Comité Provincial.Segovia E HUMANIDAD · IMPARCIALIDAD · NEUTRALIDAD · INDEPENDENCIA · CARÁCTER VOLUNTARIO · UNIDAD · UNIVERSALIDAD Módulo 1 : El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja 1. Prestar asistencia a las Sociedades nacionales, especialmente a las nuevas, es responsabilidad de ... a. La Federación Internacional de la Cruz Roja (FICR) b. Las demás sociedades miembros c. El gobierno del país. 2. ¿En qué años se firmaron los cuatro Convenios de Ginebra? a. 1864 b. 1949 c. 1977 3. ¿Quién organiza, coordina y dirige las acciones e protección y asistencia a víctimas de conflictos? a. La Federación Internacional de Cruz Roja (FICR) b. El Comité Internacional de Cruz Roja (CICR) c. Las Sociedades Nacionales 4. Los Principios Fundamentales que resumen la ideología de la Institución son: a. Humanidad, carácter voluntarios, pertenencia, gubernamental, asociacionismo, libertad y fraternidad b. Humanidad, neutralidad, universalidad, solidaridad, igualdad, asociacionismo y laicismo c. Humanidad, imparcialidad, neutralidad, independencia, carácter voluntario, unidad y universalidad 5. El emblema del Cristal Rojo representa ... a. Al Comité Internacional de cruz Roja (CICR). b. A la federación Internacional de la cruz Roja (FICR). c. A aquellas Sociedades Nacionales que no desean usar los emblemas de la Cruz Roja y la Media Luna Roja. Camino de la Piedad, 10. - 40002-SEGOVIA * Teléfono 921.44.02.02 - Fax 921.44.14.03 * Correo-e:
[email protected] aprendizaje inductivo y práctica. ecuación para la paz. educación intercultural. cooperación institucional. Algunos de los proyecto del programa de Educación para el Desarrollo y Cooperación Internacional son: a. flexibilidad y práctica motivación y diversión. reflexión y crítica.es . desarrollo territorial y trabajo en red.Fax 921. flexibilidad. ¿A partir de qué edad se puede ingresar en Cruz Roja como voluntario/a? a. Participación. Segovia HUMANIDAD · IMPARCIALIDAD · NEUTRALIDAD · INDEPENDENCIA · CARÁCTER VOLUNTARIO · UNIDAD · UNIVERSALIDAD lo 2 : Cruz Roja Española Módu 6.02. . Sin ellos. 1864 10. motivación y diversión Camino de la Piedad. participación. educación para la paz y prevención de conductas violentas en adolescentes y jóvenes 8. 10. Educación para el desarrollo. Educación para el desarrollo.02 . educación intercultural. c. desarrollo territorial. programación. b.44. educación intercultural y educación para la paz c. ¿En qué año nace Cruz Roja Española? a.Comité Provincial. cooperación institucional. Indica la opción de respuesta correcta a.03 * Correo-e: segovia@cruzroja. Los principios básicos de cruz Roja Juventud son: a. formación. sería imposible llegar al gran número de usuarios que. Intervención. 14 años c. Los voluntarios/as colaboran económicamente con Cruz Roja abonando una cantidad periódica. son atendidos c. 1963 b. 16 años 9. Educación APRA el desarrollo. cooperación institucional. 7. educación en derechos humanos y derechos de la infancia. educación en derechos humanos y derechos e la infancia y prevención de conductas violentas en adolescentes y jóvenes b. 1894 c.40002-SEGOVIA * Teléfono 921. año tras año.44. El personal remunerado lo integran los técnicos especializados que desempeñan su labor en las diferentes áreas de trabajo. formación. Intervención.14. reflexión y crítica. ejecución y administración en las oficinas de los diferentes ámbitos territoriales b. 18 años b. Los socios y socias son la esencia de la Institución. 44. El La Ley Estatal y lees Autonómica de Voluntariado. .es . polivalente y grupal c.Comité Provincial.40002-SEGOVIA * Teléfono 921. Algunas características del perfil de voluntario en Cruz roja son: a. Participativo. La ley Estatal y leyes Autonómica sd e Voluntariado. 