CAPACITACIÓN A SOCIEDADES DE ESFUERZO CRISTIANO.pdf

March 30, 2018 | Author: Miranda Jorge | Category: Catholic Church, Human Resources, Christ (Title), Jesus, Human Rights


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MATERIAL UTILIZADO POR MESA DIRECTIVA DE LA UPSEC SINÁI 2011, BASADOS EN ESTATUTOS, LECCIONES DEL EC Y LA PROPIA EXPERIENCIA DE TRABAJO. LA FORMA DE GOBIERNO DE LA SOCIEDAD Y SUS AUTORIDADES La forma de gobierno del Esfuerzo Cristiano dentro de la Iglesia Nacional Presbiteriana de México comprende: a) b) c) d) e) f) La Sociedad reunida en Asamblea. La Presidencia de la Sociedad. La Comisión Ejecutiva. Los miembros. Uniones Presbiteriales de Sociedades de Esfuerzo Cristiano. Unión Nacional de Sociedades de Esfuerzo Cristiano. La Sociedad es la comunidad de jóvenes que se han unido al compromiso de trabajar "Por Cristo y por su Iglesia" y forman parte también del Esfuerzo Cristiano mundial. La Sociedad es la que puede ejercer su derecho al voto en las Asambleas deliberativas, expresando de esta forma su Soberanía. El gobierno en esta Sociedad as Democrático-Parlamentario. En niveles superiores de nuestra organización reconocemos la forma de gobierno Democrático- Representativo. La Presidencia de la Sociedad está encabezada por dos de sus miembros y de acuerdo a lo establecido en este reglamento. Su autoridad es ejercida cuando la sociedad no se encuentra sesionando. Para al desempeño de su labor contara con la ayuda de sus colaboradores integrantes de la Mesa Directiva, así como de los Directores de Ministerios. En los lineamientos comunes a todo el Esfuerzo Cristiano se incluye la participación de una Comisión Ejecutiva o Comisión Prudencial. Esta Comisión estará formada por la Presidencia y todos sus colaboradores, pero trabajando en una forma especial. Son miembros de la Sociedad todos aquellos que han sido recibidos en la misma de acuerdo a los lineamientos trazados en este mismo reglamento, lo cual puede ser: a) Por solicitud de ingreso. b) Por carta de traslado. Reconocemos la posición de las Uniones Presbiterial y Nacional de Sociedades de Esfuerzo Cristiano y nos consideramos parte de ellas a través de la representatividad. son: 1) Ser edificado espiritualmente por medio de la enseñanza de la Biblia. Además. 4. Las cartas y constancias serán leídas en la próxima reunión ordinaria de negocios de la Sociedad y se dará por aceptado al solicitante previo acto de recepción. La Sociedad informará al solicitante la fecha y hora señaladas para el acto de recepción.LOS MIEMBROS DE LA SOCIEDAD Un joven puede ser miembro del movimiento del Esfuerzo Cristiano recibiéndose en nuestra Sociedad cumpliendo con los siguientes requisitos: a) Solicitud de ingreso. Sostendrá una entrevista con el Presidente de la Sociedad y el Director del Ministerio de Recursos en la que expresara sus motivos para desear pertenecer a la Sociedad. Los principales derechos de un miembro de la Sociedad de Esfuerzo Cristiano. 2. EI procedimiento para el ingreso de un joven que provenga de otra Sociedad de Esfuerzo Cristiano es el siguiente: 1. c) No pertenecer a otra organización de Esfuerzo Cristiano. También es necesario que la Sociedad reunida en Asamblea apruebe y acuerde su recepción. Bastara una mayoría de la mitad de los miembros totales de la sociedad mas uno para dar por aceptado al solicitante. . 3. en donde se deliberará por parte de la asamblea para su posterior aceptación. incluyendo su trayectoria. b) Tener edad mínima de 17 años para juveniles. la oración y la comunión con otros jóvenes cristianos. Entregará a la Secretaria de la Sociedad una carta en la que expresa su deseo de pertenecer a esta Sociedad de Esfuerzo Cristiano. y 12 para intermedios. se requiere que la persona exprese públicamente su deseo de pertenecer a la Sociedad. EI procedimiento a seguir para el ingreso de un joven que haga solicitud es la siguiente: 1. Constancia de haber pertenecido al movimiento de Esfuerzo Cristiano en cualquier Sociedad. Entregará a Ia Secretaria de la Sociedad la siguiente documentación: a) b) Una carta en la que expresa su deseo de pertenecer a esta Sociedad de Esfuerzo Cristiano. La carta deberá ser leída en la próxima reunión ordinaria de negocios que sostenga la Sociedad y en la cual esté presente el solicitante. 