ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO BIENVENIDOS 1 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO BIENVENIDOS 2 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO BIENVENIDOS Amado (a) hijo (a): La primera y segunda unidad “ Principios del Creyente y Principios de Éxito” , son una realidad en ti ahora que los has cursado, y sabemos que no fue fácil, pero, ¿verdad que tampoco fue difícil?. Dentro de los muchos pasos que darás en el Rió de Dios este es uno de ellos. Sabemos que te has esforzado en cuanto a tiempo, dinero, y otros recursos que muchas veces no tienes, pero lo lograste, porque te aferraste a su palabra y lo mejor de todo es que fuiste hacedor de la palabra no tan solo oidor, y se cumplió en ti Filipenses 4:13: “Todo lo puedo en Cristo que me fortalece”. Ahora viene a tu vida el dar otro paso mas en el rió de Dios para que esa corriente de agua viva suba en ti y sigas sintiendo como la fresca corriente de este glorioso rió acaricia tus pies y los afirma en la roca que es Cristo Jesús. Sabemos también que tu lo sabes perfectamente, que cada día miércoles y jueves, el Señor Jesús te estará esperando, para que recibas la preciosa e incorruptible semilla que El sembrara en ti a través de las 15 maravillosas predicas las cuales tienen de antemano un crecimiento espiritual preparado con todo su amor para ti, ese mismo amor con el cual mando a su hijo en rescate por ti. Así que no te preocupes, pues cada día trae su propio afán dice su palabra, pero en medio de cualquier afán tu Padre Celestial, proveerá conforme a sus riquezas en gloria para que tu sigas adelante, eres su hijo y el te lo prometió, pídele pues creyendo y dándole gracias desde ya por lo que el hará. 3 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO BIENVENIDOS El también quiere algo de ti ¿sabes? Isaías 6:8 dice algo para que tu y yo lo cumplamos y es: “después oí la voz del Señor, que decía: ¿a quien enviaré y quien ira por nosotros? Entonces respondí yo: heme aquí, envíame a mi”. Te felicitamos por responder a ese precioso llamado. Amorosamente tus pastores: Roberto Y Ely Ugalde. 4 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO NUESTRA VISIÓN Y MISIÓN “GANAR, CONSOLIDAR, DISCIPULAR Y ENVIAR” NUESTRA VISIÓN: IR Y HACER DISCIPULOS A TODOS LOS CABEÑOS, ENSEÑANDOLES QUE GUARDEN TODAS LAS COSAS QUE JESÚS NOS MANDÓ POR MEDIO DE GRUPOS DE AMISTAD EN CASAS, DONDE SE NOS ENSEÑA A DAR LA VIDA POR LOS AMIGOS. NUESTRA MISIÓN: QUE CADA CIUDADANO DE LOS CABOS Y LAS NACIONES, SEA UN DISCIPULO DE CRISTO. NUESTRA PASIÓN: HACER LA PALABRA DE DIOS NUESTRO ESTANDAR DE VIDA Y GLORIFICAR AL PADRE LLEVANDO FRUTO ABUNDANTE. NUESTRA ACCIÓN: GANAR, CONSOLIDAR, DISCIPULAR Y ENVIAR. NUESTRA DECLARACION: MI CORAZÓN ES TIERRA FERTIL, FRUCTIFERA Y PROSPERA, EN EL CUAL CADA SEMILLA DE LA PALABRA DE DIOS DARÁ FRUTO ABUNDANTE, CAMINARÉ CON FE, ACTITUD Y COMPROMISO COMO HIJO DE DIOS, HABLANDO SIEMPRE PALABRAS DE VIDA Y NO DE MUERTE, DE BENDICIÓN Y NO DE MALDICIÓN, DE SALUD Y NO DE ENFERMEDAD, DE RIQUEZA Y NO DE POBREZA, DANDO SIEMPRE LA GLORIA A DIOS, PORQUE AL QUE CREE, TODO LE ES POSIBLE! 5 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 6 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 TRABAJO FINAL TERCER MODULO Lineamientos: El trabajo debe hacerse en computadora, sin faltas de ortografía y presentación con excelencia. Debe ser entregado en un fólder tamaño carta ó encuadernado, el miércoles que tomarás el exámen final del Bimestre. Deberá incluir: 1. Carátula 2. Introducción 3. Contenido 4. Conclusiones 5. Bibliografía Contenido: El trabajo deberá desarrollarse en cinco partes, cada una de las cuales abarque las lecciones vistas en la Academia de Obreros y que sean relativas al tema. Deberás escribir un breve ensayo por tema, investigando a un personaje de la Biblia que haya aplicado estos principios de liderazgo y que no haya sido mencionado en el bosquejo de la lección de Academia. 7 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 TEMA LECCIONES A INCLUIR 1. Consolidación Consolidación I Consolidación II Consolidación III 2. Servicio Atendiendo al Señor La milla extra Derribando argumentos 3. Autoridad Intercesión Echando fuera demonios Imposición de manos Sanando enfermos 4. Prédicas Cómo predicar 5. Modelo de Que sean uno Jesús Respetando autoridades Bendición de la cobertura 8 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 Modulo III Principios de Liderazgo 1.……………………...…....Derribando Argumentos 2.……………………….......La consolidación I 3.………………………..….Atendiendo al Señor 4.…………………..……….La consolidación II 5.…………………...……....La Milla Extra 6.……………………...…....La consolidación III 7.……………...……………La unidad del Cuerpo de Cristo 8.………………...…….…...La Intercesión 9.…………………………...Como Predicar en la visión 10.…………………….........Echando Fuera demonios 11.……………..………...…Imponiendo Manos 12.…..…………………...…Sanando Enfermos 13.……………………….....Respetando Autoridades I 14.……………………….....Respetando Autoridades II 15.……………………….....La Bendición de la Cobertura 16.……………………….....Examen final 9 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LIDERAZGO TEMA: DERRIBANDO ARGUMENTOS INTRODUCCION Con las armas de Dios derribamos fortalezas. En la batalla que peleas, mucho tienen que ver tus pensamientos; por eso debes llevarlos cautivos a la obediencia de Cristo Jesús. Quien tiene pensamientos obedientes tiene la batalla ganada. Tu mente, tu corazón y tu boca deben estar llenos de la Palabra, pues es la espada del Espíritu de Dios. I-‐ ¿DONDE SE LEVANTAN LOS ARGUMENTOS? 2 Corintios 10:3-‐5 A. Los argumentos están en la mente Ø ¿Dónde crees que han estado siempre los argumentos, la altivez y las fortalezas? ¿Crees que están en el mundo o dentro de tu mente? Ø Los argumentos, la altivez y la fortaleza son elementos que el enemigo no ha querido levantar allá afuera, ha intentado forjar dentro de la iglesia para que no salgas a compartir la Palabra con nadie. Ø ¿Qué crees que es más fácil para el diablo, que no vendan biblias o que no las lean? Ø 1 Samuel 17:1-‐10. El nombre del valle al que se refiere ese texto bíblico, Ela, significa Hombre Fuerte, es decir, ellos se preparaban para la guerra en el valle del hombre fuerte. B. Pongamos la mirada en las recompensas. Ø Goliat, un hombre de como tres metros de alto, que portaba una espada y a su escudero, pretendía poner las reglas de la guerra. (Verso 8) Ø ¿Desde cuándo Goliat ponía las reglas de la guerra y decía que era un hombre contra un hombre? ¿Desde cuándo ese filisteo incircunciso le dice a Israel cómo se pelea? ¿Desde cuándo Goliat pone las reglas? ¿Por qué Israel aceptó pelear uno contra uno? ¿Por qué tú aceptas la voz del diablo 40 días y hasta 5 veces diarias? Y aún así no quieres leer la Biblia... Ø David no puso su mirada en Goliat, puso su mirada en la recompensa, ¿tiene algo de malo poner la mirada en las recompensas que Dios da? Dios les dará a los hombres valientes a su hija, a la reina, a la iglesia. 10 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 Ø La iglesia será precedida por hombres que tengan el corazón de David, quien en lugar de ver a los gigantes fijen su mirada en las promesas de Dios. C. Oigamos la voz de Dios. Ø Cuando dices ya no aguanto, no puedo, te estás olvidando de la Palabra Dios. Ø Su Palabra te dice: sé valiente y esforzado, yo soy tu Dios, nunca te desampararé, nunca te dejaré hasta que acabes la obra para la cual te llamé. Ø Cuántas veces has puesto más atención a las voces de quienes te critican, de la gente que se levanta contra ti y murmura, en lugar de oír la Palabra de Dios que dice: más bienaventurado eres cuando se diga de ti mucha mentira a causa de mí y de mi evangelio. Ø La Biblia dice que de la abundancia del corazón habla la boca; a veces tu problema no es la boca, sino tu corazón. Ø David comenzó a hablar otro tipo de palabras y empezó a ocasionar reacción, aun en la casa del rey. (Verso 37) D. Llena tu mente y tu corazón de la Palabra. Ø Leer verso 41 y 49. A ti no te ha hecho tanto daño una situación como un pensamiento, pues la escritura te demuestra que no es el tamaño del problema, es la calidad de la palabra; no es el tamaño del demonio, es la calidad de la palabra que uno le da. Ø Es palabra contra Palabra, es la palabra del diablo contra la Palabra de Dios. Tu mente, tu corazón y tu boca deben estar llenos de la Palabra, que es la espada del Espíritu de Dios. Ø ¿Por qué te dejas del diablo? ¿Por qué dejas que esas voces entren en tu mente? ¿Cuánta palabra tienes? ¿Cómo desafías todo eso que viene contra ti: fortalezas, principados, argumentos que se han levantado en tu mente contra Dios? ¿Cuántos pensamientos de Dios tienes adentro? ¿Cuántos pensamientos de Goliat tienes adentro? E. Está escrito que en Dios vamos a hacer proezas. Ø Mayor es el que está en nosotros que el que está en el mundo. 1 JN.4:4. Ø Mis armas no son carnales en la milicia, son poderosas en el Señor para derribar las fortalezas, argumentos y altiveces en contra del conocimiento de Dios. 2Cor. 10:4. 11 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LIDERAZGO TEMA: CONSOLIDACION I I-‐ ¿QUE ES CONSOLIDAR? A. Consolidar es afirmar la decisión de los nuevos creyentes de recibir a Jesús, y velar por sus necesidades. Ø El propósito de la consolidación es que aquellos que se convierten permanezcan en el Señor. Ø La consolidación no es un proceso, un curso ni una simple bienvenida. B. Consolidar es una forma de vida del creyente que depende del amor hacia los nuevos convertidos. Ø Podemos comparar la consolidación con el cuidado y amor que la madre brinda a su recién nacido. C. Consolidar consiste en recibir a aquellos que han nacido de nuevo, atendiendo a sus necesidades hasta que desarrollen su nueva vida, brindándoles una atmósfera cálida de amor, aceptación y cuidado. II-‐ EL DESEO DE DIOS A. Dios desea que todos sean salvos y vengan al conocimiento de la verdad (1 Timoteo 2:3-‐4) Ø Su deseo es que todos los ganados permanezcan y ninguno se pierda (Mateo 18:14). Ø Debemos ganar a los perdidos pero no podemos perder a los ganados. Ø Dios tiene cuidado de cada uno que se convierte. El anota en qué lugar nace de nuevo y lo inscribe (Salmos 87:4-‐6) B. El modelo de Jesús utilizando a doce discípulos nació en el corazón compasivo del Señor que deseaba cuidar y agrupar a las multitudes que lo seguían, que eran como “ovejas sin pastor” (Mateo 9:35, 10:1) C. Cada persona que se convierte es un hijo que Dios confía en nuestras manos para que le cuidemos. 12 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 Ø Jesús dijo que todo aquel que el Padre le daba Él no lo echaba fuera, pues era la voluntad del Padre que ninguno se perdiera, sino que todos alcanzaran la resurrección de los muertos (Juan 6:35-‐40). Ø Si nuestro anhelo es cumplir la voluntad de Dios, entonces consolidaremos a cada nuevo creyente que el Señor nos envíe. III-‐ JESUS CONSOLIDO A. Jesús fue un gran consolidador. A todos aquellos a quienes ganó personalmente los cuidó y veló porque su fe se afirmara. Ø A Pedro y Andrés. Jesús los llamó a seguirlo y luego lo vemos en casa de ellos sanando a la suegra de Pedro. Ø A Felipe. Aún logró que éste invitara a un amigo suyo: Natanael. Ø Mateo. Cenó con él esa misma noche en su casa y hasta compartió con sus amigos. Ø Zaqueo. Posó en casa de él y lo llevó al arrepentimiento y cambio genuino. Ø La samaritana, a quien evangelizó pidiéndole un vaso de agua para luego quedarse en aquel poblado compartiendo con muchos más. Ø El ciego sanado, quien fue expulsado de la sinagoga. Jesús lo buscó y lo halló luego que se enteró que lo persiguieron por causa de la sanidad y se le reveló como el Hijo de Dios. B. Después de hacer ciertos milagros, pidió un cuidado especial para quien había recibido el milagro. Ø Como la hija de Jairo a quien pidió que le dieran de comer. Ø El endemoniado gadareno, que lo vistieran y le dio instrucciones de ir a su casa. C. Jesús contó dos historias que reflejan el amor del consolidador: la del Buen Samaritano y la del hijo pródigo. IV-‐ LOS DISCIPULOS CONSOLIDARON A. Los nuevos convertidos de Pentecostés fueron bautizados y enseñados, y tenían todas las cosas en común. 13 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 B. Pablo, después de la aparición del Señor en el camino a Damasco, fue consolidado por un cristiano llamado Ananías, quien oró por él para que fuera sano y lleno del Espíritu Santo, y luego fue bautizado. C. Pablo confirmó los ánimos de las iglesias de las ciudades en donde anunció el evangelio. D. Pablo y Silas consolidaron al carcelero de Filipos, y él y su casa fueron salvos. V-‐ LO QUE JESUS DIJO DE PERMANECER EN EL A. Juan15. Promesas para los que permanecemos en el Señor: Ø Cristo estará con nosotros Ø Llevaremos fruto Ø Nuestras oraciones serán respondidas por el Padre. Ø Permaneceremos en una constante relación de amor con Dios. B. Y a los que no permanecen en Cristo les espera un fruto horrendo: Ø No darán fruto Ø No podrán hacer nada Ø Serán cortados, echados, secados, quemados y arderán. C. Esto debe ser motivo suficiente para hacer lo posible de nuestra parte para lograr que los nuevos creyentes permanezcan en el Señor. D. Debemos cuidar a aquellos que Dios nos confió. Ø Debemos ser hallados fieles cuidando a las ovejas de nuestro Señor, dándoles el alimento a su tiempo. 14 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LIDERAZGO TEMA: ATENDIENDO AL SEÑOR INTRODUCCION Lucas 17:7-‐10 “El deber del siervo”. 7 ¿Quién de vosotros, teniendo un siervo que ara o apacienta ganado, al volver él del campo, luego le dice: Pasa, siéntate a la mesa? 8 ¿No le dice más bien: Prepárame la cena, cíñete, y sírveme hasta que haya comido y bebido; y después de esto, come y bebe tú? 9 ¿Acaso da gracias al siervo porque hizo lo que se le había mandado? Pienso que no. 10 Así también vosotros, cuando hayáis hecho todo lo que os ha sido ordenado, decid: Siervos inútiles somos, pues lo que debíamos hacer, hicimos. I-‐ ATIENDE A AQUEL A QUIEN SIRVES A. Hay dos cosas que todos deben hacer, no importando la profesión, trabajo o ministerio, y sin poner excusas: Ø Buscar al Señor Ø Apacentar a las ovejas II-‐ ¿PARA QUIEN TRABAJAS? A. Todos debemos atender a aquellas personas para quien trabajamos. B. Debemos servirle. Ø Esto puede aplicarse en primer lugar, con nuestros jefes. Ø Debemos ir más allá de sólo tener una fría relación laboral. Ø Debemos cuidarlos, prestándoles atenciones como: “¿Qué comió?”, “¿Qué bebió?”, “¿Necesita algo más?”, etc. III-‐ MINISTRA A TU SEÑOR A. Debemos atenderlo a Él, no sólo a su obra. Debemos buscarle y adorarlo. B. La Palabra nos enseña que debemos ceñirnos y servirle. Ø Enderezarte, toma nuevas fuerzas, lávate el rostro y pon buena cara para servir a tu Señor. 15 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 Ø Debemos darle alabanza y adoración en todo tiempo, y nunca acostarnos peleando, ofendidos o enojados. Ø Antes bien, debes buscar su presencia y bendecirlo por el día que te dio. C. Muéstrale gratitud Ø No se busca primero la recompensa; antes bien, se desea servir más, demostrando así la gratitud que hay en tu corazón. Ø Debes atender a quien sirves. No basta con trabajar todo el día para el Señor, es necesario que pases tiempo con Aquel que te creó, dio su vida por ti y te anhela celosamente. D. El ejemplo de Marta y María. Lucas 10:41-‐42 77 Ø Marta pasaba el tiempo ocupándose de muchas cosas, la cual la afanaban y cargaban. Cuando le pidió al Señor que le ordenara a su hermana que le ayudara, Jesús le respondió que María había escogido la mejor parte, pero no dijo que era la única. Ø Es necesario que nosotros sirvamos al Señor pero que tomemos tiempo para escuchar su voz y ministrarlo. ü Eso evitará que nuestros corazones se llenen de afán y lleguemos a reclamarle a Jesús, tal como lo hizo Marta en aquella oportunidad. Ø No podemos permitir que la actividad para el Señor sustituya nuestra relación con Él. Ø Marta servía pero también aprendió a hacer un tiempo para escuchar al Señor y aprender de Él. ü Esto lo podemos comprobar en el pasaje de la resurrección de Lázaro, cuando Marta demostró tener doctrina acerca de la oración, de la resurrección de los muertos y la revelación de que Jesús era el Hijo de Dios (Juan 11). IV-‐ COMO ATENDER A TU SEÑOR Adóralo: Juan 4:23 Sé agradecido: Ø Llega a su presencia para agradecer por todas las bendiciones que Él te ha dado. Ø Ve para dar las gracias, no para esperar recibirlas (1 Tesalonicenses 5:18). 16 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 § No te vayas a dormir sin mostrarle tu fe: Hebreos 11:6, Salmo 4:8. § No dejes que el sol se ponga sobre tu enojo: Efesios 4:26-‐30. § No pierdas la visión, pues recuerda que te es necesario estar en los negocios de tu Padre: Lucas 2:49. CONCLUSION No sólo sirvas al Señor, atiéndele. Luego que le hayas atendido llegará el momento en que tú podrás cenar y Él te atenderá a ti. En ese momento Él te fortalecerá y te hablará. Mientras más atiendas al Señor, tendrás más revelación, palabra y unción. 17 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LIDERAZGO TEMA: COMO CONSOLIDAR (CONSOLIDACION II) I-‐ EL EJEMPLO DE LOS PRIMEROS CRISTIANOS De la iglesia primitiva podemos aprender como ellos consolidaban al nuevo creyente. Veamos en Hechos 2:37-‐47 lo que los primeros cristianos hicieron por los 3,000 nuevos creyentes en el día de Pentecostés: A. Al momento de la conversión: Ø Se les comunicó la importancia del arrepentimiento Ø Recibieron a Jesús y la llenura del Espíritu Santo Ø Les testificaron y les exhortaron a consagrarse a Dios Ø Recibieron el bautismo en agua Ø Reportaron lo sucedido: 3,000 nuevos convertidos B. Después de la conversión: Ø Fueron instruidos en la doctrina de los apóstoles Ø Tenían amistas entre ellos Ø Compartían el pan unos con otros Ø Fueron enseñados a perseverar en la oración Ø Hubo un cambio sincero en sus vidas Ø Se reunían constantemente por el templo y por las casas para alabar a Dios y predicar la Palabra Ø Se ayudaban los unos a los otros y velaban por las necesidades de todos II-‐ CINCO PASOS PARA CONSOLIDAD 1 La bienvenida 2 La reunión de consolidación 3 La fonovisita y la visita 4 La asignación a un grupo 5 La ministración en un encuentro A. La Bienvenida Ø Esto se da desde el momento en que se convierten al Señor, ya sea en el templo o en el grupo. Se debe hacer lo siguiente: 18 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 ü Acércate al nuevo convertido, preséntate y dale la bienvenida a la iglesia y al reino de Dios. ü Explícale las cuatro verdades para que entienda lo que está haciendo. Muchos se convierten sin saber lo que hacen, por eso debes explicarle bien lo que está haciendo y la importancia de ello. ü Las 4 verdades son: 1) Dios te ama y desea bendecirte (Juan 3:16); 2) Todos los hombres han pecado y la paga del pecado es la muerte (Romanos 3:23 y Romanos 6:23); 3) Jesús murió por tus pecados y resucitó para que tengas vida eterna (1 Timoteo 1:15, Hechos 4:12). 4) Debes arrepentirte, recibir a Jesús y confesarlo como tu Señor. (Hechos 2:38, Juan 1:12, Romanos 10:9-‐10). ü Haz con él la oración de entrega, pidiéndole que la repita después de ti. Esta oración debe ser sencilla y directa. ü Ora para que sea lleno del Espíritu Santo, imponiendo manos sobre él. ü Ora por sus necesidades, mostrándole una promesa de la Palabra que se relacione con ésta para que le crea a Dios. ü Toma los datos de la persona, llenando tu personalmente la ficha de nuevos convertidos (de esta forma nos aseguraremos que tendremos los datos completos y correctos). Conserva la ficha y entrégasela al encargado. ü Despídete de él amigablemente, felicitándolo por la decisión que ha tomado de creer en Jesús. Testifícale sobre el cambio en tu vida que Dios operó en ti, asegurándole que Dios puede hacer lo mismo por él. Exhórtale a que inicie una nueva vida, dejando el viejo hombre atrás. B. La reunión de consolidación Ø Los consolidadores deben reunirse una vez a la semana para revisar el trabajo realizado y distribuir el nuevo. Ø Ésta puede ser la misma reunión D-‐12 de la red de grupos que está consolidando. Ø En ésta reunión se debe revisar los resultados de la semana anterior, distribuir las fichas para consolidar, interceder por los nuevos creyentes y llenar el reporte respectivo. 