Un oficinista con grupo 1 de cotización a la Seguridad Social, con un contrato de trabajo indefinido.Salario base: 1800 €. Incentivo: 250 €. Tiene dos pagas extraordinarias, que se cobran los 30/06 y los 31/12 de cada año, de 1800 € cada una de ellas. Tiene un tipo de IRPF del 9%. Empresa: Domicilio: C.I.F.: Cód. Cta. Cotización Seg. Social: Trabajador: N.I.F.: Nº de afiliación a la Seg. Social: Categoría o grupo profesional: Grupo de cotización: Período de Liquidación del 1 de enero al 31 de enero del 2016 I. DEVENGOS 1.Percepciones Salariales: Salario Base……………………………...…………………….…………………… Complementos Salariales Incentivo ……………………………..……………………………. …………...…………………...…………………….…… Horas extraordinarias…………………...……………………….…………………. Horas complementarias………………………………………………………...….. Gratificaciones extraordinarias…………………………………………………….. Salario en especie.………………………………...……………………………….. 2.Percepciones No Salariales: Indemnizaciones o suplidos………..……………………….………………………. Prestaciones o indemnizaciones de la Seguridad Social……………………………. Indemnizaciones por traslados, suspensiones o despidos…………………………... Otras percepciones no salariales……………………………………………………. Total días: 30 IMPORTE TOTALES _________ _________ __________ __________ __________ __________ __________ 1.800,00 € 250,00 € __________ __________ __________ __________ A.TOTAL DEVENGADO………………………………………………………………… 2.050,00 € II. DEDUCIONES 1.-APORTACION DEL TRABAJADOR A LAS COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Contingencias comunes…………………………………….…….. 4,70% 110,45 € Desempleo……………………………………………………….. 1,55% 36,43 € Formación Profesional………………………………................... 0,10% 2,35 € Horas extras……………………………………………………... 4,70% 0,00 € TOTAL APORTACIONES……………………………………………………………………. 149,23 € 9% IRPF…………………………………………………………… …………… 184,50 € B. TOTAL A DEDUCIR………………………………………….………………….. 333,73 € LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A - B)………………………..…………….. 1.716,28 € DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA 1. Contingencias comunes Importe remuneración mensual…………………... 2.050,00 Importe prorrata pagas extraordinarias…………… 300,00 TOTAL…………….….…..…… AT y EP 2. Contingencias profesionales y Desempleo conceptos de recaudación conjunta Formación profesional Fondo de Garantía Salarial 3. Cotización adicional horas extraordinarias….……………..… 4. Base sujeta a retención I.R.P.F……….…...……....…………… 2.350,00 2.350,00 0,00 2.050,00 23,60% 1,00% 554,60 € 23,50 € 5,50% 0,60% 0,20% 23,60% 129,25 € 14,10 € 4,70 € 0,00 € .00 € B. Cotización adicional horas extraordinarias….……………………………………………………………. Contingencias comunes Importe remuneración mensual….. 5% ………………….…………………… __________ __________ 2.00 € . __________ Gratificaciones extraordinarias………………………………………………… __________ Salario en especie.54 € LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A . DEDUCIONES 1.29 € 0. 45.00 € ____5____ 150.……………………………………………....00 € Complementos Salariales Productividad …………………………………………………………….60% 6.047..………………………………….B)…………………………………………….25 € Desempleo…………………………………………………………… 1..….R.…...00 4.24 € Formación Profesional……………………………………….TOTAL DEVENGADO………………………………….. Cotización Seg.…… 2.…………………………………………….60% 247. 4.Percepciones Salariales: Salario Base……………………………..F………..: Nº de afiliación a la Seg. ……………………………………………...……….95 1....10 € 23.I.P..F.00 € II.. TOTAL A DEDUCIR…………………………………………………………………………. Base sujeta a retención I.64 € 0.10% 1.48 € 5.…… 900. Social: Cód.00% 10. Horas complementarias…………………………………………………………….46 € DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA 1. 0.F.