10/4/2018 Campus VirtualPágina Principal ► MRRHHGC###2014-FNBR-v90cr-TFC ► DD034-v0 ► evaluacion ► Autoevaluación Comenzado el miércoles, 14 de marzo de 2018, 17:19 Estado Finalizado Finalizado en miércoles, 14 de marzo de 2018, 23:13 Tiempo empleado 5 horas 54 minutos Puntos 15/15 Calificación 1 de 1 (100%) Información Reflexione sobre las siguientes cuestiones seleccione la respuesta y haga clic en Comprobar para revisar si ha acertado. Realice este paso tantas veces como fuera necesario hasta que acierte la respuesta a cada pregunta. Luego termine el intento. En caso de terminar el cuestionario con alguna pregunta sin contestar o mal contestada es posible que se deniegue el acceso al examen de esta asignatura. Esto es así porque para acceder al examen de algunas asignaturas se exige completar con éxito los ejercicios de evaluación que se incluyen en dicha asignatura. https://campus2.funiber.org/mod/quiz/review.php?attempt=1482940 1/12 10/4/2018 Campus Virtual Pregunta 1 Determina la veracidad o falsedad de las siguientes afirmaciones: Correcta Puntúa 1 sobre 1 VERDADERO La Formación y el Desarrollo son procesos diferenciables. FALSO La Formación es imprescindible y el Desarrollo opcional. El Desarrollo gestiona la excelencia a largo plazo mientras que la VERDADERO formación se centra en mejorar el desempeño actual. La participación activa del trabajador solo es posible en el FALSO Desarrollo. La Formación siempre está motivada por deficiencias detectadas en FALSO los procesos de trabajo. Respuesta correcta La respuesta correcta es: La Formación y el Desarrollo son procesos diferenciables. → VERDADERO, La Formación es imprescindible y el Desarrollo opcional. → FALSO, El Desarrollo gestiona la excelencia a largo plazo mientras que la formación se centra en mejorar el desempeño actual. → VERDADERO, La participación activa del trabajador solo es posible en el Desarrollo. → FALSO, La Formación siempre está motivada por deficiencias detectadas en los procesos de trabajo. → FALSO Correcta Puntos para este envío: 1/1. https://campus2.funiber.org/mod/quiz/review.php?attempt=1482940 2/12 10/4/2018 Campus Virtual Pregunta 2 Determine si las siguientes afirmaciones referidas al estrés laboral son verdaderas o falsas: Correcta Puntúa 1 sobre 1 La exposición sostenida a condiciones de estrés puede traer VERDADERO problemas de salud física. FALSO La sobrecarga de trabajo es la mayor causa de estrés. VERDADERO La falta de formación es causa de estrés. FALSO La mala relación en el trabajo no es una causa de estrés. FALSO El estrés está determinado por la ineficacia de la propia persona. Una adecuada gestión del desarrollo de carrera permite atenuar o VERDADERO reducir las causas del estrés. Respuesta correcta La respuesta correcta es: La exposición sostenida a condiciones de estrés puede traer problemas de salud física. → VERDADERO, La sobrecarga de trabajo es la mayor causa de estrés. → FALSO, La falta de formación es causa de estrés. → VERDADERO, La mala relación en el trabajo no es una causa de estrés. → FALSO, El estrés está determinado por la ineficacia de la propia persona. → FALSO, Una adecuada gestión del desarrollo de carrera permite atenuar o reducir las causas del estrés. → VERDADERO Correcta Puntos para este envío: 1/1. https://campus2.funiber.org/mod/quiz/review.php?attempt=1482940 3/12 10/4/2018 Campus Virtual Pregunta 3 Enlaza el concepto con la definición: Correcta Puntúa 1 sobre 1 Fuerte motivación hacia la labor que se desarrolla y el Identidad profesional sentido que cobra en la vida social Proceso que permite adecuar las capacidades de las Formación personas al puesto de trabajo Capacidad para encontrar y mantener un trabajo que Empleabilidad permita satisfacer las necesidades del individuo Conocimiento de los trabajadores sobre sus intereses, Perspicacia profesional fortalezas y debilidades y sobre cómo estas percepciones afectan sus metas profesionales Expectativas que regulan el comportamiento del individuo Contrato psicológico en su relación con la organización laboral Respuesta correcta La respuesta correcta es: Fuerte motivación hacia la labor que se desarrolla y el sentido que cobra en la vida social → Identidad profesional, Proceso que permite adecuar las capacidades de las personas al puesto de trabajo → Formación, Capacidad para encontrar y mantener un trabajo que permita satisfacer las necesidades del individuo → Empleabilidad, Conocimiento de los trabajadores sobre sus intereses, fortalezas y debilidades y sobre cómo estas percepciones afectan sus metas profesionales → Perspicacia profesional, Expectativas que regulan el comportamiento del individuo en su relación con la organización laboral → Contrato psicológico Correcta Puntos para este envío: 1/1. https://campus2.funiber.org/mod/quiz/review.php?attempt=1482940 