Catalogo de Formacion Profesional

Estimados ciudadanos: El Gobierno de la Provincia, a través de la Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional, presenta el actual instrumento denominado Catálogo de Certificaciones Oficiales. El mismo contiene la oferta de formación profesional, para todo el territorio provincial, a través de su red de Centros de Desarrollo Regional (CEDER) y los Complejos de Capacitación Laboral Amadeo Sabattini y Villa Revol y/o las instituciones capacitadoras privadas. Ante el actual panorama internacional, nacional y provincial en cuanto a las exigencias del nuevo mercado laboral, estamos convencidos de que la única manera de conformar un país mejor, con responsabilidad y derechos para los trabajadores, baja desocupación, trabajos de calidad y mejor empleabilidad es mediante el diálogo de todos los actores involucrados. Este cambio de paradigma es posible gracias al abordaje territorial y sectorial de la política pública de formación profesional llevado a cabo por la Agencia para todos los habitantes de la Provincia de Córdoba. El modo de abordarlo es a través de la promoción del aprendizaje y la formación, por medio de trayectos formativos sistematizados en diseños curriculares, conformados en diferentes “Mesas de Diálogo Sectorial” dentro de los denominados “Planes Sectoriales de Promoción del Empleo y Formación Profesional”. Estos Planes son iniciativas estratégicas que articulan actores y recursos públicos y privados para promover la formación profesional y el empleo decente en los sectores definidos como prioritarios para el fortalecimiento de un modelo de crecimiento provincial con inclusión social, educativa y productiva, proveniente de las ideas y reflexiones entre todos los actores involucrados y de la recopilación de los materiales generados por diversas instituciones vinculadas a la Formación Basada en Competencias. Los Planes Sectoriales de Promoción del Empleo y Formación Profesional permiten establecer prioridades en las actividades de formación profesional, dando lugar a una demanda programada sobre dichas acciones y desplazando progresivamente a la demanda espontánea. Consideramos que planificar nuestras acciones es fundamental para la utilización eficiente y eficaz de los recursos. Las Ofertas Formativas aquí incluidas están pensadas desde el interés del ciudadano y sus necesidades, por lo que el Catálogo está diseñado para desarrollar las capacidades de los individuos más allá del sistema educativo formal, teniendo en cuenta la valoración de las trayectorias y el reconocimiento de los saberes del trabajo, según la historia de vida de cada una de ellos. Creemos imprescindible el dinamismo que presenta el Catálogo, considerando las deman- das de los sectores productivos y de los trabajadores, actualizando la oferta de formación profesional que se gestiona en los Centros de Formación Profesional de la Provincia conforme a los avances de las “Mesas de Diálogo Sectorial”. De este modo, se valoran aquellos factores personales y relacionales que inciden en las trayectorias de vida, permitiendo una lectura diferente con respecto al desarrollo, la productividad y la empleabilidad dentro de un nuevo paradigma en la concepción y la práctica de la Formación Para el Trabajo. En los últimos 12 años, en la Provincia de Córdoba, la Formación Profesional se constituyó como parte de una política pública decidida a aportar a la consolidación de un “Sistema Provincial de Certificaciones Oficiales” de especialidades profesionales, que dote de coherencia, unidad y eficacia a la planificación, ordenamiento y administración de la formación profesional, con el fin de facilitar la integración de las distintas formas de certificación y acreditación de las competencias laborales. Desde el Gobierno de la Provincia de Córdoba sabemos que es enorme la tarea que aún queda por concretar para cumplir con una política pública de significación para el crecimiento de nuestra Provincia. Este instrumento es un modesto aporte que, escuchando todas las voces involucradas, invita a mejorar la calidad laboral de todos los ciudadanos que habitan nuestro territorio provincial. Directorio de la Agencia de Promoción de Empleo y Formación Profesional. Catálogo de certificaciones oficiales La Agencia –a través de los abordajes territorial y sectorial– implementa acciones para incrementar la empleabilidad de los ciudadanos y ciudadanas, promoviendo la formación y el aprendizaje a lo largo de toda la vida de las personas por medio de trayectos formativos sistematizados en Diseños Curriculares. Los diseños curriculares y los trayectos de formación propuestos en este Catálogo provienen de la recopilación de los materiales generados por diversas instituciones que vinculan la Formación a Competencias laborales y que, en su afán de contribuir con la empleabilidad de las personas, generan instancias de capacitación en el “universo del mundo laboral”. Esta recopilación está conformada por: 1. Diseños Curriculares y Planeamientos Didácticos aprobados por la Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional. 2. Normas de Competencia y Diseños Curriculares generados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. 3. Marcos de Referencia del instituto Nacional de Educación Técnica del Ministerio de Educación de la Nación. Para la conformación de esta selección, que pretende ser dinámica, se toman como insumo fundamental las conclusiones de las Mesas de Trabajo Sectorial que se vienen desarrollando desde el año 2012. Estas Mesas de Trabajo están inscriptas dentro de los Planes Sectoriales de Promoción del Empleo y Formación Profesional, que son iniciativas estratégicas que articulan actores y recursos públicos y privados para promover la formación profesional y el empleo decente en los sectores definidos como prioritarios para el fortalecimiento de un modelo de crecimiento provincial con inclusión social, educativa y productiva. Estos Planes impulsarán la construcción y ejecución de agendas sectoriales de promoción de empleo y formación profesional y establecerán la secuencia y grado de prioridad de las actividades de formación profesional, sobre la base de diferentes líneas de acción, dando lugar a la generación de una “demanda programada” que progresivamente irá reemplazando a la “demanda espontánea”. (1) La definición de las calificaciones a partir del funcionamiento de las Mesas de Diálogo Sectorial se transformará en el principio ordenador del conjunto de ofertas de formación y el decisor fundamental para incluir o no trayectos formativos dentro de este Catálogo. Es en este proceso donde los equipos técnicos han configurando el “Catálogo de Certificaciones Oficiales” en el que confluyen la perspectiva de los actores productivos y el cumplimiento de las pautas la política pública de formación profesional. El dinamismo que se le pretende imprimir consiste en desarrollar acciones de transferencia que permitan actualizar la oferta de formación profesional que se imparte en los Centros de Formación Profesional de la Provincia conforme a los avances de las “Mesas de Diálogo Sectorial”. La información obtenida en estas Mesas será utilizada como insumo para el diseño de programas de formación, capacitación, calificación y perfeccionamiento; y establecer criterios para clasificar las distintas ofertas formativas (existentes y futuras), en conformidad con la normativa nacional, según figuras y niveles de calificación. El documento que establece los Lineamientos para el Desarrollo de los Planes Sectoriales y Metodología de Trabajo generado por la Agencia en el año 2012 sienta las bases para la construcción de este Catálogo que no tiene otra pretensión que ser el compendio de las cualificaciones prioritarias para cada uno de los sectores y especifica que: Un marco de cualificación es un instrumento consensuado y único que reúne y articula un conjunto de cualificaciones, presentándolas de forma ordenada, por niveles asociados a criterios definidos y que puede tener un alcance regional, nacional o sectorial. El diseño del marco suele prever las formas en que las personas pueden movilizarse vertical u horizontalmente; así como los mecanismos de gestión y de aseguramiento de la calidad de las cualificaciones. La característica más importante y distintiva de este tipo de Marco es que se pasa de una lógica centrada en las instituciones formativas, a una lógica centrada en los logros educativos de las personas (1). BiLLOROu, Nina; VARGAS, Fernando. “Herramientas Básicas para el Diseño y la Implementación de Marcos de Cualificación”, OiT/Cinterfor, 2010, pág. 25 3 Todos ellos constituyen una herramienta que contribuye a garantizar que las cualificaciones respondan a las necesidades de los distintos sectores productivos, a la realidad socioeconómica de cada territorio, que sean pertinentes, de calidad y puedan contar con reconocimiento en toda la provincia y en todo el país. Teniendo en cuenta que la oferta de formación profesional que se describe en el presente Catálogo es dinámica y flexible y es objeto de permanente actualización, se han definido cuatro momentos en el año calendario para la refuncionalización del mismo en relación a las nuevas propuestas generadas y a la reestructuración de las ya existentes. ¿Para qué sirve el Catálogo de Certificaciones Oficiales? Surge como necesidad para estructurar, clasificar y articular la oferta de formación profesional asociada al concepto de educación a lo largo de la vida y a brindar oportunidades de aprendizaje en distintos espacios, en cualquier momento y edad, y para todos los actores sociales interesados en definir o redefinir trayectos formativos que impacten en el proyecto de vida laboral. Está pensado a partir del interés de las personas y de sus necesidades y para desarrollar sus capacidades más allá del sistema educativo formal, teniendo en cuenta la valoración de las trayectorias y el reconocimiento de los saberes del trabajo, según la historia de vida de cada una de las personas. Se pueden puntualizar los siguientes sentidos: a) Brinda información, orientación y opciones al momento de diseñar y planificar acciones de capacitación y de formación profesional. b) Favorece la articulación con el sistema educativo formal, para egresados del nivel secundario y/o acompañando la educación para jóvenes y adultos. c) Sirve de referencia a las empresas para el ingreso de personal y para las recalificación de los que ya se desempeñan. 4 d) Estructura, sistematiza y ordena los saberes y la experiencia de las personas en diversos sectores y oficios. e) Sirve de referencia al momento de realizar adecuaciones para dar respuesta a cuestiones específicas relacionadas con capacitaciones en los puestos de trabajo o a trayectos formativos de los trabajadores. SECCIÓN PRIMERA Oferta en función a la demanda sectorial - territorial 1.Ofertas de Formación Profesional que surgen de demandas sectoriales . Ofertas Formativas de inicio en la especialidad . Ofertas Formativas de recalificación (*) SECCIÓN SEGUNDA Ofertas que surgen de demandas territoriales Ofertas de Formación Profesional que surgen de demandas territoriales 2. Oferta Formativa para el Sector Privado Cada sección está organizada según los sectores productivos priorizados por la Agencia; a su vez, los diseños curriculares están estructurados en módulos por campo ocupacional y por nivel, con su respectiva carga horaria, la certificación y las condiciones de ingreso. En la mayoría de los trayectos formativos se proponen certificaciones parciales que posibilitan a los participantes alcanzar certificaciones menos integrales para acceder luego a una certificación completa. Estas certificaciones parciales están estructuradas en trayectos cortos que, de forma concatenada y consecutiva, alcanzan la certificación completa. De esta manera se atiende la problemática de una gran parte de las y los trabajadores que muchas veces –y por distintos motivos– no pueden realizar la inversión en el tiempo que requieren las certificaciones completas. En este sentido es muy importante tener en cuenta los niveles de certificaciones en función a la distribución de capacidades en cada una implícitas. 5 . Están dirigidos a personas que están trabajando. se fijan como condición “sine qua non” las capacidades generales básicas mínimas que posibiliten al participante comprender y aprender los contenidos y procedimientos de la especialidad. todas y todos estarán en condiciones de ingresar luego de que la institución de Formación Profesional (iFP) evalúe las capacidades del aspirante considerando dos posibilidades: • una evaluación de saberes previos. ya sea por no asumir el compromiso de generar trayectos nivelatorios o por definir capacitaciones sin tener en cuenta el punto de arranque de los participantes. En el caso de que cualquiera de las y los ingresantes no contaran con documentación que acredite esa experiencia. las instituciones capacitadoras podrán desarrollar talleres de nivelación o complementarios de cálculo aplicado. • un trayecto nivelatorio que facilite los saberes faltantes. lectoescritura y/o comprensión de textos para facilitar la apropiación de nuevos conocimientos. La Recalificación Laboral es un proceso continuo y coordinado de adaptación y readaptación que comprende: orientación. Estas capacidades servirían para que los trabajadores puedan desempeñar las nuevas situaciones laborales que se generan a partir de la puesta en marcha de nuevas tecnologías o de reestructuraciones de la empresa. No deberá entenderse el nivel de educación formal de ingreso fijado como excluyente.¿Cuáles son los requisitos para realizar un trayecto formativo en Formación Profesional? (*)¿Qué significa “Ofertas Formativas de Recalificación”? La oferta de formación profesional propone acercar a las personas diversas opciones para diseñar y elegir su desarrollo profesional. formación profesional y reasignación de nuevas capacidades. En este sentido es recomendable propiciar acciones de formación profesional asociadas a terminalidad educativa para todas las personas que no hayan completado su escolaridad primaria y/o secundaria. Cada iFP que ponga en funcionamiento los diferentes trayectos formativos propuestos en este Catálogo no debe perder de vista la finalidad de la formación y asumir la responsabilidad que le compete en relación a no certificar saberes no adquiridos. educativo y laboral. de allí que los contenidos y las cargas horarias estén pensadas a partir de los conocimientos y experiencias que adquieren en su desempeño diario. teniendo en cuenta la situación particular de cada ingresante. A estas capacitaciones también pueden acceder personas desocupadas que cuenten con experiencia comprobable en el oficio. Respecto de los Trayectos Formativos de Recalificación surgen como necesidades que han sido reconocidas y requeridas en los espacios de trabajo sectorial de la Agencia. En relación a esto y con respecto a los requisitos de ingreso para cada uno de los cursos. 34 METALMECÁNICA. 49 RECALIFICACIÓN: TURISMO. 47 TURISMO. ADMINISTRACIÓN Y MICROEMPRENDIMIENTOS / Pág. 35 SERVICIOS INFORMÁTICOS Y TIC / Pág. 22 CUERO Y CALZADO / Pág. 40 RECALIFICACIÓN: SERVICIOS INFORMÁTICOS Y TIC / Pág. 30 RECALIFICACIÓN . HOTELERÍA Y GASTRONOMÍA / Pág.MADERA Y MUEBLES / Pág.1. 25 ENERGÍA Y ELECTRICIDAD / Pág. INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS / Pág. INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS / Pág. 9 AUTOMOTRIZ Y SERVICIOS RELACIONADOS / Pág. 14 COMERCIO. 46 TEXTIL E INDUMENTARIA / Pág. 29 MADERA Y MUEBLES / Pág. 8 1. 55 6 .ÍNDICE 1. HOTELERÍA Y GASTRONOMÍA / Pág. CURSOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL / Pág. 27 GRÁFICA / Pág. 9 CONSTRUCCIÓN. ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL QUE SURGEN DE DEMANDAS SECTORIALES / Pág. 75 SERVICIO DE ESTÉTICA PERSONAL / Pág. 8 CURSOS / Pág. 58 COMERCIO. 61 SERVICIOS INFORMÁTICOS Y TIC / Pág. ADMINISTRACIÓN Y MICROEMPRENDIMIENTOS / Pág. 65 2. 69 PRODUCCIÓN ARTESANAL Y MANUFACTURAS / Pág. 82 HERRAMIENTAS PARA MEJORAR TUS OPORTUNIDADES DE EMPLEO: LA FORMACIÓN PROFESIONAL / Pág. 78 SERVICIO A FAMILIAS / Pág. 60 METALMECÁNICA. 79 ORIENTACIÓN OCUPACIONAL / Pág. 69 AGROPECUARIA. 59 GRÁFICA / Pág. 85 ÍNDICE 7 . ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL QUE SURGEN DE DEMANDAS TERRITORIALES Y/O GENERALES / Pág.2. FORMACIÓN PROFESIONAL / Pág. AGROINDUSTRIA Y ACTIVIDADES EXTRACTIVAS / Pág. 80 3. 74 SALUD Y SEGURIDAD MEDIOAMBIENTAL / Pág. 76 SERVICIO DE VIGILANCIA Y LIMPIEZA DE INMUEBLES / Pág. 57 AUTOMOTRIZ Y SERVICIOS RELACIONADOS / Pág. 83 RED PROVINCIAL PÚBLICA: CEDER Y COMCAL / Pág.1. INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS / Pág. 64 ORIENTACIÓN PROFESIONAL / Pág. OFERTA FORMATIVA PARA EL SECTOR PRIVADO / Pág. ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL QUE SURGEN DE DEMANDAS SECTORIALES . Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales.1. Ajuste y Armado de motores 50 hs. 3. Operaciones matemáticas fundamentales.1. lectoescritura e interpretación de textos simples. 8. Gestión del Servicio. 4. MóDulos Carga Horaria Diseño Curricular MECÁNICO DE MOTORES Elaborado por: sMATA Certificación: MECÁNICo DE MoToREs Horas: 120 hs. Diseño Curricular MECÁNICO DE MOTORES DIESEL Elaborado por: MINIsTERIo DE TRABAJo. MóDulos Carga Horaria 1. Diagnóstico y reparación de Sistemas de Frenos convencionales 28 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 108 hs. 1. Evaluación de los componentes del motor naftero del automóvil 15 hs. 2. 42 hs. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. lectoescritura e interpretación de textos simples. Diagnóstico y reparación de los Sistemas de Dirección y Transmisión 28 hs. 56 hs. Diagnóstico y reparación del Motor Naftero de 4 tiempos 63 hs. Diagnóstico y reparación de Sistemas Convencionales de Motores Diesel 35 hs. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Operaciones matemáticas fundamentales. lectoescritura e interpretación de textos simples. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Diagnóstico y reparación del motor diesel de 4 tiempos. Diagnóstico y reparación de los Sistemas de Suspensión delantero y trasero 28 hs. 3. MóDulos Carga Horaria 1. CURSOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL AUTOMOTRIZ Y SERVICIOS RELACIONADOS Diseño Curricular AUXILIAR MECÁNICO Elaborado por: sMATA Certificación: AuXIlIAR MECÁNICo Horas: 303 hs. Gestión del Servicio 42 hs. 7. Diagnóstico de Fallas y reparación de los Sistemas de Alimentación y Encendido convencional. 2. 2. 6. EMPlEo Y sEGuRIDAD soCIAl Certificación: MECÁNICo DE MoToREs DIEsEl Horas: 150 hs. Desmonte y Desarme del moto 55 hs. Mantenimiento e inspección de los Neumáticos 23 hs. 5. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Operaciones matemáticas fundamentales. AUTOMOTRIZ Y SERVICIOS RELACIONADOS 9 . Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. diagnóstico y reparación del Sistema Electrónico de Frenos. 5. 25 hs. Operaciones matemáticas fundamentales. 3. 40 hs. Balanceo de las cubiertas en el automóvil. 2. Diagnóstico de fallas y reparación de Sistema Antibloqueo ABS. Carga Horaria 1. lectoescritura e interpretación de textos simples. MóDulos Carga Horaria Diseño Curricular ALINEACIÓN Y BALANCEO MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: AlINEACIóN Y BAlANCEo Horas: 145 hs. Organización del trabajo en los procesos de mantenimiento. Alineación en el automóvil. 