Dimensiones Del Liderazgo

Dimensiones del LiderazgoPara LOS CLUBES BÍBLICOS De PALABRA DE VIDA CHILE Copyright 2004 Todos los derechos reservados Impreso en PALABRA DE VIDA CHILE Edición de Mayo 2009 1 Dimensiones del Liderazgo 2 Dimensiones del Liderazgo INDICE DEL CONTENIDO Introducción ¿Cómo comenzaron los Clubes Bíblicos? -----------------------------------Declaración de fe de Palabra de Vida -------------------------------------5 6 1. FILOSOFÍA DE LOS CLUBES BÍBLICOS 8 9 10 11 12 17 18 19 20 21 ¿Cuál es la filosofía de los Clubes Bíblicos de Palabra de Vida? ---------¿Cuáles son los propósitos de los Clubes Bíblicos? -----------------------¿Por qué hacemos lo que hacemos? ----------------------------------------¿Qué necesidades suple un Club Bíblico? ----------------------------------¿Qué necesitamos conocer de los jóvenes? -------------------------------Desarrollando hábitos piadosos -------------------------------------------Memorización Bíblica -----------------------------------------------------Servicio Cristiano ----------------------------------------------------------Consideraciones ------------------------------------------------------------Discipulados ----------------------------------------------------------------- 2. ASPECTOS DEL LIDERAZGO 23 24 25 27 28 28 29 30 31 31 31 32 32 35 Equipo de Liderazgo en la Iglesia Local ----------------------------------Organigrama del equipo de líderes ---------------------------------------Descripción de tareas del equipo de líderes -----------------------------Responsabilidad del líder Administrador ante los líderes --------------Responsabilidad del líder Administrador ante los jóvenes --------------Responsabilidad del líder Administrador ante los padres ---------------Responsabilidad del líder Administrador ante la Iglesia ----------------Coordinador de Discipulados ----------------------------------------------Coordinador Jóvenes Involucrados ---------------------------------------Coordinador Concurso Bíblico ---------------------------------------------Coordinador Servicio Cristiano -------------------------------------------Coordinador de Eventos y Concentraciones ------------------------------Organigrama para la Iglesia Local ----------------------------------------Reunión del equipo de Líderes ---------------------------------------------- 3 Estudio Bíblico -----------------------------------Anuncios.56 Simposio ----------------------------------------------------------------.59 Entrevista grupal --------------------------------------------------------60 Panel --------------------------------------------------------------. Juegos -----------------------------------------39 40 41 44 45 3.48 Grupos de investigación ------------------------------------------------. MATERIALES DE CLUBES BÍBLICOS Manual de Lecciones para el Líder -------------------------------------64 Paquete de Memorización ----------------------------------------------.67 Requisitos para el Funcionamiento durante el año --------------------. Funcionamiento y Finanzas ----------------------------. DINAMICAS DE GRUPO ¿Qué son las dinámicas de grupo? -------------------------------------.49 Grupos de discusión ----------------------------------------------------.61 5.67 4 . Refrigerio.65 6. APÉNDICE Inscripciones.53 Equipos de oyentes ------------------------------------------------------54 Informe individual -------------------------------------------------------55 El gato ------------------------------------------------------------------.Dimensiones del Liderazgo FORMATO DEL CLUB BÍBLICO Formato de la reunión -------------------------------------------------Desarrollo del formato de la reunión ---------------------------------Tiempo de compartir --------------------------------------------------Tiempo de oración.50 Representaciones de roles ----------------------------------------------51 Torbellino de ideas ------------------------------------------------------52 Foro ---------------------------------------------------------------------.57 Cuestionario ------------------------------------------------------------.58 Debate ------------------------------------------------------------------. Dimensiones del Liderazgo INTRODUCCION 5 . La mano de Dios se ha hecho evidente dirigiendo el ministerio de su fundador. utilizando líderes locales. Paúl dejó su ministerio juvenil en Orlando y se unió al ministerio de Clubes Bíblicos como coordinador General. El ministerio de Clubes Bíblicos ha desarrollado su programa desde 1959 llegando a USA y Canadá.) Los Clubes Bíblicos en Argentina comenzaron en el año 1971. Jack se reunía con su equipo a orar para que Dios los dirigiera en este paso tan importante. Jack contactó a un joven llamado Paul Bubar.. “¿Qué haríamos si tuviésemos programas de Clubes Bíblicos esparcidos por todo el país?”. Todas las semanas. Su actitud era “¡No gracias! “. Mas tarde amplió su programa incluyendo a los Atletas Olímpicos (para niños de 7 a 12 años). A Jack le parecía que este joven debía unirse al equipo y establecer este nuevo ministerio. también que sería un ministerio Bíblico teniendo como objetivo principal que el joven creyente improductivo se comprometa con Dios y su iglesia local. En la primavera de 1959. y la Comunión de Jóvenes Mayores (Jóvenes entre 22-25 años. Líderes y Jóvenes instaron a Jack para que comenzara un ministerio permanente con los jóvenes en el ámbito local. con sus Cruzadas Evangelísticas.. Clubes Bíblicos. Programas Radiales. Jack Wyrtzen. pues tenía varios ministerios funcionando en ese momento y no podía mantenerlos a todos marchando con la misma intensidad. T. la insistencia de los pastores hacia Jack era que se lanzara en esta área.Dimensiones del Liderazgo ¿CÓMO COMENZARON LOS CLUBES BÍBLICOS? PALABRA DE VIDA INTERNACIONAL. Massachussets. Aun así.. Durante el primer año de operación de los Clubes Bíblicos.V. 6 . Ambos hombres oraron mucho por el importante paso que debían tomar. Al establecerse Palabra de Vida en cada país. Mientras tanto. Veinte años después de que comenzara Palabra de Vida. iglesias tomaron este ministerio como su programa juvenil local. cinco años después este ministerio creció y se expandió por toda América Latina. se decidió que este ministerio se desarrollaría como parte del ministerio de las iglesias locales biblicistas. logrando así nuestro objetivo constante: alcanzar al joven incrédulo. En octubre de 1959. mientras realizaba una cruzada en el estado de Florida. George Theis (un joven que desempeñaba la función de Director de Deportes en la Isla de Palabra de Vida) sintió el llamado de Dios guiándole a dedicar su vida a tiempo completo en este nuevo ministerio. Palabra de Vida se ha extendido por más de 50 países en todo el mundo. Campamentos. porque la mayoría de los jóvenes creyentes eran sólo alimentados con entretenimiento cristiano. en la isla. e Institutos Bíblicos ha sido bendecida por Dios por más de 50 años.. Pastores. Este dirigía el ministerio del club de alumnos en Orlando. al cual había conocido anteriormente en una campaña realizada en Northfield. Durante varios años el pensamiento de Jack fue. cuando comenzaba la temporada de Campamento en Schroon Lake. eternamente existente en tres personas: Padre. y el eterno y conciente castigo de los perdidos en el infierno. tales como los dones de lengua y sanidad. Creemos que todos los creyentes son llamados a una vida de separación de toda práctica y alianza mundanal y pecaminosa. la eterna dicha de los salvos en gloria. Creemos que las Sagradas Escrituras (tanto el Antiguo como el Nuevo Testamento) son verdaderamente inspiradas por Dios y no contienen ningún error en el original. constituyendo la autoridad suprema y final para la fe y la vida. inminente y premilenial. testimonio y servicio. fueron evidentemente limitados a la iglesia primitiva. Creemos que todos los hombres han pecado y por lo tanto son culpables ante Dios y están bajo Su condenación. 7 . 4. Creemos en la Deidad de Jesucristo.Dimensiones del Liderazgo DECLARACIÓN DE FE DE PALABRA DE VIDA 1. 2. Su Exaltación a la diestra de Dios. creador y sustentador del universo. Creemos que todos aquellos que por la fe reciben a Jesucristo. Su nacimiento virginal. Creemos en la resurrección corporal de los justos e injustos. Creemos que Dios da dones espirituales a todos los creyentes para la edificación del cuerpo de Cristo. Hijo y Espíritu Santo. creemos también que algunos dones del Espíritu. 7. y que el Espíritu Santo mora en cada creyente para iluminarlo. 8. 5. 3. Creemos que Dios responde a las oraciones de Su pueblo y satisface sus necesidades conforme a Su propósito. guiarle y darle el poder necesario para su vida. Su vida sin pecado. nacen de nuevo por la obra del Espíritu Santo. 6. estando eternamente salvos. Su resurrección corporal. sin embargo. y son por lo tanto hijos de Dios. Su retorno personal. Creemos en un Dios. Su muerte para pagar la pena de nuestros pecados. Dimensiones del Liderazgo 8 . Jóvenes LIDERES ENTRENADOS 7. 6. Misionero representante de Palabra de Vida. jóvenes salvos sin Palabra de Vida promover el busca evangelismo. Palabra de Vida entiende este concepto y provee muchas herramientas para ayudar a que sea un éxito. Diferentes de: maneras para 1. 5. Servicios cristianos. Aconsejamiento y orientación. evangelizar: 2. Algunas herramientas son: 1. Fidelidad en la personal. Manual del Liderazgo. Lectura de libros 3. Reuniones semanales de Líderes. Maratones bíblica deportivas. trae desarrollar como resultado un hábitos sistema frío y carente piadosos en los de compasión por las jóvenes por medio almas. Palabra de Dios Cualquier Club Bíblico forme parte de la que sólo discipule a vida de los jóvenes. Conferencia e Instituto de Liderazgo. iglesia 5. Hora silenciosa. Evangelismo 5. 1. ilustrado. cristianos. Estudio bíblico. 3. Los líderes serán un factor determinante en el triunfo o fracaso del Club Bíblico. Servicio Cristiano. Súper Match. Palabra de Vida ha identificado estos puntos como bases y columnas del ministerio de los Clubes Bíblicos. Memorización 2. 2. 4. luego ha provisto de las herramientas necesarias para ayudarle a desarrollar cada uno de ellos. Esfuerzo PROPÓSITO DE LOS CLUBES BÍBLICOS DE PALABRA DE VIDA PROPÓSITOS GENERALES: 9 . 4. La sangre que da vida Esto involucra el a tu Club Bíblico es el hecho de hacer que la evangelismo. EVANGELISMO DISCIPULADO El ingrediente principal son los líderes. Campamentos. 4. Evangelismo 6.Dimensiones del Liderazgo Hay tres claves básicas para un programa de Clubes Bíblicos exitoso. 3. local. 7. Los jóvenes unidos y entrenados formarán una fuerza sólida para el evangelismo dentro de su escuela y comunidad. Es sumamente importante que el joven creyente sepa como alimentar su propia vida espiritual y transferir este estilo de vida a otros. continuando hasta los 19 años. involucrándolo en oportunidades de Servicio Cristiano. El segundo propósito es alcanzar a los jóvenes incrédulos a través del creyente que día a día está creciendo espiritualmente y produciendo frutos. Esto ayudará al joven para estar activo dentro del programa de su Iglesia Local. sugiriendo que asuma responsabilidades de liderazgo. Esto no descarta la posibilidad de continuar en el programa. nosotros le entrenamos para llegar a ser un ganador de almas para Cristo. ellos quieren crecer y están dispuestos a 10 . Su primer propósito es fortalecer al joven creyente que no está produciendo frutos para Cristo. NOTA: Un joven puede participar en el programa de Clubes Bíblicos de Palabra de Vida a partir de los 13 años de edad. Fervientes ¿POR QUÉ HACEMOS LO QUE HACEMOS? PANORAMA Carnales Indecisos Descubrimos que la mayoría de los grupos juveniles entran dentro de la siguiente problemática: hallarás más o menos un 15% que son “Fervientes”.Dimensiones del Liderazgo El programa de Clubes Bíblicos de Palabra de Vida es un ministerio para jóvenes. patrocinado. Queremos hacer todo esfuerzo posible para ayudar a los pastores y a los líderes juveniles de las Iglesias locales en la tarea tan importante de establecer hábitos piadosos en los jóvenes. El resultado de este proceso de madurez espiritual. Queremos guiar al joven dentro del ministerio de la Iglesia local. determinará que los jóvenes creyentes sepan como enseñar también a otros (2 Timoteo2:2). PROPÓSITOS ESPECÍFICOS: Después de que el joven creyente se da cuenta de la responsabilidad que tiene ante el Señor. dirigido y ejecutado por las Iglesias Locales individualmente. tendrás una influencia grupal negativa. luego de un año te vas frustrado. ¡ESTO ES LO DESAFIANTE DE LOS CLUBES BÍBLICOS DE PALABRA DE VIDA! Los motivas a todos en la misma dirección. Ellos te manipularán amenazando irse. La