4/12 10/4/2018 Campus Virtual Pregunta 4 Determina a qué proceso pertenecen los componentes: Correcta Análisis de la organización Puntúa 1 sobre 1 Análisis de las tareas Determinación de necesidade Análisis de las personas Evaluación de necesidades Diseño de las acciones Programa de Formación Ejecución de las acciones Evaluación del diseño y la implementación Valoración personal Revisión de la realidad Programa de Desarrollo Fijación de objetivos Planificación de acciones Respuesta correcta La respuesta correcta es: Análisis de la organización Análisis de las tareas Análisis de las personas → Determinación de necesidades formativas, Evaluación de necesidades Diseño de las acciones Ejecución de las acciones Evaluación del diseño y la implementación → Programa de Formación, Valoración personal Revisión de la realidad Fijación de objetivos Planificación de acciones → Programa de Desarrollo Correcta Puntos para este envío: 1/1. https://campus2.funiber.org/mod/quiz/review.php?attempt=1482940 5/12 10/4/2018 Campus Virtual Pregunta 5 Identifica en el listado siguiente cuáles son tipos de acciones Formativas y cuáles métodos Correcta empleados en programas de Desarrollo: Puntúa 1 sobre 1 Seminarios. FORMACIÓN Coaching. DESARROLLO Cursos. FORMACIÓN Rotación de puestos. FORMACIÓN Asesoría. FORMACIÓN Trabajo en equipo. FORMACIÓN Cuestionario. NINGUNA Mentoring. DESARROLLO e-learning. FORMACIÓN Entrevistas. NINGUNA Autoaprendizaje. NINGUNA Respuesta correcta La respuesta correcta es: Seminarios. → FORMACIÓN, Coaching. → DESARROLLO, Cursos. → FORMACIÓN, Rotación de puestos. → FORMACIÓN, Asesoría. → FORMACIÓN, Trabajo en equipo. → FORMACIÓN, Cuestionario. → NINGUNA, Mentoring. → DESARROLLO, e-learning. → FORMACIÓN, Entrevistas. → NINGUNA, Autoaprendizaje. → NINGUNA Correcta Puntos para este envío: 1/1. https://campus2.funiber.org/mod/quiz/review.php?attempt=1482940 6/12 10/4/2018 Campus Virtual Pregunta 6 Señale verdadero o falso: Correcta Puntúa 1 sobre 1 FALSO La empleabilidad permite ajustar las expectativas al puesto. El desarrollo profesional gestiona la generación de competencias VERDADERO necesarias para la excelencia a largo plazo. FALSO El estrés laboral es consecuencia de la ineficacia. A través del trabajo en equipo se ganan nuevos conocimientos y VERDADERO destrezas a partir de la interacción con otros que poseen distintas competencias y nivel técnico. La consecución de puestos, actividades y estudios realizados define FALSO el ciclo vital de una persona. La Formación siempre está motivada por deficiencias detectadas en FALSO los procesos de trabajo. Las trayectorias profesionales son cada vez menos estructuradas y VERDADERO predecibles. Respuesta correcta La respuesta correcta es: La empleabilidad permite ajustar las expectativas al puesto. → FALSO, El desarrollo profesional gestiona la generación de competencias necesarias para la excelencia a largo plazo. → VERDADERO, El estrés laboral es consecuencia de la ineficacia. → FALSO, A través del trabajo en equipo se ganan nuevos conocimientos y destrezas a partir de la interacción con otros que poseen distintas competencias y nivel técnico. → VERDADERO, La consecución de puestos, actividades y estudios realizados define el ciclo vital de una persona. → FALSO, La Formación siempre está motivada por deficiencias detectadas en los procesos de trabajo. → FALSO, Las trayectorias profesionales son cada vez menos estructuradas y predecibles. → VERDADERO Correcta Puntos para este envío: 1/1. https://campus2.funiber.org/mod/quiz/review.php?attempt=1482940 7/12 10/4/2018 Campus Virtual Pregunta 7 Decide cuáles de las afirmaciones listadas debajo completan acertadamente la idea Correcta siguiente: Los procesos de formación y desarrollo permiten… Puntúa 1 sobre 1 Seleccione una o más de una: a. a) que el trabajador se sienta motivado, parte de una empresa donde encuentra la posibilidad de crecer y desarrollarse laboralmente. b. cambiar los intereses del individuo. c. prevenir el estrés laboral. d. duplicar los resultados de trabajo. e. la participación activa de los trabajadores en la definición de sus propias metas profesionales. f. dar a conocer las políticas y planes de la empresa. g. una mayor retribución salarial. h. mayor contribución del trabajador a las metas de la empresa. i. crear las capacidades para desempeñar adecuadamente el puesto actual. j. mejorar las condiciones de trabajo. Respuesta correcta Correcta Puntos para este envío: 1/1. Pregunta 8 Selecciona qué elementos forman parte de la determinación de necesidades formativas: Correcta Seleccione una o más de una: Puntúa 1 sobre 1 a. Planificación estratégica. b. Análisis de la organización. c. Análisis de procesos. d. Benchmarking e. Análisis de los puestos y las tareas. f. Análisis de factibilidad económica. g. Análisis