pupila o activación constante del iris al momento de exponerse diferentes niveles de luminosidad. entre otros factores. es decir.f. Artículo 103: Todo lugar de trabajo. existen fenómenos muy complejos. Articulo 103. de acuerdo a una escala de tamaños y a una distancia determinada. 1991): ACOMODACIÓN VISUAL: se define como el proceso de crear la capacidad que posee el ojo para lograr el enfoque de los objetos a diferentes distancias. permite al individuo expuesto discriminar correctamente los objetos y efectuar cabalmente las labores propuestas. logrando así la evidencia de ambientes con eficiencia en su utilización y así poder aumentar la calidad en el proceso productivo y el aumento del bienestar de los empleados (Laszlo.). números o figuras).En el campo de la percepción visual. revisión prolija de artículos.LUGAR O FAENA ILUMINACION EXPRESADA EN Lux (Lx) Pasillos. servicios higiénicos. Trabajo prolongado con requerimiento moderado sobre la visión. salas de descanso. moldes en fundiciones y trabajos similares. cajistas de imprenta. y cuando éstas estén dentro del ángulo visual. Trabajo con pocos contrastes. generando desde molestias hasta la pérdida temporal de la visibilidad (deslumbramiento extremo) (Mapfre. también se logra reducir la luz desperdiciada. mejorando por tanto.6. 1991). ya que puede afectar al usuario de la superficie de trabajo. corte y trazado. El deslumbramiento será mayor. la utilización de fuentes de iluminación de gran energía luminosa. 3.000 A medida que aumentan los niveles de iluminación de las superficies de trabajo. trabajo 500 mecánico que exige discriminación de detalles finos. relojería. operaciones textiles sobre género oscuro y trabajos similares. salas 150 de trabajo con iluminación suplementaria sobre cada máquina o faena. Cuando se controla el deslumbramiento de manera satisfactoria. maquinarias. bodegas. cuanto más próxima esté la fuente. monotipias y trabajos similares. ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6 9 . Laboratorios. montaje y 1. puede generar más efectos negativos que positivos. Costura y trabajo de aguja. 1991).000 revisión de artículos con detalles pequeños y poco contraste. (Mapfre. salas de consulta y de procedimientos de diagnóstico y salas 500 a 700 de esterilización. salas donde se efectúen trabajos que no exigen discriminación de detalles finos o hay suficiente contraste. la eficacia de la instalación y aumentando la visibilidad del observador. se incrementa la necesidad de discriminar detalles más pequeños y realizar actividades más precisas y de mayor nivel de riesgo y esfuerzo. trabajo 300 mecánico con cierta discriminación de detalles. comedores.500 a 2. DESLUMBRAMIENTO Este factor de iluminación es de vital importancia en la creación de los puestos de trabajo. 1000 Trabajo prolongado con discriminación de detalles finos.000 Mesa quirúrgica 20. cuanto mayor sea la luminancia de la fuente. herramientas. lectura continuada en tipo pequeño. Sillas dentales y mesas de autopsias 5. el contraste y el tiempo de exposición. También es posible usar recubrimientos o acabados mates en paredes. definir el espacio donde se encuentran. DESLUMBRAMIENTOS RELATIVOS. un mueble. Se producen cuando en un período corto de tiempo aparecen panoramas de muy diferentes luminosidades aunque dentro de ellos mismos pueden estar desequilibrados. lo que finalmente provoca una fatiga visual. Además. DESLUMBRAMIENTOS ABSOLUTOS. suelos y muebles para evitar los reflejos. pero intensa de una fuente luminosa de elevado nivel. y por observación indirecta o reflejada de las fuentes como ocurre cuando las vemos reflejada en alguna superficie (una mesa. Se producen cuando las relaciones de luminancias de los objetos que aparecen en el campo visual son muy elevadas (faros de coche en la noche). ya que afecta a los personajes de la escena. estos son: DESLUMBRAMIENTO PERTURBADOR: efecto temporal por exposición breve. AMBIENTES CROMÁTICOS La luz permite ver las cosas. Para minimizar los efectos del deslumbramiento. Carlos Laszlo (s. a los ambientes.7. a sus vestidos.f. estimular la mente. Mapfre (1991) plantea que existen dos formas de deslumbramientos relacionados a alteraciones fisiológicas al momento de la exposición temporal. delimitar los volúmenes observados. Estos últimos pueden ser absolutos. con las cuales se puede dirigir el haz de luz. DESLUMBRAMIENTOS DE TRANSICIÓN. (filamento de una lámpara incandescente). etc. ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6 10 . 3. un cristal.) sostiene que los deslumbramientos pueden ser provocados por dos causas: por la observación directa de las fuentes de luz. se pueden utilizar rejillas o pantallas. Esta es la principal causa de deslumbramiento en interiores.Existen varios tipos de desequilibrios luminotécnicos que producen deslumbramientos.). crear ambientes determinados y. (entrada y salida de túneles). a los objetos que le rodean. relativos y de transición. el color es un factor muy importante en las luces de la composición. que se deben evitar fuertes contrastes de luminancias entre la tarea visual y el fondo y/o cuidar la posición de las luminarias respecto a los usuarios para que no caigan dentro de su campo de visión. Es importante destacar. sobretodo. DESLUMBRAMIENTO MOLESTO: sensación molesta provocada porque la luz llega al globo ocular en forma constante e intensa. a los fondos. Se producen cuando en el campo visual aparece un objeto o detalle de una luminancia muy elevada por sí misma. techos. etc. un espejo. Si se simplifica el concepto de color.f. El blanco y el negro (suma de colores y ausencia de ellos. Los colores. se clasifican en: Colores Cromáticos: (rojo. El color de los materiales se definirá. así. amarillo. químicas o fisiológicas) o desde uno subjetivo (que entrará en el campo de la biología o la psicología). ya que puede contemplarse desde un punto de vista objetivo (características físicas. naranja. será blanco. El ser humano sólo alcanza a percibir los colores de la luz que tiene una longitud de onda comprendida entre 380 nm (color violeta) y 780 nm (color rojo) (Carter. no los pigmentarios) en: Colores Primarios: No pueden obtenerse con la mezcla de otros colores. CLASIFICACIÓN DE LOS COLORES.Definir el color puede ser bastante complejo. y porque al ser mezclados con un color cambian su carácter dando matices claros (colores pastel) o matices oscuros (colores neutralizados). estos absorberán los colores de una determinada longitud de onda y reflejarán el resto.). o Azul. o Azul ciánico (Azul + Verde). se puede definir como la impresión que produce en la retina del ojo la luz al ser emitida. o Amarillo (Rojo + Verde). un material que los absorba todos. permite clasificar a los colores lumínicos (ojo. según Laszlo.. Dependiendo de la estructura atómica de los materiales. s. azul. y uno que los refleje todos. verde. respectivamente) se consideran como colores porque psicológicamente producen esta sensación. Colores Acromáticos: (blanco. Colores Secundarios: Resultan de la mezcla de dos primarios. o Rojo.). 2009). grises). o Verde. La luz blanca solar se compone de radiaciones de diversa longitud de onda a cada una de las cuales corresponde un determinado color.. difundida o reflejada por los cuerpos (Laszlo. C. negro. por tanto. o Magenta (Azul + Rojo). El espectro resultante de la descomposición de la luz visible. ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6 11 . por el color que reflejen y no absorban. será negro. Pueden saturarse por reflejos superficiales de los objetos.gl/BKOr6N En la práctica. por dispersión de la luz o por las condiciones atmosféricas. Colores Intermedios: Resultan de la mezcla de un primario y un secundario. o Rojo Crisom (Rojo + Magenta). ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6 12 . Son muy importantes en diseño gráfico a la hora de distribuir los colores entre los objetos y la luz. Los llamados Colores Complementarios. permitiendo conseguir una armonía de la escena que sea agradable a la vista. el uso de colores demasiado fuertes y saturados ejercerá un efecto discordante y confuso. Distribución de colores por nivel. o Amarillo verdoso (Verde + Amarillo). son los colores opuestos entre sí. o Turquesa (Azul + Azul ciánico). siendo fundamentales a la hora de representar fondos para los objetos. ya que modifican la apariencia de un determinado color y las sensaciones psicológicas que provoca. o Violeta (Azul + Magenta). Colores Terciarios: Resultan de la mezcla de dos secundarios o de la mezcla de tres primarios. http://goo. o Azul verdoso (Verde + Azul ciánico). o Naranja (Rojo + Amarillo). 1. 5. específicamente el Sol. estas fuentes son importantes en el propio proceso a desarrollar. 4. y adicionalmente requerimientos específicos para una determinada tarea visual. No genera contaminación. Es renovable. segura y en confort de cualquier actividad. ya que no requiere consumo de combustibles o productos que la generen. Todas las actividades humanas básicas y las productivas requieren de fuentes de iluminación adecuadas. 2. la energía luminosa generada por fuentes naturales. 4. Una buena iluminación requiere igual atención en la cantidad como en la calidad de luz. Es variable durante la jornada. Las fuentes existentes son de dos tipos: luz natural y luz artificial. La iluminación puede afectar a la percepción de temperatura. s. en tanto que la visibilidad en un espacio. Cumplir con los requerimientos de una tarea visual. de una definida parte del ambiente. No se puede utilizar en todos los espacios normales de vida. SISTEMAS DE ILUMINACIÓN La iluminación es uno de los más importantes requerimientos ambientales de los antes mencionados. rápida y confortablemente.f. 3. DESVENTAJAS: 1. No siempre tiene el mismo nivel de iluminación. ILUMINACIÓN NATURAL La iluminación natural es como la misma palabra lo menciona. Es ahorrativa. es mayor el nivel de destello generado por la fuente. Provoca además sensación térmica y armónica a la vida.).4. 3. Provoca y satisface las necesidades biológicas y psicológicas de ritmos naturales de vida de los organismos vivos (ciclo circadiano). 2. 5. La iluminación posee variadas ventajas y desventajas las cuales serán mencionadas a continuación. ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6 13 . Mientras el individuo esté más expuesto a luz natural. (Laszlo. o el uso combinado de ambas. requerida por la función de un local significa que la iluminación haga visibles los detalles del plano de referencia en forma correcta. Estos requerimientos normalmente están relacionados con el plano horizontal de trabajo. VENTAJAS: 1. 4. es una condición esencial para la realización adecuada. La iluminación tiene que proveer un confort general todo el tiempo. FOCOS INCANDESCENTES (AMPOLLETAS): La emisión de luz es producida al pasar corriente eléctrica a través de un filamento de alambre delgado de tungsteno. los cuales funcionan. LA LÁMPARA DE DESCARGA DE ALTA INTENSIDAD (HID) Este tipo de lámparas basa su funcionamiento por medio de la activación de un gas o vapor excitado por medio de la corriente eléctrica.). lo que permite una eficiencia en el consumo de electricidad emitiendo la misma o 20% de iluminación al medio. dentro de las lámparas de este tipo existen lámparas de sodio de alta presión. revestido en su interior con un material fluorescente conocido como fósforo. determina las características esenciales de la luz natural disponible. para la activación de la lámpara se utiliza partidores o activadores de encendido.2. el largo de los días y sus cambios estacionales. ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6 14 . se denominan así porque internamente en su estructura cuenta con gas de halon. ILUMINACIÓN ARTIFICIAL Corresponde a la emisión de energía luminosa generada por dispositivos creados por el hombre.f. Las lámparas operan igual que las anteriores por medio de la elevación de la temperatura de un filamento de metal por el cual pasa electricidad. de los casos por medio de reacciones químicas por activación de gases que se ionizan o por sistemas de filamentos de diversos materiales que al entrar en contacto con una fuente de energía (electricidad) logran elevar su temperatura y así emitir iluminación. la diferencia es que las lámparas halogenadas. Por medio de la activación de los gases de mercurio genera emisión de iluminación al ambiente. en la mayoría. este filamento está contenido dentro de un bulbo de vidrio y dentro de este gases inertes que permiten que el filamento mantenga su temperatura sin llegar al punto de fundición.). LÁMPARAS HALÓGENAS. 4. de haluro metálico y de vapor de mercurio. así como los cambios de carácter que ocurren durante el día (Laszlo. Carlos Laszlo (s.f. s.. el cual se eleva su temperatura a aproximadamente 3500º C. LÁMPARA FLUORESCENTE: Dispositivos de vapor de mercurio de baja presión contenida en un tubo de vidrio. LÁMPARAS FLUORESCENTES COMPACTAS: Son lámparas fluorescentes de menor tamaño por lo que se optimiza el menor volumen de la fuente luminosa con la una mayor eficiencia de la generación de emisión lumínica. define variadas lámparas o dispositivos que emiten iluminación eléctrica.El Sol como fuente de luz. desde la ubicación espacial de la lámpara para que se genera la mayor cobertura luminosa en superficie. provocando finalmente una disminución de las capacidades productivas y efectos negativos en las relaciones sociales y laborales entre pares. provocando mejoras sustanciales en el desarrollo productivo del trabajador.Al momento de efectuar la selección de la lámpara o fuente luminosa óptima se deben tener en consideración varios motivos. será necesario conocer el tipo de luz o tipo de distribución luminosa de las lámparas y luminarias. sin provocar aumento de la carga mental. Para conseguir unos niveles uniformes en las áreas de trabajo. ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6 15 . COMENTARIO FINAL La utilización correcta de fuentes luminosas permite dar cumplimiento a las necesidades funcionales en el desarrollo o ejecución de las actividades. acompañada de un mal diseño del puesto de trabajo puede generar sensación de inquietud o molestia. en calidad y número. El óptimo diseño y utilización de fuentes luminosas permite mejorar las condiciones de los lugares de trabajo y por ende la seguridad entregada a los individuos expuestos. hasta la ubicación en un ángulo específico para que no se genere deslumbramiento ni molestias al momento del desarrollo de una tarea o actividad. Es importante mencionar la importancia de la iluminación para crear ambientes que provoquen en el individuo. en cambio una iluminación deficiente. Con la iluminación es evidente que se logran mejores trabajos. percepción o sensación de tranquilidad. Guía ilustrada de su estructura. Higiene industrial.ar/manual. Iluminación y ambiente cromático. ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 6 16 . Manual de iluminación para interiores. funciones y trastornos. Chile: Editorial Altazor Carter. (1991). un curso operativo y constructivo. El cuerpo humano. S. funciones y trastornos. Rescatado de http://www. España: Editorial Mapfre Laszlo. L.gl/MOgPfe Fundación Mapfre.htm Netter. Recuperado de http://bcn.f. Inglaterra: Editorial Dorling Kindersley Limited PARA REFERENCIAR ESTE DOCUMENTO. Semana 6. Manual de Higiene Industrial. El cerebro. Iluminación y rendimiento laboral. Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo. Inglaterra: Editorial Dorling Kindersley Limited Decreto N°594. 1ª edición. Publicada en el Diario Oficial de la República de Chile el día 29 de abril de 2000. Higiene Industrial I. (1999). Extraído de http://goo.REFERENCIAS Carbone C. Londres. C. (2005). 5ª edición. Madrid. Londres. Atlas de anatomía. (2007).cl/qrx Duran. F. C. (s. R. (2011). (2000).com. Viña del Mar. Guía ilustrada de su estructura. CONSIDERE: IACC (2013).laszlo. Editorial Elsevier Masson Parker.). Revista electro-industria. (2009).