NV/PRIMER BLOQUE-TEORIA DELAS ORGANIZACIONES / Grupo[006] / 2015-6 Ruta a la página Página Principal / ► Master_2015-6_Virtual / ► Secciones_2015-6_Virtual / ► INV/PRIMER BLOQUE-TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES / Grupo[006] / 2015-6 / ► General / ► Examen final - semana 8 Comenzado el Estado Finalizado en Tiempo empleado Puntos Calificación Pregunta sábado, 17 de octubre de 2015, 16:12 Finalizado sábado, 17 de octubre de 2015, 17:31 1 hora 18 minutos 14,0/20,0 70,0 de 100,0 1 Incorrecta Puntúa 0,0 sobre 1,0 Marcar pregunta pero Pepsi logró capturar la atención de los anfitriones por medio de su creatividad en el marketing. Amenaza de sustitutos . Este escenario es conocido en el Modelo de Porter como: Seleccione una: a. Poder de los proveedores b. Rivalidad entre los competidores c. Integración c. Diferenciación Retroalimentación Respuesta incorrecta. Diseño organizacional b.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta En los juegos olímpicos de Beijing. Coca Cola tuvo un gran reconocimiento por los Chinos como el patrocinador principal.0 sobre 1. Estructura organizacional d. La respuesta correcta es: Diseño organizacional Pregunta 2 Correcta Puntúa 1.Enunciado de la pregunta El concepto que incluye aspectos relacionados con los procesos y la estructura es: Seleccione una: a. refiriéndose a: Seleccione una: a. de esfuerzos.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Uno de los efectos que tiene la cultura sobre la organización es la propagación.0 sobre 1.0 . habilidades y lealtades a la organización d. El impacto de la cultura sobre los miembros Retroalimentación La respuesta correcta es: El grado en el cual los miembros comparten una cultura Pregunta 4 Correcta Puntúa 1. Poder de los compradores Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Rivalidad entre los competidores Pregunta 3 Correcta Puntúa 1. El grado en el cual los miembros comparten una cultura b.0 sobre 1. El aporte de los miembros de un grupo. La manera en que la cultura afecta el logro de metas c.d. se encuentra en la fase: Seleccione una: a. Estructura emergente b.0 sobre 1. Organización formal c. Nacimiento organizativo Retroalimentación La respuesta correcta es: Complejidad y nuevos rumbos Pregunta 5 Correcta Puntúa 1. Complejidad y nuevos rumbos d.Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Según las fases de los ciclos de vida de las organizaciones.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta La teoría organizacional es: Seleccione una: . cuando las organizaciones utilizan el trabajo en equipo y la auto gestión de valores compartidos que reemplacen las reglas y los procedimientos burocráticos. Competitividad c. Esta herramienta se llama: Seleccione una: a.0 sobre 1. Empowerment b. han concluido que una vía para conseguir más eficiencia e involucrar más a los trabajadores de las empresas es conferir poder a los empleados. Es un sistema que logra la efectividad para establecer metas y diseñar la organización c. El conjunto de valores y normas compartidos que controla las interacciones entre los integrantes de la organización y personas externas a la misma Retroalimentación La respuesta correcta es: El estudio de cómo funcionan las organizaciones y como afectan y se ven afectadas por el ambiente en el que operan Pregunta 6 Correcta Puntúa 1. Control de las actividades . El estudio de cómo funcionan las organizaciones y como afectan y se ven afectadas por el ambiente en el que operan b. El sistema formal de tareas y relaciones de autoridad que controla cómo las personas coordinan sus acciones y utilizan los recursos para lograr las metas de la organización d.a.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Los directores de ciertas organizaciones. Justo a Tiempo d. 5% anual. mientras que el consumo de vino crece a un ritmo del 3. Un factor sociocultural porque está cambiando los estilos de vida de la población de ese país c. Un factor sociocultural porque la esperanza de vida de los pobladores de ese país tiende a ser baja Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Un factor sociocultural porque los hábitos de los compradores tienden a probar otros tipos de bebidas Pregunta Correcta 8 .0%.Retroalimentación Respuesta correcta La respuesta correcta es: Empowerment Pregunta 7 Correcta Puntúa 1. Un factor sociocultural porque los hábitos de los compradores tienden a probar otros tipos de bebidas d.5% y el de bebidas alcohólicas destiladas lo hace en un 2. Este comportamiento se puede identificar como: Seleccione una: a.