Edital Original Cidasc

Edital N° 001/2011 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DA CIDASC A Diretoria da CIDASC, CompanhiaIntegrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina – CIDASC, empresa pública com personalidade jurídica de direito privado, vinculada à Secretaria de Estado da Agricultura e da Pesca, torna público que se encontram abertas, das 12 horas do dia 1º de junho de 2011 às 17 horas de 15 de julho de 2011, as inscrições ao Concurso Público destinado a selecionar candidatos para o provimento de vagas no quadro permanente de pessoal da CIDASC, que se regerá pelas normas estabelecidas neste Edital e na legislação vigente. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Concurso será regido por este edital, supervisionado pela CIDASC e executado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos – FEPESE, localizada no Campus Professor João David Ferreira Lima, da Universidade Federal de Santa Catarina, Trindade – Tel./Fax (48) 3953-1032 - sitio na Internet http://cidasc.fepese.org.br; e-mail [email protected], Florianópolis – SC. 1.2 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação irrestrita das instruções e das condições do concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicações, instruções e convocações relativas ao certame, que passarão a fazer parte do instrumento convocatório como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais não poderá o candidato alegar desconhecimento. 1.3 Os documentos e requerimentos exigidos pelas normas do presente edital deverão ser entregues, pessoalmente pelo candidato ou por procurador devidamente habilitado, no Posto de Atendimento ao Candidato da FEPESE nos horários estabelecidos abaixo: Posto de Atendimento ao Candidato da FEPESE CONCURSO CIDASC Campus Professor João David Ferreira Lima. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Trindade – Florianópolis, SC. CAIXA POSTAL : 5067 CEP: 88040-900 Horário de atendimento: Nos dias úteis, das 08h às 17h. 1.3.1 Os documentos exigidos por esse edital poderão, salvo expressa vedação nos termos do edital e seus termos aditivos, ser enviados via postal, preferencialmente por serviço de entrega expressa (SEDEX), ao endereço da FEPESE. O candidato, no entanto, deverá providenciar a expedição com a devida antecedência, pois só serão aceitos os documentos entregues até a data prevista no edital, mesmo que postados anteriormente, valendo para fins de direito a data aposta no carimbo de recebimento da correspondência. 1.4 Não são admitidas a complementação, a inclusão ou a substituição dos documentos entregues. 1.5. O candidato aprovado ao ser investido no cargo/ função será contratado sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho e dedicação exclusiva e compromete-se a, em tudo, obedecer ao Regulamento de Pessoal da Empresa. 1.6. O concurso selecionará candidatos para atuar em todo o Estado de Santa Catarina, nas diversas atividades da Empresa, previstas no seu Estatuto Social e no Plano de Cargos e Salários. 1.7 A aprovação e classificação neste Concurso Público não assegura ao candidato o direito de ingresso automático no Quadro da Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina – Cidasc. A contratação é de competência do Presidente da Cidasc, dentro do interesse e conveniência da administração. 1.8. À remuneração prevista no presente edital poderão ser acrescidas vantagens pessoais oriundas de acordos coletivos de trabalho. 1.9 Os candidatos aprovados e nomeados assinarão termo de contrato especial de trabalho com prazo de 90 (noventa) dias de experiência. 1.10 Decorrido o prazo do contrato de experiência de 90 (noventa) dias, de conformidade com o que estabelece o Artigo 57 do Regulamento de Pessoal, havendo necessidade de serviço, poderá ocorrer transferência de lotação. 1.11 O presente concurso público tem validade de 2 (dois) anos, prorrogável uma única vez, por igual período. 2. DOS CARGOS/FUNÇÕES, EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE, ATRIBUIÇÕES, VAGAS E REMUNERAÇÃO MENSAL. 2.1. Os cargos objeto do presente concurso público e exigências de escolaridade e registro profissional, estão discriminados na tabela abaixo. 2.1.1. Cargos com exigência de curso superior CARGO AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR FUNÇÃO ADMINISTRADOR ADVOGADO ANALISTA DE SISTEMA PSICÓLOGO CONTADOR ECONOMISTA ENG. AGRÔNOMO ENG. MECÂNICO ENGENHEIRO JORNALISTA QUÍMICO EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso Superior de Administração. Registro no Conselho Regional de Administração. Curso Superior de Ciências Jurídicas. Registro na Ordem dos Advogados do Brasil. Curso Superior em Análise de Sistemas ou Sistemas de Informação ou Ciências da Computação ou Ciências da Informação. Registro no competente órgão de classe. Curso Superior em Psicologia. Registro no Conselho Regional de Psicologia. Curso Superior em Contabilidade. Registro no Conselho Regional de Contabilidade. Curso Superior em Economia. Registro no Conselho Regional de Economia. Curso Superior em Agronomia ou Engenharia Agronômica. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Engenharia Mecânica. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Engenharia com Especialização em Segurança do Trabalho. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. Curso Superior em Jornalismo ou Comunicação Social com ênfase em Jornalismo. Curso Superior Bacharel/Licenciatura em Química, Engenharia Química ou Química Industrial. Registro no Conselho Regional de Química. 2.1.2. Cargos com exigência de curso de ensino médio CARGO AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO FUNÇÃO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ANALISTA DE SUPORTE DE INFORMÁTICA EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino médio. Curso de ensino médio. Experiência comprovada de 6 meses (Conforme Art. 422 A – CLT) em hardware e software. CARGO FUNÇÃO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO DE SUPORTE TÉCNICO DE INFORMÁTICA AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGRÍCOLA TÉCNICO EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino médio. Experiência comprovada de 6 meses (Conforme Art. 422 A – CLT) em hardware e software. Curso de ensino médio. Registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. 2.1.3. Cargos com exigência de curso de ensino fundamental CARGO AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS FUNÇÃO CONTINUO ELETRICISTA SERVENTE AUXILIAR AGROPECUÁRIO EXIGÊNCIAS DE ESCOLARIDADE Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Curso de ensino fundamental (1° grau). Carteira nacional de habilitação categoria A. OPERADOR Curso de ensino fundamental (1° grau). Carteira Nacional de Habilitação categorias A e E. Curso de ensino fundamental (1° grau). LABORATORISTA MECÂNICO Curso de ensino fundamental (1° grau). 2.2 TABELAS DE SALÁRIOS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS AGENTE OP. AGROP. MANUT. E OP. VEICULOS AGENTE OP. AGROP. MANUT. E OP. VEICULOS AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR Contínuo / Eletricista / Servente Auxiliar Agropecuário Operador / Mecânico Assistente Administrativo Laboratorista Técnico de Suporte em Informática Analista de Suporte em Inf. / Técnico Agrícola Administrador / Contador / Advogado / Analista de Sistemas Economista / Jornalista / Psicólogo Engenheiro - Especialização Segurança do Trabalho * Engenheiro Agrônomo / Químico / Engº Mecânico * Inicial de Carreira + vantagens = R$ 773,88 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 949,81 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.124,71 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.298,44 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.106,64 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.346,97 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 1.640,85 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 2.836,31 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 2.836,31 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 4.772,91 Inicial de Carreira + vantagens = R$ 4.772,91 * PISO DA CATEGORIA + DIFERENÇA MÍN. PROFISSIONAL + VANT. PESSOAL Nos anexos a esse edital estão descritos: a) Anexo 1-Detalhamento das atribuições dos cargos. 4 Para inscrever-se o candidato deverá seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar.A.1. posto de autoatendimento ou via Internet (home banking).Número de vagas e a sua distribuição. b) Ler e concordar com todas as disposições do presente edital.br. 3.3. o boleto deverá ser pago antecipadamente. 3.1 Para os cargos com exigência de curso superior: R$ 90.b) Anexo 2.3. estando ciente de que não poderá modificá-los. com reconhecimento de gozo de direitos políticos. até o último dia de inscrições.4.org. 3.3 A participação no Concurso Público iniciar-se-á pela inscrição. 3.3 Para os cargos com exigência de curso fundamental: R$ 40. d) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos. preferencialmente no Banco do Brasil S.br. disponível no endereço eletrônico http://cidasc.3. da qual não poderá se retratar.2 Por necessidade de serviço. se referem aos locais pertencentes às Administrações Regionais da CIDASC. c) Estar quite com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e. 3. o endereço eletrônico do concurso: http://cidasc.1 São requisitos básicos para a inscrição no presente concurso público: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado e. com as obrigações do serviço militar.3.2.2 Para os cargos com exigência de curso médio: R$ 60. 3. e) Conferir atentamente os dados informados. salvo disposto no presente edital. que só poderá ser efetuada pela INTERNET. acarretando a convocação do candidato melhor classificado que o suceder na respectiva lista de classificação.00.2. g) Imprimir o Boleto Bancário referente à inscrição e efetuar o seu pagamento. 3. onde estão destinadas as vagas a serem preenchidas. 3.2.2. quando do sexo masculino.2 O valor da taxa de inscrição é: 3. f) Enviar o Requerimento de Inscrição via Internet. 3. c) Pela cidade em que deseja realizar a prova. estar quite também.2. a Cidasc poderá transferir o empregado após o período de experiência. d) Preencher integralmente o Requerimento de Inscrição. em caso de nacionalidade portuguesa. b) Estar em pleno gozo dos seus direitos políticos. do artigo 12 da Constituição Federal. no período das 12 horas do dia 1º de junho de 2011 às 17 horas de 15 de julho de 2011. b) Pelo local de trabalho em que pretende ser lotado em caso de classificação no concurso. em qualquer agência bancária. 3.1 A não aceitação do local de trabalho para o qual foi convocado implica na desistência do candidato à vaga para a qual foi classificado no presente concurso público.1 No momento da inscrição o candidato deverá optar: a) Pelo cargo/ função ao qual pretende concorrer. c) Verificar se possui a escolaridade mínima e os demais requisitos exigidos. . DA INSCRIÇÃO 3. estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses. seguindo as instruções e imprimir uma cópia que deve ser mantida em seu poder.1 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que se encontra o candidato.fepese.1 O pagamento da inscrição só poderá ser feito mediante a utilização do boleto de pagamento com o respectivo código de barras.2 Os locais constantes do Anexo 2. 3.4.fepese.00.00. nos termos do § 1º. 3.org. 3 desse edital. além de requerer no formulário de inscrição atendimento especial. 3. 3. No momento da amamentação a candidata poderá ausentar-se da sala em companhia de um fiscal.5. sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento.5 Os candidatos sem acesso à Internet poderão dispor de equipamentos e ter ajuda de pessoal treinado para orientar a sua inscrição. 3. não será restituído. extemporânea. mail e manter atualizados de forma que a Cidasc e os Correios tenham acesso aos endereços.10.4.4 Os candidatos serão comunicados.10. A criança ficará sob a sua guarda e responsabilidade em sala reservada para essa finalidade.fepese. por correspondência eletrônica (e-mail) transmitida para o seguinte endereço: [email protected] ou http://cidasc. deverão ser comunicadas. no posto de atendimento na FEPESE. sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a informação de atualização de seus dados.5 é limitado à disponibilidade de pessoal para auxílio e uso de equipamentos.2 O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo não se constituem documentos comprobatórios do pagamento da inscrição. se verificada falsidade em qualquer declaração ou documento exigido neste Edital. 3. número de telefone e endereço de e.3 Os pedidos de condições especiais serão atendidos. 3. cujo endereço está indicado no item 1.10.13 O valor referente ao pagamento da inscrição.1 O atendimento de que trata o item 3.870.3 A inscrição só será aceita quando o Banco.1 Os candidatos que necessitarem de condições especiais para a realização da prova.12 Cada candidato poderá participar do concurso público de que trata este edital com apenas uma inscrição.9 A Comissão Organizadora. 3. deverá levar no dia da prova um acompanhante maior de 18 anos. 3.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas. a qualquer tempo. via postal. deverão assinalar esta condição no item existente no Requerimento de inscrição e solicitar as condições que necessitarem. Em determinados dias. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS INSCRITOS COMO PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 4. 4.10 Requerimentos de condições especiais. 3. Verificando-se mais de uma inscrição de um mesmo candidato. 3. sendo o candidato o único responsável pelas informações prestadas e demais atos relativos à sua inscrição.org. 3.11. 3. até a data de publicação do resultado final do concurso. podendo ser indeferida ou anulada a inscrição por seu preenchimento incompleto ou de forma indevida. ou por qualquer outra via não especificada neste edital.3. respeitadas a viabilidade e a razoabilidade das petições. 3. 3.gov.1 As pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e Lei Estadual Nº 12.4.1 As mudanças de endereço. 3. até 72 (setenta e duas) horas antes do término das inscrições e solicitar ajuda de profissional especializado. poderá anular a inscrição.8 As informações prestadas e o preenchimento do Requerimento de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato e não poderão ser alteradas. O tempo dispensado para a amamentação não será acrescido ao tempo normal da duração da prova. confirmar o respectivo pagamento.15 É vedada a inscrição condicional. onde foi paga.br. 3.br e na forma da lei. 3. de . desde que o pagamento da respectiva taxa tenha sido efetivado. Após essa data deverão ser feitas diretamente à CIDASC. telefone e e-mail.org. através de correspondência por escrito enviada via Aviso de Recebimento (AR). 3. de 12 de janeiro de 2004 e Decreto Estadual No 2. será considerada a última inscrição feita. principalmente nos últimos dias de inscrição. via fax. por aviso publicado nos endereços eletrônicos do concurso do deferimento ou não dos pedidos de condições especiais.14 O presente edital será publicado no endereço eletrônico: http://cidasc.11 É de inteira responsabilidade de o candidato fornecer corretamente o seu endereço de residência.7 A FEPESE não se responsabilizará por solicitações de inscrição ou pagamentos não efetivados por fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados ou a impressão dos documentos relacionados.874.6 O candidato portador de deficiência que tiver dificuldade para efetuar a sua inscrição deverá entrar em contato com a FEPESE. 3.sc. poderá haver a formação de filas. as provas e a admissão do candidato.10. 4. desde que a sua deficiência não seja incompatível com as atribuições do cargo a ser preenchido.Sede Florianópolis TÉCNICO AGRÍCOLA .Sede Florianópolis TECNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA . Regional de Campos Novos) AUX. AGRÔNOMO (Adm.Sede Florianópolis ECONOMISTA .Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO . Regional de Blumenau) ENG.Sede Florianópolis ANALISTA DE SUPORTE INFOMÁTICA. é assegurado o direito de se inscreverem neste concurso público. auditiva. Local Pirabeiraba) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ADMINISTRADOR .Sede Florianópolis ADVOGADO .Sede Florianópolis CONTADOR . visual ou intelectual portadoras de deficiência o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cada um dos cargos objeto do presente Concurso Público.2 Do total de vagas são reservadas às pessoas com deficiência física.Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.Sede Florianópolis LABORATORISTA .15 de dezembro de 2009. AGROPECUÁRIO (Posto Agropecuário de Indaial) SERVENTE (Posto Agropecuário de Indaial) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Garuva) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc. Regional de Joinville) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. Regional de Mafra) MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) OPERADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) TÉCNICO AGRÍCOLA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) SERVENTE (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) VAGAS 6 2 11 3 9 6 2 3 6 2 2 2 3 3 2 2 2 3 2 2 2 4 VAGAS RESERV 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 LISTA GERAL 5 1 10 2 8 5 1 2 5 1 1 1 2 2 1 1 1 2 1 1 1 3 . 4 Deficiência intelectual. deverá comparecer a local. até o último dia de inscrição.1 As solicitações de condições especiais serão atendidas obedecendo aos critérios de viabilidade e de razoabilidade. membro com deformidade congênita ou adquirida.funcionamento intelectual significativamente inferior à média.surdez severa. após a melhor correção.3. Incapacidade e Saúde – CIF. Art.acuidade visual igual ou menor que 20/200 no melhor olho. 4. hemiplegia. Nos termos da Lei Estadual 12870/2004. 4º.3. tetraparesia. exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções. 4. data e horário fixados por aviso de convocação para avaliação feita por Equipe Multiprofissional que verificará a compatibilidade entre as atribuições dos cargos/funções e se o candidato apresenta as exigências como pessoa com deficiência para cumprimento da lei.alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano. Regional de São Lourenço do Oeste) VAGAS 2 3 VAGAS RESERV 1 1 LISTA GERAL 1 2 4. ou ocorrência simultânea de ambas as situações. d) de 71 a 90 . tais como: comunicação.surdez acentuada.dB . 4.5 Deficiência Múltipla – Associação de duas ou mais deficiências 4. paraparesia.4 Ao inscrever-se o candidato portador de deficiência.2 Deficiência auditiva .surdez profunda. bem como a provável causa da necessidade especial e a caracterização das anomalias impeditivas ao exercício regular dos cargos. cuidado pessoal. c) de 56 a 70 . triplegia. lazer.dB . a documentação exigida pelo presente edital. variando de graus e níveis na forma seguinte: a) de 25 a 40 decibéis . 4. triparesia. são consideradas portadoras de deficiência as pessoas que se enquadrarem nas seguintes categorias: 4.surdez moderada. 4.5 Após realizar sua inscrição pela INTERNET. o candidato portador de deficiência deverá entregar no Posto de Atendimento da FEPESE.3. 4. bem como as limitações do candidato durante o estágio probatório.3. pessoalmente ou por procurador devidamente constituído. com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença . e) acima de 91 . no espaço apropriado constante do Requerimento de Inscrição. e f) anacusia. laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível. acarretando o comprometimento da função física. tetraplegia.dB . habilidades sociais. hemiparesia. ao horário e local de aplicação das provas. monoparesia. amputação ou ausência de membro. utilização da comunidade. e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.1 Serão indeferidas as inscrições às vagas reservadas aos portadores de deficiência.surdez leve. paralisia cerebral. .4. apresentando-se sob a forma de paraplegia.6 O candidato convocado através de correspondência por escrito enviada com Aviso de Recebimento (AR). monoplegia. 4.FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas. habilidades acadêmicas. Regional de São Jose) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.1 Deficiência física .3. sua deficiência e as condições especiais de que necessitar para realizar as provas. ou campo visual inferior a 20° (Tabela de Snellen).CID e Classificação Internacional de Funcionalidade. à avaliação e aos critérios de aprovação. 4. dos candidatos que deixarem de encaminhar.7 O candidato portador de deficiência participará deste concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas. devendo indicar.dB . 4. e trabalho.dB . saúde e segurança.3. b) de 41 a 55 .perda parcial ou total das possibilidades auditivas sonoras. na forma e datas previstas.3 Deficiência visual . declara que conhece os termos do edital do concurso e que é portador de deficiência para fins de reserva de vaga.5. 10 Os candidatos inscritos para as vagas reservadas aos portadores de deficiência que deixarem de atender na sua íntegra. 4. ou enviar por SEDEX para o mesmo endereço. 7. até o último dia de inscrições. DA PROVA ESCRITA 7.9 Quando da publicação do resultado final do concurso serão divulgadas em listas separadas a pontuação de todos os candidatos. de acordo com a ordem classificatória entre os seus congêneres. requerimento pedindo a isenção da taxa de inscrição. c. e) das quais uma única será a correta.1 A prova escrita será realizada no dia 7 de agosto de 2011 com entrada no local de provas até às 14h (horário de Brasília) e duração de 4 (quatro) horas 7. declarando que o mesmo enquadra-se como beneficiário da Lei supracitada. as remanescentes serão ocupadas pelos demais candidatos habilitados. 4. no endereço eletrônico do concurso http://cidasc. no prazo.1 Considera-se para enquadramento neste benefício somente a doação de sangue promovida a órgão oficial. expressa com 2 (duas) casas decimais sem arredondamento.2 A prova escrita será avaliada numa escala de 0.1 O candidato que preencher os requisitos previstos na Lei Estadual 10.1 O presente Concurso Público para todos os cargos será constituído do exame de habilidades e de conhecimentos dos candidatos.1. ou a entidade credenciada pela União. contado retroativamente da data do início das inscrições.3. inclusive a dos portadores de deficiência e somente a pontuação destes últimos. com questões objetivas.fepese. 4. 7.8 O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas deverá requerê-lo no ato da inscrição e entregar. para participar do concurso. observada a ordem de classificação.1 Na inexistência de candidatos habilitados para todas as vagas destinadas às pessoas portadoras de deficiência. a comprovação deverá ser efetuada mediante documento específico firmado pela entidade coletora oficial ou credenciada. Os candidatos que tiverem negada a isenção deverão. O ato de homologação das inscrições deferidas e a relação das inscrições indeferidas serão divulgados a partir do dia 22 de julho de 2011. 5 DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO PARA OS DOADORES DE SANGUE 5. são descritas nos quadros abaixo: . b.00 (zero) a 100. a distribuição e valor das questões. data e horário determinados.567/97 (isenção da taxa de inscrição para doadores de sangue) deverá entregar nos endereços e horários de funcionamento informados no item 1. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 6. até o dia 4 de julho de 2011.4. d. 5.2 No caso de integrante de Associação de Doadores. pelo Estado ou por Município. Será publicada até o dia 11 de julho de 2011 a relação dos pedidos de isenção da taxa de inscrição deferidos. em um dos Postos de Atendimento. justificativa firmada por médico especialista na área de sua deficiência. pagar a taxa de inscrição devida nos termos do presente edital. as exigências deste Edital.3 deste edital.00 (cem) pontos. comprovando a qualidade de doador. mediante aplicação de prova escrita de caráter eliminatório e classificatório.3 O numero de questões da prova escrita.9. que deverá relacionar minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo interessado. ao qual juntará cópia fotostática (xerográfica) do Requerimento de Inscrição e documento expedido por entidade coletora. áreas de conhecimento por ela abrangidas. e discriminando as doações efetuadas no período de 1 (um) ano. cada uma delas com cinco (5) alternativas (denominadas a.gov. terão sua inscrição nesta condição invalidada e passarão a concorrer às vagas como não portadores de deficiência.1 As inscrições que preencherem todas as condições deste Edital serão homologadas e deferidas pela autoridade competente.br 7. 5. 6.1. que não poderão ser em número inferior a 3 (três). 5.br ou http://cidasc.org.sc. conforme o cronograma abaixo: . o direito de acesso gratuito ao conteúdo programático das provas.7 DAS NORMAS PARA A REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA 7.2 Para a função de Analista de Sistema: ÁREA DE CONHECIMENTO 10 10 5 5 40 70 1 0.3.7.00 (quarenta pontos). Português 2. que será atendida em até 15 (quinze) dias úteis contados a partir da data da solicitação.4. Mafra e São Lourenço do Oeste. Conhecimentos de Informática 5.5 2 10 5 5 80 100 7.5 Os programas da prova escrita estão descritos no anexo 4 do presente edital. 7. Lages.00 (sessenta pontos). Língua Inglesa 4. 7. Português 2. Português 2. 7.1 A prova escrita será realizada nas cidades de Chapecó. Florianópolis.7.3 Para os cargos/ funções com exigência de curso de ensino médio.4 Serão considerados aprovados na prova escrita: 10 10 30 50 2 2 2 20 20 60 100 7. exceto para a função de Analista de Sistema: ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1. Joaçaba. Criciúma. 7. Atualidades 3.3.1 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso superior que obtiverem pontuação igual ou superior a 60. Conhecimentos específicos TOTAIS 7. Atualidades 3. Atualidades 3.5 0.3.3 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso de ensino fundamental que obtiverem pontuação igual ou superior a 40.4 Para os cargos com exigência de curso em nível de ensino fundamental: ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1.6 Nos termos da Lei N° 14936 de 4 de novembro de 2009 fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência visual.1 Para os cargos/funções com exigência de curso superior. Joinville.00 (cinquenta pontos). Língua Inglesa 4. Conhecimentos específicos TOTAIS 10 10 40 60 1 1 2 10 10 80 100 7.4. ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1. Conhecimentos específicos TOTAL 7. 7.5 2 10 5 2.2 Os candidatos inscritos para os cargos com exigência de curso de ensino médio que obtiverem pontuação igual ou superior a 50. Conhecimentos específicos TOTAL 10 10 10 40 70 1 0. no dia 7 de agosto de 2011 com entrada no local de provas até às 14h (horário de Brasília) e duração de 4 (quatro) horas.5 2. Para a obtenção do referido conteúdo o candidato deverá ligar para o telefone (48) 39531018 e fazer a devida solicitação.3. Português 2.5 0.4.5 0. Atualidades 3.5 80 100 NÚMERO DE QUESTÕES VALOR POR ACERTO PONTUAÇÃO MÁXIMA 1. 7.7.2 São permitidos unicamente no local de prova: a) b) c) d) Documento de identificação. 7.7. Todas as despesas decorrentes da participação no presente concurso. 7.3 A entrada nos locais da Prova Escrita só será admitida mediante a apresentação de documento de identificação original.5.7. trinta dias. Os pertences não autorizados. 4. Duração da prova. mesmo que os horários e locais de provas venham a ser alterados.7 A FEPESE e a CIDASC não assumem qualquer responsabilidade pelo extravio.2 Os organizadores poderão. não se aceitando cópias mesmo que autenticadas ou protocolos. folhetos ou anotações. sendo atribuída nota zero às provas já realizadas. na eventual falta de locais adequados para a acomodação de todos os candidatos nas cidades relacionadas no item 7. 3. o candidato deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial.EVENTO 1. desligados quando for o caso.3.9 O candidato receberá para realizar a Prova Escrita um caderno de questões e um cartão resposta.7. Início da resolução da prova. mesmo que desligado. nos sites da CIDASC e da FEPESE com. Água acondicionada em embalagem fabricada com material transparente sem qualquer etiqueta ou rótulo. 7.1.1. 7. pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exercício profissional. corredores ou banheiros.5 Durante a realização das provas é vedada a comunicação entre os candidatos.1 É vedado o ingresso ao local onde se realizarão as provas de candidato portando qualquer tipo de armamento. 7.7. chaves de veículos com sistema integrado ou ainda qualquer equipamento elétrico ou eletrônico. sendo responsável pela conferência dos dados.7.7. expedido há. pelo menos.7. 7. 7. bem como o porte/uso de relógios (digitais e ou analógicos) e aparelhos telefônicos.3. Caneta esferográfica fabricada com material transparente com tinta de cor azul ou preta. de forma a permitir. no sitio do concurso.7.2. roubo ou avaria de qualquer material ou equipamento ocorrido dentro dos locais de prova.1. 7. ou uso de qualquer material. passaporte. pela verificação se o caderno de questões está completo.7. Acesso dos candidatos aos locais de prova 2. 7.7. furto ou roubo do documento de identidade original. sem falhas de .5. a consulta a livros. 3 (três) dias de antecedência e ou nos locais onde se realizarão a prova em casos de natureza imprevisível.7. 7. com foto. do que os candidatos serão avisados por e-mail. certificado de reservista. sem qualquer outro aviso. com clareza.1 Os horários das provas poderão ser alterados por razões de ordem técnica ou motivo de força maior. INÍCIO 13h20 14h00 14h15 14h15 TÉRMINO 14h00 14h15 18h15 7. pelas Secretarias de Segurança Pública e pelo Corpo de Bombeiros Militar. 