19 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 C. La fonovisita y la visita Ø La fonovisita es una visita telefónica propia del ganador de almas; debe hacerse con eficacia y enfocada siempre en el interés por la vida del nuevo convertido. Ø Debe hacerse en las siguientes 48 horas después de la conversión y el propósito de esta llamada es mostrar interés genuino en la persona y concertar cita para la visita. Ø La visita tiene como objetivo velar por el creyente y enseñarle a orar y leer la Biblia. Ø Además se debe buscar que asista a un grupo, a la iglesia e invitarlo al encuentro. D. La asignación a un grupo Ø El consolidador es el responsable de ubicar al nuevo creyente en una célula, entregando la ficha al líder de célula. Ø Debe asegurarse que el líder del grupo llame y visite a la oveja y debe orar por él hasta verlo firme y constante en el grupo. Ø Si el nuevo creyente se convirtió directamente en una célula, entonces se debe procurar que éste asista a la iglesia y haga allí de nuevo una confesión pública de su fe en Cristo, así como motivarle a que se bautice. Ø En este caso el responsable de hacer la consolidación es el líder del grupo, o el designado por éste. E. La ministración en un encuentro Ø La consolidación termina cuando la persona asiste a un encuentro para que sea ministrado, y reciba el poder sanador y libertador del Señor. Ø El consolidador debe inscribirlo en el encuentro respectivo y velar porque asista a éste. 20 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LIDERAZGO TEMA: LA MILLA EXTRA I-‐ LO ORDINARIO Y LO EXTRAORDINARIO (Mateo 5:38-‐42) A. Jesús vino a poner un nuevo estándar en la manera de relacionarnos con otros. Ø Dijo que no resistiéramos al malo, que diéramos la otra mejilla cuando nos hirieran y que entregáramos la capa al que nos pidiera la túnica. B. Pero también nos enseñó un nuevo estándar en nuestra actitud hacia el trabajo, que debíamos caminar la milla extra. Ø La milla extra es hacer todo aquello que se espera de mí con excelencia y después de cumplirlo a cabalidad, hacer lo que no se me pidió, pero se deseó. Ø Es hacer lo que se esperaba de mí y un extra más. Ø La diferencia entre alguien ordinario y otro extraordinario es un “extra” que algunos están dispuestos a dar para no ser ordinarios. C. Un buen líder es aquel que inspira a otros a caminar la milla extra, pero no la exige. Ø Da el ejemplo caminándola él mismo. Ø Imponiendo o manipulando, sólo se logra que caminen una milla, y probablemente con mal modo. Ø El extra se da como resultado de la convicción y el compromiso a la obra que realizamos; es el resultado de una buena actitud de corazón. Ø El hecho que tú camines la milla extra, no te da el derecho a exigir o condenar a quien no lo haga. Camínala, y tu ejemplo inspirará a otros que deseen hacerlo. D. Todos tenemos obligaciones o responsabilidades que cumplir en la casa, el trabajo o la iglesia; pero podemos dar algo más. II-‐ EL “EXTRA” EN LA VISION (2 Corintios 12:14) 21 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 A. Pablo tenía derechos como Apóstol que era, de ser alimentado y obtener salario por presentar el evangelio, y aunque los corintios no cumplían con este mandato, no se negó a evangelizarlos. Ø Dio lo que era de él mismo y dijo que aún daría su propia vida con tal de presentarles el evangelio. Y aún así él reconocía que esto podía producir que los corintios lo amaran menos. Ø En otra ocasión dijo que se daría todo, con tal de ganar a unos cuantos. Ø El apóstol nos dio un ejemplo de una actitud que sea entregar el “extra” que se necesita por estar comprometido con la obra de Dios. B. La visión se cumplirá si damos el extra necesario para realizarla. Ø Los líderes y grupos exitosos serán aquellos que siempre den más de lo que se espera de ellos. Ø Discipular a otros exige mucho de uno. III-‐ CORRIENDO PARA ALCANZAR LA META (1 Corintios 9:24) A. El apóstol Pablo nos aconsejó correr la carrera de tal manera que alcancemos la meta y obtengamos el premio. Ø Para hacerlo debemos ser como los atletas, que se abstienen de todo con tal de alcanzar aquello que se propusieron y ser los mejores. Ø Dios ha puesto una meta delante de nosotros que debemos alcanzar y espera que corramos la carrera como para ser los mejores, con excelencia y dedicación. Ø Podemos dar lo mejor de nosotros mismos si damos siempre el “extra” que nos hemos rehusado dar. Ø Alcanzar la meta requiere que corramos la milla extra. IV-‐ EL EJEMPLO DE JESUS A. Dios siempre será el primero y el último en dar. Él siempre va un paso adelante dando el ejemplo. Jesús nos dio el ejemplo de caminar la milla extra: Ø Cuando la multitud le seguía, no sólo les predicaba, sino les dio de comer varias veces. Ø Cuando lo humillaron y avergonzaron en público, oró por ellos. Ø Cuando lo obligaron a llevar una cruz, con ella llevó nuestros pecados. 22 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 Ø No sólo lo lastimaron, sino que llevó nuestras enfermedades y nuestros dolores y por sus heridas fuimos curados. Ø No sólo lo mataron; murió en nuestro lugar. Ø No sólo sufrió nuestra muerte y llevó nuestros pecados, sino también resucitó, y con ello nos dio una nueva vida. B. Dios Padre le ha dado un nombre sobre todo nombre, y por Él podemos pedir cualquier cosa al Padre. C. Se sentó a la diestra del trono de Dios, y desde allí intercede por nosotros. CONCLUSION Todo despojo del “yo” para dar algo extra produce una reacción en Dios y en los hombres. Dios espera que des la milla extra. No te la impondrá, pero sabe que tienes el potencial de dar más y espera que lo hagas para su reino. Él te dio el ejemplo y ha pedido que seamos de ese mismo sentir. 23 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LIDERAZGO TEMA: PREPARANDONOS PARA CONSOLIDAR (CONSOLIDACION III) I-‐ LOS OBJETIVOS DE LA CONSOLIDACION A. Mateo 9:35-‐38 nos relata que una gran multitud de todas partes seguía a Jesús. Ø Cuando el Señor los vio sintió compasión por ellos, pues eran como ovejas sin pastor: estaban desamparados y dispersos. Ø Ellos ya eran seguidores, pero Jesús vio que a ellos les faltaban aún dos cosas: estaban desamparados, es decir, descuidados, y también dispersos, esto es, alejados del rebaño sin compañía ni grupo. Ø Jesús sintió compasión por ellos y envió a sus doce a hacer la obra. De allí que el modelo de Jesús haya nacido en el corazón compasivo del Señor de cuidar y discipular a las multitudes que lo seguían. B. Por lo tanto, la consolidación tiene dos objetivos: Ø El cuidado y la ministración del nuevo creyente Ø El involucramiento de éste en la iglesia y en un grupo de amistad C. Debemos mostrarle amor al nuevo creyente desde el momento de la conversión y un genuino interés por su vida. Ø Las llamadas y visitas son muy importantes. Y se le debe exhortar a que asista a un encuentro para ministrar su vida. D. Para poder cuidar mejor a las ovejas, éstas debían estar agrupadas en rediles o “grupo de amistad”; más que una multitud sin pastor, deben ser un rebaño cuidado. Ø A esto le llamamos hoy involucrar a los creyentes en un grupo en casa y llevarlo a que participe con toda la congregación de los servicios dominicales. II-‐ LA ACTITUD ADECUADA PARA CONSOLIDAR A. Detrás de un grupo de amistad y red que crecen hay entrega, sacrificio y amor; hay tiempo invertido en las personas. 24 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 B. Consolidar requiere de nuestra abnegación a la comodidad, un sacrificio por amor a otros. Ø Dios ve cada esfuerzo que se hace en favor de otros, por eso bendice el crecimiento. Ø El que es fiel cuidando a los pocos, Él lo pone sobre muchos. Ø El trabajo esforzado y la perseverancia producen fruto, y éste fruto da gloria al Padre. C. El apóstol Pablo era un gran ganador de almas, pero en Filipenses 1:3-‐11 nos revela su corazón y su actitud para consolidarlos. Ø Él dijo que “desde el primer día” hasta ahora, es decir, desde la conversión de los Filipenses hasta ese día tenía ese sentimiento especial hacia ellos. D. Estas son las actitudes que el apóstol revela: Ø Gozo por su salvación: ü Pablo sentía un profundo gozo por ellos, lo que expresa en sus palabras “Doy gracias a mi Dios siempre que me acuerdo de vosotros” y “rogando con gozo por todos vosotros”. ü Este gozo le dio fortaleza para continuar la obra. Al igual que el padre en la parábola del hijo pródigo, podemos decir “Mas era necesario hacer fiesta y regocijarnos, porque éste tu hermano era muerto, y ha revivido; se había perdido, y es hallado” (Lucas 15:32). ü Ese es el gozo de la salvación y será el que nos da la fuerza para consolidar a cada nuevo creyente. Ø Convicción de la obra de Dios: ü Pablo reflejaba una plena convicción de la obra de Dios en ellos, y estaba persuadido de que si Dios la había iniciado, sería fiel en completarla. ü Esta persuasión lo llevó a comprometerse con la vida de ellos. El creía que su decisión de creer en Cristo no era emocional ni pasajera, sino que él veía esa obra perfeccionada. ü Al verlos con los ojos de Cristo veremos en ellos personas bendecidas y siendo de bendición a otros; veremos líderes, no sólo ovejas, y esta convicción nos impulsará a comprometernos a consolidarlos. 25 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 Ø Identificación con las personas: ü Pablo revela que los llevaba en el corazón, en las prisiones, en la defensa y confirmación del evangelio. ü Pablo llegó a identificarse con ellos tanto que los consideraba “participantes con él”. ü El pasó por desvelos, ayunos, trabajos e incomodidades porque los consideraba una parte de él mismo (2 Corintios 11:27-‐29). ü Cuando así lo hacemos podemos decir junto con el apóstol: “Y yo con el mayor placer gastaré lo mío y aún yo mismo me gastaré del todo por amor de nuestras almas, aunque amándolos más, sea amado menos” (2 Corintios 12:15). ü Para consolidar es necesario estar dispuestos a verter nuestra vida por amor a otros. ü Cada llamada y cada visita debe estar acompañada de toda nuestra entrega. Solo así veremos prosperar la obra de Dios y la vida de cada hijo de Dios. Ø Amor entrañable: ü El amor “entrañable” es el profundo amor. ü Es aquel que se tiene desde las entrañas, que conmueve y lo impulsa por sobre todas las cosas a bramar o perseguir algo o alguien. ü Sólo con este amor en nuestro corazón podemos consolidar: Juan 15:13. El amor sincero y entrañable nos lleva a darnos incondicionalmente a otros; por este amor lo incluimos en nuestras vidas y los involucramos en nuestros grupos de amistad. ü Sin éste amor, consolidar será nada más un paso en un proceso; con él, consolidar será una necesidad de nuestro diario vivir. Ø La oración de fe: ü Pablo pedía por cosas específicas: que su amor abundara más, que fueran irreprensibles, llenos de frutos para la gloria de Dios. ü Pablo oró por cosas específicas pues él los conocía a ellos y a sus necesidades. Él rogó constantemente por ellos. ü La intercesión es clave para conservar el fruto. La oración efectiva es aquella que le cree a Dios. ü Es importante orar por ellos y con ellos. Si pedimos conforme a su voluntad de que ellos permanezcan, Él lo concederá. 26 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LIDERAZGO TEMA: LA UNIDAD DEL CUERPO DE CRISTO I-‐ LA ORACION DE JESUS (Juan 17:11-‐13) A. Los discípulos de Jesús, aunque ya lo seguían a Él, no eran perfectos en unidad. Ø En más de una ocasión tuvieron disputas entre ellos o manifestaron su deseo de sobresalir sobre los otros: ü Juan y Jacobo pidieron sentarse a los lados de Jesús y los otros diez se enojaron. ü En una ocasión discutían quien habría de ser el mayor. Ø En todo ese tiempo Jesús guardó a sus discípulos para que fueran uno, enseñándoles a guardar la unidad entre ellos. ü De igual forma debemos cuidar de mantener esa unidad entre los discípulos. B. Cuando Jesús estaba por irse oró en la última cena para que fueran uno. Ø Como Él los había guardado todo ese tiempo, ahora Él rogaba al Padre para que fueran guardados del mal y mantuvieran esa unidad. Ø Al mismo tiempo oró por todos aquellos que serían ganados a través de ellos, para que fuéramos uno: Juan 17:20-‐23. C. Jesús también oró para que no hubieran divisiones entre aquellos que creerían en Él al ser predicado el evangelio. Ø Por esa razón no deberían haber divisiones entre las distintas redes. D. Jesús dijo que nos había dado la gloria que el Padre le había dado para que fuéramos uno. Ø La unción de Dios une, no divide. Cuando permanecemos unidos a Jesús, permaneceremos unidos a su cuerpo. Ø Cuando mantenemos esa unidad manifestamos al mundo el amor de Dios y así ellos creerán que el Hijo fue enviado a salvar la humanidad. II-‐ SOLICITOS EN GUARDAR LA UNIDAD (Efesios 4:1-‐3) 27 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 A. Como hijos y siervos de Dios debemos caminar con la dignidad que nuestra posición y llamado ameritan. Ø De igual forma, que de los gobernantes se espera un determinado protocolo, de nosotros como obreros suyos se espera un comportamiento humilde y manso, que sea solícito en guardar la unidad del Espíritu en ese vínculo de paz. B. Debemos esforzarnos en guardar la unidad así como Jesús guardó a sus discípulos para que fueran uno. Ø La unidad es algo que debe procurarse pues las obras de la carne tienden a la desunión, como los pleitos, iras, contiendas, gritería y cosas semejantes. Ø Por eso debemos guardar nuestro corazón. Ahora que Jesús no está físicamente con sus discípulos, se nos dice que debemos ser solícitos en guardar esa misma unidad en el Espíritu por la que el maestro oró en la última cena. Ø Para guardar esa unidad se nos dice que debemos soportarnos los unos a los otros con sencillez, debido a que todos somos diferentes. III-‐ LA BENDICION DE SER UNO A. Un beneficio de la unidad es el crecimiento personal que recibimos como miembros del cuerpo, así como el crecimiento numérico de la congregación. Ø Este crecimiento lo recibe la iglesia de parte del Señor al estar el cuerpo bien unido entre sí, ayudándose los unos a los otros: Efesios 4:15-‐16. Véase también 1 Corintios 1:10. B. Cuando hay unidad de corazón habrá un mismo idioma entre nosotros, pues la boca manifiesta el deseo del corazón. Ø Así como en las palabras se manifiesta la unidad, también a través de ellas se nota cuando hay divisiones. Ø La murmuración, el chisme y las discusiones revelan el sentir dividido del corazón. Ø Si hablamos lo mismo es porque nuestro corazón está en un mismo sentir. C. Asimismo, debemos tener una mente y un mismo parecer, pues así haremos lo mismo por un motivo en común. 28 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 D. Pero el vínculo perfecto de la unidad es el amor que debe morar entre nosotros. Ø Por eso Jesús nos dijo que nos amáramos los unos a los otros como Él nos había amado, y así nos distinguiríamos como sus discípulos. Ø El poder de Dios muestra que Dios camina con nosotros, el fruto habla quien somos nosotros, pero el amor manifiesta que somos sus discípulos (Juan 13:34-‐35). E. LOS ENEMIGOS DE LA UNIDAD (1 Corintios 3:1-‐6) A. Pablo dijo que había entre ellos divisiones. Ø Una división no necesariamente es la partición de una red o de una congregación, sino también el pensamiento o ánimo dividido y las rivalidades. Ø En las redes no debe haber esa competencia de que soy de alguien y no de otro, o que pertenezco a una red y no a otro, produciendo división interna en la iglesia. Ø Las divisiones son una manifestación de la inmadurez y es una obra de la carne. B. Pablo instruyó a los cristianos a fijarse en aquellos que causan las divisiones y tropiezos y que se apartaran de ellos, porque tales no sirven al Señor sino a sí mismos (Romanos 16:17-‐18). C. En 1 Corintios 12:14-‐16 se muestra dos enemigos claros de unidad: CONCLUSION Ø El primero es que alguien crea que él es mayor o más importante que el otro y por lo tanto no necesita al hermano Ø El segundo es sentirse de menos y por ende no necesario a los demás. Ø Ninguna de estas dos actitudes son correctas ni se fundamentan en el genuino amor. Ø Por el contrario, debemos preferirnos los unos a los otros en cuanto a la honra, así como preocuparnos los unos por los otros, no velando solamente por lo propio sino también por lo de los otros. 29 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 División es tener más de una visión. Para guardar la unidad debemos tener el mismo sentir que hay en el Padre, el Hijo y el Espíritu Santo: el amor. Y el mayor amor que hay es dar la vida por los amigos, que es parte importante de nuestra visión. No podemos crecer, ni vivir, ni permanecer ni hacer nada en Cristo si no tenemos amor los unos por los otros. 30 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LIDERAZGO TEMA: LA INTERCESION I-‐ JESUS Y EL ESPIRITU SANTO SON INTERCESORES Para que nosotros podamos entender de intercesión, debemos comprender que tanto Jesús como el Espíritu Santo son intercesores. Cuando nosotros intercedemos, los estamos imitando. A. Jesús intercede por nosotros Ø En el cielo solamente hay dos que interceden por uno: Jesús y el Espíritu Santo. Ø Jesús vive intercediendo por ti, como buen sumo sacerdote que es: Hebreos 7:23-‐25. B. El Espíritu nos ayuda a orar. Romanos 8:26-‐27 Ø No veamos nuestras debilidades, sino a nuestro ayudador. Ø Cuando usamos el don de lenguas para hablar con Dios, aunque no entendamos lo que decimos, el Espíritu mismo intercede por nosotros, pues Él sabe que es lo mejor para nuestra vida. II-‐ DIOS BUSCA INTERCESORES A. Dios busca intercesores entre los hombres que hagan vallado delante de Él a favor de otros: Ezequiel 22:30. Ø El Señor quiere El Salvador para Él, por eso debemos pedir por nuestro país para que así suceda: Salmo 2:8. Ø Cuando tú haces guerra espiritual vas delante del diablo y reclamas a esa generación para la gloria de Jesucristo; pero cuando tú intercedes, vas delante de Dios y le pides a tu Padre Celestial que tenga misericordia de ellos. Ø Delante de Dios se va con todo respeto a interceder y delante del diablo se va con autoridad a reclamar. B. Tres cosas que nos mueven a interceder 1. Tener interés por alguien o algo; primero se interesa y luego intercede 2. Tener amor para alguien; no hay que tener prejuicios para los pecadores sino debemos amarlos 31 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 3. Responsabilidad de hacerlo constantemente III-‐ ASPECTOS IMPORTANTES DE LA INTERCESION A. En medio de la gloria de Dios debemos interceder. Ø Números 16:41-‐50 relata la intercesión de Moisés a favor del pueblo de Israel cuando estaba delante de la gloria de Dios. B. La intercesión también se delega. Ø Cuando el Señor revela al pastor que habrá juicio contra una nación, el pastor dice a la congregación que interceda por toda la nación. C. La intercesión es una combinación de oración y santidad juntas. Ø Jesús dijo “por amor a ellos, yo me santifico”. Ø De tu santidad depende mucha gente y mucho testimonio. D. Cuando queremos tener una intercesión efectiva, se presenta expiación: Ø Presentas la sangre de su Hijo Jesús, quien murió por nosotros y es el Cordero de Dios que quita el pecado del mundo. E. Cuando tú eres sensible a la presencia y a la voz del Señor, Él te indicará el momento específico para clamar. Ø Interceder es clamar por el que no puede hacerlo. Ø Interceder es ponerse entre unos y otros. IV-‐ ¿POR QUE DEBEMOS INTERCERDER? A. Temas para interceder por Ø Ø Ø Ø Ø Ø Ø Autoridades espirituales………………………………………………………..Efesios 6:18 Que Dios nos entregue la nación …………………………..…………………Salmo 2:8 Por la paz de Jerusalén ………………………………………………….……..Salmo 122:6 Que Dios envíe obreros …………………………………….………….……….Mateo 9:38 Autoridades terrenales ………………………………….…………….…1 Timoteo 2:1-‐4 Por nuestras ovejas …………………………………..…………………….…..Gálatas 4:19 Escoger a los doce ………………………………………………………….….Lucas 6:12-‐13 32 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 B. Debemos orar por nuestras ovejas por lo siguiente: Ø Porque seamos uno ……………………………………………………………….Juan 17:11 Ø Para que tengamos Su gozo …………………………………………………..Juan 17:13 Ø Que seamos guardados del mal ……………………………………………..Juan 17:15 Ø Que sean santificados en Su verdad ……………………………………….Juan 17:17 Ø Para que seamos santos por amor a ellos ……………………………….Juan 17:19 Ø Para que estemos juntos con el Padre ……..…………………………….Juan 17:24 Ø Para que el amor de Dios abunde en nuestros corazones……….Juan 17:26 C. El resultado de esta oración la podemos ver en lo que Jesús dijo en Juan 17:20-‐23. CONCLUSION: Intercesión es ponerse entre Dios y aquel que no puede clamar por sí mismo. Dios busca intercesores; pues su voluntad es que ninguno se pierda. Ten el mismo sentir que hay en Jesús y en el Espíritu Santo, quienes nos enseñan a cómo interceder y por quiénes hacerlo. 33 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LIDERAZGO TEMA: COMO PREDICAR EN LA VISION I-‐ PREDICANDO POR LAS CASAS A. Todo obrero debe aprender a predicar en el contexto de la visión, es decir, en una célula en casa. Ø Jesús también predicó en las casas. En Lucas 19:1-‐10 se narra la historia de Zaqueo, jefe de los publicanos, a quien Jesús escogió para posar en su casa. ü Esto causo murmuración entre la gente, pero Jesús dijo: “Hoy ha venido la salvación a tu casa”, y Zaqueo fue salvo ese día. Ø También vemos la vez en la cual Jesús predicó en casa de Leví, recaudador de impuestos. ü Según Marcos 2:13-‐17, en esa casa había tipos de personas que no pueden faltar en ningún grupo de amistad: 1. Jesús 2. Los discípulos de Jesús 3. Los publicanos y los pecadores II-‐ LA SEMILLA QUE TU SIEMBRES ES LA MEJOR SEMILLA. Si no transmites el mensaje como debe de ser, es posible que esta semilla no llegue a tierra fértil. Por esta razón, procura velar por lo siguiente: 1. Cuida el mensaje 2. Cuida la forma en la que transmitas el mensaje 3. Predica en santidad. 