UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTÓBAL DE HUAMANGAFACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TEMA: EL ACOSO SEXUAL DOCENTE : GALVEZ MOLINA, Jorge Antonio ALUMNOS: GALINDO CCALLOCUNTO, José Antonio DURÁN CIPRIÁN, Bladimir FERNANDEZ HUAMAN, Juan Carlos AYACUCHO – PERÚ 2016 ACOSO SEXUAL El acoso sexual es la manifestación de una serie de conductas compulsivas de solicitud de favores sexuales dirigidas a una persona en contra de su consentimiento. Esta acción puede perjudicar a personas de ambos sexos. Los principales acosadores son hombres que ejercen este tipo de comportamiento en ambientes laborales, académicos, estudiantiles e incluso familiares. En muchos países está considerado un acto delictivo, que es sancionado en función de su gravedad y que puede llevar incluso a la privación de libertad del acosador. CLAVES PARA DEFINIR EL ACOSO SEXUAL La clave para definir lo que constituye ‘acoso sexual’ es que se trata de una conductade carácter sexual que sea indeseada, no bienvenida y no solicitada. El acoso sexual constituye una demostración de poder cuyo objetivo es intimidar, coaccionar o humillar aotro/a trabajador(a). A continuación figuran algunos ejemplos de acoso sexual: Físico Manoseos, pellizcos, palmaditas, apretones o roces deliberados. Miradas lascivas o concupiscentes. Comentarios homofóbicos, gestos con una connotación sexual, guiños. Enviar e-mails y mensajes de texto no deseados, colocar chistes sexualmenteexplícitos en la intranet de una oficina. Tocamientos o contacto físico innecesario. Agresión física. Verbal Hacer comentarios o insinuaciones sexuales. Contar chistes de carácter sexual o preguntar sobre fantasías eróticas. Comentarios homofóbicos e insultos basados en el sexo de otra persona o calificandosu sexualidad. Transformar las discusiones de trabajo en conversaciones sobre sexo. Solicitar favores sexuales, muchas veces vinculándolo a una promoción. No-verbal Exhibir fotos, calendarios, fondos de pantalla en el PC, u otro material sexualmente explícito. Envío de cartas anónimas. Silbidos. Otros Obligar a las mujeres a trabajar fuera de los horarios normales, lo que podría exponerlas a ciertos peligros durante su desplazamiento al trabajo. SUJETOS EN EL ACOSO SEXUAL Acosador (a): Toda persona, varón o mujer, que realiza un acto de hostigamiento sexual. Acosado (a): Toda persona, varón o mujer, que es víctima de hostigamiento sexual. ELEMENTOS DEL ACOSO SEXUAL Existe acoso sexual cuando se presentan los siguientes elementos: 1. LA CONDUCTA DE ACOSO SEXUAL. Es una conducta física o verbal reiterada de naturaleza sexual o sexista no deseada y/o rechazada. 2. EL SOMETIMIENTO A LA CONDUCTA DEL HOSTIGADOR. Implica que, permites el hostigamiento sexual porque, de no hacerlo el hostigador puede modificar, para mal, tu situación laboral (Ejemplo: Despido, Reducción de salarios, cambio de horario de trabajo, etc.). 3. EL RECHAZO A LA CONDUCTA DEL HOSTIGADOR. En venganza por haber rechazado los actos del hostigamiento sexual, el hostigador toma decisiones que perjudican tu situación laboral. ACOSO SEXUAL- UNA FORMA DE VIOLENCIA DE GENERO El Acoso sexual es una forma de discriminación por razón de género, si bien los hombres pueden ser también objeto de acoso sexual, la realidad es que la mayoría de víctimas son mujeres. 1. Estrés emocional, humillación, ansiedad, depresión, ira, impotencia, fatiga. Estos son algunos de los graves efectos que sufren las víctimas de este tipo de acoso. 2. Tensión en el trabajo, disminución en productividad, bajo rendimiento, absentismo, etc... El acoso sexual es un atentado contra la dignidad, la salud física y psicología de la mujer, que además tiende a sentirse culpable y menospreciarse. Produce un efecto devastador sobre la salud, la confianza, la moral y el rendimiento, de las mujeres que lo padecen. El acoso puede provocarles ansiedad, estrés, irritabilidad, cansancio, insomnio, depresión y otros síntomas. Provoca perdida de libertad para decir NO, daños emocionales, físicos morales…. "El Acoso sexual es un atentado contra la dignidad, la salud física y psicológica de la mujer, que además tiende a sentirse culpable y menospreciarse" Lo que distingue el acoso sexual del comportamiento amistoso es que el primero es