Código de Ética ProfesionalEs necesario conocer que la ética, en su concepto más puro, no debe ser objeto de una reglamentación. La necesidad de tener un código, nace de la aplicación de las normas generales de conducta a la práctica diaria1. Los postulados Alcance del Código Aplicación Contador su actividad o profesión2. Ética: Verdad, bien y belleza en cada acto humano Universal del Código. El CEP es aplicable a todo Público por el hecho de serlo, sin importar la índole de especialidad, incluso cuando además ejerza otra Responsabilidad hacia la sociedad Independencia de Criterio: Al expresar cualquier juicio profesional el contador público acepta la obligación de sostener un criterio libre e imparcial3. Calidad profesional de los trabajos: En la prestación de cualquier servicio se espera del Contado público un verdadero trabajo profesional, por lo que siempre tendrá presentes las disposiciones normativas de la profesión que sean aplicables al trabajo específico que esté desempeñando. Actuará asimismo con la intención, el cuidado profesional y la diligencia de una persona responsable4. Preparación y calidad profesional. Como requisito para que el Contador Público acepte prestar sus servicios, deberá tener el entrenamiento técnico y la capacidad necesaria para realizar las actividades profesionales satisfactoriamente5. Responsabilidad personal. El Contador Público siempre aceptará una responsabilidad personal por los trabajos llevados a cabo por él o bajo su dirección6. Responsabilidad hacia quien patrocina sus servicios 1 Introducción al Código de Ética Profesional Emitido por la Comisión de Ética Profesional del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (CEP). 2 3 4 5 6 Postulado I CEP Postulado II CEP Postulado III CEP Postulado IV CEP Postulado V CEP Obligación de rechazar tareas que no cumplan con la moral. Lealtad hacia el patrocinador de los servicios. apoyándose en la promoción institucional11. con sus colegas. Para hacer llegar a la sociedad en general y a los usuarios de sus servicios una imagen positiva y de prestigio profesional. 1. 1. 7 8 9 Postulado VI CEP Postulado VII CEP Postulado VIII CEP Postulado IX CEP Postulado XII CEP Art. datos o circunstancias de que tenga conocimiento en el ejercicio de su profesión. El Contador Público se abstendrá de aprovecharse de situaciones que puedan perjudicar a quien haya contratado sus servicios9. Faltará al honor y dignidad profesional todo contador público que directa o indirectamente intervenga en arreglos o asuntos que no cumplan con la moral8. Normas Generales relacionadas Los Contadores Públicos tienen la ineludible obligación de regir su conducta de acuerdo a las reglas contenidas en el CEP12. Retribución económica. buscando que nunca se menoscabe la dignidad de la profesión sino que se enaltezca. excepto por los informes que establezcan las leyes respectivas7. a menos que lo autoricen los interesados.01 CEP Art. Dignificación de la imagen profesional a base de calidad. Por los servicios que presta. Al expresar el juicio profesional que sirva de base a terceros para tomar decisiones. y con las instituciones que los agrupan. actuando con espíritu de grupo.05 CEP 10 11 12 13 . el Contador Público se hace acreedor a una retribución económica10. Todo Contador Público cuidará sus relaciones con sus colaboradores. Responsabilidad hacia la profesión Respeto a los Colegas y a la profesión. el Contador Público se valdrá fundamentalmente de su calidad profesional y personal.Secreto profesional. El contador público tiene la obligación de guardar el secreto profesional y de no revelar por ningún motivo los hechos. los Contadores Públicos deberán aclarar la relación que guardan ante quien patrocina sus servicios13. Los Contadores Públicos se abstendrán de hacer comentarios sobre otro Contador cuando dichos comentarios perjudiquen su reputación o el prestigio de la profesión en general16. sin ocultar o desvirtuar los hechos de manera que puedan inducir a error14. el Contador Público en los sectores público y privado debe preparar y presentar los informes financieros para efectos externos de acuerdo con los principios de contabilidad promulgados por el Instituto Mexicano de Contadores Públicos18. En las declaraciones de cualquier tipo que en el desempeño de su labor presente a las dependencias oficiales tiene el deber de suministrar información veraz. El Contador Público que desempeñe un cargo en los sectores privado o público no debe participar en la planeación o ejecución de actos que puedan calificarse de deshonestos o indignos. 14 15 16 17 18 19 20 21 Art. 3. 3. informes y documentos que presente el Contador Público deberán contener la expresión de su juicio fundado en elementos objetivos.04 CEP Art. o que originen o fomenten la corrupción en la administración de los negocios o de la cosa pública17. El Contador Público no debe solicitar ni aceptar comisiones ni obtener ventajas económicas directas o indirectas por la recomendación que haga de servicios profesionales o de productos a la empresa o dependencias a la que presta sus servicios20. 1. El Contador Público no deberá aceptar tareas para las que no esté capacitado15. Del Contador Público en los sectores público y privado. 1. 3. Por la responsabilidad que tiene con los usuarios externos de la información financiera.15 CEP Art.Las opiniones.03 CEP Art.08 CEP Art. apegada a los datos reales del negocio. 3. institución o dependencia correspondiente19. 1. 