…………………………. Plus de Productividad: 5 €/día. 66.00 Importe prorrata pagas extraordinarias 147. También tiene derecho a dos pagas extraordinarias de 30 días de salario base más el plus de productividad cada una de ellas.I.. __________ Prestaciones o indemnizaciones de la Seguridad Social…………… __________ Indemnizaciones por traslados..…….95 TOTAL…………. 111.55% 16. Realiza la nómina del mes de abril.20% 2..Percepciones No Salariales: Indemnizaciones o suplidos……….047.. Cta.50% 57.-APORTACION DEL TRABAJADOR A LAS COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Contingencias comunes……………………………………….00 23. 788.… 0.. 900.….70% 49. DEVENGOS IMPORTE TOTALES 1.……………… ____25____ 750.. Social: Categoría o grupo profesional: Grupo de cotización: Período de Liquidación del 1 de abril al 30 de abril del 2016 Total días: 30 I.……………………………………… 900.05 € Horas extras………………………………………………………. suspensiones o despidos……… __________ Otras percepciones no salariales……………………………………………… __________ A. 4...: C. Empresa: Trabajador: Domicilio: N..54 € IRPF……………………………………………………………….……………… __________ Horas extraordinarias………………………………….Un oficinista con un contrato indefinido a tiempo completo. Contingencias AT y EP profesionales y conceptos Desempleo de recaudación conjunta Formación profesional 1. tiene reconocidas las siguientes retribuciones: Salario base: 25 €/día.95 Fondo de Garantía Salarial 3.70% 0..00 € TOTAL APORTACIONES…………………….60% 0.32 € 1. Tiene un tipo de IRPF del 5%. 44 € profesionales y conceptos Desempleo 6..….. 90...…….……..…………………………. Base sujeta a retención I.. TOTAL A DEDUCIR………………………………………………………………………….44 € Horas extras fuerza mayor……………………………………………. Cotización Seg...12 € Desempleo…………………………………………………………… 1. Gratificaciones extraordinarias………………………………………………… Salario en especie.... DEVENGOS 1..00 € __________ 50. Social: Categoría o grupo profesional: Grupo de cotización: Período de Liquidación del 1 de mayo al 30 de mayo del 2016 I.443..89 € 3. En el mes de mayo ha realizado unas horas extraordinarias por fuerza mayor por valor de 70 euros y otras horas extraordinarias por valor de 52 euros.108..….44 € Horas extras resto…………………………………………. Incentivos: 50 euros al mes.…………………………………………….… 70. TOTAL APORTACIONES…………………….60% 16...Percepciones No Salariales: Indemnizaciones o suplidos………. Empresa: Domicilio: C.……………………………………… II.67 1..67 23.67 0.52 € 3.00% 6.F.262. __________ Prestaciones o indemnizaciones de la Seguridad Social…………… __________ Indemnizaciones por traslados.000.00 € Contingencias comunes………………………………………. 1..P. 52.……………… IMPORTE Total días: 30 TOTALES __________ 1.40 € DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA 1..…… 1.00 Importe prorrata pagas extraordinarias TOTAL………….………. Horas complementarias…………………………………………………………….50 € IRPF……………………………………………………………….F……….321.66 € 0.………………………………….-APORTACION DEL TRABAJADOR A LAS COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1.00% 1.: Nº de afiliación a la Seg. Antigüedad: 90 €/mes..20% 2..Percepciones Salariales: Salario Base…………………………….73 € de recaudación conjunta Formación profesional 1. …………………………………………….70% 96.I..……………… Horas extraordinarias fuerza mayor….00 € __________ __________ __________ __________ __________ 70. Cta..00 12.70% 62.B)……………………………………………. Cotización adicional horas extras fuerza mayor.. Contingencias comunes Importe remuneración mensual…..00% 14.60% 311.………………………….…… 181.. 2. 0.10% 1.00 € __________ 90.00 € 52.F.24 € Fondo de Garantía Salarial 4.70% 2.……………………………………………………………..40 € 4.10 € B. 63.…………………… 2... Horas extraordinarias resto…….60 € LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A . Tiene un tipo de IRPF del 5%.TOTAL DEVENGADO…………………………………..10 € Formación Profesional………………………………………. DEDUCIONES 1.000 €/mes. 4.262.140.Un oficinista con un contrato eventual a tiempo completo. suspensiones o despidos……… __________ Otras percepciones no salariales……………………………………………… __________ A.. Contingencias AT y EP 1. 