temperatura espiritual del grupo de jóvenes. te enfrentarás inmediatamente con una lucha de poderes con el 15% de carnales. Ellos se infiltrarán en los indecisos y ejercerán una influencia negativa. El 70% son “Indecisos”. sino estará determinada por el extremo que sea más fuerte. pero no desean comprometerse con Dios. al paso que cada uno decida avanzar. a menos que agregues más diversión y juegos. Ellos te anulan. PROBLEMÁTICA Si entras en un grupo juvenil con un programa excitante y con propósito. vienen para estar con el sexo opuesto. Si prevalece el 15% de los carnales.Dimensiones del Liderazgo aprender. en realidad no quieren estar allí. son forzados por los padres o buscan que les presten atención. PROPUESTA Antes de comenzar con un programa de Clubes Bíblicos es necesario que conozcas y estés convencido de la filosofía y principios que estás a punto de aplicar. como lo es un Club Bíblico. entonces tendrás una influencia grupal positiva. cedes y se disminuyen los valores. No importa en qué grupo esté. La meta no es hacer que el joven carnal cumpla con todo el programa del Concurso Bíblico en un año. sólo debes motivarlo a seguir avanzando paso a paso. Ahora todos saben que los que tienen el control son el 15% de carnales en lugar de tenerlo tú. Si prevalece el 15% de los fervientes. generalmente son apáticos y van al Club Bíblico porque simplemente se sienten bien con el grupo. Luego tienes un 15% que son “Carnales”. quitando la Biblia. Más tarde. La clave es motivar a cada joven para que crezca espiritualmente. Indecisos Carnales Fervientes ¿QUE NECESIDADES SUPLE UN CLUB BÍBLICO DE PALABRA DE VIDA? LA NECESIDAD DEL JOVEN Desarrollar hábitos piadosos en su vida 11 . Muchos líderes caen en la trampa de intentar hacer que todos los jóvenes hagan la misma cantidad de trabajo aunque se encuentren en distintos niveles espirituales. Luego tratarán que sus padres te presionen Finalmente. no está determinada por el 70% de los indecisos. Todos los jóvenes deben comenzar a progresar espiritualmente. con el fin de que escuche el Evangelio y a la vez. Juicio al Cordero. Pic Nic de la familia y Maratón Deportiva) Contar con un misionero de Palabra de Vida que cumplirá la labor de nexo entre la Iglesia local y nuestra organización (Representante de Área.) Contar con los materiales adecuados para el desarrollo integral del programa de Clubes Bíblicos. sea efectivo para discipular a los recién convertidos involucrados a la Iglesia local.Dimensiones del Liderazgo Contar con herramientas para vivir una vida piadosa Saber cómo evangelizar Conocer y saber cómo utilizar sus dones y talentos para Dios Aprender a ser fiel a su Iglesia local Contar con amistades cristianas que influencien positivamente sobre su vida. LA NECESIDAD DE LA IGLESIA Contar con un ministerio juvenil dinámico que capte la atención del joven de hoy. Contar con una serie de eventos con un marcado énfasis evangelístico y de crecimiento espiritual (Campamentos. satisfaciendo sus necesidades espirituales. Conferencias.) Contar con un calendario de entrenamiento a lo largo del año para equipar a los Líderes del Club Bíblico (Institutos de Liderazgo y Convocatoria General de Líderes. ¿QUÉ NECESITAMOS CONOCER DE LOS JÓVENES? Están sucediend o Cambios Físicos evidentes (12 a 15 años) 12 . Renacidos para una Esperanza Viva. emocionales y físicas LA NECESIDAD DE LOS PADRES Contar con una alternativa espiritual eficaz para alentar a sus jóvenes hijos Involucrarse en la vida espiritual de sus hijos Contar con herramientas para ayudar a sus hijos a vivir una vida piadosa Contar con la oportunidad de consulta y orientación en las áreas de conflictos de sus jóvenes hijos. Musical Infantil. Algunas veces pueden ser con un estallido de enojo y otras veces negándose a trabajar.Dimensiones del Liderazgo FÍSICAMENTE: Son todo brazos y piernas. Organiza actividades sociales con otros grupos y utiliza la Dales responsabilidades que se adecuen a su edad. important Cualquier experiencia de aprendizaje pierde la mitad de su valor si no se expresa en palabras. jugos. Pero lo que es más importante. Déjalos que ellos mismos traten de solucionar las cosas que no están planeadas. anímalos para que evalúen sus errores y aprendan a partir de los mismos. Les gustan los juegos grupales y ya han aprendido a considerar al equipo como algo más importante que ellos mismos. La paciencia y la comprensión hacia ellos van mucho más allá que la fuerza y las palabras duras. Ellos muestran su disgusto de diferentes maneras. trata de llegar hasta la fuente de la tensión y hablar del asunto. nuevos métodos creativos para alcanzar a sus amigos para Cristo. Los entrenamientos y los momentos de diversión deben ser tales que los sueños despiertos en los que malgastan su tiempo. oraciones específicas. Se deben evitar refrescos con muchas calorías y poco alimento. ayudándote a hacer planes para el grupo. mejor será. Cuéntale la manera en que te ayudó alguien. Haz lo necesario para que sepan que nosotros también fuimos jóvenes en una oportunidad y que teníamos los mismos problemas que tienen ellos. se tornen en pálidos y vacíos cuando se los comparen con aquellos. No les quites el peso de encima cuando pueden estar aprendiendo de las experiencias que atraviesan en el hogar. y se recomienda utilizar frutas. y a los cuales normalmente son tan adictos. A ellos les parece que nadie los comprende SOCIALMENTE: No les gusta que los traten como si fuesen niños. 13 . Permíteles que se apliquen a sí mismos algunas disciplinas. leche. Tal vez aprendas algo. MENTALMENTE: Utilizan mucho la imaginación. de alguna manera pongan de manifiesto su torpeza. Si es posible. Pero asegúrate de tener una sesión de evaluación después de cualquier reunión. Tienen una capacidad creciente para juzgar las cosas. Han aprendid o a ver al equipo como algo más permitiéndoles que descubran por qué razón algunas cosas salieron mal y otras bien. etc. pero evita cualquier insistencia dañina y mórbida en estos fracasos. Cuando experimenten fracasos (lo cual es frecuente) en la escuela. así que cuanto menos se les haga recodar esto. Utiliza la vívida imaginación que tienen canalizándola en la organización de proyectos. salchichas y hamburguesas. escúchalos. escapando de la realidad. Gran parte del mundo de hoy apela a su sentido de la fantasía. No les gusta que los adultos sean excesivamente dominantes. Generalmente tienen problemas de piel en el rostro. Dales oportunidad para que la ejerzan mediante el debate y la elaboración de informes. la vida social o el crecimiento espiritual. galletitas y tortas sencillas. A ellos les parece que nadie los comprende. e que ellos mismos. o lo que hiciste en una situación similar. Están sucediendo cambios físicos evidentes en el cuerpo y tienen tendencia a cansarse fácilmente. No realices juegos que. llenas de una visión con propósitos. Ellos confían en aquellos con quienes tienen un punto de interés en común EMOCIONALMENTE: Ellos confiarán en alguien que tiene un punto de interés en común. Asegúrate de que entiendan cómo se aplica el pasaje al asunto. El comportamiento grupal puede revelar una necesidad personal grave. En esta edad están tomando decision es espiritu ales que afectará n toda su vida ESPIRITUALMENTE: Están reconociendo cuales son sus responsabilidades ante Dios y los demás. Deja que la investiguen. Están en una edad en la cual están tomando decisiones espirituales que afectarán toda su vida. Les encanta reírse por tonterías. Asegúrate de que los líderes sean creyentes sinceros y que practiquen lo que predican. No obstante. Es esencial tener buen humor. Utiliza el tacto para frenar a cualquier joven del grupo que tenga la tendencia a monopolizar la sesión de oración por tener una larga experiencia dentro de una iglesia evangélica. La adoración de los héroes es algo tan natural para ellos que es muy probable que tengan algunos hombres y mujeres valiosos a los cuales imitar. Dales oportunidad de orar. de las celebridades que constituyen noticia. Perciben instantáneamente la hipocresía en los líderes. se quieren hacer notar. Mantente al tanto de las figuras y eventos deportivos más importantes. Cuando observen la manera en que apelas a la autoridad de la Palabra ante cada problema. Y no existe sustituto para el interés genuino. Trata de presentarles un poco de atención. Necesitan estudios bíblicos que se adecuen a sus necesidades. pero luego hazlo en forma privada y con interés genuino. El grupo se ocupará de la atención que necesitan recibir. No está mal hacer un alto en la serie de lecciones para tratar un problema específico que aparezca. Deja que lo hagan cuando están solos. Comienzan a sentir satisfacción cuando entienden más de las Escrituras. a veces. pero adviérteles que traten de no hacerlo cuando hay adultos . Pon a su disposición algunos comentarios y diccionarios bíblicos. No tienen que tratar de actuar como adolescentes para ser apreciados.¡tal vez te sorprendas! Sea como sea. Sus oraciones son muy sinceras. Ellos no tienen la madurez de tu trasfondo cristiano. debes informarte y estar al día y así conseguirás despertar su interés y ganar su atención. Ignóralos cuando. avísales cuando les vas a pedir que lo hagan. No hay nada que desanime más a un joven tímido que tenga que orar en voz alta que las oraciones frecuentes. Averigua qué están estudiando en la escuela . La hipocresía no está confinada a los adultos solamente. y los jóvenes saben esto muy bien. etc. Esto también es una oportunidad para que el creyente que esta madurando dentro del grupo aprenda a ser comprensivo. Escribe preguntas sobre un pasaje determinado y deja que cada uno investigue la respuesta y la aplicación. Preséntales personas que estén sirviendo al Señor en diferentes esferas de la vida. pero no hay necesidad que sea una jovialidad falsa. Tal vez la Biblia les sea un libro poco familiar y quizá desconozcan totalmente el concepto de utilizarla para sus vidas. expresadas con facilidad y llenas de palabras de un miembro del grupo más extrovertido y “sabelotodo”. comenzarán a ver el inmenso valor práctico que tienen para ellos mismos. 14 .Dimensiones del Liderazgo competencia grupal. Aquí es donde podría ser útil la influencia de una mujer joven por medio de cierta comprensión y charlas informarles con las chicas del Club Bíblico en cuanto a las prioridades en sus vidas. La popularidad social es extremadamente deseable en esta edad y no resulta fácil colocarla en el lugar apropiado. Ayúdalos para que lleguen a las conclusiones correctas. Les gusta los deportes recreativos. Los jóvenes a veces tienen la actitud de sabelotodo. MENTALMENTE: Están comenzando a tener pensamientos abstractos. Dirígelos también en la lectura. casi obsesionadas. pero cuando se trata de decisiones importantes. Escúchalos. No les digas solamente lo que tú piensas. pregúntales hasta qué punto se están conformando a los parámetros mundanos. a menudo. Trata acerca de las ideas diferentes que ahora tienen los adultos en cuanto a las mismas cosas. Están tratando de pensar actuar como si fueran mayores. Aunque Les interesa la popularidad y relacionarse con el sexo opuesto 15 . Están interesados en las salidas con personas del otro sexo y en los noviazgos. Mantente al tanto de las tendencias actuales. Por lo menos la mitad de las chicas están a dieta o hablando del tema. Trata de hallar algo de la moda actual que te guste y luego felicítalos cuando puedas por la forma en que lucen.Dimensiones del Liderazgo (16 a 20 años) FÍSICAMENTE: Les encanta comer. Muéstrales lo que se requiere para hacer que un muchacho o una chica se vuelvan populares para Dios en lugar de serlo para los hombres. y cuando repitan estas cosas como loros. en especial muchas de las chicas están preocupadas. Los muchachos tampoco son inmunes a los romances. También necesitan entender la forma de pensar de los adultos. Están tratand o de pensar como si fueran mayores . Anima la participación activa en los deportes en la escuela. pero haz mucha Les gustan los deporte s recreati cantidad. Si el objeto del desengaño está en el grupo. pero tienen necesidad de ver cuándo se requiere un cambio. Sé un amigo en todo momento. No tienen miedo de equivocarse o de cambiar su forma de pensar. con el romance y. Haz que les pregunten a personas mayores cómo pensaban ellos cuando eran adolescentes. tienen la tendencia a adoptar la actitud popular – la forma de pensar del momento. Asegúrate de aclarar cuales son las recompensas por el hecho de agradar al Señor. Observa cómo se visten – también los varones. De hecho. Estas son experiencias terriblemente emocionales y debes estar consciente de las mismas. sufren golpes intensos y generalmente innecesarios. sino guíalos