2. Carga Horaria 1. uso de los instrumentos de medición aplicado a la verificación del funcionamiento de componentes. Diseño Curricular MECÁNICO DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS DE DIRECCIÓN Y SUSPENSIÓN MóDulos Elaborado por: INET Res. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. lectoescritura e interpretación de textos simples. 20 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. 20 hs. Gestión del servicio y atención del cliente. Mantenimiento e inspección de los Neumáticos 32 hs. 55 hs. 2. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. 4. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 10 . lectoescritura e interpretación de textos simples. Operaciones matemáticas fundamentales. Carga Horaria 1. 20 hs. Diagnóstico de fallas y reparación de sistemas de suspensión. Diagnóstico de fallas y reparación del Sistema de Control Dinámico de Estabilidad.Diseño Curricular MECÁNICO DE TREN DELANTERO Elaborado por: sMATA Certificación: MECÁNICo DE TREN DElANTERo Horas: 100 hs. Diseño Curricular GOMERO BALANCEADOR MóDulos Elaborado por: sMATA Certificación: GoMERo BAlANCEADoR Horas: 60 hs. 048/08 Certificación: MECÁNICo DE sIsTEMAs ElECTRóNICos DE DIRECCIóN Y susPENsIóN Horas: 120 hs. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. 3. Condiciones de trabajo. 15 hs. 1. Comercialización de los propios servicios. Operaciones matemáticas fundamentales. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. 50 hs. 50 hs. Operaciones matemáticas fundamentales. 15 hs. 4. Diagnóstico de fallas y reparación de sistemas de dirección. 2. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 55 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Reparación de los Neumáticos 28 hs. Operaciones matemáticas fundamentales. Operaciones matemáticas fundamentales. Diagnóstico de fallas y reparación de los SEE y SiEN 40 hs. Gestión del servicio y atención del cliente 20 hs. Carga Horaria 1. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. uso de los instrumentos de medición aplicado a la verificación del funcionamiento de componentes 40 hs. 5. 1. lectoescritura e interpretación de textos simples. 4. Diseño Curricular MECÁNICO DE SISTEMAS CONVENCIONALES DE INYECCIÓN DIESEL MóDulos Elaborado por: sMATA Certificación: MECÁNICo DE sIsTEMAs CoNVENCIoNAlEs DE INYECCIóN DIEsEl Horas: 76 hs.Diseño Curricular MECÁNICO DE SISTEMAS ELECTRÓNICO DE FRENOS Elaborado por: sMATA Certificación: MECÁNICo DE sIsTEMAs ElECTRóNICo DE FRENos Horas: 120 hs. Carga Horaria 1. 3. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Diagnóstico de fallas y reparación de Sistema Antibloqueo ABS. 36 hs. AUTOMOTRIZ Y SERVICIOS RELACIONADOS 11 . Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. uso de instrumental de medición aplicado a la verificación del funcionamiento de Componentes de los SEE y SiEN 40 hs. Gestión del servicio y atención al cliente 20 hs. 2. 3. 20 hs. Diagnóstico de fallas y reparación del sistema de encendido 25 hs. 20 hs. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. 25 hs. Diagnóstico de fallas y reparación de sistemas convencionales de inyección Diesel. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. lectoescritura e interpretación de textos simples. Operaciones matemáticas fundamentales. 4. 3. Organización del trabajo en los procesos de diagnóstico y reparación de los SEE y SiEN 20 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. 2. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 2. Organización del trabajo en los procesos de diagnóstico y reparación de sistemas convencionales. MóDulos Carga Horaria Diseño Curricular MECÁNICO DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS DE ENCENDIDO E INYECCIÓN A NAFTA MóDulos Elaborado por: sMATA Certificación: MECÁNICo DE sIsTEMAs ElECTRóNICos DE ENCENDIDo E INYECCIóN A NAFTA Horas: 120 hs. Organización del trabajo en los procesos de mantenimiento. lectoescritura e interpretación de textos simples. Operaciones matemáticas fundamentales. Gestión del Servicio y Atención al Cliente. Diagnóstico de fallas y reparación del Sistema de Control Dinámico de Estabilidad 15 hs. 20 hs. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. diagnóstico y reparación del Sistema Electrónico de Frenos. Carga Horaria 1. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Diagnóstico de fallas y reparación del motor y sus subsistemas 25 hs. 2. Diseño Curricular MECÁNICO DE SISTEMAS CONVENCIONALES DE ALIMENTACIÓN Y ENCENDIDO MóDulos Elaborado por: sMATA Certificación: MECÁNICo DE sIsTEMAs CoNVENCIoNAlEs DE AlIMENTACIóN Y ENCENDIDo Horas: 100 hs. Diagnóstico de fallas y reparación del sistema de alimentación 50 hs. 3. 2. Diagnóstico de fallas y reparación de los SEiD 40 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. 15 hs. 9. reinstalación y mantenimiento de equipos de GNC. 30 hs. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Conversión a GNC en vehículos (Diesel o nafteros: carburación/inyección). 30 hs. 2. 40 hs. Operaciones matemáticas fundamentales. 3. uso de instrumental de medición aplicado a la verificación del funcionamiento de Componentes de los SE del Automotor ELECTRICIDAD DEL AUTOMOTOR MóDulos Elaborado por: irección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ElECTRICIDAD DEl AuToMoToR Horas: 320 hs. Conductores eléctricos. 10. 15 hs. 2. Gestión y comercialización. 8.Elaborado por: sMATA Certificación: MECÁNICo DE sIsTEMAs ElECTRóNICos DE INYECCIóN DIEsEl Horas: 120 hs. 4. 60 hs. 75 hs. 30 hs. 3. 30 hs. Circuitos y sistemas lumínicos del automotor. 20 hs. Operaciones matemáticas fundamentales. Carga Horaria 1. Circuitos adicionales. 4. Operaciones matemáticas fundamentales. 40 hs. Organización del trabajo en los procesos de diagnóstico y reparación de los SE del Automotor 20 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. 60 hs. Higiene y Seguridad Laboral. . Diseño Curricular MECÁNICO DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS DE INYECCIÓN DIESEL MóDulos Carga Horaria 1. Diseño Curricular INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE GNC MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: INsTAlACIóN Y MANTENIMIENTo DE EQuIPos DE GNC Horas: 210 hs. instalación. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Carga Horaria 1. 6. Mantenimiento preventivo. 20 hs. certificación y control de los equipos de GNC. Herramientas e instrumental. 4. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Fundamentos de electricidad y magnetismo. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Habilitación. 25 hs. 7. 80 hs. 12 Diseño Curricular Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Gestión del servicio y atención al cliente 20 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. Circuito de encendido y alimentación. Sistemas de arranque y carga. 3. 5. Condiciones de seguridad y medio ambiente. Carga Horaria 1. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Higiene y seguridad. Elaborado por: sMATA Certificación: PINTuRA DE CARRoCERÍAs Horas: 110 hs.Diseño Curricular REPARACIÓN DE CARROCERÍAS MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: REPARACIóN DE CARRoCERÍAs Horas: 265 hs. 15 hs. informática aplicada a la colorimetría. 3. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. 30 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Preparación y pintura de la carrocería. 40 hs. 100 hs. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. 15 hs. Estructura del Vehículo y su Composición General. Carga Horaria 1. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Comercialización del propio servicio. 20 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. Diversos tipos de soldadura. lectoescritura e interpretación de textos simples. 80 hs. 2. lectoescritura e interpretación de textos simples. 3. 15 hs. Operaciones matemáticas fundamentales. 4. 5. 1. 80 hs. 3. Comercialización del propio servicio. 2. Reparación de carrocerías. Comercialización del propio servicio. Métodos de aplicación de la pintura. Sistemas de obtención de colores. 5. 15 hs. 30 hs. AUTOMOTRIZ Y SERVICIOS RELACIONADOS 13 . Operaciones matemáticas fundamentales. Carga Horaria Diseño Curricular COLORIMETRÍA DE AUTOMÓVILES MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ColoRIMETRÍA DE AuToMóVIlEs Horas: 105 hs. 2. Operaciones matemáticas fundamentales. Diseño Curricular PINTURA DE CARROCERÍAS MóDulos Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 4. Condiciones de seguridad y medio ambiente. 10 hs. 30 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con experiencia en la industria de la construcción. Carga Horaria 1. Carga Horaria 1. 3. Jóvenes y adultos sin experiencia en la industria deberán realizar el Trayecto Formativo correspondiente a AUXILIAR GENERAL EN CONSTRUCCIONES de 70 hs. 2. nociones elementales de geometría y proporciones. Ejecutar Cimientos y Muros de Elevación. Construir y armar andamios. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. 1. Capacidades y competencias de la familia profesional. Gestionar. 15 hs. 2. 45 hs. Certificación parcial: ARMADo DE ANDAMIos DE MADERA Y METÁlICos Horas: 195 hs. 54 hs. 65 hs. Carga Horaria Diseño Curricular AUXILIAR GENERAL MóDulos Elaborado por: MTEyss Basado en Norma de Competencia laboral N° de Registro 2179469 Certificación: AuXIlIAR GENERAl EN CoNsTRuCCIoNEs Horas: 70 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. Familia de las Construcciones Tradicionales 50 hs. 14 . Gestionar el propio proceso de trabajo. 4 y 5. 7. lectoescritura e interpretación de textos simples. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. 5. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Diseño Curricular ALBAÑIL EN CONSTRUCCIONES TRADICIONALES MóDulos Elaborado por: MTEYss Basado en Norma de Competencia laboral N° de Registro 2179471 Certificación: AlBAÑIl EN CoNsTRuCCIoNEs TRADICIoNAlEs Horas: 150 hs. Gestionar el proceso de trabajo. 36 hs. Comercializar el propio proceso de trabajo. Ejecución de Estructuras Sencillas de Hormigón Armado 40 hs. INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS Diseño Curricular ARMADOR DE ANDAMIOS DE MADERA Y METÁLICOS MóDulos Elaborado por: INET Res. 20 hs. nociones elementales de geometría y proporciones. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. Gestión del Propio Proceso de Trabajo en Construcciones Tradicionales 15 hs. 2. 3. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas.CONSTRUCCIÓN. Ejecución de Terminaciones Definitivas o Superficies a Revestir 30 hs. 6 hs. 2. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. administrar y comercializar una Microempresa. balancines y silletas. 4. N° 188/02 CFC y E Certificación: GEsTIóN CoMERCIAl DEl sERVICIo DE ARMADo DE ANDAMIos Horas: 342 hs. nociones elementales de geometría y proporciones. 3. 96 hs. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. Comercializar el proceso de trabajo. Debe incluir los módulos 1. 15 hs. 6. 4. lectoescritura e interpretación de textos simples. Capacidades y competencias del campo de la construcción. 8. 75 hs. Predisposición para tareas técnicas. Gusto por integrar equipos de trabajo. El Campo de la Construcción. INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS 15 . 96 hs. Jóvenes y adultos sin experiencia en la industria deberán realizar el Trayecto Formativo correspondiente a AUXILIAR GENERAL EN CONSTRUCCIONES de 70 hs. Gestionar el proceso de trabajo. 7. Gusto por integrar equipos de trabajo. Diseño Curricular MóDulos Carga Horaria 1. 6 y 7. 2. Comercializar el proceso de trabajo. 2. 75 hs. Comercializar el proceso de trabajo 15 hs. Capacidades y competencias del campo de la construcción. 4. CONSTRUCCIÓN. 5. 2. 3. Gestionar el propio proceso de trabajo. 8. REVEsTIMIENTos Y CIEloRRAsos DE YEso RoCA Debe incluir los módulos 1.Diseño Curricular CONSTRUCTOR DE HORMIGÓN ARMADO MóDulos Elaborado por: INET Res. 8. Gestionar. Certificación parcial: ARMADo Y MoNTAJE DE TABIQuEs. 15 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con experiencia en la industria de la construcción. Gestionar el proceso de trabajo 36 hs. Capacidades y competencias del campo de la construcción. Horas: 174 hs. 6 hs. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. 2. 3. N° 188/02 CFC y E Certificación: GEsTIóN CoMERCIAl DEl sERVICIo DE CoNsTRuCCIoN DE HoRMIGóN ARMADo Horas: 492 hs. 15 hs. Comercializar el propio proceso de trabajo. lectoescritura e interpretación de textos simples. 36 hs. Gestionar el propio proceso de trabajo. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. 4 y 5. 84 hs. 5. 1. 9. 45 hs. 7. nociones elementales de geometría y proporciones. 6. administrar y comercializar una Microempresa 96 hs. Construir armaduras de hierro. 2 y 3. lectoescritura e interpretación de textos simples. Ejecución de tabiques. 3. 45 hs. 10. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. 4. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. Certificación parcial: AsIsTENCIA EN CoNsTRuCCIoN DE ENCoFRADos Debe incluir los módulos 1. nociones elementales de geometría y proporciones. Predisposición para tareas técnicas. Carga Horaria Elaborado por: INET 118/02 CFC y E Certificación: GEsTIóN ARMADOR Y MONTADOR DE CoMERCIAl DEl sERVICIo DE ARMADo Y MoNTAJE DE TABIQUES Y CIELORRASOS TABIQuEs. Horas: 342 hs. 6. administrar y comercializar una Microempresa. revestimientos y cielorrasos. 5. Gestionar. Horas: 204 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 4. Certificación parcial: CoNsTRuCCIoN DE HoRMIGóN ARMADo Debe incluir los módulos 1. Hormigonar estructuras. 75 hs. REVEsTIMIENTos Y DE PLACA DE YESO ROCA CIEloRRAsos DE YEso RoCA Horas: 351 hs. Capacidades y competencias de la familia profesional. 6 hs. 54 hs. Capacidades y competencias de la familia profesional 54 hs. 15 hs. Comercializar el propio proceso de trabajo. 2. nociones elementales de geometría y proporciones. 72 hs. Horas: 252 hs. Certificación parcial: CoNsTRuCCIóN DE TECHos Y CuBIERTAs METÁlICAs Debe incluir los módulos 1. 7 y 8. Gusto por integrar equipos de trabajo. 6. Pisos y Escaleras 70 hs. Certificación parcial: CoNsTRuCCIóN DE TECHos Y CuBIERTAs DE FAlDoNEs INClINADos Debe incluir los módulos 1. Carga Horaria 1. 2. 3. 7. 4. 2. 2. lectoescritura e interpretación de textos simples. Jóvenes y adultos sin experiencia en la industria deberán realizar el Trayecto Formativo correspondiente a AUXILIAR GENERAL EN CONSTRUCCIONES TRADICONALES Y EN REVESTIMIENTO CON BASE HUMEDA de 60 hs. 7 y 8. Diseño Curricular COLOCACIÓN DE REVESTIMIENTOS CON BASE HÚMEDA MóDulos Elaborado por: Elaborado por: MTEyss Basado en Norma de Competencia laboral N° de Registro 21794105 Certificación: ColoCACIóN DE REVEsTIMIENTos CoN BAsE HÚMEDA Horas: 150 hs. 1. 96 hs. Colocación de Mosaicos y Lajas de Pisos y Escaleras 20 hs. 3. 10. Certificación parcial: CoNsTRuCCIóN DE TECHos Y CuBIERTAs CoN TEJAs Y/o PIZARRA Debe incluir los módulos 1. 4. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. . administrar y comercializar una Microempresa. nociones elementales de geometría y proporciones. 84 hs. Carga Horaria CONSTRUCTOR DE CUBIERTAS DE FALDONES INCLINADOS MóDulos Elaborado por: INET 188/02 CFC y E Certificación: GEsTIóN CoMERCIAl DEl sERVICIo DE CoNsTRuCCIóN DE TECHos Y CuBIERTAs DE FAlDoNEs INClINADos Horas: 567 hs. 9. 15 hs. 4. nociones elementales de geometría y proporciones. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Carga Horaria 1 El Campo de la Construcción. Gestionar el proceso de trabajo. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. Ejecutar techos con chapas. Gestionar el propio proceso de trabajo. 84 hs. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. 20 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con experiencia en la industria de la construcción. 5. 5. Construir estructuras de madera. 2. Colocación de Materiales Petreos en Planchas 45 hs. Capacidades y competencias del campo de la construcción. Comercializar el propio proceso de trabajo. 4. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. 2 Familia de las Terminaciones Decorativas y Funcionales 40 hs. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. 11. Horas: 420 hs. Montar estructuras metálicas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. Gestionar. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. 45 hs. Gestión del Propio Proceso de Trabajo en Colocación de Revestimientos con Base Húmeda 15 hs. Colocación de Cerámicos en Paredes. 7 y 8. 36 hs. 15 hs. Comercializar el proceso de trabajo. 6 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. Ejecutar techos con tejas y/o pizarras. Predisposición para tareas técnicas. 3. 6. 54 hs. 60 hs. 5. Horas: 204 hs. 3.Diseño Curricular AUXILIAR EN TERMINACIONES MóDulos Elaborado por: Elaborado por: MTEYss Basado en Normas de Competencias laboral N° de Registro 21794105 Certificación: AuXIlIAR EN TERMINACIoNEs Horas: 60 hs. Capacidades y competencias de la familia profesional. 16 Diseño Curricular 8. lectoescritura e interpretación de textos simples. Gusto por integrar equipos de trabajo. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. Diseño Curricular INSTALADOR SANITARISTA DOMICILIARIO Elaborado por: uoCRA Certificación: INsTAlADoR sANITARIsTA DoMICIlIARIo Horas: 160 hs. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. Familia de las instalaciones 60 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. Gestionar el propio proceso de trabajo. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. CONSTRUCCIÓN. Carga Horaria 1. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con experiencia en la industria de la construcción. 5. nociones elementales de geometría y proporciones. 20 hs. instalar sistema de tanque de reserva y de bombeo 20 hs. 2. Campo de la Construcción 20 hs. Ejecutar la instalación de cañerías para la provisión de agua fría.Diseño Curricular PINTURA Y EMPAPELADO MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: PINTuRA Y EMPAPElADo Horas: 180 hs. Ejecutar la instalación de desagües cloacales y pluviales 42 hs. Gusto por integrar equipos de trabajo. Conectar artefactos sanitarios y griferías 23 hs. Gusto por integrar equipos de trabajo. Higiene y Seguridad en el Trabajo. 15 hs. Diseño y Decoración de Ambientes. 40 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. caliente y contra incendios. Predisposición para tareas técnicas. 3. Predisposición para tareas técnicas. MóDulos Carga Horaria 1. Predisposición para tareas técnicas. nociones elementales de geometría y proporciones. 5. 2. 2. 4. 60 hs. 30 hs. Pintura y Empapelado. 3. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS 17 . lectoescritura e interpretación de textos simples. 60 hs. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con o sin experiencia en la industria que requieran capacitación para desempeñarse en el rol. Diseño Curricular AUXILIAR EN INSTALACIONES SANITARIAS Y DE GAS DOMICILIARIAS MóDulos Elaborado por: uoCRA Certificación: AuXIlIAR EN INsTAlACIoNEs sANITARIAs Y DE GAs DoMICIlIARIAs Horas: 180 hs. 30 hs. Carga Horaria 1. Gestión de Ventas. Jóvenes y adultos sin experiencia en la industria deberán realizar el Trayecto Formativo correspondiente a AUXILIAR EN INSTALACIONES SANITARIAS Y DE GAS DOMICILIARIAS de 80 hs. nociones elementales de geometría y proporciones. Planificación de Gestión de Recursos. 4. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 6 hs. MóDulos Carga Horaria 1. 96 hs. Comercializar servicios específicos. 5 y 6. Poner la instalación en régimen de servicio 40 hs. administrar y comercializar una Microempresa. 96 hs. 5 y 6. 4. Gestionar el proceso de trabajo. Jóvenes y adultos sin experiencia en la industria deberán realizar el Trayecto Formativo correspondiente a AUXILIAR EN INSTALACIONES SANITARIAS Y DE GAS DOMICILIARIAS de 80 hs. Diseño Curricular INSTALADOR GASISTA DOMICILIARIO Elaborado por: uoCRA Certificación: INsTAlADoR GAsIsTA DoMICIlIARIo Horas: 160 hs. 3. Gestionar. Certificación parcial: CARPINTERÍA DE oBRA FINA Debe incluir los módulos 1. 2. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. Gusto por integrar equipos de trabajo. instalar artefactos 25 hs. Capacidades y competencias de la familia profesional. 4. instalar cañerías de instalaciones domiciliarias de gas 45 hs. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. lectoescritura e interpretación de textos simples. 8. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. 96 hs.Diseño Curricular CONSTRUCTOR DE CARPINTERÍA DE OBRA FINA MóDulos Elaborado por: INET 188/02 CFC y C Certificación: CoNsTRuCToR DE CARPINTERÍA DE oBRA FINA Horas: 441 hs. nociones elementales de geometría y proporciones. 2. Horas: 294 hs. 5. 6. 4. . lectoescritura e interpretación de textos simples.) e instalador de Gas de 2da Categoría (890 hs. 4. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con experiencia en la industria que requieran capacitación para desempeñarse en el rol. Predisposición para tareas técnicas. Gusto por integrar equipos de trabajo. 3. Gestionar el propio proceso de trabajo. Comercializar el proceso de trabajo. Certificación parcial: ColoCACIóN DE PIsos EN MADERA Debe incluir los módulos 1. nociones elementales de geometría y proporciones. 5.) no sufren ninguna modificación. Ejecutar Terminaciones en Madera. 15 hs. 36 hs. instalar ventilaciones 20 hs. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. Carga Horaria 1. 15 hs. los Diseños Curriculares que siguen reemplazan a los construidos por iNET. Gestionar el propio proceso de trabajo en instalaciones domésticas y comerciales. 9. 7. Capacidades y competencias del campo de la construcción. y el suministro para instalaciones unifamiliares 30 hs. 18 La Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional continúa ajustándose al acuerdo con ECOGAS por lo que los cursos de instalador de Gas de 3ra Categoría (400 hs. 36 hs. 2. 2. Horas: 198 hs. 3. 45 hs. Predisposición para tareas técnicas. Ejecutar pisos en madera. 45 hs. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. MóDulos Carga Horaria 1. CATEGORÍA MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: INsTAlADoR DE GAs 3ra. 15 hs. 120 hs. 15 hs. 2. nociones elementales de geometría y proporciones. Habilitar instalaciones domiciliarias de gas. 11. 45 hs. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. lecto -escritura e interpretación de textos simples. lectoescritura e interpretación de textos simples. nociones elementales de geometría y proporciones. 42 hs. Gestionar el propio proceso de trabajo. instalar artefactos. Gestionar el propio proceso de trabajo en la instalaciones y reparación de redes de gas 45 hs. Predisposición para tareas técnicas. 50 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con experiencia en la industria que requieran capacitación para desempeñarse en el rol.Diseño Curricular INSTALADOR Y REPARADOR DE REDES DE GAS Elaborado por: uoCRA Certificación: INsTAlADoR Y REPARADoR DE REDEs DE GAs Horas: 180 hs. 6. nociones elementales de geometría y proporciones. 120 hs. Jóvenes y adultos sin experiencia en la industria deberán realizar el Trayecto Formativo correspondiente a AUXILIAR EN INSTALACIONES SANITARIAS Y DE GAS DOMICILIARIAS de 80 hs. 10. Ejecutar procesos de instalaciones de redes de gas metálicas 3. Gestionar el propio proceso de trabajo en la instalaciones y reparación de redes de gas Diseño Curricular INSTALADOR DE GAS 3RA. Predisposición para tareas técnicas. 15 hs. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. Ejecutar procesos de instalaciones de redes de gas metálicas 3. Gusto por integrar equipos de trabajo. 8. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 3. Gusto por integrar equipos de trabajo. 51 hs. 7. 50 hs. Gestionar la Habilitación del Suministro de Gas.. instalar cañerías de instalaciones domiciliarias de gas. Gestionar el proceso de trabajo. Predisposición para tareas técnicas. instalar ventilaciones. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. Comercializar servicios específicos 9. 48 hs. Categoría Horas: 400 hs. CONSTRUCCIÓN. 15 hs. Diseño Curricular INSTALADOR Y REPARADOR DE REDES DE GAS Elaborado por: uoCRA Certificación: INsTAlADoR Y REPARADoR DE REDEs DE GAs Horas: 180 hs. 6 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. Gusto por integrar equipos de trabajo. MóDulos Carga Horaria 1. Ejecutar Procesos de instalaciones de redes de gas de polietileno 2. Comercializar el proceso de trabajo. INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS 19 . Capacidades y competencias del campo de la construcción. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. Carga Horaria 1. Requisitos de Ingreso: Requisitos de Ingreso: Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. 4. Ejecutar Procesos de instalaciones de redes de gas de polietileno 2. 5. 42 hs. Capacidades y competencias de la familia profesional. 36 hs. 10. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. 6. 1. 42 hs. 6. 4. Carga Horaria 1.Diseño Curricular INSTALADOR DE GAS 2DA. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. Higiene y Seguridad en el Trabajo. Certificación parcial: INsTAlACIóN DE REDEs DE GAs Debe incluir los módulos 1. Comercializar servicios específicos. 50 hs. Capacidades y competencias del campo de la construcción. 2. Reparar fuga en cañerías de baja presión. instalación y Prueba de Cañerías. Comercialización con Clientes y Habilitación del Servicio. 4. 7. 6. 280 hs. Diseño Curricular INSTALADOR Y REPARADOR DE REDES DE GAS MóDulos Elaborado por: INET 188/02 CFC y E Certificación: GEsTIóN CoMERCIAl DEl sERVICIo DE REDEs DE GAs Horas: 297 hs. 5. Planificación y Gestión de Recursos. 36 hs. 20 . 39 hs. CATEGORÍA MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: INsTAlADoR DE GAs – 2da. 5. 15 hs. 5. 2. nociones elementales de geometría y proporciones. 150 hs. 33 hs. 8. Categoría Horas: 490 hs. Predisposición para tareas técnicas. Realizar servicio a domicilio. 2. 33 hs. Gestionar el proceso de trabajo. 3. lectoescritura e interpretación de textos simples. 80 hs. 45 hs. Gusto por integrar equipos de trabajo. instalar planta de regulación. 7 y 8 6 hs. Requisitos de Ingreso: Certificación de 3ra. instalar cañerías de polietileno o metálicas para distribución. Horas: 246 hs. 3. 3. instalación de Ventilaciones y Artefactos. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Capacidades y competencias de la familia profesional. 4. Carga Horaria 50 hs. Gestionar el propio proceso de trabajo. Prácticas en Ámbitos Laborales. 33 hs. Categoría de Instalador de gas. 280 hs. 15 hs. Comercializar el proceso de trabajo. 9. INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS 21 . 150 hs. Predisposición para tareas técnicas. 60 hs. Optimización de instalaciones de Aire Acondicionado. Carga Horaria 1. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales.Diseño Curricular MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE AIRE ACONDICIONADO MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MANTENIMIENTo DE EQuIPos DE AIRE ACoNDICIoNADo Horas: 428 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Mantenimiento Correctivo de Sistemas de aire acondicionado. 3. Verificación y puesta a punto de Sistemas de Aire Acondicionado. 2. Mantenimiento preventivo de sistemas de aire acondicionado. 68 hs. CONSTRUCCIÓN. 150 hs. Gusto por integrar equipos de trabajo. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. 4. nociones elementales de geometría y proporciones. 22 Diseño Curricular Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 20 hs. Seguridad e Higiene en el trabajo. Gusto por el trato con personas. 2. Técnicas de Negociación y Ventas. La Comunicación. Gestión en Organismos Oficiales. ADMINISTRACIÓN Y MICROEMPRENDIMIENTOS Diseño Curricular ADMINISTRACIÓN CONTABLE MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ADMINIsTRACIóN CoNTABlE Horas: 120 hs. 10 hs. Gusto por el trato con personas.COMERCIO. Carga Horaria GESTIÓN DE VENTAS MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: GEsTIóN DE VENTAs Horas: 100 hs. Operaciones matemáticas fundamentales. 70 hs. Gusto por el trato con personas. La Gestión de la Calidad y los Clientes. Salud e Higiene Laboral. 3. Resolución de Conflictos y Planificación. Capacidad de organización y de orden. 2. 2. 4. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 30 hs. Capacidad de organización y de orden. 1. 3. 20 hs. Operaciones matemáticas fundamentales. lectoescritura e interpretación de textos simples. 1. Capacidad de organización y de orden. Carga Horaria 1. 10 hs. 20 hs. Operaciones matemáticas fundamentales. 4. Diseño Curricular LIQUIDACION DE SUELDOS Y JORNALES MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: lIQuIDACIoN DE suElDos Y JoRNAlEs Horas: 120 hs. 3. Privados y Sindicales. lectoescritura e interpretación de textos simples. Carga Horaria Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Contabilidad aplicada. Legislación Laboral y Riesgos de Trabajo. 50 hs. Comunicación y Trabajo en Equipo. Capacidad de gestión y de comunicación. 20 hs. 20 hs. Herramientas de Administración. Gusto por el trato con personas. 30 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. 2. identificación de clientes. Carga Horaria 1. Capacidad de gestión y de comunicación. 5. Capacidad de gestión y de comunicación. . Técnicas de registración contable. 40 hs. Diseño Curricular CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CAlIDAD DE ATENCIóN Al ClIENTE Horas: 90 hs. introducción a la Administración. Capacidad de organización y de orden. 40 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 20 hs. 3. Problemática del Campo Ocupacional. introducción al Marketing. Capacidad de gestión y de comunicación. lectoescritura e interpretación de textos simples. Planillas de Cálculo y Liquidación de Haberes. Operaciones matemáticas fundamentales. 10 hs. Técnicas administrativas. 4. 20 hs. 7 Operaciones Generales de Caja. Requisitos de Ingreso: Aplicado al sector productivo al cual va dirigido. Carga Horaria 1. Certificación parcial: REPosICIóN DE MERCADERÍAs Debe incluir los módulos 2. 32 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. Operaciones matemáticas fundamentales. 40 hs. Gestión de Proyectos. 3 Aplicaciones informáticas. 20 hs. 20 hs. 28 hs. 30 hs. Certificación parcial: GEsTIóN Y MANEJo DE CAJA Debe incluir los módulos 1. 6 Animación del punto de ventas y Comunicación y Atención al público y clientes/as. 5 Trabajo en Equipo y Relaciones en el Entorno Laboral. ADMINISTRACIÓN Y MICROEMPRENDIMIENTOS 23 . 3. 23 hs. 30 hs. 4 y 7 Horas: 155 hs. 2. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 3. 23 hs. Diseño Curricular FORMACIÓN DE MANDOS MEDIOS MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: FoRMACIóN DE MANDos MEDIos Horas: 90 hs. Para personas empleadas o con experiencia comprobable. Proceso Comunicacional. Capacidad de organización y de orden. 5. 6 y 8 Horas: 107 hs. Liderazgo. 4. MóDulos Carga Horaria 1 Matemática 32 hs. COMERCIO. 10 hs. Capacidad de gestión y de comunicación.Diseño Curricular AUXILIAR DE COMERCIO CON ORIENTACIÓN EN GESTIÓN Y MANEJO DE CAJA Y EN RECEPCIÓN Y REPOSICIÓN DE MERCADERÍA PERECEDERA Y NO PERECEDERA Elaborado por: FoRMuJER – MTEyss Certificación: AuXIlIAR DE CoMERCIo CoN oRIENTACIóN EN GEsTIóN Y MANEJo DE CAJA Y EN RECEPCIóN Y REPosICIóN DE MERCADERÍA PERECEDERA Y No PERECEDERA Horas: 230 hs. Cultura Empresarial y Visión Compartida. 8 Operaciones Generales de Recepción y Reposición de Mercadería. 4 Administración y Gestión de Establecimientos Comerciales. 32 hs. 2 Expresión y Comunicación. Gusto por el trato con personas. 2. Carga Horaria Diseño Curricular HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO Y LA GESTIÓN DEL AUTOEMPLEO MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: HERRAMIENTAs PARA El DEsARRollo Y lA GEsTIóN DEl AuToEMPlEo Horas: 90 hs. 6 hs. Aspectos legales e impositivos. 20 hs. 20 hs. 8 hs. Análisis de Costos y Punto de Equilibrio 5. Diseño Curricular GESTIÓN JURÍDICA Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: GEsTIóN JuRÍDICA Horas: 190 hs. Capacidad de gestión y de comunicación. Definición de la idea del emprendimiento. 70 hs. 2. Gusto por el trato con personas. Carga Horaria 1. debidamente fundamentados y/o en el marco de un programa específico que así lo requiera. Definición de la idea del Microemprendimiento. 20 hs. Aspectos Legales e impositivos. 6. 4 hs. Fuentes de Financiación de un Microemprendimiento. 4. 4. 10 hs. Requisitos de Ingreso: Gusto por los asuntos administrativos y jurídicos. El/la Emprendedor/a y el Microemprendimiento. 5. Dominio de operaciones matemáticas fundamentales. 20 hs. Recepción y comunicación con clientes. lectoescritura e interpretación de textos simples. 2. 20 hs. Capacidad de organización y de orden. Documentos y textos jurídicos e informática aplicada a la gestión jurídica. MóDulos Carga Horaria 1.Diseño Curricular GESTIÓN DE MICROEMPRENDIMIENTOS MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: GEsTIóN DE MICRoEMPRENDIMIENTos Horas: 130 hs. 30 hs. Herramientas de Administración. 4. Gestión de un Microemprendimiento. 1. Requisitos de Ingreso: Este diseño podrá ser utilizado sólo ante requerimientos puntuales. lectoescritura e interpretación de textos simples. Iniciativa. 20 hs. Los Costos y el Punto de Equilibrio. 30 hs. 8 hs. 3. El Autoempleo. Requisitos de Ingreso: Personas con experiencia en emprendimientos. 24 . 3. El Plan de Negocio. 6. 3. 2. 70 hs. Gestión jurídica. identificación de los clientes y el mercado. Dominio de Operaciones matemáticas fundamentales. 4 hs. 60 hs. 5. 3. Materiales para el calzado. Técnicas de corte. 2. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con o sin experiencia en la industria.CUERO Y CALZADO Diseño Curricular MODELAJE DE CALZADO Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MoDElAJE DE CAlZADo Horas: 280 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con o sin experiencia en la industria. CUERO Y CALZADO 25 . 2. 60 hs. 60 hs. MóDulos Carga Horaria Diseño Curricular CORTE TEXTIL Y DE CUEROS Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CoRTE TEXTIl Y DE CuERos Horas: 120 hs. Higiene y seguridad en las industrias de la piel y el cuero. 70 hs. 3. 20 hs. Materiales y procesos. Procesos productivos del Calzado. 30 hs. 60 hs. 1. Escalado de patrones y proyecto de Troqueles. 40 hs. con dominio básico de lectoescritura y cálculos matemáticos que requieran capacitación para desempeñarse en el oficio. MóDulos Carga Horaria 1. Patronaje del Calzado. con dominio básico de lectoescritura y cálculos matemáticos que requieran capacitación para desempeñarse en el oficio. 4. Higiene y seguridad en las industrias de la piel y el cuero. Ante y Napa. 3. unión de piezas con costura. 3. 60 hs. 60 hs. 20 hs. con dominio básico de lectoescritura y cálculos matemáticos que requieran capacitación para desempeñarse . 2. Higiene y seguridad en las industrias de la piel y el cuero. .4. 4. 40 hs. Higiene y con Seguridad en el Ámbito de Trabajo. en 26 Diseño Curricular Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con o sin experiencia en la industria. MOD. 2. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos o sin experiencia en la industria. el oficio. Materiales de unión en la confección en cuero. MóDulos Carga Horaria 1. 60 hs. 30 hs. 30 hs. Preparación y unión de Piezas (corte/base). Organización del Trabajo. 1.Diseño Curricular ARMADO DE CALZADO Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ARMADo DE CAlZADo Horas: 180 hs. ensamblado y moldeado de piezas. con dominio básico de lectoescritura y cálculos matemáticos que requieran capacitación para desempeñarse en el oficio. Preparación. 60 hs.Mantenimiento. MóDulos Carga Horaria APARADO DE CALZADO Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: APARADo DE CAlZADo Horas: 180 hs. Preparación y Armado del Calzado. 120 hs. Tareas preventivas y correctivas en el trabajo con redes y sus normas de seguridad 100 hs. Gestión Operativa de electricista en redes de MT/BT 60 hs. 4. Res. Auxiliar y Montador en Instalaciones Eléctricas Domiciliarias se requiere dominio de las operaciones matemáticas básicas. la lectoescritura y la interpretación de textos simples. de acuerdo a normativas de seguridad y riesgo del trabajo 140 hs. Certificación parcial: AuXIlIAR EN INsTAlACIoNEs ElÉCTRICAs DoMICIlIARIAs. Horas: 250 hs.E. 50 hs. CFE N° 108/10 Debe incluir los módulos 1. Carga Horaria 1. Proyecto y desarrollo de circuitos eléctricos 120 hs. 3. insumos e instalaciones eléctricas domiciliarias. Luminotecnia 120 hs. maniobra y reparación en redes subterráneas de distribución de MT/BT. Horas: 240 hs. Requisitos de Ingreso: Para Electricista en Redes de Distribución de Media y Baja Tensión. 2. Manejo eficiente de equipamiento e insumos para el rabajo en redes de distribución MT/BT 150 hs. Certificación parcial: MoNTADoR ElECTRICIsTA DoMICIlIARIo. 149/11 Anexo VI Certificación: ElECTRICIsTA EN INMuEBlEs Horas: 540 hs. Carga Horaria 1. nociones elementales de geometría y proporciones.ENERGÍA Y ELECTRICIDAD Diseño Curricular ELECTRICISTA EN INMUEBLES MóDulos Elaborado por: I. Requisitos de Ingreso: Para Electricista de Inmuebles. Res. Horas: 70 hs. Materiales. 6. maniobra y reparación en redes aéreas de distribución de MT/BT. 5. Verificación. introducción a las instalaciones Eléctricas. Control de procesos y ejecución 70 hs. 2 y 3. Certificación parcial: MoNTADoR DE REDEs DE DIsTRIBuCIóN DE MEDIA Y BAJA TENsIóN Debe incluir los módulos 1.T:. 2. 2. nociones elementales de geometría y proporciones. 4. Certificación parcial: AuXIlIAR ElECTRICIsTA DE REDEs DE DIsTRIBuCIóN DE MEDIA Y BAJA TENsIóN Debe incluir los módulos 1 y 2. CFE Nro. 5. 3. 60 hs. Fundamentos de la normativa de seguridad y riesgos del trabajo con MT/BT 60 hs. de acuerdo a normativas de seguridad y riesgo del trabajo 90 hs. Montador de redes de distribución de MT/BT y Auxiliar Electricista en Redes de Distribución de Media y Baja Tensión se requiere el dominio de las operaciones matemáticas básicas. Horas: 480 hs. 3 y 4. Gestión y Comercialización. CFE N° 108/10 Debe incluir el módulo 1. Verificación. la lectoescritura y la interpretación de textos simples. ENERGÍA Y ELECTRICIDAD 27 . Diseño Curricular ELECTRICISTA DE REDES DE DISTRIBUCIÓN DE MEDIA Y BAJA TENSIÓN MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: Electricista de Redes de Distribución de Media y Baja Tensión Horas: 600 hs. Res.N. 6. Elementos para la instalación y el Tendido de Redes de MT/BT. Organización. 72 hs. 100 hs. 28 Diseño Curricular 6. dominio de las operaciones matemáticas básicas. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Mantenimiento Telefónico. 7. Bloque Temático ii. lectoescritura e interpretación de textos simples. Res. MóDulos Carga Horaria 1. Comercialización y Emprendimientos. . 4. 1. Dominio de operaciones matemáticas fundamentales. Formación en Ambiente de Trabajo. 3. 7. lectoescritura e interpretación de textos simples. 72 hs. 210 hs. Problemática del Campo Ocupacional. nociones elementales de geometría y proporciones. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Requisitos de Ingreso: mayor de 18 años. 72 hs.E. Carga Horaria Bloque Temático i.N. Fundamentos de la Normativa de Seguridad y Riesgos del trabajo con media y baja tensión. 144 hs. Gestión. la lectoescritura y la interpretación de textos simples. MóDulos Carga Horaria 1. 20 hs. 70 hs. 3. 15 hs. 6. Conceptos y Leyes Fundamentales de la Electricidad. 15 hs. 4. Capacidad para interpretar instrucciones. Nro 149/11 Anexo I Certificación: ElECTRICIsTA INDusTRIAl Horas: 440 hs. 8. 3. 5. Diseño Curricular ELECTRICISTA INDUSTRIAL Elaborado por: I.T:. 120 hs. 2. Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en algún puesto relacionado con la Distribución de Redes de MT/BT. Materiales e insumos de Telefonía. Gestión y Comercialización del Propio Trabajo. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. Nociones Básica de Electrónica. Capacidad para interpretar instrucciones. Componentes y Circuitos Analógicos y Digitales utilizados en Telefonía.Diseño Curricular ASISTENCIA TÉCNICA EN SISTEMAS DE TELEFONÍA MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: AsIsTENCIA TÉCNICA EN sIsTEMAs DE TElEFoNÍA Horas: 768 hs. 2. CFE. Reparación de Electrodomésticos. 144 hs. Sistemas de Telefonía. Dominio de operaciones matemáticas fundamentales. Montajes e instalaciones Telefónicas. 2. Higiene y Seguridad Laboral. Herramientas y Elementos de Medición. 110 hs. Carga Horaria REPARACIÓN DE ELECTRODOMÉSTICOS Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: REPARACIóN DE ElECTRoDoMÉsTICos Horas: 200 hs. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. 20 hs. Electricidad Básica. 50 hs. 96 hs. Gestión y Planificación del Mantenimiento. 72 hs. 5. Materiales y Equipos. Dispositivos. 10 hs. Capacidad para interpretar instrucciones. 96 hs. Diseño Curricular ELECTRICISTA DE REDES AÉREAS Y SUBTERRÁNEAS Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ElECTRICIsTA DE REDEs AÉREAs Y suBTERRÁNEAs Horas: 120 hs. Comunicaciones. 20 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. impresión en Offset. 50 hs. 30 hs. Operación y mantenimiento preventivo de la maquina de impresión offset a pliegos. Capacidad para interpretar instrucciones. Preparación para la impresión. Preparacion del proceso de impresión offset a pliegos. 45hs. Gestión del proceso y administración del producto gráfico. 25 hs. Preparación de Matrices o Bases para impresiones. Requisitos de Ingreso: Egresados del Curso de Diseño Gráfico Asistido por PC y trabajadores del Sector o acreditación de conocimientos de la especialidad. 1. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. 22hs. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. 32 hs. 16 hs. 3. 3. Manejo Profesional de Textos y Herramientas para impresión. 18hs. Experiencia en el sector. Carga Horaria 1. 5. 2. Experiencia en el sector. cimientos de Computación. Materiales para la impresión en Offset. AUXILIAR DEL MAQUINISTA IMPRESOR OFFSET A PLIEGOS MóDulos Carga Horaria 1. Dominio de operaciones matemáticas fundamentales.GRÁFICA Diseño Curricular IMPRESIÓN EN OFFSET Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: IMPREsIóN EN oFFsET Horas: 220 hs. 4. Diseño Curricular Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: AuXIlIAR DEl MAQuINIsTA IMPREsoR oFFsET A PlIEGos Horas: 100 hs. 2. GRÁFICA 29 . 32 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. Conocimientos de Computación. lectoescritura e interpretación de textos simples. El rol del maquinista impresor en la producción gráfica . Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 30hs. 2. impresión de Fotografías. Teoría del Color. 4. Sistemas de impresión. Capacidad para interpretar instrucciones. 60 hs. Dominio de operaciones matemáticas fundamentales. MóDulos Carga Horaria Diseño Curricular DISEÑO GRÁFICO APLICADO A IMPRESIONES MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: DIsEÑo GRÁFICo APlICADo A IMPREsIoNEs Horas: 170 hs. 3. 4. 30hs. 100 hs. Mantenimiento preventivo y salud laboral. M. Certificación parcial: AsIsTENCIA EN EBANIsTERÍA Debe incluir los módulos 1. Mecanizado de Elementos de madera y tableros. Certificación: oPERARIo DE TRATAMIENTo Y ACABADo DE suPERFICIEs Horas: 316 hs. con experiencia laboral en el rol. con lecto comprensión y cálculos matemáticos básicos. 2.industrial. 450 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 100 hs. 40 hs. 2. 3.A.I.A. Selección y aplicación de tintas y fondos. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Preparación y mantenimiento del espacio de trabajo. Diseño Curricular CARPINTERO DE BANCO Elaborado por: F. Ensamblado y Montaje de Muebles de Madera Maciza. los recursos y el mantenimiento operativo de máquinas y herramientas. con lecto comprensión y cálculos matemáticos básicos. MóDulos Carga Horaria 1. MóDulos Carga Horaria Diseño Curricular OPERARIO DE TRATAMIENTO Y ACABADO DE SUPERFICIES Elaborado por: F. 40 hs. Ensamblado y Montaje de Muebles Conformados en base a tableros. 6. 3.A. Presupuesto y Gestión de Compras. 4.M. MóDulos Carga Horaria 1. Croquis y Planos de Carpintería y Mueble. 120 hs. 70 hs. 2. 2 y 3. Composiciones de Chapa y Marquetería. 5. Terminación de piezas y conjuntos de carpintería. Horas: 220 hs. 1. Marcado y Trazado de Carpintería y Mueble. Planificación del trabajo. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 30 . 88hs. con o sin experiencia laboral dentro del sector foresto . 100 hs. Armado embalaje y almacenamiento de productos y elementos de carpintería. Mecanización de maderas y placas para la fabricación de piezas de carpintería y muebles. 7..A.MADERA Y MUEBLES Diseño Curricular EBANISTERÍA Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: EBANIsTERÍA Horas: 420 hs. 60 hs. 3.comprensión y cálculos matemáticos básicos.I. Certificación: CARPINTERo DE BANCo Horas: 650 hs. 60 hs. 30 hs. 104hs. 124hs. con lecto . con experiencia laboral en el rol. 90 hs. 6. 3. Aplicación de Productos para Terminaciones de Madera. 2. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Tratamientos de curado. 60 hs. Representación Gráfica. 40 hs. 2 y 3. Certificación parcial: AsIsTENCIA EN REsTAuRACIóN DE MuEBlEs DE EsTIlo Debe incluir los módulos 1. Configuración de Maderas para muebles de Época o Estilo. con experiencia laboral en el rol. con experiencia laboral en el rol. 7. El Ensamblado y Fijación del mueble. 50 hs. 60 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. MADERA Y MUEBLES 31 . 30 hs. Muebles de Estilo: Historia y Diseño. Tapicería de Muebles. 4. con lecto comprensión y cálculos matemáticos básicos Horas: 90 hs. remoción de restos y conservación. con lecto comprensión y cálculos matemáticos básicos. 3. Restauración de la Madera. Carga Horaria Diseño Curricular INSTALACIÓN DE MOBILIARIO DE MADERA MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: INsTAlACIóN DE MoBIlIARIo DE MADERA Horas: 180 hs. Carga Horaria 1. 1. instalación de Mobiliario Fijo de madera. 40 hs. 8. 40 hs. Comercialización de Productos y Servicios de Restauración. 2. Control y terminación en instalaciones de Mobiliario Fijo de madera. Proyecto de instalación de Mobiliario Fijo de madera. 5. 20 hs. 100 hs. detalles de terminación.Diseño Curricular RESTAURACIÓN DE MUEBLES DE ESTILO MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: REsTAuRACIóN DE MuEBlEs DE EsTIlo Horas: 420 hs. 30 hs. 30 hs. Elaboración de Presupuestos y Gestión de Compras. con lecto comprensión y cálculos matemáticos básicos. Certificación parcial: PREPARACIóN Y lusTRE DE MADERA Debe incluir los módulos 1 y 2. Carga Horaria 1. Aserrado de Madera. 60 hs. Aplicación de terminaciones especiales y decorativas. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 150 hs. clasificación y preparación de rollizos en parque. Mecanizado de Piezas de Madera. Certificación parcial: AsIsTENCIA EN CoNsTRuCCIóN DE TECHos DE MADERA Debe incluir los módulos 1. Proyectos de instalación de Techos con Estructura de Madera. con experiencia laboral en el rol. 3. 30 hs. con experiencia laboral en el rol. MóDulos Carga Horaria 1. 2. 60 hs. 3. 1. 5. Recepción. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 200 hs. con lectocomprensión y cálculos matemáticos básicos. Preparación de soportes y productos para terminaciones de madera. 2. 50 hs. 60 hs. 4. Horas: 140 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Diseño Curricular ASERRADO DE MADERA MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: AsERRADo DE MADERA Horas: 300 hs.60 hs. 2 y 3. con experiencia laboral en el rol. 100 hs. 2. 150 hs. Ensamblado y Montaje de Estructuras de Techo de Madera. 32 . Tratamiento de Protección de Maderas. con lecto comprensión y cálculos matemáticos básicos. Horas: 210 hs. Carga Horaria Diseño Curricular ACABADO DE MADERA Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ACABADo DE MADERA Horas: 360 hs. 6. Montaje de Cubiertas y Accesorios para Techos de Madera. Aplicación de productos para terminaciones de madera.Diseño Curricular CONSTRUCCIÓN E INSTALACIÓN DE TECHOS DE MADERA MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CoNsTRuCCIóN E INsTAlACIóN DE TECHos DE MADERA Horas: 290 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos.Diseño Curricular MECANIZADO DE MADERA Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MECANIZADo DE MADERA Horas: 350 hs. Ajuste de Máquinas y Equipos industriales. 100 hs. 130 hs. Horas: 100 hs. MADERA Y MUEBLES 33 . con experiencia laboral en el rol. 3. 120 hs. Certificación parcial: MANTENIMIENTo DE MÁQuINAs Y EQuIPos DE MECANIZADo DE MADERA Debe incluir el módulo 1. Certificación parcial: MECANIZADo DE MADERA CoN MÁQuINAs Y EQuIPos DE TAllER Debe incluir los módulos 1 y 3. Horas: 230 hs. MóDulos Carga Horaria 1. Horas: 250 hs. Horas: 120 hs. Certificación parcial: MECANIZADo DE MADERA CoN MÁQuINAs Y EQuIPos INDusTRIAlEs Debe incluir los módulos 2 y 3. 2. Certificación parcial: MANTENIMIENTo DE MÁQuINAs Y EQuIPos INDusTRIAlEs DE MECANIZADo DE MADERA Debe incluir el módulo 2. con lecto comprensión y cálculos matemáticos básicos. Mecanizado de Maderas. Ajuste de Máquinas y Equipos de Taller. 3.I. 68 hs. 60 hs. Selección y aplicación de tintas y fondos. 64 hs. Certificación: CARPINTERo DE BANCo Horas: 240 hs.comprensión y cálculos matemáticos básicos. Estar trabajando en el sector foresto industrial. 60 hs. 84 hs.M. Diseño Curricular CARPINTERO DE BANCO Elaborado por: F. con lecto .A.comprensión y cálculos matemáticos básicos. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. MóDulos Carga Horaria 1. 34 . los recursos y el mantenimiento operativo de máquinas y herramientas. Mecanización de maderas y placas para la fabricación de piezas de carpintería y muebles. Preparación y mantenimiento del espacio de trabajo. 3. con lecto . Planificación del trabajo.RECALIFICACIÓN .MADERA Y MUEBLES Diseño Curricular OPERARIO DE TRATAMIENTO Y ACABADO DE SUPERFICIES MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: oPERARIo DE TRATAMIENTo Y ACABADo DE suPERFICIEs Horas: 216 hs. Terminación de piezas y conjuntos de carpintería. Estar trabajando en el sector foresto industrial. Carga Horaria 1. 2.A. 120hs. 2. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Armado embalaje y almacenamiento de productos y elementos de carpintería. lectoescritura e interpretación de textos simples. 5. 2. INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS 35 . Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. Gestionar el propio proceso de trabajo. INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS Diseño Curricular SOLDADOR POR ARCO EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION MóDulos Elaborado por: INET 188/02 CFC y E Certificación: GEsTIóN CoMERCIAl DEl sERVICIo DE solDADuRA EN lA CoNsTRuCCIóN Horas: 267 hs. Ejecutar soldadura por arco. 2. 6. Capacidades y competencias del campo de la construcción. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. 15 hs.automática MiG MAG. 3. Soldadura de chapas y biseles con electrodos rutílicos. 8. Certificación parcial: solDADuRA sEMI AuToMÁTICA MIG MAG Debe incluir el módulo 2. 42 hs. 2. 4. administrar y comercializar una microempresa. 12 hs. METALMECÁNICA. Horas: 160 hs. 4 y 5. Horas: 180 hs. Certificación parcial: solDADuRA DE CHAPAs Y BIsElEs CoN ElECTRoDos RuTÍlICos.METALMECÁNICA. celulósicos y básicos. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 96 hs. MóDulos Carga Horaria 1. 36 hs. nociones elementales de geometría y proporciones. 45 hs. Comercializar el proceso de trabajo. 180 hs. Soldadura semi . 3. Capacidades generales de la familia profesional. CElulósICos Y BÁsICos Debe incluir el módulo 1. Horas: 120 hs. Carga Horaria 1. Diseño Curricular SOLDADURA ELÉCTRICA Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: solDADuRA ElÉCTRICA Horas: 340 hs. Gestionar. Certificación parcial: solDADuRA PoR ARCo EN lA CoNsTRuCCIóN Debe incluir los módulos 1. Gestionar el proceso de trabajo. Comercializar el propio proceso de trabajo. lectoescritura e interpretación de textos simples. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 160 hs. 15 hs. 7. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. 6 hs. nociones elementales de geometría y proporciones. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. 4. 60 hs. Certificación parcial: CoNsTRuCCIóN DE PIEZAs METÁlICAs solDADAs Debe incluir los módulos 1. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. 2. Corte de metales por arco plasma y oxicorte manual. 7. lectoescritura e interpretación de textos simples. Formación en ámbitos de trabajo. 3. 5. Construcción de columnas para puertas de rejas. Construcción de una parrilla. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. Construcción de un banco de patio. 36 Diseño Curricular Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 52 hs. Carga Horaria SOLDADURA OXIACETILÉNICA MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: solDADuRA oXIACETIlÉNICA Horas: 280 hs. 6. 1. Carga Horaria 1. 40 hs. Construcción de rejas y verjas. Soldadura de chapas y perfiles con soldadura oxiacetilénica. 70 hs. nociones elementales de geometría y proporciones. 85 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Horas: 172 hs. 5. 3. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. 2. 3 y 4.Diseño Curricular CONSTRUCCIÓN DE PIEZAS METÁLICAS SOLDADAS MóDulos Elaborado por: FoRMuJER – MTEyss Certificación: CoNsTRuCCIóN DE PIEZAs METÁlICAs solDADAs Horas: 340 hs. Soldadura oxiacetilénica de conductos de tuberías de aceros al carbono. uniones heterogéneas por oxigas. lectoescritura e interpretación de textos simples. 2. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales. 35 hs. Ambientarse al taller y construir una ménsula. 60 hs. 4. 60 hs. nociones elementales de geometría y proporciones. 45 hs. 40 hs. 30 hs. 43 hs. Construcción de un juego de asador. . Corte de metales por arco plasma y oxicorte automático. Diseño Curricular TORNERÍA Y FRESADO Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ToRNERÍA Y FREsADo Horas: 300 hs. MóDulos Carga Horaria Diseño Curricular TORNERÍA POR CONTROL NUMÉRICO COMPUTARIZADO MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ToRNERÍA PoR CoNTRol NuMÉRICo CoMPuTARIZADo (CNC) Horas: 800 hs. Carga Horaria 1. Proceso de mecanizado de las piezas a fabricar. 20 hs. 1. Proceso de mecanizado con máquinas de CNC. 80 hs. 2. Preparación y ajuste de máquinas para el mecanizado. 40 hs. 2. Programación convencional. 150 hs. 3. Mecanización de piezas con Tornos Convencionales. 120 hs. 3. Programación asistida por ordenador. 200 hs. 4. Mecanización de piezas con Fresas Convencionales. 100 hs. 4. Preparación y mecanización con máquinas convencionales de CNC. 200 hs. 5. Preparación y mecanización con máquinas especiales de CNC. 170 hs. 5. Control de calidad del producto fabricado. 20 hs. Certificación parcial: ToRNERÍA CoN MÁQuINAs CoNVENCIoNAlEs Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 4 y 5. Horas: 200 hs. Certificación parcial: MECANIZACIóN DE PIEZAs CoN FREsAs CoNVENCIoNAlEs Debe incluir el módulo 4. Certificación parcial: ToRNERÍA CoN MÁQuINAs CoNVENCIoNAlEs DE C.N.C. Debe incluir los módulos 1, 2, 3 y 4. Horas: 630 hs. Horas: 100 hs. Certificación parcial: PRoGRAMACIóN DE ToRNos AsIsTIDos PoR oRDENADoR Debe incluir el módulo 3. Horas: 200 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples. METALMECÁNICA, INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS 37 Diseño Curricular MATRICERÍA Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MATRICERÍA INTEGRAl Horas: 1070 hs. MóDulos 1. Representación Gráfica e interpretación de Planos. 2. Organización del Proceso de Fabricación. Carga Horaria AJUSTADOR MATRICERO JUNIOR Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: AJusTADoR MATRICERo JuNIoR Horas: 200 hs. MóDulos Carga Horaria 110 hs. 1. Problemática del campo Ocupacional. 8 hs. 90 hs. 2. Representación Gráfica y Metrología. 44 hs. 3. Operación de Máquinas Herramientas. 260 hs. 3. Prevención y Riesgo del Trabajo. 16 hs. 4. Diseño de Matrices para Chapas. 100 hs. 4. Control de Calidad. 20 hs. 5. Fabricación de Matrices para Chapas. 100 hs. 5. Operación Máquinas y Herramientas. 88 hs. 6. Diseño de Matrices para Plástico. 100 hs. 6. Neumática. 24 hs. 7. Fabricación de Matrices para Plástico. 100 hs. 8. Diseño de Matrices para Caucho. 80 hs. 9. Fabricación de Matrices para Caucho. 80 hs. 10. Control de Calidad del Producto Fabricado. 50 hs. Certificación parcial: MATRICERÍA EN CHAPA Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 4, 5 y 10. Horas: 710 hs. Certificación parcial: MATRICERÍA EN PlÁsTICo Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 6, 7 y 10. Horas: 710 hs. Certificación parcial: AJusTADoR MATRICERo Debe incluir los módulos 1, 2, 3 y 10. Horas: 510 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples. 38 Diseño Curricular Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples. Diseño Curricular METROLOGÍA Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: METRoloGÍA Horas: 110 hs. Carga Horaria Fundamentos de la Metrología. 110 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples. Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional PRODUCCIÓN EN LA Certificación: INDUSTRIA METALMECÁNICA PRoDuCCIóN EN lA INDusTRIA CON ORIENTACIÓN METAlMECÁNICA CoN oRIENTACIóN EN solDADuRA EN SOLDADURA Horas: 240 hs. Diseño Curricular MóDulos Carga Horaria 1. Higiene y seguridad en el trabajo. 30 hs. 2. Representación Gráfica e interpretación de Planos. 50 hs. 3. Elementos de metrología. 40 hs. 4. Soldadura de producción. 80 hs. 5. Aseguramiento de la calidad. 40 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples. Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional REPRESENTACIÓN GRÁFICA Certificación: MANUAL Y ASISTIDA E REPREsENTACIóN GRÁFICA INTERPRETACIÓN DE PLANOS MANuAl Y AsIsTIDA E INTERPRETACIóN DE PlANos Horas: 175 hs. Diseño Curricular MóDulos Carga Horaria 1. Representación gráfica Manual e interpretación de Planos. 