2. cumpliendo previamente con el acto de recepción. Los Directivos de la Sociedad son: a) b) c) Los integrantes de la Mesa Directiva Los Directores de Ministerios Los Comisionados Especiales . son: 1) 2) 3) 4) Asistir a todas las actividades de la Sociedad. previas visita y carta de extrañamiento por parte de la Sociedad. así como vivir una vida cristiana sincera con el fin de tener un buen testimonio tanto dentro de la Sociedad como fuera de ella. Por traslado. La Unión Nacional de Sociedades de Esfuerzo Cristiano ha tomado elementos administrativos de la Iglesia Nacional Presbiteriana de México a fin de lograr una mejor coordinación de los trabajos. No se asentara la baja hasta no recibir notificación de la aceptación por parte de la Sociedad receptora. Ser electo Directivo de la Sociedad. siempre y cuando sea miembro en plena comunión de la Iglesia Nacional Presbiteriana. 2) LOS DIRECTIVOS DE LA SOCIEDAD EI movimiento de esfuerzo cristiano en el mundo ha establecido ciertas responsabilidades a desempeñar para la dirección de las Sociedades. Tratar a los compañeros miembros de esta Sociedad con amor. Cumplir todos los compromisos contraídos mediante el Voto del Esfuerzo Cristiano. cooperando con ella para promover al crecimiento espiritual de la Sociedad. respeto y honradez. 5) 6) 7) Una persona pierde sus derechos como miembro de esta Sociedad por las siguientes razones: 1) Por dejar de asistir sin razón justificada. Orar testimonio de su fe a jóvenes inconversos. Se Ie expedirá Constancia de pertenecer al Esfuerzo Cristiano. Esta inasistencia debe ser consecutiva y comprobable por los registros que lleve la Secretaria y otros tipos de controles. a las actividades de la Sociedad por espacio de dos meses. Los principales deberes de un miembro de la Sociedad de Esfuerzo Cristiano. Obedecer a Ia autoridad señalada en este Reglamento. Sostener a la Sociedad con sus ofrendas y demás formas de financiamiento que se acuerden como parte del trabajo. Se Ie expedirá constancia de haber pertenecido al Esfuerzo Cristiano. En la carta debe expresarse la validez de la misma que será de seis meses a partir de su expedición. cuando se ausente de la comunidad para ir a otro lugar. y tenga un mínimo de antigüedad de seis meses en esta Sociedad. Mantener la paz y la unidad de la Sociedad. Expresar su voluntad por medio de voz y voto en las reuniones de negocios. Expresar su voluntad en la elección de los Directivos de la Sociedad. así como una carta que deberá presentar a la Sociedad a donde piensa asistir.2) 3) 4) 5) Participar en todas las actividades organizadas por la Sociedad. De no poder cumplir. Los deberes y responsabilidades de estos Directivos son de mucha trascendencia por lo que la Sociedad debe trabajar conforme a sus planes. Tener energías para llevar adelante los trabajos de la Sociedad. Conocer leyes parlamentarias para no ocasionar problemas y atrasos en las reuniones. Tener visión para formular planes adecuados. se especificara en la elección cual de los dos será el titular y quien el segundo. Tener alto sentido de la democracia y parlamentarismo. LA MESA DIRECTIVA La Mesa Directiva es el conjunto de funciones imprescindibles en la Sociedad. Por la importancia de estas funciones. se procurara elegir a dos integrantes en cada una de las instancias anteriores. . Tacto para captar la voluntad de los demás miembros de la Sociedad. se establece que el número de directivos nunca podrá exceder a las dos terceras partes del número total de miembros. la Sociedad reunida en asamblea tendrá facultad de elegir a un nuevo directivo. Si el miembro de la Sociedad pertenece a otra organización de la Iglesia se Ie permitirá tomar protesta del cargo encomendado.Las características que deben reunir estos Directivos son: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) Amar a la Sociedad de Esfuerzo Cristiano. Con el fin de asegurar que la estructura administrativa de la Sociedad sirva expresamente para alcanzar sus objetivos y no de estorbo. Son requisitos específicos de los integrantes de la misma a) Haber entregado su vida a Cristo dando testimonio de ello a través de su