MÓDULO IIIGRUPOS PEQUEÑOS MANUAL D EL SEMBRADOR Descripción El presente módulo permite al sembrador tener un panorama general del proceso de iniciación, desarrollo, multiplicación y supervisión de grupos pequeños. Hace un énfasis en el liderazgo y la presentación de informes como hábito saludable en la siembra de la nueva iglesia. ÍNDICE Reporte | ABC del sembrador . ......................................... 3 Sesión 1 | Iniciando Grupos pequeños ................................................................. 5 Anexo 1 | 100 preguntas rompehielos ...................... 10 Sesión 2 | Desarrollando Grupos pequeños ............................................................... 13 Sesión 3 | Multiplicando Grupos pequeños ................................................................ 17 Sesión 4 | Supervisando redes de Grupos pequeños ................................................................ 21 Anexo 2 | Reporte de grupo pequeño . ..................... 24 Tiempo de trabajo | Actividad en clase Para el próximo módulo .................................................... 25 Red de Multiplicación Todas las referencias bíblicas son de la Biblia versión Reina Valera 1960. com REPORTE | ABC DEL SEMBRADOR Informe mensual datos generales MES DE INFORME NOMBRE DEL PLANTADOR SECTOR DE PLANTACIÓN COORDINADOR DE ZONA personas Nº DE NUEVOS CONTACTOS Nº DE CONVERSIONES Nº DE BAUTIZADOS Nº DE NUEVOS LÍDERES EN ENTRENAMIENTO personas contactadas en el contexto de la siembra personas que han hecho una oración de arrepentimiento personas bajadas a las aguas bautismales personas que El plantador está entrenando para liderazgo grupos pequeños Mínimo 2 discípulos nuevos y un líder. Nº DE NUEVOS GRUPOS PEQUEÑOS Nº DE NUEVOS ASISTENTES A GRUPOS PEQUEÑOS Nº DE NUEVOS LÍDERES CON GRUPOS PEQUEÑOS grupos pequeños iniciados éste último mes personas nuevas asistiendo en éste mes a grupos pequeños líderes nuevos con grupo bajo supervisión del sembrador SIGA A LA SIGUIENTE PÁGINA. R E D D E M U L T I P L I C A C I Ó N I MANUAL D EL SEMBRADOR MÓDULO 3 I REPORTE A B C .www.redd emultiplicacion. UNA VEZ TERMINADO DESPRÉNDALO Y ENTRÉGUELO A SU MAESTRO. com peticiones de oración testimonio MÓDULO 3 I REPORTE A B C R E D D E MULTIPLICACIÓN I MANUAL D EL SEMBRADOR .reddemultiplicacion.4 www. R E D D E M U L T I P L I C A C I Ó N I MANUAL D EL SEMBRADOR MÓDULO 3 I SESIÓN 1 . Objetivo de la sesión e indicadores Al final de esta sesión el sembrador iniciará un grupo pequeño. B. Descripción de la sesión En esta sesión el sembrador aprenderá sobre la estrategia de los grupos pequeños. 3. C. 5.5 INICIANDO GRUPOS PEQUEÑOS Sesión 1 A. Esto le ayudará para iniciar la nueva iglesia. Actividad introductoria Escriba cinco ventajas de trabajar en grupos pequeños. 4. 1. 2. allí estoy yo en medio de ellos. e. VENTAJAS DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS Flexibilidad de horario Menor necesidad de infraestructura Más comunicación y participación Mejor proceso de enseñanza Más atención personal Mayor alcance geográfico en la zona Flexibilidad en el lugar de reunión Más compañerismo y sentido de pertenencia Más posibilidades de intercesión Capacidad de responder a necesidades específicas Desarrollo y multiplicación del liderazgo ¿Qué otras