Emprendedor solidario

April 2, 2018 | Author: Miguel Mendoza | Category: Well Being, Quality Of Life, Quality (Business), Leadership & Mentoring, Leadership


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Emprendimiento Solidario | Unidad 1. Introducción Apreciado estudiante: lo invito a observar la imagen de la figura 1; esta representa de forma clara y sencilla que el bienestar y la calidad de vida deben ser el derrotero que guíe las acciones de cualquier emprendedor solidario. Como estos son dos elementos subjetivos, la percepción del sujeto será determinante a la hora de generar su bienestar y su calidad de vida. Figura 1: Imagen que representa bienestar y calidad de vida. Fuente: https://www.flickr.com/photos/pedrosimoes7 Universidad Cooperativa de Colombia 1 Emprendimiento Solidario | Unidad 1. 1. Bienestar y calidad de vida: conceptos y contexto Introducción El emprendedor debe identificar cuáles son las acciones que generan cambios en la sociedad, en la comunidad y, por ende, en el individuo, y por esta razón lo primero que debe hacer es desarrollar su bienestar y su calidad de vida, y los de sus clientes potenciales. El bienestar y la calidad de vida son dos condiciones fundamentales con las que cualquier individuo debe contar, desde el recién nacido hasta el adulto mayor. Sin embargo, con el paso del tiempo los conceptos sobre el bienestar y la calidad de vida han variado considerablemente, y hoy son muy diferentes a como se les consideraba hace 20 años. Si hoy se indaga a las personas sobre qué es el bienestar o la calidad de vida, las respuestas podrán ser totalmente opuestas entre sí, lo cual nos permite inferir que estos conceptos tienen un elevado grado de subjetividad. 1.1 La calidad de vida A partir de algunas definiciones consensuadas analizaremos el concepto de calidad de vida, del que se pueden encontrar las siguientes definiciones:      La calidad de vida es un índice de medición compuesto por el bienestar físico, el mental y el social. Lo importante es la percepción del individuo y del grupo sobre su grado de satisfacción y felicidad (Levy y Anderson, 1980). La calidad de vida se toma como un todo, y sobre este conjunto el individuo realiza una evaluación subjetiva estableciendo si es bueno o no (Szalai, 1980). La calidad de vida es la apreciación con respecto al posible o ideal que el paciente hace de su vida y la satisfacción con su nivel actual de funcionamiento comparado (Celia y Tulsky, 1990). La calidad de vida es una valoración de juicio realizada por el individuo con respecto a su propio bienestar (Chatuverdi, 1992). La calidad de vida es el indicador multidimensional del bienestar material y espiritual del hombre en un marco social y cultural determinado (Quintero, 1992). Universidad Cooperativa de Colombia 2 Posee aspectos subjetivos y aspectos objetivos. la expresión emocional y la seguridad percibida. Así mismo. en otras culturas (como la tibetana. es decir. psicológico y social. Como aspectos objetivos el bienestar material. esta definición de calidad de vida permite —mediante la elaboración de algunas herramientas o escalas— establecer si el individuo cuenta o no con calidad de vida. Incluye como aspectos subjetivos la intimidad. por ejemplo) este elemento carece de todo sentido. 161-164). la productividad personal y la salud objetiva. Es una sensación subjetiva de bienestar físico. se detalla cómo la calidad de vida cuenta con dos elementos estructurales claramente definidos: los subjetivos y los objetivos. las relaciones armónicas con el ambiente físico y social y con la comunidad y la salud objetivamente percibida (pp. quien plantea que: La calidad de vida es un estado de satisfacción general.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. Universidad Cooperativa de Colombia 3 . También es importante anotar que la calidad de vida tiene un componente cultural bastante marcado. que si bien en algunas culturas —como la colombiana— el bienestar material es un elemento primordial para establecer altos niveles de calidad de vida. derivado de la realización de las potencialidades de las personas. así: Subjetivos      Intimidad Expresión emocional Seguridad percibida Productividad personal Salud percibida Objetivos     Bienestar material Relaciones armoniosas con el ambiente Relaciones armoniosas con la comunidad Salud objetivamente considerada Como habrá notado el lector. el cual se contrasta con las potencialidades que el individuo posee. Además de las definiciones anteriores se encuentra la de Ardila (2003). Después de leer esta definición se hace evidente que la calidad de vida se debe entender como un estado de satisfacción general. Emprendimiento Solidario | Unidad 1. así: Universidad Cooperativa de Colombia 4 . la familia y la sociedad. El desarrollo humano sostenible integral incluye tres categorías relevantes: calidad de vida. Briggs (1961) establece que para que este se dé. la infraestructura social y los servicios (transporte y servicios de saneamiento básico como agua y acueducto). 2000). Para el emprendedor surge entonces la pregunta: ¿es posible generar o elevar la calidad de vida de los otros por medio de proyectos sociales o solidarios. Álvarez (2005) plantea que a partir de la década de los 80 se presentó un cambio en la noción de bienestar.  