declaración publica de fe. siempre y cuando cumpla satisfactoriamente su labor en un periodo de cuatro meses. Disposición jovial y sociable. La Mesa Directiva de la Sociedad estará integrada por la Presidencia. encargada del gobierno. De no poder cumplir. registro y administración de la misma. Tener una antigüedad mínima de seis meses. La única excepción será para las Comisiones Especiales. Constancia para no desmayar ante los problemas que se presenten. Sujetarse a la autoridad del Presidente. siempre y cuando cumpla satisfactoriamente su labor en un periodo de cuatro meses. La Sociedad reunida en Asamblea tendrá la facultad de elegir a un nuevo directivo. En estos casos. Secretaria y Tesorería de la misma. k) Si el miembro de la Sociedad es oficial activo de la Iglesia se Ie permitirá ser electo directivo y tomar protesta del cargo encomendado. Queda terminantemente prohibido que una misma persona desempeñe dos o mas cargos. solicitándoles ayuda. los responsables directos de dicha actividad serán los miembros que hayan propuesto y secundado la proposición.b) Ser miembro en plena comunión de la Iglesia Nacional Presbiteriana c) Haber desempeñado algún cargo en el Esfuerzo Cristiano. a la Presidencia. Se prohíbe terminantemente la invasión de campos de actividad entre los Directores de Ministerios. LOS DIRECTORES DE MINISTERIOS Los Directores de Ministerios son los encargados directos de desarrollar las actividades de la Sociedad. etc. c) Tratar algún asunto directamente con el R. No tomarán decisiones que estén fuera de la estricta preparación y desarrollo de la actividad sin el visto bueno de la Presidencia. se preguntará al Director a cuyo Ministerio corresponda la actividad. En caso de no aceptarlo. mismo que deberá ser entregado en la Reunión Ordinaria de Negocios o. toda la información necesaria para que aparezca en el informe de actividades del mes correspondiente. si desea hacerse responsable de la actividad. Es de estricta obligación. . al inicio del año ordinario. que los Directores de Ministerios presenten un informe mensual de actividades. presentar a la Presidencia. entre las que se incluyen expresamente: a) Disponer de fondos de la Sociedad mayores a los destinados en su partida correspondiente en el Presupuesto. Cuando sea propuesta y aceptada una actividad por la Sociedad reunida en Asamblea. en su defecto. siempre y cuando no ocupen una fecha señalada por el calendario de actividades de los Directores de Ministerios. Cualquier miembro de la Sociedad tiene la facultad de proponer alguna actividad en las Reuniones Ordinarias de Negocios. Los Directores de Ministerios están en la plena Libertad de designar a un miembro de la Sociedad para que trabaje con el como Colaborador. Es obligación imprescindible de los Directores. b) Establecer contacto con otras organizaciones cristianas ya sea invitándolas. a menos que este de su consentimiento para el cambio. será su deber proporcionar al Director a cuyo Ministerio corresponde la actividad. d) Haberse distinguido por su trabajo activo en la iglesia. y en su defecto al Subdirector. Cuando una actividad se lleve a cabo bajo la responsabilidad de los miembros mencionados en el articulo anterior. Consistorio de la Iglesia. un plan de trabajo junto con un calendario de las actividades que se desea programar. la formación de estas comisiones especiales para realizar actividades de trascendencia. Ser miembro ex oficio de cada ministerio o comisión. Otorgar el visto bueno a los planes de trabajo de los Directores de Ministerios así como al Presupuesto diseñado por la Tesorería. Visar todos los recibos que han de pagarse de los fondos de la Sociedad. Promover la buena marcha de la Sociedad. Su elección deberá celebrarse en reunión de negocios de la Sociedad. Firmar toda correspondencia que sale de la Sociedad. planear. organizar y dirigir las actividades de trascendencia. Son atribuciones del Presidente de la Sociedad: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) I) m) Presidir las reuniones prudenciales. Ejecutar y/o vigilar que se cumplan los acuerdos de la Sociedad. Preparar de antemano su plan y agenda de trabajo. Consistorio de la Iglesia y otras Sociedades u organizaciones. los