Atividade Avaliativa

March 30, 2018 | Author: alphaeletrica | Category: Morality, Leadership & Mentoring, Leadership, Crime & Justice, Crimes


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22/11/2016 Atividade Avaliativa  (http://www.universidadekroton.com.br/mod/homework/review.php?attempt=409183&pdf=1&showall=1) Iniciado em terça, 22 Nov 2016, 21:11 Estado Finalizadas Concluída em terça, 22 Nov 2016, 21:16 Tempo 4 minutos 22 segundos empregado Notas 10,00/10,00 Avaliar 100,00 de um máximo de 100,00 Tempo Médio por 1 segundo Questão Questão 1 Qual princípio de atuação não é adequado, segundo o código de conduta da Kroton? Correto Atingiu 1,00 de Escolha uma: 1,00 a. Seguir todas as leis, regulações, políticas que orientam nossos negócios. Marcar questão b. Apresentar fornecedores à companhia com os quais tenha uma relação de con숶�ança, pois são parentes seus. c. Evitar con䛂itos de interesse e, ao mesmo tempo, qualquer situação que transmita a percepção de tais con䛂itos, entre trabalho e temas pessoais. d. Consultar o código de conduta ou os canais o숶�ciais, se houver dúvida quando determinada ação infringe as normas da empresa. Sua resposta está correta. Questão 2 Quais são os principais atributos da Conduta Educacional da Kroton? Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Escolha uma: a. Competir com agressividade no mercado; perguntar, buscar orientação somente para questões Marcar relacionadas a con䛂itos de interesse. questão b. Compartilhar abertamente os ativos e informações da Kroton Educacional; mediar todos os con䛂itos de interesse e aceitá-los. c. Reforçar a cultura de meritocracia somente para os cargos de liderança; através da liderança em todos os níveis, sustentar e estimular uma cultura de competição com os concorrentes. d. Seguir todas as leis, regulações, políticas que orientam nossos negócios; ser honestos, justos e con숶�áveis em todas nossas atividades e relacionamentos. Sua resposta está correta. Questão 3 O código se aplica exclusivamente a quem? De숶�na a alternativa correta. Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Escolha uma: http://www.universidadekroton.com.br/mod/homework/review.php?attempt=409183 1/5 docentes. Assédio é caracterizado somente por insinuações.00 de 1.00 de 1. comunidade. questão b. presentes. terceirizados. d.00 Escolha uma: a. que possam gerar con䛂itos de interesse. Aceitar! Não aceitamos brindes. temporários. Assédio sexual ocorre quando há intenção de obter vantagem sexual. e in䛂uenciando sua conduta social dentro e fora da empresa. exceto pequenos brindes ou artigos promocionais de valor simbólico. Colaboradores PJ. Aceitar o presente! Não há problema em aceitar qualquer brinde. Questão 5 Você tem uma ótima relação com um de seus fornecedores.br/mod/homework/review. Tão boa que ele deseja presenteá-lo Correto com algo simbólico. temporários. PJ. administradores da Kroton Educacional. Colaboradores terceirizados. marque a alternativa correta: Correto Atingiu 1. c. assédio moral é uma atitude que atente por sua repetição ou sistematização. brindes simbólicos ou que não questão ultrapasse o valor de R$100. Sua resposta está correta. d.com.universidadekroton. imprensa e administradores da Kroton Educacional. http://www. Sua resposta está correta. Questão 4 Sobre assédio moral e sexual. assédio moral é crime caracterizado pelo código penal brasileiro por ferir a integridade física de uma pessoa. docentes. assédio moral é entendido por apenas por Marcar palavras.00 Escolha uma: Marcar a. Assédio sexual não é crime e por isso. terceirizados. b. temporários.22/11/2016 Atividade Avaliativa Marcar a. assédio moral somente é caracterizado por meio de uma atitude que 숶�ra a integridade física de uma pessoa. c. só podem ser aceitos pela liderança. docentes. cada empresa tem suas próprias de숶�nições para lidar com tal situação. comunidade. questão b. grati숶�cações ou qualquer vantagem pessoal advinda de fornecedores. Assédio sexual ocorre somente quando há uma relação de poder na empresa. grati숶�cações ou qualquer vantagem pessoal advinda de fornecedores. Não aceitar o presente! Para todo e qualquer 숶�m. Sua resposta está correta. Qual alternativa é recomendada? Atingiu 1.php?attempt=409183 2/5 . docentes e parceiros de negócios atuando em nome da Companhia. Não aceitar o presente! Brindes. imprensa e fornecedores. c. d. fornecedores e parceiros de negócios. não são aceitos em hipótese alguma. grati숶�cações ou qualquer vantagem pessoal advinda de fornecedores. Colaboradores RPA. PJ. de숶�na a atitude correta. http://www. Questão 