7.6 Recomenda-se ao candidato que não traga para o local de prova qualquer material não permitido. sob pena de eliminação do candidato do concurso. a identificação do candidato e sua assinatura.7. configura-se como tentativa de fraude e implicará na exclusão do candidato do concurso. objeto ou equipamento não permitido. 7. devem ser entregues de imediato na entrada da sala de prova.1 São considerados documentos de identificação: carteiras expedidas pelos Comandos Militares. controles remotos em geral.2 Só serão aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condições.8 A simples posse. realizarem as provas de todos ou parte dos cargos também em cidades vizinhas. Distribuição das provas. Cópia do Requerimento de Inscrição. carteira de trabalho e carteira nacional de habilitação. 7. no local da prova. são de exclusiva responsabilidade dos candidatos. eventualmente trazidos. revistas.4 Em caso de perda. no máximo. por lei federal.4. valham como identidade. carteiras funcionais expedidas por órgão público que. 11 É de inteira responsabilidade do candidato a aquisição das canetas de acordo com as especificações do edital. 7. A ocorrência de qualquer divergência deve ser comunicada imediatamente ao fiscal de sala. 8.7. expressa com 2(duas) decimais sem arredondamento. 7.14 Ao concluir a prova. o candidato entregará o cartão resposta devidamente assinado e o caderno de questões. por qualquer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes. segunda chamada para a prova. 7. não sendo válidas as anotações feitas no caderno de questões ou em qualquer outro lugar.2 Os candidatos serão classificados por vaga. no endereço eletrônico do concurso http://cidasc.15 Os três (3) últimos candidatos de cada sala só poderão entregar o caderno de questões e o cartão resposta ao mesmo tempo.7. ou marcadas com mais de uma alternativa.4.18 No dia de realização das provas.4. informações referentes ao conteúdo das provas e/ou a critérios de avaliação/classificação. emendas ou rasuras.19 O candidato declara estar ciente e concordar que a FEPESE. MF=PPE Sendo: MF= Média final.7.7.20 Os candidatos não poderão estar acompanhados de outras pessoas na sala de prova. para o desempate.7.7. por quaisquer meios inclusive eletrônicos. 8. 7. com caneta esferográfica feita de material transparente com tinta de cor azul ou preta.17 Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão de afastamento por qualquer motivo. através de seus prepostos.fepese. poderá proceder à sua identificação datiloscópica e ou fotográfica. em ordem decrescente da média final. para os candidatos que se enquadrarem na condição de idoso nos termos do Artigo 1º da mencionada Lei (possuírem 60 anos completos ou mais). 7.3 Ocorrendo empate na média final. 7.16 Não haverá.br ou http://cidasc.sc.br. mesmo que filhos menores.7. respeitado o disposto no item 7.21 O gabarito da prova escrita será divulgado a partir das 21 horas do dia da sua realização. 7.1 A média final para todos os cargos será a pontuação da prova escrita. o disposto no parágrafo único do artigo 27 da Lei Federal 10. As questões da prova escrita serão corrigidas unicamente pelo registro do candidato no cartão resposta.12 Não serão substituídos os cartões por erro do candidato nem atribuídos pontos às questões não assinaladas. . a lápis ou com caneta esferográfica de tinta com cor diversa das estabelecidas ou em desacordo com as instruções contidas no caderno de provas e ou cartão resposta. nem a realização de prova fora do horário e local marcado para todos os candidatos.gov.7. 7. aplicar-se-á. 8.7.7. DO CÁLCULO DA MÉDIA E DA CLASSIFICAÇÃO FINAL 8.impressão e se corresponde ao cargo para o qual se inscreveu. 7.13. de acordo com as instruções nele contidas.10 As alternativas corretas das questões deverão ser marcadas no cartão resposta.13 O candidato só poderá entregar a prova e deixar o local após às 15h15 minutos. de candidato da sala de provas.7.org. 7. bem como revista pessoal e de seus pertences.741/03. PPE= Pontuação da prova escrita. em qualquer hipótese. 7.7. não serão fornecidas. através de e-mail ao candidato aprovado. em função de erro material.3 Para interposição dos recursos o candidato deverá seguir os seguintes procedimentos: a) Acessar o endereço eletrônico: http://cidasc. 9.1 Caberão recursos contra os seguintes atos do presente concurso: a) Não homologação ou divergência de dados publicados quando do deferimento da inscrição.7 A decisão exarada nos recursos. ainda.br 9. poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para a prova. Maior nota nas questões de Atualidades.10 Após a análise dos recursos interpostos ou decisão havida pela Comissão Organizadora.5 Os portadores de deficiência integrarão lista especial de classificação.8 Não serão recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a não ser o descrito no Edital. 9.6 O despacho dos recursos será publicado no endereço eletrônico http://cidasc.fepese. bem como será veiculada no site da Cidasc.1 Para tomar conhecimento da resposta ao seu requerimento o candidato deverá clicar no “link” “Recursos e Requerimentos” e informar o seu número de inscrição e CPF.3. 8. pela Comissão Organizadora. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO 10.2 Os recursos só poderão ser interpostos até às 18 horas do 2° (segundo) dia útil subsequente ao da publicação no endereço eletrônico do concurso http://cidasc. 9. argumentos consistentes o objeto em que o candidato se julgar prejudicado.8. 9.3 será considerada a idade do candidato na data do último dia de inscrições para o presente concurso. . 9. b) Preencher “on line” o formulário de recurso e enviá-lo via Internet seguindo as instruções nele contidas. Maior nota nas questões de Português.org. o desempate será feito através dos seguintes critérios: a) b) c) d) 9 Maior nota nas questões de Conhecimentos Específicos.fepese. na hipótese de igualdade de notas.br e clicar no link “RECURSOS”.org.4 No caso de anulação de qualquer questão os pontos a ela correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos que a responderam. DOS RECURSOS 8. sendo feitos através de correspondência por escrito enviada via postal com Aviso de Recebimento (AR). c) Classificação final. serão de responsabilidade da CIDASC. c) A verificação rotineira da conta de e-mail fornecida quando da inscrição do concurso.1 A convocação e demais atos relacionados à contratação dos candidatos aprovados e classificados e candidatos remanescentes que sejam convocados para as vagas que vierem a surgir no curso do prazo de validade do certame.9 Os recursos intempestivos não serão conhecidos e os inconsistentes não providos. 9. Para os candidatos que não se enquadrarem no item anterior.1.br dos atos a que se refere o item 9.fepese. 9. 10. O requerimento deverá indicar com clareza. poderá haver alteração da pontuação e ou classificação inicialmente obtida para uma classificação superior ou inferior ou. é irrecorrível na esfera administrativa. sendo de responsabilidade exclusiva do candidato: a) Fornecer endereço completo que possibilite o acesso e localização da residência pelos Correios. b) Conteúdo das questões e gabarito provisório da Prova Escrita. b) O acompanhamento do andamento das convocações no site da Cidasc. 9.org.6. 9. 9. Maior idade.1 Para o efeito do item 8.5 No caso de erro ou falha na indicação da resposta correta o gabarito provisório será alterado.4. 2 É condição para a contratação que o candidato seja considerado apto física e mentalmente para o exercício do cargo. 10. através de correspondência por escrito enviada via postal com Aviso de Recebimento (AR). m) duas fotos 3x4.10. d) carteira de trabalho e previdência social. manifesta a desistência da sua opção inicial e de vaga que porventura venha a ser aberta ou criada para Escritório Local da Administração Regional que havia optado anteriormente.4.4.4 Em aceitando ser admitido para um Escritório Local da Administração Regional diversa da sua opção de inscrição. DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA 11. convocará o melhor classificado da lista geral. o) comprovante de ter conta corrente no Banco do Brasil. se solteiro. lugar e horário que constarão da referida convocação.CPF/MF. por Serviço Médico da CIDASC. n) outros documentos que forem indispensáveis à perfeita qualificação do servidor.5 Para contratação o candidato deverá apresentar. b) comprovar sua inscrição no Conselho de Classe Profissional.5 Caso o candidato melhor classificado não se manifeste. 10. que não tenha sido admitido para outro Escritório Local da Administração Regional. 11. f) certidão de nascimento. se casado. horário e local determinados ou o laudo considerando o candidato inapto. nos termos do item 10. c) quitação com o serviço militar.1 Delega-se competência à FEPESE para: a) b) c) d) Receber as inscrições. 10.2 No caso do subitem anterior. dentro do prazo de vigência do concurso. contados da data do recebimento da convocação. julgar e corrigir a prova escrita.3 Os candidatos aprovados e classificados no presente concurso serão convocados.4. caso considere a necessidade de contratação. a CIDASC. por comunicado publicado no site da CIDASC. será convocado o candidato seguinte e assim sucessivamente até que a vaga seja ocupada. os seguintes documentos: a) comprovante de idade não inferior a dezoito anos. 10.4. o candidato que não manifestar interesse pela vaga oferecida permanecerá com a sua classificação inicial de opção para o cargo/função e Escritório Local preservado. . Emitir os documentos de homologação das inscrições. na data. telegrama ou pessoalmente. e) carteira de identidade. serem submetidos a avaliação de médico que emitirá laudo médico considerando o candidato apto ou inapto para o exercício do cargo/função.4 Não havendo candidatos inscritos ou aprovados em número suficiente para um determinado cargo/função e Escritório da Administração Regional. l) título eleitoral. h) certidão dos filhos menores. implica na desclassificação do candidato no concurso público. para manifestar por carta. 10. para em data.3.3 O candidato terá 5 (cinco) dias. para a qual tenha optado quando da sua inscrição.1 O não comparecimento à Avaliação Médica. i) comprovante de inscrição no PIS/PASEP. 10. g) certidão de casamento. Aplicar. a concordância ou não com tal admissão. não podendo requerer reversão da sua decisão e estando em tudo sujeito ao que determinam as presentes normas editalícias.3 ou não aceite a admissão para o Escritório Local da Administração Regional de sua opção. j) comprovante de inscrição no cadastro de pessoa física do Ministério da Fazenda .4.4. 10. Apreciar os recursos previstos neste edital. quando convocado. se for do sexo masculino. poderá convocar candidatos da classificação geral por função. 10. 10.1 Para o suprimento das vagas de que trata o subitem anterior a CIDASC. m) Não permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impressão datiloscópica e ou revista pessoal e ou de seus bens. Atuar em conformidade com as disposições deste edital. a qualquer tempo. tanto da CIDASC como da FEPESE. sem o acompanhamento de fiscal. pela Comissão de Concurso Público da CIDASC e da FEPESE. g) Recusar-se a entregar o caderno de provas e o cartão resposta ao término do tempo destinado para a sua realização. tais como bip. em qualquer etapa do concurso público. Florianópolis. portando o caderno de provas e u o cartão resposta. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 12. 12. b) Portar armamento em qualquer dependência do local em que se realizar o concurso público. para dirimir qualquer questão relacionada com o Concurso Público previsto neste Edital o Foro da Comarca da Capital. lápis. l) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros.. com as autoridades presentes ou com os demais candidatos. dicionário.2 É vedada a inscrição neste Concurso Público de quaisquer membros da Comissão. 12. j) Descumprir as instruções contidas no caderno de provas ou na folha de respostas. f) Fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio. máquina fotográfica. serão resolvidos.3 O candidato concorda que seu nome. máquina de calcular. Prestar informações sobre o concurso dentro de sua competência.4 Os casos não previstos. d) For surpreendido portando quaisquer aparelhos eletrônicos. a qualquer tempo. notebook. a ordem dos trabalhos. que não os permitidos. telefone celular.1 Fica eleito. gravador. óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria. e) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas. lapiseira/grafite e/ou borracha. 12. agenda eletrônica. impressos ou qualquer outro equipamento e ou material não permitido ou que se comunicar com outro candidato. e. Emitir relatórios de classificação dos candidatos. receptor. controle de alarme de carro etc. boné. 12. i) Ausentar-se da sala. 31 de maio de 2011. gorro etc. c) Utilizar-se de livros. h) Afastar-se da sala. . de qualquer modo.e) f) g) h) Receber os valores correspondentes às inscrições. incorrendo em comportamento indevido. bem como relógio de qualquer espécie. dados de identificação e notas de classificação sejam publicados na INTERNET e por outros meios e mídias necessários à publicidade do presente concurso público. tais como chapéu. k) Perturbar. o candidato que durante a realização do mesmo: a) For surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas. conjuntamente. walkman. notas. 13. palmtop. FORO JUDICIAL 13. no que tange à realização deste Concurso Público. ainda.1 Será excluído do Concurso Público. ANEXO 1 DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES CARGO: AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS Função: Contínuo / Eletricista / Servente DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar ou orientar a execução de tarefas de serviços gerais. . . laboratório. eletricidade. ar condicionado. entregar. . receber e conferir documentos.Realizar a montagem de barracas.Operar e controlar sistemas hidráulicos. atendendo aos requisitos mínimos para o provimento do nível do cargo.Executar serviços de limpeza e conservação em geral. . englobando as áreas de vigilância. serviços hidráulicos. NA FUNÇÃO DE ELETRICISTA . acondicionar e desacondicionar materiais diversos.Transportar. recepção. . .Preparar e executar a instalação e montagem de tubos.Examinar. estudando o sistema para estabelecer roteiro de trabalho. limpeza. reparar e fazer a manutenção e conservação de instalações e máquinas elétricas. canos e demais peças necessárias ao funcionamento de sistema hidráulico.Embalar.Realizar outras tarefas que lhe forem designadas em atividades correlatas. .Realizar transporte e arrumação de móveis. NA FUNÇÃO DE SERVENTE . carpintaria. transporte. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE CONTÍNUO . portaria. reprografia. montagem e ligação de componentes e peças elétricas. etc.Realizar outras atividades correlatas ao nível do cargo. . .Efetuar carga e descarga de veículos. modificar. ..Reabastecer as áreas de seu serviço e mantê-las em condições de uso. distribuição de documentos.Efetuar pequenas compras e pagamentos para atender às necessidades do setor e aos interesses da Companhia. . .Efetuar instalações. . correspondências e pequenos volumes. . confecção. equipamentos e outros materiais. desembalar. cozinha. redes elétricas e hidráulicas.Coletar assinaturas em documentos diversos. manutenção geral nas áreas de armazenagem.Realizar outras atividades correlatas. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE AUXILIAR AGROPECUÁRIO . reparar. .Fazer a usinagem em bancada. Executar. higiene e proteção sanitária. Auxiliar na fiscalização de produtos de origem animal e vegetal. Auxiliar na fiscalização de produtos de origem animal e vegetal. tarefas de campo de pequena complexidade.Confeccionar e/ou auxiliar na confecção de peças em geral. Função: Auxiliar Agropecuário. . NA FUNÇÃO DE OPERADOR . . . máquinas de beneficiamento de sementes. Executar ou orientar execução de tarefas de manutenção e operação de máquinas do terminal graneleiro. FUNÇÃO: OPERADOR / MECÂNICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Manter e operar máquinas e instrumentos agrícolas. sob supervisão. tarefas de campo de pequena complexidade.Executar. .Efetuar consertos e trocas de peças.CARGO: AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO E DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO DE VEÍCULOS. .Examinar. Executar ou orientar execução de tarefas de manutenção e operação de máquinas do terminal graneleiro.Manipular máquinas (balanças.Proceder ao ajuste e manutenção de máquinas.Controlar o consumo de combustível de tratores e implementos agrícolas. operando tratores e máquinas agrícolas. nivelamento. vinculadas as ações da Companhia. . .Efetuar instalações e montagem de ligações e peças mecânicas. . Auxiliar atividades técnicas de campo ou administrativas de escritório.Operar ferramentas e instrumentos agrícolas de pequeno porte. modificar.Realizar outras atividades correlatas ao nível do cargo. utilizando ferramentas adequadas. sob supervisão. . de elementos ou estruturas de máquinas. .Efetuar e/ou auxiliar nos serviços de soldas em geral para unir partes ou corrigir falhas. DESCRIÇÃO SUMÁRIA Manter e operar máquinas e instrumentos agrícolas. empilhadeiras. vinculadas as ações da Companhia.Executar serviços de lubrificação e abastecimento de veículos.Fazer a montagem e desmontagem de peças.Examinar.Transportar rações.Zelar pela conservação e manutenção das ferramentas e dos materiais que utiliza. secadeiras. . . fazer e/ou auxiliar na manutenção de equipamentos e máquinas agrícolas. micro tratores. animais e materiais agrícolas em geral. através de vacinação. destocamento. Auxiliar atividades técnicas de campo ou administrativas de escritório. carretas e outros equipamentos). bem como serviços braçais em tratos com animais. . modificar. . MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS.Efetuar a manutenção preventiva dos veículos. fazer a manutenção e conservação das instalações e equipamentos mecânicos e de armazenagem.Realizar outras atividades correlatas. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE MECÂNICO . .Executar torneamento em geral.Executar serviços de desmatamento. motosserras. Manter e operar veículos de transporte de passageiros e de cargas. equipamentos e ferramentas. tarefas de manejo e contenção animal. terraplanagem e limpeza de área para cultura. . . prevenção e controle de enfermidade infectocontagiosas e de parasitas internos e externos. reparar. . motores em geral. . fazendo o tratamento adequado.Examinar as peças confeccionadas. estudando o sistema para estabelecer o roteiro de trabalho. bem como serviços braçais em tratos com animais. sob supervisão. Executar. Manter e operar veículos de transporte de passageiros e de cargas. zelando por suas manutenções. . . .Realizar e/ou controlar operações de moega ferroviária (descarga de vagões com produtos para os armazéns do Terminal Graneleiro e carregamento de vagões e caminhões). telefone e operação de fac símile. . . bem como organizar e atualizar arquivos e fichários.Fazer prestação de contas. financeira.Elaborar visuais. quadro de comando. . . limpeza e conservação do Terminal. informação e documentação. . . pá carregadeira. orçamentária. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: . . retroescavadeira. recepção.Realizar outras atividades correlatas. dando informações preliminares. . expedir. .Controlar e/ou efetuar o embarque. . . .Realizar e/ou controlar as operações de posicionamento e acoplamento dos pórticos de embarque 1 e 2 na área portuária e nos porões dos navios. .Operar perfuratriz. bem como os serviços de limpeza e conservação.Auxiliar na conferência da folha de pagamento. financeira.Efetuar e/ou controlar a movimentação dos Pórticos na área portuária. .Redigir expedientes simples. patrimônio. avaliar e/ou executar as atividades vinculadas à área operacional do Terminal Graneleiro.Receber. recursos humanos.Realizar serviço de banco e de correio.Elaborar o registro das operações em relatórios.Zelar pela limpeza e manutenção de equipamentos.Preencher formulários e impressos em geral. de documentação e informação. trator de esteira.Realizar atendimento ao público.Codificar e conferir dados e informações para processamento de serviços. coordenar. datilografar e/ou digitar guias para recolhimento de encargos e retenções de serviços assalariados e não assalariados. contábil.Transmitir e receber mensagens. Executar tarefas nas áreas administrativa. registrar e comunicar alterações mecânicas observadas nos veículos sob sua responsabilidade.Controlar e/ou efetuar operações de carga dentro dos armazéns (operação de tripper). patrimônio.Classificar e arquivar documentos diversos. de segurança do trabalho.Efetuar e manter a limpeza e a conservação das máquinas e/ou implementos sob sua responsabilidade. comunicando defeitos e solicitando consertos.Calcular.Efetuar pequenas revisões e auxiliar na manutenção e vistoria de máquinas e implementos. hora extra e afastamento do trabalho.. .Realizar e/ou controlar a carga e descarga de caminhões e vagões com produtos armazenados no Terminal Graneleiro. operação de fac símile. draga. .Realizar e/ou controlar operações de descarga de vagões e caminhões com óleo vegetal para os tanques do Terminal Graneleiro.Digitar documentos e correspondências em geral. telefonia e recepção. Efetuar cálculos e demonstrações simples.Efetuar e atender ligações telefônicas. .Controlar relatório de frequência. . . material. . descarga. . balanças rodoviárias e ferroviárias. .Verificar. . . . anotando e transmitindo recados. . protocolar e efetuar controle e entrega de correspondência em geral.Efetuar controle e acompanhamento administrativo de projetos.Realizar e/ou controlar a pesagem de caminhões e vagões. desenho. . secretaria. orçamentária. . CARGO: AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO FUNÇÃO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar tarefas de rotina administrativa.Planejar.Fazer inventário de material. escavadeira hidráulica. . transilagem e carregamento de caminhões e vagões. . material. prestando informações.Realizar controle de veículos. .Auxiliar nas operações de carga. supervisionar. . . periodicidade e outros dados de interesse. . operar sistemas informatizados disponíveis. . documentos. tabelas. .Registrar os materiais bibliográficos em livros e/ou fichas apropriadas. . . CARGO: AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO FUNÇÃO: LABORATORISTA.Preparar os livros e periódicos para circulação. consultando fichários. . .Realizar outras atividades correlatas. controlando-o e providenciando o seu suprimento constantemente.Organizar e manter a ordem das estantes de livros e periódicos.Atender os usuários do acervo bibliográfico. equipamentos e bens patrimoniais.Coordenar serviços de manutenção e conservação de materiais.Consultar preços dos materiais a serem adquiridos e preparar autorizações de pagamento. fiscal e previdenciária em seus aspectos legais e contábeis. . .Digitar correspondências. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE LABORATORISTA . discriminando data de entrada.Conferir notas fiscais no ato do recebimento dos materiais adquiridos. .Efetuar empréstimos e/ou reservas de livros e publicações. anotando a classificação. .Participar dos trabalhos de planejamento e execução de projetos de estudos e pesquisas necessárias às atividades de administração.Organizar e manter atualizado. preparar e manusear amostras e materiais para estudos.Elaborar inventários de materiais. atestados e guias. . . . equipamentos e bens patrimoniais..Realizar tombamento dos bens patrimoniais da Companhia.Auxiliar na compra do material. treinamento. conservação e purificação de amostras. etiquetando.Orientar e/ou executar o recebimento e conferência de materiais. nome do editor. .Realizar coleta de preços para pequenas compras. . seleção. equipamentos e bens patrimoniais. título. de acordo com as características da unidade de lotação.Arquivar e controlar documentos funcionais. doações e permutas. o cadastro do material de expediente da unidade. transmitindo instruções e orientando os empregados na execução de tarefas relativas ao seu setor de trabalho. data de publicação.Elaborar e manter atualizado. segundo critério de classificação e catalogação. . etc. . apostilas e outros documentos da unidade de lotação. DESCRIÇÃO SUMÁRIA Executar análises rotineiras de laboratório. prestando informações. autor. indicando estantes e localizando o material solicitado. seleção. . conferindo os documentos. equipamentos e bens patrimoniais.Emitir declarações. vendas. bem como executar a identificação. .Realizar acompanhamento da legislação trabalhista. dentre outras. . . .Elaborar prestação de contas. ..Providenciar o orientar o transporte e acondicionamento de materiais. mapas.Efetuar cadastramento e controle de materiais..Providenciar fotocópias de documentos.Coletar. .Transmitir informações para elaboração da folha de pagamento e elaborar rescisão de contrato de trabalho.. preparar materiais e soluções necessárias às análises mais completas. .Acompanhar atividades de apoio. o arquivo das correspondências e documentos recebidos e expedidos. controlando as devoluções nos prazos estipulados. . .Conferir listagens referentes aos bens patrimoniais cadastrados.Realizar tarefas de escritório.Auxiliar nos processos de licitações e compra de materiais e equipamentos.Auxiliar na execução de atividades de recrutamento.Controlar a movimentação de bens patrimoniais. . . . avaliação de desempenho. máquinas e equipamentos. .Executar serviços de digitação e organização de arquivos em geral.Controlar convênios. classificação. apondo carimbo de identificação. Participar na definição e no desenvolvimento das atividades de informática da empresa em suporte. . .Prover manutenção a soluções existentes. .Pesquisar novas tecnologias. . sistema de informação. supervisionando e orientando para que os padrões preestabelecidos sejam mantidos. coordenar e supervisionar a implementação dos novos procedimentos. rede local. desenvolvimento e outras atividades de informática. . . . . materiais e amostras para análise. . NA FUNÇÃO DE TÉCNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA . FUNÇÃO: ANALISTA DE SUPORTE INFORMÁTICA DESCRIÇÃO SUMÁRIA . otimizar seu desempenho e atualizar seus procedimentos.Aperfeiçoar procedimentos de análises e de testes laboratoriais.Orientar técnica e administrativamente as equipes de suporte. . sob orientação técnica superior.Elaborar estudos e pesquisas. análises e registro de dados. banco de dados. .Realizar a inspeção. .Acompanhar e auxiliar a implantação da solução adotada. racionalizar ou introduzir melhorias em software. . . identificação e mensuração microscópica. .Conhecer e adotar a política de informática da Companhia. observando o rendimento e a qualidade do produto.Realizar análises e testes laboratoriais bem como efetuar leitura dos resultados dos exames. .Coletar e tabular dados diversos para elaboração de trabalhos técnicos. conservação e manutenção de materiais utilizados no laboratório.Conhecer e adotar a política de informática da Companhia.Orientar e executar o preparo de reativos.Supervisionar e avaliar os resultados de testes. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ANALISTA DE SUPORTE EM INFORMÁTICA .Elaborar e manter atualizada a documentação necessária.Preparar e esterilizar os materiais e instrumentos dos laboratórios. . bem como efetuando anotações e registros. hardware. sistemas e outras aplicações em informática.Modificar. .Definir critérios para avaliar o nível de utilização. comunicação e outras aplicações de informática na empresa. .Controlar o estoque e organizar o material de laboratório.Apresentar aos usuários as propostas levantadas e orientá-los na seleção daquele que apresente o melhor custo/benefício. visando eliminar problemas. .Apresentar ou analisar propostas avaliando sua viabilidade técnica e econômica. .Realizar outras atividades correlatas. .Realizar outras atividades correlatas. . exames. . buscando racionalizar processos e otimizar soluções. .Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.Propor..Orientar e executar tarefas de observação. internet. cálculos simples e representação de dados. planejar.Executar atividades de suporte em hardware e software. analisando e documentando os resultados. utilitários.Levantar. satisfação do usuário e rendimento das soluções existentes. padrões e procedimentos sejam adotados corretamente.Orientar e executar o processamento e industrialização de produtos alimentícios. desempenho. .Realizar os treinamentos necessários para que novas técnicas. . . .Efetuar testes. avaliar e analisar estas necessidades para identificar soluções. metodologias e padrões. .Elaborar projetos de acordo com a padronização adotada pela empresa.Gerenciar atividades de suporte em hardware e software. NA FUNÇÃO DE TÉCNICO AGRÍCOLA . . .Colaborar nos treinamentos realizados. avaliar e acompanhar atividades técnicas. executar. . .Orientar e supervisionar atividades de estagiários e auxiliares. FUNÇÃO: TÉCNICO AGRÍCOLA. orientar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE CONTADOR Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. FUNÇÃO: ADVOGADO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. executar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. executar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ADMINISTRADOR . DESCRIÇÃO SUMÁRIA Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES . .Propor soluções que busquem atender às necessidades levantadas. identificação de problemas de desenvolvimento de soluções.Auxiliar nos levantamentos necessários a estudos.Elaborar e manter atualizada a documentação necessária. .Identificar problemas e relatá-los visando a busca de soluções para otimizar desempenhos e atualizar procedimentos. CARGO: AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR Função: Administrador DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. coordenar.Executar os procedimentos de segurança definidos. avaliar e acompanhar atividades técnicas. Função: Contador DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. coordenar. mantendo os padrões técnicos definidos. materiais e documentação. orientar. .Instalar e testar equipamentos e software informando e documentando os resultados. .Auxiliar na implantação de projetos.