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Formato-Carta-Recomendacion
Formato-Carta-Recomendacion
April 2, 2018 | Author: 25-javier | Category:
Human Resources
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Business
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Psychology & Cognitive Science
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Formato-Carta-Recomendacionhttp://www.formato-carta.com/formato-carta-recomendacion.html Formato-carta.com Formato Carta Recomendacion Anuncios Google Formato Carta de recomendación Renuncia Cartas Tarot Despido Laboral FORMATO CARTA RECOMENDACIÓN Cartas de recomendación profesionales Master In Marketing www.hult.edu Top-Ranked Business School. Now accepting applications for 2012 AdWords de Google adwords.google.com Publica tus anuncios de manera siemple y rápida. Paga por clic! Personal Recursos Humanos www.Manpower.com.mx Empresa de Selección y Contratación de Personal, Contáctenos! Curso de Reclutamiento www.Consultek.com.mx Estrategias Selección de Personal Consulte el Temario. ¡ Llame Hoy ! REDACTAR CORRECTAMENTE UN FORMATO CARTA RECOMENDACIÓN Un formato carta recomendación es un modelo eficaz que se usa sobretodo en temas relacionados con el proceso de seleccionar un candidato laboral. Junto con la carta de recomendación se suele acompañar el denominado Currículo o curriculum Vitae, siendo el formato de recomendación una ayuda extra que reforzará la candidatura de modo positivo, exponiendo las cualidades y las aptitudes del trabajador que por norma, no vienen incluidas en el curriculum. Ya se sabe de antemano que el formato carta recomendación va a ser un formato de carta de índole positivo. Nadie recomienda usando connotaciones negativas ni dejando en evidencia al trabajador. Por otro lado, tampoco se le concede demasiada credibilidad a la recomendación, ya que este tipo de cartas viene sobredimensionadas con tendencia a exagerar las anteriormente dichas aptitudes del solicitante. Lo realmente importante es la persona que firma dicho formato carta para recomendación, que en función de su cargo, será quien realmente acredite de forma positiva las credenciales del trabajador. No es lo mismo una 1 de 6 10/12/2011 09:23 p.m. se deben tener en cuenta ciertas pautas que aquí vamos a resumir en 4 apartados bien diferenciados: 1 –La identificación. tampoco deben faltar las siguientes cinco consideraciones: 1 . se recomienda releer la carta varias veces para identificarlos. Por ello. incluyendo el recomendador y la persona recomendada.etc. 4 .m. Esto resulta evidente. 2 . Debe aparecer el nombre. 2 . ya sea el jefe.Los nombres y apellidos de las personas implicadas en la recomendación..com/formato-carta-recomendacion. el empresario o el dueño de la fábrica. a la hora de solicitarle a su jefe la redacción de este tipo de documentos.HH. apellidos y el puesto que desempeña.Descripción del papel que podría jugar el trabajador dentro del nuevo entorno al que se presenta. cómo cree que sabrá desenvolverse el trabajador en su nuevo puesto de trabajo. A juicio del anterior empresario. 5 . Estos cuatro apartados deben quedar correctamente definidos. correos electrónicos. A continuación llega el momento de identificar a la persona que hace la recomendación. Ganaremos puntos si conocemos el nombre y cargo de dicha persona. Junto con estos cuatro apartados.Contexto: 2 de 6 10/12/2011 09:23 p. de modo que le ahorre tiempo y esfuerzo y que le facilite lo más posible su labor.) 1 .La identificación: La carta de recomendación va dirigida siempre al personal encargado de los recursos humanos o a quién corresponda que se encargue de la selección de candidatos laborales. de modo que nuestra carta tenga una aproximación más cercana. fax.Formato-Carta-Recomendacion http://www.formato-carta.html carta de recomendación de un compañero de trabajo que la carta de recomendación del propio jefe o empresario. Consejo: Podemos usar la dirección de contacto donde vamos a enviar la carta y utilizarla como si fuese la cabecera de nuestra identificación.Las cualidades positivas del trabajador que se pretenden evidenciar. se recomienda que le tenga ya preparado un borrador o un esbozo. 