Protección social frente a los riesgos de pérdida de empleo. dando con esto un reenfoque a la concepción de bienestar y de pobreza. en la que todos son iguales y comparten el rótulo de ciudadanos. organización autogestionaria y cohesión social (Cordaid. el concepto de bienestar también tiene múltiples aristas para ser analizado. enfermedad y muerte. se entiende y debe ser aprehendido. El bienestar se puede definir a través de sus extremos opuestos. Para Marshall (1990). ya que este dejó de estar relacionado únicamente con la satisfacción de las necesidades básicas. entendiendo que estos cumplen con las tres funciones sociales y generan resultados para la sociedad? ¿Qué elementos debe tener este tipo de propuestas para generar realmente transformación en las personas? ¿Cómo puedo generar calidad de vida para mí. generando de paso calidad de vida para los otros? Dejando estas dudas plasmadas sobre la hoja. y en vez de esto se incluyeron nuevas categorías de necesidades. Además de estos conceptos. la miseria y la hambruna. el bienestar se puede dar si y solo si este se encuentra anclado a una sociedad moderna. desde aquellas en lo definen como “la mayor distancia posible entre la supervivencia y el bienestar elevado”. se abre la puerta sobre el bienestar y cómo este concepto.  Provisión de servicios sociales que garanticen el derecho a ser ciudadano. la educación. como la de la salud. definiciones estrechamente vinculadas. tan estrechamente vinculado a la calidad de vida.2 El bienestar Así como la calidad de vida tiene múltiples acepciones. En un estudio clásico sobre el bienestar. que son la privación. se encuentran las siguientes definiciones de bienestar:        El bienestar remite a los efectos del desarrollo sobre el individuo. Desde la perspectiva del desarrollo social. deben existir al menos tres elementos:  Ingreso mínimo para el ciudadano. 2004). Cuadra y Florenzano (2003) concluyen que existen ciertos consensos alrededor del concepto de bienestar. hasta “la razón de ser del Estado y de los elementos que la componen” (Uribe. 1. 1. Necesidades de reconocimiento: hacen referencia a la capacidad del ser humano de ser consciente de sus propias habilidades. entonces no tiene bienestar. comer y copular. Necesidades de filiación: caracterizan al ser humano como un ser eminentemente social que requiere del contacto con otros seres humanos para generar vínculos y estrechar relaciones. Si el lector llega hasta este punto. lo cual le permite generar confianza y ganar respeto entre sus pares. se puede establecer que cuando un ser humano puede satisfacer sus necesidades en el nivel de reconocimiento.2. entre otras.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. podrá entonces hacerse las siguientes preguntas: ¿Tengo yo bienestar? ¿Cómo puedo determinarlo? ¿Es posible generar calidad de vida para mí? ¿Cómo puedo generar o elevar la calidad de vida de otros individuos? ¿Soy feliz? ¿Qué hago para que los otros sean felices? Universidad Cooperativa de Colombia 5 . esta también es compartida con otros seres vivos. Al igual que la calidad de vida. todos estos terminan configurando el constructo denominado felicidad. la satisfacción vital y el bienestar subjetivo. como respirar.1 La pirámide de necesidades de Maslow La pirámide de necesidades de Maslow.  Este estaría compuesto por dos fases básicas: una centrada en los aspectos afectivoemocionales (referidos a los estados de ánimo del sujeto) y otra centrada en los aspectos cognitivos valorativos (referido a la evaluación de satisfacción que hace el sujeto de su propia vida). también permite generar una definición cercana a lo que se podría definir como bienestar. puede tener bienestar.  Este tiene una dimensión básica y general que es subjetiva. si no lo ha alcanzado. En esta pirámide se puede establecer cinco niveles que son:      Necesidades fisiológicas: son aquellas vinculadas al tallo cerebral que el ser humano comparte con todos los seres vivos. espontáneos y faltos de prejuicios. Necesidades de seguridad: hacen referencia a la necesidad de contar con un lugar dentro del cual el ser vivo se pueda resguardar. Necesidades de autorrealización: se desarrollan solo en unos pocos seres humanos que son creativos. De hecho estos autores plantean que el bienestar con enfoque social es un elemento de lo que cotidianamente denominamos felicidad. competencias y destrezas. ampliamente conocida por el mundo académico. Es decir que si analizamos estos niveles de la pirámide de Maslow. Figura 2. Ruta del emprendedor solidario Fuente: elaboración propia Universidad Cooperativa de Colombia 6 . entonces ahora responda la siguiente: ¿Cómo puedo lograr que otras personas tengan calidad de vida y bienestar? Las acciones y proyectos que se deben adelantar para que otras personas tengan calidad de vida y bienestar es un tema que abre muchísimos posibles escenarios para ser respondido.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. Si logró responder adecuadamente a estas preguntas. ¿puedo a la vez ayudar a otros a lograr sus propios propósitos de calidad de vida y bienestar? La figura 2 le permite al lector conocer la ruta que debe seguir el emprendedor solidario para desarrollar calidad de vida y bienestar en sus clientes. En conclusión: cuando yo busco mejorar mi vida y ser feliz. se incluyen nuevas categorías de necesidades. se plantea que la noción de bienestar debe dejar de estar conectada solo con la satisfacción de necesidades básicas. sociales. Resumen 4: Desde la perspectiva del desarrollo social.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. infraestructura social y de servicios (transporte y saneamiento básico como agua y acueducto). ampliamente conocida por el mundo académico. Universidad Cooperativa de Colombia 7 . educación. dando con esto un reenfoque a la concepción de bienestar y de pobreza. de reconocimiento y fisiológicas. la satisfacción vital y el bienestar subjetivo. también permite generar una definición cercana a lo que se podría definir como bienestar. Resumen 1: La pirámide de necesidades de Maslow. el bienestar se puede definir como un elemento de lo que cotidianamente denominamos felicidad. el cual se contrasta con las potencialidades que el individuo posee. Esta pirámide tiene cinco niveles de necesidades: de autorrealización. Resumen 3: Desde la perspectiva del enfoque social. Así como la calidad de vida. definiciones estrechamente vinculadas. de seguridad. vale la pena preguntarse si es feliz o no. todos estos terminan configurando ese constructo denominado felicidad. Así mismo se detalla que la calidad de vida tiene dos elementos estructurales claramente definidos: los subjetivos y los objetivos. como la de salud. Resumen 2: La calidad de vida se debe entender como un estado de satisfacción general. y en vez de esto. Es decir que antes de analizar si la persona tiene bienestar o no. 3 Cómo mejorar tu calidad de vida: 7 pasos (con fotos) Vínculo http://www.usergioarboleda.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. OI.. OI.be/OBHcHIj_pMI http://es. El estudiante al observar el video podrá identificar que para tener un entorno favorable sólo basta con tenderle la mano a la persona que tiene al lado y pensar que ayudando al logro se pueden generar cambio en la actitud del ser humano.co/altus/ca lidad_vida. tipos y pilares fundamentales. El cambio inicia por uno mismo. Para lograr cada una de nuestras metas a largo plazo hay.1 La calidad de vida. Brinda claridad respecto a que la calidad de vida y el bienestar son conceptos con alto grado de relatividad y dependen de la valoración que haga el individuo. Universidad Cooperativa de Colombia 8 .2 Video: Ayudémonos. Objetos de Aprendizaje Descripción OI.wikihow.edu. Sin embargo. Presentación que contiene una definición de calidad de vida. la calidad de vida contribuye al desarrollo del territorio. se mejorará nuestra calidad de vida y la de las personas que nos importan.htm https://youtu.. Existe una presunción implícita de que si perseguimos objetivos definidos.com/mejorar-tu-calidadde-vida Cómo mejorar tu calidad de vida. Sin embargo. lo cual nos indica que todos vivimos en comunidad. y a este ejercicio se le denomina Universidad Cooperativa de Colombia 9 . que todos coexistimos y habitamos con otros seres humanos. / Fuente: https://www. alguien traza el camino y los demás hacen las cosas de la mejor manera para así llegar al destino final. esta representa de forma clara y sencilla que somos seres humanos.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. 2. Imagen que representa que el ser humano es ante todo un ser social. para hacerlo. el emprendedor debe definir claramente su proyecto profesional. Es por esto que en este segundo tema se trabajará el concepto de proyecto profesional desde un enfoque comunitario.com/photos/salva_moreira 2. por lo cual es muy importante identificar qué rol jugamos dentro de nuestra respectiva sociedad y comunidad. eso es algo que siempre lo deberemos tener presente. 5 o 10 años). Normalmente a las personas se les solicita que en una hoja o en un mapa mental tracen su visión del mundo y de sí mismos en un determinado marco de análisis (2. alguien acompaña. Proyecto profesional: encuadre comunitario Introducción Apreciado estudiante: lo invito a observar la foto de la figura 3. es necesario construir y delimitar proyectos que contribuyan a su desarrollo. y como tales tenemos la característica de ser seres sociales. La imagen nos invita a reflexionar sobre cómo alguien guía. Figura 3.1 El proyecto profesional Para que el emprendedor ayude a otras personas a alcanzar altos niveles de calidad de vida y bienestar que dignifiquen su existencia como seres humanos.flickr. el cual obviamente debe incluir a la sociedad y a la comunidad a la que pertenece. 1. Finalmente. Él plantea que para poder ser actores influyentes dentro de una realidad social se deben seguir estos pasos:       Lidérate a ti mismo. El proyecto profesional es una variación de este primer enfoque del proyecto de vida. sino a través de esas acciones cómo va a transformar la realidad en la que habita y coexiste. y que ese rol solamente se puede dar si la persona confía en que va a cohesionar y mejorar la sociedad. Se perspicaz y ten en cuenta todo. es decir que no solamente es establecer qué quiere hacer con su vida. todo profesional. desde la noción de Toivanen (2012) se asevera que el encuadre comunitario está estrechamente vinculado con la construcción de ciudadanía y las acciones integradoras de sociedad.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. para lo cual se realizarán las nociones sobre las que se construye este primer paso. vital desde todo punto de vista para poder generar transformaciones en la comunidad y en la sociedad. tiene un rol en la sociedad. y actúa en consecuencia. Forma equipos significativos. Este autor afirma que todo ser humano. “proyecto de vida”. Mientras que desde la economía solidaria se habla de cohesión social como un elemento de viabilidad para la sociedad humana (Cordaid. Apasiona a tu equipo. haz que todo fluya. y lo que le permite a una persona —en este caso a un profesional— es poder identificar hacia dónde quiere dirigir sus esfuerzos profesionales y qué pretende hacer en el mundo. cada persona debe ser capaz de conocerse y reconocerse a sí mismo como un actor de cambio con potencialidades y destrezas. en el cual la persona debe responder a las siguientes preguntas:  ¿Dónde he estado? (mi historia) Universidad Cooperativa de Colombia 10 . Para iniciar este proceso se debe generar un contrato de aprendizaje (Cunningham 1994). Estudia tu ambiente y trae lo nuevo para hacer. De hecho este autor parte de la idea de que para poder ser un actor clave dentro de la realidad social y ciudadana.1 Lidérate a tí mismo Por cuestiones metodológicas en este apartado analizaremos únicamente el punto Lidérate a ti mismo. 2000). 2. ya que le permite al individuo establecer qué quiere lograr con su vida en determinado tiempo. toda persona. Para poder generar resultados satisfactorios se recomienda trabajar a través de mapas mentales. es decir cómo está rodeado. 2. cuáles han sido las decisiones que la han guiado para que se encuentre estudiando lo que está estudiando.1. adquiere un profundo conocimiento de sí misma. 2.     ¿Dónde estoy ahora? (mi presente) ¿A dónde quiero llegar? (mi futuro) ¿Cómo debo llegar allá? (métodos) ¿Cómo reconocer si realmente he llegado? (mediciones) Cuando una persona escribe su propia historia de forma consciente y coherente.3 ¿A dónde quiero llegar? Cuando se analiza el futuro se vislumbra de qué forma las acciones pasadas y las conexiones presentes se encadenan de forma tal que le permiten a la persona consolidar o alterar su ruta.1.1 ¿Dónde he estado? Al analizar la historia de la persona se puede observar de forma diáfana cuáles han sido los pasos y las rutas que ella ha seguido para llegar a ese punto.1.1.4 ¿Cómo debo llegar allá? Universidad Cooperativa de Colombia 11 . le garantiza a la persona identificar sus relaciones y la manera como actualmente configuran su realidad. con quiénes trabaja y cuáles son las interrelaciones que ha generado. si se hace bien. Este análisis es importante porque determina hasta dónde quiere la persona llevar su propia determinación y a la vez le permite entender el valor de las conexiones entre uno y otro momento.1.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. para vivir en donde está viviendo y para saber por qué está haciendo lo que está haciendo.1. 2. su análisis reflexivo le permitirá a la persona conocer de forma contundente sus fortalezas y debilidades. Si el ejercicio se realiza adecuadamente. 2.1.1.2 ¿Dónde estoy ahora? Analizar el presente le permite a la persona identificar cuál es el contexto en el que se encuentra. Este momento de reflexión es importante porque. 2 El líder emprendedor Además del contrato de aprendizaje consigo mismo. Toivanen (2012) menciona la existencia de cuatro características que hacen que una persona pueda ser líder y emprendedora. busca en su ambiente amigos y colaboradores que la vuelvan más fuerte. 2. la conjunción de estas condiciones en una persona garantiza que ella tiene elevados niveles de bienestar. Su filosofía es: piensa lejos y da pequeños pasos. en cuánto tiempo. En esta medida el plan profesional que cada uno traza debe ser socializado con el resto de los miembros de la comunidad y deberá garantizar una coherencia y cohesión con el resto de los miembros del equipo. La persona que tiene autoconfianza puede ponerse objetivos altos. 2.2. El método es la categoría de análisis mediante la cual la persona clarifica las acciones que le permitirán llegar a los objetivos trazados en el apartado de futuro. 2.2.5 ¿Cómo reconocer si realmente he llegado? Los indicadores le permiten a la persona tener evidencia de si llegó a la meta trazada o no. por eso se reta y siempre intenta ir más allá. Según el autor. con qué recursos y a través de que vías.1 Autoconfianza La autoconfianza es la capacidad de crear las habilidades y los conocimientos propios. Lo más importante en este apartado es lograr determinar qué acciones se requieren realizar.1. y la mejor forma de verificar si realmente lo logró es preguntarle a quienes conozcan lo que ella está esperando hacer y lograr. Estas características son:     Autoconfianza Esperanza Optimismo Resiliencia 2.1.2 Esperanza Universidad Cooperativa de Colombia 12 .Emprendimiento Solidario | Unidad 1. sin ninguna coherencia ni sentido. si no lo hace. Aquí vale la pena preguntarse: ¿Cómo reacciono frente a los errores? ¿Cómo inicio nuevamente? ¿Adaptándome y aprendiendo del error? ¿Es fácil? Obviamente en la cultura colombiana el “ensayo y error” y la capacidad de equivocarse y ser felicitado dejó de existir hace mucho tiempo. Es la creencia futura.2. El optimismo sirve para analizar con cuidado el pasado. y solo cuando esta situación se ha dado. 2. que ante todo tiene en cuenta las variaciones de la realidad. sustentada en qué tan realistas son los objetivos que nos trazamos. cada uno de nosotros solo puede controlarse a sí mismo. Los objetivos trazados deben ser esperanzadores. entonces podemos afectar a los otros. más ajustado a la realidad social que nos impregna. y planificar y predecir el futuro con realismo. aterrizados e inspiradores. Universidad Cooperativa de Colombia 13 . es: ¿Cómo desarrollar estas competencias en los otros? ¿Cuento yo con estos elementos? Si la respuesta es no.Emprendimiento Solidario | Unidad 1.3 Optimismo Si se piensa de forma positiva. Sin embargo las preguntas para ustedes como eventuales emprendedores solidarios o sociales. no se puede pretender cambiar a todo el mundo a partir de la mentalidad positiva.3 La proyección profesional Antes de continuar con el análisis de estos elementos es preciso que el estudiante acucioso determine cómo puede empezar a vincular las cuatro condiciones anteriores a su quehacer diario. entonces es buen momento para tenerlos. muy probablemente tendrá resultados vacíos.4 Resiliencia La resiliencia es la capacidad de sobreponerse a las dificultades y continuar de forma rápida y ágil. 2. mientras tanto no existe esa posibilidad. 2. es decir que es una esperanza calculada.2. deben ser tan buenos que le permitan a la persona sentirse lo suficientemente hábil como para controlar su propia vida. Sin embargo. las creencias desarrollan y controlan su vida. la realidad adquiere un matiz y un tinte más humano. 2.2 Los medios de comunicación Este referente permite indagar hacia dónde se está moviendo el mundo y de qué forma cada profesional puede jugar un rol diferente en la comunidad. cuáles fueron sus condiciones. entonces deberá identificar cuáles fueron los pasos. así que solamente basta revisar la información que estos buscadores arrojan para saber hacia dónde se está enfocando la nueva dinámica profesional y laboral en ciertas esferas. los círculos sociales y las estrategias que está persona siguió.. económica y cultural de los países. Igual ocurre con una mujer que quiere ser una investigadora como Marie Curie. entonces deberá identificar a un ídolo profesional.3 Los impulsores del cambio Son los elementos que de forma lógica cambian en cada sector en determinados momentos del tiempo. 2.3. estos son:    El ídolo profesional Los medios de comunicación Los impulsores del cambio 2.. para este caso podrían ser Radamel Falcao García o James Rodríguez. ¿cómo serán en 10 o 15 años? Universidad Cooperativa de Colombia 14 . Además del contrato de aprendizaje y las condiciones que favorecen el bienestar individual. y es tan sencillo como se describe a continuación: si la persona es futbolista y quiere que su proyecto profesional sea el de ser un jugador con reconocimiento internacional. Toivanen (2012) plantea que para poder hacer una buena proyección profesional se deben tener en cuenta tres elementos contextuales. cuáles fueron sus pasos. es decir que de preferencia sea alguien que aún esté vivo. si quiere ser investigadora. Hoy en día existen fuentes de información que proyectan la realidad social.3. si las TIC han generado cambios tan profundos en muchos sectores.1 El ídolo profesional Este es un referente que le permite a las personas identificar a dónde quiere llegar.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. es decir. Toivanen (2012) plantea que en lo posible el ídolo debe ser una persona con la que se pueda tener contacto a través de redes sociales o en persona. y a partir de allí identificar cuáles fueron las condiciones que hicieron que ellos llegarán a donde están.3. y en ella queda claramente definido que todo emprendedor solidario debe hacerse cinco preguntas para saber hacia dónde va. Si el estudiante logra realizar este proceso de forma continua y consistente. podrá establecer cuál es su ruta de acción o proyecto profesional pensando siempre en la comunidad. entonces ¿cuáles deben ser los pasos y las acciones que debe dar para lograrlo? Esta es la pregunta que debe responder en este apartado. Las cinco preguntas que debe formularse todo emprendedor solidario. Figura 4.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. ¿Tendrán el mismo efecto que hoy en día? ¿Cómo se evaluará la calidad del servicio en las empresas de logística en 10 años? Si su proyección profesional se relaciona con ser el mejor abogado de Colombia en 10 años. / Fuente: elaboración propia Universidad Cooperativa de Colombia 15 . La figura 4 condensa de manera sencilla la información presentada hasta el momento. Resumen 1: El ídolo profesional es un referente que le permite a las personas identificar a dónde quieren llegar. y es tan sencillo como se describe a continuación: si la persona es futbolista y quiere que su proyecto profesional sea el de ser un jugador con reconocimiento internacional. Así mismo vale la pena preguntarse por otros elementos que generarán cambios. Las personas que tienen autoconfianza pueden ponerse objetivos altos.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. se retan y siempre intentan ir más allá. La pregunta que se debe hacer aquí es: ¿esto es lo que quiero. Resumen 3: La resiliencia. 20. y estudiar cuál fue su trayectoria para llegar a donde está. vale la pena preguntarse cómo serán en 15. Resumen 2: Los impulsores del cambio son aquellos elementos que de forma lógica cambian en cada sector en determinados momentos del tiempo. o quiere algo más? Universidad Cooperativa de Colombia 16 . Aquí vale la pena preguntarse ¿cómo reacciono frente a los errores? ¿Cómo inicio nuevamente? ¿Adaptándome y aprendiendo del error? ¿Es fácil? La resiliencia debe ser algo que se debe ir desarrollando con el paso del tiempo. es decir. como por ejemplo Radamel Falcao García. si las TIC han generado cambios profundos en muchos sectores. Resumen 4: La autoconfianza es la capacidad de crear las habilidades y los conocimientos propios. es la capacidad de sobreponerse a las dificultades y continuar de forma rápida y ágil. entonces deberá identificar a un ídolo profesional. 30 años. 1 Manual del Taller: Proyecto de vida (Instituto Aguascalentense de las mujeres). entre otros.com/watch?v=bPQes 16-QNM https://www.gob. LEER DE LA PAGINA 19 A LA 42. hermanos. Objetos de Aprendizaje Descripción OI. esa que se construye cada día. los deportes. Por ello es importante reflexionar acerca de la influencia de las personas adultas cercanas: tus padres. Las historias de éxito de cada uno de ellos pueden constituirse en la guía para construir el proyecto de vida deseado. Más aún.Emprendimiento Solidario | Unidad 1.2 Ejemplo de proyecto de vida 1 OI. la actuación. no necesariamente deben ser seres cercanos.mx/insp/taller_p roy_de_vida.youtube. la música.pdf https://www.3 Proyecto de Vida Profesional Universidad Cooperativa de Colombia Vínculo http://cedoc. otros familiares y amigos que han estado cerca durante su desarrollo. El proyecto de vida tiene mucho que ver con la historia. OI.youtube.inmujeres. también pueden ser personajes que han logrado el éxito en el arte. maestros.com/watch?v=35vJ0T zORaQ 17 . Motivación de filiación: aquella en la que el ser humano busca ante todo vincularse con un grupo social. es decir que si bien algunos se dedican a crear empresas. 3.1 El emprendedor empresarial Hoy en día los emprendedores son considerados como agentes de cambio en la realidad en la que se desenvuelven.1.Características del perfil emprendedor Introducción El emprendimiento puede ser visto desde múltiples aristas y enfoques.1 Motivación de logro Según McCleland. será totalmente obvio que los emprendedores trabajan en pos de conseguir un objetivo Universidad Cooperativa de Colombia 18 . a saber:    Motivación de poder: aquella en la que el ser humano busca ante todo controlar a otras personas por diferentes formas. otros transforman realidades de diferentes formas. el ejemplo más claro es el de un profesor o un policía.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. todos los seres humanos nos comportamos de acuerdo con tres tipos de motivaciones. generar vínculos con otras personas que le permitan desempeñar un rol determinado en la comunidad. Es decir que si se revisan los otros dos tipos de motivación. Este tema abordará las características de un emprendedor empresarial y la forma en que estas se articulan con el contexto para generar ideas con valor. generando de paso cambios en sus contextos. 3. Para caracterizar este tipo de emprendedor se deben mencionar las siguientes competencias:       Motivación del logro Locus de control interno Valoración del riesgo Trabajo en equipo Liderazgo Flexibilidad 3. Motivación de logro: aquella en la que el ser humano busca ante todo realizar las tareas o actividades propuestas en determinado tiempo. Por ejemplo. en fin a cualquier otra razón que se le pueda ocurrir en la que él quede eximido de toda responsabilidad. un emprendedor con esta condición le atribuirá el quiebre a razones tributarias. porque se necesita personas autónomas e independientes capaces de tomar sus propias decisiones y aceptar las responsabilidades de estas. él siempre persigue y alcanza su meta. a que trasnochó.2 Locus de control interno alto En este tipo de locus el ser humano es mucho más responsable de sus problemas y de sus éxitos. Es decir.1. igual que si fracasa.3 Valoración de riesgo Es la capacidad que tienen las personas de discernir y tomar decisiones frente a diferentes situaciones. la responsabilidad es enteramente suya.2. en caso de que su empresa quiebre. 3.1. logísticas. Es por esto que el locus de control interno es la segunda característica de un emprendedor. 3.1 Locus de control interno bajo En este tipo de locus el ser humano normalmente responsabiliza a otros de sus problemas y de sus éxitos.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. determinado.2 Locus de control interno Es la capacidad que tiene el ser humano de responder por sus propios actos. organizacionales. 3. el éxito del emprendedor se deberá a su trabajo. 3.3. Sin importar qué pase. Existen dos niveles de esta capacidad: la baja valoración del riesgo y la alta valoración del riesgo.2. y por eso todo emprendedor tiene motivación de logro. si la empresa empieza a exportar y compite con otras organizaciones. comerciales.1.1 Baja valoración de riesgo Universidad Cooperativa de Colombia 19 .1. 3. madrugó e invirtió mucho tiempo en la organización de la empresa.1. Existen dos tipos de control interno: el bajo y el alto. Sin embargo. 3.2 Alta valoración de riesgo Es la capacidad que reside en todo emprendedor.1. Normalmente las personas con baja valoración de riesgo prefieren evitar tomar decisiones y delegan este tipo de responsabilidades en otros. Universidad Cooperativa de Colombia 20 . para el contenido planteado en este curso.3.4 Trabajo en equipo Esta es la capacidad de poder trabajar con otras personas siguiendo objetivos claramente definidos. subjetiva. es por esto que los emprendedores cuando reciben menor riesgo que otras personas deciden realizar diferentes acciones que seguramente otros no harían. 3. Esa es la capacidad que sustenta los procesos de innovación y de pensamiento divergente tan escasos en nuestra sociedad.1. se arriesga y genera mejores resultados. Esta competencia se construye a partir de la definición.5 Liderazgo Este es un concepto ampliamente trabajado y debatido en diferentes artículos científicos o de trabajo y en otros espacios.1. únicamente se aseverará que los emprendedores son líderes si y solo si son capaces de guiar sus propias acciones y caminos generando de paso transformaciones en la realidad de otras personas. El trabajo en equipo requiere algunas condiciones individuales previas con las cuales se puede potenciar el trabajo.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. Se ve reflejada en la poca disposición que tiene la persona para tomar decisiones. Eso es un líder: aquella persona que con el ejemplo transmite un sentir que inspira y contagia a los demás. ya que es a través de esta es que él logra generar cambios en el sistema. estas son:    Capacidad de escucha Inteligencia emocional Empatía 3. de riesgo y lo que esta implica. Condiciones del equipo de trabajo: aquellas que se determinan en la interacción entre los miembros del equipo y que permiten tener una mejor o peor interrelación entre ellos.1.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. entre las que se encuentran:     Condiciones del mercado: aquellas que son determinadas y establecidas por el gobierno. Universidad Cooperativa de Colombia 21 . 3. las grandes empresas. las figuras 5 y 6 buscan dilucidar el enfoque de cada uno. lo que quizás se quiere decir es que una forma de demostrar qué tan flexible es una persona es a través de la improvisación en determinadas situaciones. Es decir que el emprendedor solidario y el emprendedor empresarial se asemejan en ciertos aspectos y se diferencian en otros. Cuando se habla de las condiciones del contexto se refiere a diferentes tipos de condiciones.6 Flexibilidad Esta es la última capacidad que debe caracterizar a cualquier emprendedor. y es aquella que les permite ajustarse de forma sencilla y eficiente a las nuevas condiciones del contexto. La improvisación es una de las formas en las que las personas flexibles evidencian su capacidad. La improvisación calculada no quiere decir que el emprendedor sea una persona desorganizada ni caótica. Tras esta revisión de información surgen muchas preguntas alrededor del emprendedor empresarial y la relación con cada uno de ustedes: ¿Qué te motiva? ¿Quién es el responsable de los logros que obtienes? ¿Qué tan flexible eres frente a los cambios diarios? ¿Puedes tomar decisiones arriesgadas con facilidad? ¿Prefieres que alguien decida por ti? ¿Puedes trabajar en equipo? ¿Qué te hace falta para trabajar en equipo? ¿Qué tan fácil es para ti realizar cambios sobre la marcha? ¿De qué forma puedes empezar a generar estas capacidades en tí? Todas estas características terminan desencadenando en procesos de generación de empresas y obtención de lucro a partir de la explotación comercial de productos o servicios enfocados en un cliente definido. Para una mayor claridad. Condiciones de la relación producto-cliente: aquellas que se determinan gracias a la interacción generada gracias al producto. Normalmente esto se puede prever en los modelos de acercamiento al cliente o descubrimiento de cliente. los bancos y demás entidades. Emprendimiento Solidario | Unidad 1. Enfoque del emprendedor empresarial vs. emprendedor solidario Fuente: elaboración propia 22 . Figura 5. Enfoque del emprendedor solidario Fuente: elaboración propia Universidad Cooperativa de Colombia Figura 6. Resumen 3: La motivación de logro es aquella en la que el ser humano busca ante todo realizar las tareas o actividades propuestas en determinado tiempo. Resumen 1: El liderazgo es un concepto ampliamente trabajado y debatido en diferentes artículos científicos. arriesgarse y generar mejores resultados. Está competencia se construye a partir de la definición. Resumen 2: La alta valoración de riesgo es la capacidad que reside en todo emprendedor. Es decir que si se revisan los otros tipos de motivación será totalmente obvio que los emprendedores trabajan en pos de conseguir un objetivo determinado. aquella persona que con el ejemplo transmite un sentir. Sin embargo. únicamente se aseverará que los emprendedores son líderes si y solo si son capaces de guiar sus propias acciones y caminos generando de paso transformaciones en la realidad de otras personas. Universidad Cooperativa de Colombia 23 .Emprendimiento Solidario | Unidad 1. de trabajo y en otros espacios. para el contenido planteado en este curso. el cual inspira y contagia a los demás. es por esto que los emprendedores cuando reciben menor riesgo que otras personas deciden realizar diferentes acciones que seguramente otros no harían. subjetiva. de riesgo y lo que esta implica. y por eso todo emprendedor tiene motivación de logro. Eso es un líder. él siempre persigue y alcanza su meta. Sin importar qué pase. ya que es a través de esta que este logra generar cambios en el sistema. Resumen 4: El trabajo en equipo es la capacidad de trabajar con otras personas siguiendo objetivos claramente definidos.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. inteligencia emocional y empatía. El trabajo en equipo requiere de algunas condiciones individuales previas con las cuales se puede potenciar el trabajo. Universidad Cooperativa de Colombia 24 . estas son: capacidad de escucha. Objetos de Aprendizaje Descripción OI.2 Características de un emprendedor exitoso OI.com/watch?v=12jnjkx Qi9c https://www. ¿Qué caracteriza a las personas emprendedoras? ¿Qué comparten todos aquellos que quieren ser emprendedores? La actitud de las personas emprendedoras de éxito.3 Vídeo de coaching para emprendedores: ¿te atreves a soñar? .youtube.html https://www.emprendepyme.youtube.net/12caracteristicas-basicas-de-losemprendedores-de-exito.1 Características básicas de los emprendedores de éxito | Emprende Pyme.YouTube Universidad Cooperativa de Colombia Vínculo http://www. OI.com/watch?v=E_5F5 NKTBEk 25 .Emprendimiento Solidario | Unidad 1. percibe un mejor bienestar que si no lo tuviera. porque para ellos todas las decisiones y acciones que realizan en la vida terminan generando cambios en su propia vida.