Apresentação: “Instrumentos de avaliação psicológica”.Testes de uso exclusivo de psicólogos – PARTE 1 www.casadopsicologo.com.br Inventário Fatorial de Personalidade (IFP) • • • Administração: Individual ou coletiva. Faixa Etária: 18 a 60 anos. Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo, leva aproximadamente 30 minutos. IFP Empresa Clínica Escolar Jurídica Inventário Fatorial de Personalidade (IFP) Empresa Administração: Individual ou coletiva. • • • Avaliação de desempenho. Comunica • ade.. rsão. . • entre ou tras. • Habilidades sociais. • Avaliaç ão da pe rsonalida • Extrove de. IFP • Agressiv idade. • Cumprimento de regras. leva aproximadamente 30 minutos.... Faixa Etária: 18 a 60 anos. Escolar Empresa ion cacClínica ntação vo • Orie dade. Jurídica EscolarAvaliação da personalidade. • Orientação de carreira. • entre outras. • Exibição. personali o da • Avaliaçã s sociais Interaçõe • rsão. • Autonomia. • Relações interpessoais... • Ordem. • Interaçõ es sociais Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo. • Trabalh o em gru po. Jurídica • • Agressividade. ••Processos seletivos. • Agressividade. Agressivid • as. • Orienta ção voca cional. entre outr • Clínicaal. • Extrove ção. • Comun icação.. • entre outras. .. • Liderança. baseado na teoria das 15 necessidade básicas formulada por Henry Empresa Murray (1938). . leva aproximadamente 30 minutos. com a finalidade de subsidiar a análise do grau de veracidade das respostas apresentadas pelo sujeito. Faixa Etária: 18 a 60 anos. IFP Escala de Validade e Desejabilidade Social Clínica A versão brasileira foi acrescida da escala de Mentira EscolarValidade e daJurídica de ou de escala Desejabilidade Social . Apresentação • O IFP é um inventário de personalidade. de natureza verbal.Inventário Fatorial de Personalidade (IFP) • • • Administração: Individual ou coletiva. Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo. leva aproximadamente 30 minutos. Faixa Etária: 18 a 60 anos.Inventário Fatorial de Personalidade (IFP) • • • ência d epen In d ia tonom • Au ça udan •M Administração: Individual ou coletiva. Sentime ntos e Afetos • Assistê ncia • Afago • Afiliaçã o • Intracep ção IFP • Deferên c ia çã Empresa o A • Dominân cia • Exibição • Agressã o • Denegaç ão • Desemp enho e A t i vi d ad Clínica e Escolar Jurídica tó Metódico • Ordem • Persistência . Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo. Faixa Etária: 17 a 25 anos.Inventário de Habilidades Sociais (IHS) • • • Administração: Individual ou coletiva. Tempo de Aplicação: Aproximadamente 30 minutos. IHS Empresa Clínica Escolar Jurídica . Tempo de Aplicação: Aproximadamente 30 minutos. FATORES: • Enfrentamento/auto-afirmação com risco. • Conversação e desenvoltura social. • Autocontrole da agressividade. • Pedir ajuda. Habilidades Avaliadas: • Dar e receber elogios.. IHS • Iniciar e/ou manter e/ou encerrar conversação. Escolar Jurídica • Realizar negociações. • Falar em público conhecido e/ou desconhecido.. • Declarar sentimento amoroso. • Auto-exposição a Empresa Clínica desconhecidos e situações novas. • Lidar com chacotas.Inventário de Habilidades Sociais (IHS) • • • Administração: Individual ou coletiva. • entre outras. • Discordar do grupo. Faixa Etária: 17 a 25 anos. . • Lidar com críticas e autoridade. • Relações familiares e amorosas. • Auto-afirmação de afeto positivo. EFS EFEx Empresa Clínica Escolar Jurídica . Faixa Etária: 16 a 50 anos. leva aproximadamente 25 minutos.Escala Fatorial de Socialização (EFS) e Escala Fatorial de Extroversão (EFEx) • • • • Administração: Individual ou coletiva. Escolaridade mínima de 2º grau completo Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo. •Avaliação de desempenho. •Orientação de carreira. • Promoções de cargos. • Liderança. EFS EFEx Empresa Clínica Escolar Jurídica Área de Utilização • Recrutamento e seleção. Escolaridade mínima de 2º grau completo Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo. .Escala Fatorial de Socialização (EFS) e Escala Fatorial de Extroversão (EFEx) • • • • Administração: Individual ou coletiva. leva aproximadamente 25 minutos. • Orientação vocacional. Faixa Etária: 16 a 50 anos. EFEx • Avaliação de desempenho. •Empresa Habilidades sociais. • Empatia. • entre outras. • Assertividade. Faixa Etária: 16 a 50 anos. • Comunicação. Escolar • Agressividade. • Interações sociais. EFS EFEx • • Promoções de cargos. • Avaliação de desempenho. Clínica • Autonomia..Escala Fatorial de Socialização (EFS) e Escala Fatorial de Extroversão (EFEx) • • • • Administração: Individual ou coletiva. • Confiança. leva•aproximadamente 25 minutos. Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo. • Orientação vocacional. • Orientação vocacional.. Jurídica . Processos de seleção. Escolaridade mínima de 2º grau completo Recrutamento e seleção. • Orientação de carreira. EFS • Liderança.. • Liderança.. • entre outras. leva aproximadamente 25 minutos. • Empatia. . Escolaridade mínima de 2º grau completo Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo. •Habilidades sociais • Autonomia. • Assertividade . EFS . Clínica • Comunicaçã o. Faixa Etária: 16 a 50 anos.Escala Fatorial de Socialização (EFS) e Escala Fatorial de Extroversão (EFEx) • • • • Administração: Individual ou coletiva. EFS EFEx Empresa • Confiança. Escolar • Agressividad e. E FE x Jurídica • Interações so ciais. Escala Fatorial de Neuroticismo (EFN) • • • • Administração: Individual ou coletiva. Escolaridade mínima de 2º grau completo Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo. leva aproximadamente 25 minutos. Faixa Etária: 16 a 50 anos. EFN Empresa Clínica Escolar Jurídica . . Faixa Etária: 16 a 50 anos. • Comportamento de risco. Jurídica Escolar • Avaliação de desempenho. • Ansiedade. . Empresa Clínica • Mudança de humor.. • Tomada de decisão.Escala Fatorial de Neuroticismo (EFN) • • • • Administração: Individual ou coletiva. • entre outras. • Depressão. EFN • Processos seletivos. • Sintomas de pânico. leva aproximadamente 25 minutos. • Agressividade. • Orientação de carreira. • Vulnerabilidade ao sofrimento. Nos diversos contextos de atuação: • Estabilidade emocional. Escolaridade mínima de 2º grau completo Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo. Faixa Etária: de 06 a 14 anos. Avaliação de Estresse Escala de Stress Infantil (ESI) • Administração: Individual ou coletiva. possibilitando diagnosticar o stress e a fase em que o indivíduo se encontra. • • • . Tempo de Aplicação: Aproximadamente 10 minutos.Adultos (ISSL) Administração: Individual ou coletiva.LIPP • Estes instrumentos são úteis na identificação de quadros característicos do stress. Faixa Etária: de 14 a 18 anos. • • Inventário de Sintomas de Stress . • Escala de Stress para Adolescentes (ESA) Administração: Individual ou coletiva.Avaliação de Estresse . Faixa Etária: A partir dos 15 anos. Faixa Etária: idades de 10 a 79 anos. Tempo de Aplicação: Aproximadamente 40 minutos. • Permite identificar os tipos de raciocínios errados e os processamentos envolvidos na sua execução. mas diferencia-se por possibilitar uma análise Neuropsicológica.• • • Teste de Inteligência Geral – Não Verbal (TIG-NV) Administração: Individual ou coletiva. TIG-NV Clínica Empresa Escolar Neuropsicológica • Objetiva avaliar desempenhos característicos dos testes de inteligência não-verbais. além das classificações habituais do potencial intelectual. . • Modelo de Protocolo de Respostas: Teste de Inteligência Geral – Não Verbal (TIG-NV) . Se você somar as figuras 3 e 6 ou 7 e 8 vai obter o mesmo resultado. a figura que deverá ter o número 9. vai obter a figura 3. Teste de Inteligência Geral – Não Verbal (TIG-NV) . Se você somar as figuras 1 e 2. O mesmo acontece com as outras linhas e colunas. No exemplo ao lado a resposta correta é a casinha com a letra D. Você deverá descobrir qual é resposta entre as seis possibilidades e escrever a letra da figura correta no protocolo de respostas.• Modelo de Questão (Exemplo 1 do manual) : Os desenhos ao lado mostram um tipo de raciocínio. lápis e blocos de várias cores e em posições diferentes (2 voltados para baixo e 1 para cima). cinza vermelho e canetas cinza e vermelha. . Você deverá descobrir qual objetos deverá ter o número 9. blocos branco. e e o dos Teste de Inteligência Geral – Não Verbal (TIG-NV) Portanto.• Modelo de Questão (Exemplo 1 do manual) : Neste tipo de raciocínio temos canetas. Temos um lápis branco. cinza vermelho. a figura que deverá ter o número 9 será a caneta branca com a ponta para cima. . Faixa Etária: 20 a 70 anos de idade. QSG Psicologia Psiquiatria Avaliação da severidade de distúrbios psiquiátricos não psicóticos e servir como meio de identificação de casos potenciais dos mesmos na população geral não clínica. Tempo de Aplicação: Aproximadamente 30 a 45 minutos.Questionário de Saúde Geral de Goldberg (QSG) • • • Administração: Individual ou coletiva. motoras e afetivas envolvidas em cada tarefa proposta nos diferentes itens do teste. sensoriais.Teste de Inteligência Geral – Não Verbal (TIG-NV) • O TIG-NV como um instrumento Neuropsicológico: Ao possibilitar a análise dos erros. revelando as prováveis funções e áreas cerebrais responsáveis pelos comportamentos. Fornece uma estimativa funcional das diferentes capacidades cognitivas. sensitivas. pretende ser um teste indicador ou facilitador de hipóteses sugestivas sobre o desempenho de um indivíduo. . com.br .Instrumentos psicológicos como ferramentas de confiabilidade www.casadopsicologo. casadopsicologo.com.Parcerias em pesquisas de padronização e validação de instrumentos psicológicos www.br . com.br/testepsic . que já possuem correção informatizada.casadopsicologo.CORREÇÃO INFORMATIZADA • Se o examinador preferir poderá corrigir alguns destes testes. por meio do site da Casa do Psicólogo: www. ..Self Directed Search) Bateria de Provas de Raciocínio (BPR-5) Escala Vazquez-Hutz de Avaliação de Desempenho (EVHAD) em desenvolvimento. Aplicação e Correção Informatizada via Web .Instrumentos de correção informatizada via Web Escala Fatorial de Extroversão (EFEx) Escala Fatorial de Neuroticismo (EFN) Escala Fatorial de Socialização (EFS) Inventário de Habilidades Sociais (IHS) Inventário de Habilidades Sociais (IHSA-Del-Prette) Inventário de Sintomas de Stress para Adultos (ISSL) Inventário Fatorial de Personalidade (IFP) Questionário de Saúde Geral (QSG) Teste de Inteligência Geral Não-Verbal (TIG-NV) Bateria Fatorial de Personalidade (BFP – “Big Five”) Teste de Atenção Concentrada (TEACO-FF) Orientação de Carreira (SDS . . de Pesquisa.com.br ou telefone (11)30343600 – Depto.Maiores informações por e-mail: testes@casadopsicologo.