indeseado y el segundo aceptado y mutuo. La atención sexual se convierte en acoso, si continúa una vez, le has dicho claramente que esa atención la consideras ofensiva elaboración de “protocolos internos” que ayuden a acoso, asesorando, prevenir y resuelvan investigando y en los casos de denunciando. Nos encontramos ante un comportamiento complejo que se manifiesta de muy diversas formas. AMBITOS DE MANIFESTACION DEL ACOSO SEXUAL a. ACOSO SEXUAL CALLEJERO El acoso sexual callejero es un tipo de violencia particular, ya que por lo general no implica una relación entre la víctima y su agresor. Esta violencia incluye prácticas como silbidos, comentarios sexualmente explícitos, miradas fijas, masturbación pública, seguimiento, tocamientos (meter la mano), exhibicionismo (mostrar los genitales), entre otros, del que son víctima las mujeres cotidianamente en la calle o en el transporte público. Decimos que es violencia pues, además de ser no deseada, ocasiona en las mujeres impactos negativos como temor a transitar solas por las calles, demoras innecesarias al evitar ciertas zonas consideradas inseguras, gastos extra para poder costear transporte privado, dependencia de otros hombres (padres, hermanos, parejas, entre otros) a quienes piden compañía y protección en las calles, abandono de centros de trabajo (si la zona del trabajo es considerada insegura para una mujer), entre otros. Pese a ello, lamentablemente el acoso sexual callejero es culturalmente aceptado, tanto por hombres como por mujeres. Los hombres no ven su acción como violencia: asumen que es su derecho dirigirse a las mujeres de esa forma Las mujeres rara vez se defienden de ella: asumen el acoso callejero es el precio que hay que pagar por ser mujer y transitar sola por la calle (sin un hombre que la acompañe). El acoso callejero se produce normalmente cuando uno o varios hombres desconocidos abordan a una o varias mujeres en el espacio público. Cualquier acción o comentario irrespetuoso o denigrante dirigido a mujeres por parte de extraños en lugares públicos se considera acoso callejero. Se consideran como tales miradas, palabras o gestos. Con estos el hombre afirma su derecho a llamar la atención de la mujer, poniéndola como objeto sexual y forzándola a interactuar con él. También se dan casos donde la mujer es la acosadora. De hecho, el acoso callejero confiere al espacio público una dimensión sexual en el que promueve el dominio de los hombres sobre las mujeres. Otra definición más amplia del acoso callejero afirma que es tanto un lance sexual indeseado como una intrusión no solicitada de los hombres en los sentimientos, pensamientos, actitudes, espacio, tiempo, energías y cuerpos de las mujeres. Este tipo de acoso tiene su origen en motivos de género y está compuesto por toda una serie de acciones que en muchas ocasiones son socialmente aceptadas y que sitúan a las mujeres en la posición de "objeto público". En este tipo de acoso, el hombre se siente con el derecho de interpelar a las mujeres en la calle sin haber recibido previamente su consentimiento y entendiendo que sus comentarios y acciones hacia las mujeres están justificadas o son halagos. También es la forma de agresión sexual cotidiana menos visible para las autoridades y cuyos causantes nunca son sancionados a pesar de las terribles consecuencias que produce en sus víctimas. Hay otros tipos de acoso que también se desarrollan en la vía pública y que no se engloban dentro del término “acoso callejero”, como el que sufren las personashomosexuales por su orientación sexual. En este caso se habla de “agresiones homofóbica”. b. ACOSO SEXUAL LABORAL Se puede observar el acoso sexual desde dos perspectivas: 1. En la que se entiende que la utilización del poder es central, y entonces se define como la “imposición indeseada de requerimientos sexuales en el contexto de una relación de poder desigual”. 