Apresentacao Testespsic Restrito p1



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Apresentação: “Instrumentos de avaliação psicológica”.Testes de uso exclusivo de psicólogos – PARTE 1 www.casadopsicologo.com.br Inventário Fatorial de Personalidade (IFP) • • • Administração: Individual ou coletiva. Faixa Etária: 18 a 60 anos. Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo, leva aproximadamente 30 minutos. IFP Empresa Clínica Escolar Jurídica Inventário Fatorial de Personalidade (IFP) Empresa Administração: Individual ou coletiva. • • • Avaliação de desempenho. Comunica • ade.. rsão. . • entre ou tras. • Habilidades sociais. • Avaliaç ão da pe rsonalida • Extrove de. IFP • Agressiv idade. • Cumprimento de regras. leva aproximadamente 30 minutos.... Faixa Etária: 18 a 60 anos. Escolar Empresa ion cacClínica ntação vo • Orie dade. Jurídica EscolarAvaliação da personalidade. • Orientação de carreira. • entre outras. • Exibição. personali o da • Avaliaçã s sociais Interaçõe • rsão. • Autonomia. • Relações interpessoais... • Ordem. • Interaçõ es sociais Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo. • Trabalh o em gru po. Jurídica • • Agressividade. ••Processos seletivos. • Agressividade. Agressivid • as. • Orienta ção voca cional. entre outr • Clínicaal. • Extrove ção. • Comun icação.. • entre outras. .. • Liderança. baseado na teoria das 15 necessidade básicas formulada por Henry Empresa Murray (1938). . leva aproximadamente 30 minutos. com a finalidade de subsidiar a análise do grau de veracidade das respostas apresentadas pelo sujeito. Faixa Etária: 18 a 60 anos. IFP Escala de Validade e Desejabilidade Social Clínica A versão brasileira foi acrescida da escala de Mentira EscolarValidade e daJurídica de ou de escala Desejabilidade Social . Apresentação • O IFP é um inventário de personalidade. de natureza verbal.Inventário Fatorial de Personalidade (IFP) • • • Administração: Individual ou coletiva. Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo. leva aproximadamente 30 minutos. Faixa Etária: 18 a 60 anos.Inventário Fatorial de Personalidade (IFP) • • • ência d epen In d ia tonom • Au ça udan •M Administração: Individual ou coletiva. Sentime ntos e Afetos • Assistê ncia • Afago • Afiliaçã o • Intracep ção IFP • Deferên c ia çã Empresa o A • Dominân cia • Exibição • Agressã o • Denegaç ão • Desemp enho e A t i vi d ad Clínica e Escolar Jurídica tó Metódico • Ordem • Persistência . Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo. Faixa Etária: 17 a 25 anos.Inventário de Habilidades Sociais (IHS) • • • Administração: Individual ou coletiva. Tempo de Aplicação: Aproximadamente 30 minutos. IHS Empresa Clínica Escolar Jurídica . Tempo de Aplicação: Aproximadamente 30 minutos. FATORES: • Enfrentamento/auto-afirmação com risco. • Conversação e desenvoltura social. • Autocontrole da agressividade. • Pedir ajuda. Habilidades Avaliadas: • Dar e receber elogios.. IHS • Iniciar e/ou manter e/ou encerrar conversação. Escolar Jurídica • Realizar negociações. • Falar em público conhecido e/ou desconhecido.. • Declarar sentimento amoroso. • Auto-exposição a Empresa Clínica desconhecidos e situações novas. • Lidar com chacotas.Inventário de Habilidades Sociais (IHS) • • • Administração: Individual ou coletiva. • entre outras. • Discordar do grupo. Faixa Etária: 17 a 25 anos. . • Lidar com críticas e autoridade. • Relações familiares e amorosas. • Auto-afirmação de afeto positivo. EFS EFEx Empresa Clínica Escolar Jurídica . Faixa Etária: 16 a 50 anos. leva aproximadamente 25 minutos.Escala Fatorial de Socialização (EFS) e