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta El consumo de cerveza en un país esta creciendo a una tasa del 0. Un factor sociocultural porque se debe reglamentar el consumo de bebidas diferentes a la cerveza b.0 sobre 1. son características que deben tener los diseños: Seleccione una: . Para este informe ella ha solicitado que se haga una encuesta a través de comunicación verbal grabada.Puntúa 1. Calidad c. Según lo anterior.0 sobre 1.0 sobre 1. Riqueza Retroalimentación La respuesta correcta es: Riqueza Pregunta 9 Correcta Puntúa 1. la flexibilidad y adaptabilidad. ella se basa en la siguiente característica del valor de la información: Seleccione una: a. Cantidad b. la innovación. Relevancia d.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta La directora del Instituto de Portugués IBRACO ha solicitado un informe en donde se evidencie el porqué de la disminución de matrículas en los cursos de portugués.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta La eficiencia. de forma colaborativa y ágil enfocándose en acciones y resultados que sigan manteniendo su liderazgo en el sector. Estructura por producto (o servicio) b. Estructura por mercados atendidos c. Estructura matricial Retroalimentación La respuesta correcta es: Estructura funcional .0 sobre 1. Funcionales y Divisionales d. Estructura funcional d.a. Funcionales y Matriciales Retroalimentación La respuesta correcta es: Todos los diseños Pregunta 10 Correcta Puntúa 1. Las áreas que conforman Alpina tienen la misión de trabajar conjuntamente. Divisionales y Matriciales b. Todos los diseños c.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta La estructura organizacional permite alcanzar las metas y objetivos de la empresa. este tipo de agrupación se identifica como: Seleccione una: a. Pregunta 12 Correcta Puntúa 1. valores y creencias compartidas para funcionar de manera orgánica. a Bogotá D.Pregunta 11 Incorrecta Puntúa 0.0 Marcar pregunta . c. con responsabilidad global. guías y procedimientos como mecanismos de control. innovador y eficiente. prácticas de clase mundial y con un equipo humano comprometido. Utiliza normas. Nos muestra las perspectivas de las teorías que conforman la economía organizativa. social y ambiental a sus accionistas. Retroalimentación La respuesta correcta es: Representa la manera como los diferentes grupos ayudan a la consecución de sus metas.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta La misión de la Empresa de Energía de Bogotá: Somos un Grupo Empresarial con capital mayoritariamente público.0 sobre 1. a través de la participación relevante en el sector energético nacional e internacional. Describe reglas de trabajo. Representa la manera como los diferentes grupos ayudan a la consecución de sus metas. que genera valor económico.C y demás grupos de interés. d.0 sobre 1. b. Demuestran como logran el control del mercado y la competencia del sector. debido a: Seleccione una: a. lograr mayor eficacia y ampliar sus líneas de negocios. Charles Fombrun . Almacenar información b. Aceptar información d. Comunicar información Retroalimentación La respuesta correcta es: Usar información Pregunta 13 Correcta Puntúa 1. compromiso y esfuerzo en cada uno de sus colaboradores. Emprendimiento basado en la innovación que garantice la supervivencia y crecimiento de la organización. Enfoca su crecimiento empresarial en varios aspectos como lo son: Recurso humano capaz de orientar los esfuerzos de un equipo de trabajo hacia el logro de los objetivos y metas de la organización generando liderazgo.100 empleados directos y unos 3. motivación. Usar información c. Teniendo en cuenta la cultura organizacional que establece Bavaria y según la formación. Este proceso en el sistema de información consiste en: Seleccione una: a. se basa en la teoría de: Seleccione una: a.