de los individuos y grupos. Respuesta correcta Correcta Puntos para este envío: 1/1. https://campus2.funiber.org/mod/quiz/review.php?attempt=1482940 8/12 10/4/2018 Campus Virtual Pregunta 9 Seleccione las respuestas correctas para completar la frase: Las anclas de carrera... Correcta Seleccione una o más de una: Puntúa 1 sobre 1 a. se relacionan con la capacidad y el deseo que tienen las personas para cambiar en su carrera y tener distintas ocupaciones. b. son caminos alternativos dentro del sistema laboral. c. permiten relacionar las necesidades profesionales de la organización y del individuo. d. expresan las diferencias personales en el proceso de desarrollo profesional. e. agrupan las necesidades, motivaciones, valores y talentos de las personas en relación con su vida laboral. f. definen la implicación de la alta dirección en los procesos decisionales relativos al desarrollo profesional. Respuesta correcta Correcta Puntos para este envío: 1/1. https://campus2.funiber.org/mod/quiz/review.php?attempt=1482940 9/12 10/4/2018 Campus Virtual Pregunta 10 Considerando lo estudiado respecto a la elaboración de un Programa Formativo, determina Correcta cuáles de las siguientes afirmaciones son correctas: Puntúa 1 sobre 1 Seleccione una o más de una: a. Debe ser un proceso ordenado y coherente que incluya un estudio de factibilidad. b. Se debe realizar un proceso de autovaloración que permita al trabajador definir sus metas profesionales. c. Debe partir de la detección y análisis de las necesidades formativas de los trabajadores. d. No es imprescindible el apoyo de la dirección. e. Se diseña para cubrir los vacíos o discrepancias entre el desempeño actual y el deseado. f. Supone realizar un estudio detallado de las competencias requeridas para cada puesto de la organización. g. Se deben diseñar acciones para hacer realidad las expectativas profesionales del trabajador. h. Es importante que tenga una duración breve. i. No requiere evaluación de impacto. Respuesta correcta Correcta Puntos para este envío: 1/1. Pregunta 11 Proceso proactivo que gestiona los recursos humanos desde la adquisición de nuevas Correcta competencias: Puntúa 1 sobre 1 Seleccione una: a. Formación. b. Desarrollo. c. Selección. d. Desempeño. Respuesta correcta Correcta Puntos para este envío: 1/1. https://campus2.funiber.org/mod/quiz/review.php?attempt=1482940 10/12 10/4/2018 Campus Virtual Pregunta 12 El camino de autodesarrollo en una carrera profesional necesita que el trabajador: Correcta Seleccione una: Puntúa 1 sobre 1 a. Participe de los procesos de decisión al nivel más alto. b. Perciba que tiene la capacidad de aprender lo necesario, anticipe posibilidades reales de éxito y defina metas movilizadoras. c. Escuche diariamente las valoraciones de otros sobre su comportamiento en la empresa. d. Mantenga una buena higiene personal. Respuesta correcta Correcta Puntos para este envío: 1/1. Pregunta 13 La capacidad de reconocer y comprender nuestros propios estados de ánimo, sentimientos Correcta e impulsos, así como su efecto en los demás se denomina: Puntúa 1 sobre 1 Seleccione una: a. Autodesarrollo. b. Inteligencia emocional. c. Perspicacia profesional. d. Empleabilidad. Respuesta correcta Correcta Puntos para este envío: 1/1. https://campus2.funiber.org/mod/quiz/review.php?attempt=1482940 11/12 10/4/2018 Campus Virtual Pregunta 14 Perspicacia profesional es: Correcta Seleccione una: Puntúa 1 sobre 1 a. La capacidad para encontrar y mantener un puesto de trabajo que satisfaga las necesidades profesionales, económicas y de desarrollo. b. El conjunto de expectativas que regulan las decisiones y el comportamiento del individuo en la relación con la organización. c. El conocimiento de las propias motivaciones y capacidades para el desarrollo de una actividad laboral específica. d. Los elementos motivacionales que participan en los procesos de desarrollo profesional. Respuesta correcta Correcta Puntos para este envío: 1/1. Pregunta 15 Selecciona cuáles de las siguientes afirmaciones se aplican al proceso de Desarrollo Correcta profesional en la empresa: Puntúa 1 sobre 1 Seleccione una o más de una: a. Es responsabilidad única del departamento de recursos humanos. b. Se orienta a la generación de nuevas competencias. c. Permite compensar carencias de conocimientos para lograr el desempeño de las tareas actuales. d. Prepara a los recursos humanos para demandas futuras. e. Se ocupa de lograr que la persona se desempeñe de manera exitosa en su puesto de trabajo. f. Favorece mayor motivación y permanencia en la empresa. g. No requiere la participación activa del trabajador. h. Favorece la implicación y el compromiso con las metas de la empresa. Respuesta correcta Correcta Puntos para este envío: 1/1. https://campus2.funiber.org/mod/quiz/review.php?attempt=1482940 12/12