1.…………..91 € 2. Cotización adicional horas extras resto…. 5% ………………….60% 23..R.00 € Complementos Salariales Antigüedad Incentivos …………………………………………………………….00 23.: Cód. También tiene derecho a dos pagas extraordinarias de salario base más antigüedad cada una de ellas.…………………………………………….I.60% 8. Social: Trabajador: N. 153. tiene reconocidas las siguientes retribuciones: Salario base: 1...………………….00 . …………………………………………….11 23. 4.24 € 5% …………………. Contingencias comunes Importe remuneración mensual…. Social: Categoría o grupo profesional: Grupo de cotización: Período de Liquidación del 6 de junio al 30 de junio del 2016 Total días: 25 I.. Gratificaciones extraordinarias………………………………………………… __________ __________ __________ Salario en especie. Horas complementarias…………………………………………………………….….……………………………………… 700.10% 0. …………………………………………….00 Importe prorrata pagas extraordinarias 154.00 € 89. Cotización Seg.………………………………….…… 854.….....……..R.Percepciones No Salariales: Indemnizaciones o suplidos………...24 € LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A .……………… __________ Horas extraordinarias………………………………….76 € DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA 1.70% 0.. __________ Prestaciones o indemnizaciones de la Seguridad Social…………… __________ Indemnizaciones por traslados.11 1.F.. DEVENGOS IMPORTE TOTALES 1.F.. Social: Cód. Empresa: Trabajador: Domicilio: N.00 € TOTAL APORTACIONES…………………….TOTAL DEVENGADO………………………………….………………………………………………(25 días)…. Cotización adicional horas extraordinarias…... 4. Base sujeta a retención I. TOTAL A DEDUCIR………………………………………………………………………….-APORTACION DEL TRABAJADOR A LAS COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Contingencias comunes………………………………………. Plus de Productividad: 6 €/día.…… 700.……….B)…………………………………………….I. Tiene un tipo de IRPF del 5%. También tiene derecho a dos pagas extraordinarias de 900 euros más 1 paga de beneficios de 450 euros..… 0.. suspensiones o despidos……… __________ Otras percepciones no salariales……………………………………………… __________ A.00 € ____6____ 150..………………………….14 € Desempleo…………………………………………………………… 1. Cta.00 € 4.20% 1.98 € de recaudación conjunta Formación profesional 854. DEDUCIONES 1.57 € 2. Realiza la nómina del mes de junio.00% 8.55% 13.60% 201. IRPF……………………………………………………………….50% 46.24 € Formación Profesional……………………………………….60% 0.. 610. Contingencias AT y EP TOTAL………….: Nº de afiliación a la Seg.Percepciones Salariales: Salario Base……………………………...11 0.12 € 0.54 € profesionales y conceptos Desempleo 5..F………. 35.00 € Complementos Salariales Productividad …………………………………(25 días)……………………….00 23..…………………… __________ 2.. 700.: C.00 Fondo de Garantía Salarial .60% 5.P..…..00 € II.……………… ____22____ 550. 0. que ha sido contratado el 6 de junio tiene reconocidas las siguientes retribuciones: Salario base: 22 €/día.I... 54.Un oficinista con un contrato indefinido a tiempo completo.71 € 3.…………………………………………….85 € Horas extras………………………………………………………. B....70% 40. __________ Gratificaciones extraordinarias………………………………………………… Salario en especie...… 4.59 € 1... Horas complementarias……………………………………………………………. Realiza la nómina del mes de abril Empresa: Domicilio: C. DEVENGOS Total días: 30 IMPORTE TOTALES 1..20 764. LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A ..Percepciones Salariales: Salario Base…………………………….70% 6.70% 1.: Nº de afiliación a la Seg.00 655..…………………………………………….….70% 35.