en su manera de pensar por medio de preguntas hábiles. de la moralidad juvenil y las ideas populares. Muchos de los muchachos han desarrollado verdaderas habilidades. haz un esfuerzo para asistir (con el grupo y/o familia) a los partidos en que jueguen. No temen admitir sus errores SOCIALMENTE: Anhelan ser populares. No hagas comidas muy elevadas. esto puede ser motivo de gran incomodidad y vergüenza. Ignora sus reacciones en lugar de luchar contra ellas. . A menudo cambian de estado anímico y se ponen de mal humor. Esto es difícil de manejar. y está tan expuesto a los modelos actuales como cualquier otra persona. Es bueno cualquier método que promueva el debate abierto sobre los temas que los confunden.Dimensiones del Liderazgo ellos están más sujetos al mal fuera de toda influencia. No seas ignorante en cuanto a los patrones morales de los jóvenes de la comunidad. les estarán proveyendo un gran servicio. No tengas temor de dejar el tema del momento para tratar uno de los problemas particulares. No obstante. foros. les resulta un poco confusa. Desafíalos con lo mejor que Dios tiene para ellos. tú mismo obtendrás beneficios de este énfasis! EMOCIONALMENTE: Sus problemas les parecen inmensos. trata durante la reunión del club sobre los problemas que ellos tienen. Ellos desean lo mejor. El joven creyente no es para nada inmune. Así que debes enseñarles los patrones de Dios y desafiarlos para que los pongan en práctica cuando salen con personas del sexo opuesto. clínicas de problemas son muy útiles para clarificar temas. Ve lo que la Palabra tiene para decir sobre el asunto. Este es un momento fundamental para ayudar a tus jóvenes para que desarrollen una vida de oración y Hora Silenciosa bien disciplinada. Estar preparado para hablar del tema con ellos sin demostrar que te produce asombro o que es algo desconocido para ti. ¡De hecho. En el mundo actual Satanás tiene mucha más oportunidad de la que tenía hace apenas diez años para desviar y dirigir equivocadamente las energías e imaginaciones sexuales del joven creyente que están en pleno proceso de surgimiento. Debes entender cuales son las presiones que enfrentan los jóvenes.asegúrate de hacerlo de este modo. pero si les puedes dar una visión de una vida disciplinada y con propósito que incluya crecimiento y ejercicio espiritual. tienen problemas y que la mejor manera de olvidarse de los propios es olvidándose de sí mismos y pensando en alguna otra persona que tiene una oportunidad de ayudar a otros. pero 16 . ESPIRITUALMENTE: Están comenzando a entender lo que significa tener una vida cristiana victoriosa. Muéstrales que todos Necesitan de alguien que pueda guardar sus confidenci as. Necesitan a alguien que pueda guardar las confidencias y que les sea un ejemplo de lo que realmente es una vida victoriosa. Sencillamente no pueden crecer sin tener un contacto continuo con Cristo a través de la Palabra y la oración. Y ellos descansan en ti para pensar con claridad. Los debates. un problema importante es la falta de autodisciplina en sus propias vidas. Está comenzan do a entender lo que significa una vida cristiana victoriosa Les resulta especialmente difícil la vida cristiana con la vida secular. Pasa por alto gran parte de ese malhumor.. cuando se la observa como un todo. La Biblia. A veces se encuentran en un estado mental confuso. parece ser que tienen una actitud descuidada hacia el amor y las citas – con unas pocas excepciones en las cuales se hace necesario un serio Aconsejamiento. Muéstrales cómo se relacionan las diferentes partes con sus problemas personales. apela a sus motivaciones más elevadas. Si lo desean. pero a menudo sufren derrotas. Los jóvenes son idealistas. Tal vez seas la única voz que les exprese a los jóvenes los parámetros de Dios en cuanto a la pureza. en el hogar y entre sus amigos. Se elevarán sus metas y motivaciones.Dimensiones del Liderazgo no ignores al joven. hallará una Roca sólida en 17 . descubrirá que cambiará cada faceta de su vida y pensamiento. DESARROLLANDO HÁBITOS PIADOSOS Diario de la Hora Silenciosa Cuando un joven creyente llega al punto que aparta en su vida diariamente un tiempo para la meditación en la Palabra de Dios. Sus sentimientos están a menudo escondidos detrás de una mascara falsa. Utiliza preguntas inductivas y luego escúchalos Su vida de oración será motivada y la lectura de la Biblia tomará un nuevo sentido. Su vida de oración será motivada y la lectura de la Biblia tomará un nuevo sentido. Disfruta con ellos sin entremeterte en sus asuntos. Encuéntrate a solas con ellos y háblales. El tiempo escogido debe ser un momento conveniente del día o de la noche.119:9-11). cultivándolo constantemente utilizando el Diario de la Hora Silenciosa de Palabra de Vida.Dimensiones del Liderazgo tiempo de angustia. Por lo tanto. Memorización Bíblica La memorización de las escrituras es un paso vital hacia una vida piadosa (Sal. despertará su deseo de ganar almas y perfeccionará su conducta cristiana. El tiempo escogido debe ser cumplido consistentemente todos los días. Es el hecho de conseguir un corazón puro por medio de transformar a través de la Escritura. El tiempo escogido debe ser lo más tranquilo posible. emociones y voluntad (Romanos 12:2). CUADRO DE IMPORTANCIA DE LA MEMORIZACIÓN 18 . de manera que aprenda el arte de llevar a cabo su propia investigación personal de la Biblia. El procedimiento para realizar una buena Hora Silenciosa debe incluir los siguientes elementos esenciales: Lectura del pasaje bíblico Resumen de lo que se ha leído Aplicación personal escrita Oraciones específicas: utilizar las listas de Oración Diaria de la Hora Silenciosa. El patrón que se debe utilizar como guía diaria es el siguiente: El tiempo escogido debe tener prioridad sobre cualquier otra cosa. Se requiere un programa organizado de memorización bíblica de parte de todos los que participen en el programa del Concurso Nacional de Líderes y en el Concurso de los jóvenes del Club Bíblico. el máximo objetivo será ayudar y motivar al joven creyente para que establezca un Tiempo Devocional Diario en su vida. las expresiones de pensamiento. Una de las metas es establecer un patrón de memorización bíblica en la vida de aquellos que están involucrados en el ministerio de Clubes Bíblicos de Palabra de Vida. PAUTAS UTILES El propósito de la Hora Silenciosa es suplir las necesidades de crecimiento espiritual en la vida del joven creyente. (Salmo 119:164) Da victoria sobre el pecado. Salmo 119:24) Derrota a Satanás (Efesios 6:16-17) Ayuda en el Aconsejamiento y suple las necesidades de los demás. 19 . (Juan 15:7) Da gran paz (Isaías 26:3) Nos permite hacer buen uso de nuestro tiempo libre. Es necesario desafiarlos en su juventud. (Jeremías 15:16) La felicidad viene por la sabiduría Divina. de manera que desarrollen un estilo de vida de servicio a Dios. (2 Timoteo 3:16) Es esencial para una vida de oración eficaz. (Proverbios 3:13-18) Es una forma de adoración.Dimensiones del Liderazgo Es un mandato de Dios (Dt. haciéndonos sensibles al Espíritu Santo. Romanos 1:16) Servicio Cristiano PROPÓSITOS GENERALES Uno de los objetivos principales del programa de Clubes Bíblicos de Palabra de Vida. Isaías 50:4. (Mateo 7:29. (Juan 15:3) Agrega autoridad a los que enseñan. (Salmo 119:11) Su palabra tiene un efecto de limpieza. (Efesios 5:16) Trae gozo. Hechos 8:26-39) Mejora nuestra comunión con Dios. 6:6) Da éxito cuando se medita en ella Produce un ganador de almas y se obedece más exitoso. es conseguir que los jóvenes creyentes se involucren en el servicio para el Señor. (Josué 1:8) (Romanos 10:17) Provoca crecimiento y guía espiritual (1 Pedro 2:2. (Salmo 16:8) Ayuda a vencer la preocupación (2 Corintios 10:5) Te ayuda a conocer la doctrina Bíblica. (Mateo 6:33. considerando que es un ingrediente clave par mantener a los jóvenes activos para Dios. en tanto que la persona espiritual tiene conciencia de los demás. como parte de su ministerio juvenil. 20 . 3. el Servicio Cristiano es la sangre que da vida al ministerio juvenil. El Líder y los jóvenes. 2. Provee una experiencia espiritual recompensadora. trabajando muy cerca del pastor a fin de obtener diferentes oportunidades en las cuales puedan involucrarse. Da oportunidades nuevas para que el líder ministre a los jóvenes. Para la Iglesia local: Se convierte en el terreno de entrenamiento para los futuros líderes de la Iglesia local. El Servicio Cristiano debería ser uno de los aspectos más importantes del ministerio juvenil. Para el Líder Juvenil: Ayuda al Líder a tener un programa organizado para cumplir la Gran Comisión. 2. teniendo conciencia de su andar personal con Cristo. La persona carnal tiene conciencia de sí misma. Le ayuda a poner entusiasmo en el ministerio que desarrolla. El Líder y los otros Líderes juveniles El Líder y la Iglesia local en su totalidad Le provee una experiencia espiritual recompensadora. Debe entusiasmarlos con la misma energía que él tiene para servir a Dios. Produce crecimiento espiritual en el joven. Le ayuda a convertirse en hacedor de la Palabra y no solo en oidor.Dimensiones del Liderazgo Cada líder de jóvenes juega un papel muy importante en el hecho de involucrar a los jóvenes en el Servicio Cristiano. Muestra la importancia de la Iglesia local. Favorece las relaciones entre: 1. Es necesario reunirse con los jóvenes para orientarlos. Reconoce sus debilidades y se creará un hambre espiritual. Finalmente. Para el Joven: Establece un hábito piadoso desde una edad temprana. y hallarás un grupo muerto y carnal. Le ayuda a cumplir la “Gran Comisión” Le ayuda en su identidad como cristiano. 3. Busca un grupo de jóvenes que no este involucrado en el servicio para el Señor. Toda Iglesia local debería tener un programa de Servicio Cristiano bien organizado. BENEFICIOS DEL SERVICIO CRISTIANO 1. Enseña el principio de tener “conciencia de los demás”. Servicio Cristiano Individual 2. nos habla de la “Gran Comisión” que incluye alcanzar a las personas con el mensaje de Jesucristo y entrenarlas en los principios fundamentales de la Fe Cristiana. ¿Por qué razón es importante que enfoquemos nuestra energía hacia el área de discipulado? Es un mandato de Dios (Mateo 28:18-20) Cristo lo vivió (Mateo 5:1-2) 21 . OPORTUNIDADES DE SERVICIO CRISTIANO Se agrupan en tres grandes clases: 1. Servicio Cristiano Grupal 3. Produce buenas relaciones públicas para la Iglesia local. 2. No estamos diciendo que éstas sean las únicas actividades de Servicio Cristiano posibles que puedas utilizar. DISCIPULADO El ministerio de Discipulado da satisfacción y trae grandes recompensas espirituales. Nota: La descripción de tareas y la planificación general se encuentran descritas en el “Manual de Servicio Cristiano” de los Clubes Bíblicos de Palabra de Vida. Servicio Cristiano Múltiple CONSIDERACIONES 1. la expresión dentro del Club Bíblico estará limitada al Aconsejamiento en el Manual de Servicio Cristiano. 3. La participación en el Club Bíblico es altamente promovida como parte de la filosofía de Palabra de Vida. pero son las que hemos escogidos para el desarrollo del joven en el Club Bíblico. Por lo tanto. No obstante. Lo incrédulos serán ganados para el Señor a través del esfuerzo de los jóvenes. El Manual de Servicio Cristiano es el único aprobado para las actividades de Servicio Cristiano dentro del Club Bíblico. En San Mateo 28:19-20. Sumarán puntaje para este premio sólo las actividades que se describen dentro de este manual. esto no está dentro de la idea que persigue nuestra filosofía de Servicio Cristiano.Dimensiones del Liderazgo Provee a las diferentes áreas de la Iglesia local de una fuente de ayuda para Liderazgo. al ver que el joven sirve al Señor dentro de la comunidad Meta: El joven mostrará más interés en la Iglesia local. 2:6-7) Entrenarle al punto que pueda discipular a otro (2 Timoteo 2:2). es necesario que tengamos en mente algunas metas específicas: PARA EL CREYENTE NUEVO Llevarlo al punto de la seguridad de salvación (Juan 1:12) Lograr en él una vida consistente (1Juan 2:24) Llevarlo al punto de entender que la vida cristiana no es sólo una experiencia. Enseñarle a entender la Palabra de Dios y la razón por la cual debe aceptarla. Este plan de Discipulado. está preparado para ayudar a los nuevos convertidos a dar los primeros pasos en la Fe. en las metas que estás tratando de lograr para su vida. es una manera de vivir. 22 . el cual está compuesto por una “Guía del Líder” y tres libros para el discípulo. Promover en su vida estabilidad y madurez espiritual (Colosenses 1:28. Palabra de Vida cuenta con un material de Discipulado cuyo nombre es “¿Y Ahora Qué?”