4. Predica acompañado de señales, maravillas y milagros A. Cuida el mensaje Ø Procura que dicho mensaje no sea religioso; recuerda que le estas predicando a personas que no conocen de Jesús. ü En Juan 4:1-‐9 leemos como Jesús se le acercó a la samaritana de una forma no religiosa, y llamo su atención al pedirle de beber 34 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 (hizo una introducción), no permitió que desviara del tema, la confronto y la guió a la conversación. ü Jesús primero le habló de la necesidad de ella y luego de su pecado. ü Jesús siempre trató bien a las personas porque le costó su propia vida; Él las amó. B. Procura cuidar en el mensaje lo siguiente: Ø Cuida de enseñar la Palabra de nuestro Señor de una forma sana (1 Timoteo 6:3-‐4) Ø Enseña aquello que has aprendido de tus lideres, y encarga a otros que enseñen lo mismo (2 Timoteo 2:2) Ø No debes prestar atención a temas necios que acarrean disputas, ni fábulas ni interminables genealogías (1 Timoteo 1:3-‐4). Debes evitar enseñar diferente doctrina de las que has aprendido. Ø Evita ser contencioso y no causes divisiones, sino procura ser amable, sufrido y manso (2 Timoteo 2:23) Ø No seas pendenciero al momento de transmitirlo, sino preséntate como una persona aprobada por Dios (2 Timoteo 2:14-‐17) C. Cuida el lenguaje Ø Utiliza un lenguaje sencillo que todos puedan entender, tal como Jesús lo hacía. Ø Ilustra el mensaje con testimonios, anécdotas o ejemplos que ayuden al oyente a recibir la Palabra de Dios. Ø Jesús usó ilustraciones tales como las aves del cielo, las flores del campo, etc. Ø Apóyate con frases que te ayuden a dar a entender la idea que deseas transmitir. Ø Así mismo, ten cuidado con declaraciones o calificativos que utilices para definir la vida de las demás personas, a fin que ninguno salga condenado, herido u ofendido. Ø Habla con gracia. La biblia dice que sazones nuestras palabras con sal para dar edificación al oyente. (Colosenses 4:6) D. Cuida la forma Ø No leas ningún bosquejo, pues esto da la impresión que es un discurso y no una palabra viva en tu corazón. Estudia con anterioridad el bosquejo y prepárate en oración para que Dios te use. 35 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 Ø Tampoco es necesario que grites para hablar, pues esto da la impresión que la gente no está entendiendo lo que tú hablas, y podrían ofenderse. Ø La Biblia dice “Vuestra gentileza sea conocida de todos los hombres.” (Filipenses 4:5) E. Predica en santidad. 1 Timoteo 4:16 93 Ø Vive lo que hablas, pues de esta manera darás testimonio que el Espíritu Santo habita en ti y la palabra que tú hablas es inspirada por El. F. Predica con milagros. Marcos 16:17-‐18 Ø Jesús siempre acompañó sus enseñanzas con las señales y los milagros. ü En una ocasión dijo que hacia señales porque si no, no le creerían. Ø Jesús vio en las necesidades una oportunidad de predicar el evangelio. üSanó a la suegra de Pedro en su casa, y a la noche tuvo la oportunidad de presentar el evangelio a multitudes. Ø Ora por los enfermos creyendo que éstos sanarán; ora por personas que estén oprimidas por el diablo. Ø Mira en cada persona una oportunidad de dar las buenas noticias de Jesús y el poder de Dios. Ø Bendice gente, y muchos serán atraídos al Señor. (1 Corintios 2:1-‐5) G. Presenta a Jesús como Señor y Salvador Ø No te olvides nunca de hacer el llamado y buscar la oportunidad que cada persona entregue su vida a Jesús y confiese con su boca que El es su Señor y Salvador. Romanos 10:8-‐10. Ø El llamado es la conclusión de cada predica, y debes convertirte en un buen pescador de almas a través de un llamado efectivo. 36 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LIDERAZGO TEMA: ECHANDO FUERA DEMONIOS I-‐ EL REINO DE DIOS SE HA ACERCADO. Lucas 11:14-‐20 A. Cuando predicamos el reino de Dios, nos acompañan señales y prodigios, y uno de ellos es echar fuera demonios. Ø Para echar fuera demonios no es necesario un curso, sólo es necesario creer en la autoridad que el Señor nos ha dado. Ø “Por sus frutos los conoceréis”; el fruto da testimonio de nosotros, el poder que nos acompaña da testimonio de Él. II-‐ UN REINO DIVIDIDO NO PREVALECE A. Un reino no puede dividirse contra sí mismo. Ø No es Satanás quien echa fuera los demonios, sino nosotros. Ø No podemos dividir el reino de Dios. Hay personas que quieren echar fuera demonios pero tienen comunión con ellos, practicando cosas que tienen que ver con ocultismo, escuchando cosas que no deben, y no manteniéndose así en santidad. Ø No podemos echar fuera demonios y darle lugar al diablo en nuestras vidas. B. Somos enemigos del diablo y no temer lo que este ha de hacernos. Ø Debemos sacar fuera los demonios y no temer, pues es el diablo quien debería de temer de nosotros. Ø Nuestra presencia en un lugar debe atormentar al diablo. Debemos darle vuelta a la fe en el nombre del Señor Jesús si queremos ver la victoria. C. Jesús dijo que echaba fuera demonio con “el dedo de Dios”. Ø El no les pone tanta importancia, sino que los echa fuera con su dedo. Ø Cuando echamos fuera demonios se manifiesta que ha venido el reino de Dios. Ø Echar fuera demonios es destruir un reino para prevalecer otro. Jesús vino a deshacer las obras del diablo. (1 Juan 3:8) 37 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 III-‐ ORDENANDOLE A LOS DEMONIOS A. En Marcos 1:17-‐28 se relata la historia cuando Jesús entró en la sinagoga y un muchacho endemoniado comenzó a dar voces. Ø Jesús reprendió al demonio y el muchacho quedo libre. El demonio al hablar lo hizo en plural, como si fueran muchos, mientras que Jesús al reprenderlo lo hizo en singular. Ø No importa cuántos sean, lo importante es que deben obedecer a la orden que se les ha dado. Ø No se les pide el favor de que se vaya no se discute con él, se le ordena. B. Cuando todos vieron lo que Jesús había hecho se maravillaron, preguntando qué nueva doctrina era esa. Ø Echar fuera demonios también es parte del a doctrina de Jesús. C. Jesús había llamado a sus discípulos para que fueran pescadores de hombres, y desde el inicio les enseñó que no es con espada ni con ejército, sino con su Santo Espíritu. Ø Les demostró que Él es un Dios de poder. Ø Lo primero que les enseño fue echar fuera demonios, aunque no les dio autoridad de hacerlo inmediatamente. IV-‐ EN EL NOMBRE DE JESUS. Marcos 16:15-‐18 A. Jesús mando a predicarle a toda criatura, y muchas personas estarán enfermas, otras oprimidas, y algunas otras, endemoniadas. Ø Por amor a ellas, debemos aprender a echar fuera los demonios que las atormentan. B. Los demonios no salen por mencionar o repetir el nombre de Jesús como si se tratase de alguna fórmula mágica, sino porque le ordenamos “en representación” de Jesús. Ø Esto quiere decir “en su nombre”. Estamos constituidos como delegados o embajadores de Jesucristo para hacer milagros y prodigios en su nombre. Ø No es “con” su nombre, es “en” su nombre. 38 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 V-‐ DISCERNIR ENTRE LA CARNE Y UN ESPIRITU A. Para echar fuera demonios se debe tener discernimiento para distinguir entre un espíritu y la carne. Ø Existen personas que se escudan en los demonios para hacer sus carnalidades como celos, fornicaciones o contiendas, pecando. Ø Pero Gálatas 5:19-‐21 es claro en señalar que muchas de esas prácticas se originan en la carne, no en la influencia demoniaca. Ø Tú no puedes reprender las obras de la carne, debes hacerlas morir. VI-‐ LA AUTORIDAD DELEGADA A. Primero escogió a doce y les delegó esa autoridad, Marcos 3:13. Luego los envió, instruyéndoles a que echaran fuera demonios, Mateo 3:13 B. Los setenta también tuvieron el mismo poder y autoridad de echar fuera demonios, Lucas 10:17-‐20 Ø Les dijo que no se regocijaran por echar fuera un demonio, sino que más glorioso aun es que los nombres están escritos en el libro de la vida. Ø Cuando hay un nombre escrito en el libro de la vida, los demonios se sujetan. Ellos conocen quien es Jesús y saben quién soy yo (Ej. Pablo en Hechos). C. Jesús dijo claramente que teníamos poder sobre toda fuerza del enemigo y que nada nos haría daño. Ø No debemos temer que al echar fuera un demonio se nos vaya a pasar, nos vaya a lastimar o nos contamine, Jesús dijo que nada nos dañaría. D. A aquellos que han sido libres hay que enseñarles a que no jueguen con la libertad que Cristo les ha dado, pues la Biblia dice que pueden venir siete demonios peores que aquel que salió de la persona. E. Aquel que ha sido libre debe consagrase a Dios y servirle. 39 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LIDERAZGO TEMA: LA IMPOSICION DE MANOS INTRODUCCION Dice Hechos 6:1-‐2 “Por tanto, dejando ya los rudimentos de la doctrina de Cristo, vamos adelante a la perfección; no echando otra vez el fundamento del arrepentimiento de obras muertas, de la fe en Dios, de la doctrina de bautismo, de la imposición de manos, de la resurrección de los muertos y del juicio eterno” Según estos versos, la doctrina de la Imposición de manos puede ser tomada dentro de un todo que tiene relación con la visión: es necesario que las personas se arrepientan, crean en Dios y sean bautizadas. A través de la imposición de las manos reciben el bautismo en el Espíritu Santo, y empiezan a trabajar al ser enviadas, y estas, a su vez, impongan las manos sobre otros. I-‐ RAZONES PARA LA IMPOSICION DE MANOS Generalmente, la Biblia menciona tres razones para lo cual usa la práctica de la imposición de manos: 1. Para sanidad de los enfermos 2. Para impartir el bautismo y la llenura del Espíritu Santo 3. Para transferir autoridad y bendición bajo cobertura A. Sanidad de los enfermos Jesús les dijo: “Y estas señales seguirán a los que creen... sobre los enfermos podrán sus manos, y sanaran.” (Marcos 16:16) Ø Jesús lo practicó Jesús impuso las manos sobre los enfermos para que éstos sanaran. Hay que notar también que este no fue el único método que Él utilizó para orar por los enfermos. ü ü ü ü El leproso ……………………………………………………………..Mateo 8:1-‐2 La hija de Jairo …………………………………………………….Marcos 5:23-‐42 En Nazareth …………………………………………………………Marcos 6:5 El sordomudo ………………………………………………………Marcos 7:32-‐35 40 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 ü ü ü Un ciego ………………………………………………………………Marcos 8:22-‐25 Una multitud ……………………………………………………….Lucas 4:40-‐41 La mujer encorvada ……………………………………………..Lucas 13:10-‐13 Ø Los discípulos y apóstoles lo practicaron Hay que observar que, quien quiere ver milagros, deberá tener un interés genuino de testificar para que otros crean en Jesús y sean salvos. ü ü ü ü ü Jesús se los ordenó ………………………………………………………Marcos 16:17-‐18 Ananías, cuando oró por Pablo …………………………………….Hechos 5:12 En Iconio, por Pablo y Bernabé …………………………………….Hechos 14:3 En Éfeso, por Pablo ……………………………………………………..Hechos 19:11-‐12 En Malta, por Pablo ……………………………………………………..Santiago 5:14-‐15 Ø Sanidades sin imposición de manos Jesús sanó personas sin tocarlos con sus manos. Algunos ejemplos de esto son: ü Los 10 leprosos: La distancia y por palabra ………………………Lucas 17:11-‐14 ü La mujer con flujo de sangre Solamente toco su manto ....Marcos 5:25-‐30 ü Otros le caían encima ………………………………………………………Marcos 3:10 ü Otros hacían todo lo posible por tocarle ………………………….Lucas 6:19 B. Para impartir el bautismo y la llenura del Espíritu Santo Ø Pedro y Juan en Samaria ……………………………………………………Hechos 8:17 Ø Pablo en Éfeso …………………………………………………………………..Hechos 19:1-‐7 El bautismo y el derramamiento del Espíritu Santo no siempre se recibe mediante la imposición de manos. Otras veces, el Espíritu Santo se derramó sin la necesidad de que hubiera imposición de manos, algunos ejemplos: ü El día del Pentecostés …………………………………………………………Hechos 2:1-‐4 ü En casa de Cornelio …………………………………………………………….Hechos 10:44 Es importante que veamos que el primer derramamiento del Espíritu tanto para Judíos como para gentiles lo hizo Dios directamente sin que nadie interviniera. Esto suele suceder aun hoy en día, no siempre y no con todos, pero sucede. 41 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 C. La transferencia de autoridad y bendición bajo la cobertura Ø En el Antiguo Pacto ü Jacob, a sus descendientes ……………………………………………….Génesis 48:14 ü Moisés, cuando Dios puso de su espíritu sobre los ancianos del pueblo de Israel (aquí no hubo imposición de manos directamente, pero si una transferencia de la unción de Moisés a los ancianos) ……………………………………………………………………………………………….Números 11:25 ü Moisés, cuando estableció a Josué como su sucesor …………..Números 27:18-‐23 Ø El liderazgo en la iglesia ü El nombramiento de los primeros diáconos ………………………Hechos 6:1-‐6 ü Timoteo lo debía hacer para establecer autoridades. ……….1 de Timoteo 5:17-‐22 ü No se debe imponer manos con ligereza para dar cargos, sino que se debe hacer igual que Jesús lo hizo con sus doce apóstoles……………………………...............……………………………….………Lucas 6:12-‐16 42 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LIDERAZGO TEMA: SANANDO A LOS ENFERMOS INTRODUCCION La unción es para bendecir a las personas, para hacer milagros y sanidades que no se pueden hacer de forma natural. El amor entre hermanos habla de quienes son discípulos del Señor, pero los milagros y prodigios hablan del Dios de esos discípulos. Muestran que Dios camina con nosotros. Hechos 10:38 I-‐ RECONOCIENDO AL ESPIRITU SANTO A. Lo primero que Jesús menciona de su ministerio es al Espíritu Santo. Ø Jesús tuvo la humildad de reconocer que era alguien mas quien hacia lo milagros (Lucas 4:14-‐19). Ø Lo mismo debemos hacer nosotros. ü Cuando los enfermos nos buscan para que oremos por ellos, lo hacen porque Dios está con nosotros. ü No basta recibir unción; debemos estar claros que es para hacer bienes y sanar. B. Jesús se apartaba a lugares desiertos a orar y escuchar la voz de Dios. Nosotros también debemos hacer lo mismo. C. Teniendo la unción, Jesús no la reservo solo para él, sino que se la dio a otros doce y luego a setenta y dos para que hicieran lo mismo. Ø Es importante que recordemos que la unción y el orgullo no van juntos. ü Eliseo tuvo que agacharse a recoger el manto, y al hacerlo, una doble porción de unción vino sobre él. II-‐ JESUS Y LA SANIDAD A. El poder para sanar estaba sobre El. (Lucas 5:17-‐25) Ø Los fariseos estaban escuchando la doctrina y el poder de Dios estaba con Jesús para sanar, pero no estaba sanando, sino enseñando. Ø Más adelante dio la Palabra y sanó a un paralitico. 43 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 Ø La unción para sanar está sobre muchos, pero no opera sino hasta que se da la palabra. ü “Pues para que sepáis que el Hijo del Hombre tiene potestad en la tierra para perdonar pecados (dijo al paralitico): A ti te digo: Levántate, toma tu lecho, y vete a tu casa. Al instante, levantándose en presencia de ellos, y tomando el lecho en que estaba acostado, se fue a su casa, glorificando a Dios.” Ø La sanidad no es un evento aislado del perdón de pecados, sino que confirman que El nos puede salvar. ü En una iglesia, ministerio o célula, se debe dar palabra y deben suceder milagros. III-‐ JESUS NO ESTORBO LA FE DE LA GENTE A. Lucas 6:17-‐19 dice que toda la gente procuraba tocarle, porque poder salía de Él y sanaba a todos. Ø No debemos estorbar la fe de la gente; ellos creían que si lo tocaban, serian sanados. ü Las personas necesitan ver que aquel que va a orar por ellos, es el primero que cree que ese milagro puede suceder. B. LUEGO DE DEMOSTRAR EL PODER, LO DELEGO Ø Marcos 3:7-‐12 relata que muchas personas venían de los alrededores a ser sanados. Ø Las multitudes eran atraídas a Jesús por los milagros y las sanidades. Muchos caían sobre él para ser sanos, pues a Jesús no le daba tiempo de orar por todos. Ø No todos son sanos al orar por ellos, pero no debemos desviar la atención de la gente del poder de Dios a nuestro cariño y compasión. ØLuego de esto llamó a doce para delegarle poder para sanar enfermedades. ü Delegó ese mismo poder sobre otras doce personas, a quienes llamo sus discípulos, pues su deseo era hacer bien a muchos y solo no podía. Ø Esos doce aprendieron a hacer lo mismo, e incluso no tenían ni tiempo de comer, tal como le sucedió a Jesús, (Marcos 3:13-‐15). 44 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 IV-‐ JESUS ORDENO QUE SANARAMOS ENFERMOS A. En Marcos 16:15-‐18, antes de ascender a la presencia del Padre, Jesús ordenó que sanáramos a los enfermos. Ø No se trata que si queremos o no, o si fuimos llamados a sanar, o si tenemos el ministerio de sanidad. Solamente debemos obedecer. B. El primero delegó autoridad, luego les envió y por último lo ordenó. Ø El enfermo debe ver que tú crees en lo que estas predicando y haciendo. Nosotros debemos ser los primeros en creer que el milagro sucederá. C. Los discípulos lo hicieron Ø Los discípulos predicaban arrepentimiento y sanaban enfermos; luego se juntaban con Jesús en su grupo de discipulado y le reportaban lo que enseñaron e hicieron. Marcos 6:30-‐31 D. Los milagros hoy. Lucas 14:21-‐24 Ø En los últimos tiempos veremos una generación de personas ciegas, mancas, cojas, etc., que entrarán en la cena de las bodas del Cordero, cuya invitación será la sanidad. Será una generación agradecida y dispuesta a servir al Señor. Ø La sanidad primero se cree y luego se estudia. Los milagros son para esta época. E. Diferentes formas en que fueron sanos Ø Imponer manos …………………………………………………………………Marcos 16:16 Ø Por la autoridad de la palabra ……………………………………………Lucas 5:17-‐26 Ø De lejos “Los 10 leprosos obedecieron” ……………….…………Lucas 17:11-‐19 Ø (No todos los que son tocados cambian) Ø Tocaron a Jesús ……………………………………………………………………..Lucas 6:19 Ø Muchos cayeron sobre él ……………………………………………………Marcos 3:11 Ø Escupió o hizo lodo ………………………………………….…Marcos 7:31, Juan 9:6-‐7 Ø La sombra de Pedro ……………………………………………………………..Hechos 5:15 Ø Pablo hizo milagros con sus ropas ………………………………….….Hechos 19:11 Ø Ungirlos con aceite …………………………………………………………………Santiago 5 45 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 F. La clave es la fe Ø Jesús vino a donde estaban sus discípulos y los encontró discutiendo con los fariseos por un endemoniado que no había sido libre. (Mateo 17:17-‐ 21) Ø Sin fe es imposible agradar a Dios. Ese muchacho no recibió el milagro cuando los discípulos oraron porque ellos mismos no le creyeron a Jesús. Ø El Señor no les mandó a ayunar cuando los envió a sanar a los enfermos, sino les mando a creerle. Ø Cuando Jesús habla sobre “este género...” se refería a la falta de fe de los discípulos, al género de incredulidad. Ese género sale cuando nos acercamos a Dios en oración y ayuno, y en su presencia nuestra fe es aumentada y fortalecida. V-‐ LA RAZON DE LAS SEÑALES (Juan 20:30-‐31) A. Las señales son para que las personas crean que Jesús es el Hijo de Dios. B. Las señales atraen a las personas para escuchar la Palabra y creer en Cristo. C. El llamado sin trabajo es puro espejismo. Debemos trabajar duro y efectivamente si queremos ver el ministerio creciendo. 46 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LIDERAZGO TEMA: RESPETANDO AUTORIDADES (I PARTE) I-‐ HONRANDO A LOS PADRES. (Efesios 6:1-‐4) A. Honrar a nuestros padres es justo; no hacerlo, es injusto. Este es el primer mandamiento de autoridad. Hebreos 13:17 Ø En la Biblia hay promesas para los padres que educan bien a sus hijos, y también consecuencias para los que los educan mal. ü Por ejemplo, el hijo sabio alegra al padre y también el muchacho consentido avergüenza a la madre. Ø Pero debemos comprender que hay pecados más delicados que otros, y deshonrar a los padres es más delicado incluso que la mala educación de parte de los padres a los hijos. (Mateo 15:4) ü Comparando los dos posibles pecados en la relación padre-‐hijo, vemos que ante Dios no tienen la misma consecuencia. ü Provocar a ira a los hijos puede ser un abuso de autoridad, pero la consecuencia es pasar vergüenza. ü Ahora bien, deshonrar a los padres produce muerte. Aunque ambos son pecados, vemos que no son igualmente graves en sus consecuencias. Ø Otras escrituras que señalan lo delicado que es deshonrar la autoridad de un padre son: ü Proverbios 30:11 ü Proverbios 30:17 ü Proverbios 20:20 B. Dios es autoridad y funciona a través de autoridades. El espera que se respete y honre a toda autoridad. Ø Los errores de alguien en autoridad son de ésta, pero murmurar de él o juzgarlo es error del que lo hace. Ø No justifica hablar mal de un rey o alguien en eminencia los errores que este cometa. 47 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 C. Muchos andan sumergidos en pecados, en drogas, en depresiones, enfermos y en oscuridad tenebrosa porque un día maldijeron a sus padres. Ø Mucha de la falta de sanidad es por esto. Ø Se abren las puertas a las tinieblas cuando no se respetan autoridades. Ø Por eso cayó Satanás, por rebelarse contra la autoridad de Dios, no contra la santidad de Dios. II-‐ HONRANDO AL ESPOSO. (1 Pedro 3:1-‐6) A. En esta escritura leemos varios principios sobre la sujeción de la mujer al marido. Ø Aquí dice que las mujeres deben sujetarse a su marido, como a su Señor. Ø En todo el contexto el adorno interno del espíritu afable y apacible de la mujer es de sujeción; esta es la belleza real. Ø Cualquier mujer que quiera esperar en Dios, debe hacerlo sujeta a su marido. Ø Sara esperó al Señor sujeta a su marido, por lo que de todas las mujeres han venido a ser hijas de Sara, y ya no de Eva, quien al no ser sujeta, fue engañada por la serpiente. ü Pero la única vez que Sara no fue sujeta a su esposo Abraham, fue cuando le aconsejo que se acostara con su criada Agar, de quien nació Ismael, causando muchos problemas en su familia. Ø Para ser insujeta no se necesita pelear o discutir fuertemente con el marido. ü Eva no peleó con Adán, simplemente lo convenció de no hacer la voluntad de Dios. ü Es decir, que una mujer insujeta no es aquella que precisamente pelea con el marido, sino aquella que lo convence o influencia de no hacer lo que Dios le ha ordenado. ü El pecado entró al mundo porque la mujer no fue sujeta y el hombre lo permitió. B. Es necesario que toda persona obedezca a la autoridad sin necesidad de amenazas. Ø Este parece ser un problema donde hay autoridad, pues algunas veces es necesario amenazar a un hijo o empleado para que obedezca. Ø Lo que Dios quiere es que la armonía se mantenga sin ninguna amenaza. 