libros de Tesorería y los nombramientos.COMISIONES ESPECIALES Los Comisionados serán les encargados de preparar. las cuales puedan ser: a) b) c) d) e) f) Campamentos Convenciones Convivencias Congresos Festival Navideño Otro Cada una de estas actividades contará con su propia estructura para desempeñar su función. Vigilar el trabajo de los Directores de Ministerios. Representar a la Sociedad ante el R. Convocar a reuniones extraordinarias de negocios y a reuniones prudenciales. Son atribuciones del Vicepresidente de la Sociedad: . de la Directiva y de consagración. Rendir un informe final de actividades ante la Sociedad. Duraran en el cargo un año. LA PRESIDENCIA La Presidencia de la Sociedad estará compuesta por un Presidente y un Vicepresidente. Los miembros de la Sociedad podrán proponer en cualquier Reunión de Negocios. Tomar las atribuciones necesarias cuando la Sociedad no haga uso de su derecho de reunirse en Asamblea deliberativa. con expresión de sus nombres. fecha en que se unieron a la Sociedad. Durarán en el cargo un año. LA SECRETARÍA La Secretaria de la Sociedad estará compuesta por un Secretario y un Prosecretario. Estar dispuesto a colaborar en las diferentes funciones de la Sociedad. i) Comunicar a terceros la gratitud de la Sociedad por determinados servicios. j) Pasar lista en las reuniones de consagración y de negocios. . f) Avisar oportunamente a los interesados sobre su asistencia a juntas especiales. el Vicepresidente pasara a fungir como tal en carácter de Presidente Sustituto. b) Hacer una minuta en cada reunión de negocios conteniendo lo que en ella suceda. l) Llevara a las reuniones de negocios un Orden del Día para uso del Moderador. c) Una vez aprobadas las minutas. domicilio. etc. En caso de ausencia definitiva del Vicepresidente.a) b) c) Sustituir al Presidente en caso de ausencia. k) Presidir el inicio de cada reunión de negocios a fin de que la Sociedad nombre un moderador. deberá ser electo un nuevo miembro para ocupar el puesto en carácter de Sustituto. pasarlas en limpio al Libro de Actas correspondiente. d) Llevar un Libro de Acuerdos conteniendo el texto y fecha en que se tomaron los acuerdos. La Sociedad cuenta con facultades expresas de reunirse para elegir un Presidente Interino. h) Escribir a los miembros nuevos participándoles que su nombre ha sido puesto en la lista de miembros de la Sociedad. fecha de aniversario. m) Recibir toda la correspondencia que llegue de fuera y darle el cauce indicado. e) Notificar todos los acuerdos tomados al R. Dicha elección deberá hacerse en la próxima reunión ordinaria de negocios. Consistorio de la iglesia. Asimismo. tendrá a la mano los Libros de Actas y Acuerdos. Son atribuciones de la Secretaria de la Sociedad: a) Llevar un fiel registro de los miembros. g) Notificar a los Directivos su elección. En caso de ausencia definitiva del Presidente. Cuando sean los dos integrantes de la Presidencia quienes causen ausencia definitiva. y deberá entregar el mando cuando los titulares se reintegren a su labor. Su elección deberá celebrarse en reunión de negocios de la Sociedad. ambos integrantes de la Presidencia están ausentes de los trabajos. Cuando por causas de fuerza mayor. la Sociedad podrá reunirse para elegir a quienes los sustituirán. y un ejemplar de este Reglamento. Trabajar en estrecha armonía con el Presidente y colaborar con el en todo cuanto esté a su alcance. que no podrá durar en el cargo más de un mes. LA TESORERÍA La Tesorería de la Sociedad estará compuesta por un Tesorero y un Pro tesorero. visado por el Presidente. para la Gloria de Dios y extendimiento de su reino en la tierra. a) b) c) d) e) LOS MINISTERIOS DE TRABAJO Como se ha mencionado. FUNCIONES DE LOS MINISTERIOS MINISTERIO DE EVANGELIZACIÓN Tiene como base y objetivo a los miembros de la Sociedad. los Ministerios existentes en la Sociedad serán: 1) 2) 3) 4) Evangelización. Recursos Relaciones. Por esta razón. evangelizador y misionero. Llevar un Libro de Tesorería y mantenerlo al día. encauzar a la Iglesia hacia el fiel cumplimiento de su tarea evangelizadora. ha tomado ciertos elementos administrativos para un mejor desarrollo del trabajo. . Practicar con cierta frecuencia un corte de caja