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. Glosario Bienestar Elemento de lo que cotidianamente denominamos felicidad. Locus de control interno Capacidad que tiene el ser humano de responder por sus propios actos. El bienestar normalmente cuenta con dos elementos. es decir que se apalanca en procesos de cocreación para obtener resultados en los que ganan ambos. que incluye la intimidad. la satisfacción vital y el bienestar subjetivo. todos estos terminan configurando ese constructo denominado felicidad. es decir que si la persona se encuentra bien emocional y cognitivamente. Los emprendedores normalmente cuentan con un locus de control interno alto. es decir que ellos son altamente responsables de lo que les ocurre. Al igual que la calidad de vida. Busca ante todo generar mejoras en la calidad de vida y el bienestar de población normalmente ubicada en la base de la pirámide. Es una sensación subjetiva de bienestar físico. Calidad de vida Estado de satisfacción general derivado de la realización de las potencialidades de las personas. la expresión emocional y la seguridad percibida. el afectivo-emocional y el cognitivo. Emprendedor solidario Este tipo de emprendedor construye con el cliente. Posee aspectos tanto subjetivos como objetivos. la productividad personal y la salud objetiva. psicológico y social. Universidad Cooperativa de Colombia 26 . 30(83). C. El bienestar subjetivo: hacia una psicología positiva. R. Desarrollo social y bienestar. Universidad Cooperativa de Colombia 27 . XXXI(58). (2011). Pobreza y bienestar: una mirada desde el desarrollo.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. Rodríguez. Bibliografía y Webgrafía Ardila. 27(2). A. (2003). Friendship Leadership. Cuadra. (Mayo-agosto del 2013). Revista de Psicología de la Universidad de Chile. 35(2). La estructura tridimensional del bienestar subjetivo. M. H. 1-21. Universitas Humanística. (2004). 327-332. Anales de Psicología. Uribe. (2012). 11. Calidad de vida: una definición integradora. A. Cuadernos del Cendes. Ponce. (2003). Finland: JAMK University. y Goñi. Toivanen. Revista Latinoamericana de Psicología. F. XII(1).25. 161-164. 83-96. es propiedad de la Universidad Cooperativa de Colombia y hace parte del plan de estudio de diferentes programas. Autor Julián Esteban Gutiérrez Rodríguez Psicólogo de la Universidad Nacional de Colombia. Coordinador nacional de la Red Universitaria de Emprendimiento (Reune – Ascún) desde el 2010. con base en la pirámide en emprendimiento de base tecnológica Start Ups y Spin Off. Magíster en Educación y Desarrollo Humano. Algunas imágenes se relacionan con su respectiva fuente y otras fueron creadas por el autor de los contenidos. Este material tiene fines educativos. Créditos El curso Institucional III “Emprendimiento Solidario”. Experto en emprendimiento solidario. Evaluador de las convocatorias de Colciencias y del Ministerio de las TIC. A los profesores Jair Emilio Bocanegra Cagua y Amanda Yomaira Duque Rojas por los cambios a los Objetos de Información de esta versión. El contenido del curso está protegido por las leyes de derechos de autor que rigen al país. Universidad Cooperativa de Colombia 28 . Miembro de la mesa técnica de “Indicadores en emprendimiento e innovación” del Departamento Nacional de Planeación. Agradecimientos Por el apoyo académico a: Sohely Rua Castañeda. con el diseño posterior del equipo de producción. Director del Centro de Emprendimiento de la Universidad Piloto de Colombia. profesional en Ciencias Económicas y Administrativas. Magíster(c) en Diseño y Gestión de Proyectos Tecnológicos de la Universidad Internacional de la Rioja (España). Miembro del grupo de investigación “Emprendimiento y Mipymes” de la Universidad Nacional de Colombia. Evaluador de las convocatorias del Fondo Emprender 2012-2 y 2012-3. con metodología virtual. en la línea de “Redes y emprendimiento”.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. Indesco Dirección General Dirección Nacional de Tecnologías Educativas Innovación y Producción y Montaje Subdirección E-learning Angélica Ricaurte Avendaño Subdirectora Nacional E-learning Enry Doria Doria Especialista en Diseño Instruccional Camilo Toscano Rojas Especialista en Producción Jaime Eduardo Gómez Arango Programador Universidad Cooperativa de Colombia 29 . Responsable Académico Dra. Maria Edilma Gómez Especialista en Educación.Emprendimiento Solidario | Unidad 1. Colombia Pérez Muñoz Directora Nacional de Indesco Instituto de Economía Social y Cooperativismo Mg. Reconocimiento-No Comercial-Compartir Igual 2. Universidad Cooperativa de Colombia 30 .5 Colombia. Daniel Morales Rojas Administrador de Plataforma Mario Fernando Castaño Diseñador Gráfico María Alejandra López Vanegas Practicante de Comunicaciones 2015-1 Corrección de estilo Fondo Editorial "Ediciones Universidad Cooperativa de Colombia” Tercera Versión. Julio de 2015 Derechos Reservados Esta obra es publicada bajo la licencia CreativeCommons.Emprendimiento Solidario | Unidad 1.
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