Escala Fatorial de Extroversão (EFEx) • • • • Administração: Individual ou coletiva. Escolaridade mínima de 2º grau completo Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo. •Avaliação de desempenho. •Orientação de carreira. • Promoções de cargos. • Liderança. EFS EFEx Empresa Clínica Escolar Jurídica Área de Utilização • Recrutamento e seleção. Escolaridade mínima de 2º grau completo Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo. .Escala Fatorial de Socialização (EFS) e Escala Fatorial de Extroversão (EFEx) • • • • Administração: Individual ou coletiva. leva aproximadamente 25 minutos. • Orientação vocacional. Faixa Etária: 16 a 50 anos. EFEx • Avaliação de desempenho. •Empresa Habilidades sociais. • Empatia. • entre outras. • Assertividade. Faixa Etária: 16 a 50 anos. • Comunicação. Escolar • Agressividade. • Interações sociais. EFS EFEx • • Promoções de cargos. • Avaliação de desempenho. Clínica • Autonomia..Escala Fatorial de Socialização (EFS) e Escala Fatorial de Extroversão (EFEx) • • • • Administração: Individual ou coletiva. • Confiança. leva•aproximadamente 25 minutos. Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo. • Orientação vocacional. • Orientação vocacional.. Jurídica . Processos de seleção. Escolaridade mínima de 2º grau completo Recrutamento e seleção. • Orientação de carreira. EFS • Liderança.. • Liderança.. • entre outras. leva aproximadamente 25 minutos. • Empatia. . Escolaridade mínima de 2º grau completo Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo. •Habilidades sociais • Autonomia. • Assertividade . EFS . Clínica • Comunicaçã o. Faixa Etária: 16 a 50 anos.Escala Fatorial de Socialização (EFS) e Escala Fatorial de Extroversão (EFEx) • • • • Administração: Individual ou coletiva. EFS EFEx Empresa • Confiança. Escolar • Agressividad e. E FE x Jurídica • Interações so ciais. Escala Fatorial de Neuroticismo (EFN) • • • • Administração: Individual ou coletiva. Escolaridade mínima de 2º grau completo Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo. leva aproximadamente 25 minutos. Faixa Etária: 16 a 50 anos. EFN Empresa Clínica Escolar Jurídica . . Faixa Etária: 16 a 50 anos. • Comportamento de risco. Jurídica Escolar • Avaliação de desempenho. • Ansiedade. . Empresa Clínica • Mudança de humor.. • Tomada de decisão.Escala Fatorial de Neuroticismo (EFN) • • • • Administração: Individual ou coletiva. • entre outras. • Depressão. EFN • Processos seletivos. • Sintomas de pânico. leva aproximadamente 25 minutos. • Agressividade. • Orientação de carreira. • Vulnerabilidade ao sofrimento. Nos diversos contextos de atuação: • Estabilidade emocional. Escolaridade mínima de 2º grau completo Tempo de Aplicação: Não há limite de tempo. Faixa Etária: de 06 a 14 anos. Avaliação de Estresse Escala de Stress Infantil (ESI) • Administração: Individual ou coletiva. possibilitando diagnosticar o stress e a fase em que o indivíduo se encontra. • • • . Tempo de Aplicação: Aproximadamente 10 minutos.Adultos (ISSL) Administração: Individual ou coletiva.LIPP • Estes instrumentos são úteis na identificação de quadros característicos do stress. Faixa Etária: de 14 a 18 anos. • • Inventário de Sintomas de Stress . • Escala de Stress para Adolescentes (ESA) Administração: Individual ou coletiva.Avaliação de Estresse . Faixa Etária: A partir dos 15 anos. Faixa Etária: idades de 10 a 79 anos. Tempo de Aplicação: Aproximadamente 40 minutos. • Permite identificar os tipos de raciocínios errados e os processamentos envolvidos na sua execução. mas diferencia-se por possibilitar uma análise Neuropsicológica.• • • Teste de Inteligência Geral – Não Verbal (TIG-NV) Administração: Individual ou coletiva. TIG-NV Clínica Empresa Escolar Neuropsicológica • Objetiva avaliar desempenhos característicos dos testes de inteligência não-verbais. além das classificações habituais do potencial intelectual. . • Modelo de Protocolo de Respostas: Teste de Inteligência Geral – Não Verbal (TIG-NV) . Se você somar as figuras 3 e 6 ou 7 e 8 vai obter o mesmo resultado. a figura que deverá ter o número 9. vai obter a figura 3. Teste de Inteligência Geral – Não Verbal (TIG-NV) . Se você somar as figuras 1 e 2. O mesmo acontece com as outras linhas e colunas. No exemplo ao lado a resposta correta é a casinha com a letra D. Você deverá descobrir qual é resposta entre as seis possibilidades e escrever a letra da figura correta no protocolo de respostas.• Modelo de Questão (Exemplo 1 do manual) : Os desenhos ao lado mostram um tipo de raciocínio. lápis e blocos de várias cores e em posições diferentes (2 voltados para baixo e 1 para cima). cinza vermelho e canetas cinza e vermelha. . Você deverá descobrir qual objetos deverá ter o número 9. blocos branco. e e o dos Teste de Inteligência Geral – Não Verbal (TIG-NV) Portanto.• Modelo de Questão (Exemplo 1 do manual) : Neste tipo de raciocínio temos canetas. Temos um lápis branco. cinza vermelho. a figura que deverá ter o número 9 será a caneta branca com a ponta para cima. . Faixa Etária: 20 a 70 anos de idade. QSG Psicologia Psiquiatria Avaliação da severidade de distúrbios psiquiátricos não psicóticos e servir como meio de identificação de casos potenciais dos mesmos na população geral não clínica. Tempo de Aplicação: Aproximadamente 30 a 45 minutos.Questionário de Saúde Geral de Goldberg (QSG) • • • Administração: Individual ou coletiva. motoras e afetivas envolvidas em cada tarefa proposta nos diferentes itens do teste. sensoriais.Teste de Inteligência Geral – Não Verbal (TIG-NV) • O TIG-NV como um instrumento Neuropsicológico: Ao possibilitar a análise dos erros. revelando as prováveis funções e áreas cerebrais responsáveis pelos comportamentos. Fornece uma estimativa funcional das diferentes capacidades cognitivas. sensitivas. pretende ser um teste indicador ou facilitador de hipóteses sugestivas sobre o desempenho de um indivíduo. . com.br .Instrumentos psicológicos como ferramentas de confiabilidade www.casadopsicologo. casadopsicologo.com.Parcerias em pesquisas de padronização e validação de instrumentos psicológicos www.br . com.br/testepsic . que já possuem correção informatizada.casadopsicologo.CORREÇÃO INFORMATIZADA • Se o examinador preferir poderá corrigir alguns destes testes. por meio do site da Casa do Psicólogo: www. ..Self Directed Search) Bateria de Provas de Raciocínio (BPR-5)  Escala Vazquez-Hutz de Avaliação de Desempenho (EVHAD) em desenvolvimento. Aplicação e Correção Informatizada via Web .Instrumentos de correção informatizada via Web Escala Fatorial de Extroversão (EFEx)   Escala Fatorial de Neuroticismo (EFN)  Escala Fatorial de Socialização (EFS)  Inventário de Habilidades Sociais (IHS)  Inventário de Habilidades Sociais (IHSA-Del-Prette)  Inventário de Sintomas de Stress para Adultos (ISSL)  Inventário Fatorial de Personalidade (IFP)  Questionário de Saúde Geral (QSG)  Teste de Inteligência Geral Não-Verbal (TIG-NV)     Bateria Fatorial de Personalidade (BFP – “Big Five”) Teste de Atenção Concentrada (TEACO-FF) Orientação de Carreira (SDS . . de Pesquisa.com.br ou telefone (11)30343600 – Depto.Maiores informações por e-mail: testes@casadopsicologo.
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