para asegurarse de la exactitud de las cuentas. Durarán en el cargo un año. el movimiento de Esfuerzo Cristiano dentro de la Iglesia Nacional Presbiteriana de México. f) Promover planes para ofrendar. Llevar siempre un talonario de recibos. Su elección deberá celebrarse en reunión de negocios de la Sociedad. g) Dar un informe mensual del estado de la caja en la reunión ordinaria de negocios. el Presidente nombrara a quienes los sustituirán. Son atribuciones de la Tesorería de la Sociedad: Tener a su cargo y bajo su responsabilidad los fondos de la Sociedad. también en esta Sociedad se usara esta forma de trabajo. ser un organismo viviente. En caso de ausencia definitiva de los responsables de la Tesorería. h) Estar pendiente de los pagos y gastos aprobados de la Sociedad. De acuerdo a lo anterior. Educación. No pagar sin exigir el recibo correspondiente.Cuando los dos integrantes de la Secretaría se ausenten de sus funciones. la Sociedad deberá elegir a quienes ocuparan dichas funciones en carácter de sustitutos. Formación de grupos que trabajen en bien de la comunidad. lugares de rehabilitación Alcohólica. orientadores. Desarrollo Educativo y Cultural... El Programa de la Proclamación del Evangelio debe comprender las tareas siguientes: 1.Evangelización Local 2. Trabajo Social.Programa de la Proclamación del Evangelio.. Supervisará la capacitación evangelizadora de la Sociedad. esto a través de su Ministerio de Evangelización. Establecer y atender orfanatorios.Esta actividad estará integrada por “jóvenes médicos evangélicos”. para ello se deberán elaborar planes. Coordinará sus objetivos con el Ministerio de Educación. hacia la madurez en Cristo Jesús. lucha contra la inseguridad y la violencia. etc. Comprende los programas y áreas de trabajo siguientes: ..En los aspectos generales de la vida comunitaria: hogar-familia. Dentro del Programa de testimonio y responsabilidad social de la Iglesia tenemos: Obras Médicas y Servicio de Salud. Esta obra estará constituida por los integrantes que puedan colaborar voluntariamente. orden. proyectos y acciones para llevar el evangelio a nuevos jóvenes y traerlos a los pies de Jesucristo.Está integrado por dos Áreas o Programas de trabajo las cuales son: 1. asilos para niños y ancianos (3ª Edad).Este nivel de evangelización corresponde y compromete a cada Sociedad de Esfuerzo Cristiano.Programa de testimonio y responsabilidad social de la Iglesia. drogadicción. etc. con profunda vocación y convicción docente. responsable de la vida y trabajo de los jóvenes de la iglesia local. educadores.Este programa podrá integrarse con maestros.Evangelización Presbiterial (corresponde a la UPSEC) Evangelización Local. profundamente sensibles al dolor y necesidades de los que sufren los embates de las enfermedades. psicólogos y consejeros. fiel y reverente y crecer en fe y conocimiento de la palabra de Dios.. buscando el bien común de la sociedad y en particular de la iglesia.Esta tarea se extenderá a las actividades siguientes: a) Desarrollo de la comunidad. 2...... orientación vocacional. Voluntariado Cristiano. b) c) MINISTERIO DE EDUCACIÓN Tiene como objetivo fundamental proveer las herramientas necesarias para formar una vida consagrada a Dios. campamentos. encuentros. con el fin de que el Esfuerzo Cristiano sea potente. del Esfuerzo Cristiano y la Iglesia. Vida Devocional y Culto familiar. congresos y campamentos de Educación Cristiana para el alcance de los objetivos del Ministerio de Educación. de alabanza y de piedad y la participación constante en las actividades de la Sociedad. Organizará consultas. guiada. Educación Cristiana. institutos. encuentros. Vida Espiritual. Vida Espiritual. cultico y espiritual de los jóvenes. talleres. Estructurará un programa educativo integral que interrelacione. de acuerdo con el Evangelio de nuestro Señor Jesucristo.1. dirigida y administrada por el Espíritu Santo. Educación cristiana. Este programa del Ministerio de Educación deberá cumplir las áreas de trabajo de Culto y Liturgia. organizará retiros. conferencias. todo ello para el logro de la edificación personal y comunitaria de los esforzadores. reuniones en centros de oración y estudio bíblico y el cultivo de todos aquellos