sugiere usted? PRINCIPIO | En el desarrollo de la iglesia se construye en lo pequeño para llegar a lo grande. hasta 15 personas que se reúne con frecuencia en un lugar accesible (casa.6 www. Jesús nos la importancia de este ministerio y qué hacer en éstos grupos. Jesús a sus discípulos a otros hogares.» Mt. DEFINICIÓN DE GRUPO PEQUEÑO DE IMPACTO “Es un grupo pequeño desde 2 discípulos y un maestro. restaurante). c. oficina. Fue una práctica de la iglesia primitiva.envió . a.practicó .com D. que garantice la tranquilidad en el desenvolvimiento de las actividades del grupo durante su reunión. d.reddemultiplicacion.” MÓDULO 3 I SESIÓN 1 R E D D E MULTIPLICACIÓN I MANUAL D EL SEMBRADOR v i s i t ó . El Apóstol Pablo las reuniones en casas.enseñó . Jesús los hogares. b. 2. 18:20 1. Bosquejo «Porque donde dos o tres se reúnen en mi nombre. SUGERENCIA | ¿Cómo iniciar en grupos pequeños? 1. Estudio de la Biblia (conocer. Oración. 3.redd emultiplicacion. (Preferible hasta 60 minutos de duración. Comunión (ser conocido y amado). Encontrar un para el grupo pequeño. Considere el contexto). se desarrollan.7 www. Multiplicación. aplicar y enseñar). 4. GRÁFICO DEL GRUPO PEQUEÑO GRUPO PEQUEÑO | Es una unidad constituida por los miembros y el grupo núcleo. Prepare una Agenda utilizando la herramienta sugerida en la página 8.asistente MÓDULO 3 I SESIÓN 1 .com 3. un anfitrión y un asistente. Encontrar un o una persona de apoyo. 5. R E D D E M U L T I P L I C A C I Ó N I MANUAL D EL SEMBRADOR anfitrión . GRUPO NÚCLEO | Se constituye de un líder. 2. 4. b. se multiplican como una de las mejores estrategias para la plantación de iglesias. 6. El desarrollo de la reunión debe ser interactivo y participativo. c. d. Definir el lugar y la hora de reunión. PROPÓSITOS BÁSICOS DEL GRUPO PEQUEÑO a. NOTA | Los grupos pequeños se inician. Determine el tema de la enseñanza para la reunión. Inicio de la reunión 2. Desarrollo de la reunión 3. Utilizando la lista anterior ordénelas en forma cronológica en las siguientes tres etapas: 1.com 5. Haga una lista de actividades que se deberían desarrollar en un grupo pequeño. HERRAMIENTA a. DESARROLLO FINALIZACIÓN objetivo actividad tiempo responsable INICIO MÓDULO 3 I SESIÓN 1 R E D D E MULTIPLICACIÓN I MANUAL D EL SEMBRADOR . b.8 www.reddemultiplicacion. Finalización de la reunión c. Defina el objetivo de las actividades de estas 3 etapas. com 9 6. algunos pueden manejar hasta 15 personas. hacemos que los demás se sientan mal y se incomoden. El tiempo ideal que debe durar cada reunión es de una hora. Esto puede afectar la estabilidad del grupo. escuela.www. es cuando una sola persona o unos pocos dominan la discusión. La persona que dirige el grupo pequeño debe participar lo menos posible. Sin embargo. oficina. El número ideal de personas que se sugiere es de 3 a 12. c. Debe procurar que todas las personas presentes participen. entre otros. b. Cuando llegamos tarde sin razón alguna. patio. e. Algunos tienen la habilidad de extenderlo hasta media hora adicional. El lugar de reunión puede ser una casa. CONSIDERACIONES GENERALES PARA MANEJAR EFECTIVAMENTE UN GRUPO PEQUEÑO EN FORMA INDUCTIVA a.redd emultiplicacion. En las grandes ciudades. más que en cubrir un material de estudio. R E D D E M U L T I P