. PARA EL LÍDER DEL CLUB BÍBLICO Provee la oportunidad de ministrar a otro creyente (Efesios 4:14-16) Provee la oportunidad de aprender y crecer a través del proceso de Discipulado Provee la oportunidad de ser “un modelo” para el creyente nuevo. es que lleguemos a ser semejantes a Cristo (Romanos 8:29). A medida que continuemos en el área de discipulado.Dimensiones del Liderazgo Los creyentes nuevos son el blanco especial de Satanás (1Pedro 5:8). El propósito de Dios para nuestra vida. enfocando el nuevo estilo de vida que Cristo tiene para él comenzando un proceso de integración a la Iglesia local. son directamente responsables ante el Pastor o el Pastor de Jóvenes. 23 . El equipo es entrenado por el Representante de Área de Palabra de Vida y se espera que asistan a todas las Convocatorias para Líderes.Dimensiones del Liderazgo EQUIPO DE LIDERAZGO DE LA IGLESIA LOCAL Los deberes del Equipo de Líderes varían desde desarrollar un espíritu de trabajo hasta ver que el programa se promueva dentro de la Iglesia en particular. Por supuesto. Alguien que tenga un espíritu de equipo. 24 . arduo y efectivo. Alguien que tenga iniciativa y creatividad. Una persona fiel. Un líder comunicativo y sumiso a las autoridades de su Iglesia local. Un trabajador. Alguien dispuesto a servir. Una persona responsable. Un buen discípulo de Cristo. Expresar amor verdadero por todos los jóvenes y preocupación por sus actividades.Dimensiones del Liderazgo Las cualidades a tener en mente para seleccionar el Equipo de Líderes son: Un interés genuino por el bienestar espiritual de los jóvenes. Transporte. 3. 5. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Actividades Sociales. 25 . 2. 4. Tesorero. Maestro Asistente. escogiendo aquellos que están dispuestos a reunir las cualidades descritas en la página anterior y a la vez son aptos para realizar esta gran tarea de Liderazgo. 2. Lee las consideraciones generales de la descripción de tareas junto con el equipo de líderes. Coordinador de Discipulado. Coordinador de Concurso Bíblico. 4. 2. Anfitrión. Coordinador de Eventos y Concentración Palabra de Vida ORGANIGRAMA Misionero de Zona Iglesia Líder Administrador . Coordinador de Jóvenes Involucrados. 3. Coordinador de Servicios Cristianos. 5.Asistente Nombre: ____________________________ Nombre: ____________________________ Responsabilidades ___________________________________ ___________________________________ Palabra de Vida Misionero de Pastor de Jóvenes ___________ COORDINADOR Nombre: ________________________ Nombre: ________________________ Responsabilidades _____________________________ _________________________ _____ COORDINADOR Nombre: ________________________ Nombre: ________________________ Responsabilidades _____________________________ _________________________ _____ J Ó V E N E S D EL C L U B B Í B L I C O DESCRIPCIÓN DE TAREAS DEL EQUIPO DE LÍDERES Instrucciones: (¿Quién Hace Qué?) 1. Evaluar qué personas integrarán el equipo de líderes.LÍDER ADMINISTRADOR = MAESTRO BÍBLICO Dimensiones del Liderazgo COORDINADORES RESPONSABILIDADES AUXILIARES 1. con una copia para el pastor dentro de los siete días subsiguientes a la reunión del Club Bíblico. 26 .ADMINISTRADOR Organizar Reuniones de Planeamiento – Establece la agenda para tener. Equipo de Líderes – Promocionar. donde los jóvenes se van a motivar a traer a todos sus amigos prefijados (Súper Match en colegios. por lo menos. Eventos y Concentraciones Especiales.Dimensiones del Liderazgo LÍDER ADMINISTRADOR La Responsabilidad del Líder Administrador hacia el Programa Observando las Descripciones de Tareas que aparecen a continuación. Musicales. creemos que el Líder Administrador del Club Bíblico debe asumir dos responsabilidades principales. Recaudación del dinero. Inscripción Conseguir ayuda fuera del Equipo de Líderes. A. • Comunicar Informar Completar y enviar el Informe de Progreso del Equipo de Líderes al Misionero de Área de Palabra de Vida. Torneos Deportivos. Sugerimos que sean una vez al mes. Iglesia. Planificar e Inscribir para asistir a las Convocatorias de Líderes. Estas actividades son de carácter netamente Evangelísticos. etc). Prácticas programadas Comunicación de las necesidades de transporte.. La tarea del responsable de Actividades Especiales es la de asegurarse de que todo el trabajo esté identificado. Discipulado (entregar las fichas de decisión al Coordinador de Discipulado) Evaluación Verificar: El coordinador tiene que comunicarse frecuentemente con las personas que están ejecutando las tareas para asegurarse de que las cosas siguen según el programa y que se están abarcando todos los detalles. una reunión de planeamiento por mes Formato de la Reunión del Club (asignar quién hace qué) – Utiliza la Planificación del Programa de Palabra de Vida. asignado y llevado a cabo según el plan: Planificación Promoción y comunicación (anuncios en el Club Bíblico. Noches Especiales). sino que usa otros recursos (comentarios bíblicos. por lo menos. No se limita a estudiar solamente del Manual de Lecciones de Palabra de Vida. cassettes de conferencias. esto lleva tiempo. Enseñarles el cómo – Práctica 27 .Dimensiones del Liderazgo Coordinar Reunirse continuamente con el pastor para coordinar las metas y el calendario. La Responsabilidad del Líder Administrador ante los Líderes. para compartir los problemas y las bendiciones. Mantener un contacto continuo con el Misionero de Área B. Ocupa tiempo preparando la lección para cada semana del Manual del Estudio Bíblico del Líder. Su preparación incluye estudiar la lección de la semana siguiente. Delegar Asigna las Dinámicas Grupales para la participación de los jóvenes tal como se sugiere en el Manuel del Líder. Las herramientas sólo son eficaces cuando uno conoce el propósito que tienen dentro del plan general. Verificar Verifica y se asegura.). etc.. Luego explícales lo que tienen que hacer. Enseñarles el por qué – Filosofía Filoso fía De los Clube s Un programa es una filosofía a la que se le ha colocado vida. Comparte con los líderes la filosofía del programa de Clubes Bíblicos de Palabra de Vida.ENSEÑADOR (MAESTRO BÍBLICO) Preparar Incluye preparar la lección. dos días antes de cada reunión de que las personas que participen estén preparadas. 28 . Tienes que ser un líder visionario y comunicarles a los jóvenes una filosofía Bíblica general del ministerio. tiene que reproducirse en los jóvenes. Mira la hoja sobre Descripciones de Tareas del Equipo de Líderes y delega cualquier responsabilidad que no asumas. Les darás a otros la oportunidad de tener un ministerio que les traiga satisfacción ¡Tu meta será la de dejar de cumplir una tarea estableciendo un ministerio que seguirá adelante sin ti! Responsabilidad del Líder Administrador ante los Jóvenes Tendrás dos responsabilidades hacia la juventud: A. entonces estarás limitando tu efectividad si careces de líderes que te ayuden con la carga. a su vez. el cual. verificando el discipulado que están haciendo con los jóvenes a través de los grupos. Algunos de los beneficios de delegar son: A la larga puedes expandir el ministerio Alivianar la carga El programa de Clubes Bíblicos de Palabra de Vida está elaborado para hacer que resulte fácil delegar. Mantén a los líderes concentrados en el propósito del Club.Dimensiones del Liderazgo ¡La prioridad número uno del Líder Administrador son sus líderes! Puesto que una persona promedio puede discipular solamente algunos jóvenes. En tu función de Líder Administrador. Asegúrate de no asumir demasiadas. es necesario que entrenes a los líderes de las siguientes maneras: Discipulado El líder Administrador se debe reproducir en cada líder. Las lecciones introductorias en el Manual de Lecciones han sido confeccionadas para este fin. el hecho de delegar puede ser una tarea difícil por dos razones: Nadie puede hacerlo como tú A veces lleva más tiempo delegar que hacerlo tú mismo.. Delegar A veces. úsalas cada año.Metas Debes mantener el ministerio basado en la Biblia y no basado en la actividad. Muéstrales la manera en que el programa de Clubes de Palabra de Vida junto con la totalidad del ministerio puede suplir las necesidades y producir crecimiento personal. Frecuentemente. Avísales que se está a disposición para cualquier consejo o aclaración.. 2. los padres no respaldan el ministerio porque no lo entienden. La Responsabilidad del Líder Administrador ante los Padres Esta es. Comparte con los miembros de la Iglesia los cuatro puntos siguientes tantas veces como sea posible en reuniones programadas: 29 . 1. Pídeles que respalden al Club y que animen a sus hijos para que participen en el programa. una de las áreas más descuidadas del ministerio juvenil. Planifica 3. Siendo Líder Administrador. Ayúdalos Planifica la participación de ellos. Hay tres formas en que puedes ayudar a los padres como una extensión de la familia: Comparte con ellos el propósito del Ministerio Juvenil. a menudo. La mayoría de los padres desean que los ayuden con sus hijos jóvenes.Fruto En tu función de Líder Administrador. a un joven por año. habrá ocasiones en que te involucrarás directamente en el crecimiento espiritual de los jóvenes.Dimensiones del Liderazgo B. Notifícales que estás allí para ayudarlos La responsabilidad del Líder Administrador ante la Iglesia. Comparte. sugerimos que discipules personalmente. Esto implica que haya mucha comunicación a lo largo del año de tu parte y de parte de los otros líderes. Anímalos para que sean un ejemplo. eres el responsable final del crecimiento espiritual de los jóvenes. Comunícales la razón por la cual tienes el programa de Palabra de Vida y de qué manera favorece tus metas y filosofía personales. Ayúdales a fin de que comprendan el programa de Clubes de Palabra de Vida. por lo menos. Aunque tu labor primaria será a través de los líderes. El Misionero de Área puede ser una persona tremendamente beneficiosa. Si tienes alguna pregunta en cuanto al programa de Clubes Bíblicos de Palabra de Vida. Hay una herramienta importante más que es necesario mencionar.Dimensiones del Liderazgo Informar Recuérdales siempre cual es tu filosofía y meta. Discipular: Desarrollar personalmente el hábito de aplicar el programa de discipulado en forma constante en un creyente nuevo e inmaduro. El viaja a muchas iglesias todos los años y posee un tesoro de información práctica para compartir. Hay muchos que pueden ayudar con Jóvenes Involucrados. 30 . Asegúrate de preparar con anticipación un presupuesto para todo el año. (El Misionero de Área te puede ayudar con esto). ¡Es tan fácil olvidarse del propósito! Interesar Invertir Comparte sobre la buena mano de Dios colocada sobre tu ministerio. Su ministerio no tendrá éxito a menos que tú lo tengas. actividades y otras áreas del ministerio juvenil. dentro del área del Club Bíblico. ¡llámalo hoy mismo! Responsabilidades Principales COORDINADOR DE DISCIPULADO Responsable de coordinar el Discipulado de todos los creyentes nuevos. Comparte esta necesidad luego de haber compartido tu filosofía y bendiciones. Involucrar Consigue que los adultos se involucren en el Club. “¿Y Ahora Qué?” de Palabra de Vida. Entrenar: Conducir un programa de entrenamiento dos veces al año para todos los líderes y jóvenes maduros utilizando el Curso de Discipulado. Estudiar: Familiarízate completamente con el Programa de Discipulado de Palabra de Vida. Hace falta dinero para alcanzar a la juventud. Planificar: Organizar horarios de práctica o un servicio especial en la Iglesia que los califique para Jóvenes Involucrados Alentar: Verificar constantemente el progreso de los participantes. Promover la Lectura de buenos libros cristianos.Dimensiones del Liderazgo Delegar: Asignar la responsabilidad de Discipulado a los líderes establecidos. Comunicarse constantemente con el Misionero encargado. Registrar: Utilizar el gráfico de “Control de Discipulado” para registrar el progreso de cada creyente nuevo que está desarrollando el discipulado. o experiencia en la categoría en la cual están apoyando. pero si deben tener interés. No tiene que formar obligatoriamente parte del Equipo de Líderes. Enfatizar la necesidad de la Hora Silenciosa. Estudiar: Leer y entender en detalle y completamente los reglamentos actualizados para Jóvenes Involucrados Promocionar: Animar a todos los jóvenes del Club Bíblico a participar en Jóvenes Involucrados. Hacer énfasis en el Evangelismo Involucrar a los jóvenes en el Ministerio de su Iglesia local. COORDINADOR DEL CONCURSO BIBLICO Organiza y coordina el Concurso Bíblico junto al resto del equipo con el fin de: Promover la Memorización Bíblica. a fin de Contactarse con el nuevo convertido dentro de las 24 horas de haber tomado decisión. Reclutar: Solicitar apoyo a creyentes adultos para colaborar en el entrenamiento de los jóvenes. Desafiar a los jóvenes para el Servicio Cristiano. Promover el Estudio Bíblico consistente. Alentar la Asistencia fiel a su Iglesias local. COORDINADOR DE JÓVENES INVOLUCRADOS Promociona y coordina la participación en este programa de los jóvenes del Club Bíblico. Inscribir: Completar todos los formularios necesarios para la inscripción de Jóvenes Involucrados. Estimular: Animar a los discipuladores para que sean fieles y animar a creyentes adultos de la Iglesia a que oren tanto por el discípulo como por el maestro. 