elementos de la fe y de la piedad y los medios de gracia. Este programa tendrá como objetivo guiar a la jóvenes hacia la madurez y perfección en Cristo Jesús. Tendrá como su propósito principal. b) Estimulará a la celebración constante del culto familiar. Su tarea fundamental será la de promover. la vida de oración. Impulsará la edificación por medio del culto verdadero al Señor. integre y promueva la vida cristiana de los jóvenes esforzadores y los capacite para el cumplimiento de la misión y objetivos como pueblo de Dios. estimular e impulsar a la juventud al desarrollo y crecimiento integral de la vida cristiana. Institutos y Retiros. para ello. buscará las mejores formas para que los esforzadores vivan una experiencia gozosa y permanente del poder de Dios en su vida. con el fin de lograr el fortalecimiento devocional. organizar coordinar y supervisar el desarrollo y aplicación del Ministerio Educativo de la sociedad. noches de vigilia en oración y ayuno. y Literatura Devocional. así como la observancia fiel y gozosa del Día del Señor. consagrada y fiel al Señor. . Elaborará planes y programas de capacitación personal. 2. buscará desarrollar en los esforzadores una personalidad cristiana robusta.. tanto en domingo como entre semana. etc. preparará literatura y materiales para el logro de la profundización espiritual. Para ello. Sus objetivos específicos son: a) Estimular a los esforzadores en el enriquecimiento de la vida devocional a través de la lectura y estudio personal y comunitario de la Biblia como la Palabra de Dios. expresará con palabras y acciones la naturaleza y necesidad de las mejores relaciones. Aceptamos tener y mantener buenas relaciones con: a) Iglesias y organismos dentro de la Familia Presbiteriana y Reformada de México. Este Ministerio cubrirá los programas siguientes: 1. que tiene su mayor exponente en la vida y obra de nuestro Señor Jesucristo y su fundamento en las normas y pautas de las Sagradas Escrituras. 5. felicitaciones y palabras de . las cuales son el mejor Manual para el cultivo y conservación de esas relaciones. así como en aquellos que no pertenecen al Cuerpo de Cristo. preparará artículos y folletos que estimulen las mejores relaciones entre los jóvenes de la Iglesia. Su función será la de tomar nota acerca de las defunciones acaecidas de jóvenes esforzadores.MINISTERIO DE RELACIONES Tendrá como objetivos expresar el amor de Dios. 3. recibir y dar las salutaciones a los visitantes y delegados fraternales ante estas reuniones. De Necrología De Cortesía De los Derechos Humanos. todo lo cual deberá traducirse en amabilidad. así como de organizaciones del Movimiento del Esfuerzo Cristiano del país. De participación Ciudadana Reconocemos la necesidad imperiosa e imprescindible de cultivar. Ser instrumento de acercamiento y buena comunicación entre los miembros. 2. Recomendará libros con esta temática y en fin. Podrá expresar a los familiares de las personas que han partido a la presencia del Señor. Necrología. El ejercicio de las mejores relaciones deberá vivirse y expresarse tanto con los miembros de la Familia de Dios. Cortesía. mensajes de simpatía y consolación. De Relaciones Humanas e Intereclesiales. Este Ministerio organizará conferencias. afabilidad y respeto por los seres humanos. También podrá enviar salutaciones. especialmente entre los esforzadores. Sus funciones principales serán: a) En las reuniones de Esfuerzo Cristiano (Unión Presbiterial y Sociedad Local) presentar. vigorizar y mantener las más estrechas y las mejores relaciones particularmente dentro del Cuerpo de Cristo. talleres y estudios. tanto del Antiguo como del Nuevo Testamento. 