Evidencia 3 (de Conocimiento) RAP1_EV03 Prueba de Conocimiento “Preguntas Sobre Organización

CursoEvaluación Iniciado Enviado Estado Puntuación del intento Tiempo transcurrido Resultados mostrados  SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SGSST(1182012) Evidencia 3 (De Conocimiento) RAP1_EV03 Prueba de Conocimiento “Preguntas sobre organización del SG-SST”. 20/04/16 19:41 20/04/16 19:59 Completado 100 de 100 puntos 17 minutos Todas las respuestas, Respuestas enviadas, Respuestas correctas, Comentarios, Preguntas respondidas incorrectamente Pregunta 1 7 de 7 puntos Las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo SST deben desarrollarse dentro de la jornada laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la prestación del servicio de los contratistas. Respuesta seleccionada: Respuestas: Comentarios para respuesta:  Verdadero Verdadero Falso Felicidades !!! Pregunta 2 7 de 7 puntos Las ARL brindaran a sus empresas afiliadas, personal para liderar y ejecutar todas las actividades establecidas en el plan de trabajo anual en Seguridad y Salud en el Trabajo SST. Respuesta seleccionada: Respuestas: Falso Verdadero Falso Comentarios para respuesta:  Felicidades !!! Pregunta 3 7 de 7 puntos Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST solo están atribuidas a al empleador, jefes y persona encarga de implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST. Respuesta seleccionada: Respuestas: Falso Verdadero Falso 6. Respuest a. Comentario s para respuesta:  Pregunta 5 7 de 7 puntos Cuál de los siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar establecido dentro de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST: b. c. y Salud Ocupacional como Seguridad y Salud en el Trabajo. Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del cliente. 2. Decreto 1295 de 1994 b. Decreto 1072 de 2015 Respuestas: a. Decreto 1477 de 2014 Efectivamente en el capítulo 6. .4. Art. Decreto 1072 de 2015 d. Decreto 1562 de 2012 c.2.Comentarios para respuesta:  Felicidades!! Pregunta 4 7 de 7 puntos A partir del Decreto _____________________.2 Definiciones del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015 en el parágrafo 1 y 2 se establece el cambio de Salud Ocupacional por Seguridad y Salud en el Trabajo y de Comité Paritario de Salud Ocupacional por Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. deja de llamarse Comité Paritario de Salud Ocupacional para entenderse como Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo SST. evaluación. Compromiso con el medio ambiente y la satisfacción del cliente. Veinte años Respuestas: a. 2. Veinte años d. c.4. Cinco años Comentarios Efectivamente los documentos y registro en materia de para Seguridad y Salud en el Trabajo deben ser conservados por un respuesta: periodo mínimo de veinte (20) años.13 “Conservación de los documentos” del Decreto 1072 de 2015.6.  Pregunta 7 7 de 7 puntos .2.  Pregunta 6 9 de 9 puntos Los documentos relacionados con la SST deben ser conservados mínimo por _________. c. Un año b.as: Compromiso con la identificación de peligros. Diez años c. valoración de riesgos y establecimiento de controles b. contados a partir del momento en que cese la relación laboral del empleador con la empresa. Proteger la seguridad y salud de los trabajadores. Art. d. 2. debe ser divulgada a todos los niveles de la organización y estar firmada por la persona contrata por empleador para el diseño e implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Nunca d.6. Respuestas seleccionadas: a. NO c. Pregunta 8 7 de 7 puntos La política de SST Seguridad y Salud en el Trabajo debe tener fecha de elaboración. SI b.4. Respuesta seleccionada: Respuestas: Falso Verdadero Falso Comentarios para respuesta:  Felicidades !!! Pregunta 9 7 de 7 puntos El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST debe ser liderado e implementado por la persona encargada de los temas de seguridad y salud en el trabajo contratada por el empleador. SI Respuestas: a.2. Respuesta seleccionada: Respuestas: Falso Verdadero Falso Comentarios para respuesta:  Felicidades !!! Pregunta 10 7 de 7 puntos . Algunas veces Comentarios para respuesta:  Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad de informar sobre su estado de salud de acuerdo al Art.10 “Responsabilidad de los Trabajadores” del Decreto 1072 de 2015.Los trabajadores _____ tienen la responsabilidad de informar a la empresa sobre su estado de salud. 6. Algunas veces b. d. Cada dos años c. Una vez al año Respuestas: a.4. Una vez cada dos años Comentarios para respuesta:  Efectivamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser evaluado mínimo una vez al año de acuerdo al Art.El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser evaluado mínimo _________ por la persona encargada de direccionar la SST en la empresa. Cada trimestre b. c. Una vez al año d. SI Respuestas: a.2. deben cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y asistir a las actividades de prevención de enfermedades y accidentes laborales.8 “Obligaciones de los empleadores” del Decreto 1072 de 2015. Nunca c. 2. . Pregunta 11 7 de 7 puntos Los trabajadores ______. Públicos y privados / contratistas Respuestas: a. Públicos y privados / pensionados y públicos b. cuando se elijan los representantes del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST debe ser aplicado por empleadores ____________ . Pregunta 14 . Pregunta 12 7 de 7 puntos La política de Seguridad y Salud en el Trabajo SST debe ser revisada cada dos años. Públicos y privados / contratistas c. en misión. 2. y los contratistas deben estar cubiertos por el sistema.6.4. Privados / contratistas Comentarios para respuesta:  Efectivamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST es de aplicación en empresas privadas y públicas.2. b.NO d. Respuesta seleccionada: Falso Verdadero Respuestas: Falso Comentarios para respuesta:  Felicidades !!! Pregunta 13 7 de 7 puntos 1. SI Comentarios para respuesta:  Efectivamente los trabajadores SI tienen la responsabilidad de cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo al Art. dependientes y_____________________. Públicos / pensionados y públicos d.10 “Responsabilidad de los Trabajadores” del Decreto 1072 de 2015. tener cobertura sobre los trabajadores cooperados. 7 de 7 puntos El SG-SST Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser implementado de acuerdo a las características del personal que labora en la empresa independiente del tamaño y naturaleza de la organización. Respuesta seleccionada: Respuestas: Falso Verdadero Falso Comentarios para respuesta: Felicidades !!! .