31 . Puede ponerse en contacto con el Coordinador de Servicio Cristiano para organizar una actividad fuera de la Iglesia. premiara al ganador del Concurso Bíblico anual. Promover: A través de volantes. con diversos premios. entre otros) que Palabra de Vida Chile organiza con el fin de cumplir con los objetivos del programa de Club Bíblico. invitación y anuncios en el Club y/o Iglesia. Recaudar: Trabaja junto al Tesorero en el cobro de entradas. Nota: Ver sección Planilla de Actividad de los Miembros (Ver Apéndice). 32 . junto al equipo de Líderes. Tiene la tarea de: Planificar: Con anticipación. y como alcanzarlos. Palabra de Vida. los objetivos y metas del Club para el evento ó concentración. Aplicar: Provee oportunidades de Servicio Cristiano individual y grupal a los Líderes para que estos a su vez los asignen a los jóvenes del Club Bíblico. COORDINADOR DE SERVICIO CRISTIANO Es responsable de la promoción y continuidad del Servicio Cristiano para el Club Bíblico. El énfasis de los Servicios Cristianos de los Clubes Bíblicos de Palabra de Vida es cumplir con la “Gran Comisión”. etc. inscripciones. Campamento. Organizar: Junto con el equipo de líderes prepara y establece las oportunidades en que están involucrados los jóvenes del Club Bíblico. Pic – Nic de la Familia. Conocer: El líder debe conocer completamente el Manual de Servicio Cristiano de Palabra de Vida. El Representante de Área será el responsable de verificar el desarrollo del Concurso Bíblico. a fin de que sean completadas correctamente con cada información individual de los jóvenes del Club Bíblico. Enseñar: Muestra la importancia de lograr hábitos piadosos y los beneficios de su práctica. Conferencia Bíblica) y Concentraciones (Por ejemplo: Maratones. COORDINADOR DE EVENTOS Y CONCENTRACIONES Es el responsable de la participación del Club en los Eventos (Por ejemplo: Musicales.Dimensiones del Liderazgo El Líder responsable del Concurso Bíblico deberá conocer con exactitud las planillas de control. Evaluar: Hace una evaluación de la actividad. TRANSPORTE 33 . MAESTRO ASISTENTE Ver condiciones y responsabilidades en el Líder Administrador Estar preparado para enseñar cuando se le pida. Debe estar preparado con alguna de las lecciones temáticas del Manual de Lecciones.Dimensiones del Liderazgo Inscribir: Es responsable de la Inscripción de equipos. complementando todas las planillas y requerimientos correspondientes. e informa mensualmente sobre los fondos del programa. promoción y colocación de los materiales a cada joven. Responsabilidades Auxiliares TESORERO Es el responsable de que todas las cuestiones financieras del Club Bíblico se manejen. También tiene la responsabilidad de suplantar al Maestro Bíblico en caso de ausentarse este de manera imprevista. reservas. • Materiales de Clubes Bíblicos: Asegurarse de conocer y planificar cada año la adquisición. informándose cada semana del orden de lecciones del Manual de Estudio Bíblico del Líder actual. anotando en libros de contabilidad las entradas y salidas de dinero. entrega las fichas de decisión al Coordinador de Discipulado para su delegación. registren y cumplan con los pagos responsablemente. Discipulado: Terminada la actividad. Ofrendas: Recoge las ofrendas semanales del Club Bíblico. Asegurarse que las finanzas del Club Bíblico sean manejadas adecuadamente. Los Líderes deben ser los primeros en ser ejemplo a los jóvenes con sus ofrendas. Toma un tiempo una vez al mes para mostrar a los jóvenes la importancia de la ofrenda bíblica incentivarles a ofrendar haciendo de esto un hábito piadoso. etc. Planifica y Registra: De acuerdo a las actividades y gastos de Club Bíblico planificar un presupuesto anual. Transporte: En conjunto con el encargado de Transporte prevé las necesidades de locomoción para el evento ó concentraciones. Saludar 3.Dimensiones del Liderazgo Es responsable en cuanto al traslado que necesiten los jóvenes del Club Bíblico. en especial a las visitas. ORGANIGRAMA PARA LA IGLESIA LOCAL Palabra de Vida ORGANIGRAMA 34 . ANFITRIÓN Es el responsable de supervisar y organizar los detalles del lugar físico donde se realiza el Club Bíblico. 1. con relación a sus actividades que se realicen en distintos lugares de la ciudad o provincia. Limpiar El salón de reuniones se debe dejar en condiciones presentables. propaganda Música de fondo Temperatura ambiental apropiada Preparar 2. Dar la bienvenida a todos los jóvenes. El líder anfitrión también será el responsable de supervisar el evangelismo personal de las visitas en el momento más adecuado del programa. Arreglar el salón para la reunión del Club Bíblico Asientos Luz apropiada Afiches. sugerimos que sea 6. Produce oportunidades a los miembros del equipo a contribuir con nuevas ideas. pero aclaramos que no hay un límite en la cantidad de colaboradores que pueden ayudar en forma coordinada en el desenvolvimiento de los ítems que corresponden a cada responsabilidad. 1. REUNIONES DEL EQUIPO DE LIDERES Las ventajas de una reunión de planeamiento son: Planear es construir con planos (Lucas 14:28-32. 35 . el cual es fundamental para el buen funcionamiento del Club Bíblico. 2. hacer sugerencias y a tomar decisiones que afectarán al futuro del Club Bíblico.Dimensiones del Liderazgo Iglesia Misionero de Zona Misionero de Palabra de Vida Líder Administrado r Pastor o Anciano COORDINADO R COORDINADO R JÓVENES DEL CLUB BÍBLICO Nota: Con relación al equipo de Líderes. Promueve el concepto de la integración del equipo. Proverbios 24:27) Planear es adelantarse al futuro (Proverbios 6:8) El que fracasa en planear. planea fracasar. 2. Reproducción de Líderes: involucrar nuevos Repasar el calendario de la Iglesia local y de Palabra de Vida. Materiales a utilizar de Club Bíblico de Palabra de Vida Chile (Costos. Solución de problemas generales y específicos Evaluación del programa del Club Bíblico y su funcionamiento. Dios bendecirá el año Dios dará sabiduría en la planificación Temas a tratar Temas para definir Evangelismo: Salvación de almas Discipulado: integración a la Iglesia local Finanzas: presupuesto Reproducción de líderes: involucrar nuevos Calendario de la Iglesia local Calendario anual de Palabra de Vida Chile Calendario de Convocatorias de Líderes. Reunión Mensual Tema Oración y Alabanza (por ti) Metas para el mes Puntos sugeridos para la agenda 1. 1. Funciones y responsabilidades del Equipo de Líderes 2. asignando las responsabilidades conforme al formulario establecido por Palabra de Temas para tratar 1. Información sobre Eventos Especiales. 5. logrando de esta manera todo el apoyo de la Iglesia al programa del Club Bíblico. principales y auxiliares. 3. Dios Dará sabiduría en la planificación 1. 36 . Establecimiento de metas anuales. 4. 1. Control de las responsabilidades asignadas. 3. semestrales. Jóvenes Involucrados y Convocatoria de Líderes de Palabra de Vida. quienes manejarán una introducción de gratitud.) 5. 6. Participación activa de los jóvenes en las actividades de la Iglesia. Promociona comunicación en el Equipo de Líderes. Finanzas: presupuesto 4. Lo recomendable es la integración del Pastor o Ancianos de la Iglesia. Discipulado: integración a la Iglesia local 3. deben ser específicas. 4. alabanza y oración junto a todos los Líderes convocados. Evitará el desentendimiento entre los líderes. concretas y participativas. 2.Dimensiones del Liderazgo 3. Anotar en el calendario fechas de Maratones. Planificar los próximos cuatro programas de Club Bíblico. 4. Conferencias. 2. La organización y programación traerá seguridad y respeto a los líderes. 3. trimestrales. Reunión Anual Tema Oración y alabanza Metas para el año Puntos sugeridos para la agenda 1. 3. El entusiasmo y la motivación deben prevalecer. Dios bendecirá el mes 1. Evangelismo: Salvación de almas 2. 2. 1. 5. Adquisición de materiales para el Club Bíblico La reunión o las reuniones de planificación anual. Información sobre el Representante de Área de Palabra de Vida. 4. 2. Temas para definir Reunión Semanal Tema Oración y Alabanza (por ti) Metas para el mes Puntos sugeridos para la agenda 1. 3. Adquisición de materiales para el Club Bíblico. semestrales. Planilla A y B: Programación y Evaluación Evaluar es apreciar. valorar.Dimensiones del Liderazgo Vida. 4. Funciones y Responsabilidades del Equipo de Líderes Establecimiento de metas anuales. Dios Dará sabiduría en la planificación 1. 4. 3. Reuniones Pasadas. 4. 1. 4. Evangelismo: Salvación de almas Dinámicas Grupales Concurso Bíblico Próxima Reunión Asignación de Responsabilidades Completar Planillas Plan de Visitación Concurso Bíblico Concurso Nacional de Líderes. Cada una de estas reuniones (anual. 2. 2. Discipulados y Evangelismo. 6. Dios bendecirá el mes 2. En los programas de Clubes Bíblicos existe una planilla de programación llamada A y una planilla de evaluación llamada B. Las mismas serán entregadas por el líder administrador al representante de Palabra de Vida de los 4 días subsiguientes. juzgar. 3. mensual y semanal) es una reunión tanto de programación como de evaluación. 5. 1. Anotar en el calendario fechas de Maratones. Jóvenes Involucrados y Convocatoria de Líderes de Palabra de Vida. y mirar atrás lo sucedido (Proverbios 27:23). trimestrales Participación activa de los jóvenes en las actividades de la Iglesia local. 2. Se solicitará la presencia del Representante de Área o Zona. 1. 3. Temas para tratar Temas para definir NOTA: ES IMPORTANTE RECORDAR LA NECESIDAD DEL ENVIO DE PLANILLAS A TU REPRESENTANTE DE ÁREA O DIRECTAMENTE A LA OFICINA DE CLUBES BÍBLICOS. Conferencias. Discipulado: Visitación a los nuevos. 37 . Servicios Cristianos. Dimensiones del Liderazgo 38 . el diseño original del programa de Clubes Bíblicos era reunirse en casas y no en el edificio de la Iglesia los domingos u otro día. El dueño de casa o el joven que viva allí debe hacer todo lo que pueda para crear una atmósfera cómoda y sencilla. El formato del Club Bíblico que aparece a continuación es para los Clubes Bíblicos que se reúnen en Iglesias.Dimensiones del Liderazgo FORMATO DE LA REUNIÓN Aunque la Iglesia local controla cuándo y dónde se reunirá el Club Bíblico. 39 . Escoge una casa en la cual los jóvenes se sientan cómodos. Pero el mismo formato se puede utilizar para las Iglesias que utilizan el programa del Club Bíblico en el edificio de la Iglesia. A continuación se sugiere un formato. El formato siguiente es el más utilizado en la mayoría de los Clubes Bíblicos de Palabra de Vida. preparar el lugar. pero debes escucharlo primero. hazlo. música. Tal vez quieras cambiar el orden de vez en cuando para hacerlo variado. decoración) Juegos / Romper el Hielo. trata de conseguir para tu reunión algún instrumento musical. DESARROLLO DEL FORMATO DE LA REUNIÓN SESION PREVIA Sugerimos que los Líderes lleguen no menos de 30 minutos antes de que comience el Club Bíblico.. Tiempo de juegos.Dimensiones del Liderazgo También. Refrigerio. División en Grupos – Concurso Bíblico Anuncios. HORARIO SUGERIDO 6:45 7:00 7:10 7:20 7:35 8:15 8:35 8:40 9:00 Llegada de los líderes (repasar el plan.. Si puedes hacer algunas sugerencias adecuadas y beneficiosas. Asegúrate de que haya alguien que sepa ejecutar ese instrumento. Esto les permite: Asegurarse de que el salón esté arreglado Orar con los otros Líderes Repasar la planificación del programa Colocar música para que llene el ambiente 40 . Tiempo de Canto Compartir / Oración Estudio Bíblico. Si alguno de los jóvenes del Club Bíblico puede tocar. Sé flexible y ajusta el programa cuando necesites más tiempo en ciertas áreas o ciertas semanas. está bien. Reconocer quienes son los inconversos y delegar quien se va a encargar de evangelizarlos. piensan que deben guardarse para sí mismo el regocijo espiritual y disfrutar interiormente. Tiempo sugerido: 15-30 minutos ROMPEHIELO El propósito de este tiempo es captar la atención de los jóvenes y comenzar el Club Bíblico con mucha diversión.Dimensiones del Liderazgo Saludar a los jóvenes cuando entren. Les parece que contar lo que Dios hizo y hace en sus vidas es como asumir una actitud de santurrón. No tengas miedo de actividades para Romper el Hielo que parezcan “tontas”. Los creyentes necesitan compartir frecuentemente entre ellos acerca de las bendiciones