ACTA SOBRE PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA APRENDIZA XXXXXXXXXXXREUNIÓN DEL EQUIPO EJECUTOR DEL TECNÓLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS FICHA 1354349 CIUDAD Y FECHA: Neiva, Febrero 16 de 2017 HORA DE INICIO: 12:00 p.m. HORA FIN 13:00p.m LUGAR: Ambiente de formación 111 CIES DIRECCIÓN GENERAL / REGIONAL – HUILA. CENTRO DE LA INDUSTRIA, LA EMPRESA Y LOS SERVICIOS. TEMAS: 1- Aprendices activos en formación 2- Inducción 3- Establecer horarios 4- Evaluación de los RAP en Sofía Plus de la Inducción 5- Socialización e integración de los siguientes documentos obligatorios que se manejan en la Formación Profesional Integral – Ficha 1354349: Proyecto Formativo Planeación Pedagógica Guía de aprendizaje No. 1 – 2 – 3 OBJETIVO(S) DE LA REUNIÓN: Socializar los parámetros e integrar los formatos obligatorios del procedimiento en la ejecución de la formación profesional integral en todas sus partes y crear estrategias según los estilos de aprendizajes que se evidenciaron durante la inducción, para que los aprendices alcancen la totalidad de las competencias consagradas en el programa de formación Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas - ficha 1354349. DESARROLLO DE LA REUNIÓN GD-F-007 V01 esta ficha inició formación con 30 aprendices matriculados. LISTADO DE SOFÌA PLUS Se da inicio a la reunión socializando sobre cada uno de los aprendices que iniciaron el proceso formativo. que los siguientes aprendices presentaron las siguientes novedades: Documento Nombres Apellidos Estado GD-F-007 V01 . APRENDICES. 1. tal y como se relaciona a continuación: Documento Nombres Apellidos Estado 1 CC 1080297089 JOSE ALDO MENDEZ RAMIREZ Formacion 2 TI 99071700832 ANDREA REYES CORDOBA Formacion 3 TI 99051312232 MARIA DE LOS ANGELES ROJAS CARDOSO Formacion 4 CC 1007681576 LUIS ANGEL FRANKLIN OLAYA Formacion 5 TI 99110811612 KAREN DANIELA MARIN ESQUIVEL Formacion 6 TI 99121209116 LUZ MAGNEYI CASALLAS CEBALLES Formacion 7 TI 99032415195 YESICA CAROLINA LOSADA CHARRY Formacion 8 TI 1003814990 MICHELL DANIELA GOMEZ OSSO Formacion 9 TI 99103110404 JESUS ANDRES QUINTERO RINCON Formacion 10 TI 99120206148 LUIS ANDRES CERON GORDO Formacion Documento Nombres Apellidos Estado 11 TI 1007769303 YAIRA SHIRLEY ASENDRA NIETO Formacion 12 TI 1007695362 DANNA MELISSA JIMENEZ MOSQUERA Formacion 13 TI 1007674627 ANGIE NOREIDY VARGAS TRUJILLO Formacion 14 CC 1075309942 JONATHAN STTUAD RAMIREZ GUZMAN Formacion 15 CC 1075309359 LICETH NATALIA PALOMINO ALARCON Formacion 16 TI 99061908273 YARITZA KATHERINE PIMENTEL RUMIQUE Formacion 17 CC 1075315738 MARIA TERESA MONTENEGRO ALAPE Formacion 18 CC 1075315788 MARIA CAROLINA ROA TOVAR Formacion 19 TI 99081411545 IDIER PINEDA ARDILA Formacion 20 TI 99050614812 TATIANA YARIDZA ROJAS CHILITO Formacion 21 TI 1075208178 GERALDINE BOCANEGRA RIVERA Formacion 22 TI 1004156779 YULI TATIANA GONZALEZ POLANIA Formacion 23 TI 1003812423 JOSE LUIS BOCANEGRA RAMOS Formacion 24 TI 99121605275 MARIA CLARETH MONTANO DUSSAN Formacion 25 TI 1004157185 MAIDY DAYANA VIVAS MORALES Formacion 26 TI 99100309129 JULIAN CAMILO CUENCA CORDOBA Formacion 27 TI 99082206180 NICOLAS MARTINEZ FIERRO Formacion 28 TI 99031805747 CRISTIAN CAMILO TORRES BARBOSA Retiro Voluntario 29 TI 99072716996 NATALIA CASTELLANOS SILVA Formacion 30 TI 1007449231 ANGELA TATIANA ROMERO Retiro Voluntario Como se evidencia en la relación anterior. aprendices activos actualmente 28. toda vez. No obstante. novedades que existen. COMPROMISOS ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA Entregar la planeación pedagógica de la fase de Fabian Andrès Gaona Ovalle.I: 1075282014 Instructor: ERIKA PAOLA CRUZ LUGO No.I: 36311868 Observaciones: El aprendiz incumple con el reglamento del aprendiz. D. concluimos que se cuenta con las condiciones de alistamiento para dar inicio con el Proyecto Formativo ““PROCESOS ADMINISTRATIVOS. Entregar guía de aprendizaje No.I.C No. D. FINANCIEROS Y TRIBUTARIOS EN LAS MYPES DEL DEPARTAMENTO DEL HUILA. faltando a los buenos hábitos de aseo e GD-F-007 V01 . Olga Viernes. CONCLUSIONES El Equipo Ejecutor del Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas. Patricia Trujillo Cardozo. faltando a la asistencia puntual a la formación. Programa de Formación: TECNÓLOGO CONTABILIDAD Y FINANZAS Código: 123112 Proyecto asociado: PROCESOS ADMINISTRATIVOS.: C. ASISTENTES NOMBRE CARGO/DEPENDENCIA/ENTIDAD FIRMA FABIÀN ANDRÈS GAONA OVALLE Instructor Inglés GEISA LORENA LARA AVILÈS LARA AVILÈS Instructora Comunicación ERIKA PAOLA CRUZ LUGO Instructora de Contabilidad INVITADOS (Opcional) NOMBRE CARGO ENTIDAD Página 2 de _2____ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral PLAN DE MEJORAMIENTO / PLAN DE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS REGIONAL: HUILA CENTRO DE FORMACION: CENTRO DE LA INDUSTRIA. FINANCIEROS Y TRIBUTARIOS EN LAS MYPES DEL DEPARTAMENTO DEL HUILA- Aprendiz: ANA MARIA ZULETA DUSSAN Tipo D. CONTABLES. no cumple con la presentación personal acorde. 2017. presenta tres (3) inasistencias sin justificar. 24 de febrero de planeación del proyecto. CONTABLES. prueba de ello. Así mismo. 2017. toda vez. LA EMPRESA Y LOS SERVICIOS. que desde el 14 de febrero de 2017 que reingresó al Tecnólogo hasta la fecha. 1-2-3 de la fase Equipo Ejecutor Viernes. es el no envío de evidencias en las fechas acordadas. 24 de febrero de fundamentación y diagnóstico del proyecto. x Desempeño: Producto: Criterios de Evaluación ¿utilizó los ambientes de aprendizaje establecidos en el diseño curricular?..x Desempeño: Producto: Criterios de Evaluación ¿utilizó los ambientes de aprendizaje establecidos en el diseño curricular? Se emplearon los materiales de formación definidos?.-Taller No. -Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida. GD-F-007 V01 . Centro de formación (Ambiente 111 Sede Comercio del Centro de la Industria. 1 sobre el tema de "comerciantes". * Interpreta los contenidos básicos de la administración. 1 resuelto y diligenciado a mano. empresa y los servicios. 1 resuelto y diligenciado a mano. Fecha inicio: Marzo 9/2017 Fecha finalización: Marzo 13/2017. Se emplearon los materiales de formación definidos?: * Precisa la estructura administrativa de empresas manufactureras comerciales y de servicios. en donde ellos den el visto bueno sobre los cambios. principios corporativos. Centro de formación (Ambiente 111 Sede Comercio del Centro de la Industria. con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.Aplicar hábitos y estilos de vida saludable que le permitan mejorar su presentación personal y relaciones interpersonales en el ambiente de formación. "Analizar la estructura jurídica. según su organización. empresa y los servicios). Conocimiento: Desempeño:…………. -Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral. Se emplearon los materiales de formación definidos?: * Mantiene limpio y ordenado el lugar donde desarrolla sus actividades formativas y así mismo su presentación personal. fiscal y financiera de la empresa". Conocimiento:…………. empresa y los servicios). Resultado(s) de Aprendizaje: -Identificar los tipos de entidades.