2. Que considera que el acoso sexual es una forma de discriminación laboral por razón de sexo, porque refuerza la desigualdad social de la mujer respecto al hombre, el acoso promueve las prácticas laborales que ponen en situación de desventaja a las mujeres en el trabajo… minando su potencial para una igualdad social… el acoso sexual tiene lugar principalmente porque las mujeres ocupan posiciones y funciones laborales inferiores, que no hacen más que responder a un modelo de sociedad que las sitúa en posición de inferioridad. Durante la década pasada, la generalización y el coste que implica el acoso sexual, manifestación de la discriminación basada en el sexo, se convirtió en una preocupación mayor en el ámbito nacional e internacional. La OIT define el acoso sexual como un comportamiento en función del sexo, de carácter desagradable y ofensivo para la persona que lo sufre. Para que se trate de acoso sexual es necesaria la confluencia de ambos aspectos negativos. El acoso sexual puede presentarse de dos formas: Quid Pro Quo.-Cuando se condiciona a la víctima con la consecución de un beneficio laboral, aumento de sueldo, promoción o incluso la permanencia en el empleo - para que acceda a comportamientos de connotación sexual, o; Ambiente Laboral Hostil.- En el que la conducta da lugar a situaciones de intimidación o humillación de la víctima. EL ACOSO SEXUAL ATENTA CONTRA: El Respeto La Dignidad La Libertad sexual La Intimidad La Integridad personal Tu Derecho a una vida libre de violencia. Tu Derecho a la educación Tu Derecho a la igualdad y no discriminación Tú Derecho al trabajo y a la formación para el trabajo. Tu Derecho a desarrollar actividades en un ambiente digno y sano que te genere bienestar personal. MITOS SOBRE EL ACOSO SEXUAL Yo sé que ya hemos hablado mucho sobre el tema, y que muchos hombres difieren, y que otros me han recomendado ir a terapia porque he retomado el tema en varias ocasiones. Pero la realidad es que, si lo hemos retomado es porque aún sucede mucho y como peatona certificada, me sucede seguido y creo que sigue siendo nuestra responsabilidad informar y hacer que vaya desapareciendo. Aquí hay diez mitos que nos llegan a través de una organización internacional para detener el acoso sexual en la calle, ihollaback que tiene sede en muchos lugares del mundo. Nosotras vamos a abordar los puntos con su información, pero también de acuerdo a los comentarios que hemos recibido cuando tratamos el tema: 1. Mito #1. El acoso en las calles es derecho de expresión. No exactamente. En términos legales el acoso se considera abuso sexual en muchos lugares. La Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia en el Distrito Federal se detalla como Violencia Sexual a “Toda acción u omisión que amenaza, pone en riesgo o lesiona la libertad, seguridad, integridad y desarrollo psicosexual de la mujer, como miradas o palabras lascivas, hostigamiento, prácticas sexuales no voluntarias, acoso, violación, explotación sexual comercial, trata de personas para la explotación sexual o el uso denigrante de la imagen de la mujer”. Y en la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia como "cualquier acto que degrada o daña el cuerpo y/o la sexualidad de la Víctima y que por tanto atenta contra su libertad, dignidad e integridad física. Es una expresión de abuso de poder que implica la supremacía masculina sobre la mujer, al denigrarla y concebirla como objeto e incluye cualquiera de las formas análogas que lesionen o sean susceptibles de dañar la dignidad, integridad o libertad de las mujeres.” Es importante recalcar que la violencia de género no necesariamente implica que el acosador tenga contacto físico con la víctima. 2. Mito #2. El acoso en las calles es “algo cultural”. El relativismo cultural es tan dañino aquí como en China. Y el acoso sucede en TODOS los países del mundo, no es algo "cultural". El acoso va más allá del color piel, ingresos o lugar donde habitamos. Tiene que ver con una cultura internacional donde el acoso con base de género simplemente se tolera. Puede que sea algo cultural en común a todos los países del mundo. 