L I C A C I Ó N I MANUAL D EL SEMBRADOR MÓDULO 3 I SESIÓN 1 . las personas tienen el tiempo muy limitado por las grandes distancias y los horarios extendidos que prefieren una reunión de 30 a 45 minutos. Sea puntual. debemos respetar el tiempo de los demás. El grupo no debe ser demasiado grande. Sea cual sea el tiempo de su grupo le recomendamos utilizar la agenda para grupo pequeño para cada sesión y ser balanceados en el tiempo que se le asigna a cada parte de la reunión. Una de las causas por las cuales algunas reuniones de grupos se tornan aburridas. Las reuniones al inicio de un grupo pequeño deben enfatizar en ganar confianza con los invitados. d. ¿Quién es tu familiar favorito? ¿Por qué? 18. ¿Cuál regalo (aparte de la salvación) nunca olvidarás? 35. Si pudieras cambiar lugares con un personaje bíblico. ¿Dónde te sentías más seguro cuando eras niño? 10. Si tuvieras la oportunidad de conocer a cualquier persona que había vivido en tu país. Imagínate que tu casa se esta quemando y sólo tienes tiempo para llevar una cosa contigo. ¿Qué ha sido la cosa más difícil que has hecho? 5. Si pudieras escoger viajar a cualquier parte del mundo por 3 días. y por qué? MÓDULO 3 | ANEXO 1 R E D D E MULTIPLICACIÓN I MANUAL D EL SEMBRADOR . ¿te molesta mucho que otras personas lo vean y se rían? 15. ¿Cuándo fue la última vez que hiciste algo por primera vez? 12. ¿Quién es una persona que admiras porque tenía que vencer obstáculos grandes para llegar donde está ahora? 29. Si pudieras cambiar 2 cosas acerca de la manera en que fuiste criado. ¿A quién usó Dios para traerte al punto donde sabías que necesitabas a Jesucristo? 20. ¿Qué valoras más en una relación humana? ¿Su relación con Cristo? ¿esposa? 30. Si pudieras vivir en cualquier parte del mundo. ¿Cuál ha sido la decepción más grande en tu vida? 34. Durante una comida. ¿Cuál cuarto en tu casa te gusta más? 8. Si tuvieras una pastilla que te permitiera vivir hasta los mil años. Cuándo haces algo ridículo. Si tuvieras la posibilidad de viajar una sola vez en el tiempo.reddemultiplicacion. ¿Qué es la cosa que más lamentas en tu vida? 4. ¿Cuál es tu recuerdo favorito como niño del tiempo que pasaste con tu padre? ¿Tu madre? 19. ¿Cuál es tu película o programa de televisión favorita? 25. ¿Cuál fue el mejor cumplido que has recibido? 6. Recuerda un tiempo reciente cuando fallaste. ¿a quién escogerías? ¿Por qué? 21. ¿Cuál es tu tiempo (hora) preferido del día? 32. (Solteros) El tipo de hombre/mujer con el cual quiero casarme…(casados) Lo que me impulsó a casarme fue… 33. ¿Cuál es tu libro preferido de la Biblia? ¿Por qué? 22. 28. ¿Cuál fue el momento más feliz en tu vida? 2. ¿Quién es tu mejor amigo (persona)? Descríbelo. Si pudieras ir a cualquier lugar del mundo. ¿Cuál fue el evento más importante en tu vida la semana pasada? 36. ¿quién sería y por qué? 38. ¿Qué es la cosa que más quieres lograr la próxima semana? 9. ¿Qué ha sido la mejor cosa que te pasó la semana pasada? 27. tus amigos comienzan a burlarse de un amigo común. ¿Quién ha tenido la mayor influencia en tu vida desde la última vez que nos reunimos? 26. ¿adónde irías? ¿Por qué? 37. 7. ¿Qué nos puedes contar acerca de tu primera cita (con su futura esposa(o))? 3. ¿la tomarías? ¿Por qué? 14. ¿dónde vivirías. ¿adónde irías? 