2. Representación Gráfica Asistida por CAD. 110 hs. 65 hs. Certificación parcial: REPREsENTACIóN GRÁFICA MANuAl E INTERPRETACIóN DE PlANos Debe incluir el módulo 1. Horas: 110 hs. Requisitos de Ingreso: óvenes y adultos. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples. Diseño Curricular MANTENIMIENTO INDUSTRIAL MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MANTENIMIENTo INDusTRIAl Horas: 302 hs. Carga Horaria 1. Higiene y Seguridad en el Trabajo 15 hs. 2. introducción al T.P.M. 12 hs. E1. Elementos de la Electricidad industrial 60 hs. E2. Elementos de Electrónica 50 hs. N1.Elementos de Neumática 40 hs. H1.Elementos de Hidráulica 40 hs. M1.Metrología 15 hs. M2.Mecánica Técnica 30 hs. M3.Mantenimiento de Máquinas 40 hs. Certificación parcial: HERRAMIENTAs PARA lA GEsTIóN DEl MANTENIMIENTo Horas: 27 hs. Debe incluir los módulos 1 y 2. Certificación parcial: HERRAMIENTAs PARA lA GEsTIóN DEl MANTENIMIENTo Horas: 60 hs. Debe incluir el módulo E1 Certificación parcial: MANTENIMIENTo ElECTRóNICo Debe incluir los módulos E1 y E2. Certificación parcial: MANTENIMIENTo NEuMÁTICo Debe incluir el módulo N1 Certificación parcial: MANTENIMIENTo HIDRÁulICo Debe incluir el módulo H1 Certificación parcial: MANTENIMIENTo MECÁNICo Debe incluir los módulos 1, 2, 3 y 4. Horas: 110 hs. Horas: 40 hs. Horas: 40 hs. Horas: 85 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples. La Certificación parcial en HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL es obligatoria para el cursado de las demás certificaciones parciales. METALMECÁNICA, INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS 39 SERVICIOS INFORMÁTICOS Y TIC Diseño Curricular CAD EN 2 Y 3 DIMENSIONES Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CAD EN 2 Y 3 Horas: 114 hs. MóDulos Carga Horaria Diseño Curricular OPERADOR INFORMÁTICO PARA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Elaborado por: I.N.E.T:. Res. CFE 36/07 Certificación: oPERADoR INFoRMÁTICo PARA ADMINIsTRACIóN Y GEsTIóN Horas: 250 hs. MóDulos Carga Horaria 1. introducción al Auto Cad. Diseño 2 D. 54 hs. 1. utilizando un procesador de textos. 60 hs. 2. Diseño 3 D. 36 hs. 2. Agendando con la PC. 25 hs. 3. Comunicación y ventas. 24 hs. 3. utilizando planilla de cálculo. 70 hs. 4. Elementos de apoyo visual para presentaciones. 55 hs. 5. utilizando internet. 40 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de computación comprobable. Certificación parcial: AlFABETIZACIóN INFoRMÁTICA Debe incluir el módulo 1. Horas: 60 hs. Certificación parcial: CoMPuTACIóN Debe incluir los módulos 1, 2 y 5. Horas: 125 hs. Certificación parcial: CoMPuTACIóN AVANZADA Debe incluir los módulos 3 y 5. Horas: 125 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Para Alfabetización Informática:manejo de Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples. 40 6. 30 hs. Horas: 140 hs. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. introducción al Marketing. 3. Armado de PC. 2. lectoescritura e interpretación de textos. Fotocomposición. 50 hs. Reparación de PC. SERVICIOS INFORMÁTICOS Y TIC 41 . Dominio de operaciones matemáticas fundamentales. 2. Carga Horaria 1. 32 hs. Comunicación y ventas. 15 hs. Dibujo e ilustración vectorial. 2. 3. 3. Carga Horaria 1. isologotipos e imagen empresarial. Diseño Publicitario. 3 y 5. Salud laboral. 22 hs. Certificación parcial: GEsTIóN DE VENTA TElEFóNICA Debe incluir los módulos 1. 30 hs. Diseño web. 50 hs.Diseño Curricular DISEÑO DE PÁGINA WEB Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: DIsEÑo DE PÁGINA WEB Horas: 100 hs. 22 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. 1. introducción al Diseño Gráfico en PC. 2. Diseño Editorial. 2. MóDulos Carga Horaria Diseño Curricular ARMADO Y REPARACIÓN DE PC MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ARMADo Y REPARACIóN DE PC Horas: 120 hs. 20 hs. 15 hs. 1. 37 hs. 30 hs. Certificado de “Computación” o conocimiento de informática comprobables. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 4. Macromedia Fireworks. 20 hs. 3. 30 hs. 20 hs. 15 hs. 4. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. Comunicación y ventas. Macromedia Flash. Diseño Curricular DISEÑO GRÁFICO ASISTIDO POR PC Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: DIsEÑo GRÁFICo AsIsTIDo PoR PC Horas: 170 hs. Gestión de Ventas. 4. 22 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 7. Comunicación y ventas. Dominio de operaciones matemáticas fundamentales. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 5. 60 hs. información y Comunicación. 5. investigación de mercado. Capacidad para comunicarse. 20 hs. Macromedia Dreamweaver. Diseño Curricular TELEMARKETING MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: TElEMARKETING Horas: 190 hs. 40 hs. MóDulos Carga Horaria Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 5. NET. 20 hs. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. 8 hs. 8 hs. Programación Web JSP. 2. 4. Programación PLC.NET MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: DEsARRollo DE APlICACIoNEs WEB ENToRNo . 6. 2. Fundamento de Programación. 4. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. 60 hs. Carga Horaria Diseño Curricular DESARROLLO DE APLICACIONES WEB ENTORNO JAVA MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: DEsARRollADoRDE APlICACIoNEs WEB ENToRNo JAVA Horas: 200 hs. Fundamento de ACCESS a datos ADO. Programación Web ASP. Diseño Curricular CONTROLADORES LÓGICOS PROGRAMABLES MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CoNTRolADoREs lóGICos PRoGRAMABlEs Horas: 90 hs. Comunicación y ventas. 60 hs. Fundamento de ACCESS a datos con JAVA. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. 20 hs. Entorno de Desarrollo. 60 hs.NET Horas: 200 hs. Fundamento de Programación Web. 42 . 64 hs. 20 hs. 6. inglés Técnico. 20 hs. 7. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Carga Horaria 1. 8 hs. inglés Técnico. Fundamento de Programación Web. 64 hs. 30 hs. 1. 8 hs. 3. 7. 20 hs. 5. 2.NET. 20 hs. Fundamento de Programación. Elementos del Lenguaje. Entorno de Desarrollo. 3. Carga Horaria 1.Diseño Curricular DESARROLLO DE APLICACIONES WEB ENTORNO . Elementos del Lenguaje. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 5. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Aspectos metodológicos. introducción a Java EE 32 hs. 8. 6. 10 hs. Elementos del lenguaje de programación Java. 6. 1. 2. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. 20 hs. Carga Horaria Diseño Curricular ASISTENTE PARA APLICACIONES CON JAVA Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: AsIsTENTE PARA APlICACIoNEs CoN JAVA Horas: 148 hs.Diseño Curricular DISEÑADOR WEB CON HTML5 MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: DIsEÑADoR WEB CoN HTMl5 Horas: 120 hs. 10. introducción al uso de metodologías. 4.iO 4 hs. SERVICIOS INFORMÁTICOS Y TIC 43 . 4. 2. 7.util 8 hs. Publicación en internet 10 hs. 5. Acceso a bases de datos 12 hs. Programación en JQuERY 32 hs. 4 hs. Esquemas de funcionamiento de java. 14 hs. 8 hs. Programación orientada a objetos con Java 32 hs. 3. El paquete Java. MóDulos Carga Horaria 1. Maquetado con CSS3 26 hs. 5. introducción a HTML5. Framewoiks avanzados 28 hs. 3. Manejo de excepciones 4 hs. interfaces gráficas de usuario 24 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. 9. El paquete Java. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Aspectos Metodológicos. 8hs. 46hs. 14hs. 4. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. 28 hs. introducción al uso de metodologías. 10 hs. 10hs.NET Horas: 140 hs.Diseño Curricular ASISTENTE PARA APLICACIONES WEB CON . Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. Testing de aplicaciones móviles. 1. 14hs. Plataforma andoid. 16 hs. Elementos de programación de aplicaciones web.NET 62 hs. Carga Horaria Diseño Curricular DESARROLLADOR DE APLICACIONES MÓVILES CON ANDROIDE MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: DEsARRollADoR DE APlICACIoNEs MóVIlEs CoN ANDRoIDE Horas: 140 hs. 9. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 44 . 8. 7. 6hs.NET MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: AsIsTENTE PARA APlICACIoNEs WEB CoN . Acceso a datos con ADO. Distribución de aplicaciones móviles. Desarrollo de aplicaciones Web ASP. 10hs. 5. 3. introducción a las tecnologias móviles. Conectividad. 5. Primeros pasos en el desarrollo de aplicaciones móviles. 12hs. 2.NET 24 hs. 3. 2. Componentes visuales básicos. Carga Horaria 1. Persistencia. 4. introducción al lenguaje C#. 6. 20hs. SERVICIOS INFORMÁTICOS Y TIC 45 . Herramientas de testing. Programación en SQL server 2005-2008. MóDulos 8. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 22hs.Diseño Curricular PROGRAMADOR WEB CON PHP Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: PRoGRAMADoR WEB CoN PHP Horas: 140 hs. 12hs. 50 hs. interactuamos con MYSQL. 14hs. MóDulos Carga Horaria 1. Diseño Conceptual: Modelo entidad/interrelación Diseño en el modelo relacional. MóDulos Carga Horaria 1. 44 hs. Carga Horaria 1. 2. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. Tipos de Testing. 8hs. Fundamentos del testing. 16 hs. Aspectos metodológicos. 6. Diseño Curricular OPERADOR DE BASE DE DATOS Y SQL Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: oPERADoR DE DE BAsE DE DATos Y sQl Horas: 140 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Gestión de defectos y pruebas exploratorias. 5. 7. 3. 4. 5. Diseño Curricular TESTING DE SOFTWARE Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: TEsTING DE soFTWARE Horas: 120 hs. Casos de pruebas. 4. Teoria de la normalización. 46 hs. Aspectos metodológicos. 22 hs. 3. 14hs. Control y aseguramiento de calidad de software. 8 hs. Plan de ejecución de pruebas. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. Niveles de testing. Modelado de datos. 22hs. Modelo relacional estática. 8 hs. 10hs. Programación en PHP y HTML. 3. 4. 34 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. introducción a las bases de datos. 2. Manejo de sesiones. 18hs. 2. Lenguaje SQL en SQL en server. 52 hs. Preformado y soldado de componentes. 7 hs. Carga Horaria 1. 5. 5 hs. 4.RECALIFICACIÓN: SERVICIOS INFORMÁTICOS Y TIC Diseño Curricular SOLDADURA ESTAÑO-PLOMO Certificación: solDADuRA EsTAÑo-PloMo Horas: 20 hs. 8 hs. . MóDulos Carga Horaria Diseño Curricular HERRAMIENTAS DE MANDOS MEDIOS EN CALL CENTER MóDulos Certificación: HERRAMIENTAs DE MANDos MEDIos EN CAll CENTER Horas: 35 hs. 6 hs. 3. La soldadura de componentes y la seguridad laboral. 3. Liderazgo y grupo. Estrategias de comunicación. 1. Requisitos de Ingreso: Requisitos de ingreso: Estar trabajando en el sector. 2. 2. 46 10 hs. 7 hs. Gestión de proyectos. Requisitos de Ingreso: Requisitos de ingreso: Estar trabajando en el sector. Conflicto y negociación. Cultura organizacional. Desoldado y prácticas de soldaduras. 7 hs. 5 hs. 60 hs. Gusto por la confección de prendas a medida.TEXTIL E INDUMENTARIA Diseño Curricular COSTURA INDUSTRIAL Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CosTuRA INDusTRIAl Horas: 200 hs. 2. 125 hs. TEXTIL E INDUMENTARIA 47 . Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas de costura. Trazado y Aplicación de Moldes. 6. Certificación parcial: CoNFECCIóN DE INDuMENTARIA Debe incluir los módulos 1. Plena capacidad motora. MóDulos Carga Horaria 1. Comercialización. Confección de Abrigos. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 12 hs. 5. 2. Sentido estético y práctico. 40 hs. Habilidad manual. MóDulos Carga Horaria Diseño Curricular CONFECCIÓN A MEDIDA DE PRENDAS DE VESTIR MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CoNFECCIóN A MEDIDA DE PRENDAs DE VEsTIR Horas: 495 hs. Conocimientos básicos de matemáticas. Horas: 160 hs. 4. 20 hs. Horas: 195 hs. 4. 3 y 6. 150 hs. 30 hs. Máquinas. 1. 30 hs. 3. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 3. Certificación parcial: CoNFECCIóN DE PRENDAs Y ACCEsoRIos DE FIEsTA Debe incluir los módulos 5 y 6. Carga Horaria 1. Confección de indumentaria. Habilidad manual y para el manejo de máquinas. Capacidad de concentración y de orden. Aplicación de escala al Patrón Modelo. 48 hs. La máquina de coser: tipos y utilidades. Conocimientos básicos de matemáticas y plena capacidad motora. Diseño Curricular MOLDERÍA INDUSTRIAL Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MolDERÍA INDusTRIAl Horas: 160 hs. Útiles y Materiales. Certificación parcial: CoNFECCIóN DE ABRIGos Debe incluir los módulos 4 y 6. Gusto por el trato con clientes. 2. 2. Estudios primarios completos. industrialización del Patrón. 4. Horas: 160 hs. Confección de Prendas y Accesorios de Fiesta. Comprensión de lectoescritura. 3. 60 hs. Interés por la moda. Confección de la prenda: montaje y terminación. Preparación de máquinas y de accesorios. 150 hs. Patrón Base. Realización de las partes de la prenda. 60 hs. 60 hs. 10 hs. Patrón Modelo. MóDulos Carga Horaria 1. 2. Técnicas de Tejido de Tapices. Habilidad manual. 60 hs. Teñido Artesanal. 20 hs. 7. Habilidad manual. Gusto por el diseño. 3. Técnicas de Tejido en diferentes telares. Horas: 130 hs. 20hs. Diseño Textil. 1. Gusto por el diseño. Teoría y Tecnología Textiles. 3. Certificación parcial: TÉCNICAs BÁsICAs DE TEJIDo EN TElAR Debe incluir los módulos 1. Técnicas de Tintura de Materias Textiles. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 2. 3. 3. 20 hs. 170 hs. la artesanía y el trabajo con insumos naturales. 3. 60 hs. 170 hs.Diseño Curricular PRODUCCIÓN TEXTIL ARTESANAL MóDulos Elaborado por: FoRMuJER – Métis Certificación: PRoDuCCIóN TEXTIl ARTEsANAl Horas: 760 hs. 2. 4. 6. 6 y 7. Confección de Prendas en Tejido Tricot. Conocimientos básicos de matemáticas y plena capacidad motora. 2. Certificación parcial: TEJIDo EN TElAR DE AlFoMBRAs Debe incluir los módulos 1. 10 hs. 5. la artesanía y el trabajo con insumos naturales. Horas: 130 hs. Conocimientos básicos de matemáticas y comprensión de lectoescritura. 60 hs. 4 y 7. 48 . Carga Horaria Diseño Curricular TEJIDO EN TELAR Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: PRoDuCCIóN TEXTIl ARTEsANAl Horas: 250 hs. 5 y 7. Horas: 130 hs. Tratamiento de la fibra y proceso de Obtención del Hilo de llama. Tejido en Telares. 2. 170 hs. Terminaciones y Control de Calidad. 5. Técnicas de tejido de Alfombras. 170 hs. 4. Comercialización del propio servicio. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 80 hs. Certificación parcial: TEJIDo EN TElAR DE TAPICEs Debe incluir los módulos 1. 3. 40 hs. 5 y 6. 5. Regiones turísticas de la Provincia de Córdoba. Diseño del Producto Turístico. 50 hs. 4. Gusto por el trato con clientes. TURISMO.MTEyss Certificación: INFoRMACIóN TuRÍsTICA Horas: 120 hs. 9. 60 hs. introducción al Turismo. 4. Gusto por el trato con clientes.TURISMO. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. Certificación parcial: RECEPCIóN EN AloJAMIENTos TuRÍsTICos Debe incluir los módulos 1. Promoción del Producto Turístico. Gestión de Reservas. 2. Carga Horaria Diseño Curricular INFORMACIÓN Y RECEPCIÓN EN ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS Elaborado por: FoRMuJER . MóDulos Carga Horaria 1. 1. 45 hs. inglés Básico y Aplicado a la Recepción en Alojamientos Turísticos. Gestión de Entrada y Salida de Huéspedes. Desarrollo del Producto Turístico. 3. 8. MóDulos Carga Horaria 1. 20 hs. Proyecto Ocupacional. con o sin experiencia laboral. 20 hs. 10 hs. información Turística. Requisitos de Ingreso: Con experiencia comprobable en instituciones o empresas públicas y/o privadas del sector. 20 hs. 7. 3. El destinatario del servicio. 6. Técnicas de recolección de datos e interpretación de mapas. 70 hs. 10 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. 10 hs. 40 hs. 5. 40 hs. Computación Básica aplicada al Sector HRT 50 hs. 2. 20 hs. Comercialización del Producto. 10 hs. 2. 10. Horas: 245 hs. 3. 50 hs. Formación en Ámbito de Trabajo. Diseño Curricular INFORMACIÓN TURÍSTICA Elaborado por: FoRMuJER . HOTELERIA Y GASTRONOMÍA 49 . HOTELERÍA Y GASTRONOMÍA Diseño Curricular ARMADO DEL PRODUCTO TURÍSTICO EN EL MARCO DE LA SUSTENTABILIDAD MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ARMADo DEl PRoDuCTo TuRÍsTICo EN El MARCo DE lA susTENTABIlIDAD Horas: 200 hs. Estructuración de Producto. Comercialización. con o sin experiencia laboral. La actividad turística. Ámbito de trabajo. Administración. 4. 2.MTEyss Certificación: INFoRMACIóN Y RECEPCIóN EN AloJAMIENTos TuRÍsTICos Horas: 435 hs. 50 hs. 20 hs. 30 hs. 1. Los Costos y el Punto de Equilibrio. 50 Diseño Curricular Requisitos de Ingreso: Que estén desarrollando alguna actividad productiva artística y/o cultural. . 2. Organización de la Recepción en Alojamientos 40 hs. El Plan de Negocio. 20 hs. Ámbito de Trabajo y Rol de la Administración 30 hs. 3 y 5 para la certificación total ADMINISTRACIÓN EN ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS. 20 hs. 3. 5. El Plan de Marketing. Cultura e industrias Culturales. Marketing Hotelero 40 hs. 5. Público y Fuentes de Financiamiento. 20 hs. Certificación parcial: HERRAMIENTAs BÁsICAs PARA lA ADMINIsTRACIóN HoTElERA Debe incluir los módulos 1. 4 y 6. 3. 6. Administración del Departamento de Pisos 20 hs. Gusto por el trato con clientes. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 20 hs. 20hs. 6.Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional ADMINISTRACIÓN EN Certificación: ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS ADMINIsTRACIóN EN AloJAMIENTos TuRÍsTICos Horas: 190 hs. Horas: 110 hs. La idea de rentabilidad: inserción en el campo cultural . El Emprendimiento Cultural y Artístico. Diseño Curricular MóDulos Carga Horaria GESTIÓN DE EMPRENDIMIENTOS CULTURALES Y ARTÍSTICOS MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: GEsTIóN DE EMPRENDIMIENTos CulTuRAlEs Y ARTÍsTICos Horas: 150 hs. 4. Carga Horaria 1. 7.mercado. Computación 20 hs. Teniendo la certificación Parcial HERRAMIENTAS BÁSICAS PARA LA ADMINISTRACIÓN HOTELERA se cursarán solamente los módulos 2. 2. 4. Comercialización y Administración del Alojamiento 40 hs. 80hs. Certificación parcial: sERVICIo INTEGRAl DE sAlóN Debe incluir los módulos 4. Res. 100 hs.N. Certificación parcial: AsIsTENCIA EN sERVICIo DE sAlóN Debe incluir los módulos 1 y 2. Elaborado por: I. 120 hs. información Turística. 50 hs. 8.E. 190/02 Certificación: FRANCÉs EN TuRIsMo Y RECREACIóN Horas: 120 hs. TURISMO. Desarrollo de los Servicios en Banquetes. 60 hs. Certificación parcial: sERVICIo DE sAlóN Debe incluir los módulos 3 y 5. Res. 70 hs. 6. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos y con conocimientos básicos de lectoescritura e interpretación de textos simples. Diseño Curricular FRANCÉS EN TURISMO Y RECREACIÓN MóDulos Carga Horaria Francés i Horas: 140 hs. Gusto por el trato con clientes.MTEyss Certificación: sERVICIo INTEGRAl DE sAlóN MóDulos Carga Horaria Elaborado por: I. MóDulos Carga Horaria Portugués i 100 hs. 7. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos.T. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos y con conocimientos básicos de lectoescritura e interpretación de textos simples. 190/02 Certificación: INGlÉs EN HoTElERÍA Y TuRIsMo Horas: 120 hs.T. 4. HOTELERIA Y GASTRONOMÍA 51 . Formación en Ámbito de Trabajo. inglés i 2. Proyecto Ocupacional. 