3. Mito #3. Es solamente un halago, piropeo inocente. Aquí es donde se centran las discusiones, que creo, podemos aclarar, ambas partes. Puede que algunos hombres quieran un par de consejos para no ofender a las mujeres y sin embargo poder tener una conversación con ellas en la calle, ¿Les parece? Si un hombre se acerca a una mujer de manera educada, le hace plática y, si es rechazado respeta los deseos de la mujer a la que se acercó; entonces eso no es acoso. El acoso en las calles sucede cuando las palabras o acciones son de manera obvia no requeridas y sin consentimiento. Son forzadas. Son denigrantes. Son iniciadas por un sentido de derecho y profunda falta de respeto por las/los demás. Los acosadores no buscan halagar o crear relaciones de beneficio mutuo; buscan intimidar y molestar a los otros. Recurren a insultos, hostigamiento, amenazas o actos de violencia cuando se les dice que se alejen o que se detengan. Si esperas ligar, hay muchas formas de hacerlo sin provocar desconfianza. Puedes comentar sobre alguna experiencia compartida como, “Este café está buenísimo”, libros interesantes, “Este todavía no lo he leído, está bueno?”, accesorios lindos, o eventos del día que son cosas que pueden ser agradables. A los hombres amables: Quizás tú no creaste este mundo donde se acosa en las calles, pero si vives en él. Y el objeto de tu afecto también ha sido socializada/o dentro de éste. Así que si alguien responde a tu ligue con dudas o incluso un tono grosero, no te lo tomes personal. Por eso a algunas no nos gustan ni los halagos más "inocentes", ¿les parecen pocas razones para desconfiar?. Sólo discúlpate, aléjate y recuerda que de acuerdo a un estudio creado por HollyKearl, el 80% de 811 mujeres entrevistadas dijeron que constantemente tienen que mantenerse alertas cuando caminan por las calles. 50% que tienen que cruzar la calle y buscar rutas alternas hasta sus destinos. El 45% que sienten que no pueden ir solas a lugares públicos y el 26% que mienten sobre tener pareja para que los acosadores las dejen en paz. El 19% que ha tenido que cambiar de trabajo solo para evitar la zona donde han sido acosadas. Así que el rechazo te enoja, no culpes a las mujeres y haz la diferencia, actúa. 4. Mito #4 “Así son los hombres, acéptenlo” En realidad no. El movimiento de Atrévete/ Hollaback de donde sacamos esta información, fue fundado por tres hombres (y cuatro mujeres), un tercio de la mesa directiva está conformada por hombres y la mitad de los donantes también. Cabe mencionar que, la mayoría de los hombres NO acosan. Pero sucede que los que si lo hacen, lo comunican bastante bien. El respeto, al final de cuentas no es un concepto masculino ni femenino. Es un concepto humano. 5. Mito #5. No pasa nada mientras el acosador esté guapo o bueno’. En este punto también nos han llegado algunos desacuerdos. No importa cuán guapo estés, escuchar cosas como “Estás bien rica yo si te daba,”, “Si fuera plomero te destaparía el agujero” ó sentir un arrimón por parte de extraños siempre va a ser atemorizante. Después de todo, una cara bonita no compensa la falta de respeto y el hostigamiento. 6. Mito #6. Nosotras secretamente disfrutamos del acoso. Si lo disfrutáramos no sería acoso o ¿sí? En los estudios de HollyKearl se demostró que las mujeres no tienen problema con saludos, halagos y gestos neutrales. Una vez que las cosas se tornaron hacia discusiones de atributos físicos, estos si fueron vistos como denigrantes si no es que amenazantes. Para quienes experimentan acoso cotidianamente o tienen historial de abuso sexual, el acoso en las calles puede sentirse como algo más fuerte y traumatizante. 7. Mito #7 Mira lo que traía puesto Si te acosan es porque tú te lo has ganado. Debido a que el acoso en las calles sucede en todo el mundodesde los países que tienen códigos de vestir estrictos, hasta en los que hace demasiado frío para usar ropa reveladora- realmente no se puede culpar el acoso a lo que una persona trae puesto. Los estudios y las miles de historias compartidas en los blogs de esta organización demuestran que no importa si traes puesta una chamarra gorda o una burla, el acoso igualmente sucede. Esto es porque el acoso no tiene que ver con sexo, tiene que ver con las relaciones de poder. Nosotras creemos que te debes de sentir segura, incluso sexy al transitar las calles y que el acoso jamás, jamás será culpa de la mujer. 