EVIDENCIA 2 Matriz Para Identificación de Peligros, Valoración de Riesgos y Determinación de Controles.

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOSMETODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20) Elaborado por: Jhonatan Estiven Nossa Valencia Revisión inicial: DIA, MES AÑO PELIGRO CONTROLES EXISTE RUTINARIA: SI o NO ZONA / LUGAR ACTIVIDADES PROCESO TAREAS CLASIFICACIÓN DECRIPCIÓN EFECTOS POSIBLES FUENTE adminstrativas Administrativa Oficina de Carga postural secretaria Ninguno Labores estática. Alteraciones osteomusculares y Biomecánico SI Posición vasculares sentado- de pie Labores adminstrativas Labores adminstrativas Oficina de secretaria Contenido de la Administrativa tarea. Ninguno Cumplimiento SECRETARIA Estrés Laboral, cansancio, de la tarea en la Psicosocial SI irritabilidad, cefalea gestión de atención al público Oficina de secretaria Administrativa Ninguno Exposición a radiaciones no Físico Fatiga visual, Cefalea SI ionizantes Oficina de contabilidad Oficina de contabilidad Labores adminstrativas Empalme de cuentas Contenido de la Analisis de cuentas tarea. Responsabilidad Ninguno manejo de Estrés Laboral, cansancio, Psicosocial SI transacciones y irritabilidad, cefalea registro en CONTABILIDAD losestados financieros Analisis de cuentas Ninguno Exposición a radiaciones no Físico Fatiga visual, Cefalea SI ionizantes cargo: Ninguno Ninguno Ninguno MEDIO Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO CONTROLES EXISTENTES 2 2 2 NIVEL DE DEFICIENCIA 2 3 2 NIVEL DE EXPOSICIÓN Ingeniero Mecatronico NIVEL DE 4 6 4 PROBABILIDAD (NP= ND x NE) INTERPRETACIÓN DEL BAJO MEDIO BAJO NIVEL DE PROBABILIDAD NIVEL DE 25 10 25 CONSECUENCIA EVALUACIÓN DEL RIESGO NIVEL DE RIESGO (NR) 60 100 100 e INTERVENCIÓN NOMBRE Y LOGO DE LA EMPRESA Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno 2 2 2 2 4 4 BAJO BAJO 25 25 100 100 INTERPRETACIÓN DEL III III III NIVEL DE RIESGO (NR) ACEPTABILIDAD DEL MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE RIESGO DEL RIESGO VALORACIÓN 1 1 1 NRO EXPUESTOS Problemas Fatiga Visual Cefalea PEOR CONSECUENCIA Vasculares CONTROLES EXISTENCIA REQUISITO LEGAL SI SI SI ESPECÍFICO CRITERIOS PARA ESTABLECER ASOCIADO (SI o NO) ELIMINACIÓN MED III III MEJORABLE MEJORABLE 1 1 Fatiga Visual Disestre SI SI . Realizar inspección INGENIERIA SEÑALIZACIÓN. Capacitación en manejo de estrés. Capacitar al personal en higiene postural. 2. Implementar el Establecer un reposición de ergonómica. 1. Realización de pausas activas de Trabajo 1. programa de pausas plan de activas durante la silla jornada de trabajo. MEDIDAS DE INTERVENCIÓN CONTROLES EQUIPOS / CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS. ELEMENTOS DE SUSTITUCIÓN 1. 2. implementar pausas activas dentro de la jornada laboral . PROTECCIÓN de puesto de trabajo en ADVERTENCIA PERSONAL video terminal. necesidades y 3. implementar pausas activas dentro de la jornada laboral . Capacitación en manejo de estrés. 2.1. Realización de pausas activas de Trabajo 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . segmentaria) rocíos) c i ó n . ANE Ejemplo de la table C Biológico Físico Químico Ruido (impacto Polvos orgánicos Virus intermitente y inorgánicos continuo) Iluminación (luz visible Bacterias por exceso o Fibras D deficiencia) e s c r i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y Hongos p entero. D e s c r i p c i ó n Temperaturas extremas Ricketsias Gases y vapores (calor y frío) Presión atmosférica Humos metálicos. gama. no Parásitos (normal y ajustada) metálicos Radiaciones ionizantes Picaduras (rayos x. . Material particulado ultravioleta infraroja) Fluidos o excrementos * Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla. beta y alfa) Radiaciones no Mordeduras ionizantes (láser. Esfuerzo organización del trabajo. contratación. forzada. caídas de equipo objeto) . antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o evaluación del desempeño. Movimiento repetitivo deslizantes. superficies Características del grupo social de trabajo (irregularidades. Mecánico (elementos de máquinas. ANEXO A Ejemplo de la table de peligros (NTC 45) Clasificación Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad Gestión organizacional (estilo de mando. bienestar social. Eléctrico (alta y baja tensión. demandas estática) cualitativas y cuantitativas de la labor Locativo (almacenamiento. capacitación. tecnología. pago. del trabajo (relaciones. inducción y Postura (prologada mantenida. herramientas. con diferencia del nivel) calidad de interacciones. participación. cohesión. manejo fluidos de cambios) Características de la organización del trabajo (comunicación. piezas a trabajar. trabajo en condiciones de orden y aseo. atentados. autonomía y reconocimiento. etc. monotonía. Accidentes de tránsito iniciativa.) descansos) Trabajo en Alturas Espacios Confinados ectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. etc). nocturno. (conocimientos. identificación de la persona con la Jornada de trabajo (pausas. sistemas de Manipulación manual de cargas derrame. rotación. trabajo Públicos (Robos. incendio) control. En el plan de emergencia de cada empresa se cons . habilidades con relación a la demanda de la tarea. Condiciones de la tarea (carga mental. horas extras. asaltos. fuga. desorden público. definición de roles. Tecnológico (explosión. demandas emocionales. contenido de la tarea. atracos. Fenómenos naturales* Sismo Terremoto Vendaval . heladas) a actividad. Inundación Derrumbe Precipitaciones. (lluvias. granizadas. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran .