Ejemplo de Factores de Cambio - Variables

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DENEGOCIOS 102053- CURSO DE PROSPECTIVA ESTRATEGICA FACTORES DE CAMBIO = VARIABLES Son las características de la organización o estudio que se está realizando y se agrupan en categorías: Económicas, Sociales, Culturales, Tecnológicas, políticas entre otros. EJEMPLO DE VARIABLES Y/O FACTORES DE CAMBIO I. CATEGORIA: SOCIAL Factores de Cambio y/o Variables: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. Pobreza Desigualdad Desempleo Clima social Calidad de vida Estratificación Demografía Impacto social Nivel educativo Cualificación Seguridad industrial Formación Edades Conciencia ciudadana Alianzas estratégicas Participación Entretenimiento Comportamientos alimentarios Integración Estructura de los hogares Trabajo femenino Bienestar Consumismo Poder de compra de las familias Conciencia ciudadana Sensibilización Vocación Reglamentación social Nivel socioeconómico Convivencia Servicios sociales 32. Capital humano 33. Clima organizacional. 34. Competencias laborales. 1 26. 4. 16. CONTABLES. ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS 102053. Responsabilidad social. 21. 27. 22. 3. 7. 17. Producción limpia. 12. 13. 9. 46. Recursos Económicos Costos Crédito Actividad económica Precios Producto Interno Bruto (PIB) Honorarios Presupuestos Comisiones Financiación Amortizaciones Impuestos Depreciaciones Inversión Capacidad de endeudamiento Recursos financieros Condiciones de intercambio Remuneración Oferta Acuerdos comerciales Adecuación del mercado de trabajo Indicadores económicos Libertad tarifaría 24. 6. 20. 39. 2 . 28. Valores culturales Sociedad multirracial Costumbres Tiempo libre Derechos humanos Respeto por el otro II. Demanda 25. 44. Flujo de efectivo Capacidad de endeudamiento. Arquitectura jurídica.ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS.CURSO DE PROSPECTIVA ESTRATEGICA 35. CATEGORIA: ECONOMICA Factores de Cambio y/o Variables: 1. 23. 36. 40. Sindicatos. 19. 10. 8. 37. 14. 43. Rentabilidad de capital. 11. Costos de producción. 45. Cultura organizacional 41. 18. 5. 2. 15. 42. Salud ocupacional. 38. Precio de las materias primas 14. 4. Estrategia de grandes grupos 9. Productividad industrial 2. 5. Niveles de subcontratación 4. 2. 11. 7. Calidad del producto 8. CONTABLES. 6. Estrategia de los competidores 10. ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS 102053. 3. Competencia potencial 11. Almacenaje 7. Organizaciones profesionales 16. Riesgo de aprovisionamiento/disponibilidad 13. 9. Flexibilidad (herramientas) y estructura industrial 3.ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS. CATEGORIA: AMBIENTAL Factores de Cambio y/o Variables: 1.Diversificación del segmento estratégico 17. 10.Diversificación del producto 3 . Calidad de las materias primas 12. 12. CATEGORIA: PRODUCCIÓN Factores de Cambio y/o Variables: 1. Capacidad de producción 5. Medio ambiente Aguas residuales Energía solar Aerogeneradores Manejo de residuos Paneles solares Sustentabilidad Reciclaje Movilidad Ubicación Geográfica Recursos naturales Sostenibilidad IV. Distribución 18. Inventarios 6. políticos) 15.CURSO DE PROSPECTIVA ESTRATEGICA III. Riesgo (sanitarios. 8. Innovación de procesos. 40. 49. Capacidad de producción.ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS. Logística 29. Integración de nuevos procesos 23. Direccionamiento y control estratégico. 2. 42. Cadena de suministros. Flexibilidad industrial. 43. Sistemas de Información y comunicación Tecnologías de la información y la comunicación (TIC`s) Cambios de la tecnología Innovación Seguridad informática Redes de trabajo Creatividad Infraestructura vial Desarrollo tecnológico Investigación 4 . 4. Imagen empresarial. Gestión del conocimiento tecnológico. Logística interna de materiales. 38. Volumen de ventas 27. Acción proactiva de la empresa. Proyecto empresarial. Sistema de gestión de calidad. 37. 35. 33.CURSO DE PROSPECTIVA ESTRATEGICA 19. 45. Volumen de ventas. 6. Gestión del sistema de imagen 25. 9. 48. 44. 10. 8. CATEGORIA: TECNOLOGIA Factores de Cambio y/o Variables: 1. V. 5. 31. Potencial comercial 26. Diversificación e internacionalización de mercados 20. 32. 50. 47. Segmentación estratégica del mercado. Nivel de productividad industrial. ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS 102053. Reglamentaciones de productos 28. 46. 30. 7. Gestión administrativa. 41. 34. Plan de mejoramiento continúo. Integración de nuevos modos de conservación 22. 36. Integración de nuevas tecnologías de empaquetado (packaging) 21. Capacidad tecnológica. 3. Asociatividad empresarial. Presencia empresarial. Materias primas 24. Valor agregado de investigación y desarrollo. 39. Outsourcing. Gestión de mercadeo y diversificación de productos. Cadenas productivas. 51. CONTABLES. Medios/comunicación Vigilancia tecnológica Nuevas tecnologías de distribución Conectividad Inteligencia competitiva Bases de datos Sistematización de la información Equipamiento Técnico VI. 28. 21. 18. 17. 26. 10. 27. 12. 23. 14. 30. 20. 29. 16. 6. 16. 13. 13. 11. 4.ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS. 18. 12. CONTABLES. 3. 9. Alianzas con el sector empresarial Planes de estudio y currículo Aulas virtuales Servicio al cliente Políticas de cualificación Estabilidad y remuneración de tutores Material didáctico Acompañamiento tutorial Sistemas de calidad Analfabetismo Fomento a la investigación Oferta nuevos programas de post grado. 25. 8. 14. 19.CURSO DE PROSPECTIVA ESTRATEGICA 11. 17. 5. 15. ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS 102053. CATEGORIA: EDUCACION Factores de Cambio y/o Variables: 1. a nivel de maestrías y doctorados Número de estudiantes por tutor Perfil del cuerpo académico Sistemas de comunicación Trabajo en red con cedas Programas de bienestar universitario Acreditación de alta calidad nacional e internacional Competencia Programa certificado con alta calidad Nivel salarial de los docentes de universidades oficiales Inversión en i & d en otras instituciones educativas ECAES Participación en eventos internacionales Bilingüismo Perfil del estudiante Hacinamiento Normatividad Pedagogía Capacitación 5 . 15. 22. 7. 2. 24.