23. ¿Cómo reaccionas cuando no te agradecen el ayudarles a otras personas? 31. ¿qué llevarías? 24. ¿Te gustaría saber la fecha exacta de tu muerte? 16. ¿qué punto del futuro o pasado visitarías? 11. ¿Qué haces? 13.com ANEXO 1 | 100 preguntas rompehielos 1. ¿cuáles serian? 17.10 www. ¿Cuáles son algunos puntos fuertes y débiles en cuanto a tu relación con tu hijo mayor. ¿Cómo cambiaría tu vida si supieras que Jesucristo iba a regresar en una semana? 73. 49.000. etc. tu esposa? 51. ¿Por qué decidiste asistir a este grupo? 66. Si pudieras realizar un viaje gratis a cualquier parte del mundo. vídeo has visto/leído y por qué lo recomendarías? 62. Comparte el pasaje Bíblico más significativo para ti y explica por qué lo es. ¿Tienes un apodo? ¿Cuál es? ¿Cuáles apodos tienes para tu esposo. 59. mental. Comparte acerca de una experiencia espiritual que has tenido. ¿Quién ha tendido mayor influencia en tu vida Cristiana y por qué? 61. ¿Cuál es tu lugar favorito para pasar la Navidad y por qué? 75. hijos? 53. Si llegaras ser el líder de cualquier país del mundo. ¿En qué crees que se deleite Dios de cada cosa en tu vida? 63. ¿Cómo los van a utilizar? 52. ¿adónde irías y por qué? 47. Reparte a cada persona un papel y pídeles trazar un dibujo de sus trabajos o lo que hacen ellos diariamente. ¿Cuál libro. ¿Cuál ha sido el evento más memorable en tu vida y por qué? 70. 76. Cada persona acaba de recibir $1. que hacían (ocupaciones) y que te gustaría cambiar de ellos? 43.) crees que estás trayendo a esta reunión que pueda servir para animar a los demás? 40. ¿Por qué estás alegre al estar en esta reunión ahora? 50. emocional. Luego que todos expliquen sus dibujos. Si pudieras volver a escoger tu carrera (profesión). ¿Cuál experiencia significativa en tu vida ha cambiado completamente tu sistema de valores? 41. Si pudieras platicar con cualquier persona viviendo ahora. Comparte con el grupo 3 cosas que tu aprecias acerca de tu familia y 3 dificultades que tienes con ellos 56. ¿Cómo se conocieron tu y tu cónyuge y que les impulsó a comenzar a salir juntos? 72. ¿Qué don (espiritual. ¿Qué quieres todavía lograr hacer con tu vida? 67. ¿Quiénes son tus padres. ¿De qué estás agradecido? 69. ¿Cuál es tu ocupación? ¿Qué es lo que más te gusta de ella? 60. ¿Hay una época de la historia en la cual te hubiera gustado vivir? ¿Cuándo? ¿Por qué? 54. ¿qué escogerías? 44. tus suegros. ¿Qué acción alentadora has hecho para otra persona esta semana? 65. ¿cuál sería y por qué? 45. ¿Quién es tu mejor amigo en este punto de tu vida? 58. ¿Cuál ha sido la experiencia más vergonzosa en tu vida? 68. ¿Quién es la persona más interesante que has conocido? 74.com 39. ¿Ha sido esta reunión una ayuda para ti? ¿Cómo? 55. ¿quién seria y por qué? 48. ¿Cómo te relajas? R E D D E M U L T I P L I C A C I Ó N I MANUAL D EL SEMBRADOR MÓDULO 3 | ANEXO 1 . ¿Cuáles han sido las palabras que más te han animado esta semana? 64. ¿Qué te irrita acerca de tu cónyuge/amigo? 77. ¿Cuáles son algunas de tus metas para el año que viene? 42. película. ¿Has tenido una respuesta de oración recientemente? Compártela. ¿Cuál es una cosa que realmente te gustaría ver pasar en este momento en tu familia? ¿Tu iglesia? ¿Célula? 57.redd emultiplicacion. ¿Cuáles fueron las mejores y peores experiencias de tu semana? 