8. Mito #8. El acoso en las calles sólo les sucede a las jóvenes y guapas. Como se menciona en el punto anterior, el acoso no tiene que ver solo con el sexo, sino con las relaciones de poder. Si el acoso en las calles se tratara de conseguir citas, sería como describe Marty Langlan “una estrategia espectacularmente ineficiente”. En cambio, el acoso en las calles intenta poner a las personas “en su lugar”. A veces es sexual, a veces tiene que ver con la raza, a veces es homofóbico, y puede llegar a ser todo lo anterior. Si te han acosado, comparte tu historia. El acoso en las calles le sucede a todo tipo de personas. TODO TIPO. Quizás no siempre tenga una connotación sexual- aunque este movimiento fue inspirado por ese tipo de acciones y comentarios-pero le puede pasar a cualquier persona, a cualquier hora y en cualquier lugar. 9. Mito #9. Cualquiera que se queje del acoso en las calles es una odia hombres / que odia la libertad de expresión/que necesita un hombre/le falta el sexo/ o es fea. (Lo han pensado, o ¿no?) La gente que sufre de acoso pertenece a todas naciones, razas, edades, religiones, posiciones políticas, estatus de relación, niveles académicos, identidades de tamaños, género, orientaciones tamaños, capacidades, sexuales, niveles socioeconómicos…etcétera y etcétera. Para ser honestos una de las cosas que muchas personas tienen en común es el hecho de que les desagrada el acoso en las calles en cualquiera de sus múltiples y horribles formas. La mayoría queremos ver una sociedad global más segura y equitativa, queremos vivir nuestras vidas sin sucumbir al miedo. 10. Mito #10. Mientras no sea violento, no hace daño. El abuso sexual existe dentro de un margen que va desde el abuso verbal hasta la violación. Nadie sugiere que el acoso verbal con connotación sexual y la violación sean términos intercambiables. Sin embargo, los incidentes no violentos de acoso en las calles pueden causar daños mentales y emocionales considerables. Para quienes han sido víctimas de hostigamiento, violación u otras formas de violencia sexual y explotación, hasta un comentario aparentemente “inofensivo” puede desencadenar desde recuerdos traumáticos hasta ataques de pánico. Dependiendo de la persona, la recuperación de estos episodios puede tomar horas o incluso días. Existen acciones y comentarios que no dejan cicatrices físicas pero pueden afectar a quienes los reciben de muchas otras maneras. Incluso quienes no han sufrido violencia sexual en el pasado pueden percibir el acoso sexual verbal como algo traumatizante. Muchas mujeres y hombres quienes tienen que lidiar con este tipo de comentarios diaria o semanalmente pueden encontrarse con que estas emociones se acumulan con el tiempo. El hecho de que ciertos comentarios no les provoquen recuerdos traumáticos no significa que internalizar su frustración sea un hábito saludable. Ojalá con la aclaración sobre estos mitos podamos estar más de acuerdo y luchar para erradicar, juntos mujeres y hombres, este tipo de problemas sociales. ITINERARIO DEL ACOSO SEXUAL El acosador elige su víctima Se granjea su confianza pasando a ser una especie de amigo, padre protector. Empieza a comportarse como algo más que un compañero de trabajo o jefe. Los compañeros observan que existe una relación especial entre acosador y acosada que perciben como una relación de privilegio que como conducta de acoso. El acosador empieza a hacer explícitas sus demandas, para luego pasar al chantaje, recordando a la víctima los favores recibidos y el agradecimiento que espera en compensación. La víctima sufre la humillación delante de sus compañeros. El Acosador pasa a la fuerza física. FACTORES CAUSANTES DEL ACOSO SEXUAL Como todos los riesgos psicosociales el acoso sexual tiene un origen multicausal, asociado a diferentes factores: Objetivos: Como la organización y el clima de trabajo. Subjetivos: Las características individuales del acosador y de la víctima. Sociales: Diferencias culturales y de roles sociales. Dejando a un lado los factores de orden individual y social, queda hoy claro que el acoso sexual laboral se presenta sobre todo como un problema de organización del trabajo. Por tanto hay que atender tanto al plano de la “cultura grupal” como de “clima organizacional” según Fizgerald (NTP 507 INSHT). FIZGERALD propone que el acoso se produce en las empresas en base a dos aspectos: El Clima Organizacional: Referido a las características de la organización que facilitan que exista o no un clima de tolerancia hacia el acoso sexual (en tal sentido se ha encontrado que la percepción de que la organización tolera en alguna medida el acoso sexual en el trabajo está correlacionado positivamente con