48 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 Ø La falta de sujeción, el no honrar autoridades y el no bendecirlas, no traerá nada bueno. No importa como tratemos de justificarles, en el cielo no se ve bien. C. A las mujeres que se escuchan son aquellas que como Sara, demostró sujeción y obediencia a su marido, sin argumentar cuando el escuchó la voz de Dios. (1 Pedro 3:7). Ø La sujeción merece honra. En esa frecuencia de sujeción que se demuestra, debemos aprender a vivir sabiamente con ella y darles honra. Ø Si se muestra honra ante una sujeción, la próxima vez habrá más sujeción. Ø Si la mujer es “más frágil”, es porque el hombre también es frágil. ü Esto se da en todo tipo de relación donde hay una autoridad y gente a cargo de ella. ü Si bien la persona bajo autoridad es más frágil, también lo es aquel que está en autoridad, y también siente. Ø El no respetar a las autoridades trae estorbo a nuestras oraciones. ü Dios quiere bendecir y bendice a quien respeta y honra autoridades, y a quien mantienen esa armonía sabiamente. ü Dios pone sus reglas para que vivamos en armonía. 49 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LIDERAZGO TEMA: RESPETANDO AUTORIDADES (II PARTE) I-‐ LA DESOBEDIENCIA DE SAUL. A. Saúl fue el primer rey de Israel, y la voluntad de Dios era que el reinado que Dios le dio a David, fuera de Saúl. B. Dios no solo quería hacer rey a Saúl, sino que quería confirmar su reinado. Ø No es lo mismo estar en el cargo, que ser confirmado en el mismo. C. El apóstol Pablo dijo “Doy gracias a Dios al que me fortaleció, a Cristo Jesús nuestro Señor, porque me tuvo por fiel, poniéndome en el ministerio” (1 Timoteo 1:12) lo probó ya estando en el ministerio. D. La Biblia nos relata que Saúl era un hombre valeroso y hermoso, y que no había en Israel alguien tan alto como él. Ø El Señor le había revelado al profeta Samuel que ungiría a Saúl como el próximo rey de Israel. Ø Es importante señalar el trato especial que tenia incluso el profeta Samuel con Saúl, aunque Samuel era autoridad de Saúl. E. Samuel le dio al rey Saúl una instrucción de esperarlo siete días para que el profeta ofreciera los sacrificios correspondientes antes de la batalla. Ø Saúl debía obedecer esas instrucciones. Pero desesperándose y viendo que el profeta Samuel no llegaba decidió ofrecer el mismo los sacrificios, adjudicándose una función que no le correspondía y pecando así contra Dios y desobedeciéndole a Samuel. Ø Aunque Saúl era el rey, no podía pasar por encima de la autoridad del profeta. Ø Samuel si llego al séptimo día, tal como le había dicho, pero se tardo en llegar a la hora acordada. Fue un error de Samuel, pero no justifica el error de Saúl. (1 Samuel 13:8-‐14) F. Aquí vemos que realmente Dios quería confirmarle el reinado a Saúl, pero lo rechazo al serle desobediente, y lo confirmó con David. 50 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 Ø A Saúl le fue quitado el reino y termino consultando adivinos. (1 Samuel 15:22) G. No quiere decir que no se complazca Dios de nuestros presentes o sacrificios hacia El; lo que no le gusto es que se lo presentara alguien más que no fuera a quien El había designado. II-‐ DAVID, UN HOMBRE CONFORME AL CORAZON DE DIOS. (Hechos 13:22) A. El corazón conforme al de Dios es aquel que le obedece. B. No es quien lo adora, sino quien hace lo que Dios quiere y manda, y esto implica adorarlo. C. Al profeta Samuel le fue revelado que debía ungir a David, el hijo menor de varios que tenia Isaí. Ø Cuando Saúl vio que Dios estaba con David y que iba a levantarlo como rey en su lugar, sintió celos de él y quiso matarlo en más de una oportunidad. Ø Sin embargo, David nunca se vengó y aun le llamaba “señor”, no con hipocresía, sino con toda sinceridad y respeto, pues lo amaba. Aun le perdonó la vida dos veces y lo honró en su muerte. D. David fue coronado como rey y procuró hacer la voluntad de Dios en todo. Pero una vez pecó gravemente en lo relacionado a Betsabé y Urías. Ø Si lees despacio la historia de 2 Samuel 11:1-‐18 verás que David cometió muchos pecados graves. Ø Se quedó en Jerusalén en el tiempo de la guerra cuando todos los reyes salían a la guerra, vio desde su balcón a Betsabé bañándose, mandó a llamarla aun siendo casada, se acostó con ella y la embarazó. Ø Para cubrir su pecado, mando a llamar a Urías, el esposo de Betsabé para que él se acostara con su mujer y creyera que el hijo era de él; como Urías no quiso dormir con su mujer, David lo emborrachó y luego mandó a matarlo. Ø Todo esto es más feo de lo que hizo Saúl y hasta podría verse más grave. Pero el pecado de Saúl, que consistió en rebelarse contra la autoridad, es tan grave, que ni todos los pecados de David mencionados anteriormente le ganaron. Ø Vemos que Saúl tan solo cometió un pecado, y el reino le fue quitado. ü David cometió muchos, y no le fue quitado el reino. 51 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 ü Ambos se arrepintieron, pero el trato fue diferente. ü La respuesta es sencilla: Saúl peco contra la autoridad, peco “para arriba”, y David peco “para abajo”, y los pecados contra las autoridades siempre son juzgados duramente que aquellos que se cometen estando en autoridad. III-‐ EL PECADO DE ABSALON A. Absalón, el hijo de David, se rebeló contra su padre e intentó quitarle el reino. B. Absalón no respetó ni a su propio padre. David trató a Saúl, un extraño, como nunca Absalón trató a su padre David. Ø Absalón se ganó el corazón del pueblo para él, en contra de su padre. Ø Hay personas que intervienen entre la autoridad y las personas debajo de ella para ganar credibilidad y querer usurpar un lugar que no les corresponde. Ø Antes de robarse ovejas, se roban los corazones de ellas. Ø Absalón se robaba el corazón de las ovejas, y quien hace lo mismo que éste, terminara de la misma manera: colgado de un madero, muerto por los dardos del general del ejército. C. David evitó las lanzas de Saúl, y ahora iba a evitar las lanzas de Absalón. Ø Aunque David fornicó, adulteró y mató, nunca dejó de poner a Dios como rey de Israel. Ø El mismo amor y respeto que tuvo hacia Saúl, tuvo hacia Absalón, y ambos atentaron contra su reino. D. David había cometido un pecado, que fue la raíz de todos los demás: abusó de su autoridad. Dijo “como soy el rey, me quedo en casa; como soy el rey, tráiganme esa mujer; como soy el rey, te acuestas conmigo; como soy el rey, maten a Urías”. Pero ya no estaba dispuesto a cometerlo más. Ø David confiaba en Jehová y en que El confirmaría su reino, pues, si era voluntad de Dios, lo quitaría tarde o temprano. Ø Joab, el general del ejército de Israel, le había jurado lealtad y amor eterno a David, y le falló y pecó contra su autoridad, pues, aunque el rey dio orden de no tocar a su hijo, desobedeció y lo mató. 52 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 Ø Probablemente buscó reconocimientos o tenia temor de dejar de ser el general si ganaba Absalón. ü Nunca defraudes la confianza que se te ha dado, como lo hizo Joab con David. E. Saúl terminó mal; Absalón terminó mal; aun Joab terminó mal. Pero no fue así con David, pues terminó con riquezas, paz y lleno de días, y reino en su lugar Salomón, el hijo que nació de Betsabé. (1 Crónicas 29:26-‐28). Ø Es curioso ver que Dios levantó como rey de la mujer con quien pecó David, pero no permitió que reinara Absalón, porque Dios no le conviene ninguna autoridad que se revele en contra de otra, pues le echan a perder un reino. Ø Dios prefiere perdonar los pecados de David y mantenerlo, que dejar a Saúl o Absalón. CONCLUSION Debemos guardarnos de no cometer ningún pecado, y menos contra alguna autoridad, pues el castigo para quien comete el pecado es mayor que cualquier otro. ¿Quiere bendición para su futura generación? Enséñales respetar todas sus autoridades. 53 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LIDERAZGO TEMA: LA BENDICION DE LA COBERTURA I-‐ QUE ES LA COBERTURA. A. Cobertura es estar al cuidado y protección de una persona, bajo las bendiciones y promesas que Dios le ha hecho a ésta. B. A esta persona le debemos respeto, obediencia y fidelidad, pues es el encargado de formar nuestra vida. Ø Según Génesis 17:1-‐2 la obediencia de uno bendice a muchos, y así es con la autoridad que Dios ha puesto para bendecirnos. Ø En la cobertura opera la herencia de bendición, contrario a las maldiciones generacionales. II-‐ PRINCIPIOS DE LA COBERTURA A. Cobertura es estar al cuidado de personas que han sido bendecidas por Dios. B. Es recibir bendición de una persona que le fue obediente a Dios y le creyó. C. Para estar bajo la cobertura de alguien hay que seguir la visión de esa persona. Ø Esa cobertura será efectiva si existe una relación de discipulado. Ø Aquel que está bajo la cobertura sigue los mismos principios y valores que su maestro o mentor le ha instruido y corregido. Ø Tener la cobertura es estar bajo la autoridad de alguien. Ø Al estar en cobertura se trabaja como un solo equipo, bajo una cabeza que lo dirige. D. La cobertura es como la relación que existe entre un padre y un hijo. Ø Existe cobertura donde hay una relación de autoridad, como en la familia, en los negocios, en la Iglesia y en la nación. III-‐ CARACTERISTICAS DE ESTAR EN COBERTURA Algunas de las características más importantes de estar bajo la cobertura son: 54 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 A. Trabajar bajo la misma visión B. Tener un proceso de formación y discipulado C. Honrar la autoridad por quien recibimos las bendiciones y promesas IV-‐ TRABAJANDO BAJO LA MISMA VISION(El ejemplo de Abraham, Isaac y Jacob) Hebreos 11:8-‐9 A. Dios le dio el llamado y la visión a una persona para que la transmitiera a muchos más y contempló a sus descendientes en el llamado y la bendición. B. El llamado fue hecho a Abraham, pero Dios consideró a multitudes como coherederos de esa misma promesa. Ø De igual forma en una iglesia, Dios le da la visión al Pastor, y éste es el responsable de transmitirla al resto de la congregación. Ø Las ovejas deben oír la voz de su pastor y seguir las instrucciones de éste, pues al transmitirles la visión, el Pastor lo que realmente está haciendo es decirles cual es la voluntad de Dios para esa Iglesia y para cada uno de sus miembros. C. Así como el Señor espera que el Pastor escuche y obedezca la visión que El le está dando, El también espera que la Iglesia escuche y siga la visión que el Pastor les indique. Ø Donde hay más de una visión, hay di-‐visión (dos visiones). D. La cobertura no es para que cada miembro de las Iglesias busque hacer lo suyo propio y solo busque apoyo en aquello que le trae beneficio. Ø Cuando nos comprometemos con los Pastores y la Iglesia a la que pertenecemos, entonces estaremos genuinamente cubiertos. Ø Es hora ya que las Iglesias estén llenas de gente comprometida. V-‐ EL EJEMPLO DE PABLO Y TIMOTEO A. Pablo consideraba a Timoteo un verdadero hijo en la fe porque servía con el evangelio, no viendo por lo suyo, sino por lo de Cristo. (Filipense 2:19) B. El servicio va más allá de trabajar en la organización de una persona. Ø Debe haber un mismo ánimo en esa obra, un compromiso serio y una genuina relación de discipulado. 55 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 Ø En la obra de Dios no se debe permitir la actitud de “mientras que” (“Sirvo aquí mientras Dios me llama”, “Me sujeto mientras fundo mi ministerio”, etc.). Ø Timoteo era del mismo ánimo de Pablo y lo servía como un hijo a un padre. Ø El no buscaba su beneficio o conveniencia, pero siempre fue bendecido por Dios. VI-‐ LA FORMACION DEL DISCIPULO A. La bendición de la cobertura se transmite a través del discipulado y la formación de las personas. B. La cobertura es un mentor del discípulo, y éste se ve beneficiado de aprender de aquél. Ø Un ejemplo es lo que el apóstol Pablo hizo en la vida de Onésimo. ü En la carta a Filemón, el apóstol revela como formó a este hombre de ser un siervo inútil a alguien que le era útil a ambos. Ø Eliseo fue siervo de Elías, y no lo dejo en ningún momento hasta tomar la doble porción de la unción de Elías. Ø Servir a Dios y también a las personas. Ø Josué aprendió de Moisés al acercarse a Dios y a dirigir al pueblo, y fue él quien continuó la obra de llevarlos a la tierra prometida. Ø El libro de Proverbios dice: “oye hijo mío la instrucción de un padre...” VII-‐ EL EJEMPLO DE ISAAC Génesis 26:1-‐3 A. Isaac continuó en aquello que su padre inició. B. Cuando vino hambre en la tierra pudo haber buscado otra tierra donde habitar, pero continuó en aquella tierra en que su padre había habitado. Por eso Dios le prometió que lo bendeciría. Ø Al igual que a Isaac, aquellos que se dejan formar e instruir por sus autoridades y siguen el camino que éstas le indican son bendecidos por Dios. 56 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 VIII-‐ LA DEBIDA HONRA Génesis 28:1-‐4 A. Isaac bendijo a Jacob con la bendición de su padre Abraham. B. Fue a partir de ese momento que Dios se le apareció a Jacob y lo bendijo abundantemente. Ø Podemos pedirle a Dios y esperar que El nos bendiga con la bendición de nuestros pastores. C. No todos los que fueron llamados a recibir la bendición la reciben; algunos la menosprecian. Ø Jesús dijo que muchos son los llamados pero pocos los escogidos. Ø La bendición no se les da a aquellos que la menosprecian o que deshonran a sus autoridades, aunque más tarde la procuren con lágrimas. Ø Un ejemplo de ello es Esaú, que menospreció la primogenitura. Ø Otros en cambio la aprecian y la reciben en lugar de los primeros, como lo hizo Jacob. Ø No hay bendiciones de la cobertura para personas que no honran a aquel que es puesto por autoridad. Ø Dios no ve lagrimas, ve corazones; corazones que honran. IX-‐ IMITANDO A NUESTROS PASTORES Hebreos 13:7 A. Debemos ver la conducta de nuestros pastores e imitar su fe, de esta forma recibiremos las bendiciones que Dios les haya otorgado a ellos. B. Podemos decir, al igual que Jacob: “Señor, bendíceme como lo has hecho con mi Pastor...” X-‐ HIJOS ESPIRITUALES A. Un hijo espiritual es aquel que ha sido engendrado y formado por alguien más. Ø Hay una gran diferencia entre ser un hijo y ser un jornalero. 57 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 3 B. Un hijo es engendrado y formado. Un jornalero es contratado y remunerado. C. Un hijo le es fiel a su padre, el jornalero trabaja por su salario. D. Un hijo no sirve a su padre por el sueldo, aunque es heredero de todo. Un jornalero es asalariado. E. Los hijos deben honrar a aquél que los ha formado. Ø El apóstol Pablo llamó a muchos sus colaboradores y fieles ministros, pero pocos fueron considerados sus hijos (Timoteo, Tito y Onésimo, a quienes dedicó epístolas). F. En el discipulado existe una relación tan fuerte y genuina como lo existe en la paternidad. G. Dios bendice generaciones de discípulos que siguen a su Pastor. 58 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO EXAMEN FINAL EXAMEN TERCER MODULO Nombre: ______________________________________________Fecha: _______________ Día de clases: ______________________Hora: ___________Sección: _____________ INSTRUCCIONES: Contesta cada pregunta según las enseñanzas de la Academia de Obreros. Solo escribe citas bíblicas cuando así te lo pidan. 1. Para hacer su obra, Dios establece primero las autoridades que la presiden. De dos ejemplos de ello: a) ________________________________ b) _________________________________ 2. Menciona dos actitudes enemigas de la unidad: a)________________________ b) _______________________ 3. Para ti, ¿qué es la consolidación? 4. ¿Por qué crees que es necesario consolidar? Menciona una cita bíblica sobre el deseo de Dios al respecto. 59 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO EXAMEN FINAL 5. Cuáles son los pasos de la consolidación: a) ___________________________________ b) ___________________________________ c) ___________________________________ d) ___________________________________ e) _________________________________________________ 6. Cuando tu te acercas a un nuevo convertido para consolidarlo, ¿Qué verdades le debes explicar? Apoya cada una en una cita Bíblica. a) ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ b) ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ c) ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ d) ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 7. ¿Que podrías decirle a un discípulo sobre cómo atender al Señor? 8. ¿Qué podrías explicarle a un discípulo de la red sobre la bendición de la cobertura? 60 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO EXAMEN FINAL 9. Un hermano de los grupos lo llamaron para que sirva en un Encuentro, pero tiene temor del momento de la liberación; ¿Qué le explicarías sobre la autoridad que Jesús nos dio sobre los demonios? Menciónale una cita bíblica. 10. Que le compartirías a una persona que te pregunta acerca del tema de “Sanando enfermos”. Recuerda mostrarle una cita bíblica. 11. Las ovejas del grupo han notado que madrugas a interceder por el grupo y las persona y te piden que les enseñes sobre la intercesión; ¿Qué les enseñarías? Menciónales una cita bíblica 12. Escribe dos citas bíblicas donde se hable de la unidad: a)_____________________________ b)_____________________________ 13. ¿Qué beneficio trae el mantenernos en unidad? 14. Escribe un versículo donde se nos enseña a honrar, respetar y sujetarnos a las siguientes autoridades: Padres______________________ Pastores___________________________ Esposo_______________________ Jefes____________________________ 61 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO EXAMEN FINAL 15. Enumera cinco cosas que tú crees que debes enseñarles y reforzarles a tus ovejas para que caminen la milla extra en la visión. 16. Escribe tres razones para imponer manos cuando oramos por alguien 17. Según lo que aprendiste en la Academia de Obreros que es división. 18. Por que es necesaria la santidad para poder interceder. 19. Menciona cuatro aspectos por los que debes interceder todo el tiempo. a)_______________________ b)______________________ c)_______________________ d)______________________ 62 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO EXAMEN FINAL 20. Que aspectos específicos debes pedirle al Señor al interceder por tus ovejas. 21. Jesús nos delegó autoridad a todos sus discípulos para? 22. Cual es el peligro que corre una persona que fue liberada de demonios e insiste en pecar. 23. Según Mateo 17: 17-21 para que debían orar y ayunar los discípulos. 24. Que es guerra espiritual 25. Quién nos dirige para saber como y por que interceder. 63 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO CONTENIDO 64 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO CONTENIDO TRABAJO FINAL CUARTO MODULO Objetivo El Objetivo del presente trabajo es evaluar el conocimiento adquirido durante el segundo bimestre de la Academia de Obreros, de la Red de Matrimonios Jóvenes. Lineamientos El trabajo deberá ser trabajado de manera individual. La presentación debe ser con excelencia y profesionalismo, trabajando en computadora y entregado en folder tamaño carta con fastener o encuadernado. La única fecha de entrega del trabajo es el miércoles que tomarás el examen final. Estructura El trabajo debe incluir como mínimo: 1. Carátula 2. Indice 3. Introducción 4. Contenido del Trabajo 5. Conclusiones 6. Bibliografía Contenido El trabajo debe contener la aplicación o mención de cada una de las lecciones vistas en este bimestre de la Academia, sin dejar de mencionar uno solo, y el contenido debe estar dividido en 4 partes: A. La Visión. Cuál es la doctrina que sustenta la visión, en dónde nació esta forma de vida, etc. Explícalo como si tuvieras que exponerlo de manera práctica a una persona deseosa de conocer la visión y entrar a ella. 65 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO CONTENIDO B. Funcionamiento de la Visión. La forma en que la visión es llevada a cabo, las diferentes maneras en que la visión trabaja, organización dentro de una iglesia que trabaja dentro de la visión, etc. Incluir un organigrama ubicando a tus líderes, a tus Co-12 y a tu persona dentro del organigrama. C. Testimonio o aplicación práctica. De qué forma mi vida ha sido ensanchada a través de la puesta en práctica del Modelo de Jesús y de la Visión; cómo ha cambiado mi vida y la forma de ver las cosas. Este aspecto debe incluir una minibiografía de mi vida antes y después de la visión, de cómo esta nueva forma de vida me ha transformado a mí y a los que viven a mi alrededor. Puede incluir las experiencias que he tenido en mi grupo, en el discipulado, con mis líderes, Con mis 12, etc. D. Visión personal. Incluir de manera concisa cuáles son mis planes a futuro dentro de la visión, cómo me veo a corto, mediano y largo plazo; cuáles son los sueños de Dios para mi vida. No olvides que todo el trabajo debe llevar sustento bíblico, y más que una teoría o conocimiento, que el trabajo refleje la bendición que el aprender en la Academia y el vivir dentro de la visión ha sido de bendición para tu vida. Siendo este tu último bimestre de la Academia de Obreros recuerda que se espera lo mejor de ti como futuro líder de Avivamiento Para Las Naciones. 