3.06 CEP Art.06 CEP .01 CEP Art. El Contador Público que desempeñe un cargo en los sectores público y privado solamente podrá firmar los estados o informes de las cuentas de la dependencia oficial o empresa en que preste sus servicios indicando el carácter del puesto que desempeñe21.02 CEP Art. Los miembros y los CIA·s deben abstenerse de participar en actos o actividades que desacrediten la profesión de auditoria interna y a la organización a la presten sus servicios. objetiva y diligente en el ejercicio de sus deberes y responsabilidades. concientemente.CIA·s) deben mantener altos estándares de conducta. Asimismo. en ninguna actividad ilegal o impropia. Propósito del código de ética: Los miembros de The Institute of Internal Auditors (IIA) y los Auditores Internos Certificados (Certified Internal Auditors. los miembros y los CIA·s no participarán. Los miembros y los CIA·s deben abstenerse de participar en cualquier actividad que pueda estar en conflicto con los intereses de su organización o que pudieran perjudicar su capacidad para llevar a cabo sus deberes y responsabilidades. Por convicción. La afiliación al instituto y la aceptación de ser Auditor Interno Certificado son acciones voluntarias.Código de Ética profesional del Auditor Interno Certificado (Código de Ética de The Institute of Internal Auditors) El órgano internacional que regula a la Auditoria Interna ha generado un Código de Ética para el desempeño en particular de los profesionales en la Auditoria interna miembros y afiliados a este Instituto.. Los miembros y los CIA·s deben realizar el juicio individual que se requiera para la aplicación Normas de conducta y Los miembros y los CIA·s tienen la obligación de desempeñarse de manera honesta. y y y . Aplicabilidad del código de ética: El código es aplicable a todos los miembros del IIA y a los CIA·s. Las normas de conducta del Código de Ética proveen principios básicos para la práctica de de la auditoria interna. Los miembros y los CIA·s deben manifestar su lealtad en todos los asuntos relativos a su organización o a quienes puedan prestar su servicio. con el fin de alcanzar un desempeño efectivo de sus responsabilidades. los miembros y los CIA·s asumen una obligación de auto disciplinarse en los términos en los términos del código y lo que dispongan los requerimientos de leyes y regulaciones. Los miembros y los CIA·s deben esforzarse por la mejora continua de sus capacidades y por la eficiencia y calidad de sus servicios. Los miembros y los CIA·s deberán adoptar en sus intervenciones profesionales todas las medidas que permitan cumplir con los Estándares para la Práctica profesional de la Auditoria Interna.y Los miembros y los CIA·s no deben aceptar gratificaciones ni regalos de ningún empleado. No deberán utilizar información confidencial con propósitos de beneficios personales o que de alguna manera pueda ir en contra de lo que disponen las leyes. siempre deberán tener en mente su obligación de mantener las elevadas normas de competencia. EJERCICIO 2 Leer los 2 primeros capítulos del libro: Ética actual y profesional. usuario proveedor. deberán revelar todos los hechos y aspectos que son de su conocimiento ya que. al reportar los resultados de sus trabajos. en el ejercicio de su profesión. Lecturas para la convivencia global en el siglo XXI de Alberto Hernández Baqueiro/Alberto Constante López/ Andrés Webster Henestrosa La cual se encuentra en versión digital en google con la siguiente liga: http://books. o incluso. o directivos o socios de su organización que pueda implicar o presumir afecte su juicio profesional. la Ética Profesional y las áreas en dónde se aplica dentro de una empresa. Los miembros y los CIA·s solo deben aceptar el prestar aquellos servicios que razonablemente esperen concluir con auténtica capacidad profesional. y y y y y y Ejercicios de la Unidad 3 EJERCICIO 1 Explica en un mapa conceptual qué es Ética. . Los miembros y los CIA·s.mx/books?id=RpwVRlzO8WcC&lpg=PT3&dq=%C3%89tic a%20actual%20y%20profesional%2C%20Lecturas%20para%20la%20convivencia%20gl obal%20en%20el%20siglo%20XXI%20de%20Alberto%20Hern%C3%A1ndez%20Baquei 22 The Institute of Internal Auditors. esconder alguna práctica ilegal. Los miembros y los CIA·s deben ser prudentes en el uso de información obtenida durante el desempeño de sus actividades. cliente. de no hacerlo.google. Code of Ethics.com. o en detrimento de los intereses de su organización. Los miembros y los CIA·s. puede distorsionar el informe de los resultados de las operaciones que estuvieron bajo su revisión. moralidad y dignidad promulgadas por el Instituto22. ¿Cuáles son las tres principales características que describen al hombre mexicano como trabajador? Explícalas y da un ejemplo. . Descríbelas de manera general. ¿Qué es el Mito de la Caverna? EJERCICIO 3 Elabora un mapa conceptual donde expliques la estructura del CÓDIGO DE ÉTICA DEL CONTADOR PÚBLICO. ¿Cuál es la diferencia entre Moral y Ética? Menciona ejemplos. %20Lecturas%20para%20la%20convivencia%20global%20en%20el%20siglo%20XXI%2 0de%20Alberto%20Hern%C3%A1ndez%20Baqueiro/Alberto%20Constante%20L%C3 %B3pez/%20Andr%C3%A9s%20Webster%20Henestrosa&f=false Después de leer los capítulos responde las siguientes preguntas: ¿Cuáles son las tres principales características que describen al hombre mexicano como persona? Explícalas y da un ejemplo. no. Da un ejemplo de una costumbre grupal que constituya el código moral de un grupo. por qué.ro%2FAlberto%20Constante%20L%C3%B3pez%2F%20Andr%C3%A9s%20Webster%2 0Henestrosa&pg=PT20#v=onepage&q=%C3%89tica%20actual%20y%20profesional. ¿Consideras que los mexicanos tenemos buenas prácticas éticas y morales en el trabajo? Si. Qué es una costumbre y cuáles son las más características en los empleados de una empresa.