experiencias de acoso sexual. Muestras de tolerancia hacia el acoso sexual son: que las quejas sobre el mismo no se tomen en serio, que sea arriesgado plantear quejas, que los acosadores tengan poca probabilidad de ser efectivamente castigados, etc.). El Contexto Masculino o Femenino: Se refiere a si predominan los hombres o las mujeres y a si el tipo de tareas son predominantemente masculinas o femeninas (las mujeres que trabajan en contextos predominantemente masculinos tienen más probabilidades de sufrir acoso sexual). Estos dos elementos determinan la prevalencia del acoso sexual. Si se distingue según el tipo de acoso sexual, parece que las condiciones y el clima organizacional determinan en mayor medida el acoso que crea un ambiente hostil que el acoso quid pro quo, más influenciado por características individuales del acosador. En las consecuencias negativas del acoso sexual parece tener gran influencia la respuesta individual de la víctima. Respecto a la manera de afrontar la situación, la respuesta más común suele ser evitar al acosador y tratar de reconducir la situación evitando la confrontación directa. Pero en la mayoría de los casos esta estrategia da como resultado consecuencias muy negativas, en cuanto que, en muchas ocasiones, el trabajo conlleva interactuar con el agresor; con ello, se incrementa la probabilidad de que ocurran más episodios de acoso y, por otro lado, la estrategia de evitación tiene un impacto negativo en el funcionamiento laboral diario. Muy pocos son, en cambio, los que buscan el apoyo de la organización, que debería ser la primera y mejor reacción. En cualquier caso, el acoso sexual, incluso cuando es poco frecuente, ejerce un impacto muy negativo sobre el bienestar psicológico de la víctima y sobre su relación con el mundo laboral. LAS CONSECUENCIAS EMOCIONALES Y FÍSICAS QUE PROVOCA EL ACOSOSEXUAL La ansiedad La tensión nerviosa La depresión El temor Las enfermedades físicas provocadas por problemas emocionales La impotencia El aislamiento La confusión Sentirse rechazadas Sentirse culpable Las consecuencias que trae el hostigamiento sexual laboral para las mujeres agredidas son: bajo rendimiento por estrés o depresión, riesgo de perder el trabajo, ya sea por despido o por renunciar para no seguir soportando la situación; esto, a la vez, provoca consecuencias económicas para la empresa y para el país pues provoca ausentismo y bajo rendimiento en el trabajo. A partir de febrero de 1997, la legislación hondureña en el Código Penal, contempla como delito el hostigamiento sexual en el trabajo y en los centros educativos, pero queda sin sanción cuando sucede en los otros espacios o cuando en la relación de trabajo las personas involucradas tienen el mismo nivel jerárquico. DENTRO DEL PERFIL PSICOLÓGICO DEL ACOSADOR PODEMOS CITAR LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS: Falta de empatía: El acosador no sabe ponerse en el lugar del otro. Suelen ser personas insensibles, incapaces de experimentar verdaderos sentimientos de tristeza. Ellos son conscientes de esta capacidad pero simulan sus sentimientos delante de los otros para poder manipularlos. Incapacidad para las relaciones interpersonales: Suelen ver al otro como una amenaza, por lo que los demás les atemorizan. Esto les impide relacionarse de una manera autentica, así que son incapaces de aprender de los demás o de compartir experiencias o sentimientos. Irresponsabilidad: El acosador suele tener dificultades para tomar decisiones, por lo que suelen dejar que otros las tomen por ellos. Curiosamente, esa capacidad de resolver situaciones que ellos mismos buscan, se convierte en una amenaza para su status dentro de la empresa, por lo que acaba odiando lo que él mismo buscó. Carencia de culpabilidad: Estas personas niegan la realidad y atribuyen la culpa a los otros. Son incapaces de sentirse culpables y, sin embargo, son expertos en manipular esos sentimientos en los demás. Mentira compulsiva: El acosador es un experto en la mentira. Rehace la visión de su vida de manera que parezca que la víctima es él para ganarse el apoyo y la confianza de los demás. Megalomanía: Con sus mentiras dan una imagen de buena persona y de moralidad irreprochable, que ponen como referencia del bien y el mal. Habilidad retorica: Su discurso es moralizante y tienen muchas habilidades para convencer, aunque su discurso suele ser muy abstracto. Habilidades de seducción: Aparecen ante los demás como personas encantadoras, utilizando para ello su gran capacidad de mentir. Envidia: El acosador siente una envidia intensa ante las personas que poseen cosas o características que ellos no poseen. Estas personas, además, les muestran sus propias carencias, lo que despierta su odio y su necesidad de destruir. Estilo de vida parasitario: Los acosadores suelen vivir gracias a lo que los demás hacen por ellos. Suelen buscar parejas de las que puedan vivir y en el trabajo suelen conseguir engatusar a la gente para que haga las cosas por ellos. Buscan un estilo de vida alto y hablan siempre de personas importantes con las que se relacionan (ya sean reales o imaginarias). Premeditación: El acosador no ataca de forma aleatoria sino que todo el proceso de acoso ha sido premeditado. Para ello, primero estudia y evalúa a su posible víctima, después manipula el entorno y, por último, una vez está seguro, comienza la fase de confrontación. NORMATIVA DEL ACOSO SEXUAL El Congreso de la República aprobó la noche del miércoles el proyecto de ley que previene y sanciona el llamado acoso sexual callejero. La norma fue aprobada por 76 votos a favor y dos abstenciones. La Ley para Prevenir y Sancionar el Acoso Sexual en los Espacios Públicos tiene por objeto prevenir y sancionar el acoso sexual en lugares de uso público que afecten la dignidad, la libertad, el libre tránsito y el derecho a la integridad física y moral de niños, adolescentes y mujeres. Pese a que en un inicio se informó que la norma castigaría hasta con 12 años de cárcel el acoso sexual callejero, el presidente de la Comisión de Justicia del Congreso, Juan Carlos Eguren, precisó que las sanciones penales serán establecidas en el Nuevo Código Penal, cuyo dictamen se encuentra listo para ser debatido y aprobado, “e indudablemente habrá drásticas sanciones para los acosadores”. El ámbito de aplicación de la norma comprende toda superficie de uso público conformado por vías públicas y zonas de recreación pública. El Ejecutivo publicó este jueves en el diario oficial El Peruano la LEY Nº 30314 para prevenir y sancionar el acoso sexual en espacios públicos que fuera aprobado por el Congreso de la República, con el objeto de defender los derechos de las personas, en especial los derechos de las mujeres. El ámbito de aplicación de la norma comprende toda superficie de uso público conformado por vías públicas y zonas de recreación pública. Los sujetos en la presente ley son el “acosador o acosadora” quien es toda persona que realiza un acto o actos de acoso sexual en espacios públicos, y el “acosado o acosada” es toda persona que es víctima de acoso sexual en espacios públicos. Asimismo, la ley define al acoso sexual en espacios públicos como la conducta física o verbal de naturaleza o connotación sexual realizada por una o más personas en contra de otra u otras, quienes no desean o rechazan estas conductas por considerar que afectan su dignidad, sus derechos fundamentales como la libertad, la integridad y el libre tránsito, creando en ellas intimidación, hostilidad, degradación, humillación o un ambiente ofensivo en los espacios públicos. Según la norma, el acoso sexual en espacios públicos puede manifestarse a través de actos de naturaleza sexual, verbal o gestual; comentarios e insinuaciones de carácter sexual; gestos obscenos que resulten insoportables, hostiles, humillantes u ofensivos. También a través de tocamientos indebidos, roces corporales, frotamientos contra el cuerpo o masturbación en el transporte o lugares públicos; y exhibicionismo o mostrar los genitales en el transporte o lugares públicos La ley publicada establece la competencia de los sectores involucrados en la materia como los gobiernos regionales, provinciales y locales; y los portafolios de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; Educación; Salud, Transportes y Comunicaciones; y del Interior. La promulgación de la Ley para prevenir y sancionar el acoso sexual en espacios públicos lleva la rúbrica del presidente de la República, Ollanta Humala Tasso, y la jefe del Gabinete ministerial, Ana Jara Velásquez.