46.11 www. 71.000 dólares. ¿Qué te causó estrés (tensión) esta semana? 89. MÓDULO 3 | ANEXO 1 R E D D E MULTIPLICACIÓN I MANUAL D EL SEMBRADOR . ¿Cuáles son las preguntas más grandes que tienes acerca de tu relación con Dios? 96. ¿qué te gustaría hacer? 82. ¿Cuál es la Biblia más significativa que has recibido y por qué? 94. ¿Cuándo fue la última vez que realmente te enojaste? 81. ¿Por qué funcionó (o no) el grupo? 93. ¿qué cambiarías? 83. ¿Cuál es tu tipo favorito de música? 79.12 www. ¿Cuándo fue la última vez que admitiste que estabas equivocado? ¿Fue difícil admitirlo? ¿Por qué? 100. Si fueras a vivir en la luna y pudieras llevarte solo una cosa.reddemultiplicacion. ¿Bajo cuáles circunstancias te sientes más solo? ¿Por qué? 97.com 78. ¿Cuál es la primera cosa que viene a tu mente cuando piensas en Dios? 95. Si tuvieras que volver a vivir tu vida. ¿Qué no comprendes acerca del sexo opuesto? 91. ¿En cuales áreas de tu vida te es más difícil confiar en Dios? ¿Otras personas? ¿Tú mismo? 98. ¿Qué quieres que digan en tu funeral? 85. Describe otro grupo pequeño afuera de la iglesia del que fuiste miembro. ¿qué harías diferente? 92. Si no pudieras fallar. ¿Qué harías si vieras (1) a una persona siendo robada (2) a una persona ahogándose (3) una casa quemándose? 88. ¿Qué te ha pasado esta semana que te gustaría compartir con este grupo? 80. ¿Qué te hace sentir culpable? 90. Si tuvieras la oportunidad de volver a vivir esta semana. ¿Qué quieres que pongan en tu lápida? 84. ¿Qué no quieres que digan en tu funeral? 86. ¿qué llevarías? 87. ¿Qué has aprendido recientemente de otro creyente? NOTA | Recomendamos el uso de las preguntas de connotación positiva. ¿Por qué te levantas en la mañana? 99. 13 DESARROLLANDO GRUPOS PEQUEÑOS Sesión 2 A. Cómo se desarrolla un grupo pequeño. Descripción de la sesión Esta sesión procura proveer información para conducir un grupo pequeño y potenciarlo a través de sus miembros. La definición y funciones de un anfitrión. Objetivo de la sesión e indicadores Capacitar al sembrador para multiplicar el liderazgo en un grupo pequeño en base al desarrollo de habilidades prácticas trabajadas con los miembros del grupo. 3. B. su desarrollo individual y grupal. C. y cual es un buen tiempo para dejar de atender un grupo que no se desarrolla. La definición y funciones de un asistente. Escriba en el pizarrón o en un papel las ideas principales. Al terminar esta sesión el sembrador conocerá: 1. R E D D E M U L T I P L I C A C I Ó N I MANUAL D EL SEMBRADOR MÓDULO 3 I SESIÓN 2 . Actividad introductoria Discuta cuáles son las funciones del anfitrión. del asistente. y al finalizar la sesión compárelas y vuelva a discutirlas en la plenaria. 2. esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros. etc). Bosquejo «Lo que has oído de mí ante muchos testigos.reddemultiplicacion. 3. al anfitrión en las funciones prácticas como arreglo y limpieza de lugar.colaborar . taller. con el propósito de desarrollarlos y multiplicar el grupo. con el sembrador en el desarrollo de la agenda del grupo pequeño. interacción con el grupo y quien promueve la integración de nuevos miembros al mismo. aulas.apoyar . b. ¿QUIÉN ES UN ASISTENTE Y CÓMO IDENTIFICARLO? Es la persona que ha demostrado un mayor compromiso de asistencia. 