MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOSMETODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20) Elaborado por: DIANA ARIZA Revisión inicial: 8/27/2016 cargo: MEDIO Ninguno Fatiga visual, Cefalea Ninguno Ninguno FUENTE Ninguno Ninguno CLASIFICACIÓN Psicosocial Estrés Laboral, cansancio, irritabilidad, cefalea Estrés Laboral, cansancio, irritabilidad, cefalea Ninguno Contenido de la tarea. Responsabilida d manejo de pacientes, familiares y público. Turnos Rotativos. Físico Alteraciones osteomusculares y vasculares Ninguno Exposición a radiaciones no ionizantes EFECTOS POSIBLES Ninguno SI Labores adminstrativas Atención de pacientes CONTROLES EXISTENTES Carga postural estática. Biomecánico Posición sentadoContenidodedepie la tarea. Cumplimiento de la tarea en la Psicosocial gestión de atención al público SI Administrativa Valoracion Psicologica DECRIPCIÓN RUTINARIA: SI o NO TAREAS ACTIVIDADES ZONA / LUGAR Oficina de secretaria Administr ativa Labores adminstra tivas SI Oficina de secretaria Oficina de Psicologia PSICOLOGA SECRETARIA Oficina de secretaria Administrati va Labores adminstrativ as SI PROCESO PELIGRO PSICOLOGA SI Labores adminstrativas Valoracion Psicologica Oficina de Psicologia Exposición a radiaciones no ionizantes Físico Ninguno Ninguno Fatiga visual, Cefalea 4 2 2 4 INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE RIESGO (NR) 2 NIVEL DE RIESGO (NR) e INTERVENCIÓN 2 NIVEL DE CONSECUENCIA 6 INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE PROBABILIDAD 3 BAJO NIVEL DE PROBABILIDAD (NP= ND x NE) Ninguno 2 25 100 III MEDIO NIVEL DE EXPOSICIÓN 4 10 60 III BAJO NIVEL DE DEFICIENCIA 2 Ninguno LES EXISTENTES 25 100 III BAJO INDIVIDUO Ninguno 2 Ninguno HOGAR DE PASO SANTA ELENA EVALUACIÓN DEL RIESGO 25 100 III 2 4 BAJO Ninguno 2 25 100 III Cefalea SI MEJORABLE 1 Fatiga Visual SI 1 Disestre MEJORA MEJORABL BLE E 1 MEJORABLE 1 SI SI Establecer un plan de necesidade sy reposición de silla ergonómica . EXISTENCIA REQUISITO LEGAL ESPECÍFICO ASOCIADO (SI o NO) Problemas PEOR CONSECUENCIA Vasculares NRO EXPUESTOS ACEPTABILIDAD DEL RIESGO VALORACIÓN DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES MEDIDAS DE ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN . MEJORABLE Fatiga Visual 1 SI . ADVERTENCIA 2. Capacitar al personal en higiene postural. 2. implementar pausas activas dentro de la jornada laboral 1. 3. Realización de pausas activas de Trabajo EQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL .Realizar inspección ADMINISTRATIVOS. video terminal. Implementar el programa de pausas activas durante la jornada de trabajo. 1.MEDIDAS DE INTERVENCIÓN CONTROLES DE INGENIERIA CONTROLES 1. de puesto de trabajo en SEÑALIZACIÓN. Capacitación en manejo de estrés. 2. Realización de pausas activas de Trabajo 1. Capacitación en manejo de estrés. implementar pausas activas dentro de la jornada laboral .1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (lluvias. etc). atracos. bienestar social. Tecnológico (explosión. desorden público. cohesión. atentados. contenido de la tarea. tecnología. horas extras. capacitación. manejo de cambios) Mecánico (elementos de máquinas. rotación. inducción y Postura (prologada mantenida. demandas cualitativas y cuantitativas de la labor Eléctrico (alta y baja tensión. herramientas. heladas) Trabajo en Alturas Espacios Confinados * Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. trabajo en equipo Locativo (almacenamiento. antigravitacionales) evaluación del desempeño. pago. Esfuerzo organización del trabajo. definición de roles. nocturno. deslizantes. monotonía. asaltos. beta y alfa) Mordeduras Radiaciones no ionizantes (láser. sistemas de Manipulación manual de cargas derrame. incendio) control. Accidentes de tránsito iniciativa. Material particulado ultravioleta infraroja) Fluidos o excrementos (impacto Polvos orgánicos y inorgánicos Psicosocial Líquidos (nieblas y rocíos) Humos metálicos. (conocimientos.ANEXO A Ejemplo de la table de peligros (NTC 45) Clasificación Biológico D e s c r i p c i ó n Físico Químico Biomecánicos Condiciones de seguridad Fenómenos naturales* Gestión organizacional (estilo de mando. segmentaria) Características del grupo social del trabajo (relaciones. contratación. gama. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla. habilidades con relación a la demanda de la tarea. Movimiento repetitivo calidad de interacciones. estática) Hongos Vibración (cuerpo entero.) descansos) Terremoto Inundación Derrumbe Precipitaciones. Sismo materiales proyectados sólidos o fluidos Virus Ruido intermitente continuo) Bacterias Iluminación (luz visible por exceso o Fibras deficiencia) Características de la organización del trabajo (comunicación. fuga. piezas a trabajar. forzada. granizadas. no metálicos Condiciones de la tarea (carga mental. etc. superficies de trabajo (irregularidades. participación. trabajo Públicos (Robos. con diferencia del nivel) Vendaval condiciones de orden y aseo. caídas de objeto) Ricketsias Temperaturas extremas Gases y vapores (calor y frío) Parásitos Presión atmosférica (normal y ajustada) Picaduras Radiaciones ionizantes (rayos x. autonomía y reconocimiento. identificación de la persona con la Jornada de trabajo (pausas. demandas emocionales.
Report "312907666 Evidencia 2 de Producto RAP2 EV02 Matriz Para Identificacion de Peligros Valoracion de Riesgos y Determinacion de Controles"