4. Podrá estimular también reuniones de carácter amistoso y fraternal. folletos. ciclones. b) Realizar estudios. Proveerse de los documentos sobre los Derechos Humanos y literatura a fin. especialmente en donde haya presencia de Sociedades de Esfuerzo Cristiano. divulgar y aplicar los Derechos Humanos tanto dentro como fuera de la Iglesia. cada esforzador deberá estar dispuesto libre y espontáneamente a poner su voluntad y mejores esfuerzos para el cuidado y la buena administración de los mismos. congresos. especialmente en donde haya presencia de Sociedades de Esfuerzo Cristiano. Por ello.b) estimulo a los esforzadores. etc. Tomar parte en mejoras de materiales en las comunidades. dones. etc. en ocasión de alguna fecha significativa para ellos como Cumpleaños. d) Recalcar que toda la temática de los Derechos Humanos tiene una fundamentación en el sentido y espíritu de la Palabra de Dios. Tomar parte en proyectos y actividades de ayuda y auxilio en casos de desastres naturales tales como terremotos. Generosamente el Señor a concedido por Su gracia vocaciones. reconociendo que el Señor es el dueño y creador de todo cuanto existe. Participación ciudadana (actuación cívica). conferencias. . etc. talleres.. lo siguiente: a) Hacer conciencia entre los jóvenes esforzadores y creyentes. etc. en relación con este asunto de gran importancia. esforzadores y creyentes. para asistir a consultas. cumplidos y amantes del Señor y de Su obra. la difusión de este tema. c) Promover por medio de artículos. e) Estimular a los jóvenes. Programa de los Derechos Humanos... Es importante subrayar que dentro de este programa de testimonio y presencia cívica de la Iglesia y del Esfuerzo Cristiano el área de participación ciudadana enfocara su atención y cubrirá los objetivos y acciones siguientes: a) Estimulará y promoverá entre los miembros de la sociedad e iglesia. en las comunidades. simposios. capacidades y recursos materiales. inundaciones. b) c) MINISTERIO DE RECURSOS Fundamenta sus objetivos y funciones. sobre Derechos Humanos. demandando de los seres humanos ser servidores responsables. la conciencia cívica con el fin de expresar dentro de la sociedad misma el ejercicio de sus derechos y responsabilidades que como ciudadanos mexicanos y como cristianos deben poner en práctica. conocer. Aniversarios. Este programa realizará entre otros objetivos. con el fin de robustecer las relaciones humanas entre los jóvenes. humanos y espirituales para el bienestar de este mundo en general y de Su Iglesia en particular. 2) 3) Estará integrado por los siguientes programas: I) Recursos Humanos II) Recursos Financieros III) Recursos Materiales IV) Servicios Especiales y Trámites Legales V) Administración General VI) Candidaturas y Procedimientos Electorales Recursos Humanos. . muchos de ellos tienen gustos. formación y capacitación en alguna profesión. sea sana y sólida. por lo tanto. en aquellos casos que lo demande la Sociedad y los Ministerios. así como en métodos. se reconoce la imperiosa necesidad que este ministerio organice un centro de archivo. este programa trabajará fiel y activamente para que la economía. períodos de desarrollo. Durante años se han producido documentos de alto valor para la Sociedad de Esfuerzo Cristiano. promoverá la elaboración de textos científicamente ordenados de su propia historia. Reconociendo que. además. Tiene por objetivo fundamental. Como un organismo viviente y en marcha el Ministerio de Recursos. financieros o materiales. Proveer los recursos humanos. Historia. capacitar y orientar a los esforzadores acerca de una buena mayordomía y sabia administración de los recursos. circunstancias. Estimular. problemas y obstáculos hasta la situación actual. oficio o actividad que de alguna manera puedan dar servicio a la iglesia.Objetivos del Ministerio de Recursos: 1) Promover el privilegio y la responsabilidad de los esforzadores con relación al sostenimiento económico requerido para llevar a cabo los programas de trabajo y actividades de la Sociedad y de Unión Presbiterial de Sociedades de Esfuerzo Cristiano en cumplimiento de su misión y presencia en el Estado. que comprendan desde orígenes. experiencias. Recursos Financieros Con fundamento en los principios y normas de las Sagradas Escrituras y una firme teología de la mayordomía de la vida cristiana. sistemas adecuados y cristianos. con el único fin de apoyar las funciones y tareas que coadyuven positivamente al desarrollo de la vida y marcha de las Sociedad de Esfuerzo Cristiano. valorar y reconocer el lugar e importancia específica de los miembros. El archivo general. Buscar el incremento de esos recursos y la salvaguarda de los mismos. coordinará y supervisará las actividades. estructura y objetivos. Promoverá entre los miembros la gracia