2:2 1.14 www. Funciones de un asistente | a.com D. haciendo seguimiento a sus miembros. 2. es fiel a las reuniones y posee la habilidad de relacionarse socialmente. ¿QUÉ HACER CUANDO UN GRUPO CRECE? Identificar otro y otro de entre los miembros del grupo pequeño. que expresa su deseo de abrir las puertas de su casa o el área donde ejerce mayordomía (oficinas. MÓDULO 3 I SESIÓN 2 R E D D E MULTIPLICACIÓN I MANUAL D EL SEMBRADOR a n f i t r ión . ¿QUIÉN ES UN ANFITRIÓN Y CÓMO IDENTIFICARLO? Un anfitrión es de preferencia un miembro del grupo con el don de hospedar.asistente . Llevar un registro de asistencia.» 2 Ti. Estar pendiente durante la reunión de los requerimientos de los miembros. Funciones del anfitrión | a. Nota | El propósito central del grupo pequeño es el crecimiento espiritual y numérico del mismo. DESARROLLO DE GRUPO PEQUEÑO Un nuevo grupo pequeño nace del desarrollo de un nuevo núcleo. El mismo que debe ser evaluado en base a metas preestablecidas por la iglesia madre o denominación. Invitar a nuevas personas al grupo pequeño. R E D D E M U L T I P L I C A C I Ó N I MANUAL D EL SEMBRADOR MÓDULO 3 I SESIÓN 2 . d. Adecuar el local para la reunión. Es decir que el nuevo asistente y anfitrión salen del grupo inicial para formar un nuevo grupo.redd emultiplicacion. 4. b.com 15 Nota | Es saludable que la pareja anfitriona se haya puesto de acuerdo previamente para llevar a cabo las reuniones. Recibir de forma agradable y dar la bienvenida a los invitados. c.www. reddemultiplicacion.16 MÓDULO 3 www.com R E D D E MULTIPLICACIÓN I MANUAL D EL SEMBRADOR . y en todas las bestias que se mueven sobre la tierra . una nación y conjunto de naciones procederán de ti. y tu descendencia poseerá las puertas de sus enemigos. y reyes saldrán de tus lomos.» Gn. 17:2 «Y te multiplicaré en gran manera. Objetivo de la sesión e indicadores Al final de esta sesión. y les dijo: Fructificad y multiplicaos. el sembrador conocerá al menos dos modelos de multiplicación de grupos pequeños. 35:11 R E D D E M U L T I P L I C A C I Ó N I MANUAL D EL SEMBRADOR MÓDULO 3 I SESIÓN 3 . llenad la tierra. 22:17 «También le dijo Dios: Yo soy el Dios omnipotente: crece y multiplícate.» Gn. Descripción de la sesión Esta sesión presenta dos modelos de multiplicación de grupos pequeños.» Gn.» Gn. y te multiplicaré en gran manera. en las aves de los cielos.17 MULTIPLICANDO GRUPOS PEQUEÑOS Sesión 3 A. y señoread en los peces del mar. y multiplicaré tu descendencia como las estrellas del cielo y como la arena que está a la orilla del mar. B.» Gn. y haré naciones de ti. C. y reyes saldrán de ti. y sojuzgadla. 17:6 «de cierto te bendeciré. 1:28 «Y pondré mi pacto entre mí y ti. Bosquejo «Y los bendijo Dios. la confianza crece. sea por reproducción intencional (modelo 1) o por multiplicación en red (modelo 2). CICLO 4 | Proceso de madurez en las funciones vitales de los miembros de grupo P. semejantes a Jesús. Después de que Dios creó la primera pareja les dijo “creced y multiplicaos”.multiplicación .S. Esto es una reproducción natural y el cumplimiento del mandato de multiplicación.E. MÓDULO 3 I SESIÓN 3 R E D D E MULTIPLICACIÓN I MANUAL D EL SEMBRADOR i n i c i o . CICLO 2 | Los miembros se conocen y se aceptan. Se consolida una gran familia en la cual existen hijos.reddemultiplicacion.confianza . 