8 A Kroton Educacional valoriza a honestidade.php?id=4747) que a contratação de parentes ou de pessoas com as quais exista relacionamento afetivo não represente con䛂itos de interesse. As senhas de acesso ao sistema e a contas de e-mails só devem ser compartilhadas entre as equipes de trabalho. É responsabilidade exclusiva do departamento jurídico comunicar qualquer conduta suspeita questão ou ação contrária a este Código de Conduta e à legislação. c.00 de 1.br/mod/certi숶�cate/view. Atingiu 1. As senhas de acesso ao sistema só podem ser compartilhadas pelos líderes ou.com.br/mod/homework/review. Questão 7 É possível contratar um fornecedor que seja parente de um colaborador? Marque a opção acertada. não represente con䛂itos de interesse. Sua resposta está correta. b. com 6 meses de interrupção a cada 3 de fornecimento. Sua resposta está correta. se o favorecido for uma instituição bene숶�cente genuína. Correto Atingiu 1.php?attempt=409183 3/5 . transparência e respeito em todas as suas relações. Só devem ser feitas contribuições ou doações a entidades bene숶�centes em troca de favores com qualquer agente público.universidadekroton. não devem ser compartilhadas.00 Escolha uma: a.00 Escolha uma: Marcar a. com foro estabelecido e sem implicações jurídicas. Atingiu 1. ou seja. As senhas de acesso ao sistema e a contas de e-mails são pessoais e con숶�denciais.br/mod/certi숶�cate/view. Marque a alternativa correta. Sim! Desde que o contrato comercial não seja contínuo.22/11/2016 Atividade Avaliativa Questão 6 Uma das práticas de cuidado com nossa companhia envolve o compartilhamento de senhas de Correto acesso e sistemas de e-mail. Não! Ter um parente na Kroton entende-se que a empresa não poderá exigir nada do Marcar colaborador se houver algum problema na execução das tarefas no dia a dia. Baseado nesse princípio. Sim! Desde que seja certi숶�cado (http://www.00 de 1. questão com autorização da liderança. b. questão b.php?id=4747) que a contratação de parentes ou de pessoas com as quais exista relacionamento afetivo. Por isso. As senhas de acesso ao sistema e a contas de e-mails só devem ser compartilhadas quando envolver alguém dá área Jurídica. se preciso for.universidadekroton.universidadekroton.com.00 de 1. Não! Pois mesmo que seja certi숶�cado (http://www. d. Correto especialmente com a Administração Pública. sempre haverá a possiblidade de dúvida diante desta ação. c.com. d.00 Escolha uma: Marcar a. Questão 9 Como funciona o 䛂uxo de apresentação e apuração de uma denúncia? Correto Atingiu 2. 1.00 a. 3. 3. d.Planos de ação são elaborados pela área de Recursos Humanos.Planos de ação são elaborados para os casos triados. a obtenção de vantagem indevida junto à Administração Pública.Os casos são analisados pela liderança.com.A Alta Direção da Kroton Educacional é informada de tais casos. Portanto.universidadekroton.php?attempt=409183 4/5 . transparência e respeito em todas as suas DA  relações. 1.A área de Controle Internos é acionada para de숶�nição de tais ações.Planos de ação são elaborados pela área de Recursos Humanos. 2. 1. garantindo a neutralidade.A Alta Direção da Kroton Educacional é informada de tais casos.universidadekroton.O denunciante é convocado para Marcar prestar depoimentos. 2.php?id=4414) http://www. 4.Os casos são analisados pela área de Controles Internos. 2. Sua resposta está correta.Os casos são analisados pela área de Recursos Humanos.00. garantindo a neutralidade. 3. 4. 4. viagens ou entretenimento a agentes públicos.O denunciante é convocado para prestar depoimentos. 3. Sua resposta está correta. É permitido oferecer refeições.22/11/2016 Atividade Avaliativa 5 c. não permite e não incentiva.br/mod/homework/view.00 de Escolha uma: 2. b.com.br/mod/homework/review. garantindo a neutralidade. 4.A Alta Direção da Kroton Educacional é informada de tais casos. 2. d.Um questão grupo de executivos de áreas pertinentes é acionado para a de숶�nição de tais ações. GRAVAR O ESTADO DAS MARCAS Terminar revisão (http://www. em nenhuma hipótese. A Kroton Educacional valoriza a honestidade. garantindo a neutralidade. 1.Os casos são analisados pela área pela Alta Direção. c.Um grupo de executivos de áreas pertinentes é acionado para a de숶�nição de tais ações. desde que valor mínimo estabelecido não ultrapasse a cota de R$ 300.Um grupo de executivos de áreas pertinentes é acionado para a de숶�nição de tais ações. universidadekroton.br/mod/homework/review.com.php?attempt=409183 5/5 .22/11/2016 Atividade Avaliativa 5 DA  http://www.
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