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.Zelar pela conservação dos equipamentos.. . avaliar e acompanhar atividades técnicas. orientar. coordenar. orientar. FUNÇÃO: ECONOMISTA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. orientar. executar. coordenar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO PSICÓLOGO . executar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. . orientar. FUNÇÃO: QUÍMICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE JORNALISTA . coordenar. executar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. executar. executar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. orientar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ANALISTA DE SISTEMAS . FUNÇÃO: JORNALISTA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. coordenar. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ECONOMISTA . avaliar e acompanhar atividades técnicas. orientar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. coordenar. FUNÇÃO: ANALISTA DE SISTEMA DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. FUNÇÃO: PSICÓLOGO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar.NA FUNÇÃO DE ADVOGADO Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. coordenar. avaliar e acompanhar atividades técnicas. avaliar e acompanhar atividades técnicas. FUNÇÃO: ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. coordenar. coordenar. executar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. avaliar e acompanhar atividades técnicas. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇA DO TRABALHO .Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. coordenar. orientar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa. DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO AGRÔNOMO . DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE ENGENHEIRO MECÂNICO . executar. FUNÇÃO: ENGENHEIRO AGRÔNOMO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. . avaliar e acompanhar atividades técnicas. orientar.Desenvolver as funções determinadas pela legislação profissional em consonância com as ações desenvolvidas pela empresa.DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES NA FUNÇÃO DE QUIMICO . avaliar e acompanhar atividades técnicas. orientar. FUNÇÃO: ENGENHEIRO MECÂNICO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisionar. executar. Sede Florianópolis QUÍMICO .Sede Florianópolis ANALISTA DE SISTEMA .Sede Florianópolis TECNICO AGRÍCOLA (Adm.Sede Florianópolis ADVOGADO . AGRÔNOMO (Adm. Regional de Rio do Sul) SERVENTE (Adm. Regional de Criciúma) AUX. Regional de Caçador) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Macieira) ENGº AGRONOMO (Adm. Local de Pirabeiraba) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Garuva) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc.Sede Florianópolis SERVENTE .Sede Florianópolis JORNALISTA .ANEXO 2 NUMERO DE VAGAS E DISTRIBUIÇÃO FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ADMINISTRADOR .Sede Florianópolis CONTINUO. Regional de Concórdia) SERVENTE (Adm. AGROPECUÁRIO (Posto Agropecuário de Indaial) LABORATORISTA (Posto Agropecuário de Indaial) SERVENTE (Posto Agropecuário de Indaial) ENGENHEIRO AGRÔNOMO (Adm.Sede Florianópolis TÉCNICO AGRÍCOLA . AGRONOMO (Esc.Sede Florianópolis LABORATORISTA . Regional de Joinville) TECNICO AGRÍCOLA (Esc. Regional de Lages) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.Sede Florianópolis CONTADOR . Regional de Joinville) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Regional de Campos Novos) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Três Barras) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Piratuba) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira da BR 153) ENG. Local de Pirabeiraba) TECNICO AGRÍCOLA (Adm.Sede Florianópolis ASSISTENTE ADMINISTRATIVO . Regional de Caçador) SERVENTE (Adm. AGRONOMO (Adm.ESP.Sede Florianópolis ECONOMISTA . Local Pirabeiraba) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. Regional de Mafra) ENG. Regional de Blumenau) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Esc. Regional de Mafra) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira da BR 116) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Santana) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. Regional de Itajaí) LABORATORISTA (Esc.Sede Florianópolis ENGENHEIRO .Sede Florianópolis TECNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA . Local Luiz Alves) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm.Sede Florianópolis ANALISTA DE SUPORTE INFOMÁTICA. Local Ituporanga) ENG. Regional de Rio do Sul) VAGAS 6 2 1 11 3 9 1 6 1 2 1 1 3 1 2 6 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 3 1 1 1 1 3 2 2 1 1 1 1 2 1 1 1 ADR* CENTRAL Florianópolis BLUMENAU CAÇADOR CAMPOS NOVOS CANOINHAS CONCÓRDIA CRICIUMA PAI ITAJAI JOINVILLE LAGES MAFRA RIO DO SUL .Sede Florianópolis PSICÓLOGO . Regional de Blumenau) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. EM SEGURANÇA DO TRABALHO . Regional de Tubarão) SERVENTE (Adm. Regional de São Miguel do Oeste) TÉCNICO AGRÍCOLA (Esc. Regional de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Galvão) ENGENHEIRO AGRÔNOMO (Adm. Regional de Xanxerê) *ADR – Administração Regional. AGRÔNOMO (Adm. Local de Dionísio Cerqueira) SERVENTE (Adm. Regional de São Lourenço do Oeste) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Dionísio Cerqueira) SERVENTE (Adm.FUNÇÃO/ LOCAL DE TRABALHO ENG. Regional de São Miguel do Oeste) ENGENHEIRO AGRONOMO (Adm. MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ADMINISTRADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) MECÂNICO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) OPERADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) CONTADOR (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) TÉCNICO AGRÍCOLA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) SERVENTE (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) ELETRICISTA (Terminal Graneleiro de São Francisco do Sul) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Bom Jardim da Serra) ENG. Regional de São Lourenço do Oeste) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. AGRÔNOMO (Adm. Regional de Videira) AUXILIAR AGROPECUÁRIO (Barreira de Passos Maia) ENG. Regional de São Jose) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (Adm. VAGAS 1 1 3 2 2 1 2 4 2 1 1 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 ADR* TERMINAL GRANELEIRO SÃO JOAQUIM SÃO JOSE SÃO LOURENÇO SÃO MIGUEL DO OESTE TUBARÃO VIDEIRA XANXERE . Regional de São Joaquim) TÉCNICO AGRÍCOLA (Adm. LÍNGUA INGLESA . perfeito. tecnologia. Liderança.ANEXO 3 PROGRAMAS DAS PROVAS CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO SUPERIOR CONHECIMENTOS GERAIS 1.ADMINISTRADOR . imagens e gráficos. edição. Administração da Produção e Materiais: Planejamento e Controle da Produção. Eficácia e aplicabilidade. Gestão por Competências. Preposições. Inconstitucionalidade por omissão. tais como: política. formas de tratamento e colocação. verbos regulares e irregulares. Planejamento Financeiro e Orçamentário. formatação. Atenção: as questões da prova poderão ser formuladas em língua inglesa. navegação e busca na Web. futuro simples. Sistemas de Informação Gerencial. educação. Emprego de tempos e modos verbais. Poder constituinte originário e derivado. Semântica. Processos de tomada de decisão. objetivos. realização de cópias de segurança (backup).GRAMÁTICA: Morfologia. planilhas e apresentações. CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA . A intervenção federal nos Estados. COMPREENSÃO DE TEXTOS: Análise de textos de assuntos técnicos e gerais. Semântica (sinônimos. Verbos: tempos. Mecanismo de freios e contrapesos. áreas de gerenciamento de projetos segundo o PMBOK/PMI. técnicas de treinamento. Pronomes: emprego. Lógica: Funções. Gestão de Estoques. visualização e impressão de textos. homônimos. Segurança: softwares maliciosos. e suas vinculações históricas. Internet e Intranet. Crase. ATUALIDADES . reflexivos. Pronomes: possessivos. Cultura Organizacional. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. Planejamento Estratégico Empresarial. O federalismo no Brasil. Estratégia Empresarial: Estruturas Organizacionais. Estrutura e organização. forma possessiva. Organização dos Poderes. economia e sociedade catarinenses. Controle da constitucionalidade das leis e atos normativos: difuso e concentrado. relações internacionais. Redação Oficial. Palavras interrogativas. Administração Financeira e Orçamentária: Matemática Financeira. segurança e ecologia. contínuo.Sistemas operacionais Windows e Linux: sistema de arquivos. Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. 2. Aspectos da geografia. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Análise dos Ambientes Interno e Externo. utilização dos principais recursos. 4. BSC Balance Scoreard e Planejamento Estratégico AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Estrutura e interpretação de Balanços. Análise Combinatória. Progressões. Redes de computadores: noções de redes locais. Regência verbal e nominal. número. formação histórica.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. Remuneração e Benefícios. cultura. Fontes de Financiamento em Longo Prazo. antônimos. Gerenciamento de Desempenho. Supremacia da Constituição. imperativo). Equipes. saúde. 4. Estado Democrático de Direito. Inconstitucionalidade face à Constituição Estadual. Advérbios. substitutos de tempo futuro. responsabilidade sócio ambiental. aplicativos e ferramentas. Administração do Capital de Giro. 3. Ação de inconstitucionalidade. Estruturação do texto e dos parágrafos. Conjunções. Princípios fundamentais. verbos modais. correio eletrônico. passado. Concordância verbal e nominal. desenvolvimento de pessoas e carreiras. energia. Administração de Material. PORTUGUÊS . Estatuto dos . Raciocínio Lógico Quantitativo. Técnicas de gestão de qualidade. 3. tabelas. Substantivos: gênero. Soberania e autonomia no Estado Federal.2.ADVOGADO . uso de fórmulas.Compreensão e interpretação de textos literários e não-literários. Verbos: infinitivos e gerúndios. modos e formas (presente.I DIREITO CONSTITUCIONAL 1. desenvolvimento sustentável. Interpretação das normas constitucionais. Funcionamento e atribuições. Microsoft Office e BR Office: criação. Valor do Dinheiro no Tempo e Risco x Retorno. Poder Legislativo Federal. parônimos).Administração de Recursos Humanos: Estratégias de RH. Gerenciamento de Projetos. Alavancagem e Endividamento. Higiene Industrial e Segurança do Trabalho. Gestão da Cadeia de Suprimentos (Supply Chain Management). sociedade. Emprego de maiúsculas. economia. 6. espécies. Relações com Empregados. Análise de Investimentos. Gestão por Processos. Adjetivos: grau de comparação. Motivação. Artigos (definidos e indefinidos). Numerais. procedimentos e aplicativos de segurança. Acentuação. 5. Meios de atuação. Funcionamento e atribuições. 28. promulgação e publicação da lei. natureza e fins. Sistema orçamentário. Órgãos da Justiça Federal e Estadual. Abuso do poder. legalidade. perda do mandato. Desvio de finalidade. finalidade e publicidade. promulgação e publicação da lei. Bens da União e dos Estados. 2. Processo Legislativo. Seguridade social. Poder Judiciário Estadual. 9. Política urbana. Atos de direito privado praticados pela Administração. Direitos sociais. Estrutura e organização. Poder Judiciário. II ‐ DIREITO ADMINISTRATIVO 1. 12. julgamento. Lei orçamentária. Disposições constitucionais gerais e disposições transitórias. Princípios constitucionais orçamentários. Competências federativas. Excesso de poder. 29. Condições de validade. Princípios básicos: legalidade. 5. demissão e reintegração. Administração pública. Atribuições. prerrogativas e direitos. contratação temporária. Eleição do Presidente da República. 16. Código de Divisão e Organização Judiciárias. Atribuições. Poder de Polícia. Da defesa do Estado e das instituições democráticas. sanção. Atributos. Constituição Estadual. Legislação correlata à ação direta de inconstitucionalidade. arqueológico. direitos e incompatibilidades dos parlamentares. 18. prerrogativas e direitos. Os partidos políticos. Intervenções sancionatórias: abuso do poder econômico e responsabilidade da pessoa jurídica. Da Segurança Pública. imperatividade e autoexecutoriedade. Fiscalização contábil. Acessibilidade aos cargos. Modos de aquisição e perda da nacionalidade brasileira. aposentadoria. 3. imunidades e privilégios. enunciativos e punitivos. 11. Posição do Município na Federação Brasileira. Motivação do ato administrativo. Princípios constitucionais do regime jurídico dos servidores públicos civis e militares. ecológico e cultural. Atos administrativos. Os direitos e garantias fundamentais. 7. 13. Sanções. Votação. Direito constitucional intertemporal. Conceito. regulamentar e de polícia. Saúde. . Poder Executivo. Estados e Municípios. Regiões metropolitanas. 8. dos Tribunais e Juízes do Trabalho e dos demais Tribunais. Iniciativa. anterioridade e anualidade. sanção. ordinatórios.Congressistas: prerrogativas. 19. Assistência social. 27. crimes. fundiária e da reforma agrária. direitos e incompatibilidades. 14. Princípios constitucionais tributários. Sistemas de ensino. da energia elétrica e da atividade econômica. 22. Os remédios constitucionais: habeas corpus. exercício de mandato eletivo. disciplinar. Organização. Garantias constitucionais do Poder Judiciário. mandado de injunção. Desapropriação. processo. princípio da igualdade. 23. Os poderes e deveres do Administrador: dever‐poder de agir. Substituição e sucessão. negociais. Das Forças Armadas. 15. Das garantias constitucionais. Requisitos: competência. Limitações constitucionais ao poder de tributar. Do estado de sítio e do estado de defesa. perda e reaquisição dos direitos políticos. Sistemas de controle da execução orçamentária: interno e externo. Poder Legislativo. finalidade. Poderes Administrativos: vinculado. Os direitos de nacionalidade. 24. veto. a proteção jurisdicional e as garantias de ordem criminal. Uso do Poder. 