CRUCIGRAMA VALORES, REGLAMENTO Y MANUAL DECONVIVENCIA MANUAL DE CONVIVENCIA VALORES: Tolerancia: empieza en la persona y termina en el respeto de sus ideas, sus creencias y su comportamiento. En la tolerancia descansa la convivencia humana. Servicio a los demás: es fundamental para ayudar a las personas y así mismo para que allá un respeto mutuo. El respeto a sí mismo y a los demás: todo ser humano es capaz de autoevaluar sus capacidades, cualidades y defectos con el fin de poder respetar a los demás. Respeto a los bienes propios y ajenos: aprender a valorar lo propio, para sí respetar y cuidar lo de los demás. Justicia: consiste en dar a cada uno lo que le pertenece, lo que le corresponde según su trabajo, y de acuerdo con sus necesidades PRINCIPIOS: Vida, dignidad, responsabilidad, libertad y formación para el trabajo. NORMAS PARA LA CONVIVENCIA La forma de comportarnos frente los demás. Proceso de administración educativa: 1. Ingreso: inscribirse en las fechas establecidas y cumplir con los requisitos exigidos. 2. Matricula: es un compromiso que adquiere el SENA con el alumno, donde el alumno adquiere derechos y deberes y se compromete a cumplir con lo estipulado. 3. Proceso de enseñanza – aprendizaje: el instructor debe brindarle al alumno todas las herramientas necesarias para poder cumplir con su aprendizaje. 4. Evaluación y seguimiento: es un proceso continuo en el cual el instructor da seguimiento al aprendizaje del alumno, y busca evaluar sus conocimientos. 5. Certificación: al finalizar el programa de formación, se recibe la certificación correspondiente por parte de la oficina de registro y certificación. 3. 3. La necesidad de la convivencia impone el ... . 2. Cumplir las normas y velar por la preservación de los recursos. Dar a cada uno lo que le pertenece y corresponda.. 5. . 4. 9. 8. Recibir la información general del proceso de formación.Contar con las herramientas necesarias para la formación... ingresar y permanecer en los horarios establecidos durante la formación. Una vez terminado el proceso de formación se recibe la correspondiente. El alumno se rige a las disposiciones de acuerdo al código sustantivo de trabajo y del reglamento interno de la empresa. 8.Recibir un trato respetuoso.a la propiedad personal. . Entre los derechos fundamentales de la persona esta el de pensar libremente y expresar sus ideas de palabra y por escrito. Alumnos en etapa productiva o pasantía: es la continuación de la formación profesional integral que se realiza en la empresa. HORIZONTALES: 1. Sinónimo de proteger o preservar los ambientes. 10. 4. 7. . 5. .Participar en actividades académicas y culturales.Recibir formación integral . REGLAMENTO 1.. 2.Ser escuchado y atender sus peticiones. Se concreta en el compromiso auténtico y la entrega con el campo de la enseñanza. Portar en u lugar visible para la identificación.. con esta se puede acceder al cubrimiento en caso de accidentes. Derechos: · Artículo 16 de los alumnos: . 7. Presentación personal adecuada. Todos somos extraños hasta que nos atrevemos a. 6. Supone protegerme la salud propia y la de todos como un bien social y tener una persepción positiva del cuerpo.Disfrutar de los beneficios de bienestar.Recibir la información correspondiente que curso y en qué centro SENA.Ser evaluado objetivamente.6. . Inscribirse en las fechas esatablecidas y cumplir con los requisitos exigidos. . Tener cobertura de estos servicios en cada centro. VERTICALES: 1. Recibir formación integral de acuerdo con la educación Colombiana. Oficializarón su ingreso a travez de la. familiar y social. 6. . Cumplir con el presente. 10. Al espero que el otro me reconozca y viceversa.9. . . Horizontales Decimos que se da cuando se respetan los derechos y la dignidad de las personas.FELICIDAD Paradójicamente.BONDAD Ausencia de disensiones. 9.TOLERANCIA Su ejercicio implica romper vínculos y dependencias. 2.JUSTICIA Proviene de la palabra latina "solidus" y hace referencia a la vinculación deseable entre personas.Crucigrama: Valores Éticos !Completa el crucigrama rellenando los vacios! 1.PAZ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 . 8. conflictos u hostilidades. 6.SOLIDARIDAD Afirmarla legalmente ha sido una dificultosa conquista humana. 8.AMISTAD Verticales Implica respetar las convicciones de los otros y no impedir su ejercicio. dícese que se prepara la guerra para conseguirla.LIBERTAD Es propio de la persona que tiende al bien. 7. 5.PAZ Es una profunda vinculación con otros que lleva a compartir.IGUALDAD Estado ideal al que todo el mundo aspira pero a menudo se entiende de manera diferente. 3. 4. Cuando se pueden ejercer plenamente todas las funciones corporales. Una persona tiene esta cualidad si produce el efecto querido de un modo rápida y eficiente. Firmeza de corazón frente al peligro y los apuros. 7. 5. 10. 2 3 4 5 6 7 9 10 8 . Que tiene la calidad de servir por un determinado provecho. en el vestir. 6. 4. 9. Dícese cuando el enunciado está de acuerdo con los hechos. Verticales Cuando se muestra una distinción en las maneras. Muchas aseguradoras la ofrecen con precios y tipos diferentes. 3. 2. Horizontales Capacidad de hacer de un modo original e innovador. Esfuerzo físico o mental con el cual persigamos un objetivo. 8.Crucigrama: Cóctel de valores ¡Completa el crucigrama rellenando los vacios! 1 1. Un tiempo libre en el cual podemos ser lo que nos place.