…… 655.. Contingencias AT y EP profesionales y conceptos Desempleo de recaudación conjunta Formación profesional Fondo de Garantía Salarial 3.00 € .84 euros/día Tiene un tipo de IRPF del 2%.76 € 0.70% 0. TOTAL A DEDUCIR………………………………………………………………………….Percepciones No Salariales: Indemnizaciones o suplidos………..10% 4...……………… Horas extraordinarias………………………………….40 € 51..……………………………………………. 4..I.53 € 0.Un peón con un contrato eventual a tiempo completo. 2% …………………. Cotización Seg... Prestaciones o indemnizaciones de la Seguridad Social…………… Indemnizaciones por traslados.60% 0.……………………………………… 655. Base sujeta a retención I.. Importe prorrata pagas extraordinarias TOTAL………….10 € 62. TOTAL APORTACIONES…………………….21 € 4.….60% 180.. y cuya empresa carece de convenio es retribuido en razón del Salario Mínimo Interprofesional 21.…………………………………..…..F... Social: Trabajador: N. Desempleo…………………………………………………………… Formación Profesional……………………………………….93 € 12.…….………………………….60% 0.40 0...…… 2. Contingencias comunes Importe remuneración mensual….…………………… __________ __________ __________ __________ __________ 2.40 764.. Social: Categoría o grupo profesional: Grupo de cotización: Período de Liquidación del 1 de abril al 30 de abril del 2016 I.-APORTACION DEL TRABAJADOR A LAS COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Contingencias comunes……………………………………….. Cotización adicional horas extraordinarias…. B.21 € 51.92 € IRPF………………………………………………………………. …………………………………………….00 € 48.R.20 109..20 € Complementos Salariales …………………………………………………………….. 13.F………..TOTAL DEVENGADO………………………………….B)…………………………………………….: Cód. DEDUCIONES 1.……………………………………………………………. Cta. Horas extras……………………………………………………….20 € II.23 € 0.03 € 593.17 € DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA 1.……………… ____30___ 655.60% 6..20% 23.F.………. suspensiones o despidos……… Otras percepciones no salariales……………………………………………… __________ __________ __________ __________ A.20 23.P.I. ….…………………… __________ 2.00 € TOTAL APORTACIONES…………………….65 € IRPF……………………………………………………………….35 € DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA 1. Contingencias AT y EP 1. Contingencias comunes Importe remuneración mensual….00 € profesionales y conceptos Desempleo 5.….70% 0.431.00 € II.P.40 € Fondo de Garantía Salarial 0.……………………………………… 2..B)…………………………………………….…………………………. 4.…………………………………………………………. Social: Categoría o grupo profesional: Grupo de cotización: Período de Liquidación del 1 de junio al 3o de junio del 20 16 Total días: 30 I. 468. 348.00 € Complementos Salariales Plus de convenio …………………………………………………………….00 .……………… __________ Horas extraordinarias…………………………………. 1...I.30 € Desempleo…………………………………………………………… 1. __________ Gratificaciones extraordinarias………………………………………………… __________ 1..Percepciones No Salariales: Indemnizaciones o suplidos………. __________ Horas complementarias…………………………………………………………….F. de salario base cada una de ellas.40 € 2.F.: Nº de afiliación a la Seg..60% 0.…… 2..70% 89..00 23.00 23.45 € Formación Profesional……………………………………….650..60% 448.900.80 € 3.00 € 4.00% 19. Cotización Seg. con un contrato de trabajo indefinido entró a trabajar el 1 de febrero.55% 29.…. Cotización adicional horas extraordinarias…. 120.-APORTACION DEL TRABAJADOR A LAS COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Contingencias comunes………………………………………..00 0.00 TOTAL………….00 Importe prorrata pagas extraordinarias 250. DEDUCIONES 1.R... Social: Cód.……………………………………………. 4. __________ Prestaciones o indemnizaciones de la Seguridad Social…………… __________ Indemnizaciones por traslados.20% 3.Percepciones Salariales: Salario Base…………………………….500...250...900.I.…………………………………. Base sujeta a retención I. TOTAL A DEDUCIR………………………………………………………………………….10% 1.900. suspensiones o despidos……… __________ Otras percepciones no salariales……………………………………………… __________ A.TOTAL DEVENGADO…………………………………. 