6 y 8. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos y con conocimientos básicos de lectoescritura e interpretación de textos simples. Promoción y Venta de Servicios Gastronómicos. Manipulación y Presentación de Alimentos y Bebidas. es obligatorio en todas las especialidades. 20 hs. Diseño Curricular INGLÉS EN HOTELERÍA Y TURISMO MóDulos Carga Horaria 1. Res.N. 5. Producción de Servicios Gastronómicos.N. correspondiente al Diseño Curricular de Servicio Integral de Salón. Horas: 50 hs. 3. Diseño Curricular PORTUGUÉS EN TURISMO Y RECREACIÓN Elaborado por: I.E.T. 30 hs. El moduló 7 Proyecto Ocupacional. Operaciones Básicas de PC.Diseño Curricular SERVICIO INTEGRAL DE SALÓN Elaborado por: FoRMuJER . Las Certificaciones Totales necesitarán transitar las parciales consecutiva y concatenadamente.E. 60 hs. Horas: 50 hs. 190/02 Certificación: PoRTuGuÉs EN TuRIsMo Y RECREACIóN Horas: 100 hs. 120 hs. 3. Servicio de atención a clientes detrás de la barra. 20 hs. con o sin experiencia laboral. Gusto por el trato con clientes. MóDulos Carga Horaria PANIFICACIÓN Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: PANIFICACIóN Horas: 200 hs. Seguridad e Higiene en la industria de la Panadería 30 hs. 30 hs. Gusto por el trato con clientes. 52 Diseño Curricular 4. 40 hs. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. Selección y Manejo de Materias Primas y Productos Auxiliares 30 hs. MóDulos Carga Horaria 1. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Diseño Curricular SERVICIO DE PISO Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: sERVICIo DE PIso Horas: 120 hs. 2. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 2 y 3. 3. Las Certificaciones Totales necesitará transitar las parciales consecutiva y concatenadamente. Control de Almacén 20 hs. 2. Horas: 120 hs. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. Formación para el trabajo en hotelería. Proceso de Elaboración de Pan y Bollería Certificación parcial: AsIsTENCIA EN PANIFICACIóN Debe incluir los módulos 1. . Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. con o sin experiencia laboral. con o sin experiencia laboral.Diseño Curricular SERVICIO DE BAR Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: sERVICIo DE BAR Horas: 100 hs. El servicio de piso. 2. MóDulos Carga Horaria 1. 70 hs. 1. Computación. 60 hs. Venta de servicios de atención en barra de bar. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. Elaboración de Cremas. 10. 9. Servicios Especiales: Buffet. 6. 7. 8. Seguridad y Salud Laboral 20 hs. 14. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. Organización del Trabajo 15 hs. Técnicas Básicas utilizadas en la Pastelería 30 hs. preelaboración culinaria 20 hs. Horas: 80 hs. 2. Horas: 100 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. 2 y 3. Preparación en Crudo y Cocido de Vegetales. Certificación parcial: EsPECIAlIZACIóN EN PAsTElERÍA Debe incluir el módulo 6. Técnicas de Decoración 80 hs. 13. 18. Certificación parcial: CoCINA BÁsICA Debe incluir los módulos 4. Self Service y otros 15 hs. 12 y13. 5. Técnicas Especializadas de Armado y Decoración de Tortas 80 hs. Certificación parcial: AsIsTENCIA EN CoCINA Debe incluir los módulos 1. Platos Elementales con Huevos 8 hs. Cocina Nacional y Regional 40 hs. 17. Certificación parcial: PAsTElERÍA Debe incluir los módulos 4 y 5. Elaboración de Postres y Dulces Básicos 12 hs. 9. 16. Elaboraciones Culinarias 60 hs. Certificación parcial: AsIsTENCIA EN PAsTElERÍA Debe incluir los módulos 1. Horas: 80 hs. Aprovisionamiento. 5. Platos Elementales con Arroz y Otros Cereales 10 hs. 3. Nutrición 10 hs. Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CoCINA PRoFEsIoNAl Horas: 375 hs. Self Service y otros 15 hs. 3. Cocina internacional 40 hs. 7. 4. Las Certificaciones Totales necesitarán transitar las parciales consecutiva y concatenadamente. 8. Elaboración de Masas Básicas 20 hs. Horas: 120 hs. 11. 11. 12.Diseño Curricular PASTELERÍA Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: PAsTElERÍA Horas: 200 hs. con o sin experiencia laboral. Diseño Curricular COCINA PROFESIONAL MóDulos Carga Horaria 1. Legumbres Secas 20 hs. Rellenos y Cubiertas 40 hs. 5. Conservación de Alimentos y Normas Bromatológicas 20 hs. Platos Elementales con Masas y Pastas 15 hs. 6. 2 y 3. Fondos y Salsas 15 hs. 10. Gusto por el trato con clientes. Preparación en Crudo de Carnes de Res y Aves y Platos Elementales 20 hs. Servicios Especiales: Buffet. HOTELERIA Y GASTRONOMÍA 53 . 4. MóDulos Carga Horaria 1. 15. Horas: 150 hs. TURISMO. 2. con o sin experiencia laboral. Las Certificaciones Totales necesitarán transitar las parciales consecutiva y concatenadamente. Seguridad e Higiene en la industria en la Pastelería 30 hs. E. Gusto por el trato con clientes. Control de Calidad en Procesos y Productos Alimenticios. 2 y 3. con o sin experiencia laboral. Preparación de Alimentos y Bebidas 90 hs. 1. Certi icación: SEGURIDAD E HIGIENE ALIMENTARIA Horas: 110 hs. 3.T. Horas: 120 hs. 20 hs. . Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. Gusto por el trato con clientes. 20 hs. 2. 30 hs. 45 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos.E. Proyecto Gastronómico Certi icación parcial: ASISTENCIA EN PANIFICACIÓN Debe incluir los módulos 1.N. 99 hs. Carga Horaria SEGURIDAD E HIGIENE ALIMENTARIA Elaborado por: I. Generalidades de los Alimentos. Certi icación: ATENCIÓN AL CLIENTE EN GASTRONOMÍA Horas: 333 hs.Diseño Curricular ATENCIÓN AL CLIENTE EN GASTRONOMÍA MÓDULOS Elaborado por: I. 3. Marco Regulatorio para Alimentos. MÓDULOS Carga Horaria 1. 4. 4. con o sin experiencia laboral. 40 hs. Servicios Gastronómicos. 54 Diseño Curricular 2. Control de Microorganismos y Contaminación de Alimentos. 99 hs. Problemática del Campo Ocupacional.N.T. 3. Manipulación y presentación de alimentos y bebidas. 3. Principios de conducción. 20 hs. 10 hs. Certificación: WEB 2. 2. 5. Herramientas de posicionamiento de tu empresa en la Web. introducción a las redes sociales. MóDulos Carga Horaria 1. 2.RECALIFICACIÓN: TURISMO. Servicio de pisos. 4. Diseño Curricular RECEPCIÓN Y CONSERJERÍA EN ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS Requisitos de Ingreso: Conocimientos de computación y estar trabajando en el sector. Promoción y venta de servicios gastronómicos. Preparación de los elementos de trabajo. 30 hs. entrada y salida de huéspedes. Administración y Comercialización. RECALIFICACIÓN: TURISMO. Certificación: sERVICIo DE sAlóN (MoZo) Horas: 60 hs.0 Horas: 40 hs. Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en la Especialidad. Relaciones interdepartamentales. 5 hs. Trabajo en Equipo. Producción de servicios gastronómicos. Carga Horaria 1. HOTELERÍA Y GASTRONOMÍA 55 . HOTELERÍA Y GASTRONOMÍA Diseño Curricular CALIDAD DE LOS SERVICIOS Y ATENCIÓN AL CLIENTE Certificación: CAlIDAD DE los sERVICIos Y ATENCIóN Al ClIENTE Horas: 30 hs. Carga Horaria 1. 2. 5 hs. Estrategias de Negociación. 2. 3. SERVICIO DE SALÓN (MOZO) MóDulos Carga Horaria 1. 20 hs. Requisitos de Ingreso: Conocimientos de computación y estar trabajando en el sector. Gestión de reservas. 4. 15 hs. Tránsito hacia la Calidad. Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en la Especialidad. Diseño Curricular SERVICIO DE PISO (MUCAMA) MóDulos Certificación: RECEPCIóN Y CoNsERJERÍA EN AloJAMIENTos TuRÍsTICos Horas: 40 hs. 5 hs. Diseño Curricular WEB 2. 5 hs. 10 hs. Creatividad. Cómo armar plan de comunicación digital o social media en Turismo. introducción a blogs. 10 hs. 2. 15 hs. Comunicación. Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en la Especialidad. Diseño Curricular MóDulos Certificación: RECEPCIóN Y CoNsERJERÍA EN AloJAMIENTos TuRÍsTICos Horas: 70 hs. 10 hs. 10 hs. Cómo usar AdWords para publicar anuncios turísticos. 20 hs. 3.0 MóDulos Carga Horaria 1. 10 hs. 40 hs. 15 hs. 1. 20 hs. 20 hs. masas y pastas. 4. 5. 12 hs. 40 hs. 2. Carga Horaria 1. Aprovisionamiento. Diseño Curricular COCINA PROFESIONAL Certificación: PoRTuGuÉs BÁsICo HoTElERo-GAsTRóNoMICo Horas: 72 hs. Certificación: CoCINA PRoFEsIoNAl Horas: 135 hs.Diseño Curricular INGLÉS BÁSICO HOTELERO-GASTRONÓMICO MóDulos Certificación: INGlÉs BÁsICo HoTElERo-GAsTRoNóMICo Horas: 72 hs. 3. 15 hs. 56 Certificación: AYuDANTE DE CoCINA Horas: 70 hs. 15 hs. Cocina Nacional y Regional. 3. 2. Saludos y presentaciones. Carga Horaria Diseño Curricular AYUDANTE DE COCINA MóDulos Carga Horaria 1. Cortes. 15 hs. 5. Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en el sector. 15 hs. Platos elementales con Pescados y Mariscos. Diseño Curricular PORTUGUÉS BÁSICO HOTELERO-GASTRÓNOMICO MóDulos Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en la Especialidad. Nivel Conceptual. 25 hs. Nivel de Comunicación. 3. 15 hs. Platos elementales sobre bases de hortalizas y legumbres. 20 hs. Nivel Lingüístico Formal. 12 hs. Platos elementales con carnes de res y de aves. 15 hs. Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en la Especialidad. Comprender y responder preguntas. 15 hs. otros cereales. Preparación y conservación en crudo de Pescados y Mariscos. Nivel Semántico. 2. Preparación y conservación en crudo de carnes de res y de aves. MóDulos Carga Horaria 1. Cocina internacional. 2. Elaboración culinaria básica. Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en el sector. 5. 15 hs. Seguridad y Manipulación de alimentos. Diálogo fluido. 3. sintáctica y semánticamente adecuado al nivel. Pronunciación y entonación. Normativa de la lengua portuguesa. Nutrición y Bromatología. Higiene. 4. 20 hs. Preparación en crudo y conservación de vegetales. 10 hs. 7. 15 hs. huevos. 6. 20 hs. Platos elementales con arroz. Actividad Física. pre elaboración y conservación culinarios. 4. . Por otro lado. • En las Organizaciones No Gubernamentales. es a través de este vínculo que se satisface la demanda de capacitación a medida para las empresas del sector productivo. cumplen con las lógicas de la Formación basada en Competencias. según los parámetros de la unidad de Formación Profesional y Capacitación. apuntando a que estos participantes alcancen un Trabajo Decente. asegurando la calidad y equidad a través de propuestas formativas basadas en competencias con enfoque de derecho y género. capacitando a sus trabajadores en los puestos de trabajos. mediante el diseño y la adecuación de propuestas curriculares referidas a los perfiles laborales requeridos y la elaboración de materiales y recursos didácticos basados en competencias”. llegando a las poblaciones en situación de vulnerabilidad social y laboral. que permite recopilar toda la oferta presentada por el Sector Privado y que. aumentando sus capacidades para desempeñarse en el puesto de trabajo. deberes y obligaciones en condiciones de equidad Para cubrir estos dos últimos aspectos del Programa es que se dispone en el Catálogo de Certificaciones Oficiales de esta sección. Para poder ingresar a las Empresas Privadas se realiza un trabajo conjunto con la unidad de Proyectos Especiales de la Agencia. Promover la mejora de la emplebilidad de ciudadanas y ciudadanos de la Provincia de Córdoba para el desempeño en el mundo del trabajo.2. 57 . el vínculo con las ONG´s permite llegar con propuestas formativas que no sólo desarrollen capacidades para desempeñarse como trabajador sino también como ciudadano con derechos. que es quien genera el vínculo entre el sector productivo privado y la formación profesional. es el objetivo general del Programa de Formación Profesional y Capacitación que se lleva a cabo a través de las acciones desplegadas en tres sentidos: • En los Centros de Desarrollo Regional que manejan la dinámica del territorio en el que se encuentran y despliegan las políticas de la Agencia. OFERTA FORMATIVA PARA EL SECTOR PRIVADO uno de los objetivos específicos del Programa de Formación Profesional y Capacitación descriptos en el Art Nº 2 inc i) es “Promover la actualización de la Oferta Formativa conforme a los requerimientos del entorno socio – productivo.1. • En las Empresas Privadas. 5. Gestión del mantenimiento. 20 hs. interpretación e instalación de circuitos eléctricos. Diagnostico de fallas y construcción de instalaciones 67 hs.AUTOMOTRIZ Y SERVICIOS RELACIONADOS Diseño Curricular AUXILIAR DE ELECTRICIDAD DEL AUTOMOTOR MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: AuXIlIAR DE ElECTRICIDAD DEl AuToMoToR Horas: 150 hs. Carga Horaria 1. Verificación y mantenimiento de motores nafteros. 20 hs. 55 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. 3. Sistemas de lubricación y refrigeración de motores nafteros. Carga Horaria 1. Diseño Curricular ASISTENCIA EN MANTENIMIENTO DE MOTORES NAFTEROS MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: AsIsTENCIA EN MANTENIMIENTo DE MoToREs NAFTERos Horas: 200 hs. 60 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. 6. Operaciones matemáticas fundamentales. Calidad. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. 3. 58 . 60 hs. Requisitos de Ingreso: Beneficiario de un programa de inclusión y/o capacitación del Estado. 20 hs. 4. 2. Aplicaciones de los principios de funcionamiento de los sistemas eléctricos del automotor.Medición y puesta a punto. Motores nafteros. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Operaciones matemáticas fundamentales. 2. 20 hs. seguridad e higiene en el trabajo. 67 hs. Requisitos de Ingreso: Beneficiario de un programa de inclusión y/o capacitación del Estado. Requisitos de Ingreso: Empleado de planta. Venta: los tres minutos claves 8 hs. 4. 1. 3. Materiales del sector de la construcción 26 hs. OFERTA FORMATIVA PARA EL SECTOR PRIVADO 59 . Compromiso y emocionalidad. 6 hs. 3.. 5. Problemática del campo ocupacional 15 hs. Excel aplicado al rubro 5. 6. Promoción 6 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. 2. Carga Horaria Diseño Curricular ATENCIÓN AL CLIENTE EN FERRETERÍAS Y CORRALONES MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: AsIsTENCIA EN MANTENIMIENTo DE MoToREs NAFTERos Horas: 110 hs. 8 hs. Cómputo de materiales para obras e instalaciones 26 hs. 6. El vendedor.Atención al cliente y venta 22 hs. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales.Herramientas del sector de la construcción 12 hs. Cobranzas 6 hs. Comunicación: herramienta principal de ventas. 4. Requisitos de Ingreso: Beneficiario de un programa de inclusión y/o capacitación del Estado. 2. ADMINISTRACIÓN Y MICROEMPRENDIMIENTOS Diseño Curricular HERRAMIENTAS DE COMERCIALIZACIÓN MASIVA MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: HERRAMIENTAs DE CoMERCIAlIZACIóN MAsIVA Horas: 40 hs.COMERCIO. 9 hs.. 6 hs. Carga Horaria 1. Operaciones matemáticas fundamentales. 4. informática 21 hs. Superando las expectativas – Proactividad 10 hs. Trabajo con clientes disgustados. Capacidad de organización y de orden. 60 hs. 3. 50 hs. 4. 10 hs. Comunicación 22 hs. Materiales para la impresión. Requisitos de Ingreso: Beneficiario de un programa de inclusión y/o capacitación del Estado. lectoescritura e interpretación de textos simples. Reglas básicas del modelo de atención. Carga Horaria Diseño Curricular REPOSITOR POLIFUNCIONAL PARA AUTOSERVICIOS MóDulos Carga Horaria 1. 2. Capacidad para interpretar instrucciones. Requisitos de Ingreso: Beneficiario de un programa de inclusión y/o capacitación del Estado. Preparación para la impresión. GRÁFICA Diseño Curricular INTRODUCCIÓN A LA GRÁFICA Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: INTRoDuCCIóN A lA GRÁFICA Horas:150 hs. 2. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. 25 hs. Dominio de operaciones matemáticas fundamentales. lectoescritura e interpretación de textos simples. Sistemas de impresión. Conocimientos de Computación. 1.Diseño Curricular ATENCIÓN AL CLIENTE EN CENTROS DE CONTACTO MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: HERRAMIENTAs DE CoMERCIAlIZACIóN MAsIVA Horas: 70 hs. Predisposición y amabilidad. MóDulos Carga Horaria 1. Capacidad de gestión y de comunicación. 3. Operaciones matemáticas fundamentales. 10 hs. 60 Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: REPosIToR PolIFuNCIoNAl PARA AuTosERVICIos Horas: 40 hs. Mantenimiento preventivo y salud laboral 15 hs. impresión offset y terminación. Gusto por el trato con personas. 10 hs. Gusto por el trato con personas. . 2. introducción al negocio 12 hs. Requisitos de Ingreso: Beneficiario de un programa de inclusión y/o capacitación del Estado. 3. usos de planilla de cálculo 15 hs. lectoescritura e interpretación de textos simples. Capacidad de gestión y de comunicación. Operaciones matemáticas fundamentales. 4. Elementos de metrología. 8 hs. 4. 2. 4. Operaciones con máquinas a CNC. 12 hs. Componentes empleados en la instalación Neumática. Herramientas para la resolución de problemas. 18 hs. 3. Seguridad e higiene en el trabajo. Diseño Curricular MóDulos Carga Horaria 1. Administración del puesto de trabajo. 1. Requisitos de Ingreso: Empleado de planta. Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en el sector. Lectura e interpretación de circutos. 6. MóDulos Carga Horaria 1. Componentes empleados en la instalación Neumática. Diseño Curricular METODOLOGÍA DE CALIDAD Y GESTIÓN Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: METoDoloGÍA DE CAlIDAD Y GEsTIóN Horas: 60 hs. OFERTA FORMATIVA PARA EL SECTOR PRIVADO 61 . 5. 14 hs. 6. 3. Diseño Curricular NEUMÁTICA BÁSICA Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: NEuMÁTICA BÁsICA Horas: 40 hs. 2. Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional FORMACIÓN PARA Certificación: OPERARIOS DE LA INDUSTRIA FoRMACIóN PARA oPERARIos DE METALMECÁNICA lA INDusTRIA METAlMECÁNICA Horas: 100 hs.METALMECÁNICA. 10 hs. Elementos de mandos medios. Manejo de máquinas y herramientas convencionales. 8 hs. Análisis modal de fallos y efectos. 18 hs. Dibujo técnico e interpretación de planos. 12 hs. 3. Calidad: TPM y 5 S. 18 hs. 1. Técnicas estadísticas. 8 hs. 22 hs. 18 hs. 2. 2. Carga Horaria 8 hs. 5. Lectura e interpretación de circuitos. Requisitos de Ingreso: Desempeñarse como trabajandor en el sector. INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS Diseño Curricular NEUMÁTICA BÁSICA ORIENTADA A LA INDUSTRIA METALMECÁNICA MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: NEuMÁTICA BÁsICA oRIENTADA A lA INDusTRIA METAlMECÁNICA Horas: 40 hs. 10 hs. 3. 10 hs. 16 hs. Control estadístico de procesos. 8 hs. 8 hs. Principios físicos que rigen la Neumática. Sistema de gestión de la calidad. MóDulos Carga Horaria Requisitos de Ingreso: Empleado de planta. 14 hs. Principios físicos que rigen la Neumática. 7. El PLC como controlador 6 hs. Diseño Curricular PROGRAMACIÓN LÓGICA DE CONTROLADORES APLICADA A MÁQUINAS HERRAMIENTAS MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: PRoGRAMACIóN lóGICA DE CoNTRolADoREs APlICADA A MÁQuINAs HERRAMIENTAs Horas: 50 hs. 3 . Diseño Curricular AUTOCAD ORIENTADO A LA INDUSTRIA METALMECÁNICA MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: AuToCAD oRIENTADo A lA INDusTRIA METAlMECÁNICA Horas: 90 hs. Tipos de Datos. Diseño 3 D. Lectura e interpretación de circuitos. 10 hs. Carga Horaria 1. 35 hs. Diseño Curricular METROLOGÍA APLICADA EN METALMECÁNICA MóDulos Carga Horaria 1. 6. Fundamentos de Metrología. Carga Horaria 1. 20 hs. instrucciones básicas con bits 8 hs. 5. 2. Requisitos de Ingreso: Empleado de planta. Lenguaje Ladder. 