66 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO CONTENIDO Modulo IV Principios de la Visión 1.- ..………………………...Dios ama las multitudes 2.- …...……………………...Los desafíos de Dios 3.- …………………………..Trabajando por multitudes 4.-.…………………………..De ladrillero a conquistador 5.- …………………………..El modelo de Jesús I 6.- …………………………..Soñando con Multitudes 7.- …………………………..El modelo de Jesús II 8.- …………………………..Esforzados y Valientes 9.- …………………………..El río de Dios 10.- …………………………Convicción, Compromiso y Carácter 11.- …………………………La estructura de un grupo de amistad 12.-………………………….Dos son mejor que uno 13.- …………………………El poder de las Ofrendas 14.- …………………………Los cuatro enemigos 15.- …………………………Examen final 67 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LA VISION TEMA: DIOS AMA LAS MULTITUDES I-‐ EL DIOS DE BENDICION Y MULTIPLICACION A. Para concebir la visión debemos conocer el corazón de Dios. Ø Mientras no se conoce el corazón de Dios, difícilmente se sabe si la visión viene de Él o no. Pero cuando se conoce a Dios se reconoce la visión que viene de Él. B. El mandato de Dios para su pueblo siempre ha contenido una orden de multiplicarse. Ø Él le ha dado esta orden a cada generación que se levanta. Pero ésta no se ha dado sin que Dios los haya bendecido primero. Ø A todos los que Dios llamó les dijo que los iba a bendecir y los iba a multiplicar. Dios es un Dios de bendición. Ø No hay ningún padre que ame a sus hijos y no los bendiga, y a todos los que Dios ama, bendice. ØDonde hay amor hay bendición, y donde hay bendición habrá multiplicación. C. La visión y los grupos son para bendecir a las personas Ø El mundo está buscando en dónde se puede descargar, en dónde haya bendición. II-‐ ALGUNOS EJEMPLOS DE LA BENDICION Y LA MULTIPLICACION SON: A. Adán y Eva en el huerto de Edén………………………………………… Génesis 1:28 B. Noé, después del diluvio………………………………………………………Génesis 9:1 C. Abraham, cuando fue llamado ……………………………Génesis 17:6, Isaías 51:2 D. El pueblo de Israel, bajo Moisés ……………………………Deuteronomio 7:12-‐13 E. Una promesa cumplida en Jesús ………………Isaías 53:8, Apocalipsis 5:11-‐12 F. Los primeros discípulos ………………………………………………………….Hechos 6:7 68 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø Todos tenemos una promesa de una gran descendencia espiritual y ésta llegará. Ø Debemos creerle a Dios por la multiplicación de la misma manera que le creímos por el perdón o por la sanidad. Ø Aquellos que le creen a Dios se esforzarán por alcanzar las multitudes para Él. Ø La gente se opone al crecimiento cuando no es parte de éste. III-‐ COMPRENDIENDO EL ALCANCE DE DIOS A. La visión de Dios es discipular a naciones enteras. Ø Jesús, antes de ascender al cielo, nos dejó el mandato de ir y hacer discípulos a las naciones (Mateo 28:19). B. Dios ha prometido que naciones se convertirán a Él Ø Si la Biblia profetiza esto y además nos dice que discipulemos a las naciones, es porque Dios espera que todos en una nación se convierta a Él (Zacarías 2:11). Ø Por eso el Señor nos dijo: “Pídeme, y te daré por herencia las naciones...” Por lo tanto debemos orar constantemente para que Dios nos dé nuestra nación y las demás para Cristo (Salmos 2:8). C. Dios quiere esta nación entera Ø Por lo tanto no debemos tener miedo de crecer mucho. ¡Tengamos la convicción de que Dios nos dará esta ciudad y esta nación para Cristo! D. Cristo prometió que el poder del Espíritu Santo vendría y nos haría testigos suyos a todas las naciones (Hechos 1:8). Ø Por eso no nos puede gustar más la unción que la visión, pues la unción es para que cumplamos con la visión. La misma unción nos trae el deseo de testificar. IV-‐ DIOS, LAS MULTITUDES Y TU A. La visión de Cristo es la cosecha de multitudes. Ø Él dijo: “Alzad vuestros ojos y mirad los campos, porque ya están listos para la siega”; y también dijo: “A la verdad la mies es mucha, mas los obreros pocos. Rogad, pues, al Señor de la mies, que envíe obreros a su mies”. 69 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø La cosecha ya está lista para ser recogida. Si el apóstol Pablo pudo llenar Asia con el evangelio en pocos años, hace mucho tiempo que nosotros ya hubiéramos podido ganar nuestra nación y el mundo para Cristo. B. Dios ha derramado de su Espíritu pero su pueblo no ha querido tomar su visión. Ø Lo que Dios no ha encontrado es gente dispuesta a abrazar la visión que Jesús dejó desde que Él ascendió a los cielos. Ø El Señor nos ha bendecido y nos ha dado la orden de multiplicarnos. ¿Serás tú de aquellos que cumplan con el deseo y los sueños de Dios? (Juan 4:34-‐35, Mateo 9:37-‐38). C. Debemos alzar nuestros ojos y ver que la cosecha ya está lista. Ø Cuando tu visión está en las cosas de arriba, en Cristo sentado a la derecha del Padre, verás como Él te mira. Verías una multitud perdiéndose sin ser alcanzada. Ø Si entramos en la presencia de Dios le oiríamos hablar de las almas. Tan ardiente es su deseo por las almas que ni a su Hijo escatimó, sino que lo envió para salvarlas. Ø Con ese mismo deseo ardiente nos está esperando en oración para hablarnos de las almas y del modelo bíblico para ganarlas. D. La visión bien transmitida, no produce temor ni duda. Ø La visión bien transmitida a la gente que verdaderamente desea hacer la voluntad de Jesucristo, no produce ni temor ni duda, sino una profunda emoción de haber encontrado la manera de hacer que más personas vayan al cielo y sirvan a Jesús y no vayan al infierno. Ø En la medida que conozcas más el corazón de Dios conocerás el por qué de la importancia de la visión. Ø Cuando tu deseo es el mismo deseo de Dios, tu visión será la misma visión de Dios. 70 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LA VISION TEMA: LOS DESAFIOS DE DIOS INTRODUCCION En Apocalipsis 21:1-‐14 describe que hay cosas bellas en el cielo, y según lo que está escrito, la vamos a pasar muy bien en él. Sin embargo, hay cosas gloriosas aquí en la tierra que Dios ha preparado para cada uno de nosotros. I-‐ JESUCRISTO VIENE PRONTO. A. Jesucristo viene más pronto ahora, de cuando fue escrito el Apocalipsis. Ø Vemos que todo lo que allí se describe está aconteciendo; cosas buenas y cosas malas. Ø Existen personas que se agarran de esta escritura como consuelo y como excusa para no hacer nada aquí en la tierra, esperando el futuro venidero. B. Nosotros debemos ser personas que siempre vamos mejorando. Ø Quien se estanca, realmente va para atrás. Ø La actitud de proseguir debe correr en nuestras venas. C. La Biblia nos enseña que de acuerdo a la obra que hagas, así será también tu recompensa. Ø Estas recompensas son los galardones. Ø Si la obra permaneciera, serás recompensado. Ø No podemos decirle a Jesús “no, gracias, no espero recompensa de tu parte”, pues dejaríamos al Señor con los regalos en la mano. D. No hay quien ame la venida del Señor que no trabaje para verla. Ø El Señor dijo que el fin sería hasta que este evangelio sea predicado a todas las naciones. Ø Por eso el apóstol Pablo decía: “He peleado la buena batalla, he acabado la carrera, he guardado la fe. Por lo demás, me está guardada la corona de justicia, la cual me dará el Señor, juez justo, en aquel día; y sólo a mí, sino también a todos los que aman su venida” (2 Timoteo 4:7-‐8). 71 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 E. Las obras que se realizan tienen nombre. Ø Son las vidas de cada uno que es salvo y es formado como discípulo. Ø Pablo realizó varias obras: Tito, Timoteo, Onésimo, Filemón, etc. ¿Cómo se llaman tus obras? II-‐ LOS DESAFIOS IMPLICAN PAGAR UN PRECIO. A. El apóstol Pablo tuvo un día que escoger entre irse al cielo o quedarse en la tierra predicando el evangelio. Ø Él había sufrido muchas adversidades en peligros de muerte, en naufragios, cárceles, hambre, falsos hermanos, etc. Ø Pero también había sido llevado al tercer cielo a escuchar y ver cosas maravillosas. Él ya había probado qué podía encontrar en ambas partes. Ø Y aún después de haber visto las maravillas del tercer cielo dijo que no sabía qué escoger, si estar en el tercer cielo sin pasar problemas, o quedarse aquí aún con las dificultades. Ø Él escogió quedarse predicando el evangelio a más personas, para que más personas fueran salvas. Ø Pablo está ahora en el cielo sin pasar por las tribulaciones mencionadas anteriormente; pero tampoco tiene el desafío de llenar todo un continente de la Palabra del Señor. B. Si usted no quiere pasar incomodidades, desvelos o hambre, pídale a Dios que lo recoja. Ø Mientras esté en la tierra va a pasar adversidades por seguir a Jesús o por huir de Él. Ø Aquí en la tierra es donde se hace la diferencia entre una persona y otra, y la diferencia entre lo que ambas van a recibir del cielo. Ø Aquí es donde se necesita fe para sanar enfermos, liberar cautivos, salir de deudas, hacer milagros y ver la mano de Dios moverse con poder. Ø Aproveche esta vida para que sea mejor su galardón en el cielo. C. Dios tiene desafíos grandes para nosotros. Ø El tuyo será tan grande como tú creas. El día que Dios te llame solamente a cosas sencillas y fáciles es porque dejó de confiar en ti. Ø No te preocupes si hay más trabajo o los retos que Dios te pone son más grandes de lo que esperabas. Ø Siéntete honrado que no busque a nadie más y te haya escogido a ti. 72 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø Dios nunca hace los sueños realidad de alguien que no trabaje para verlos cumplidos. D. ¿Por qué tanta queja del trabajo en el servicio a Dios y el horario? Ø No busque tanto la comodidad; no sea que el desafío se vaya también con ella. Ø No hay edad para dejar de tener desafíos. Ø Tu cuerpo se desgasta, pero Pablo dijo que mientras nuestro hombre exterior se desgasta, el interior se fortalece. “Por tanto, no desmayamos; antes aunque este nuestro hombre exterior se va desgastando, el interior no obstante se renueva de día en día” (2 Corintios 4:16). III-‐ EJEMPLO DE PERSONAS QUE ACEPTARON DESAFIOS A. Existen muchos otros ejemplos de personas que aceptaron desafíos de Dios escritos en la Biblia, las cuales están mucho mejor disfrutando de la gloria de Dios y sin pasar más penas: Ø Abraham posiblemente esté en la presencia de Dios, contando las estrellas en el cielo y viendo su gran descendencia; sin embargo, ya no tiene el desafío de usar su cuerpo como casi muerto para engendrar un bebé en el vientre de una mujer estéril, del cual saldría una nación entera. Ø Moisés ha de estar muy bien sin tener que atender un pueblo quejándose todo el tiempo; pero ya no tiene que esperar un maná del cielo y guiarse por una nube enviada por Dios, lo cual fue glorioso también. Ø Josué ha de estar adorando en el tabernáculo hermoso de Dios, pero ya no tiene el desafío de conquistar una ciudad amurallada y llevar al pueblo a poseer la tierra prometida. Este desafío no sólo era grande, sino parecía una locura. Donde la razón te deja tirado, la fe te acompaña. Ø Gedeón ha de estar disfrutando de una mesa servida para él comiendo con el Señor; sin embargo ya no tiene el reto de vencer a un ejército de miles con tan solo trescientos hombres. Ø Sansón ha de disfrutar que su nombre está escrito en Hebreos dentro de los héroes de la fe; pero ya no tiene un pueblo que libertar de la mano de los filisteos. Ø Elías está vivo pues según las Escrituras no vio muerte; pero su desafío quedó en el Monte Carmelo. 73 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 B. Hubo muchos más que aceptaron desafíos de parte de Dios escritos en la Biblia: Ø Nehemías, David, Daniel, Pedro, Juan, etc. Ø Todos ellos están en la presencia de Dios ahora, sin tener que pasar por pobreza, desvelos, hambre, escasez, dolor, persecución o angustia. Sin embargo, tampoco tienen desafíos nuevos que enfrentar. Ø Todos ellos fueron personas que aprendieron a decir sí a los desafíos de Dios, a caminar con Él, a decir sí a sus peticiones y a ver sus milagros. Graba esto en tu corazón: “A ti nadie te ha dado el derecho de que un día se te entierre sin haber dado todo lo que tenías que dar. Ø No tienes el derecho de enterrar el potencial que Dios te dio, sin haberlo explotado.” C. El desafío es muy similar a un embarazo: Placentero cuando se recibe, delicado cuando se está gestando y doloroso mientras se da a luz. Sin embargo, cuando se contempla el fruto de ese proceso, no se hallan las horas de volver a concebir uno. 74 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LA VISION TEMA: TRABAJANDO POR LAS MULTITUDES INTRODUCCION Donde hay vida hay crecimiento. El crecimiento es inevitable donde hay bendición, pero es evitable crecer desorganizado. I-‐ DIOS TRABAJA EN EQUIPO Y TIENE UN ORDEN DE HACERLO. A. Debemos de comprender el oficio de cada uno dentro de la iglesia: el del pastor y el de las ovejas. B. La Biblia dice: “Y el mismo, constituyó a unos, apóstoles; a otros, profetas; a otros, evangelistas; a otros, pastores y maestros, a fin de perfeccionar a los santos para la obra del ministerio” (Ef. 4:11-‐16). C. El pastor fue constituido por Dios para equipar a las ovejas de la iglesia para que éstas hagan la obra del ministerio. II-‐ LA BENDICION DE TRABAJAR ES PARA TODOS. A. En el principio: Adán Ø Desde el principio Dios le dio un huerto al hombre para que cuidara de él y lo cultivara. Dios le dio trabajo. ØEl trabajo dignifica al hombre, produce carácter en él y satisfacción, cuando termina lo que ha iniciado, y es el medio usual por el cual Dios provee nuestro sustento. (Gén.2:8). B. Hoy: nosotros. Ø El Señor le ha dado a su pueblo una viña en la cual servir. Ø Al ser salvos, Dios nos devuelve la bendición de trabajar nuevamente para él, recogiendo la cosecha de la misma forma que Adán cultivaba el huerto del Edén. Ø Debemos de esforzarnos en la obra de Dios, pues la gran comisión implica trabajo. 75 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 C. Las jornadas de trabajo de <Jesús eran de 12 horas diarias y de seis días a la semana. Ø Si trabajas ocho horas diarias y cinco días a la semana, puedes dedicar las otras cuatro horas del día de trabajo a servir a Dios, así como el día que te queda libre. Ø Una persona que trabaja cinco días a la semana y ocho horas diarias podría llegar a trabajar hasta treinta y dos horas más a la semana, si siguiera este principio del Señor. (Mateo 20:1-‐15; Jn.9:4, Ex.20:9). III-‐ DIOS TRABAJA EN EQUIPO A. Dios realiza su obra en sociedad con el hombre. Ø El espera que también nosotros trabajemos en equipo con otros, como un cuerpo en el que cada miembro se ayuda. Ø Todos somos importantes para levantar la cosecha y cada uno puede cumplir una función especial dentro del equipo. Ø No debemos envidiar a aquellos a quienes Dios bendice y honra, sino debemos gozarnos con aquellos a quienes Dios bendice en la obra (1Corintios 12:1-‐31; Romanos 12:1-‐18). IV-‐ DIOS ESTABLECE PRIMERO AUTORIDADES. A. Siempre que Dios va hacer una obra en equipo comienza estableciendo la autoridad que la va a presidir. B. Antes de iniciar su obra, Dios establece las autoridades a quienes les da la visión y son los responsables de transmitirla al pueblo. Ø A través de ellos Dios prueba quienes en su pueblo son sujetos y quienes son rebeldes; a quienes puede usar y a quienes no . C. Ejemplos bíblicos: Ø Primero creó a Adán, luego a Eva. Ø Primero llamó a Abraham y de él salió el pueblo de Israel. Ø Llamó primero a Moisés y luego sacó al pueblo de Israel. Ø Primero levantó a Josué y después fue la conquista de Canaán. Ø Trató primero con David y luego estableció el reino que Él deseaba para Israel. Ø Levantó primero a Nehemías y después fue la reconstrucción del templo. 76 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø Primero vino a Jesús, luego nació la iglesia. Ø En la iglesia es igual, primero Dios trata con el pastor y luego nace la congregación. Hasta que el pastor no cree, no nace aquella iglesia gloriosa que Dios desea. V-‐ SOMOS ADMINISTRADORES DE DIOS. A. No basta tener bendición y multiplicación, hay que tener organización. Ø Si no mantenemos en el orden debido aquello que es de bendición, puede tornarse en algo malo. B. Los siervos de Dios son administradores y mayordomos del Señor y deben ser hallados fieles. Ø Todo administrador está puesto para hacer crecer el patrimonio de la iglesia. no debemos dejar que el éxito sea una casualidad. Ø 1 Cor.4:1-‐2 dice: “Así, pues, tengamos los hombres por servidores de Cristo, y administradores de los misterios de Dios. Ahora bien, se requiere de los administradores que cada uno sea hallado fiel”. Ø Para servir a Dios debemos realizar los pasos de una buena administración, los cuales son la planificación, la organización, la ejecución y la supervisión. El mismo nos ha dado el ejemplo: C. Dios es una buen planificación: Ø Él envió a su Hijo cuando vino el cumplimiento del tiempo que Él había previsto (Gálatas 4:4). Ø Él preparó de antemano las buenas obras en las que debemos andar (Efesios 2:10). Ø Él tiene planes de bien para nosotros (Jeremías 29:11). Ø Nosotros debemos planificar nuestro trabajo en la visión. D. Dios es organizado: Ø Jesús mandó a organizar en grupos de 50 a los 5,000 varones que alimentó cuando multiplicó los panes y los peces, y aún contaron las piezas que sobraron (Jn.6:1-‐15). Ø Mandó a Moisés a organizar al pueblo para llevar la carga de ellos, a través de un sistema de jueces en los que delegó el trabajo (Éxodo 18:13-‐23). 77 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 E. Dios nos manda a Ejecutar. Ø David dijo a su hijo Salomón referente al templo de Dios: “Anímate y esfuérzate, y manos a la obra; no temas, ni desmayes, porque Jehová Dios, mi Dios, estará contigo; Él no te dejará ni te desamparará, hasta que acabes toda la obra....” (1Crón. 28:20-‐21). Ø Jesús dijo antes de irse: “Id y haced discípulos ...” El nos dejó el mandato de ejecutar la Gran Comisión (Mat.28:19). F. Dios supervisa. Ø El Señor arregló cuentas con los siervos a quienes dio los talentos (Mat.25:19). Ø Supervisó a los 70 que envió a predicar (Lc.10:17-‐20). Ø Todos daremos cuenta ante Él en su venida de todo lo que hayamos hecho (2Cor.5:10). Debemos de dar cuenta de los grupos a través de entregar los reportes. G. Jesús mismo cumplió estos pasos de buena administración para salvar al mundo: Ø Jesús planeó ganar el mundo y pagó el precio para lograrlo. Ø Organizó a los obreros para recoger la mies. Ø Ejecutó los planes enviándolos. Ø Los supervisó cuando regresaron. CONCLUSION: El liderazgo es para aquellos que están dispuestos a practicar estos requisitos. A menos que se esté dispuesto a trabajar organizadamente no se puede optar a ser siervo de Dios. Este trabajo es para aquellos que los desean hacer bien, con excelencia, porque es para Dios. Los siervos de Dios son administradores de las bendiciones del reino y deben ser hallados fieles en aquellos que hacen. 78 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LA VISION TEMA: DE LADRILLERO A CONQUISTADOR I-‐ TODOS TIENEN ALGO QUE DAR A. Cuando Pedro fue llamado, lo único que podía ofrecer eran peces y una barca, pues era pescador. Ø Sin embargo, al ser salvo por Jesucristo y lleno del Espíritu Santo, pudo ofrecer mucho más que eso: vida eterna en Jesús, milagros, prodigios, sanidad, paz, gozo, libertad, etc. Ø Así le dijo al cojo en la puerta del templo: “Pedro, con Juan, fijando en él los ojos, le dijo: Míranos. Entonces él les estuvo atento, esperando recibir de ellos algo. Mas Pedro dijo: No tengo plata ni oro, pero lo que tengo te doy; en el Nombre de Jesucristo de Nazaret, levántate y anda.” Ø Estos hombres habían ocupado el tiempo en hacer algo más que oro y plata, y eso dieron. Ø Ahora ya tenemos más que ofrecer de lo que teníamos antes. “Lo que tengo, doy”. Ø Si preparamos personas que tengan algo más que dar, edificaremos la iglesia que Dios ha querido siempre. Ø Jesús quiere que ofrezcamos más de lo mismo que hemos recibido. B. Jesús dijo: “Y yendo, predicad, diciendo: El reino de los cielos se ha acercado. Sanad enfermos, limpiad leprosos, resucitad muertos, echad fuera demonios; de gracia recibisteis, dad de gracia” (Mateo 10:7-‐8). II-‐ DE DEMANDANTES A OFERTANTES A. Cuando una persona viene a Jesús, viene con demandas y espera que a través de la palabra y de la unción, sus demandas sean satisfechas. Ø Se les da y al consolidarlos y saciar sus necesidades, se les convierte de demandantes a ofertantes. Ø Una de las tareas nuestras es motivar a la gente hasta que diga “esto tengo que dar”. Ø Hay gente que posterga su restauración porque les gusta sentir lástima de si misma. 