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Por más de 120 años. La empresa es una gran generadora de empleo a nivel nacional. esta empresa se ha convertido en una de las más importantes del país. los escáneres de la máquinas registradoras almacenan y envían información de datos para pronosticar las tendencias.500 indirectos.0 sobre 1.Enunciado de la pregunta En los almacenes de cadena. pues ocupa a 4. la compañía Bavaria ha innovado y se ha reinventado en producción de bebidas. Shein d. Geert Hofstede Retroalimentación La respuesta correcta es: Edgar H.0 sobre 1.0 . Shein Pregunta 14 Correcta Puntúa 1. Los empleados saben poco sobre la historia o héroes de la empresa c. Los valores están limitados a unas cuentas personas.0 sobre 1. por lo general a la alta administración Retroalimentación La respuesta correcta es: Existe una fuerte conexión entre los valores compartidos y el comportamiento Pregunta 15 Correcta Puntúa 1. Edgar H. La cultura envía mensajes contradictorios sobre lo que es importante d. Existe una fuerte conexión entre los valores compartidos y el comportamiento b. Christian Scholz c.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Las organizaciones con culturas fuertes presentan características como: Seleccione una: a.b. Accionistas e Inversionistas . Organización funcional b. ventas.0 sobre 1. Organización híbrida d. este tipo de organización permite interconexión y nuevos elementos de enlace cada vez que compramos. Organización virtual Retroalimentación La respuesta correcta es: Organización virtual Pregunta 16 Incorrecta Puntúa 0.Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Mercado Libre. pagos y subastas.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta De los siguientes factores ¿Cuál influye en el diseño organizacional? Seleccione una: a. vendemos o nos abstenemos de participar: Seleccione una: a. Organización matricial c. es una empresa argentina dedicada a la intermediación entre usuarios inscritos a su servicio de compras. 0 .0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta La burocracia en una organización puede acarrear problemas que no permitan el flujo efectivo de la toma de decisiones. La Jerarquía de autoridad d. el tipo de control que tendría una organización sería: Seleccione una: a. De mercado c. De resultado b.0 sobre 1. El Grado de diferenciación c. evidenciándose una ineficiencia en los procesos.0 sobre 1. La estrategia como respuesta al cómo Retroalimentación La respuesta correcta es: La estrategia como respuesta al cómo Pregunta 17 Incorrecta Puntúa 0. De costo Retroalimentación La respuesta correcta es: De clan Pregunta 18 Incorrecta Puntúa 0.b. Teniendo en cuenta lo mencionado previamente. De clan d. son metas llamadas: Seleccione una: a. Misionales c. La respuesta correcta es: Misionales Pregunta 19 Correcta Puntúa 1. este tipo de agrupación trae un reto para sus directivos. esta clase de organización se identifica como: Seleccione una: .Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Las metas que hacen referencia a introducir productos nuevos o a entrar a nuevos mercados.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta La estructura organizacional del grupo BBVA permite que atender las necesidades particulares del negocio y disponer de sus servicios en el lugar adecuado. Operativas b. Individuales Retroalimentación Respuesta incorrecta. quienes deben tener la capacidad de negociar y gestionar cambios potenciales de su entorno.0 sobre 1. Especificas d. Organización matricial c. es el primer paso para resolverla. Entre los aspectos de efectos específicos de la cultura organizacional. La propagación c.0 sobre 1. Organización híbrida d. Organización virtual Retroalimentación La respuesta correcta es: Organización matricial Pregunta 20 Incorrecta Puntúa 0. La flexibilidad b. cual hace mención a lo anteriormente expuesto: Seleccione una: a.a. trabajan en equipo y tienen la capacidad de incorporar y reasignar actividades. delegan. elaboran un diagnóstico de la situación que. Organización funcional b. Adquieren la información que necesitan y desde ahí. en la mayoría de los casos. La fuerza Retroalimentación .0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Las personas inteligentes se destacan por saber hacer las preguntas adecuadas en el momento indicado. El compromiso d. La respuesta correcta es: El compromiso Finalizar revisión .
Report "Examen Final Semana 8 Teoria de Las Organizaciones"