de esta Vida en Cristo. (¿Qué canciones van a cantar? ¿Las conocen los jóvenes? ¿Cuántas? etc.) Tiempo sugerido: 10 minutos TIEMPO DE COMPARTIR COMPARTIR: A la mayoría de los creyentes les resulta difícil hablar abiertamente de las cosas del Señor. No obstante asegúrate que lo hayan planificado bien. 41 . En Lucas 24:14 leemos acerca de dos creyentes que poco después de la resurrección iban por el camino que llevaba a Emaús. Puedes utilizar eso o inventar otra cosa. hablando entre sí de todas aquellas cosas que habían acontecido. es más. Queremos darle a cada uno la oportunidad de establecer una relación tal con el Señor que todos tengan algo que compartir. En cada lección del Estudio Bíblico del Líder se sugiere una manera de Romper el Hielo. Malaquías 3:16 dice que la gente que temía al Señor acostumbraba a hablar entre ellos. Generalmente no ocupa mucho espacio. Se necesita algo que sea dinámico. ¡Tal vez funcionen mejor de lo que pienses! Tiempo sugerido: 10 minutos TIEMPO DE CANTO El Espíritu Santo utiliza esto para preparar el corazón de la persona para la entrada de la Palabra de Dios. ¡no debe ser así! Esta es una de las razones por las cuales hay muchos creyentes que siempre están desanimados y débiles. Tal vez puedas hacer que uno de los jóvenes dirija el canto. A través de este tiempo de compartir en el Club Bíblico queremos crear un deseo en los jóvenes creyentes de hablar abiertamente de las cosas del Señor. Escribe papeles que se puedan entregar a los jóvenes (sin que vean) con cosas tales como lo siguiente: 42 . señala a alguien. Memorización y el colegio. ten cuidado de no colocar en un aprieto a los creyentes nuevos. dando así un ejemplo de la manera de compartir. esto tiende a eliminar el silencio que. Anima a los jóvenes para que estén durante la semana a la expectativa de las cosas que pueden compartir en el Club Bíblico. vas a obtener algunas respuestas extrañas o dudosas al principio. tiene lugar al principio de este tiempo. pero será una de las tantas maneras de comenzar. al principio. sea alentador o algún problema por resolver y luego compartirlo con los jóvenes. Al comenzar el año del Club Bíblico. de manera que no tengan vergüenza de compartir cosas que. GUIAS PARA EL TIEMPO DE COMPARTIR Los líderes deben esforzarse para que los jóvenes se sientan cómodos. Por ejemplo. que las anoten en un papel para que no se les olvide. canten luego un coro estilo suave como “Te Alabaré” ó “Yo te Sirvo porque Té Amo”. dos o tres años. las bendiciones recibidas de la Hora Silenciosa diaria. SUGERENCIAS PARA EL TIEMPO DE COMPARTIR Al final del tiempo de canto recordarles los temas para compartir. los jóvenes participan y cuentan a los demás las oportunidades que tuvieron de testificar durante la semana. podrías iniciar esta sección del programa dándoles a los jóvenes algunas cosas para considerar y compartir. Recuérdales que todo gozo verdadero viene desde lo alto. parezcan infantiles. recorre el grupo.Dimensiones del Liderazgo Si esto se maneja adecuadamente. y tú mismo tendrás oportunidad de contribuir al nivel de ellos. Varía las personas que participan en el tiempo de compartir: A veces es bueno recorrer el grupo e incluir a todos. si no responden. el Manual del Alumno. y haz que les digan a los demás alguna cosa buena que Dios hizo por ellos durante la semana – o durante el verano. Coloca carteles anticipadamente con temas para el tiempo de compartir para estimular el pensamiento de los jóvenes y que se vaya creando el ambiente para este tiempo especial. En el tiempo de compartir. diles que anoten todo lo que puedan compartir. A veces solo pedir voluntarios. o inclusive problemas familiares o espirituales que enfrenten. No permitir que otros se rían o se burlen de este tiempo. Sugerencia: Pide que compartan solamente a los que ya han sido creyentes por más de uno. a menudo. este tiempo se debe tornar en un momento muy especial que pasen todos juntos. persona tras persona. Lo bueno de esto es que le das a los jóvenes tiempo para prepararse para compartir. • Sesión de evaluación sobre un tema de interés o necesidad mutua.Dimensiones del Liderazgo •Da tu testimonio personal •Da tu versículo Bíblico favorito. dar una breve lección objetiva. Mi verdadero deseo de testificar para Cristo. • Si alguien se te acerca y dice: “Quiero conocer a Cristo” ¿Qué dirías? Dales unos minutos para que preparen las respuestas y luego procede con el tiempo de compartir. una puerta. etc. • Victorias en el testimonio personal. etc. ¿tuvieron victoria o derrota? • Pruebas que el Señor colocó durante el mes pasado o los últimos dos meses. • Bendiciones recibidas de otros jóvenes en el tiempo de compartir. en ese mismo momento. El programa en una Oportunidad de Servicio Cristiano. y cómo fue salvo. Por ejemplo: esta lamparita de luz no puede alumbrar a menos que esté ajustada al portalámparas. •Comparte algo que recibiste de la Palabra de Dios durante la Hora Silenciosa de la semana pasada. • Canciones con un significado especial y la razón. o algo • Bendiciones de la comunión y el aprendizaje durante una conferencia. Ten un tiempo de Compartir con una Lección Objetiva. Ejemplo: 1 Juan 2:15. • Debate sobre un tema evidente de la vida diaria. donde. Nosotros no podemos funcionar adecuadamente como creyentes a menos que permanezcamos cerca de Jesucristo.). maratón.) y dando una aplicación espiritual. aprendido en la Oportunidad de Servicio Cristiano. tal como: 1) 2) 3) Mi crecimiento espiritual durante los tres últimos meses. En alguna ocasión comienza el tiempo de compartir diciéndoles a los jóvenes que cada uno de ellos tiene que escoger un objeto del salón y. Aquí aparecen algunas otras sugerencias para estimular El Tiempo de Compartir: • Algunas bendiciones recibidas. •Comparte una experiencia que hayas tenido al testificarle a alguien. En alguna ocasión realiza un tiempo de compartir en el cual lo único que el joven tenga que hacer sea contar cuándo. • Versículo Bíblico favorito y breve explicación. • Testimonio personal en un minuto. actividad especial. etc. una lamparita. utilizando un objeto en particular (tal como un piano. 4) Mi deseo de crecer espiritualmente (relacionado con la asistencia. • Las tentaciones que han enfrentado en la semana. reunión. y que su Espíritu Santo fluya a través de nosotros.16 dice que toda mundanalidad se puede clasificar de la siguiente manera: 43 . tales como: 1) Seguridad eterna – seguridad de Salvación 2) El Tribunal de Cristo.  Respuestas y pedidos de oración. (c) vanagloria de la vida. ¿De qué manera viste que estas cosas aparecieron durante la semana? • Problemas enfrentados en la escuela – soluciones probables ofrecidas con la visión de mantener un buen testimonio cristiano. • Versículos e ideas bíblicas sobre temas específicos de importancia.  La manera en que los jóvenes han podido colocar en práctica la aplicación de la lección que se dio la semana pasada.  Bendiciones de ejemplos de Hogares Cristianos. en el cual los jóvenes se acercan a Dios y comparten trayendo juntos ante Su presencia necesidades específicas. el último con explicación de los mismos para conseguir más respaldo en oración. ¡Los jóvenes necesitan tener confianza en que se puede llegar a Dios mediante la oración! 1) Los jóvenes tienen que tomar conciencia de las respuestas específicas a pedidos específicos: 1 Juan 5:15 continúa diciendo: “Si sabemos que él nos oye… sabemos que tenemos las peticiones que hayamos hecho”. 3) El verdadero significado de recibir a Cristo como Salvador. 1 Juan 5:14 dice: “Y esta es la confianza que tenemos en él…él nos oye”. Un tiempo para preparar el corazón para la lección Bíblica: Dios nos escucha y luego nosotros lo escuchamos a él. cargas y personas. Asegúrate de escribir los pedidos y continuar la semana siguiente: Un tiempo para enseñar que Dios es accesible: Isaías 59:1 nos recuerda que Dios no se cansa y está siempre listo para escucharnos. y cumplid así la ley de Cristo”. (b) deseos de los ojos. 2) El orar juntos provoca una mayor sensibilidad a las necesidades y cargas de los demás: Gálatas 6:2 dice “sobrellevad los unos las cargas de los otros.Dimensiones del Liderazgo (a) deseos de la carne.  Pensamientos Devocionales sobre la relación espiritual con Cristo. Tiempo sugerido: 1 minuto 44 . Tiempo sugerido: 14 minutos TIEMPO DE ORACIÓN Este debe ser un tiempo importante de adoración. El Salmo 46:10 dice “Estad quietos. y conoced que yo soy Dios”. Algunas de las formas incluyen: Afiches 1) Cartelera 2) Sketch 3) Videos 4) Representaciones Mantén lejos el hecho de sólo colocarte de pie cada semana y leer una hoja de papel. Siempre debes mantener esto en mente al preparar y enseñar la lección. Cada plan tiene una perspectiva levemente distinta de manera que puedes determinar cuál es el mejor para tus jóvenes. 3) Formato General de Lección: Te damos dos formas diferentes de enseñar una lección. se añaden también “Dinámicas de Grupo” con las cuales podrás conseguir que los jóvenes se involucren en la lección. Maratón Deportiva 45 . Te muestra el propósito de la lección. 4) Opciones de la Lección: Son adaptaciones para diferentes grupos de jóvenes. mayores y grupos pequeños Tiempo sugerido: 40 minutos. ANUNCIOS Debes organizar todos los anuncios para: 1) Actividades 2) Maratones 3) Reuniones 4) Reuniones en la Iglesia 5) Eventos especiales Cada anuncio debe ser: 1) Claro 2) Completo 3) Breve 4) Entusiasta Utiliza la variedad para dar los anuncios. Eso tiende a hacer que los jóvenes los recuerden. Aquí te mostramos lo que se necesita para presentarla adecuadamente.Dimensiones del Liderazgo ESTUDIO BIBLICO El momento más emocionante del Club Bíblico debe ser el Estudio Bíblico. Sugerimos que los anuncios sean hechos de tal manera que entusiasmen a todos. 2) Lista para Verificar: Muchas lecciones necesitan otras personas o materiales para lograr su objetivo. El Estudio Bíblico de Palabra de Vida está dividido en cinco partes: 1) Propósito de la Lección: Esto te da “el punto de partida”. debe continuar la supervisión de los Líderes hombres para que los jóvenes no se descontrolen ni los juegos lleguen a ser inapropiados a un grupo cristiano juvenil. Permite que los padres tengan un ministerio proveyendo el refrigerio todas las semanas. debe finalizar cuando los jóvenes están más entusiasmados. Tiempo sugerido: 20 minutos JUEGOS Este tiempo tiene como propósito cubrir necesidades de todo joven cristiano. La participación de los padres es vital y esta es una buena forma para comenzar.Dimensiones del Liderazgo Tiempo sugerido: 5 minutos REFRIGERIO Sugerimos que se provean refrescos. Esto hará que se queden con las ganas de volver la próxima semana. Si bien este tiempo puede dirigirlo un joven del Club Bíblico. sino por el contrario. El tiempo para terminar los juegos nunca debe llegar al momento en que los jóvenes ya hayan perdido el interés. Los juegos deben estar preparados con anticipación por los Líderes y colaboradores. y esto puede promover un tiempo de comunión y de formación de amistades. En la elección de los mismos debe tenerse en cuenta las diferentes edades del grupo para que haya juegos que satisfagan tanto a los adolescentes menores como a los mayores. A los jóvenes les gusta comer. 46 . ya sea al principio o al final de la reunión. divertirse sanamente y formar amistades. Dimensiones del Liderazgo 47 . Con el fin de ayudar al maestro para que involucre al joven en el Estudio Bíblico. Representaciones de roles. 13.Dimensiones del Liderazgo ¿QUÉ SON LAS DINÁMICAS DE GRUPO? En la enseñanza. 1. 6. Informe individual. 9. 4. hemos sugerido varios medios de comunicación al presentar el material de la lección por medio de las Dinámicas Grupales. Torbellino de ideas. Entrevista grupal. 10. Equipos de oyentes. 11. y en la mayoría de las presentaciones se utiliza en exceso. Foro. Debate. el método de la exposición o disertación es generalmente la forma más común de comunicación. 3. 5. Grupos de investigación. A continuación aparecen una serie de tipos diferentes de presentaciones que el Líder debe tomar en consideración al preparar el Estudio Bíblico tal como se sugiere en el Manual del Líder. 8. 7. 12. Simposio. 2. El gato. La exposición no demanda participación. Grupos de discusión. Panel. 48 . Cuestionario. Temas para investigar Maestro 49 . Darle a cada grupo un tema para tratar y decirle exactamente lo que quieres investigación a cabo. en la 2. Grupo de investigación GRUPOS DE INVESTIGACIÓN. 1. Propósito: Dar oportunidad para que participen todos los que conforman el grupo de jóvenes Procedimiento logrando que estén 1.Dimensiones del Liderazgo Las flechas de cada diagrama representan la línea de comunicación entre los grupos o individuos. activos Divide a la totalidad del grupo en grupos más pequeños de tres a seis jóvenes. Designar un encargado para cada grupo. que lleven 3. 