de dar libre y generosamente ofrendas en apoyo a los programas de trabajo.Los dirigentes y responsables de este Ministerio y programa son llamados a: cumplir sus funciones con un hondo sentido de amor. extraordinarias o cuando Sociedad de Esfuerzo Cristiano lo requiera. Revisará periódicamente los libros de la tesorería. Será el responsable de revisar los libros de actas. Trabajar estrechamente con el tesorero de la Sociedad de Esfuerzo Cristiano. Revisión de libros. reuniones. Administración General El Ministerio de Recursos en el desempeño de sus funciones contará también con el programa de administración general siendo su función. usarse y administrarse con toda responsabilidad y aprecio. actualizaciones y cambios necesarios. manual de reglas parlamentarias. en sus reuniones de negocios sean ordinarias. cuando fuere necesario. fidelidad y responsabilidad en la práctica de una buena mayordomía y administración responsable de los recursos ante el Señor y la Sociedad de Esfuerzo Cristiano. también vigilará y recomendará a los tesoreros garanticen la seguridad de los fondos a ellos encomendados. evitando el mal trato y uso inmoderado o descuido de dichos bienes. programas. tesorerías. De Mayordomía y Promoción de Recursos. pautas. es la tarea y responsabilidad para estudiar y examinar cuidadosamente. previo a la discusión plenaria de todos los documentos que hayan ingresado a la secretaría. reglamentos. . recomendar normas. Para tal función se deberá elaborar un instructivo que indique los aspectos fundamentales en relación con la revisión de los libros de actas y tesorerías. hacer las reformas. b) Recursos Materiales Es necesario que los recursos materiales con los que cuenta y hace uso la Sociedad de Esfuerzo Cristiano deban cuidarse. buscando que todos estos documentos estén al día. con el fin de que se ahorre tiempo y discusiones prolongadas e innecesarias en el desahogo de los asuntos que pudieran presentar dichos documentos. estrategias y sistemas administrativos que fortalezcan y encaucen de una mejor manera la vida y objetivos de la Sociedad de Esfuerzo Cristiano. elaboración de manuales de procedimiento. Asesorará. De manera muy específica se pondrá atención a los estatutos. Servicios Especiales y Trámites Legales a) b) La organización. honradez. La función de glosa y dictámenes. a) De Hacienda y Contraloría. estatutos y reglamentos de la Sociedad de Esfuerzo Cristiano. Programa de Candidatura y Procesos Electorales Para la elección de sus directivos y personal que desempeñe funciones de trabajo y de ejecución. El personal para cumplir esta función de candidatura y procesos electorales. MAS INFO: ecsinaicampeche@gmail. consejeros. comisiones especiales. se hará siempre dentro de las normas cristianas de: 1) Solicitando siempre la dirección del Señor a través de su Espíritu. La decisión final electiva corresponde a los miembros de la Sociedad de Esfuerzo Cristiano. conocimiento y familiaridad con las disposiciones de los estatutos. en favor de la misma Sociedad de Esfuerzo Cristiano. comités. 5) Deberá existir completa libertad para votar. deberá estar integrada por personas de gran experiencia en cuestiones del Esfuerzo Cristiano y saber valorar a las personas con amor cristiano. etc. democracia y transparencia. 3) Evitando siempre acciones coercitivas. Tesorería. MIN.EDUC. podrán. EC SINAÍ DE CAMPECHE. c) Correspondencia general. presiones o manipulaciones. 6) Deberá ser una elección participativa con interés. Todo proceso electoral de los directivos así como la votación y elección final. 2) Respeto y seriedad..En el caso de los documentos a examinar y dictaminar por este programa son: a) Informes de Ministerios. buen sentido común. representantes. Presidente y secretario. 4) Tener conocimiento general de los precandidatos a elección.com (9811107172) . este programa hará sus mejores esfuerzos para cubrir sabia y objetivamente esta responsabilidad de seleccionar a los precandidatos. de acuerdo con los tiempos requeridos nominar a los candidatos a puestos a elección. b) Informe de la directiva saliente. En lo referente a la elección y nombramiento del personal de los Ministerios.
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