79 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø Las iglesias están llenas de gente consumidora y no productora. Esto hace que los pastores tengan muchos aficionados y pocos comprometidos. Ø En el ejército de Dios hay muchos generales pero pocos oficiales y soldados. Los generales están guerreando, cuando deberían estar dirigiendo la batalla. B. Ninguno puede hacer una obra si no tiene una mente de ofertante. Ø El Señor prometió al pueblo de Israel que los sacaría de Egipto y los llevaría a la tierra prometida. Él le dijo a Moisés, que le dijera a Faraón: “Jehová el Dios de los hebreos nos ha encontrado; por tanto, nosotros iremos ahora camino de tres días por el desierto, para que ofrezcamos sacrificios a Jehová nuestros Dios” (Ex.3:18). Ø Dios dejó claro para qué quería hacer libres a los Israelitas para que pudieran ofrecer. Ø Cuando las personas son libres de sus aflicciones y ataduras debemos guiarlos a que puedan ofrecer a Dios. Ø “Después Moisés y Aarón entraron a la presencia de Faraón y le dijeron: Jehová el Dios de Israel dice así: Deja ir a mi pueblo a celebrarme fiesta en el desierto. Y Faraón respondió: ¿Quién es Jehová, para que yo oiga su voz y deje ir a Israel? Yo no conozco a Jehová, ni tampoco dejaré ir a Israel. Y ellos dijeron: El Dios de los hebreos nos ha encontrado; iremos pues, ahora, camino de tres días por el desierto, y ofreceremos sacrificios a Jehová nuestro Dios, para que no venga sobre nosotros con peste o con espada” (Ex.5:1-‐3). C. Dios quiere que su pueblo sea libre y le celebre fiesta. Ø A los Israelitas se les olvidó quiénes eran, y creyeron que eran solamente esclavos de Egipto y que dependían de ellos para comer. Creyeron la mentira y por eso llegaron a tener mentes de demandantes. Peor que eso, llegaron a pensar como ladrilleros, como esclavos; para ellos era inconcebible la idea de ofrecer algo, sino solamente pensaban en demandar. Pero la realidad era otra. Ø Fue a causa de la sabiduría de José, que en tiempo antiguos pudo comer todo el pueblo de Egipto, no fue a causa de Egipto que comió Israel. Ø Nosotros no estamos bien a causa del mundo; el mundo está bien a causa de nosotros. Nosotros le damos sabor al mundo, pues somos la sal de la tierra. 80 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø Éxodo 1:8-‐14 menciona que los egipcios necesitaban de su mano de obra. El Faraón se aprovechó de esto para oprimir al pueblo de Dios para que no se multiplicaran, matando a los hijos varones. Esto quiere decir que Satanás tiene estrategias para que no nos multipliquemos. Ø Lee Éxodo 5:5-‐20 y verás las palabras mentirosas que hablaron a los hijos de Israel. Les dijeron que como estaban ociosos se les ocurría esta idea de ser libres y hacer fiesta y les pusieron más trabajo. Ø De igual forma el diablo trata de meternos mentiras para que no hagamos lo que Dios quiere y no le sirvamos. El faraón tenía su estrategia, decía. “Estos están ociosos”. Ø El diablo le mete a las personas en la cabeza que deben darle a Dios solamente los tiempos de ocio. Luego, ataca eso poniendo más trabajo. Como resultado los cristianos le dedican menos tiempo a Dios. Puede darse por ser promovidos o porque se aumenta la cantidad de trabajo, pero al verse apretados recortan el servicio. Eso lo programó el diablo. Hay que desprogramarlo con la ayuda del Espíritu Santo. Ø Siempre el primer tiempo que se recorta cuando estamos cargados es el de Dios. ¿Por qué las personas no dejan de ver televisión o ir al gimnasio para dedicarse más a Dios? Pero, si Dios encuentra gente que siempre le hace tiempo a Él sin importar la carga, el diablo ya no tiene más tiempo que cargar. D. El Señor quería liberar al pueblo de Israel de la opresión que tenían, enseñándoles a ser ofertantes. Ø El quería que celebraran fiesta en el desierto y que se levantaran como un ejército conquistador que tomaran la tierra prometida. Ø Pero a los israelitas les costó creerle, pues tenían una mente de ladrilleros, una mente estrecha que no les permitía verse a sí mismos como Dios los veían. Ø Por eso no le creyeron a Dios y quedaron postrados en el desierto, no entrando en la tierra prometida. E. Dios se disgusta de ver lo que faraón hizo en la mente de ellos, pues cambio su mentalidad a puros demandantes. Ø Por eso lo primero que le dijo fue “sal y me ofreces”. Porque Él tiene que cambiar nuestra mente. Ø Cuando eres transformado por el Espíritu, puedes ofrecer algo a Dios. 81 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 F. Mientras más se pone usted en la línea del que ofrece, más próspero será. Ø Nosotros no somos del tercer mundo, somos de otro mundo, pues nuestra ciudadanía esté en los cielos, de donde esperamos al Señor. Ø Si su mente piensa que eres del tercer mundo seguirás pensando como mediocre y no lograrás llegar a ser un conquistador. Ø Si tú vas a ser líder tienes que tener mente de ofertante y persistir hasta que las cosas se den. Yo soy un ofertante. Tú eres un ofertante. ¡Vamos a ofrecer!. 82 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LA VISION TEMA: EL MODELO DE JESUS INTRODUCCION Jesús nos dejó una instrucción: que fuéramos por todo el mundo e hiciéramos discípulos. Pero, ¿cómo haremos tal cosa? De la misma manera que Él lo hizo. I-‐ JESUS ES SENSIBLE A LA NECESIDADES A-‐ Jesús tenía compasión por las multitudes que lo seguían (Mat.9:35-‐37). Ø Jesús nunca pensó en pocos, siempre en muchos. Muchos piensan que Jesús sólo se dedicó a pocos y por lo tanto no es correcto alcanzar multitudes para Él. Ø Jesús tuvo doce discípulos, a quienes llamó manada pequeña, pero los escogió para alcanzar multitudes. Ø Para tener compasión por las multitudes necesitamos más que ojos carnales. Ø Debemos comprender las verdades espirituales para tener compasión por ellos. ü Por ejemplo aquellos que ven a la humanidad con los ojos de la carne se compadecen únicamente de los drogadictos, los alcohólicos, las prostitutas, los pobres o los pandilleros. Pero todas las personas tienen un alma que hay que salvar. II-‐ MANIFESTO SU PODER A. Jesús llenó las necesidades de las personas manifestando su poder sanador y libertador. Ø Sanó a muchos e hizo prodigios entre el pueblo. Ø El propósito de las señales es que las personas crean en el Señor. Ø El resultado fue que muchos más le seguían, y andaban como ovejas sin pastor. (Marcos 1:27-‐45, Marcos 2:1-‐12, Juan 2:23; 6:2). Ø El resultado de manifestar su poder fue que las multitudes lo siguieran. Ø La unción no hace discípulos. Jesús mismo no discipuló multitudes, porque no hubiera podido hacerlo. 83 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 III-‐ ESCOGIO A DOCE PERSONAS. A. Muchos siguieron a Jesús por las señales y prodigios que hizo, pero eran como ovejas que no tenían pastor. B. Esta nueva multitud debía ser cuidada y Jesús no podía hacerlo sólo, por lo que escogió a doce obreros que le ayudarán (Mateo 9:35 al 10:4) Ø Un discípulo es aquella persona que se llama con un propósito en el reino de Dios. Ø No es discípulo aquel que está allí por amistad o antigüedad, sino con un propósito. Ø Discipular no es adoctrinar, es formar personas. Él los llamó para ser hechos “pescadores de hombre”. Ø Jesús discipuló a quien quería trabajar, no sólo a aquel que quería oír a aprender. Ø Ser un discípulo es ser un obrero del Señor y colaborador en la visión de Dios. Ø El escogió doce para cuidar multitudes a través de sus discípulos. IV-‐ ¿COMO ESCOGIO JESUS A SUS DOCE A. Llamó a los que Él quiso. El escogió a sus discípulos, no sus discípulos a Él. B. Los escogió con propósito, por el objetivo a conseguir. C. Estableció un número determinado de obreros: los 12. D. Capacitó y delegó con poder, primero a 12 y luego a 70. E. Envió a los obreros de dos en dos. F. Jesús pasó toda la noche orando antes de escoger a los apóstoles. Ø El había dicho que pidiésemos al Señor de la mies más obreros, por lo que Él mismo oró al Padre para que le revelare quiénes serían los doce. Ø La oración es esencial para escoger a los doce. Jesús los llamó primero para que estuviesen con Él, aprendiendo, y luego para ser enviados por Él a predicar y enseñar. Ø Jesús llama discípulos para que reciban y den, para que aprendan y enseñen, para que sean cuidados y para que cuiden, para que sean ministrados y suministren poder a otros. 84 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø Él llama con propósito. (Mateo.9:37; Lc.6:12-‐13; Marcos. 3:13, 6:7,12-‐ 13). V-‐ RESULTADO DEL TRABAJO DE LOS DOCE A. Con el trabajo de los doce se multiplicó la gente que seguía a Jesús, lo que hizo que se necesitasen más obreros que los mismos doce. B. Si haciendo milagros Él solo, las multitudes lo seguían al punto de no poder entrar a las ciudades, con doce obreros más haciéndolos, ¿Qué sucedió? (Marcos. 1; 3:19-‐20). C. La bendición siempre trae crecimiento. Ø Donde hay vida se aumentan los discípulos. Ø El ministerio de Jesús creció mucho, pero Él siempre procuró que este crecimiento se diera en forma organizada. Esta fue la razón de llamar en un principio a los doce. Ø Pero ahora debía llamar más obreros; aquellos que antes habían sido solo seguidores suyos, debían ahora ser enviados. Ø El crecimiento será organizado si se hace a través de capacitar obreros. Ø Los problemas de las multitudes se resuelven haciendo obreros, no instituyendo co-‐pastores en las iglesias. VI-‐ MÁS OBREROS: LOS 70 ó 72. A. Después de haber enviado a los doce, Jesús necesitó de una nueva generación de obreros. Ø Llamó a otros setenta (unas versiones dicen setenta y dos) y los envió de dos en dos, con las mismas instrucciones que les había dado a los doce (Lucas. 10:1-‐2). B. Lo que Dios busca y establece son personas dispuestas a trabajar en la obra del Reino. Ø Todo obrero con la visión correcta levantará la mies, consciente que hay que buscar, establecer, capacitar y enviar más obreros. C. Siempre que se recoge la mies se deben hacer más obreros, quienes traerán más cosecha. 85 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø La cosecha siempre traerá consigo más mies, que requerirá más obreros. Ø Jesús dijo que la mies es mucha, y que los obreros pocos, Él dijo que pidiéramos al Señor que enviara más obreros. Ø Entonces, ¿Cuánta es la mies? Y, ¿Cuántos son los obreros? Ø ¿Qué crees que Jesús le está pidiendo al Padre para levantar la cosecha? Ø Según Jesús, ¿por qué deberíamos orar nosotros? Ø Debemos pedirle al Padre que nos dé la nación y que envíe más obreros para ganarla. VII-‐ JESUS FUE A LAS CASAS INMEDIATAMENTE A. Cuando Jesús llamaba a alguien para que lo siguiese, muchas veces iba a la casa de éste y tenía una reunión en ella (Mrc.1:29, 2:1,15, 3:19; Lc.19:15). Ejemplos: Ø Luego de llamar a Andrés, Simón Pedro, Jacobo y Juan entró en la casa de la suegra de Pedro. Ø En su casa, donde sanó a un paralítico, después de predicar en Galilea. Ø Al llamar a Mateo comió esa noche con los amigos de éste. Ø Después de escoger a los doce los llevó a casa. Ø Cuando llamó a Zaqueo le dijo que era necesario que posara en su casa esa noche. B. Por qué dos? Ø Jesús los envió de dos en dos porque conocía el principio Bíblico que dice: “Mejor son dos que uno....” (Ecles.4:9). Ø Esto consiste en que dos personas trabajan en equipo para levantar la cosecha, cuidar de ella y enviar nuevos obreros. Ø Todos los doce como los setenta los envió de dos en dos. C. Ejemplos de parejas que Dios formó para que le sirvieran en la obra: Ø Adán y Eva, para iniciar la raza humana. Ø Moisés y Aarón, para el Éxodo de Egipto. Ø Josué y Caleb, para la conquista de Canaán. Ø Elías y Eliseo, quienes profetizaron contra la idolatría. Ø Eliseo y Giezi, quienes continuaron la obra de Elías. Ø David y Jonatán, antes del reinado más próspero de Israel. Ø Pedro y Juan, en la Iglesia primitiva. 86 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø Pablo en sus viajes misioneros con Bernabé, Silas o Timoteo. Ø Jesús y el Espíritu Santo. Ø Los dos testigos en Apocalipsis. Ø Hasta el diablo enviará una pareja: El anticristo y el falso profeta. D. ¿Por qué doce? El número doce en la Biblia indica organización, perfección de gobierno, supervisión. También servicio, potestad y protección. He aquí unos ejemplos de utilización del número doce en la Biblia: Ø Doce fueron los hijos de Jacob, los patriarcas (Génesis 35:22). Ø Doce son las tribu de Israel (Génesis 49:28). Ø Aún Ismael tuvo 12 príncipes (Génesis 17:20). Ø Doce fueron las fuentes de Elim (Éxodo 15:27). Ø Moisés envió 12 espías a la tierra prometida (Deut.1:20-‐22). Ø Doce escogidos por Josué para levantar el altar con las piedras del Jordán. Ø Doce fueron los jueces de Israel (Jueces). Ø Salomón estableció 12 oficiales para gobernar Israel (1Reyes 4:7). Ø Jesús escogió doce apóstoles para iniciar su iglesia (Mateo 10:1-‐4). Ø Doce son los tronos en los que se sentarán los apóstoles a juzgar las doce tribus de Israel (Lucas 22:30). Ø Doce legiones de ángeles que Jesús podía pedir para su protección (Mateo 26:53). Ø Alrededor del trono de Dios hay veinticuatro tronos donde se sientan veinticuatro ancianos (12x2. Apoc.4:4). Ø 144,000 santos en el tiempo final, judíos sellados; doce mil de cada tribu de Israel (12x12,000; Apoc.7:4). Ø Jerusalén, la ciudad de Dios, tiene doce puertas, con doce ángeles a las puertas. El muro de la ciudad tiene doce fundamentos y en ellos los nombres de los doce apóstoles del Cordero. Tiene doce piedras y doce cimientos. Mide 12,000 estadios (Apocalipsis 21:9-‐21). Ø En el aposento alto había 120 orando. El día de pentecostés se convirtieron 3,000 (ambos múltiples de doce). Ø El modelo de los doce ha sido el que Dios siempre ha adoptado para reinar en su pueblo. Cuando formó la nación de Israel lo hizo a través de doce tribus, la juzgó a través de doce jueces y la gobernó a través de los doce oficiales. 87 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø Jesús también utilizó este modelo. La iglesia fue establecida por doce discípulos suyos llamados “apóstoles” a quien Él capacitó y envió. Antes de morir dio cuentas al Padre únicamente de éstos. Los pastores, al igual que Jesús, deberían rendir cuentas a Dios sólo de doce discípulos de su Iglesia. Ø Luego de la ascensión de Cristo, el Espíritu Santo siguió a los once apóstoles a escoger a otro de entre los discípulos que ocupara el lugar de Judas. Ellos mismos habían entendido la importancia del modelo de los doce y llenaron la vacante antes de iniciar la obra Evangelística. Ø Hoy, el Espíritu de Dios nos está moviendo de nuevo el mismo sentir de Dios, con el fin de levantar la gran cosecha de los últimos tiempos, y cuidar de cada creyente para el glorioso día del retorno del Amado. Hechos 2:42-‐47. “Y perseveraban en la doctrina de los apóstoles, en la comunión unos con otros, en el partimiento del pan y en las oraciones. Y sobrevino temor a toda persona y muchas maravillas y señales eran hechas por los apóstoles. Todos los que habían creído estaban juntos y tenían en común todas las cosas y vendían sus propiedades y sus bienes, y los repartían a todos según la necesidad de cada uno y perseveraban unánimes cada día en el templo, y partiendo el pan en las casa, comían juntos con alegría y sencillez de corazón, alabando a Dios, y teniendo el favor con todo el pueblo. Y el Señor añadía cada día a la Iglesia los que habían de ser salvos”. 88 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LA VISION TEMA: SOÑANDO CON MULTITUDES I-‐ LOS RETOS QUE DIOS PONE A. Lucas 5:3-‐11: “Y entrando en una de aquellas barcas, la cual era de Simón, le rogóque la apartase de tierra un poco; y sentándose, enseñaba desde la barca a la multitud. Cuando terminó de hablar, dijo a Simón: Boga mar adentro, y echad vuestras redes para pescar. Respondiendo Simón, le dijo: Maestro, toda la noche hemos estado trabajando, y nada hemos pescado; mas en tu Palabra echaré la red. Y habiéndolo hecho, encerraron gran cantidad de peces, y su red se rompía. Entonces hicieron señas a los compañeros que estaban en la otra barca, para que viniesen a ayudarles; y vinieron, y llenaron ambas barcas, de tal manera que se hundían. Viendo esto Simón Pedro, cayó de rodillas ante Jesús, diciendo: Apártate de mí, Señor, porque yo soy hombre pecador. Porque por la pesca que habían hecho, el temor se había apoderado de él, y de todos los que estaban con él, y asimismo de Jacobo y Juan, hijos de Zebedeo, que eran compañeros de Simón. Pero Jesús dijo a Simón: No temas; desde ahora serás pescador de hombres. Y cuando trajeron a tierra las barcas, dejándolo todo, le siguieron.” Ø Pedro, en esos momentos, era un hombre cansado, desvelado y frustrado. Sacó a luz toda la frustración que tenía, pero de todos modos obedeció. Ø Jesús puso un reto a ese hombre. Quería darle una ilustración de lo que Jesús quería darle a él. Después de haber visto esto, a Pedro sólo le quedaban dos caminos: Aceptarlo o darle la espalda. Ø Dios pone retos delante de las personas porque a Él le gusta que le crean. De la misma forma funcionan las redes y los grupos: retos que le creemos y aceptamos a Dios. II-‐ EL DESEO DE DIOS ES MULTIPLICARTE. A. Hebreos 6:13-‐19 “Porque cuando Dios hizo la promesa a Abraham, no pudiendo jurar por otro mayor, juró por sí mismo, diciendo: De cierto te bendeciré con abundancia y te multiplicaré grandemente. Y habiendo esperado con paciencia, alcanzó la promesa. Porque los hombres ciertamente juran por uno mayor que ellos, y para ellos el fin de toda controversia es el 89 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 juramento para confirmación. Por lo cual, queriendo Dios mostrar más abundantemente a los herederos de la promesa la inmutabilidad de su consejo, interpuso juramento; para que por dos cosas inmutables, en las cuales es imposible que Dios mienta, tengamos un fortísimo consuelo los que hemos acudido para asirnos de la esperanza puesta delante de nosotros. La cual tenemos como segura y firme ancla del alma, y que penetra hasta dentro del velo.” Ø Dios quería darle una promesa a Abraham y refleja lo importante que Abraham era para Dios. Quería multiplicarlo con abundancia, y se lo demostró jurando por sí mismo. Ø Esa esperanza es para que no vayamos de un lado a otro, sino que funcione como un ancla para el alma. Ø Mientras más intenso es el deseo de tu corazón por algo, más dispuesto estás de darlo todo por ello. El deseo de tu corazón se manifiesta en el precio que pagas por algo. Ø Debes renunciar a ser pequeño, mediocre y a tener poca gente, pues esto no es lo que Dios quiere para tu vida. El tener cosas pequeñas nunca ha sido el deseo de Dios en cuanto a gente se trata. Ø Las escrituras nos exhortan a ser de un mismo ánimo con Jesús, y Jesús quería que todos fueran salvos. Ø Dios está dispuesto a darles multitudes a aquellos que dejen a un lado la pereza y el miedo, y que le entreguen su vida por amor a esas almas. Ø Uno alcanza aquello para lo que se prepara. Si te preparas para cosas grandes, las vas a alcanzar. Si tú descuidas esto, descuidas lo que Dios te quiere dar. Ø Cuando un atleta compite, compite para ganar; si tú vas a predicar, predica para que todos se conviertan. Ø En 2 Pedro 3:8-‐10 dice: “Mas, oh amados, no ignoréis esto: que para con el Señor un día es como mil años, y mil años como un día. El Señor no retarda su promesa, según algunos la tienen por tardanza, sino que es paciente para con nosotros, no queriendo que ninguno perezca, sino que todos procedan al arrepentimiento. Pero el día del Señor vendrá como ladrón en la noche; en el cual los cielos pasarán con grande estruendo, y los elementos ardiendo serán deshechos, y la tierra y las obras que en ella hay serán quemadas.” Ø Dios está esperando que nosotros prediquemos. Si no lo hacemos, las piedras lo harán, pero Dios cumplirá lo que prometió. Nosotros somos responsables que El Salvador sea para Jesucristo. 90 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø 2 Pedro 3:11-‐16 dice: “Puesto que todas estas cosas han de ser deshechas, ¡cómo no debéis vosotros andar en santa y piadosa manera de vivir, esperando y apresurándoos para la venida del día de Dios, en el cual los cielos, encendiéndose, serán deshechos, y los elementos, siendo quemados, se fundirán! Pero nosotros esperamos, según sus promesas, cielos nuevos y tierra nueva, en los cuales mora la justicia. Por lo cual, oh amados, estando en espera de estas cosas, procurad con diligencia ser hallados por Él sin mancha e irreprensibles, en paz. Y tened entendido que la paciencia de nuestro Señor es para salvación; como también nuestro amado hermano Pablo, según la sabiduría que le ha sido dada, os ha escrito, casi en todas sus epístolas, hablando en ellas de estas cosas; entre las cuales hay algunas difíciles de entender, las cuales los indoctos e inconstantes tuercen, como también las otras Escrituras, para su propia perdición.” Ø Génesis 13:14-‐17 “Y Jehová dijo a Abram, después que Lot se apartó de él: Alza ahora tus ojos, y mira desde el lugar donde estás hacia el norte y el sur, y al oriente y al occidente. Porque toda la tierra que ves, la daré a ti y a tu descendencia para siempre. Y haré tu descendencia como el polvo de la tierra; que si alguno puede contar el polvo de la tierra, también tu descendencia será contada. Levántate, ve por la tierra a lo largo de ella y a su ancho; porque a ti la daré.” Ø Dios le hizo una promesa a Abraham, y consistía en que su descendencia sería tan grande, que nadie la podría contar, a pesar que Abraham era ya un anciano y su esposa era estéril. Dios cumplió con su promesa y creó una nación de esta pareja. CONCLUSION Dios ha dejado la misma promesa de multiplicación y prosperidad para ti, si tan solo puedes creer. 