1. sólo existiría la pareja humana.com Dios es padre y su propósito eterno es ser padre de una familia de muchos hijos.madurez . CICLO 5 | Multiplicación. CICLO 3 | Desarrollo de compromiso y franqueza.A. bisnietos y tataranietos. CICLOS DE MADURACIÓN DE GRUPOS PEQUEÑOS CICLO 1 | Inicio de relaciones.18 www.C.desarrollo . se puede delegar actividades a sus miembros. no existiría la raza humana. nietos. Así sucede al entrar a formar parte de un grupo pequeño. Si este principio no hubiera sido establecido por el Señor. com 19 2. para volver a iniciar el ciclo arriba indicado. un líder y un asistente. GRÁFICO DE MULTIPLICACIÓN DE GRUPO PEQUEÑO Modelo 1 | Un grupo pequeño se inicia con la conformación de un núcleo formado por: un anfitrión. R E D D E M U L T I P L I C A C I Ó N I MANUAL D EL SEMBRADOR MÓDULO 3 I SESIÓN 3 . Los mismos que desarrollarán un plan de evangelismo para alcanzar un grupo de preferencia hasta 15 personas.www. a quienes se les discipulará por un periodo aproximado de 6 meses. de ese grupo se identificará un nuevo núcleo y un nuevo sitio de reuniones.redd emultiplicacion. ya sea por la unión de varios grupos o porque un sólo grupo haya alcanzado un suficiente crecimiento. Tanto el primer grupo como los nuevos grupos que vayan naciendo seguirán la misma secuencia de multiplicación. e irán creciendo cualitativa y cuantitativamente. Una vez transcurridos los seis meses. Se estima un periodo aproximado de dos años para que la iglesia se consolide. • Tiempo limitado a 3 meses.com Modelo 2 | EVANGELISMO • Puede ingresar cualquier DISCIPULADO • persona. MÓDULO 3 I SESIÓN 3 R E D D E MULTIPLICACIÓN I MANUAL D EL SEMBRADOR . debido a que su propósito es desarrollar líderes-siervos y la meta es convertir a cada uno de sus miembros en líderes para nuevos núcleos de multiplicación.reddemultiplicacion. Los mismos que invitarán. Grupo de desarrollo de líderessiervos • No ingresa cualquier persona. • Está destinados a que los miembros del núcleo se conviertan en líderes de nuevos grupos pequeños Este grupo pequeño inicia con un núcleo formado por una o dos personas: un anfitrión y/o un líder. tiempo después del cual se considerará grupo cerrado pues ya no se añadirán más personas.20 www. evangelizarán y discipularán por un periodo aproximado de 3 meses. .21 SUPERVISANDO REDES DE GRUPOS PEQUEÑOS Sesión 4 A. El sembrador sensibilizará a sus líderes sobre la importancia de reportar a su coordinador semanalmente el avance de sus grupos pequeños con el Anexo 2. en las aves de los cielos.. enfatizando la transformación de un líder-siervo local a un líder-siervo de redes de liderazgo de grupos pequeños. “Los líderes cristianos son personas entregadas a Dios (carácter). administrar = influenciar Influenciar = La habilidad para hacer que otro haga algo. C. en las bestias. que saben a dónde van (visión) y tienen seguidores (influencia)”. y en todo animal que se arrastra sobre la tierra. 