1. Hacer que el encargado dé un informe de las comunicaciones del grupo cuando se le pida que lo haga. ciertos límites. Desventajas Es posible que haya errores en la forma de pensar. Ventajas Pueden participar más jóvenes. Equipo 2 Decidir en cuanto a un aspecto de la vida cristiana que valga la pena tratar y para el cual existen instrucciones Escritúrales claras. Puede surgir una variedad de opiniones sobre un tema dado. y asegurarse de que cada uno entienda el punto en cuestión. Los grupos de investigación pueden salirse de control. Se provee un terreno de entrenamiento para que los jóvenes guíen a un grupo hacia las conclusiones definidas. Ayuda a redimir el tiempo pudiéndose investigar varios temas a la vez. cualquier error. 5. GRUPOS DE DISCUSIÓN Jóvenes Equipo 1 Procedimiento Propósito: Presentar y evaluar los lados opuestos de un problema o asunto. 50 . dando la respuesta Escritural al tema. 4. con tres semanas de anticipación.Dimensiones del Liderazgo 4. 6. Elaborar cuidadosamente una resolución o declaración. por lo menos. Hacer que el equipo N° 1 presente el lado negativo del problema. 2. Avisar a los miembros del equipo seleccionado. Establecer el tiempo límite para cada equipo (2 ó 3 minutos). Hacer que el equipo N° 2 presente el lado positivo del problema. Asegurarse de señalar Mantenerlos dentro de 2. 7. Escoger dos equipos con cuatro jóvenes en cada uno de ellos. 3. Al concluir. Seleccionar cuidadosamente a los actores. El equipo incorrecto puede ganar el debate. Se ponen de manifiesto ambos lados de un tema. 11. pedirle al resto del Club Bíblico que haga comentarios. Advertencia Asegúrese de que se presente la base bíblica del problema. Desventajas El debate se puede desviar hacia otro tema. Ventajas Se requiere preparación anticipada. de ese personaje en particular. 9. 51 . de manera tal 4. 3. Fácilmente se puede extender y hacerse demasiado largo.Dimensiones del Liderazgo 8. 10. creyentes e situaciones 2. hacer que todo el grupo tenga un debate sobre la situación. Hacer que cada equipo presente sus argumentos. REPRESENTACIÓN DE ROLES Jóvenes Moderador Propósito: Ayuda a ilustrar una verdad Procedimiento enseñada 1. jóvenes vean reflejadas Ventajas sus vidas en la presentació n. Se da oportunidad para que participen varios jóvenes. Durante el debate el maestro debe actuar de moderador entre los dos grupos y al terminar debe dar una conclusión bíblica del tema. Decirle a la audiencia cómo tienen que observar y qué deben buscar. Muchos jóvenes son motivados para que piensen e investiguen más extensamente sobre el tema. que los 5. El enfoque sobre un problema en particular hace que el joven tome conciencia del mismo. de la vida 3. Al concluir. Cuando concluya la presentación – o se haya cumplido el tiempo – hacer que cada grupo presente una refutación. Determinar algún aspecto de la vida cristiana que tienda a crear diferencias entre a través de incrédulos. Bosquejar claramente la parte que le corresponde a cada actor y el punto de vista cotidiana. Conseguir que los participantes propongan la mayor cantidad posible de soluciones 4. Es una buena forma de romper el hielo. Los jóvenes pueden criticar a los que ejecutan las partes. Propósito: Despertar el interés de todo el grupo a través de proponer un tema sin aparente solución dando participació n a todo el grupo para que compartan todas las posibles soluciones con el fin de que estén atentos en el momento de la conclusión. Crear una confusión controlada para lograr una plena atención en el momento de dar una verdadera solución. La preparación anticipada es muy útil para las presentaciones. 2. 3. o que le preste una tarea de matemática para copiar. Ellos discuten los pros y los contras del asunto y llegan a una conclusión. Declarar el problema.Dimensiones del Liderazgo Los jóvenes aprenden cuáles son las reacciones adecuadas e inadecuadas ante situaciones similares que se les presenten en la vida. TORBELLINO DE IDEAS ¿ ?¿ ¿ ? Ideas Propuestas Jóvenes Procedimiento 1. Desventajas El joven que hace una presentación tiene la tendencia a desviarse del tema. 4. 5. 52 . Sugerencia para utilizar éste método Utilizar jóvenes que sean extrovertidos y que no tengan inhibiciones. Situaciones sugeridas Un incrédulo le pide a su amigo creyente que lo ayude a copiarse en un examen. Ventajas Cada joven tiene oportunidad de contribuir con algo. Hablan seriamente y llegan a una conclusión. Dar la solución correcta (Escritural) sólo después de que haya concluido el período de torbellino de ideas. Una chica incrédula admite ante un creyente que tiene miedo a muchas cosas: Estar sola en la noche y a la muerte. Tener una secretaria para que haga una lista en la pizarra de las soluciones. No permitir que los jóvenes se desconcentren. Invitar a expertos para que respondan sobre un tema determinado. Los jóvenes pueden reírse de las soluciones. 2. 53 . FORO Propósito : Escuchar las opiniones de parte de expertos en el tema y recibir su consejo. Procedimiento 1. 5. Incentivar a que los jóvenes les hagan preguntas a los expertos. Avisar con anticipación a los jóvenes para que puedan formular preguntas sobre el tema. 3. No permitir que nadie se ría de las ideas propuestas. Sugerencias No permitir que las soluciones erradas tengan demasiado desarrollo.Dimensiones del Liderazgo Desventajas Los jóvenes pueden negarse a hacer comentarios. Dimensiones del Liderazgo Ventajas Los jóvenes pueden hacer preguntas a expertos en un tema de interés para ellos. Motiva a los jóvenes a pensar en el tema relacionado con sus propias vidas. Surgen áreas problemáticas que tal vez de otro modo no se descubrirán. Desventajas El experto puede extenderse demasiado tiempo en sus respuestas. Las preguntas pueden quedar fuera de control. Sugerencia El maestro siempre debe actuar como moderador. Se deben resumir las mejores respuestas de los expertos y relacionarlas con la lección Bíblica. 6. EQUIPOS OYENTES Equipo de oyentes Tema de hoy LA MUSICA Propósito: 1. Motivar a todo el grupo a una mayor atención a la Demostración presentación. 2. Desarrollar en los jóvenes Procedimiento 1. un 2. discernimient un Sketch, etc. o de las 3. verdades 4. Escriturales aplicadas a situaciones de la vida Maestro Determinar un tema que valga la pena presentar. Escoger entre un orador, una película, una representación, Anunciar a todo el grupo de qué se trata la presentación. Dividir al grupo en equipos (3 ó 4 jóvenes por equipo). 54 Dimensiones del Liderazgo 5. que buscar en particular. 6. individualmente para formular grupo completo. 7. grupos de discusión. Avisarle a cada joven qué aspecto de la presentación tiene Después de la presentación, hacer que los grupos se reúnan sus opiniones y escoger un vocero para que dé el informe al Darles entre 7 y 10 minutos para que tengan los pequeños Ventajas Cada joven tiene una asignación definida. Participa todo el grupo. Se le requiere al joven que preste atención a algo definido. Sugerencia No dejar que el vocero del equipo se desvíe del tema cuando dé el informe. Asegúrese de resumir y trazar las conclusiones apropiadas frente a todo el grupo. 7. INFORME INDIVIDUAL Jóvenes Fuente de Investigación Propósito: Enseñar a los Moderador jóvenes cómo Procedimiento ampliar el 1. Planificar este método con mucha anticipación. conocimiento 2. Determinar el tema exacto que se investigará. de un tema a 3. Hacer cierta investigación personal sobre el tema. exponer por 4. Asignar al joven el tema preciso y asegurarse de medio de la que entiende exactamente lo que debe hacer. investigación 5. Proveer ayuda al joven para animarlo. de los demás 6. Dar suficiente tiempo para la presentación. jóvenes 55 Dimensiones del Liderazgo 7. Asegúrese de tener material preparado sobre el tema en caso de que falle el informe. 8. Asegúrese de agradecerle por el esfuerzo realizado. Ventajas Preparación anticipada, lo cual favorece el aprendizaje. Requiere preparación individual. Los jóvenes prestan mucha atención cuando habla otro joven. Se da un informe desde el punto de vista de un joven. Este es un buen método de entrenamiento para Líderes jóvenes. Desventajas El informe puede ser un fracaso. El informe quizá no deje en claro la idea que tú deseabas. Sugerencias No asignarle una investigación a una persona que no sea capaz. Verificar frecuentemente para ver si el joven que dará el informe está progresando en la preparación Aunque el informe dado haya sido superficial, no menospreciarlo. De utilizar esta dinámica varias veces al año, tener en cuenta usar distintos jóvenes. 8. EL GATO Jóvenes Maestro Propósito: Exponer distintos puntos de vista a través de diferentes oradores para ampliar la visión sobre un tema. Procedimiento 1. 2. 3. 4. 5. Dibujar en la pizarra un diseño para el gato. Dividir al grupo en dos equipos, el equipo X y el O. Hacerles preguntas a cada equipo pobre puntos de la lección ya enseñada. Cada respuesta correcta recibe un X o una O en la pizarra. Tener suficientes preguntas para hacer, por lo menos tres juegos. Ventajas Involucra a todo el equipo. Se les requiere a todos que piensen en los versículos Bíblicos o el Estudio Bíblico. 56 3. La visión del tema. 5. Sugerencias Planifica con anticipación las preguntas y los versículos. Desventajas Los equipos se pueden escapar de las manos con el ruido y la confusión. Escoger la cantidad de oradores que corresponda a la cantidad de facetas del problema. Asigna a un miembro del equipo de Líderes como capitán de cada equipo. Determinar los diferentes aspectos del problema. SIMPOSIO Jóvenes Oradores Propósito: Moderador Exponer distintos Procedimiento puntos de vista a MAESTRO través de 1. 4. 57 . Reunirse con los oradores antes del Club Bíblico para decidir que es lo que se espera de cada uno de ellos. Hacer que cada orador haga una exposición de 3 a 5 minutos sobre el aspecto que se le ha asignado.Dimensiones del Liderazgo Se manifiesta quiénes son los que no estudiaron. 9. No permitas que se extienda mucho tiempo. diferentes oradores 2. 7. Hacer que los oradores se sienten en el frente del salón. Presentar el tema que se tratará. Alentar a los jóvenes para que estudien independientemente el problema antes para ampliar de la reunión del Club Bíblico. 6. Dar suficiente tiempo para responder las preguntas. 2. Resumir todo el tema y sacar conclusiones después de que todos hayan hablado. Ventajas 58 . 4. Identificar ideas nuevas e integrarlas a su forma de pensar. Un tema puede ser presentado gradualmente por diferentes personas y desde diferentes puntos de vista. MIEMBROS DEL GRUPO 1. Preparar con anticipación una corta serie de preguntas al tema que se tratará. Presentar al siguiente orador antes de que comience. Desventajas Sugerencia 10. Presentar a los oradores y el aspecto particular del tema que le corresponde. Asociar las ideas de cada orador con sus investigaciones previas. CUESTIONARIO Propósito : Jóvenes Maestro Ver si los jóvenes están entendiendo y medir tu eficacia como maestro. 10. Escuchar atentamente a los oradores 2. Alentar a los oradores para que utilicen ayudas audiovisuales en sus exposiciones.Dimensiones del Liderazgo 8. Puesto que un simposio no permite que el grupo le haga preguntas a los oradores. Resumir la exposición de cada orador cuando haya terminado. 3. Integrar a todo el grupo en la lección utilizando otras técnicas para considerar el material presentado en el simposio. 9. Imprimir una cantidad suficiente de copias del cuestionario para que cada joven tenga una. Ventajas Los puntos principales se pueden hacer resaltar en el repaso hecho por el líder. 3. Procedimiento 1. y luego calificarlas. podría volverse tan árido como una sesión expositiva. 11. Repartir el cuestionario después de la lección. 59 . Te ayudará a enfatizar mejor los puntos importantes de la presentación de la lección. 4. Motivar a responder el cuestionario a través de un concurso con puntajes o premios. Alentar a todos para que participen en el hallazgo de una solución. El maestro descubre si alguno de los jóvenes no entiende el tema. Nunca menospreciar a los jóvenes que les vaya mal en el cuestionario ni menoscabar a quien no lo haya completado. Conseguir que todo el grupo trate el problema o asunto. Concluir con la posición Bíblica clara y contundente. Tema del debate TENTACIÓN Y PRUEBAS 2. de lo contrario. 3. 3. DEBATE Propósitos: 1. Formular varias preguntas inductivas que lleven el debate en la dirección correcta. Determinar un aspecto de la vida cristiana o un punto doctrinal que pueda ser aclarado durante el debate. Hacer que los jóvenes se sienten en un semicírculo y utilizar una manera de hablar informal. 