91 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LA VISION TEMA: ESFORZADOS Y VALIENTES INTRODUCCION Dios le mandó a Josué que para conquistar la tierra prometida y poseerla debía de ser esforzado y valiente. Él le dijo: “Esfuérzate y sé valiente; porque tú repartirás a este pueblo por heredad la tierra de la cual juré a sus padres que la daría a ellos. Solamente esfuérzate y sé muy valiente, para cuidar de hacer conforme a toda la ley que mi siervo Moisés te mandó; no te apartes de ella ni a diestra ni a siniestra, para que seas prosperado en todas las cosas que emprendas” (Josué 1:6-‐ 7). De igual forma, si queremos ganar México para Cristo debemos esforzarnos con valentía en la visión que Dios nos ha dado. Para que la visión se haga una realidad y no una ilusión, debemos esforzarnos en cumplirla. I-‐ LA VISION ES PARA TRABAJADORES A. Dios involucra a esforzados en sus obras, Él no llama a vagos. B. Si tú contrataras a alguien para una obra, ¿a quién escogerías, a un trabajador o a un perezoso? Muchas veces que el Señor llamó a alguien, lo encontró trabajando. Veamos algunos ejemplos: Ø Eliseo: cuidaba 12 yuntas de bueyes de su padre. Ø Moisés: cuidaba el rebaño de su suegro. Ø Pedro: pescaba en su barca toda la noche. Ø David: cuidaba las ovejas de su padre. Ø Gedeón: sacudía el trigo en el lagar. II-‐ LA VISION REQUIERE TRABAJO. A. Marcos 16:15-‐18 “Y les dijo: Id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda criatura. El que creyere y fuere bautizado, será salvo; mas el que no creyere, será condenado. Y estas señales seguirán a los que creen: En mi Nombre echarán fuera demonios; hablarán nuevas lenguas; tomarán en las 92 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 manos serpientes, y si bebieren cosa mortífera, no les hará daño; sobre los enfermos pondrán sus manos, y sanarán.” Ø Cada promesa de parte de Dios requiere una acción de parte nuestra. En estos versos nos promete que si creemos, las señales nos seguirán. Ø Dios promete sanidad, pero nosotros debemos orar e imponer manos. ØDios promete libertad, pero nosotros debemos echar fuera demonios. Ø Dios promete entregarnos a nuestra nación, pero requiere que prediquemos. III-‐ LA UNCION IMPLICA TRABAJO. A. Cuando Jesús envió de dos en dos a sus discípulos y les delegó autoridad, los envió a trabajar. B. Cuando dijo que vendría el Espíritu Santo sobre nosotros, nos daría poder, nos dijo que íbamos a ser sus testigos. C. La unción implica trabajo esforzado. Si queremos ver más milagros y maravillas debemos trabajar más. IV-‐ DEBEMOS ESFORZARNOS EN LA GRACIA. A. Pablo le dijo a Timoteo: “Tú, pues, hijo mío, esfuérzate en la gracia que es en Cristo Jesús” (2 Timoteo 2:1). Ø Aunque vivimos en la gracia, debemos esforzarnos. B. Debemos esforzarnos para formar a los hombres y mujeres idóneos que comuniquen el mensaje de salvación a otros y supervisarlos. Ø Se recibe la salvación gratuitamente, pero presentarla a otro requiere todo de nuestra parte. C. Detrás de cada ministerio próspero siempre se encuentra un hombre o mujer de Dios que se ha esforzado más que otros. D. El éxito de una persona no radica en sus dones o talentos, sino en cómo trabaje con ellos. Ø El éxito no es una casualidad, es una conquista. 93 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 E. Pablo decía: “Yo planté, Apolos regó; pero el crecimiento lo ha dado Dios” (1Corintios 3:6). V-‐ TRABAJO PERSEVERANTE A. 1Corintios 15:58. “Así que, hermanos míos amados, estad firmes y constantes, creciendo en la obra del Señor siempre, sabiendo que vuestro trabajo en el Señor no es en vano.” B. Sólo prospera aquello en lo que nos esforzamos continuamente. Ø Si hay inconstancia no nos desarrollaremos en algo. C. Recuerda que la recompensa al buen trabajo es más trabajo, pues quien es fiel en lo poco, es puesto en lo mucho. VI-‐ LA FUENTE DE NUESTRAS FUERZAS A. Donde hay trabajo habrá cansancio pues vivimos en un cuerpo mortal que se desgasta día a día. Pero Dios nos ha dicho como renovar nuestras fuerzas y poder continuar: reposar en su presencia. Ø Isaías 40:28-‐31 dice: “¿No has sabido, no has oído que el Dios eterno es Jehová, el cual creó los confines de la tierra? No desfallece, ni se fatiga con cansancio, y su entendimiento no hay quien lo alcance. Él da esfuerzo al cansado, y multiplica las fuerzas al que no tiene ningunas. Los muchachos se fatigan y se cansan, los jóvenes flaquean y caen; pero los que esperan a Jehová tendrán nuevas fuerzas; levantarán alas como las águilas; correrán, y no se cansarán; caminarán, y no se fatigarán”. Él prometió dar fuerzas al que no tenía ninguna. El cansancio no debería ser una excusa para no servir a Dios. Si tú te encuentras cansado y agotado, Él dejó palabra para ti. “No temas, porque yo estoy contigo; no desmayes, porque yo soy tu Dios que te esfuerzo; siempre te ayudaré siempre te sustentaré con la diestra de mi justicia” (Isaías 41:10). Ø ü 94 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø Jesús dijo que si estábamos trabajados y cargados Él nos haría descansar, que aprendiéramos de Él que era manso y humilde de corazón y que lleváramos su yugo, que era fácil y ligero. ü Algunos dicen que el servicio quema a las personas pero no es cierto; lo que realmente desgasta es llevar una vida alejada de la presencia de Dios. CONCLUSION Dios te ha mandado que seas esforzado y valiente para ganar esta nación para Él. Ha dejado palabras de aliento para que confíes en Él y trabajes perseverante en la meta. Si tienes temor o te sientes débil, toma las promesas que ha dejado para ti, y esfuérzate en hacer un buen trabajo. Alguien consumirá tus fuerzas; en alguien o algo te las gastarás. Puedas pasar tu vida entregando tus fuerzas a las riquezas, al mundo o tus deseos, ó puedes darlas al Señor. Aún la pereza consumirá tus fuerzas. Recuerda que el Señor es digno de recibir toda tu fortaleza. Soñar no cuesta nada; realizar esos sueños demandará tu vida. 95 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LA VISION TEMA: EL RIO DE DIOS I-‐ ¿QUÉ ES EL RIO DE DIOS A. Es el proceso en el que pasa el creyente desde que se convierte hasta que sea un obrero del Señor. ØSe le llama “El Río de Dios” porque el creyente debería fluir constantemente por éste, siendo cada etapa como un muelle en ese río por el que crece y madura, hasta llegar al mar, en donde se convierte en un pescador de hombres. B. El Río de Dios consta de cuatro pasos que son: 1. Ganar 2. Consolidar 3. Discipular 4. Enviar II-‐ GANAR A. La conversión es el primer paso del Río de Dios. B. Todas las actividades y esfuerzos que se hagan deben ir encaminadas en engrandecer el Reino de Dios a través de nuevos convertidos. C. La conversión puede darse de distintas formas; las más comunes son: 1. Evangelismo personal de cada cristiano hacia las personas a su alrededor. 2. En el templo, en los servicios de la iglesia. 3. Por las casa en grupos o células. 4. Actividades evangelísticas como masivas, cenas o convivios. III-‐ CONSOLIDAR A. Consolidar es velar por los nuevos convertidos para que la decisión que han tomado de seguir a Cristo se afiance y permanezcan en Él. 96 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø El propósito de todo cuánto se hace en la consolidación es lograr que los convertidos permanezcan en el Señor y maduren hasta llegar a ser discípulos. B. La consolidación consta de cinco pasos: 1. La bienvenida: que es el momento en que alguien recibe a Cristo. En éste se hacen siete puntos. 2. La reunión de consolidación: con el equipo de consolidadores, para interceder, supervisar y distribuir fichas de consolidación. 3. La fono visita y la visita: en las que se vela por sus necesidades, se les muestra un interés personal, y se les enseña el “HOLA”. 4. Asignarle un grupo en casa. 5. El encuentro. IV-‐ EL ENCUENTRO A. Un encuentro es un retiro espiritual en el que cada persona experimenta de una forma real y genuina el poder sanador y liberador del Señor, y así es ministrado en cada área de su vida. B. El objetivo del Encuentro es liberar a aquellos que han estado atados por amarguras, rencores u opresiones del diablo para que puedan servir de todo corazón. C. En tiempos de Jesús la gente le seguía y mostraba un anhelo ardiente de servir a Dios, lo que provenía de un corazón genuino y no de ninguna presión. D. Cuando el Pastor, le preguntó al Señor qué debía hacer para que las personas sirvieran a Dios de igual forma, el Señor le respondió que hiciera lo mismo que hizo Jesús; que si les ministraba sanidad y libertad, ellos serían libres y la consecuencia espontánea sería un deseo genuino y comprometido por servir. Ø Así le recordó el ejemplo de la suegra de Pedro, quien cuando fue sana, se levantó y comenzó a servirles, y el del endemoniado gadareno, que al ser libre rogó que dejara seguirlo (Marcos 1:29-‐31, Marcos 5:1-‐20). 97 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø De igual modo, si las ovejas son liberadas de pecados que los mantienen atados de la culpa de sus errores y de las heridas provocadas por otros, éstas al verse bendecidas por Dios, desean compartirlo con otros, sirviendo a Dios con compromiso y pasión. E. De allí que el tema principal del Encuentro sea la libertad y la sanidad, y la consecuencia natural de éste es que se entreguen a Dios y le sirvan. Esta es la razón por la cual somos libres. V-‐ DISCIPULAR A. Esto se da cuando alguien está listo para ser formado como discípulo y es el tiempo durante el cual se prepara para llegar a ser obrero de Cristo. Discipular es formar a una persona. Ø Cuando nos convertimos al Señor somos como bebés recién nacidos y debemos crecer en Él y madurar hasta formar el carácter de Cristo. B. El objetivo del discipulado es convertir a una persona de demandante a ofertante. Ø Esto se hace a través de los grupos de discipulado y la Academia de Obreros. VI-‐ LA ACADEMIA DE OBREROS A. Es la escuela en donde serán capacitados los futuros líderes de células, en doctrina básica y en principios bíblicos. Ø Consta de tres trimestres en los que se imparten más de sesenta horas de capacitación y entrenamiento, en dos clases semanales, con una duración de una hora cada una. B. Los temas de los cursos que se imparten en la Academia de Obreros son los siguientes: 1. Doctrina Fundamental 58 2. Principios Básicos del Creyente 3. La Visión 4. Principios de Liderazgo 5. Principios para el Éxito 6. Principios de la Realeza 98 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Además se tienen seminarios paralelos a la Academia de temas importantes, tales como matrimonio y finanzas. VII-‐ GRUPOS D-‐12 A. Son los grupos de discipulado en donde se forman y ministran a los obreros de grupos. B. Un grupo D-‐12 se forma de aquellos que han sido ganados y consolidados en la célula de evangelismo, y se les invita a ésta nueva reunión para discipularlos y luego poder enviarlos a abrir sus propias células. C. Aquellos que son líderes de un grupo D-‐12 forman parte como ovejas de otro grupo en el cual reciben la enseñanza y ministración que luego dan en el grupo que presiden. Ø De esa forma todos reciben en un grupo y dan en otro, formando una “red” de grupos en la que todos están siendo cuidados por alguien y cuidando a otros. VIII-‐ ENVIAR A. Cuando alguien está listo para ser líder se le envía con otra persona como pareja a abrir un grupo de amistad (una célula de evangelismo). B. Para ello debe asistir a un retiro de lanzamiento, en el que se le ministran temas de liderazgo y se le dan instrucciones específicas de cómo iniciar su célula. C. ¡Al llegar a este puerto esa persona está lista para ser un pescador de hombres! IX-‐ EL LANZAMIENTO A. El lanzamiento es un retiro que tiene por objetivo ministrar a aquellos que serán enviados como líderes de grupos de amistad y delegar en ellos el poder y autoridad para ser testigos de Cristo. 99 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 X-‐ NUEVOS GRUPOS DE AMISTAD A. Un nuevo grupo de amistad se abre cuando dos personas son enviadas en pareja a evangelizar y discipular. B. Aquellos que asistieron al lanzamiento son enviados de dos en dos con instrucciones precisas de qué deben hacer y se les ha delegado autoridad para que con el poder del Espíritu Santo vayan a predicar, echar fuera demonios y sanar enfermos. C. Una vez iniciados los nuevos grupos, éstos comienzan a ganar nuevas personas para Cristo. D. El ciclo se inicia de nuevo aquí, pues éstos nuevos creyentes comienza de nuevo en el río de Dios y así continuamos hasta ganar a nuestra nación y el mundo para Cristo. 100 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LA VISION TEMA: CONVICCION, COMPROMISO Y CARÁCTER I-‐ LA CONVICCION Y EL COMPROMISO A. La convicción que tengamos en algo nos llevará a comprometernos en eso. Ø Nadie se compromete si primero no se está convencido en lo que se hace. Y el compromiso producirá carácter en nosotros para permanecer y realizar nuestras convicciones. Ø El apóstol Pablo habló de la convicción que tenía cuando dijo: “estando persuadido de esto, que el que comenzó en vosotros la buena obra, la perfeccionará hasta el día de Jesucristo.” (Filipenses 1:6) B. Si tengo una convicción, tendré un compromiso. Ø Compromiso es tener una responsabilidad u obligación. Ø Se conoce de lo que estoy convencido por el compromiso que adquiero. ü Por ejemplo, la convicción del amor a una mujer lleva un compromiso matrimonial; de igual forma, la confianza en mi salvación conlleva el compromiso de vivir como Dios pide. ü También sucede así con el servicio a Dios: si estoy convencido de la vocación me comprometeré a servirlo. C. Compromiso es una obligación contraída voluntariamente. Ø El amor es un compromiso. La vida sin compromiso no llega a nada. Ø Hay que pasar los inviernos para llegar a las primaveras de la vida. D. Cuando adquiero un compromiso adquiero constancia en lo que hago. Ø Tener rutinas no es malo. Dios mismo estableció rutinas como la que hay cada día cuando sale el sol por el mismo lugar; nuestro corazón y nuestros pulmones trabajan con la misma rutina todos los días, y el día que la rompan sufriremos gravemente. Igual es en los grupos. Ø Debemos adquirir obligaciones que nos llevan a ser constantes y perseverantes en algo, hasta terminar la obra a la que el Señor nos llamó. E. La perseverancia y la persistencia son el resultado del compromiso en algo. 101 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø Filipenses 3:12 dice: “No que lo haya alcanzado ya, ni que ya sea perfecto; sino que prosigo, por ver si logro asir aquello para lo cual fui también asido por Cristo Jesús.” Ø Pablo no era ya quien debía ser, no era perfecto, pero seguía adelante. Ø Para crecer hay que hacer. El premio se encuentra en la meta, al terminar, no en el inicio. Ø No se llega a la meta sin compromiso. F. Tener convicción, compromiso y carácter es comenzar algo, continuarlo y concluirlo. Ø Uno no puede terminar y mucho menos continuar si no tenemos clara la meta. Ø No debemos tenerle miedo a las metas, preocupémonos cuando no las hallemos. Ø Dios es un Dios de metas. El hecho de no llegar a algo no quiere decir que no debamos continuar. II-‐ EL SERVICIO REQUIERE DE CARÁCTER A. Dios quiere que le sirvamos en medio del trabajo en que nos ocupamos. Ø Para esto se requiere de carácter. Un mensaje equivocado es el que dio el faraón a Moisés: “quieren servir porque están ociosos”; eso es ofrecerle a Dios nuestro tiempo de ocio, lo que nos sobra. B. El apóstol Pablo exhortó al joven Timoteo a tener el carácter para testificar: “Por tanto, no te avergüences de dar testimonio de nuestro Señor, ni de mí, preso suyo...” (2 Timoteo 1:8-‐12). Ø Aún cuando Pablo estaba en la cárcel como si fuera un malhechor, su discípulo no debía avergonzarse de dar testimonio de él. Ø De igual forma no debemos avergonzarnos de dar testimonio de nuestro Señor ni de nuestro Pastor. Ø Estar seguro en el ministerio es estar convencido por Dios de permanecer en una iglesia bajo un pastor hasta el fin. Ø Pablo sigue diciendo: “Por lo cual así mismo padezco esto; pero no me avergüenzo, porque yo sé a quién he creído, y estoy seguro que es poderoso para guardar mi depósito para aquel día.” (2 Timoteo 1:12). 102 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø Nuestros compromisos están donde están nuestras convicciones. El apóstol estaba seguro en los momentos de prueba que vivía, prisión y la persecución, y esto le daba plena seguridad y estabilidad en medio de la aflicción. Ø Pablo estaba tan comprometido en el ministerio que hablaba del evangelio como propio. Hasta sufría por él. Él formó carácter en medio de las adversidades. Ø Dios siempre permanece fiel, y tener fidelidad es tener compromiso. C. Dios nos forma el carácter a través del compromiso de ser constantes en medio de las pruebas y adversidades. Ø Somos formados cuando llega el momento en que se prueba nuestra convicción. Ø Pablo soportaba por amor de los escogidos. El amor se prueba cuando se soporta por otros, no en medio de los besos o abrazos. D. Debemos formar carácter: Ø Para amar cuando no fui amado. Ø Para proseguir en medio de las tormentas. Ø Para permanecer en una célula a pesar de los problemas. Ø Para terminar la universidad que inicié. Ø Para vivir feliz en un matrimonio, mientras más avanza el tiempo. Ø Para ofrecer y no demandar. E. Cristo nos hace libres de complejos, pero no se compadece de nosotros por ellos. Ø La autocompasión es muchas veces una excusa para no formar carácter. ü Gálatas 2:20 dice: “Con Cristo estoy juntamente crucificado, y ya no vivo yo, mas vive Cristo en mí; y lo que ahora vivo en la carne, lo vivo en la fe del Hijo de Dios, el cual me amó y se entregó a sí mismo por mí.” Ø Cristo nos amó y lo demostró al morir por nosotros. Su compromiso lo llevó a entregarse hasta la muerte. ØPablo permaneció en la iglesia a pesar de la persecución. Las persecuciones llegan solas, no hay que buscarlas. Ø Hay quienes dejan el compromiso y pierden el carácter pues el compromiso produce carácter. Ø Las adversidades y las pruebas en Pablo formaron carácter en él. Él pudo haber dicho que ya no seguía, pero continuó alcanzando las metas. 103 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 ü En vez de rendirse dijo: “...he aprendido a contentarme, cualquiera que sea mi situación. Sé vivir humildemente, y sé tener abundancia; en todo y por todo estoy enseñado, así para estar saciado como para tener hambre, así para tener abundancia como para padecer necesidad. Todo lo puedo en Cristo que me fortalece.” (Filipenses 4:11-‐13) Ø Al vivir contento en medio de cualquier situación se aprende. En la escasez y en la abundancia se debe aprender a que se puede ser feliz. Ø El Señor formó carácter en Pablo (Romanos 8:35 y 37-‐39). ü A Pablo nada lo separó del amor de Cristo y lo pudo decir porque lo había vivido. Ni los peligros de muerte, ni la persecución, ni el tercer cielo ni nada lo separó de ese amor porque estaba comprometido con Cristo. F. Tener dones y talentos no debe impedir formar el carácter ni podemos justificarnos detrás de ellos. Ø Tener carácter es dar el fruto del Espíritu y Jesús dijo que no somos conocidos por los dones sino por los frutos. Ø Los dones son instantáneos, los frutos deben formarse. Permanecerás en algo según tu convicción. Cuando tú estás convencido de algo, seguramente te comprometes con ello. El mantener un compromiso crea carácter y saca lo mejor que hay en ti. CONCLUSION Si crees realmente en el llamado que Dios te ha hecho, comprométete a cumplirlo. Mientras vas en el camino, Dios formará en ti el carácter que Él quiere y tú necesitas. 104 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LA VISION TEMA: LA ESTRUCTURA DE UN GRUPO DE AMISTAD I- EJEMPLOS DE GRUPOS EN CASA A. Una célula de Jesús: Ø Mateo 9:9-‐13. En casa de Mateo, habían tres tipos de personas: Jesús, los discípulos y los pescadores. B. Las células de los primeros discípulos. Ø Hechos 2:41-‐47. Según el verso 42 ellos hacían cuatro cosas: ü Perseveraban en la doctrina de los apóstoles. ü En la comunión unos con otros. ü En el partimiento del pan. ü En las oraciones. Y dice: “el Señor añadía a los que debían ser salvos” II- INSTRUCCIONES PARA UN GRUPO DE AMISTAD A. Jesús delegó autoridad y después le dio instrucciones a sus discípulos. Cuando Él da poder a una persona le da también las instrucciones de que debe hacer: Ø A quienes debían ir (Mateo 10: 5-‐6): Jesús les dijo a sus discípulos en ese momento que fueran específicamente por las ovejas perdidas de Israel; más adelante, les dio la orden de predicarles a toda criatura. ü Jesús les especificó a quienes debía ir. De igual forma nosotros debemos saber a quienes predicarles, por eso es recomendable que cada uno haga un listado de sus “Oikos”, ore por ellos y los invite al grupo. ü Es también recomendable que cada nuevo asistente sea motivado a que invite a sus amigos o familiares a que asista al grupo. Ø Qué debía predicar (verso 7): El mensaje de arrepentimiento y perdón. ü Todo líder debe predicar el bosquejo evangelístico que se le entregue. ü La prédica debe durar unos 30 minutos y debe concluir en una aplicación y en un llamado. ü Debe tener una breve introducción, utilizar unas tres citas bíblicas (no es un estudio bíblico) y utilizar ilustraciones. 