10. 12. El compromiso de los voluntarios/as con Cruz Roja implica: a. polivalente y grupal b.Fax 921. El primer paso para hacerte voluntario es rellenar la “Ficha solicitante voluntario” y presentarla al Comité Local de tu localidad b. comprometido. La participación en la vida asociativa que pretende impulsa a que la persona voluntaria se identifique con la Institución 13. Participación en el proceso electoral y en la vida asociativa de la Institución b. disponible.02. Participación en la acción voluntaria.. capacitado. los Principios Fundamentales de la Institución.14. polivalente y grupal 15. La participación activa en la toma de decisiones mediante el acceso a los órganos de gobierno. Las dos afirmaciones son correctas c. disponible. motivado. el Compromiso de Permanencia y Actividad Voluntaria y el Régimen Disciplinario y la Carta de Derechos y Deberes del Voluntario b. Participación en la acción voluntaria y en la vida asociativa de la institución c.44. motivado. disponible. Señala la respuesta correcta a. asesoramiento y control de Cruz Roja b. La participación de Cruz Roja se define tanto a nivel interno como externo 14. Participativo. participación en el proceso electoral y en la vida asociativa de la Institución Camino de la Piedad. generoso. Segovia M HUMANIDAD · IMPARCIALIDAD · NEUTRALIDAD · INDEPENDENCIA · CARÁCTER VOLUNTARIO · UNIDAD · UNIVERSALIDAD Módulo 3: El voluntariado 11. a.03 * Correo-e:
[email protected] . comprometido.. dirección. motivado. La participación en la vida institucional hace referencia a. Solidario. El marco normativo de la acción voluntaria está organizado según las normas y conceptos: a. capacitado. La ley Estatal y leyes Autonómicas de Voluntariado y el Régimen Disciplinario y la Carta de derechos y Deberes del Voluntario. los principios Fundamentales de la institución y el Régimen Disciplinario y la Carta de Derechos y Deberes del Voluntario c. Sólo la formación a los voluntarios de la Institución c. Señala la afirmación que no es correcta sobre los planes.14.44. Se definen cada cuatro año y los aprueba el Comité Nacional c. 10. Generalmente es de corto plazo. Es más específico que el plan 18. la formación para la intervención y la formación para la población en general. Generalmente es de mediano plazo c. b. Determinó estar cada vez más cerca de las personas vulnerables en el ámbito nacional e internacional a través de acciones de carácter preventivo.44. rehabilitador y de desarrollo. Segovia HUMANIDAD · IMPARCIALIDAD · NEUTRALIDAD · INDEPENDENCIA · CARÁCTER VOLUNTARIO · UNIDAD · UNIVERSALIDAD Módulo 4: La acción de Cruz Roja Española 16. Los planes de acción de CRE: a.03 * Correo-e: segovia@cruzroja. Fija objetivos y metas generales. asistencial. . El plan de formación engloba: a. a. Determinó trabajar con las personas vulnerables. 19. Identifica los medios que se deben emplear para lograr los objetivos Camino de la Piedad. La formación para el desarrollo institucional. b. Las dos afirmaciones anteriores son correctas 17.Fax 921. Señala la afirmación que no es correcta sobre los proyectos.Comité Provincial. 20.02.40002-SEGOVIA * Teléfono 921. Determinó trabajar con todas las personas fortaleciendo sus capacidades y reduciendo su vulnerabilidad c. Proporciona un detalle de las medidas para lograr los objetivos y las metas c.02 . El Plan de Acción que se definió para 2007-2011: a. La formación para el desarrollo institucional b. realizada esencialmente por voluntariado b.es . la formación para la inclusión y la participación social. a. Los define la Conferencia internacional de la Cruz y la Media Luna Roja (CICR) b.