62 Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: METRoloGÍA APlICADA EN METAlMECÁNICA Horas: 50 hs. 4. 3. 8 hs. Requisitos de Ingreso: Empleado de planta. 30 hs. 10 hs. introducción a PLC .Diseño Curricular OLEOHIDRÁULICA BÁSICA Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: olEoHIDRÁulICA BÁsICA Horas: 40 hs. . 9 hs. 22 hs. Diseño 2 D. Componentes para la instalación de oleohidráulica. Herramientas de diagnóstico. 2. 2. 2. 8 hs. 55 hs. 9 hs. Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en el sector. Principios físicos que rigen la oleohidráulica. MóDulos Carga Horaria 1. Requisitos de Ingreso: Empleado de planta. Manejo de instrumentos de Precisión. Carga Horaria 6 hs. Sistema de unidades de medidas 2. lectoescritura e interpretación de textos simples.M. Horas: 40 hs. instroducción a la inyección de plásticos. 1. Carga Horaria Diseño Curricular OPERARIO INDUSTRIAL BÁSICO MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: oPERARIo INDusTRIAl BÁsICo Horas: 50 hs. 20 hs. Requisitos de Ingreso: Empleado de planta. 6. Requisitos de Ingreso: Empleado de planta. Programación Convencional de C.N. 1. 2. Normas i. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales.A.R. 4. 40 hs. Normas de seguridad e higiene 9 hs. 3. Herramientas eléctricas 10 hs. nociones elementales de geometría y proporciones. Carga Horaria 1. MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: PRoGRAMACIóN BÁsICA DE C. Diseño Curricular PROGRAMACIÓN BÁSICA DE C.N. 20 hs. Dibujo Técnico. Mantenimiento en producción. Requisitos de Ingreso: Beneficiario de un programa de inclusión y/o capacitación del Estado. OFERTA FORMATIVA PARA EL SECTOR PRIVADO 63 . Herramientas manuales 30 hs.C.C. 5. instrumentos de medición 30 hs.Diseño Curricular MANTENIMIENTO DE MOLDES DE MATRICES MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: MANTENIMIENTo DE MolDEs DE MATRICEs Horas: 40 hs. 15 hs.C.N. Procesos administrativos. 1.Capacidad de gestión y de comunicación. Comunicación y actividad 3. uso de la voz y tecnicas de correccion de postura 6. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. Comprender la importancia de satisfacer al cliente 1. 4. Relación con las personas. Comunicación y asrtividad. Gestionar quejas. lectoescritura e interpretación de textos. lectoescritura e interpretación de textos. El proceso de la venta. 64 Diseño Curricular Requisitos de Ingreso: Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. Operaciones matemáticas fundamentales. 3. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. Desarrollar la inteligencia emocional. Comunicación en la venta. Operaciones matemáticas fundamentales. 4. Diferentes tipos de clientes y su comportamiento. . 1. 2. Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: AsIsTENCIA EN ADMINIsTRACIóN MoDAlIDAD VIRTuAl Horas:25 hs. Operaciones matemáticas fundamentales. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. 2. Capacidad de gestión y de comunicación. 2. ASISTENCIA EN ADMINISTRACIÓN MODALIDAD VIRTUAL MóDulos 1. inteligencia emocional 2. Diseño Curricular OPERACIÓN DE ATENCIÓN TELEFÓNICA MODALIDAD VIRTUAL MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: oPERACIóN DE ATENCIóN TElEFóNICA MoDAlIDAD VIRTuAl Horas:25 hs.Capacidad de gestión y de comunicación. reclamos y objeciones Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Desarrollar la inteligencia emocional. Dominar las técnicas para operar el teléfono. lectoescritura e interpretación de textos. Diseño Curricular ENTRENAMIENTO EN VENTAS MODALIDAD VIRTUAL MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: ENTRENAMIENTo EN VENTAs MoDAlIDAD VIRTuAl Horas:25 hs. Gestión de conflictos Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos.Capacidad de gestión y de comunicación. 5. Pautas básicas de negociacion 4. lectoescritura e interpretación de textos. Operaciones matemáticas fundamentales.SERVICIOS INFORMÁTICOS Y TIC Diseño Curricular EFICACIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE MODALIDAD VIRTUAL MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: EFICACIA EN ATENCIóN Al ClIENTE MoDAlIDAD VIRTuAl Horas:25 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 3. Operaciones matemáticas fundamentales. lectoescritura e interpretación de textos.MoDAlIDAD VIRTuAl Horas:25 hs. Plan de negocios PowerPoint Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. Definicion de negocio.Capacidad de gestión y de comunicación.Diseño Curricular HERRAMIENTAS BÁSICAS DE INFORMÁTICA MODALIDAD VIRTUAL MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: HERRAMIENTAs BÁsICAs DE INFoRMÁTICA . Operaciones matemáticas fundamentales. Operaciones matemáticas fundamentales. lectoescritura e interpretación de textos simples. Carga Horaria Proyecto Formativo y Ocupacional 24 hs. Procesador de texto.MoDAlIDAD VIRTuAl MODALIDAD VIRTUAL Horas:25 hs. Diseño Curricular MóDulos 1. 3. internet y correo electronico. OFERTA FORMATIVA PARA EL SECTOR PRIVADO 65 . lectoescritura e interpretación de textos. 3. Requisitos de Ingreso: Beneficiario de un programa de inclusión y/o capacitación del Estado. Capacidad de organización y de orden. Capacidad de gestión y de comunicación. Planilla de calculo 4. Sistema operativo. Generacion de ideas de negocios. 1. 2. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos.Capacidad de gestión y de comunicación. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. Gusto por el trato con personas. ORIENTACIÓN PROFESIONAL Diseño Curricular EFICACIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE MODALIDAD VIRTUAL MóDulos Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: EFICACIA EN ATENCIóN Al ClIENTE MoDAlIDAD VIRTuAl Horas: 86 hs. informática Básica 21 hs. Concreción de negocios. 2. Habilidades Emprendedoras para Jóvenes 21 hs. Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional HERRAMIENTAS CLAVES Certificación: PARA COMENZAR Y GESTIONAR HERRAMIENTAs ClAVEs PARA EMPRENDIMIENTOS CoMENZAR Y GEsTIoNAR EMPRENDIMIENTos . ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL QUE SURGEN DE DEMANDAS TERRITORIALES Y/O GENERALES . contribuyendo al desarrollo territorial y local en su radio de acción. (BOiSiER. Orientar a las personas para la elección adecuada de estudios afines con sus expectativas y para lograr la permanencia en el empleo. acorde con las exigencias propias de los ámbitos laborales. necesitando marcos y unidades operativas de mayor espectro y dimensión donde las estrategias de desarrollo local tengan mayor presencia. Evaluar su eficacia mediante sistemas de seguimiento de sus egresados y usar esta información para acompañar la inclusión laboral y mejorar próximos cursos. • 2 Complejos de Capacitación laboral ubicados estratégicamente en la Ciudad de Córdoba. que le otorga singularidad. por lo tanto. y el reconocimiento de comunidades regionales integradas por municipios y comunas. implementar formación basada en competencia. Lo local representa su punto de encuentro. El sentido de poner en valor los sectores de la economía que aquí se incluyen implica que las personas que han pensado sus trayectos laborales teniendo como guía estos perfiles profesionales puedan incrementar sus capacidades. En síntesis. Estas acciones se pueden llevar adelante gracias a la ley orgánica de regionalización provincial. es decir. se construyen saberes que se ponen en juego en la vida laboral de las personas que habitan cada región. el territorio es visto y comprendido como la nueva unidad de referencia y mediación de las acciones del Estado y el enfoque del desarrollo territorial se hace. Esto permitió la descentralización política y la integración regional. un modo de acción que valora los atributos políticos y culturales de las comunidades y de los actores sociales allí existentes. representaciones empresariales y sindicales y organizaciones de base. Ley Nº 9.206. el ámbito donde los agentes territoriales adquieren capacidad de fijar el CEDER y COMCAL 67 . introduciendo cambios importantes en la organización de la sociedad y en la forma de abordar la solución de los problemas económicos. aulas y empresas. interactuar con gobiernos municipales. b. la unidad de Coordinación de Formación Profesional y Capacitación Laboral centró su análisis para determinar los trayectos formativos incluidos en este apartado del Catálogo. d. Considerando el último punto. 1999. la cual creó 26 regiones. Con esta lógica. una vida política. Estas instituciones de Formación Profesional incluidas dentro de la esfera pública se encargan de: a. Y cada expresión de lo local. desarrollando de esta forma la mayor Red Provincial Pública y de calidad en el país. dispondrá de una fuerza que le permita existir frente a los otros si presenta la coherencia característica de una sociedad: un campo económico. Esta red está compuesta por un total de 31 Centros: • 29 Centros de Desarrollo Regional (CEDER) distribuidos en la totalidad de la geografía provincial. Cada lugar. una por cada departamento. unas relaciones sociales. una memoria y un horizonte. 62) Esta es la impronta que se intenta rescatar para definir los diseños curriculares que se incluyen en este apartado. políticos y sociales. el territorio es un sujeto y el desarrollo un proceso de construcción política. e. tiene una combinación de variables única. cada territorio. c. profesionalizarlas y sistematizar los saberes que estos trayectos les han aportado a lo largo de sus vidas. Capacitar integralmente con prácticas permanentes en talleres.La Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional cuenta con una vasta institucionalidad en el territorio de la Provincia de Córdoba. tomando como cimiento la realidad de cada una de las regiones y lo que para cada una de ellas resulta significativo. San Francisco del Chañar Deán Funes Cruz del Eje La Para Miramar Jesús María Villa Giardino Bibliografía BOiSiER. El Valor de la política del desarrollo territorial. O.rumbo.. por tanto. (MADOERY. el enfoque territorial del desarrollo presupone la acción sobre el espacio y el cambio de las relaciones sociales en él existentes. Desarrollo (local): ¿De qué estamos hablando?. la Educación Permanente a través de la Formación Profesional debe ser una variable a ser considerada cuando se requiere algún tipo de intervención sobre el espacio y las poblaciones que resulten en alteraciones de la realidad existente. Villa Allende La Calera San Francisco COMCAL Villa Sabattini y Revol Carlos Paz Mina Clavero Porteña Río Ceballos Alta Gracia Laguna Larga Villa Dolores Río Tercero Almafuerte Villa Marta Las Perdices Bell Ville General Cabrera Etruria Río Cuarto Pascanas Corral de Bustos Alejo Ledesma Villa Valeria 68 . MADOERY. Santiago de Chile. de “construir” desarrollo. El desarrollo local es.. p. un proceso territorializado de maduración social (aprendizaje colectivo para el cambio cultural) y construcción política que se despliega en múltiples dimensiones. S. 1999. 14) Por lo tanto. De ese modo. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. instalaciones para la producción de conejos para carne. 5.CURSOS AGROPECUARIA. 2. Horas: 170 hs. con o sin experiencia laboral. 6. 2. 25 hs. 30 hs. Manejo del Rodeo Lechero. 3. Manejo integral de Plagas. 5. 20 hs. 7. 20 hs. 10 hs. 10 hs. Diseño Curricular OPERARIO DE PRODUCCIÓN LECHERA Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: oPERARIo DE PRoDuCCIóN lECHERA Horas: 140 hs. AGROINDUSTRIA Y ACTIVIDADES EXTRACTIVAS Diseño Curricular PRODUCCIÓN DE CONEJOS Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: PRoDuCCIóN DE CoNEJos Horas: 200 hs. Reproducción de conejos. MóDulos Carga Horaria 1. Administración del criadero. REPRoDuCCIóN Y FAENADo DE CoNEJos Debe incluir los módulos 1. 3. 4. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. 25 hs. Formulación de proyecto de cría y reproducción de conejos para carne. Problemática del campo ocupacional. Gestión de la Calidad de la Leche. Enfermedades y Manejo sanitario de conejos e instalaciones. Especies. Certificación parcial: CRÍA. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 6. 10 hs. con o sin experiencia laboral. 4. Tecnología de Ordeñe. 2. MóDulos Carga Horaria 1. 20 hs. 30 hs. Faenado y despiece. 9. 20 hs. 4. Alimentación de conejos. 8. 7. 3. Higiene y Seguridad del Operario de Tambo. 20 hs. 15 hs. AGROPECUARIA. 6. 25 hs. 40 hs. variedades y mutaciones de conejos para carne. 20 hs. 5. Fisiología y anatomía de los conejos. Condiciones climáticas. Control Lechero. 7 y 8. AGROINDUSTRIA Y ACTIVIDADES EXTRACTIVAS 69 . Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 7. 30 hs. 5. Prevención y Control de Plagas y enfermedades. Materiales e implementos avícolas. Empaque y Transporte de Hortalizas. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. 60 hs. Carga Horaria 1. 15 hs. Extracción y fracción de miel. Manejo productivo de las colonias. . 6 y 7. 20 hs. 3. Preparación de Suelos y Sustratos. 30 hs. 9. Formulación y evaluación de proyecto de producción apícola. 4. 5. 2. 2. 70 Diseño Curricular Certificación parcial: AsIsTENCIA EN CulTIVos EN INVERNADERo Debe incluir los módulos 1. Obtención de productos apícolas no melíferos. 2. 30 hs. 30 hs. 3. Siembra de Hortalizas. 40 hs. 7. 8. Problemática del campo ocupacional apícola. Carga Horaria CULTIVOS EN INVERNADERO MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CulTIVos EN INVERNADERo Horas: 220 hs. Formulación del Proyecto de Cultivo Hortícola en invernadero. Mantenimiento sanitario de las colonias. Control de Condiciones Climáticas. 25 hs. 2. Detección. 4 y 5. Horas: 170 hs. Cosecha. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 30 hs.Diseño Curricular APÍCOLA MóDulos Elaborado por: INET Res. 6. 20 hs. Comercialización de los productos avícolas. Organización y gestión de la producción apícola. Administración del invernadero. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. con o sin experiencia laboral. 4. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 5. 15 hs. 35 hs. 4. 50 hs. con o sin experiencia laboral. 50 hs. 15 hs. Horas: 155 hs. 60 hs.25/07 CFE Certificación: APICulToR Horas: 370 hs. 9. 6. Acopio. 35 hs. Labores Culturales o de Mantenimiento. Certificación parcial: AsIsTENTE APÍColA Debe incluir los módulos 1. Características Fisiológicas – Biológicas de las Hortalizas. 3. 3. 1. 8. Certificación: JARDINERÍA PAIsAJIsTA Horas: 250 hs. 20 hs. 3. Haciendo nuestro propio emprendimiento productivo. Requisitos de Ingreso: Haber aprobado “Especialista en Micropropág. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. Nociones de botánica general. Máquinas y herramientas. ¿Cuáles son nuestros derechos? 10 hs. sociales y culturales.Elaborado por: FoRMuJER – MTE y s s. 3.ación. 25 hs. 2. 30 hs. Primeras aproximaciones a la micropropág. Diseño Curricular MóDulos Carga Horaria 1. 7. 20 hs. 3. 2. Reconocimiento de especies. 35 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos.ACIoN VEGETAl Horas: 220 hs. 4. 40 hs. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. Haciendo mi propio proyecto laboral. Manejo de plantas.ación. 3.ACION VEGETAL MICRoPRoPÁG. Certificación: TÉCNICAs CoMERCIAlEs Y PRoDuCTIVAs PARA lA oBTENCIóN DE EsPECIEs VEGETAlEs Horas: 180 hs. 20 hs. Carga Horaria Diseño Curricular JARDINERÍA Elaborado por: FoRMuJER – MTE y s s. 20 hs. MóDulos Carga Horaria 1. 30 hs. Seguridad en el trabajo. con o sin experiencia laboral. 8.ación Vegetal y haber desarrollado anteriormente o estar desarrollando alguna actividad laboral con el sector. Horas: 150 hs. AGROPECUARIA. 30 hs. 4. Certificación parcial: AsIsTENCIA EN JARDINERIA Debe incluir los módulos 1. AGROINDUSTRIA Y ACTIVIDADES EXTRACTIVAS 71 . 30 hs. 4. Diseño y Paisajismo. 9. Proceso de producción de plantines a través de micropropág. 40 hs. 20 hs. introducción a la jardinería. 100 hs. 1. 2. con o sin experiencia laboral. Diseño Curricular TÉCNICAS COMERCIALES Y PRODUCTIVAS PARA LA OBTENCIÓN DE ESPECIES VEGETALES MóDulos Elaborado por: FoRMuJER – MTE y s s. 5. 6. Certificación: ESPECIALISTA EN EsPECIAlIsTA EN MICROPROPÁG. 5 y 6. Educación ambiental y ecología. Técnicas para la producción masiva de plantines con interés comercial. Varones y Mujeres: Diferencias biológicas. 120 hs. Gestión y comercialización del propio trabajo. Herramientas para la conformación de equipos de trabajo. Generalidades de la siembra y las sembradoras. Legislación. 2. Particularidades de la Siembra de Soja y Maíz. 3. Tecnologías Aplicadas a la Siembra y a la Fertilización. 5. 4. 14 hs. 20 hs. 14 hs. Seguridad e Higiene de las Aplicaciones Líquidas.Diseño Curricular TECNICAS EN APLICACIONES LIQUIDAS Y FITOSANITARIAS MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: TECNICAs EN APlICACIoNEs lIQuIDAs Y FITosANITARIAs Horas: 100 hs. Productos y Formulaciones. Generalidades. Pulverizaciones Terrestres y Aéreas. Tren de Siembra y Fertilización. 14 hs. Seguridad e Higiene. 14 hs. 24 hs. 5. 24 hs. Sistema de Guías – Banderilleros Satelitales. 44 hs. 3. . Requisitos de Ingreso: Haber desarrollado anteriormente o estar desarrollando alguna actividad laboral con el sector. 12 hs. Ensayos. 72 Diseño Curricular Requisitos de Ingreso: Haber desarrollado anteriormente o estar desarrollando alguna actividad laboral con el sector. 4. Carga Horaria 1. Carga Horaria MECANIZACION EN SIEMBRA Y FERTILIZACION SÓLIDA MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MECANIZACIoN EN sIEMBRA Y FERTIlIZACIoN sólIDA Horas: 110 hs. 1. 30 hs. 2. Cosecha de Girasol. 12 hs. Cosecha de Trigo. 14 hs. Aspectos Normativos. 3. utilización de Herramientas de Agricultura de precisión. Tecnología de Aplicación de Variable de insumo. 24 hs. Aspectos Normativos. Generalidades de la Cosecha de Granos. Soft Gis y Percepción Remota. 6. 8 hs. 4. 12 hs. 1. 5. Sistemas de Posicionamiento GNSS-GPS y Monitores de Rendimiento. 20 hs. Carga Horaria Diseño Curricular OPERACIONES DE AGRICULTURA DE PRECISION MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: oPERACIoNEs DE AGRICulTuRA DE PRECIsIoN Horas: 100 hs. 12 hs. 8. Seguridad e Higiene. 32 hs. Manejo de Nutrientes.Diseño Curricular MECANIZACION EN COSECHA DE GRANOS MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MECANIZACIoN EN CosECHA DE GRANos Horas: 110 hs. 12 hs. 12 hs. 3. Cosecha de Maní. 12 hs. 16 hs. 5. Requisitos de Ingreso: Haber desarrollado anteriormente o estar desarrollando alguna actividad laboral con el sector Requisitos de Ingreso: Haber desarrollado anteriormente o estar desarrollando alguna actividad laboral con el sector AGROPECUARIA. 6. 12 hs. Carga Horaria 1. Monitores de Cosechadora y Mandos de Cabina. Cosecha de Soja. AGROINDUSTRIA Y ACTIVIDADES EXTRACTIVAS 73 . 7.R. 12 hs. 4.T. Seguridad e Higiene. V. Cosecha de Maíz. 2. 2. Carga Horaria 1. 110 hs. 4. Técnicas de envasado y condiciones de conservación de alimentos. con o sin experiencia laboral. 2. 30 hs. Técnicas de Pintura sobre alfarería. 2. Técnicas de Amasado y Modelado. Diseño de Objetos de Fibra Vegetal y Presupuestación. 2. Normas de Bromatología y Medición de Temperaturas y Ácidos. MóDulos Carga Horaria PINTURA DECORATIVA 50 hs. 1. Certificación parcial: ElABoRACIóN ARTEsANAl DE CoNsERVAs Debe incluir los módulos 1. Técnicas de Representación Gráfica y Comercialización Básica. con o sin experiencia laboral. 3 y 4. 50 hs. Selección de Materias Primas. . 