2. Sugerencia Utilizar preguntas simples: verdadero o falso. El joven está obligado a escuchar y participar. Asegúrate de que los jóvenes coloquen el nombre en la hoja al entregarlas. se queda fuera del tema. Dirigir la mente de los jóvenes hacia la verdad escritural. 5. 11. Alentar a los jóvenes a tener sus propias convicciones personales a través de principios Escritúrales. Desventajas Los jóvenes se pueden asustar y dejar de asistir si los cuestionarios se utilizan con demasiada frecuencia o son demasiados difíciles. Puede ser que no dé una idea completamente acertada del aprendizaje o de la enseñanza. Ventajas El joven expresa sus ideas en forma individual. Puede participar todo el grupo. llenar los espacios en blanco o respuestas múltiples. Maestro Jóvenes Procedimiento 1.Dimensiones del Liderazgo Ayuda a mantener a los jóvenes informados sobre el material de la lección de cada semana. El grupo puede tener la tendencia a desviarse hacia otros temas. y luego ponerse en contacto con un creyente bien calificado para tratar el asunto. 3. Darle bastante tiempo al experto para que presente el tema. 60 . Determinar un tema que tenga valor para el crecimiento espiritual de los jóvenes. Mantener un control firme del grupo. bulimia. Ejemplo de expertos: médico (sexo. Después de hablar con el experto. deportista destacado (drogas). a menos que sea necesario para mantener el tema dinámico. 12. 5. 4. ENTREVISTA GRUPAL.Dimensiones del Liderazgo Desventajas Unos pocos jóvenes pueden monopolizar todo el debate. Anunciar el tema con anticipación. elaborar varias preguntas para hacerle a él. pastor (consejero matrimonial). 6. Moderador Jóvenes Tema de hoy DROGADICCION D Experto Propósito: Provee una fuente de información para que los jóvenes puedan realizar sus preguntas y obtener respuestas satisfactorias. Sugerencia Haber estudiado previamente el tema en forma exhaustiva para estar preparado ante cualquier pregunta o posición errada. anorexia). Tratar de decir lo menos posible. 2. tanto por su influencia espiritual. Ventajas Se requiere que la audiencia preste atención. Hacerle al experto las preguntas preparadas con anticipación. Procedimiento 1. Dividir la audiencia en tantos grupos como expertos de acuerdo a la necesidad e interés de cada grupo. 2. Mantén el equilibrio y busca un moderador para cada grupo. Desventajas El experto puede perder a los jóvenes si no se ha preparado con anticipación El experto tal vez no dé conclusiones definidas. el cual esté frente al panel de expertos y a la audiencia. Este método es muy recomendable para dividir hombres y mujeres en temas específicos al interés de cada hermano. Tener un panel de expertos a los que se les haya informado el tema con anticipación.Dimensiones del Liderazgo Se permiten que participen muchos. cada panelistas debe conocer el tema que se tratará. Tener otro panel formado con personas de la audiencia. 2. Los dos paneles tratan entre sí los diferentes aspectos del problema. 1. 3. 13. Con más de una semana de anticipación. Desecha las preguntas que se desvíen del tema central. de manera que tenga una base para la opinión que expresará. 3. estableciéndose razones para respaldar sus opiniones. de manera que hayan formado opiniones acerca del mismo. Sugerencias Asegúrate de preparar las preguntas con anticipación. Un panel de tres o cuatro tratan diferentes aspectos de un problema sobre el cual han desarrollado opiniones. El moderador controla o dirige el debate para que nadie dé un discurso. PANEL Jóvenes Panel de Expertos Propósito : Procedimiento El propósito del debate en panel es que un grupo de personas trate entre sí las diferentes facetas de un problema frente a una audiencia y bajo la dirección de un moderador PANEL SIMPLE Moderador 1. PANEL DOBLE 61 . Hacer que los panelistas se sienten frente a la mesa junto con el moderador. PANEL – REPRESENTACIONES DE ROLES 1. Permitir que los miembros de la audiencia expresen sus opiniones cuando el moderador se lo permita. Instrucciones para los miembros del panel Conocer el tema y tener algo que decir Limitar adecuadamente sus afirmaciones. Hacer que el equipo 1 preste atención a los puntos en que los panelistas están de acuerdo. Hacer que dos o más jóvenes representen un problema para que traten los panelistas. 3.elaborar preguntas con anticipación. acerca del cual ya han formado sus opiniones. Dividir a la audiencia en dos equipos oyentes. Instrucciones para el moderador. Hacer que el equipo 2 preste atención a los puntos en que los panelistas no están de acuerdo. 3. Organizar sus ideas. Organizar el debate. PANEL – EQUIPOS OYENTES 1. Exponer claramente el tema a tratar.Dimensiones del Liderazgo 4. Los miembros del panel están preparados para tratar el tema. Evitar ideas y discursos irrelevantes. 62 . El panel de la audiencia debe debatir entre sí para encontrar preguntas para hacerles a los expertos. Tener panelistas informados y con opiniones formadas que se sienten a una mesa al frente del salón. 2. Citar las fuentes cuando sea necesario. PANEL – GRUPOS DE INVESTIGACIÓN 1. 2. Dividir a la audiencia en pequeños grupos de investigación y hacer que elaboren preguntas para que traten los panelistas. Sentados al frente del salón se encuentran los panelistas que se han preparado para debatir los diferentes aspectos de un problema. Hablar sin ser punzante. PANEL FORO 1. 2. Hablar sin guardarse nada. 4. (Se pueden utilizar vestimentas apropiadas para dar mayor sentido a la representación). 2. de manera que tengan una opinión bien fundamentada y la defiendan. Esto es lo que lo convierte en un foro. Hacer sentar en el frente a los panelista que tienen elaboradas sus opiniones y han establecido razones para las mismas. Equilibrar a los jóvenes conversadores y a los callados. Se consideran temas de los cuales la mayor parte del grupo no tiene información. Se prepara el camino para un debate grupal más grande. Se analizan las ventajas y desventajas de una manera de actuar. Ventajas Los problemas son identificados y aclarados. Si la audiencia participará de alguna manera.Dimensiones del Liderazgo Establecer una atmósfera tranquila para la conversación. Toda la presentación depende de los miembros del panel. Desventajas El panel y la audiencia se pueden desviar fácilmente del tema. No ser parcial – ser objetivo Dar lugar a la participación de la audiencia. Se presentan diferentes puntos de vista. Preguntar por qué y llevar el debate de lo general a lo específico. Es difícil mantener la disciplina. darle un breve resumen de esto al panel. así que todas las preguntas se deben manejar a través del moderador. 63 . Estas lecciones comunican las doctrinas básicas y fundamentales de la Palabra de Dios. MANUAL DE LECCIONES PARA EL LÍDER. se dedica a capacitar a sus Líderes en la utilización de los mismos. Este material está diagramado para presentar durante todo un año las doctrinas fundamentales de la fe cristiana con aplicaciones prácticas. Servicio Cristiano). inclusive por programas con experiencia. A la vez. Estos son los estudios: 64 . INTRODUCCIÓN: El propósito es que lo jóvenes del Club Bíblico conozcan en qué consiste el programa (hábitos piadosos. Jóvenes Involucrados. El fin es el de fortalecer espiritualmente al joven creyente y formar en él hábitos piadosos. 10 Lecciones 2. a quien llamaremos alumno. SERIE DOCTRINAL: 12 Lecciones Es el “Plato fuerte” de los Estudios Bíblicos. Algunos de estos materiales están diseñados para ser utilizados únicamente por los Líderes y otros tanto para ellos como para el joven. Esta sección va rotando cada seis (6) años.Dimensiones del Liderazgo Palabra de Vida Chile produce cada año una serie de materiales impresos destinados al ministerio de los Clubes Bíblicos. Este Manual utiliza Dinámicas Grupales para involucrar a los jóvenes en las lecciones. Estas lecciones son comunes a todos los años de la Serie Doctrinal de los Clubes Bíblicos y deben ser enseñadas todos los años. El Manual de Lecciones está dividido en tres (3) secciones específicas: 1. Hora Silenciosa y Bautismo. cumpliendo la finalidad de que el joven guarde en su corazón la palabra de Dios durante todo el año. Etc. DIARIO DE LA HORA SILENCIOSA (Jóvenes) Una guía devocional diaria diseñada para jóvenes menores y mayores. Eventos Futuros 3. Tomar Decisiones. Y ahora con dos nuevos complementos: 65 . El Hombre. Dios el Espíritu Santo. la Nueva Vida.Dimensiones del Liderazgo Dios el Padre y la Biblia. 4. Relación con Dios. PAQUETE DE MEMORIZACIÓN Consta de 30 versículo y es paralelo con el Manual del Líder. Ejemplo: Sexo ilícito. Satanás y los Ángeles. Memorización de las Escrituras y Mayordomía del Tiempo. Libro del Alumno N° 1 (5 Lecciones) El libro N° 1 se concentra en: La Salvación. Alcohol. Vencer la Tentación. el Pecado y la Salvación. Consiste en pasajes preseleccionados de las Escrituras con la diagramación que permite la anotación de ideas y aplicaciones personales. DISCIPULADO PARA JÓVENES ¿Y AHORA QUÉ? SERIE PARA EL ALUMNO. Pornografía. Libro del Alumno N° 3 El libro N°3 trata temas que se van desde conocer la Voluntad de Dios hasta la Membresía y Participación en la Iglesia local. Dios el Hijo y la Iglesia. Libro del Alumno N° 2 (5 Lecciones) El Libro N°2 de concentra en: Testificar. SERIE DE VIDA CRISTIANA: 12 Lecciones Es la sección destinada a dar sólidas bases para la formación del correcto andar en la vida cristiana. Drogas. LECCIONES TEMÁTICAS: 4 Lecciones Enfocar ciertos aspectos difíciles que los jóvenes enfrentan cada día. MANUAL DE SERVICIO CRISTRIANO Este manual presenta una variedad de oportunidades individuales (16). involucrándolos en el Servicio Cristiano de la Iglesia Local. DIMENSIONES DEL LIDERAZGO Este manual contiene filosofía de los Clubes Bíblicos de Palabra de Vida. Es importante que lo tenga cada uno de los Líderes del Club Bíblico para conocer todo lo referente a este ministerio con el fin de aplicarlo con eficacia. 66 .Dimensiones del Liderazgo Un plan le lectura de la Biblia en orden cronológico y comentario de cada una de las porciones Bíblicas. Múltiples (10) y grupales (17) para dar nuevas y mayores experiencias a los Líderes y jóvenes en la comunicación de la Palabra de Dios. y mientras el Club Bíblico funcione en esa Iglesia. REQUISITOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DURANTE EL AÑO 1. 3. 67 . Una vez elegidos los Líderes juveniles de la Iglesia local. FUNCIONAMIENTO Y FINANZAS. Para que Palabra de Vida reconozca un programa de Clubes Bíblicos como oficial deberá cumplirse con el siguiente requisito: 1. A la vez.Dimensiones del Liderazgo INSCRIPCIONES. 2. Cada Club Bíblico debe tener una Iglesia o Iglesias que lo auspicien. REQUISITOS PARA LA INSCRIPCIÓN. El equipo de Líderes debe consistir de tres parejas. los Líderes de jóvenes concursarán durante el año en el Concurso de Líderes. pero debe tener un mínimo de dos personas para las responsabilidades de Liderazgo. éstos líderes recibirán entrenamiento a lo largo del año a través de Convocatorias de Líderes. a menos que esté en un área donde no existan Iglesias fundamentalistas. En segundo lugar es la Iglesia local a través de sus autoridades las que solicitan el programa a Palabra de Vida a través de una solicitud firmada por su pastor o ancianos. comunicación y servicio mutuo. Estos entrenamientos serán dados por misioneros de Palabra de Vida y Colaboradores. Palabra de Vida reconoce las autoridades de cada Iglesia local junto a la cual se va a desarrollar este ministerio a la juventud en un espíritu de unidad. Como llamados por el Señor a esta importante tarea cada misionero de Clubes Bíblicos vive por fe. a través de la oración y el sostén financiero de éstas. solicitará por tanto a la iglesia el apoyo financiero para cubrir los gastos de traslado que origina en cada Misionero la supervisión del Club Bíblico que posea la Iglesia. A través de un calendario anual los Clubes Bíblicos oficiales se involucrarán en una serie de actividades de carácter evangelístico y de crecimiento espiritual como medios de llegar a cumplir los objetivos para lo cual fue invitado este ministerio a la Iglesia local. 3. en dependencia de Dios y sostenido por los hermanos de las distintas Iglesias. Cada año los Clubes Bíblicos funcionarán a través de la adquisición de todos los materiales que el ministerio de Clubes Bíblicos haya elaborado para dicho fin.Dimensiones del Liderazgo 2. Recomendamos que sus jóvenes compren sus materiales para su uso personal. en las cuales sirven. Palabra de Vida. Palabra de Vida es una comunión de hermanos llamados por el Señor para cumplir con la misión de “Alcanzar a la Juventud con el Evangelio de Cristo”. PARTICIPACIÓN FINANCIERA DE LA IGLESIA LOCAL 68 .