0. 2.900.. que se cobran los 30/06 y los 31/12 de cada año.……………… __________ 1. Salario base: 1500 €... DEVENGOS IMPORTE TOTALES 1.: C.60% 11..Un oficinista con grupo 1 de cotización a la Seguridad Social...00 € …………………………………………….…….50% 104. Tiene un tipo de IRPF del 12%...F……….00 € B.. Plus de convenio: 150 €.90 € Horas extras………………………………………………………. __________ 150.…… 1. 12% …………………. Cta.65 € LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A .00 € Salario en especie.……………………………………………. Realizar la nómina del mes de junio Empresa: Trabajador: Domicilio: N.… 0...………..50 € de recaudación conjunta Formación profesional 1. Tiene dos pagas extraordinarias de devengo semestral... 10% 1.60 € B. Horas complementarias…………………………………………………………….00 1. Cta.25 € Formación Profesional……………………………………….F..00 € 23.25 € IRPF……………………………………………………………….50 € de recaudación conjunta Formación profesional 0.…… 300. con un contrato de trabajo indefinido tuvo las siguientes retribuciones en julio: Salario base: 1. Social: Categoría o grupo profesional: Grupo de cotización: Período de Liquidación del 1 de abril al 30 de abril del 2016 Total días: 30 I.Percepciones Salariales: Salario Base………………………………(1.85 € LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A .……………… __________ Horas extraordinarias………………………………….. 8..I.60% 354. 6 x 0. En abril ha comenzado una baja por enfermedad común el día 5 de la cual todavía no ha sido dado de alta.P.00 Fondo de Garantía Salarial 3....………….60% 0.….. 6 días que quedan de abril.………………………………….500 / 30 = 50.500.00 23.50 € Desempleo…………………………………………………………… 1.00 Explicación días de baja: Base del mes anterior a la baja 1. __________ Prestaciones o indemnizaciones de la Seguridad Social…………… 17 + 6 = 23 Indemnizaciones por traslados. TOTAL A DEDUCIR………………………………………………………………………….Percepciones No Salariales: Indemnizaciones o suplidos………..: Nº de afiliación a la Seg. es decir 55 x 60% x 17 = 510.TOTAL DEVENGADO………………………………….…………………… __________ __________ 2..… 0..70% 70... Contingencias AT y EP 1. Tiene un tipo de IRPF del 8%. 1.75% x 50 = 225.……. DEVENGOS IMPORTE TOTALES 1.……………….. Sumamos 510 + 225 = 735. Cotización Seg..00 € 0.. 95.00 € Complementos Salariales ………………………………….……………… ____4_____ 160..00 4.00 € 1.: C.00 € TOTAL APORTACIONES…………………….…………………………………………….. __________ Gratificaciones extraordinarias………………………………………………… __________ Salario en especie..00 € Horas extras……………………………………………………….200 €.………………. es decir.00 € 2.55% 23. _________ ………………………………………….00 € __________ Otras percepciones no salariales……………………………………………… __________ A.…………………………………………….20% 3. .200 / 30 = 40) ...15 € DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN EMPRESA 1. 71.00% 15.70% 0.…………….….50% 82. de salario base cada una de ellas..500.Un oficinista con grupo 1 de cotización a la Seguridad Social.. Los tres primeros días no cobra nada.Tiene a tres pagas extraordinarias 30/06 y los 31/12 de cada año..…… 895.R.…………….200. Dl 21º en adelante cobra el 75%. Del 4º al 7º cobra el 60%..……. Realizar la nómina del mes de abril Empresa: Trabajador: Domicilio: N..I.00% …………………... 166. DEDUCIONES 1.…..B)…………………………………………….……….……………………………………… II.. Social: Cód.00 € profesionales y conceptos Desempleo 5.F………. suspensiones o despidos……… 735.-APORTACION DEL TRABAJADOR A LAS COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Contingencias comunes……………………………………….. 728..…………………………..F. Cotización adicional horas extraordinarias…. 4. 0.50 € 895. Base sujeta a retención I.. 4.00 Importe prorrata pagas extraordinarias TOTAL…………. Contingencias comunes Importe remuneración mensual…..60% 9...