180 hs. Técnicas de Pintura Decorativa. Técnicas de Elaboración de Objetos de Fibras Vegetales. Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: PINTuRA DECoRATIVA Horas: 200 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 100 hs. Técnicas de Elaboración de Dulces 40 hs. Horas: 120 hs. 20 hs. 74 Diseño Curricular Carga Horaria 90 hs. Horas: 170 hs. 50 hs. Proceso de endurecimiento de frutas y hortalizas en solución de sal. Técnicas de Cocción en Diferentes Hornos Cerámicos. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. 2. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 3. 4. Diseño Curricular CESTERÍA Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CEsTERÍA Horas: 280 hs. 60 hs. 80 hs. 50 hs. 4. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 30 hs. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos.PRODUCCIÓN ARTESANAL Y MANUFACTURAS Diseño Curricular ALFARERIA Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: AlFARERIA Horas: 240 hs. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. MóDulos Carga Horaria 1. con o sin experiencia laboral. MóDulos 1. Diseño Curricular ELABORACIÓN ARTESANAL DE DULCES Y CONSERVAS MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ElABoRACIóN ARTEsANAl DE DulCEs Y CoNsERVAs Horas: 220 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 3. Certificación parcial: ElABoRACIóN ARTEsANAl DE DulCEs Debe incluir los módulos 1. con o sin experiencia laboral. 3. 2 y 4. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. Comercialización de Productos de Cestería. Preparación de Superficies. MOD. Brigadas Forestales y/o Organizaciones de Lucha contra el Fuego. 20 hs. 5. 20 hs.Prevención. MOD.Práctica de Campo. 20 hs.2. MOD. Los Riegos del Trabajo. 20 hs. Carga Horaria 1.SALUD Y SEGURIDAD MEDIOAMBIENTAL Diseño Curricular PREVENCION DE RIESGOS EN EL TRABAJO MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: PREVENCIoN DE RIEsGos EN El TRABAJo Horas: 140 hs. Requisitos de Ingreso: Pertenecer a organizaciones de: Bombero. experiencia comprobable en el Sector Productivo. Las Condiciones de Seguridad y el uso de la Tecnología. 20 hs. Requisitos de Ingreso: Equivalente y tener experiencia comprobable en el Sector Productivo. 2. 7. Las Condiciones Psicosociales y Ergonómicas en el Trabajos. 20 hs. Guardaparques. 20 hs. 20 hs. 22 hs. La Salud y el Trabajo desde la Perspectiva de los Trabajadores. 3. 4. 48 hs.3.Cartografía y navegación terrestre. Carga Horaria Diseño Curricular COMBATIENTE DE INCENDIOS FORESTALES MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CoMBATIENTE DE INCENDIos FoREsTAlEs Horas: 160 hs.Extinción. Las Condiciones del Medio Ambiente Físico del Trabajo.Primeros Auxilios. 40 hs. MOD. MOD. Las Normas de Prevención de Riesgos en el Trabajo. SALUD Y SEGURIDAD MEDIOAMBIENTAL 75 . introducción a la Salud y el Trabajo.5. 6.4. Ambientalistas. 30 hs.1. 4. Horas: 160 hs. 2 y 6. 76 Diseño Curricular Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. con o sin experiencia laboral. MOD. Certificación parcial: PEINADos Debe incluir los módulos 1. 15 hs. 50 hs. 2. 50 hs.3. Seguridad y Salud en Maquillaje.SERVICIO DE ESTÉTICA PERSONAL Diseño Curricular PELUQUERÍA Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: PEluQuERÍA Horas: 310 hs. 4. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos.Belleza de Manos y Pies. MóDulos Carga Horaria 1. Certificación parcial: PERMANENTEs Y AlIsADos Debe incluir los módulos 1. 3. 40 hs. 40 hs. 6. MAQUILLAJE INTEGRAL Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MAQuIllAJE INTEGRAl Horas: 130 hs. MOD. 50 hs. Permanentes y alisados. Carga Horaria 30 hs. Tratamientos capilares. 40 hs. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. . Horas: 110 hs.Seguridad y Salud en Cosmética de Manos y Pies. MóDulos 1. 20 hs.4. Cortes unisex. 100 hs. Certificación parcial: CoRTEs uNIsEX Debe incluir los módulos 1.1. Certificación parcial: ColoRACIoNEs Debe incluir los módulos 1. 4 y 6. Horas: 110 hs.Problemática del campo profesional. 30 hs. 3. Diseño Curricular ESTÉTICA DE MANOS Y PIES Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: EsTÉTICA DE MANos Y PIEs Horas: 100 hs. con o sin experiencia laboral. 5 y 6. MóDulos Carga Horaria MOD. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. Maquillaje Fantasía. con o sin experiencia laboral. 2. Comercialización y Trato con el Cliente 30 hs.2. Peinados. 15 hs. Comercialización y trato con clientes. Maquillaje Social. MOD.Comercialización y Trato con el Cliente. Horas: 110 hs. 30 hs. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 3 y 6. Coloraciones y Decoloraciones. 5. MOD. Horas: 160 hs. 5 y 6.3 – Gabinete y Spa. 5. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. 4. 28 hs. 15 hs. 20 hs. 15 hs. MOD 4 Depilación. Certificación parcial: DEPIlACIóN CoRPoRAl Debe incluir los módulos 1. 20 hs. 1. con o sin experiencia laboral.6.Estética Corporal. 3. Horas: 105 hs. 4. MóDulos Carga Horaria Diseño Curricular ESTÉTICA FACIAL Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MAQuIllAJE INTEGRAl Horas: 130 hs.Problemática del campo profesional. 20 hs. MóDulos Carga Horaria MOD. 5 y 6. 3. Gabinete y Spa. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificación parcial: EsTÉTICA CoRPoRAl Debe incluir los módulos 1.Diseño Curricular ESTÉTICA CORPORAL INTEGRAL Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: EsTÉTICA CoRPoRAl INTEGRAl Horas: 200 hs. 72 hs. Cosmetología.1.Comercialización y Trato con el Cliente. Comercialización y Trato con el Cliente. Seguridad e higiene. 60 hs. con o sin experiencia laboral. Técnicas Básicas de Maquillaje. 40 hs. 2. SERVICIO DE ESTÉTICA PERSONAL 77 . 2. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos.2. MOD. 35 hs. MOD. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 6. 30 hs. 15hs.5 Seguridad e higiene. MOD. Problemática del campo profesional. Seguridad y Vigilancia. 70 hs. 2. 10 hs. 10 hs. 1. 10 hs. 10 hs. MóDulos Carga Horaria Diseño Curricular HERRAMIENTAS BÁSICAS DE VIGILANCIA MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: HERRAMIENTAs BÁsICAs DE VIGIlANCIA Horas: 75 hs. 1. Relaciones Humanas. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. Carga Horaria 1. Campo profesional. Normas Legales. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 2. 10 hs. 20 hs. 3. Prevención Contra el Fuego y Accidentes de Trabajo. 15 hs. 78 . con o sin experiencia laboral. 3. Campo profesional. 5. Comunicación y Atención al cliente. con o sin experiencia laboral. 4. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. 4.SERVICIO DE VIGILANCIA Y LIMPIEZA DE INMUEBLES Diseño Curricular LIMPIEZA DE INMUEBLES Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: lIMPIEZA DE INMuEBlEs Horas: 110 hs. 20 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 10 hs. Técnicas de limpieza en inmuebles. Seguridad e Higiene Laboral. Primeros Auxilios y Derivaciones. 50 hs. Prestación de Servicios de Cocina. Prácticas. 30 hs. 20 hs. con conocimientos básicos de lectoescritura y50 hs. con o sin experiencia laboral. Recreación. 2. Gestión domiciliaria. 4. Socialización y recreación 50 hs. Carga Horaria 1. Diseño Curricular SERVICIOS DOMÉSTICOS GENERALES Y ATENCIÓN Y CUIDADO DE LAS PERSONAS MóDulos Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Prestación de Servicios de Limpieza. 5.Higiene y confort. Contextualización del campo profesional. Elaborado por: FoRMuJER – MTEyss Certificación: sERVICIos DoMÉsTICos GENERAlEs Y ATENCIóN Y CuIDADo DE lAs PERsoNAs Horas: 140 hs. 1. dietética y alimentación. 30 hs. 50 hs. Nutrición. 3. MOD. 25 hs. cálculos matemáticos.6. 5. 3. 2. Cuidados de la salud. 4. 25 hs. con o sin experiencia laboral. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. SERVICIO A FAMILIAS 79 . 20 hs. interacción con el Contexto Productivo. 3. con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. 20 hs. 30 hs. 4. 20 hs. Producción de Servicios de Atención a Terceros. Salud integral del niño o niña. con o sin experiencia laboral. 30 hs. Carga Horaria Diseño Curricular AUXILIAR DE FAMILIAS ESPECIALIZADO EN CUIDADOS MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: AuXIlIAR DE FAMIlIAs EsPECIAlIZADo EN CuIDADos Horas: 250 hs. Nutrición y Alimentación. integración con la familia. 30 hs.SERVICIO A FAMILIAS Diseño Curricular SERVICIO A FAMILIAS DE CUIDADOS DE NIÑOS MóDulos Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: sERVICIo A FAMIlIAs DE CuIDADos DE NIÑos Horas: 110 hs. 20 hs. 2. Carga Horaria 1. 5. Procesos evolutivos. Requisitos de Ingreso: Ninguno. 5 hs.ORIENTACIÓN OCUPACIONAL Diseño Curricular PROYECTO OCUPACIONAL Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: PRoYECTo oCuPACIoNAl Horas: 20 hs. 80 Carga Horaria . Definición de Metas y Estrategias. 5 hs. MóDulos 1. Definición y Planificación de Actividades. Auto análisis y Análisis del Contexto Socio Productivo. 10 hs. 2. 3. 81 . LA FORMACIÓN PROFESIONAL . HERRAMIENTAS PARA MEJORAR TUS OPORTUNIDADES DE EMPLEO: LA FORMACIÓN PROFESIONAL En la Provincia de Córdoba. en el desarrollo social y productivo de nuestra provincia. • Estamos abocados a propiciar un contexto de igualdad de acceso a trabajos de calidad para todos los ciudadanos. La misión de la Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional es contribuir a que las personas adquieran conocimientos y capacidades profesionales. LA FORMACIÓN PROFESIONAL 83 . proponiendo acciones que posibiliten adquirir la experiencia laboral necesaria para mejorar las oportunidades de inserción y progresión en el trabajo. De esta manera. • Trabajamos para lograr una constante actualización de la Oferta Formativa según los requerimientos detectados en el entorno socio-productivo. ejerzan su derecho a trabajar y participen. así. la Formación Profesional se constituye en el instrumento privilegiado que motoriza el crecimiento productivo. • incentivamos a los trabajadores a participar de las acciones de formación y certificación. ¿QUÉ HACEMOS EN EL ÁREA DE FORMACIÓN PROFESIONAL? • Promovemos acciones de capacitación y formación profesional basados en competencias laborales. el acceso al conocimiento es una cuestión crucial para lograr los objetivos económicos de productividad y competitividad y para hacer frente a los procesos de inclusión social. te proponemos alternativas que cierren la distancia entre la oferta de formación y tus necesidades para trabajar. destrezas y actitudes. Esto es posible con referentes claros. de nuevos tipos de puestos de trabajos cada vez más específicos y el aumento de personas jóvenes buscando trabajo. Para tener en cuenta: la capacitación será tu herramienta más valorada en el puesto de trabajo. . Para alcanzar la flexibilidad requerida. como trabajador. Amplia inserción laboral. Para jóvenes: ser mayor de 16 años. Corta duración. Saber leer y escribir.¿QUÉ NOS PROPONEMOS DESDE LA FORMACIÓN PROFESIONAL? Es imprescindible que. como los Diseños de Perfiles-Profesionales de Competencias Laborales y los Diseños Curriculares. control y mantenimiento de equipos) como en la toma de decisiones relativas a los insumos. sino. Así deberás juzgar. además de darle legitimidad a las formas de aprendizajes formales. de propiciar mejores oportunidades de empleo y desarrollo personal de las personas trabajadoras como vos. Ser mayor de 18 años. Por último. la formación basada en competencias que te brindamos. en busca no sólo de forjar las nuevas competencias laborales que los sectores productivos requieren de su fuerza de trabajo. la operación. Ya sea tanto en la producción directa (como. a una del conjunto del proceso del trabajo en el que te insertás. por ejemplo. entre otros factores. logres transferir tus conocimientos y habilidades al puesto en el cual te desempeñás. consecuencia. y en mayor medida. ¿Por qué sucede? Ante el contexto de trabajos fluctuantes. decidir. como también a otras que están fuera del ámbito escolar. Certificación oficial del Gobierno de la Provincia de Córdoba. desde el Área de Formación Profesional de la Agencia de Pro84 ¿Qué características y requisitos tienen los cursos? • • • • • • • • • Gratuitos. en relación con los resultados de trabajo que alcancés. tus capacidades y experiencias deberán permitirte transitar de una visión parcial y fragmentada. para que contribuyan a la revisión y mejora de los esquemas de formación de los recursos humanos. al enriquecimiento o la variación de las tareas y la optimización de procesos. Actualización continua de la oferta laboral. intervenir y proponer soluciones a problemas concretos que surgen cotidianamente en el interior del proceso de trabajo. se concentrará en el logro de resultados que consigas en tu desempeño laboral. Amplios horarios. referenciados a aquellas personas que te van a observar la correspondencia de tus conocimientos. llevamos a cabo un proceso de elaboración de documentos relevados directamente de los ámbitos productivos. moción del Empleo y Formación Profesional. Así. Desde esta perspectiva. la formación tiene que ser capaz de incorporar de manera organizada diversas formas de aprendizaje. conscientes de la realidad caracterizada que hemos emprendido. Gral.ar Cruz del Eje Responsable: Carlos Leonardo Liendo (inst. Dpto.com. Cruz Roja. Casa de la Cultura. Dpto.com. CP 5200.com. Dpto. San Martín E-mail: [email protected] Dirección: Figueroa Alcorta 89.ar General Cabrera Responsable: Catalina Esther Bigo Tel: 0358 – 4939632 Dirección: Tucumán 1264.) / Nora del Valle Nieto (Operat. ischilín E-mail: cederdeanfunes@yahoo. CP 2662. Dpto. CP 5809. Juárez Celman E-mail: [email protected] / [email protected] LA FORMACIÓN PROFESIONAL 85 . CP 2681.ar laguna larga Responsable: Patricia Haydeé Garro Tel: 03572 – 489261 Dirección: Mendoza 777. CP 5854.490238 Dirección: Roque Sáenz Peña 960.com. CP 5000. B° 17 de Octubre.com. Las Heras 1381. Dpto. CP 5220. Dpto. CP 2550. Dpto. CP 5186.com.ar la Para Responsable: Nathalie Nerea Rego Tel: 03575 – 491753 Dirección: Julio A. Río Segundo E-mail: [email protected] Dirección: Catamarca y San Martín. Marcos Juárez E-mail: [email protected] PROVINCIAL PÚBLICA: CEDER Y COMCAL Alejo ledesma Responsable: Ana María Namur Tel: 03468 .) Tel: 03549 – 426722 Dirección: Pellegrino 253.ar Alta Gracia Responsable: Gabriela Raquel Abiad Tel: 03547 – 429288 Dirección: italia 406.com. Colón.ar Deán Funes Responsable: Gabriela Karina Berra Cok Tel: 03521 – 426237 Dirección: Córdoba 68.ar Corral de Bustos Responsable: Cristina Haydeé Garay Tel: 03468 – 423977 Dirección: Mitre 271. Madrid 2570 esq. Tercero Arriba E-mail: cederalmafuerte@yahoo.) / Benito Ceferino Sedano (Pedag. Cruz del Eje E-mail: [email protected]@gmail. CP 5280. Dpto. Justo 3600.ar Etruria Responsable: Osvaldo Ramón Acosta (Director) Tel: 0353 – 4929222 / 4920194 Dirección: Sgo. Colón E-mail: [email protected] CoMCAl Revol Responsable: Hugo César Gálvez Tel: 0351 – 4348780 Dirección: Av.com.E-mail: ceder5_jm@yahoo. CP 5137.com CoMCAl sabattini Responsable: Julio Alberto Alderete Tel: 0351 – 4346076 Dirección: Juan B.com. Kenny S/N.com. Dpto. Marcos Juárez E-mail: cederalejoledesma@intersatisp. Dpto.com la Calera Responsable: Luis Alberto Carra (Director) Tel: 03543 – 468995 Dirección: Rivadavia 211 esq. Roca S/N. Dpto. unión E-mail: vero_ortega2007@hotmail. CP 5000. Córdoba E-mail: villa_revol@yahoo. Dpto.com. CP 5151.ar Bell Ville Responsable: Verónica Ortega Tel: 03537 . Ex Centro Materno. Santa María E-mail: cederaltagracia@yahoo. Bº Cámara. Río Primero E-mail: cederlapara@yahoo. 1° piso (Ex Robertina Moyano de Sastre).com. Córdoba E-mail: centro. CP 2645.com Jesús María Responsable: Manuel Horacio Reyna Tel: 03525 – 429060 / 425733 / 425139 Dirección: Av.ar Almafuerte Responsable: Daniel Ramón Soria Tel: 03571 . Dpto. CP 5974. Sobremonte E-mail: andreaveronicacastro@hotmail. Dpto. CP 5111.) / Carlos José Albini (Resp.las Perdices Responsable: Paola Elizabeth Aichino Tel: 0353 – 4958302 Dirección: Santa Rosa 650.) Tel: 03543 – 439252 Dirección: Derqui 597. Dpto.ar 86 Río Cuarto Responsable: Esther Fanny Furlan (Resp. Río Cuarto E-mail: [email protected]. CP 2415. Dpto. Dpto. Colón E-mail: cedervillaallende@yahoo. CP 5800.cederpascanas@qmail. B° Medialuna. Justo 138. San Javier E-mail: cedervilladolores@hotmail. Dpto. San Justo E-mail: cedersanfco@arnetbiz. CP 5105. CP 5152.ar . Operat. CP 5209. CP 2679. Dpto. J. CP 5850. Dpto. B° Ñu Porá. unión E-mail: lucasqua. Pje. Gral San Martín E-mail: cedervillamaria@yahoo. de la Democracia Pte.com. Dpto. CP 2400.com. Punilla E-mail: [email protected] Dirección: Av. B° Obrero. Dpto. Fessia S/N.com. Tercero Arriba E-mail: cederlasperdices@gmail. Córdoba 110. Gral.ar Villa María Responsable: Luciana Borlengo Tel: 0353 – 4619129 Dirección: Lisandro de la Torre 173.ar Río Ceballos Responsable: Sonia Alejandra Loza Tel: 03543 – 454971 Dirección: Eladio S. Tercero Arriba E-mail: [email protected] san Francisco Responsable: Hugo Oscar Pérez (Director) Tel: 03564 – 443771 Dirección: Belgrano 2158. Ad. Carlos Gardel.) / Ana Susana Lucentti (Pedag. San Justo E-mail: ceder_miramar@yahoo. San Justo E-mail: ceder1@dataco34. 1. General Paz 281.com Villa Allende Responsable: Raúl Ernesto Cabañero / Héctor Cardacci (Coord.com.com.com Miramar Responsable: Griselda inés Bergia (Directora) Tel: 03563 – 493933 Dirección: Juan B.com Porteña Responsable: Emilia Rosa Gorgerino Tel: 03564 – 451048 / 451551 Dirección: Av.ar Pascanas Responsable: Lucas Quaregna Tel: 0353 .com Villa Giardino Responsable: Oscar Leonardo Amante Tel: 03548 – 491272 / 491164 Dirección: Cañada de la Merced y La Gruta.com.com. Dpto.ar Río Tercero Responsable: Víctor Hugo Vera (Operat. CP 5176. CP 5900.ar Villa Carlos Paz Responsable: Antonio Eduardo Sanguedolce (Director) / Darío Gastón Anzaudo (Coord. Dpto. Dpto.com Mina Clavero Responsable: Mariana inés Arce Tel: 03544 – 476263 Dirección: Bv. Fax Telecentro: 03522 – 497150 Dirección: Sarmiento esq. CP 5921.: 03522 – 497239.) Tel: 03541 – 438265 Dirección: Cárcano 1600 esq.com. CP 5870. Croto.) Tel: 03571 – 439231 Dirección: San Agustín 755.ar Villa Valeria Responsable: Luis Alberto Polliotti Tel: 03583 – 497060 Dirección: Osvaldo Depino 1051 esq. Roca E-mail: ceder@live. Dpto.ar Villa Dolores Responsable: Raúl Ahumada Tel: 03544 – 426431 Dirección: Sarmiento 63. Dpto. CP 5889. CP 6273.) Tel: 0358 – 4672938 Dirección: Belgrano 1135. CP 5143. Alfonsín 1848. Dpto. San Alberto E-mail: cederminaclavero@gmail. Colón E-mail: cederrrioceballos@yahoo. Punilla E-mail: cederpunilla@yahoo. Argentina 363.com.com. Dpto. Adm. R.ar san Francisco del Chañar Responsable: Andrea Verónica Castro Tel. . La nueva justicia social. El desafío es superarnos y seguir creyendo en un futuro para todos los cordobeses.Gestionar la Formación Profesional desde la Agencia es poner el énfasis en llevar adelante políticas de trabajo y desarrollo productivo. es la educación. gov.Gobierno de Córdoba Córdoba Juan Córdoba Juan B.gov.cba.cba.C órdoba – Argentina Argentina (0351) (0 0351) 4322900 4322900 0800 0 800 888 11234 234 pr programasdeempleo.ar ograma asdeempleo.X5001GYN X5001GYN .ar Ag encia d romoción del Empl eo y FFormación ormacción P rofesional Agencia dee P Promoción Empleo Profesional @Empl leoCba @EmpleoCba Empl eoCba EmpleoCba . Justo Ju Justo 3600 .Agencia A Ag enciia a de e Promoción Promoción oción del Empleo Empl y Formación Formación Profesional Profesional .