1:26b Gobernar. Implica una transformación de la mentalidad del liderazgo y de la estrategia para la nueva congregación.» Gn. Bosquejo . B. Audrey Malphurs R E D D E M U L T I P L I C A C I Ó N I MANUAL D EL SEMBRADOR MÓDULO 3 I SESIÓN 4 . «y señoree en los peces del mar. Descripción de la sesión El sembrador debe encaminarse a ser un líder-siervo de líderessiervos en grupos pequeños. Objetivo de la sesión e indicadores La presente sesión describe perfiles de liderazgo. en toda la tierra. c. Asegurarse de que lo planificado se cumpla en los tiempos previstos. Corrige lo deficiente. Animar para que se cumpla la visión. f. éstos requerirán de supervisión continua y permanente con el propósito de: a. h. DESCRIPCIÓN DEL SUPERVISOR Es recomendable contar con un supervisor de redes de grupos pequeños. el mismo que: a.22 www. Es quien vela por la fidelidad de la estrategia en su cumplimiento total. 2. Es un vínculo dentro del sistema que une al pastor con el sembrador.reddemultiplicacion. d. e. Identifica nuevos núcleos. b. Se constituye en la extensión del pastor de zona o mentor. Revisar el desarrollo del grupo en cuanto a crecimiento cualitativo y cuantitativo. MÓDULO 3 I SESIÓN 4 R E D D E MULTIPLICACIÓN I MANUAL D EL SEMBRADOR . g. IMPORTANCIA DE LA SUPERVISIÓN Una vez constituidos los grupos pequeños. Abre nuevos grupos pequeños. b. Es el principal responsable de la ejecución de los proyectos y del alcance de las metas establecidas. Es la fuerza vital en la estructura de la iglesia y ejerce atención específica. c.com 1. c. e. Constata que cada grupo esté organizado y bien atendido.com 23 3. k. Se asegura que los líderes cumplan con los requerimientos. d. Apoya a los proyectos de la iglesia. Se reúne con os líderes de grupos para proyectar el trabajo. Trabaja en su propio crecimiento personal. Hacen programa de supervisión para cada grupo. j.www. R E D D E M U L T I P L I C A C I Ó N I MANUAL D EL SEMBRADOR MÓDULO 3 I SESIÓN 4 . Asiste fielmente a las reuniones con su pastor y líderes de grupos.redd emultiplicacion. ¿QUÉ HACE UN SUPERVISOR? a. Brinda atención personalizada a los líderes y anfitriones. Organiza actividades evangelísticas. Lleva datos estadísticos del sector. f. h. g. b. i. Obedece indicaciones de su pastor. MÓDULO 3 I ANEXO 2 R E D D E MULTIPLICACIÓN I MANUAL D EL SEMBRADOR .reddemultiplicacion.com ANEXO 2 | Reporte semanal de grupo pequeño DATOS GENERALES GRUPO Nº NOMBRE DEL LÍDER-SIERVO NOMBRE DEL ASISTENTE NOMBRE DEL ANFITRIÓN DIRECCIÓN DE LA REUNIÓN TELÉFONO DÍA DE REUNIÓN HORA DE REUNIÓN DATOS ESPECÍFICOS Nº DE ASISTENTES TOTAL Nº DE NUEVOS ASISTENTES A ESTA REUNIÓN Nº DE CONVERSIONES EN ESTA REUNIÓN Nº DE HOMBRES Nº DE MUJERES Nº DE MENORES DE EDAD HASTA 18 AÑOS MATERIAL Y TEMA TEMA DE LA ENSEÑANZA MATERIAL USADO TIEMPO TOTAL DE REUNIÓN OBSERVACIONES Nota: La iglesia madre o denominación podrá sugerir nuevos datos para recabar la información.24 www. así como las actividades que en el mismo se realizan. Llene y entregue el reporte semanal de grupo pequeño. 3) 2. En grupos. B.com TIEMPO DE TRABAJO | A. Prácticas de grupos pequeños. modele las funciones de los miembros del grupo pequeño. Llene y entregue en el próximo módulo el Reporte “ABC del sembrador” (Pg. 3. Explicación de las actividades para el próximo módulo.redd emultiplicacion. Para el próximo módulo 1. Debe haber iniciado ya un grupo pequeño. 2. R E D D E M U L T I P L I C A C I Ó N I MANUAL D EL SEMBRADOR MÓDULO 3 I ACTIVIDAD ES . Actividad en clase 1.25 www.