10. Prerrogativas. processo. Eleição. Condição jurídica do brasileiro nato. Capacidade contributiva. Fiscalização financeira e orçamentária. Sistemas eleitorais. Monopólios estatais. 20. Tribunal de Contas. ação declaratória de constitucionalidade. 25. Criação e organização. Ministros e Secretários de Estado. 7. Procurador de Estado e Ministério Público. Mérito do ato administrativo. Eficácia de normas infraconstitucionais dos sistemas constitucionais anteriores. ação de arguição de descumprimento de preceito fundamental e ação de inconstitucionalidade por omissão. Inelegibilidades. Revogação e anulação. Teoria dos motivos determinantes. mandado de segurança. Direito de propriedade. Poder Executivo Federal. ação civil pública. Intervenção nos Municípios. Educação. 6. habeas data. Princípio da recepção. Competência do Tribunal de Justiça e dos Juízes das Varas da Fazenda Pública. Substituição e sucessão. Direitos sociais. financeira e orçamentária. Fundamentos constitucionais das instituições administrativas. artístico. Omissão da Administração. perda do mandato. a coisa julgada. agrícola. motivo e objeto. naturalizado e do estrangeiro no Brasil. Das funções essenciais à Justiça. veto. Tribunal de Contas. dos Tribunais Federais. equiparações e vinculações. forma. Razão e fundamento. hierárquico. Suspensão. Invalidação dos atos administrativos. direito de petição. custo/benefício. processo e julgamento. ato jurídico perfeito. dever de eficiência. Medida provisória. Limitações e condições de seu exercício. direito adquirido. ação popular. Regime político do brasileiro. estabilidade. Iniciativa. do Superior Tribunal de Justiça. discricionário. Competência tributária da União. Processo Legislativo. Os direitos políticos. Atribuições. 26. cultura e desportos. 4. 21. moralidade. Ordem econômica e financeira. Regimento Interno do Tribunal de Justiça. Atributos do ato administrativo: presunção de legitimidade. julgamento. Objeto e finalidade. paisagístico. Espécies de atos administrativos: normativos. Competência do Supremo Tribunal Federal. Emendas. Previdência social. Medida Provisória. A ordem social. 17. probidade e de prestar contas. Direitos individuais e coletivos. crimes. Regimes de propriedade do subsolo. Proteção do patrimônio histórico. legalidade. Votação. Emendas. Intervenção do Estado no domínio econômico. Espécies de processo administrativo. Resolução por onerosidade excessiva. Remissão. Consignação. Sindicância. 5. Contratos em geral. Execução pessoal. 19. Controle judiciário dos atos administrativos. lesão. Terrenos de marinha. Código Civil. Direito adquirido. fato de terceiro. coação. Prescrição administrativa. Inexigibilidade. prorrogação e renovação do contrato. Responsabilidade contratual e extracontratual. legislativos e interna corporis. Disposições gerais. 11. Domínio público. Defeitos do negócio jurídico: erro ou ignorância. Sub‐rogação. amigável. carta‐convite. Desapropriação. Prescrição. Responsabilidade por atos legislativos e judiciais. Aplicação da lei no tempo. Ação e omissão. derrogação. Novação. Competência para organizar o funcionalismo. Das obrigações por ato unilateral de vontade. Das pessoas. Das coisas divisíveis e indivisíveis. criminal. Atos sujeitos a controle comum: atos administrativos em geral. Indenização. civil. Adimplemento e extinção das obrigações. Aquisição. judicial. Requisitos e direitos do usuário. 18. Títulos de crédito. estado de perigo. Prescrição: causas impeditivas ou suspensivas. Obrigatoriedade. 15. Princípios informadores. Causas justificadoras. Reajustamento de preços e tarifas. Transmissão das obrigações. 21. 16. Decadência. concorrência internacional. Das pessoas jurídicas. Classificação. Terras ocupadas pelos silvícolas. Representação. Procedimento: edital. Ocupação provisória. Objeto. Dos direitos da personalidade. Normas básicas. Das nulidades. Rescisão: administrativa. 14. A prescrição e a Fazenda Pública. Execução do julgado. Responsabilidade objetiva e subjetiva. Atos ilícitos. consórcio de empresas. 9. Empresas Públicas. Regulamentação e controle. Juízo de eqüidade. Espécies de contratos administrativos: obra pública. de pleno direito. Acompanhamento da execução do contrato e recebimento do objeto. Servidores públicos. Arras. Evicção. Terrenos acrescidos. Dos bens reciprocamente considerados. Das coisas que estão fora do comércio. fato do credor e ausência de culpa. Licitação. Modalidades das obrigações. Restrições funcionais. 2. 9. Da forma dos atos jurídicos e sua prova. Declaração. Fundações instituídas pelo Poder Público. Ação de reparação de dano e direito de regresso. Do registro civil das pessoas jurídicas. simulação. pré-qualificação. Manutenção de preposto. 10. 7. 17. utilização e alienação dos bens públicos. anulação e revogação. Ação Civil Pública. Formas e meios de prestação do serviço. ab‐rogação. Imissão na posse. Das associações e das fundações. Classificação dos bens públicos. Princípios e finalidade. Convenções modificativas da responsabilidade. Terras devolutas. Serviços delegados a particulares: concedidos. Proteção ambiental. Caso fortuito ou de força maior. Dos fatos jurídicos. registros cadastrais. Serviços públicos. Das pessoas naturais.Contratos administrativos. Mandato. Competência para a prestação do serviço. Cláusulas essenciais. Inadimplemento das obrigações. Da indenização. Antinomias. Juros de mora e correção monetária. sequestro. 3. Limitação administrativa. Consequências. Considerações gerais. Dos bens públicos e particulares. Despesas judiciais. Contrato preliminar. Pedido de reconsideração. impenhorabilidade. Das várias espécies de contrato. Variações de quantidade. móveis. adjudicação e homologação. Confusão. Autarquias. Princípios fundamentais. A locação e a Fazenda Pública. Execução do contrato administrativo. Normas técnicas e material apropriado. enriquecimento ilícito. Vias e logradouros públicos. Adicionais e gratificações. Lacunas. Perdas e danos. Vigência e eficácia das normas. Ilhas. convite. Inexecução do contrato. Sociedades de Economia Mista. Revogação. causas interruptivas. Pagamento. Requisição. Extinção. concessão e gerenciamento. Vícios redibitórios. Direitos dos servidores. Da personalidade e da capacidade. 6. Meios de punição: prisão administrativa. A administração em juízo. perdimento e confisco de bens. dolo. Interpretação e aplicação de penalidades contratuais. Desvio de finalidade. Dispensa. Invalidade do negócio jurídico. Deveres. Faixa de fronteira. Recursos administrativos. Intervenção na propriedade. recebimento da documentação e proposta. Preferências e privilégios . Responsabilidade Civil do Estado. Dos bens: imóveis. Compensação. Extinção do contrato. Administração. Dação. Atuação processual. Repristinação. fraude contra credores. Álveos abandonados. 4. Responsabilidade: administrativa. Atos jurídicos lícitos. Encargos da execução. concurso e leilão. 8. Terras públicas. 13. 12. Revisão do contrato. Contratos. Anulação. III ‐ DIREITO CIVIL 1. Criação. Da ausência. Ato jurídico perfeito. Pagamento. Convênios e consórcios administrativos. abuso de autoridade. Direitos e obrigações das partes. Plataforma continental. Alteração e rescisão unilateral. 20. Terrenos reservados. tomada de preços. 8. Imputação. Desistência. Do domicílio. trabalhos artísticos. Servidão administrativa. Fases do processo administrativo. Imprescritibilidade. serviço. permitidos e autorizados. Direito das obrigações. Cláusula penal. Processo Administrativo‐Disciplinar. Negócio Jurídico. Atos sujeitos a controle especial: políticos. Mora. fornecimento. Princípios gerais de direito. Modalidades de licitação: concorrência. Peculiaridades. Vencimentos e vantagens pecuniárias. Cargos e funções. Da obrigação de indenizar. fungíveis e consumíveis. Processo de desapropriação. Das coisas singulares e coletivas. Equilíbrio econômico-financeiro. interna. Da prova documental. territorial. 11. Do perito. Salário normativo. Efeitos e defesa da posse. Rescisão. do escrivão ou do chefe de secretaria. Dos recursos. Da extinção do processo. Do julgamento antecipado da lide. Execução contra a Fazenda Pública. Dos procuradores. Das cartas. Uso. Salário profissional. Da responsabilidade das partes por dano processual. 12. Do depositário e do administrador. Comissões. Usufruto. Da comunicação dos atos. Da conciliação. Empresa e estabelecimento. Conceito. deveres e responsabilidades. Da formação do processo. União estável. Dos fatos impeditivos. do juiz. Ministério Público. Direito das coisas. Disposições gerais. Dos prazos. Da coisa julgada. Auxiliares da Justiça. Salário mínimo. Relações de parentesco. Da ação de nunciação de obra nova. Embargos de divergência. Dos órgãos judiciais e dos auxiliares da justiça. Trabalhador autônomo. Da argüição de falsidade. Da contestação.creditórios. Trabalho temporário. 8. Das intimações. Da declaração de inconstitucionalidade. Diárias. Do impedimento e da suspeição. Da ação de usucapião de terras particulares. Da incompetência. agravo de instrumento. Dissolução da sociedade e do vínculo conjugal. Do indeferimento da petição inicial. Abonos. 2. Jornada normal e trabalho extraordinário. Ação popular. 10. Impedimento e suspeição. Segurança e . 5. Sucessão legítima. Posse: classificação.05. 6. Trabalhador e prestador de serviço. Salário e remuneração. Fundo de garantia por Tempo de Serviço. Família e sucessões. Do procedimento ordinário. As demais ações previstas no ordenamento jurídico brasileiro. 4. Disposições gerais. Das exceções. Da modificação da competência: da declaração de incompetência. Vale transporte. Nulidade. Da intervenção de terceiros: oposição. Das provas: disposições gerais. Justa causa. modificativos ou extintivos do pedido. Trabalho por turnos. Sucessão testamentária. das disposições gerais e da liquidação de sentença. Dos atos processuais: em geral. Duração do trabalho. Da ordem dos processos no tribunal. Suspensão e interrupção. hipoteca e anticrese. nomeação à autoria. Direito do promitente comprador. 7. Da jurisdição e da ação. 2. Dos deveres das partes e dos seus procuradores. Habitação. Da resposta do réu. Do interdito proibitório. Do pedido. depoimento pessoal. Da inspeção judicial. Superfície. Dos requisitos da sentença. Contrato individual do trabalho. Prêmios. Apelação. Do valor da causa. As partes do contrato individual de trabalho. Das despesas e das multas. Do Juiz. da responsabilidade patrimonial. Mandado de Segurança. Trabalho noturno. Da prova pericial. Requisitos. Do tempo e do lugar dos atos processuais. 3. embargos de declaração. Extinção do contrato individual de trabalho. Alteração de contrato. 13. Repouso semanal remunerado. do inadimplemento do devedor. 17. Composse. 3. Da manutenção e reintegração de posse. Medidas cautelares. Da execução em geral: das partes. Ação de despejo contra a Fazenda Pública. Grupo econômico. Registro de imóveis Usucapião. embargos infringentes. Do julgamento conforme o estado do processo. Da audiência. 6. Ajudas de custo. Da reconvenção.90. Da substituição das partes e dos procuradores. Bem de família. Salário contratual. 14. Do serventuário e do oficial de Justiça. Servidões. Da instrução e julgamento. Tutela. 4. Férias anuais. Petição inicial. 15. Do litisconsórcio e da assistência. Da ação anulatória. Do efeito da revelia. IV ‐ DIREITO PROCESSUAL CIVIL 1. Contrato de experiência. Lei nº 8. do título executivo. Do saneamento do processo. Das nulidades. Das partes e dos procuradores. Usucapião especial. Contrato de equipe. Das ações possessórias. Da ação rescisória. Equiparação salarial. Da uniformização de jurisprudência.038. Alimentos. 16. Da verificação dos prazos e das penalidades. Trabalhador eventual. Do procedimento sumário. Contrato individual de trabalho por prazo indeterminado e por prazo determinado. Das citações. de 28. aquisição e perda. Gratificação de Natal. Extinção do estabelecimento: força maior e factum principis. Participação nos lucros. 9. Sucessão em geral. Duração semanal do trabalho. Sucessão de empregadores. Elementos essenciais para sua formação. Embargos e demais defesas do executado e de terceiros. especial e extraordinário. Estabilidade absoluta e garantia do emprego. Das providências preliminares. Do intérprete. 10. Estabilidade temporária. Regime de bens entre os cônjuges. funcional. Falta grave. V ‐ DIREITO DO TRABALHO i – DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO 1. Direitos reais. Disposições gerais. Da propriedade. Penhor. da competência. Empregados na administração pública. Curatela. 5. Aforamento de terras públicas e terrenos da Marinha. das partes. Da revelia. Recurso ordinário. Inventário e partilha. Sociedades. Regimento interno do Superior Tribunal de Justiça e do Supremo Tribunal Federal. confissão. Relação jurídica dele derivada. Gratificações. Disposições gerais. Estabelecimento. Das alegações do réu. Da produção da prova testemunhal. Ação de desapropriação. Aviso prévio. 12. Do direito de empresa. Suspensão de segurança. Trabalhador avulso. agravo retido. Ação demarcatória. Casamento. Da declaração incidente. 11. Obrigações decorrentes do contrato. Proteção de salário. Da capacidade processual. Poder disciplinar. denunciação da lide e chamamento ao processo. Da competência: internacional. Poderes. Da distribuição e do registro. Empresário. Procedimentos especiais de jurisdição contenciosa. ANALISTA DE SISTEMA . Limite à aplicação das normas convencionais. Nulidade. Classificação dos dissídios coletivos. ii – DIREITO COLETIVO DO TRABALHO 1. Normas Relativas ao parecer.medicina do trabalho. impostos. Programação orientada a objetos.320/64 – Contabilidade Pública. Exceções. Natureza da greve no direito brasileiro. Linguagem de programação Java. Avaliação de desempenho: métodos de avaliação.PSICÓLOGO . Gerência de projetos de software. Os sistemas de organização sindical. GEFIP. Contas a Pagar. Projeto e implantação de SGBDs relacionais. Tributo: conceito. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR .. Lei Orçamentária Anual. dos Estados e dos Municípios. Normas Técnicas da Auditoria Interna – NCB T 12. Fundamentos de SGBDs. Enquadramento sindical. Requisito para sua deflagração. taxas. acompanhamento e readaptações profissionais. Relatórios de Auditoria Interna. OLAP. Ação anulatória. Medidas cautelares e demais ações cabíveis. 7. Grupos nas organizações: abordagens. Ferramentas de modelagem. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Data Warehouse. 4. UML (Unified Modeling Language). Plano de Contas Simplificado. Competência para processá‐los e julgá‐los. Noções básicas sobre direito tributário: Sistema Tributário Nacional. Conceito. realocação em outro posto de trabalho. contribuição de melhoria. 