Actividad4_Estructura de La Industria de La Transformacion

Nombre de la materiaXXXX Nombre de la Licenciatura XXXX Nombre del alumno XXXX Matrícula XXXX Nombre de la Tarea XXXX Unidad # Nombre de unidad Nombre del Profesor XXXX Fecha XXXX importancia y aplicación Estructura de la industria de la transformación ACTIVIDAD 4 Objetivo: 1.. visión y competencias con las que debe contar un ingeniero en la actualidad. formato de tareas UTEL. Determinar el campo y quehacer laboral del ingeniero industrial e ingeniero en tecnologías de la información. es importante leer de manera particular el siguiente recurso de semana 4: Lectura  La era posindustrial y la formación de ingenieros (Ruiz Larraguivel. Total 100% Instrucciones: Antes de comenzar tu actividad de evaluación. ejemplos específicos. E. 2006). 2 . Unidad 4: Perfil del ingeniero. 2. Forma de evaluación: Criterios Ponderación Presentación. misión. desarrollo de la idea principal y 85% cada uno de los elementos solicitados. ortografía y redacción 15% Desarrollo de puntos solicitados. Delimitar el perfil. neovocacionalizadora de la práctico. Aprendizaje tecnológico ( e ) Situación de cambio en la productividad industrial que afecta de manera constante la configuración organizacional de las industrias. ingeniería E. resuelve y desarrolla lo siguiente: 1. D. El logro del beneficio empresarial es el propósito fundamental liderazgo 3 . Espíritu emprendedor ( e ) Característica del posfordismo. Proceso de innovación ( c ) Genera efectos de cambio en el mercado constante competitivo y económico. importancia y aplicación Estructura de la industria de la transformación Desarrollo de la actividad: Con base en la lectura. el empresario busca generar nuevas demandas y por lo rentabilidad tanto nuevos espacios económicos en los mercados y en los sistemas productivos. ( ) El empresario espera ante todo. B. Aspecto de la corriente ( c ) Posesión de conocimiento pertinente. anotando en el paréntesis la letra que corresponde a la respuesta correcta. aplicable y útil. Relaciona ambas columnas. C. de acuerdo a la definición de Turriago: Definición Tipo de conducta creativa ( ) Como resultado de la colocación de productos innovadores en el a) Lograr mercado. que sus proyectos e ideas sean b) Ejercer el viables. Unidad 4: Perfil del ingeniero. 2. Velocidad del cambio ( ) Manera en que las empresas construyen sus tecnológico trayectorias tecnológicas. A. Anota dentro del paréntesis del lado izquierdo el tipo de conducta creativa del empresario. permite que el empresario que efectúa este demandas y nuevos movimiento disfrute de una situación monopólica. espacios económicos (c ) Para el empresario no basta con poseer una serie de posibilidades d) Romper el de éxito sino que debe realizarlas. ponerlas en práctica. a la vez. 3. la actuación empresarial ( d ) La incorporación de una innovación en el mercado que altera el c) Crear nuevas balance económico. Unidad 4: Perfil del ingeniero. Enlista por lo menos 8 requerimientos actuales para la empleabilidad de los ingenieros: 1) Colaboración 2) Iniciativa 3) Compromiso social 4) Éticos 5) Empatía con el medio 6) Comunicación (oral y escrita) 7) Capacidad de análisis 8) Eficiencia 9) Trabajo bajo presión 10) Autodidacta 11) Analítico 4. Explica en máximo 5 renglones en qué consisten los cambios en la productividad industrial: 4 . importancia y aplicación Estructura de la industria de la transformación que justifica. lo que equilibrio significa capacidad de persuasión para convencer sobre las ventajas de sus ideas innovadoras. importancia y aplicación Estructura de la industria de la transformación 5. Unidad 4: Perfil del ingeniero. Investiga y desarrolla en máximo 7 renglones cuál es el campo laboral actual del ingeniero industrial o ingeniero en sistemas (según sea el caso): Los ingenieros industriales son capacitados específicamente para ser especialista en productividad y la mejora de la calidad 5 .