4 – Un cordial cierre. 3 – El grueso de la recomendación.Lugar y fecha de la carta de recomendación.. Señor Manuel Gomes Torrelodones Comisión de RR. . Conviene enumerarlas previamente de modo que a la hora de redactar la carta no se quede alguna de ellas en el tintero. dirección. 2 – El contexto.La información de contacto disponible (Teléfonos. 3 . Para redactar correctamente un formato de carta de recomendación. m. en Administración IEU.com. Polígrafo Pruebas de Honestidad e Integridad FORMATO CARTA DE RECOMENDACIÓN Formato carta recomendación Ejemplo nº 1 Don Rodrigo Santos Santas Director Comercial de Ekos Consulting S.Recomendación: Aquí expondremos el grueso del formato carta de recomendación.A. Es importante intentar que encajen con el perfil del nuevo empleo en el que se desea entrar. se deben exponer las actividades que realizaba anteriormente el trabajador y cómo se llevaban a efecto.com Reclutamiento. C/ Las palomas 23 29090 Murcia 3 de 6 10/12/2011 09:23 p.formato-carta. Estudia desde tu casa ¡Contáctanos! Integración/Teambuilding www. "Master en Márketing" www.html Desde el punto de vista del recomendador.es "Doble Titulación Europea" Becas Ahora.com/formato-carta-recomendacion. correctamente. Acompañar el cierre con la firma.mx/Licenciatura_Admon Obtén tu Licenciatura por internet. pero sin caer en el error de exagerar las formas.eude. 4 . Se presupone.integrisolutions. . conviene despedirse de manera cordial quedando a disposición de solicitar información complementaria que pudiera ser de interés para el contratante.Formato-Carta-Recomendacion http://www. Selección. On Line o Presencial Lic.teams. sus aptitudes que anteriormente habremos enumerado por separado.edu. 3 .Cierre cordial: Para terminar. Posteriormente expondremos de forma concisa las cualidades personales del trabajador. Se trata del momento de expresar en una frase la recomendación en sí que acontece por todos los argumentos aludidos con anterioridad.mx Actividades innovadoras de trabajo en equipo e integración Pruebas de Confianza www. Formato-Carta-Recomendacion http://www. (940)92343211 BANCO NACIONAL DEL DISTRITO SUR Calle de la Pasión nº 4 Dpto. es un excelente limpiador de baños. Sin otro cometido. En todos estos años. y muestra enormes actitudes a la hora de fregar los suelos.formato-carta. . quedando a su disposición de cualquier información complementaria que ustedes necesiten. y que tuve el gusto de tener bajo mi mandato durante los últimos dos años.m. Rodrigo Santos Dtor comercial Ekos consulting (firma) Formatos Formato carta renuncia Formato carta recomendación Formato carta poder Formato carta compromiso Formato carta laboral Formato carta trabajo 4 de 6 10/12/2011 09:23 p. Recursos Humanos 28081 Madrid 31 de Marzo de 2007 Muy señor mío: Por la presente.com/formato-carta-recomendacion. me despido atentamente. Es por ello que le quiero recomendar con total confianza sus servicios de modo que su Banco pueda beneficiarse de los servicios de tan noble empleado. no hemos tenido ninguna queja y considero que su labor se puede calificar como de excelente. me dirijo a usted en relación al trabajador Don Ramón Santos.html Tf. siendo su trabajo y funciones las de desempeñar el cargo de empleado de limpieza. mi sobrino. trabajador que fue en nuestra empresa durante los últimos 12 años. El señor Ramón Santos. formato-carta. .com/formato-carta-recomendacion.Formato-Carta-Recomendacion http://www.m.html Formato carta formal Formato carta solicitud Formato carta comercial Formato carta responsiva Formato carta peticion Formato carta despido Formato carta presentacion Formato carta invitacion Formato carta referencia Formato carta agradecimiento Formato carta documento Formato carta reclamo 5 de 6 10/12/2011 09:23 p. • Design by Free CSS Templates 6 de 6 10/12/2011 09:23 p.formato-carta.html Alimentos proteinas / antecedentes / Política de privacidad ©2007 All Rights Reserved.Formato-Carta-Recomendacion http://www.m.com/formato-carta-recomendacion. .
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