3. Modelos teóricos da psicoterapia. Jurisdição e competência dos órgãos da Justiça do Trabalho. Acordos. Contas a Receber. Greve. Modelo lógico e representação física. Demonstração do Resultado do Exercício.Programação de Computadores: Algoritmos e estruturas de dados. VI ‐ DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1. Competência Tributária da União. Mediação: diagnóstico e gerenciamento de conflitos interpessoais e organizacionais. Normas Profissionais do Auditor Interno – NBC P 3. Processo e procedimento nos dissídios individuais e coletivos de trabalho. Preditores em seleção: entrevistas. Sindicabilidade do empregado da administração pública. Ação rescisória. Banco de Dados: Modelo relacional. Operações com Mercadorias: Estoques e Apuração de Custos. Princípios básicos de contabilidade: Balanço Patrimonial. integridade e concorrência. Linguagem SQL (Structured Query Language). Demonstração de Lucros e Prejuízos Acumulados. Entrevista de acompanhamento. 5. Lei de Responsabilidade Fiscal. Adicional de insalubridade. técnicas situacionais. Programação concorrente. tipos de avaliação. Impostos a pagar/ recuperar. Mandado de segurança. Custo Fixo. Web services.CONTADOR . Entidades sindicais. Balancete: movimentação das contas. apresentação de resultados (laudos. natureza e a finalidade da prática dos psicólogos nas organizações. Desenvolvimento de Aplicações Web: Linguagens de marcação. Intervenções psicoterápicas em situações de crise. espécies. Elaboração e avaliação de fluxo de caixa: Receitas. gestão do desempenho. Diagnóstico diferencial dos transtornos da personalidade. 2. Evolução no direito brasileiro. relatórios e listas de classificação). 2. Finalidades e objetivos da Auditoria Governamental. contas patrimoniais e de resultado. Recursos. Critérios de reconhecimento do trabalho e recompensa. Escrituração. Efeitos da sentença normativa na Administração. 3. Sockets. Adicional de periculosidade. Fundamentos básicos de auditoria: Auditoria Contábil. Banco de Dados MS-SQL. Habeas corpus. Desembolso – Custeio/Investimento. Avaliação psicológica. áreas de gerenciamento de projetos segundo o pmbok guid. Orientação. Competência da Justiça do Trabalho. apuração de saldos.Características. Convenção Coletiva de Trabalho. Linguagem PHP. Prescrição. JavaScript. utilização de resultados. Custo Variável. modelos de intervenção e dinâmica de grupo. Análise e interpretação das demonstrações contábeis e análise por meio de índices. 4. empréstimo compulsório. Transações. Engenharia de software: Análise e projeto de sistemas. Modelo Entidade‐Relacionamento. A greve nos serviços públicos e atividades essenciais. Natureza jurídica e eficácia da sentença normativa. feedback.Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. Treinamento de pessoal: diagnóstico das necessidades de treinamento. Controle de proteção. Testes de software. Coisa julgada formal e material na sentença trabalhista. Processo e procedimento nos dissídios coletivos. testes. Computação Distribuída: Modelo cliente-servidor. Auditoria de Gestão e Operacional. Java RMI. avaliação de resultados. Mediação e arbitragem. Conceitos de geoprocessamento. A organização sindical brasileira. Noções sobre princípios orçamentários e contábeis: Plano Plurianual. Privilégios da Fazenda Pública. dinâmicas de grupo. Prazos. Lei 4. métodos de treinamento. Encargos sociais. Natureza jurídica do sindicato. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Execução. Desligamento: entrevista de desligamento. Conceito. Equipes de trabalho e desempenho organizacional em diferentes organizações. contribuições sociais ou para fiscais. Responsabilidade da administração pública solidária e subsidiária. Lei de Diretrizes Orçamentárias. Data Mining. Custas. Entrevistas iniciais e diagnóstico. Comunicação entre processos. Conteúdo e efeitos. . Aplicação subsidiária do CPC e da LEF (Lei 6830/80). Receituário agronômico. Dosagens. as funções consumo e investimento. a política brasileira de desenvolvimento. alocação de recursos. Exigências específicas de certificação fitossanitária de produtos vegetais e material de propagação vegetal. Legislação Fitossanitária. modelo de dois hiatos. modelos de equações simultâneas. problemas econométricos (quebra das hipóteses). saúde pública e em ambientes domiciliares para o controle de diversas pragas e vetores: toxicidade intrínseca. Certificado Fitossanitário de Origem Consolidada (CFOC). Formulações. os modelos Clássico e Keynesiano. modelos Keynesianos e neoclássicos de crescimento. a tecnologia. Tópicos de Gestão da Qualidade Laboratorial.Entomologia Agrícola Aplicada. sintomatologia da intoxicação e tratamentos recomendados. o uso. Amostragem de insumos e produtos agrícolas para análises fiscais. Permissão de Trânsito de Vegetais (PTV) fontes e origens. Credenciamentos laboratoriais para fins de análises fiscais. aplicações. números índices. Mercado de agrotóxicos. equilíbrio parcial e equilíbrio geral. custos contábeis e custos econômicos.ECONOMISTA .Certificação e Rastreabilidade Vegetal (Normas ISO) . Culturas que mais empregam agrotóxicos. áreas de gerenciamento de projetos segundo o pmbok guid. inflação e desemprego (a curva de Phillips). FITOSSANIDADE .Natureza das epidemias. Legislação sanitária.Tipos e normas de certificação agrícola. Resíduos de agrotóxicos em alimentos: ingestão diária aceitável (IDA) e limite máximo de resíduo (LMR). quantificação de doenças e do crescimento do hospedeiro. Cadeias produtivas e agronegócio. o mercado em concorrência perfeita. MORFOLOGIA E TAXONOMIA VEGETAL. o sistema financeiro. teoria do bem-estar social. Instruções Normativas de apoio aos processos de certificação e rastreabilidade na emissão de Certificado Fitossanitário de Origem (CFO). interações entre doenças de plantas. Biologia dos agentes causais. bens econômicos. Tecnologia e segurança na aplicação de defensivos agrícolas.AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Segurança do trabalho. Conceitos básicos. estratégias de crescimentos. a lei da oferta. Panorama sobre o uso de agrotóxicos no Brasil. as falhas do mercado. Certificações internacionais. Embalagens vazias de agrotóxicos. a teoria marginalista da distribuição. sistemas de previsão e estações de aviso. Missão e importância estratégica da defesa agropecuária. Importância e características gerais dos insetos. Fitopatologia (Epidemiologia) e (Inimigos naturais). Rede de laboratórios credenciados. Gestão estratégica da defesa. Sanidade e Defesa Agropecuária. análise temporal e espacial de epidemias. Diagnose de doenças de plantas. Legislação e normas brasileiras de avaliação toxicológica para fins de registro de agrotóxicos. políticas fiscal. Certificação fitossanitária.medidas e controle. Crescimento e Desenvolvimento Econômico: os conceitos de crescimento e de desenvolvimento econômico. probabilidades. monetarismo e estruturalismo. Programas governamentais para avaliação do impacto da utilização de agrotóxicos. Métodos alternativos de controle fitossanitário. Inspeção. demanda do consumidor e demanda do mercado. Segurança nas aplicações e Medidas de primeiros socorros. Emissão e permissão para trânsito interestadual e internacional. Organização Mundial . Legislação que regula o armazenamento. o transporte. Multi-resíduo). o controle da oferta de moeda.Microeconomia: o problema econômico. tomada de decisão no manejo de doenças de plantas. Enfoque preventivo nas suas ações. Monitoramento.ENGENHEIRO AGRÔNOMO . quantificação de danos e perdas. TOXICOLOGIA APLICADA À PRODUÇÃO VEGETAL Toxicologia dos agrotóxicos (químicos e biológicos). Macroeconomia: as contas nacionais e o balanço de pagamentos. DEFESA FITOSSANITÁRIA .Órgãos das relações internacionais. Aviação agrícola e o seu impacto ambiental. influência do clima no desenvolvimento de doenças de plantas. mecanismos de ajustamento.Conceito e principais ações de Defesa Sanitária Vegetal (Vigilância. Resíduos de agrotóxicos no ambiente. protecionismo e liberalismo econômico. DIREITO APLICADO À DEFESA SANITÁRIA VEGETAL . Origem e domesticação de plantas. Descarte de embalagens. Fiscalização e Educação). Biossegurança. a taxa de câmbio e a taxa de juro. oferta e demanda de moeda. concorrência imperfeita. Biotecnologia. modelos de economia aberta. Sistema de Produção Integrada em frutas e culturas anuais. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Gestão pública da defesa sanitária vegetal no contexto interno e externo (Acordos).Botânica e morfologia. normas ISO. Fisiologia vegetal e mecanismos de absorção de nutrientes e água. correlação. distribuições de probabilidade. Elementos de Estatística e Econometria: estatística descritiva. a teoria da produção. projeção e estimação. Impactos ambientais nas principais culturas em Santa Catarina. análise de séries temporais. monetária e de rendas. a função de produto neoclássica. Organização interna do corpo vegetal: tecidos e células. teorema de Euler. Exigências específicas de certificação para mercado interno e externo. expectativas racionais. produto de agricultura orgânica. inferência estatística. Alvos Biológicos. manejo integrado . Técnicas de análise laboratorial (PCR. a questão ambiental. Neokeynesianos e novos clássicos.NOÇÕES DE BOTÂNICA. Conhecimento das principais substâncias utilizadas na agricultura. a teoria dos custos. regressão simples e múltipla. modelo de Leontief. sobrevivência de fito patógenos. Auditoria e atividade de controle do sistema de certificação.Noções de Bioquímica e Química. SISTEMA DE CERTIFICAÇÃO E RASTREABILIDADE VEGETAL . EPIDEMIOLOGIA APLICADA AO MANEJO DE PRAGAS DE PLANTAS . a experiência brasileira de estabilização. escassez e escolha. Conceitos básicos de gerenciamento de projetos. FISIOLOGIA VEGETAL E BIOQUÍMICA AGRÍCOLA . blocos econômicos e globalização da economia. testes de hipóteses. o comércio e a produção de agrotóxicos. análise de risco em proteção de plantas. AMOSTRAGEM E ANÁLISE LABORATORIAL Estatística Básica. Sistemas de energia de emergência com geradores estacionários eletromecânicos. conclusão. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR – ENGº MECÂNICO . Princípios de funcionamento do ar condicionado. Avaliação do potencial de risco (conseqüências econômicas e sociais). Fertilidade do solo. Métodos e estratégias de educação . composição de custos unitários e totais. Vigilância. exemplos de aplicação. Seleção de ventiladores. redação. MEDIDAS FITOSSANITÁRIAS. Métodos de controle: químico. Conceituação e metodologia científica.Classificação de solos. Geodésia e topografia aplicada ao georreferenciamento. laudos e relatórios em matérias da área de Engenharia Mecânica. patógenos e plantas daninhas. Legislação de agrotóxicos com enfoque Ambiental. Cartas topográficas.O processo de aprender ao de ensinar.Princípios de proteção da sanidade de plantas. inoculantes e biofertilizantes: análises e interpretações. Elementos essenciais.Conceito de ecossistema. Assistência ou assessoria na contratação de serviços. Interações entre espécies. úteis e tóxicos. emergência.Educação em saúde . Contextualização das tendências pedagógicas. fertilizantes.Organismos exóticos como pragas: artrópodos. ANÁLISE DE RISCO E SISTEMA DE MITIGAÇÃO . Projeto lógico de comando e acionamento elétrico de sistemas de ar condicionado.Fundamentos da ciência. Convenção Internacional de Proteção dos Vegetais – CIPV. Dimensionamento de rede de dutos e distribuição de ar. Aptidão agrícola e capacidade de uso das terras e planos de manejo. Georreferenciamento aplicado à defesa sanitária. Projeto de tubulações hidráulicas para sistemas de ar condicionado central. Conhecimentos de mecânica e de peças de equipamentos mecânicos e hidráulicos. projeto. cronograma físico-financeiro. O processo de comunicação na educação em saúde. Cálculo de carga térmica de resfriamento e aquecimento para conforto. Controle biológico no contexto da agroecologia. Análise de risco de plantas geneticamente modificadas . Impacto da Biotecnologia no desenvolvimento agrícola do Brasil. Medidas apropriadas para manejo de risco. Informações técnicas: pareceres. PRAGAS QUARENTENÁRIAS E NÃO QUARENTENÁRIAS REGULAMENTADAS . Processos de transmissão de calor em edificações.Psicrometria aplicada aos sistemas de ar condicionado. Elaboração de orçamentos. coleta de dados e pesquisas. Sistemas de detecção. EDUCAÇÃO SANITÁRIA . retroescavadeiras. levantamento de quantitativos. Unidades e interpretação de resultados analíticos. Legislação Fitossanitária de Santa Catarina. Influência dos fatores ambientais na germinação. Sistemas de ventilação e exaustão. Organograma das OEDSV. Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e sistemas. Identificação dos principais grupos de organismos-praga quarentenários e nãoquarentenárias regulamentada. caminhões. Política de utilização de gases refrigerantes em sistemas de ar condicionado de pequeno a grande porte. Protocolos para diagnóstico de pragas e doenças quarentenárias.Legislação de Biossegurança. Interação solo e planta. Pressurização de escadas enclausuradas. corretivos. Programas de MIP em cultivos agrícolas. Sistemas e equipamentos de ar condicionado existentes. Análise e discussão de artigos técnico-científicos.Normas internacionais para medidas fitossanitárias . Normas para tratamento fitossanitário. Estruturação e apresentação de trabalhos científicos. comportamento. inclusive aspectos ambientais.Análise de risco de pragas e plantas exóticas . Tipos de controle biológicos. Riscos de introdução de pragas. Organização do texto (normas da ABNT). escavadeira hidráulica e pá carregadeira e vagões. Medidas de emergência. apresentação e defesa de trabalhos monográficos de forma individual com temas relativos às áreas de atuação dos profissionais de defesa sanitária vegetal.Enfoque de sistemas. Programa de Análise química do solo. desenvolvimento e produção das principais espécies cultivadas. Pirataria de sementes e regulamentação. Princípios de automação e controle em sistemas de ar condicionado. Conhecimentos de mecânica e estimativa de valores em consertos mecânicos. METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO . PRODUÇÃO AGRÍCOLA COM ENFOQUE AGROECOLÓGICO . Culturas transgênicas e a preservação da Biodiversidade. As diferentes abordagens da educação em saúde no Brasil. trator de esteira. Bases ecológicas do controle biológico. perfuratrizes. Planejamento. coordenação. automóveis. insetos. Comitê Sul-Americano de Sanidade dos Vegetais – COSAVE. biológico. máquinas agrícolas. Otimizações térmicas em instalações prediais a serem projetadas ou existentes. Organismos utilizados como agentes de controle biológico. orientação e execução de projetos ou serviços técnicos. Normas para estabelecimento de áreas livres de pragas e doenças. patógenos). Realização de estudos técnicos. moto bombas e torres de arrefecimento. Diagnose das principais pragas quarentenárias e não quarentenárias regulamentadas . Organismos alvos (plantas espontâneas. . Legislação Fitossanitária Nacional. dragas. Qualidade do ar interior em edificações climatizadas. alarme e combate a incêndio em edificações. desenvolvimento. A aprendizagem significativa. ácaros.Reflexão critica sobre o papel das ações educativas realizadas pelos profissionais que atuam na área de defesa para o desenvolvimento agropecuário.do Comércio. crescimento. Conforto térmico ambiental. Acompanhamento e fiscalização da execução de obras e serviços. Planejamento. Normas científicas aplicadas à pesquisa agropecuária. USO DO SOLO NA PRODUÇÃO AGRÍCOLA . Elaboração de projetos de pesquisa e trabalhos científicos. supervisão. Normas para trânsito de vegetais. Métodos de avaliação da fertilidade. Sistemas de transporte vertical de pessoas e cargas em edificações. Concordância verbal e nominal. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Saneamento do meio.Noções de Direito Administrativo: Administração Pública: direta e indireta. Fisiologia do Trabalho. parônimos). programas de prevenção. educação. riscos ambientais: agentes químicos. finalidade e publicidade. formação histórica. Segurança no trânsito. Noções de Direito Constitucional: Princípios de direito constitucional.Compreensão e interpretação de textos literários e não-literários. Responsabilidade Social Corporativa. direitos e deveres individuais e coletivos.d – Polarimetria. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE OPERACIONAL ADMINISTRATIVO . Molalidade. nacionalidade. Volumetria.c1 . Estruturação do texto e dos parágrafos. rádio.c – Poenciometria. redação e edição de textos jornalísticos informativos. CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO DE ENSINO MÉDIO CONHECIMENTOS GERAIS 1. Direitos e deveres fundamentais. . físicos.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. Normalidade.Hidrolise Amostragem Pesagem. acessórios . tecnologia. Implementação de Programas de Gerenciamento de Riscos. Direitos sociais. técnicas e funções da assessoria de imprensa. Código de ética da profissão. Técnicas de Análise de Riscos: Série de Riscos.JORNALISTA -Conceito. AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . Relacionamento com a imprensa.Potenciometria Direta. Conceitos. Aspectos da geografia. Segurança na construção civil. O arquivo: conceito. ergonômicos e mecânicos. HAZOP. convalidação. PORTUGUÊS . anulação. Avaliação e controle dos riscos: proteção coletiva. rotinas de trabalho. riscos em eletricidade. perigo. Ventilação Industrial. antônimos. ATUALIDADES . desenvolvimento sustentável. Regência verbal e nominal. Métodos Espectro químicos de Chama. Higiene do Trabalho. Inspeções de segurança.AGENTE TÉCNICO DE FORMAÇÃO SUPERIOR . QUIMICA ANALÍTICA QUANTITATIVA: Métodos Fotométricos. Ética e Informação: conhecimentos básicos sobre os direitos do público à informação. Calculo Equivalente. Emprego de maiúsculas.Calculo Estequiométrico. técnica de incidentes críticos. 2.Legislação sobre Higiene e Segurança do Trabalho. Conceito de Riscos. Publicações institucionais: características do texto e da edição. homônimos.ASSISTENTE ADMINISTRATIVO . Princípios básicos: legalidade.Fotometria de Chama.c3 – Aplicações. Proteção ao Meio Ambiente.b2 . atributos. Acentuação. energia. Soluções e Dosagens.Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. óleo vegetal e derivados de mandioca. Normas constitucionais relativas à administração pública e aos servidores públicos na Constituição Federal e Constituição do Estado de Santa Catarina. moralidade. Emprego de tempos e modos verbais. Noções de Toxicologia Industrial.QUÍMICO . interpretativos e opinativos para veículos impressos. competências e efeitos. A linguagem jornalística. Crase. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. economia. Semântica (sinônimos. sociedade. Primeiros Socorros. fertilizantes.ENGENHEIRO COM ESPECIALIZAÇÃO EMSEGURANÇA DO TRABALHO . Comunicação Organizacional. análise de árvore de falhas. Funções essenciais à Justiça: atuação do Defensor Público e do Ministério Público e da Procuradoria Estadual. acidente. Agentes Públicos. biológicos. classificações. televisão e mídias digitais. Acidimetria e Alcalimetria Gravimetria. Campanhas e SIPATs. Percentagem em peso. Atos administrativos: elementos. e suas vinculações históricas. análise preliminar de riscos. Técnicas de apuração. Dosagens. Noções de planejamento e elaboração de planos de comunicação. organização e utilização do material de escritório. Arranjo Físico. relações internacionais. Noções de Epidemiologia. pressupostos. incidente.Espectrofotometria de Absorção Atômica. responsabilidade socioambiental.c2 Titulções Potencio métricas.Soluções. Conhecimentos da função: Organização do trabalho: o ambiente e sua organização. PPRA e PCMSO. segurança e ecologia. de consumo e permanente. Estatística de Acidente doTrabalho. Pronomes: emprego. Percentagem em Volume. consequências. Acidentes do Trabalho: causas. Diluição. formas de tratamento e colocação.e . saúde. alimentos. revogação. técnicas e aplicações de notícia e reportagem. cultura. Serviços Públicos. cidadania e direitos políticos. análise de modos de falha e efeitos. tais como: política. Auditoria de Segurança. Psicologia e Comunicação. Proteção contra incêndio. transporte e movimentação de materiais. Ergonomia. água. tipos de arquivo.Equipamentos e vidrarias de laboratório de solos. equipamento de proteção individual. Conceito. Organização e Administração. natureza e fins. Soluções Tituladas de Ácidos e Bases.(HAZARD AND OPERABILITY STUDIES). comunicação e análise de acidentes. economia e sociedade catarinenses.b1. Programas. espécies. CIPA . Serviços Especializados em Engenharia de Segurança em Medicina do Trabalho. PORTUGUÊS . Instrução Normativa nº 06. Emprego de maiúsculas. Acentuação. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO-TÉCNICO AGRÍCOLA . de 06/06/2000 (altera a Lei nº 7. conhecimentos básicos das principais doenças infectocontagiosas dos animais domésticos. Estruturas de dados homogêneas e heterogêneas. Detecção de problemas de instalação. Delphi. classificação vegetal. Cabeamento estruturado. acesso a banco de dados. Compartilhamento de recursos. cultura. estruturadas de controle e repetição. Emprego de tempos e modos verbais. responsabilidade socioambiental. .Net. tais como: política.Conhecimentos de Inglês técnico: vocabulário e expressões. Aspectos da geografia. o destino final dos resíduos e embalagens. formas de tratamento e colocação. Estruturação do texto e dos parágrafos. economia e sociedade catarinenses.Sistemas Operacionais: Conceitos básicos. acompanhamento do controle de qualidade na produção agroindustrial. conservação e armazenamento de matériaprima e dos produtos. Algoritmos e Estrutura de Dados: Fundamentos de lógica de programação: tipos de dados. desenvolvimento sustentável. Microsoft MS-SQL (Comandos Gerais e TRANSACT-SQL). auxílio na colheita de material biológico para remessa aos laboratórios. doenças transmissíveis por alimentos. O protocolo: recepção. o armazenamento.074. desenvolvimento de aplicações distribuídas. Lei nº 9. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO. a utilização. a comercialização. e dá outras providências). Serviços e protocolos da Internet.TÉCNICO DE SUPORTE DE INFORMÁTICA. de 11/07/1989 (dispõe sobre a pesquisa. Utilização de Diagrama de Entidade Relacionamento . segurança e ecologia.802 de 11 de julho de 1989). . Redes sem fio. de 04/01/2002 (regulamenta a Lei nº 7. economia. Regência verbal e nominal.ATUALIDADES .Sanidade animal Higiene. energia. Técnicas e Linguagens de Programação: programação orientada a objetos e evento. expressões. antivírus. tecnologia. técnicas de arquivamento. 2. Segurança: Instalação e configuração de software de segurança (firewall. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO . destino final de embalagens vazias. relações internacionais.802. Pronomes: emprego. Defesa Sanitária Vegetal Legislação Federal: Instrução Normativa n° 11 de 27/03/2000 (estabelece o modelo único de permissão de trânsito vegetal. que deverá ser usado pelos organismos responsáveis pela Defesa Fitossanitária em todas as unidades da Federação). configuração e utilização do Microsoft Office. o registro. A documentação: conceito e importância.ANALISTA DE SUPORTE DE INFORMÁTICA . o controle. pseudocódigos. Antispam e anti-spy). Agrotóxicos: noções básicas sobre uso e aplicação corretos. antônimos.para arquivamento de papéis e fichas. registro e distribuição. produção agroindustrial: higiene. Software Aplicativo: Instalação. de 13/03/2000 (altera o modelo de Certificado Fitossanitário de Origem – CFO. A correspondência: conceito. educação. processos. sistemas de arquivamento. Instalação e configuração de aplicações da Internet. noções de medidas profiláticas aplicadas aos animais. Redes de Computadores: Equipamentos de comunicação de dados. Fita sanidade: pragas de importância econômica das principais culturas do Estado do SC. Sigilo e ética profissional. Decreto nº 4. classificação.Compreensão e interpretação de textos literários e não literários. a propaganda comercial. saúde. ferramentas de mapeamento de persistência objeto/relacional. a experimentação. fluxogramas.974.802 de 11 de julho de 1989). a inspeção e a fiscalização de agrotóxicos. seus componentes e afins. Crase. tipos. estrutura da redação. a importação. Concordância verbal e nominal. abreviaturas mais usadas. a exportação. zoonoses. Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto. Montagem e manutenção de computadores. parônimos). sociedade. Arquitetura de Computadores: Componentes de um computador e periféricos. Backup. a classificação. Instalação e configuração de sistemas operacionais Windows XP/Windows 7 e Linux. limpeza. VPN (Virtual Private Network). homônimos. boas práticas de fabricação (BPF) aplicadas à indústria de alimentos. a produção. Instalação e configuração de drivers. Redes locais. o transporte. tramitação. CARGOS COM EXIGÊNCIA DE CURSO DE ENSINO FUNDAMENTAL CONHECIMENTOS GERAIS 1. Noções básicas de sistemas de arquivos. sanitização na produção da indústria de alimentos. assepsia. linguagem XML. Semântica (sinônimos. formação histórica. criação de componentes. bem como institui o Certificado de Origem Consolidado – CFOC). Lei nº 7.ER. a embalagem e rotulagem. e suas vinculações históricas.Análise de assuntos relevantes e atuais de áreas do conhecimento. Utilização de software de suporte remoto. MAPA. escavadeira hidráulica e pá carregadeira: noções de funcionamento. Instalação de manutenção preventiva e corretiva da rede elétrica predial. máquinas e equipamentos de escritório. Equipamentos. Higiene e segurança no trabalho. draga. Percentagem em Volume. Soluções e Dosagens. da SDA/MAPA. conhecimentos básicos das principais doenças infectocontagiosas e parasitas internos e externos dos animais. Instrução Normativa nº 05 de 17 de janeiro de 2003. Federal: Decreto nº 24. AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS . fax. copiadoras. pátios e terrenos. Instrução Normativa nº 24 de 05 de abril de 2004. Embarque.Animal: Estadual-. Sistema de medidas empregado para peças. . alimentos.Vegetal: .Conhecimento e uso de ferramentas. Ofício Circular – DIPOA / MAPA nº 159/2004. Soluções Tituladas de Ácidos e Bases. Descarga de vagões e caminhões com grãos. Peças de reposição. retroescavadeira. seu funcionamento e operação. Instrução Normativa nº 11 de 27 de março de 2000. Instrução de Serviço DDA nº 04 de 28 de janeiro de 2003.. máquinas. Ferramentas: conhecimento básico da nomenclatura (nomes) e utilização de ferramentas. Direção. da SDA/MAPA.366 de 24 de janeiro de 1997. da SDA/MAPA. Portaria nº 40 de 14 de julho de 2003. Legislação. trator de esteira. motores e equipamentos elétricos. Recepção. perfuratriz. funcionamento. Noções básicas de atendimento ao público. AGENTE OPERACIONAL AGROPECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEICULOS .Equipamentos e vidrarias de laboratório de solos.Soluções.Hidrolise Amostragem Pesagem AGENTE OPERACIONAL AGRO PECUÁRIO DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO VEÍCULOS . utensílios e ferramenta empregados na limpeza de instalações. Decreto nº 2919 de 01 de junho de 1998 alterado pelo Decreto 3527 de 15 de dezembro de 1998. Instrução Normativa nº 38 de 14 de outubro de 1999. . Portaria nº 09 de 13 de junho de 2005. .LABORATORISTA . Óleos e lubrificantes. AGENTE OPERACIONAL TÉCNICO . Transmissão. Calculo Equivalente. fragmentadores de papel. Noções básicas de higiene e limpeza. manutenção preventiva e corretiva. Portaria nº 139 de 31 de agosto de 1978.Instrução Normativa nº 6 de 13 de março de 2000. equipamentos e técnicas para higienização de ambientes. hidráulica e eletricidade.AUXILIAR AGROPECUÁRIO Sanidade animal Higiene. peças. Instalação de manutenção preventiva e corretiva da rede hidráulica de edifícios. Instrução Normativa nº 6 de 09 de março de 2004. da SDA/MAPA. Legislação.Tratores e máquinas agrícolas. Conhecimento dos equipamentos de escritório: telefone. Instrução Normativa nº 82 de 20 de novembro de 2003. Dosagens.Noções básicas de conservação e manutenção de edifícios: pequenos reparos em alvenaria. Freios. AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: SERVENTE.MECÂNICO . Operações de posicionamento e acoplamento dos pórticos de embarque 1 e 2 na área portuária e porões dos navios. Ignição. Noções básicas de pintura de paredes internas e externas. Carga. impressoras. água.OPERADOR. Diluição.Portaria nº 22 de 13 de janeiro de 1995 da DDA/SDA/MAPA. AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: ELETRICISTA . Operações de carga dentro de armazéns.componentes.CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE OPERACIONAL DE SERVIÇOS GERAIS: CONTINUO . Instrução Normativa nº 17 de 31de maio de 2005. Instrução Normativa nº 68 de 08 de setembro de 2004. óleo vegetal e derivados de mandioca.Lei Estadual nº 10. Molalidade. edifícios.Instrução Normativa nº 19 de 15 de fevereiro de 2002. distribuição e arquivo de cartas e documentos. Volumetria. furadores. Normalidade. Acidimetria e Alcalimetria Gravimetria. grampeadores. óleo vegetal e outros produtos agrícolas. Troca de componentes. da SDA/MAPA. Conhecimento e uso de ferramentas. Cuidados no manuseio de energia elétrica. transilagem e carregamento de caminhões e vagões. computadores.548 de 03 de julho de 1934. Chassi. Cuidados e segurança de serviços elétricos. Controle de estoque. noções de medidas profiláticas aplicadas aos animais. Conhecimento e uso de equipamentos e ferramentas agrícolas. Primeiros socorros em caso de acidentes no ambiente de trabalho. operação. Motor. roscas e parafusos. revisão e manutenção. Portaria nº 185 de 10 de novembro de 1994. Sistema elétrico. Serviço postal. transporte e descarga de materiais.Portaria nº 26/GAB/SAR de 21 de novembro de 2003.Conhecimentos de ferramentas. assepsia. fertilizantes.noções básicas. motores e equipamentos mecânicos e hidráulicos: .Máquinas agrícolas: máquinas. Percentagem em peso. Suspensão.