-Cuestionario No. Actitudinalmente su comportamiento no es el mejor. Centro de formación (Ambiente 111 Sede Comercio del Centro de la Industria. Fecha: Abril 10/2017 Hora: 18:00. Evidencias de aprendizaje: Nombre: Revisión semanal por parte del equipo de Bienestar de Aprendices sobre los hábitos de higiene y cultura saludable. Actividades a desarrollar: 1.x Producto: Criterios de Evaluación ¿utilizó los ambientes de aprendizaje establecidos en el diseño curricular?. para ello. en la fase de "Fundamentación". Fecha inicio: Marzo 9/2017 Fecha finalización: Abril 10/2017. Evidencias de aprendizaje: Nombre: Entregar diligenciado a mano el cuestionario No. para ello. empresa y los servicios. para ello firman y se procede el respectivo seguimiento. Fecha: Marzo 13/2017 Hora: 18:00 Lugar: Ambiente 111 Sede Comercio del Centro de la Industria. inversión y financiación de acuerdo con las normas y políticas organizacionales.. el instrumento de evaluación lo encuentra en la plataforma blackboard. * Identifica los principios básicos y éticos de las organizaciones. en la fase de "Fundamentación". Lugar: Ambiente 111 Sede Comercio del Centro de la Industria. 1 sobre el tema de "clasificación de las empresas". "Analizar la estructura jurídica.. fiscal y financiera de la empresa". sobre el tema de los comerciantes.higiene. Fecha: Marzo 13/2017 Hora: 18:00 Lugar: Ambiente 111 Sede Comercio del Centro de la Industria. sobre el tema de la "clasificación de las empresas". Conocimiento:…………. -Promover la interacción idónea consigo mismo. Evidencias de aprendizaje: Nombre: Entregar diligenciado a mano el taller No. 3. el instrumento de evaluación lo encuentra en la plataforma blackboard. aspectos legales y actividades. El equipo ejecutor del programa da el aval. empresa y los servicios. 2. empresa y los servicios). COMPETENCIA(s): -Contabilizar los recursos de operación. Fecha inicio: Marzo 9/2017 Fecha finalización: Marzo 13/2017. Evidencias de aprendizaje: Nombre: Realizar escrito a mano alzada en donde establezca su compromiso de acuerdo a sus deberes con la comunidad en general (instructores. Firma del Aprendiz Firma instructores equipo ejecutor Jefe inmediato Empresa: Centro de la Industria. empresa y los servicios. Asumo las consecuencias que acarrea su incumplimiento y como constancia de aprobación y compromiso.x Criterios de Evaluación ¿utilizó los ambientes de aprendizaje establecidos en el diseño curricular?. Conocimiento: Desempeño: Producto:…………. firmo.4. compañeros. Fecha inicio: Marzo 9/2017 Fecha finalización: Marzo 13/2017. Coordinadora Académica: Firma Coordinadora Académica CONCERTACIÓN Ciudad: Neiva Fecha: Marzo 9/2017. Se emplearon los materiales de formación definidos?: * Argumenta la importancia de actuar dentro del marco de las leyes y el ordenamiento ciudadano e institucional. Centro de formación (Ambiente 111 Sede Comercio del Centro de la Industria. Compromiso y Firma del Aprendiz: Me comprometo a desarrollar este Plan de Mejoramiento y soy consciente de que este compromiso es parte integral del Reglamento de Aprendices SENA (artículo 27 N°2).. la Empresa y los Servicios Nombre: Nirza Sapuy Ome. asedoras y demás). vigilantes. empresa y los servicios).Acatar los deberes y derechos del reglamento del aprendiz para la sana convivencia de la comunidad educativa. Fecha: Marzo 13/2017 Hora: 18:00 Lugar: Ambiente 111 Sede Comercio del Centro de la Industria. GD-F-007 V01 ..
Report "2. GD-F-007_Formato_Acta_V01 Acta Plan de Mejora"