105 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø Qué hacer (verso 8): Jesús los mandó a bendecir personas, a sanar enfermos, liberar endemoniados, etc... ü El mundo está buscando lugares en donde encuentren bendición de Dios. ü Los grupos son para bendecir personas. Ø Qué detalles cuidar (verso 9-‐10): En los grupos debemos guardar ciertas normas que facilitan el desarrollo de éstos y mantienen saludable el grupo de amistad: ü ü ü ü ü ü ü ü ü ü Orden y limpieza de la casa; guardar normas. Duración del grupo. No sea contencioso, ni discuta sobre temas doctrinales. Busque apoyo en sus líderes en cuanto a consejería. Orden en la ministración; no escándalos. Ministración: hombres ministren hombres y mujeres a mujeres. Personas ajenas predicando en grupos. Actividades especiales, rotación de casas. Atención en el conteo y entrega de la ofrenda en grupo. Noviazgos entre líderes y ovejas. Ø Escoger un lugar donde hacer el grupo (verso 11-‐13): La ubicación de la casa depende de la facilidad de que los nuevos puedan asistir a la célula. ü El dueño de casa debía ser “digno”, y debían orar siempre por esa casa. Cuidar el orden, limpieza y normas del hogar. Ø Nuestra actitud frente a aquellos que dirán que no: Jesús dijo: “Y si alguno no os recibiere, ni oyere vuestras palabras,” Jesús advirtió sobre aquellos que no los recibiría, los que los entregarían y los que los perseguiría. ü Pero Jesús les indicó que se sacudieran el polvo de la frustración por los malos resultados y continuaran, porque Él nunca nos va a abandonar. Ø Las recompensas para aquellos que si recibirán: Aquellos que si reciben a los discípulos, reciben a Jesús, y aquellos que honran a un discípulo de Jesús no perderán su recompensa. 106 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 III- LA ESTRUCTURA DE UN GRUPO DE AMISTAD A. Bienvenida: Ø Un ejemplo es la bienvenida que Jesús le dio a Simón la primera vez que lo vio: lo llamó por su nombre y le dijo que sería llamado Pedro, hablando de la transformación que tendría junto a Jesús (Juan 1:41-‐42) B. Visión: Ø Decirla y explicarla, hablando sobre cómo Dios la dio a nuestro pastor y como el grupo pertenece a Avivamiento Para Las Naciones (Habacuc 2:2-‐3) C. Prédica: Ø Debe ser dada por los líderes de grupos (2 Timoteo 2:1-‐2) D. Llamado: Ø Debe ser claro y directo, invitando a cada uno con amor a que se convierta al Señor. Se debe consolidar (Romanos 10:13-‐15) E. Ministración y oración por las necesidades: Ø (Marcos 16:16-‐18, Hebreos 2:4) F. Ofrenda: Ø Enseñar a que sean generosos para Dios (Filipenses 4:10, dar la oportunidad para ofrendar) G. Refrigerio: Ø Puede darse por turnos entre los del grupo. Algo sencillo, su objetivo es la comunión entre los hermanos (Hechos 2:42-‐47) H. Otros: Ø Procure dar testimonios en cada grupo. Puede haber alabanza. Planifique en el grupo de amistad la próxima reunión. IV- REPORTES DE GRUPO A. Los reportes son una demostración de la confianza que se nos ha delegado, por lo que debemos entregarlo a tiempo (1 Tesalonicenses 3:5-‐6) 107 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 B. Sabemos que se convirtieron 3,000 en Pentecostés, el día que 120 estaban orando en el aposento alto y que se alimentaron 5,000 varones en la multiplicación milagrosa; estos datos están en la Biblia porque a Dios le interesa llevar todo en orden y organizado. Para eso es necesario llevar reportes. 108 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LA VISION TEMA: DOS SON MEJOR QUE UNO I-‐ DE DOS EN DOS A. Jesús envió a sus discípulos de dos en dos en muchas ocasiones: Ø Cuando envió a los 12 a predicar Ø Después, cuando envió a los 70 a predicar Ø En varias oportunidades envió a 2 de sus discípulos a ejecutar órdenes, como cuando fueron por el burrito y cuando prepararon el aposento alto para la última cena B. En la iglesia primitiva vemos que los primeros discípulos también iban de dos en dos: Ø Pedro y Juan, sanando al enfermo en el templo y ante el concilio. Ø Pablo, predicando junto a Bernabé en su primer viaje misionero. Ø Pablo, luego que se separó de Bernabé, siempre estuvo acompañado por Silas o Timoteo II-‐ DOS SON MEJOR QUE UNO A. Dice Eclesiastés 4:9-‐12 que “dos son mejor que uno”. He aquí por qué: Ø “Porque tienen mejor paga de su trabajo” Dos trabajando juntos son más productivos. Por eso existen las asociaciones, las sociedades y las fusiones entre empresas y bancos. Ø “Porque si cayeren, el uno levantará a su compañero; pero ¡ay del solo! Que cuando cayere, no habrá segundo que lo levante.” Se ayudan y levantan mutuamente. Un ejemplo es la ayuda que se tiene en un equipo deportivo; por muy bueno que un atleta sea, siempre necesitará de alguien que lo apoye como equipo. Ø “También si dos durmieren juntos, se calentarán mutuamente; mas ¿cómo se calentará uno solo?”. El mejor ejemplo de esto es el matrimonio: una pareja de esposos viviendo de común acuerdo. Ø “Y si alguno prevaleciere contra uno, dos le resistirán; y cordón de tres dobleces no se rompe pronto.” Hay mayor fortaleza y determinación cuando trabajamos a la par de otro. Aún los policías trabajan en parejas. 109 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 B. Dios dijo del hombre que no tenía pareja: “No es bueno que el hombre esté solo...” (Génesis 2:17). Aún a él le hizo ayuda idónea. III-‐ BENDICIONES DE TRABAJAR EN PAREJA A. La presencia de Dios habita en la unidad: Mateo 18:20. Ø Dios responde a las oraciones de dos en común acuerdo: Mateo 18:19. Ø Victoria sobre el enemigo: Deuteronomio 32:30. B. Caminar de común acuerdo Ø Dice Amós 3:3 “¿Andarán dos juntos, si no estuvieren de acuerdo?” Un acuerdo es un encuentro o ensamble con otro; es la unidad de dos personas en una sola voluntad. Si no hay acuerdo entre los dos será muy difícil caminar o si lo hacen, será imposible hacerlo juntos. Ø Caminar con otra persona en el servicio al Señor es cuestión de principios y actitudes correctas. Es el corazón propio el que determina la unidad y compromiso hacia la otra persona. La Biblia nos enseña qué actitudes debemos guardar: ü Estimar al otro como superior a una mismo (Filipenses 2:3-‐4). Si guardamos esto no habrá problema en quien manda o quien dirige. ü Romanos 12:9-‐18 señala varios principios entre los cuales está el amor sincero, la honra y respeto que nos debemos y hacer el bien sin importar los que se nos hizo. Guardando esto evitaremos un sin número de problemas. IV. EL ACUERDO A LA MANERA DE DIOS A. Mateo 18 nos habla como lograr un acuerdo: orando juntos delante de Dios, buscando su voluntad. (Mateo 18:19-‐20). Ø Un acuerdo es encontrar la voluntad de Dios para ambos. B. No hay acuerdo si no hay arrepentimiento y perdón. Ø El apóstol Pablo dijo que era necesario que hubieran disensiones para ver quien salía aprobado, al ejercer al arrepentimiento y el perdón. Ø No hay cristianismo si no hay perdón. Pero este no se da si no hay errores. 110 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 C. Para que haya acuerdo debemos humillarnos y volvernos como niños. Ø El orgullo endurece nuestro corazón para buscar la voluntad de Dios. Ø La unidad de la pareja se refleja en el grupo y en la red. Dios bendice donde hay acuerdos. IV-‐ FORMAS EQUIVOCADAS DE UN ACUERDO. A. Evitar el conflicto huyéndole a éste. Ø No hablo de los problemas porque creo que se harán mayores y prefiero evitarlos. B. Hacer concesiones mutuas: “Ni tú, ni yo”. Ø Esto no es llegar a un acuerdo, pues aunque deciden sobre algo no están en el mismo ánimo ni son de un sólo corazón. Ø Aparento el acuerdo y mantengo mi postura, pero negocio con el otro para hacer mi voluntad. C. La ley del más fuerte, quien se impone sobre el otro. D. Usar la manipulación. Ø Otorgando beneficios al otro a cambio de hacer lo que yo quiero que se haga. E. Lógica contra emoción. Ø Se impone la voluntad de aquel que presente los argumentos más lógicos. Ø Si bien es cierto que la madurez se refleja en la sensatez, no es correcto imponer la voluntad propia porque tengo puntos más intelectuales u objetivos que el otro. V-‐ LOS “MITOS” SOBRE TRABAJAR CON UNA PAREJA A. No hay “pareja perfecta”. Ø La unidad y comprensión son reflejo de sanas actitudes hacia la otra persona. Ø La unidad y amistad no es necesariamente el ensamble de dos personalidades que encajen. 111 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø Dios puede moldear el temperamento de cualquiera y debemos tener un buen corazón para comprender y relacionarnos con otro. B. ¿Quién de los dos decide? Esta es una pregunta que usualmente cruza por la mente. Ø La actitud correcta es estimar al otro como superior y ejercer con responsabilidad mi trabajo. Ø Cuando estamos preocupados por quién manda, probablemente tenemos orgullo o deseos de ser el mayor. Ø Recordemos: “quien quiera hacerse el mayor, será vuestro servidor” C. Relacionarnos con otra persona hace que salga a luz lo mejor y lo peor de uno. Ø Por lo que debemos saber dar el enfoque correcto a esto: Dios está permitiendo que seamos formados a través del otro (Proverbios 27: 112 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LA VISION TEMA: EL PODER DE LAS OFRENDAS I-‐ RECOMPENSAS A. Mateo 6:2-‐4 Ø ¿Ayunar y orar tiene sus recompensas? Sí. Dar también. Ahora bien, ¿hay algo de malo en esperar recompensas? No. Ø Jesús mismo enseña que debemos esperar la recompensa que el Padre tiene para nosotros. B. ¿Alguna vez has orado o ayunado sin ningún motivo? ¿Has dado sin ningún motivo? Ø El Padre conoce las veces que has dado, sembrado o diezmado con fe, el ingrediente indispensable para que Él derrame bendiciones sobreabundantes por lo que tú le das. C. Debes tener presente que la prueba no es cuando das, sino cuando recibes la cosecha, es decir tu recompensa Ø Cuando te desprendiste te quedaste sin nada, diste lo que tenías y cuando Él decide recompensarte con una medida buena, apretada, remecida, rebosando y te da más de la medida con la que tú mediste, la prueba es mayor. II-‐ ES UNA SIEMBRA QUE TRAE UNA COSECHA. A. Aprende que toda siembra trae una cosecha y la negligencia la puede echar a perder. Salmo 20:1-‐4 B. Cuando eres un ofrendador y estás clamando por ayuda, necesitas y quieres que Dios te sostenga, tienes que confiar en Él. Ø Debes de quitarte los prejuicios de la cabeza y decirle: ¡Señor, has memoria de mis ofrendas; acéptalas y dame conforme al deseo de mi corazón! Ø Dios no dudará en decirte: ¡claro que sí!. Hechos 10:1 Ø La Biblia nos comprueba cómo las ofrendas se quedan aquí para administrar el reino y suben al cielo para estar delante de Dios. 113 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø El verso 5, dice: “Envía, pues, ahora hombres a Jope, y haz venir a Simón, el que tiene por sobrenombre Pedro.” Ø Dios empezó a tratar con Pedro para que fuera a la casa de Cornelio; no se negara a ir con los hombres, y les predicara la Palabra. Ø Antes de que terminara el sermón cayó el Espíritu Santo y bautizó a los gentiles. ü Todo por un hombre que daba y oraba; y a quien el ángel se le apareció y le dijo: “Tus oraciones y tus dádivas están delante de Dios para memoria.” Ø Nuestras dádivas hacen que se nos recuerde en el cielo. III-‐ EN OCASIONES PROVOCA ENOJO. A. Marcos 14:3. Las ofrendas en ocasiones provocan que alguien más se enoje. Ø Lo que para unos es una buena obra, para otros es un desperdicio, depende de quien la mire. Ø Si tu ofrenda la sometes o la pones a discusión con los demás, puede que la califiquen como un desperdicio o te desanimen para no darla. Ø Sin embargo, si le consultas a Jesús Él te dirá que su Padre tiene una recompensa para ella. B. Los que predicamos tenemos el deber de enseñar lo que esta mujer hizo. (14:7) Ø Con esto Jesús está diciendo que todos los predicadores, sin excepción, tenemos la obligación de enseñarle a la gente lo que la mujer hizo: ü Despojarse de algo con un precio muy alto para entregárselo a su Señor, lo mejor que ella tenía se lo entregó a Jesús. C. Dios tiene memoria de lo que siembras. Ø Dios sabe las veces que has dejado de dar, de diezmar y de sembrar, sin embargo tiene más memoria de las veces que siembras y que entregas lo mejor que tú tienes con la convicción que Él se encargará que recibas tu fruto. 114 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 ACADEMIA DE LÍDERES SERIE: PRINCIPIOS DE LA VISION TEMA: LOS CUATRO ENEMIGOS INTRODUCCION En nuestra relación con el Señor hay varios enemigos que se interponen entre Dios y nosotros. Ahora identificaremos cuatro enemigos y veremos la solución que nos da la Biblia para vencerlos. I-‐ PRIMER ENEMIGO: SATANAS A. Efesios 6:11-‐12. El enemigo más común para las personas, crean o no en Jesús, es Satanás y los demonios, por lo que debemos aprender a luchar contra él. B. Aunque es el principal enemigo, tampoco debemos pensar que es el que tienen la culpa de todo. C. Debemos creer que todos los demonios se sujetan en el Nombre de Jesús. Ø Jesús dijo que todo lo que atamos en la tierra es atado en los cielos. Ø Si atamos al hombre fuerte podemos saquear su casa. Lucas 10:19 D. Mientras mantengamos la confianza de que en el Nombre de Jesús todo demonio se sujeta, el diablo no nos puede dañar. E. Por los frutos se conoce a las personas, pero también por su autoridad. Ø Una de las maneras de saber que nuestro nombre está escrito en los cielos, es cuando los demonios se nos sujetan. Ø Jesús delegó la autoridad para echar fuera demonios a sus doce: Mateo 10:1 F. En el pasaje donde Pedro le habla a Jesús y éste le reprende, era Satanás el que impulsaba a Pedro a darle ciertas ideas. Ø Jesús le dijo “apártate de mí, Satanás”. Ø Satanás usó a una mujer para hacer caer al primer Adán. Ø Satanás usó a Pedro para intentar hacer caer al postrer Adán. Pedro es figura de la iglesia, la esposa. Pero el postrer Adán no cayó. 115 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø Si Pedro hubiera tenido el discernimiento correcto, no hubiera llegado al momento de que Jesús le dijo “apártate de mí”, sino él se lo hubiera dicho y Satanás se hubiera ido. Ø El diablo hace caso al nombre de nuestro Señor Jesucristo. II-‐ SEGUNDO ENEMIGO: LA CARNE A. Cuando el diablo va a tentar a alguien, lo tienta en cuestiones de su propia carne: Gálatas 5:16-‐17. Ø Este pasaje no dice “no tengáis deseos carnales”, pues esto es imposible, lo que nos corresponde es no satisfacer los deseos carnales. Ø No es más santo el que menos deseos de la carne tenga, sino el que menos los satisfaga. Ø Cuando no cedemos a los deseos de la carne, crecemos en dominio propio. Ø Cuando satisfacemos los deseos de la carne, nos volvemos contra el Espíritu; entonces ya no sólo es nuestro enemigo, sino del Espíritu también. B. Siempre vivimos haciendo lo que no queremos. Ø Al agradar al Espíritu, la carne se queda inconforme; cuando agrado a mi carne, el Espíritu se queda inconforme. Ø Si damos fruto del Espíritu, se hace morir la obra de la carne. C. Hay que sujetar la carne. Romanos 8:5-‐9 Ø Este pasaje no está hablando de conversos e inconversos, sino a hijos que son carnales. Ø La carne no se sujeta; no puede. A la carne no se le puede reprender ni echar fuera, pues no es demonio. Ø A la carne se le sujeta, y esto se logra haciendo morir las obras de la carne todos los días a través de satisfacer los deseos del Espíritu. III-‐ EL TERCER ENEMIGO: EL MUNDO A. 1 Juan 2:15-‐17. Aunque estamos en el mundo no pertenecemos al mundo. Ø Ø No sigamos, pues, la corriente de éste mundo. No debemos amarle ni dejarnos seducir por él, pues es pasajero. 116 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO MODULO 4 Ø Pero los que creen en su Palabra y hacen su voluntad, la cual no pasa, permanecen para siempre junto a ella. B. Jesús rogó no porque fuéramos quitados del mundo, sino porque fuéramos guardados del mal (Juan 17:15). Ø Cuando nacemos de Dios y le creemos, vencemos al mundo: 1 Juan 5:4). 1 Juan 4:4-‐6 IV-‐ EL CUARTO ENEMIGO: UNO MISMO A. 1 Timoteo 4:16. El “yo” es un enemigo de uno mismo. Ø La Biblia dice que el corazón es engañoso y perverso, ¿quién lo entenderá? Por eso debemos auto disciplinarnos y ejercer dominio propio. Ø Mucha gente juega su propio juego, le echa la culpa a todo, y se engañan a ellos mismos. Ø La Biblia habla que nos podemos engañar a nosotros mismos (Jeremías 37:9, Gálatas 6:7); por esto, debemos tener cuidado. B. Si ya te conoces a ti mismo, entonces cuídate de ti. Ø De ti mismo nadie te puede cuidarte más que tú. CONCLUSION A Satanás se le vence con fe en el Nombre de nuestro Señor Jesús; las obras de la carne desaparecen al no satisfacerlas y obedecer al Espíritu; el mundo es vencido a través de nuestra fe, y a nosotros mismos, cuidándonos para no ser engañados por nosotros mismos. 117 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO EXAMEN FINAL EXAMEN FINAL CUARTO MODULO Nombre: __________________________________________________ Fecha: ____________________________ Instrucciones Generales: • Apague su celular • Utilice su propia Biblia, lapicero, etc. • Escriba con letra clara SERIE I -‐ VERDADERO O FALSO INSTRUCCIONES: Lea la pregunta y conteste verdadero (V) o Falso (F) en la línea en blanco (1 punto c/u) 1. La convicción nos hace adquirir compromiso __________ 2. La unción hace discípulos __________ 3. El mandato de Dios es que nos multipliquemos __________ 4. El “yo” es un enemigo de mí mismo __________ 5. Dios nos bendice y luego nos manda a multiplicarnos __________ SERIE II -‐ RESPUESTA DIRECTA INSTRUCCIONES: Responda las preguntas que se le enumeran a continuación (2 pts c/u) 1. Escriba dos ejemplos de la bendición y la multiplicación. Escriba una cita bíblica. 2. ¿Qué indica el número 12 en la Biblia? 3. ¿Qué entiendes por compromiso? 118 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO EXAMEN FINAL 4. Nuestros CUATRO enemigos son: 5. Enumera tres parejas que Dios formó para que sirvieran juntos en la obra 6. Escriba los nombres de dos personas a quienes Dios encontró trabajando antes de llamarlos 7. Mencione los siete (7) pasos en la estructura de una célula 8. Mencione cuáles son los cuatro pasos para realizar una buena administración 9. El Río de Dios consta de 4 pasos que son: 10. Escribe tres ejemplos de personas que aceptaron desafíos de Dios y el desafío que aceptaron 119 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO EXAMEN FINAL SERIE III PAREAMIENTO INSTRUCCIONES: Busca la respuesta correcta dentro del listado que se te da a continuación y anota el versículo. (3 puntos c/u) Batalla multiplicaré quiso humildemente mies Huerto monte cielo carrera obreros Fe hombre espíritu abundancia esfuérzate 1. Rogad, pues al Señor de la __________ que envíe _______________ a su mies. Cita: 2. He peleado la dura __________________, he acabado la _______________ he guardado la __________ Cita: 3. Después, subió al ________________ y llamó a sí a los que El ______________ . Y vinieron a El. Cita: 4. Tu pues, hijo mío, ______________________ en la gracia que es en Cristo Jesús. Cita: 5. “De cierto te bendeciré con _________________________ y te ______________ grandemente. Cita: SERIE IV. DESARROLLO DE TEMAS INSTRUCCIONES. Desarrolla los temas siguientes, basándote en las enseñanzas que has recibido en la Academia en este Bimestre. Apoya tus respuestas por lo menos con una Escritura (6 puntos c/u) 1. Carlos dice que el demonio lo tienta a cada rato y que no puede dejar de beber. Platícale sobre cuál es su principal enemigo. 2. Explícale a tus ovejitas en palabras claras y sencillas qué es el Río de Dios y los pasos que deben seguirse para cumplirlo. 120 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO EXAMEN FINAL 3. Silvia y Marcela son pareja en una célula, pero tu haz notado que entre ellas existe rivalidad por ser la que manda. Ayúdalas a resolver su problema y que sean de bendición para muchas personas más. 4. Tu haz notado que Jorge, tu D-‐12 tiene temor, siempre piensa que no va a llegar gente a su célula, o que si llegan, van a ser pocos. Platícale acerca del deseo de Jesús para su vida y su célula. 5. Explica brevemente cómo escogió Jesús a sus 12. 6. La familia Pérez está pasando por serios problemas económicos y te dicen que no les alcanza para diezmar. Háblales sobre el poder que tienen las ofrendas. 7. Tienes unas ovejitas que pronto serán lanzadas, pero tienen falta de carácter y otras no están comprometidas al 100%. Platícales sobre la convicción, compromiso y carácter que todo líder debe tener. 121 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO EXAMEN FINAL 8. Tu haz notado que Estela, tu D-‐12 está molesta porque dice que el trabajo en la iglesia es mucho. Se siente cansada y ya no le queda tiempo para nada más. ¿Qué le dirías tú para ayudarla a renovar sus fuerzas? 9. En la célula de Juan y Pedro nunca se ha convertido ninguna persona. Parece ser que las personas que asisten son todas cristianas y no llevan nuevos invitados. ¿Qué podrías decirles a Juan y a Pedro para ayudarles a comprender que una célula es para alcanzar almas? 10. Julio es un hombre muy tímido. No quiere comprometerse a tener una célula, pues cree que no va a poder con la responsabilidad. Háblale sobre los desafíos que Dios pone en nuestras vidas. 122 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO EXAMEN FINAL PUNTOS EXTRAS En el alma residen: • • • • El intelecto, los sentimientos y la voluntad El espíritu, el hombre interior y el corazón La conciencia y los 5 sentidos Todas las respuestas son correctas Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta acerca del trato de nuestro cuerpo? • • • Debemos dar culto al cuerpo Debemos privarnos de todo gusto en nuestra vida, castigando al cuerpo y sufriendo porque así viviremos en santidad Debemos mantener saludable nuestro cuerpo porque es el Templo de Espíritu Santo 123 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO DERECHOS RESERVADOS 124 ACADEMIA DE LÍDERES AVIVAMIENTO DERECHOS RESERVADOS 125